你的工资有月嫂高么？猴年金牌月嫂出价万元都抢不到
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核心提示：“我3月7日有个订单，4月27日的订单也是提前半年就定下的，这两天还拒绝了4月7日和4月17日两个订单，都撞到一块儿了，没法接。”据了解，一个月除去4天休息日，月嫂一个订单的工作周期为26天，她们接单往往根据客户的预产期来排定，因此，生产时间重叠是月嫂们比较头疼的事。
“我3月7日有个订单，4月27日的订单也是提前半年就定下的，这两天还拒绝了4月7日和4月17日两个订单，都撞到一块儿了，没法接。”已经有十多年月嫂工作经验的马月英是月嫂中的老资格了，虽然去年的订单也不少，但今年接连“撞车”的订单，也让她明显感觉到猴宝宝多了。“相比去年，今年的订单多多了，要是这几单的预产期能错开就好了。 ”据了解，一个月除去4天休息日，月嫂一个订单的工作周期为26天，她们接单往往根据客户的预产期来排定，因此，生产时间重叠是月嫂们比较头疼的事。不过，像马阿姨这样的老月嫂，东家们还是重金难求。“我儿媳提前24天就生了，我们原先预订的月嫂还在别人家做，现在临时想要找个好一点的月嫂，出价1万元都还没找到。 ”上周日，杨阿姨抱上了个大胖孙子，但这两天找个好月嫂成了全家的大难题。昨天，我市东街上的一家提供月嫂服务的公司负责人施女士告诉记者：“我们这边经验较为丰富的月嫂收费在元不等。最高等级的月嫂，在我们公司内部有一个考核标准，精通月嫂职业技能、动态服务评分连续三年以上好评5分的皇冠级月嫂收费为15800元。 ”考催乳师证的人多了 培训费虽高收入高更自由在采访中，记者遇到了有两年工作经验的月嫂张月萍，当天是她的休息日，趁着空就把刚考取的催乳师职业培训证书领了。记者看到，张月萍手中的职业培训证书由中国就业培训技术指导中心颁发，证书写明她通过了该中心举办的催乳师(高级课程)岗位培训考核，“经审核，具备相应的专业知识和技能，特发此证。 ”已经拥有月嫂证的张月萍今年又新添了催乳师证，虽然花了6000元的培训费，但她还是挺高兴：“我今年48周岁了，挺喜欢带孩子的。催乳师相对来说比较自由，收入也高，现在有了两个证，我在做月嫂的间隙可以做做这个，将来年纪大了、劳动强度更大的月嫂工作不能做了也可以做催乳师。 ”据了解，如今推崇母乳喂养，催乳师因其指导的专业性而得到了产妇的认可，一般上门2-3次实行催乳按摩，收费少则数百、多则上千元。正是看中了催乳师的工作自由、收入高，像张月萍这样已经拥有月嫂证转而考催乳师证的人还真不少。“我们公司可以接受月嫂培训报名，也可以接受催乳师培训报名，前者从培训到拿证的费用在2000元左右，后者则要6000元。”对于培训费用，施女士告诉记者：“培训分为理论知识和实际操作，月嫂需要在实践中积累经验，有耐心、爱心的报名者通过理论知识培训后，先从育儿嫂做起，慢慢经验丰富后再带较小的孩子。而催乳师进行为期1周左右的理论知识培训，再实际操作3个月左右即可上岗。 ”
来源：湖州在线—湖州晚报编辑：朱惠子为什么月嫂的工资这么高？(转载)
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为什么月嫂的工资这么高？(转载)
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　　月嫂作为一个具有一定技术含量的工种，其本身提供的服务就比一般家政服务的价值高。特别是优秀月嫂，在市场上供不应求，价格比一般家政员是高很多。另外，月嫂提供是24小时高强度的劳动，而且一个月工作26天，这样平均下来，月嫂的工资也不算高，顶多和一些高级技工的工资一样。我爱我妻公司的月嫂都是经过专业培训，从普通家政员工中精心挑选出来的。我们承诺给客户提供的是专业和安全的服务，我们在培训、监督等流程都有很大投入，我们的培训和考核体系是其它杂牌公司没法比的。这使得我们比起那些马路边的夫妻店，我们的成本高很多。我爱我妻公司从不和其它小公司打价格战，我们打的是价值战。从我爱我妻找月嫂，客户会得到性价比最高的服务。
　　文章来源
　　http://5257wj.com/aspcms/news//142.html
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最高不得超过5000元 月嫂的工资该由谁说了算
南京市正在对家政市场进行调研，酝酿对不断飙升的月嫂月薪实施限价令，初步设想是将从业人员分为四档，工资最高不得超过5000元/月。(来源：2月18日《南京晨报》)一方面大力提倡尊重劳动，让劳动者活的有尊严;一方面又对月嫂付出劳动获得报酬制定“限价令”，给体现劳动价值、展示劳动尊严的“工资”设置一根“高压线”。让人感觉政府的政策患上“歧视病”，难脱“口是心非”、“叶公好龙”之嫌。月嫂其实就是佣人，是一个比较“低贱”的行业，若有其他谋生之道、生财之法，谁会心甘情愿地去干这个看人脸色、受人指责的行当?只不过如今的月嫂经过培训和包装，提升了服务技能和组织程度，加上有钱人多了，需求量涨了，才把月嫂市场给炒火了、整红了，让月嫂的付出“劳有所值”，使月嫂的生存“略有尊严”。但就在月嫂这个行业稍有起色之际，月嫂的收入稍有看涨之时，有些人就眼红了、不平了，认为干这样一个“低贱”的活计，拿几千元的工资，有伤公平、劳不符值，搞乱了劳动力市场，损伤了雇主的利益，于是就给月嫂扣上了“天价”的帽子，出台了“限价”的对策。在我看来，与那些在台上随意走走、任意张口，一厢大肆摆谱、肆意抬价，另一厢又大搞假唱、代唱，出场费、张口费动辄数十万的所谓“星”们相比，月嫂的社会贡献、劳动价值要大的多，更应受到追捧、得到优待、获得尊重，为什么“限价令”不对那些靠脸、胸、声赚钱的“星”们和靠垄断给高薪的国企职工发力，却专门拿靠劳动、凭服务、依实干的月嫂“开刀”呢?说白了，月嫂是佣人，人微言轻，出个“限价令”她们闹不起来、翻不出来，是典型的半夜吃柿子“指着软的捏”。希望相关地方及时中止这种具有明显歧视性、不公正的政策动议，否则，“限价令”出台伤的不仅仅是月嫂的利益，更会伤害无数一线劳动者的尊严和地方党委政府的公信。作者：匐茎南京酝酿月嫂限价令 最高工资不得超过5000元123
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月嫂：月薪6000元，不是那么好赚的
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近年来，越来越多的妈妈愿意选择月嫂作为自己度过月子期的帮手。都说女人做月子是非常重要的。一个有经验的月嫂在照顾宝宝，照顾产妇方面能尽量做到合理和科学。因此，月嫂市场就呈现出繁荣的局面。
越临近年末，好的月嫂越是“供不应求”。随之，“月嫂的工资比白领还高”、“‘天价月嫂’出现！”等关于月嫂的工资收入讨论也开始频频出现。对于很多高工资的月嫂，有些人会表示不理解。而月嫂对此却是心酸不足为外人道。
到底月嫂与雇主之间都有怎样的苦衷和诉求？笔者探访了桐庐月嫂市场。
月嫂：24小时工作制，希望被尊重
张阿姨家住农村，3年前经过同乡人的介绍，开始从事月嫂这个行业。“现在不同于以前，以前带孩子凭借的是经验，现在的话，很多雇主都是奔着能科学照顾孩子来的。”张阿姨说道，“有些雇主还要提前看看，问一些问题，考察你是不是真的会带孩子。”不过，张阿姨坦言，基本上的雇主在选择月嫂的时候还是看眼缘的比较多，或者直接通过熟人介绍。
而说起工资，张阿姨对月嫂工资高有自己的想法。“我现在每个月基本上是6000元左右。”虽然享受着高工资，但是张阿姨无奈叹道：“别人一听说你的工资会觉得羡慕，但是真正做这一行的人都觉得这份工作实在是辛苦。”
张阿姨首先就说到工作时间。“我们是24小时工作的，宝宝夜里要喝奶，要换尿布，哭的话还要一直哄，基本上没有时间休息。”在工作内容方面，宝宝的吃喝拉撒，还有产妇的身体生活，都是月嫂的工作范畴。“有时候，哄睡了宝宝，立马就得去帮着产妇调理身体。忙得脚不沾地。”张阿姨表示，工作多也是可以理解，毕竟雇主是花钱买服务。但是，有时候她特别希望能获得雇主们的尊重。因为遇上比较苛刻的雇主，工作就愈发艰难，比如饭吃不饱，给吃剩菜剩饭，或者雇主每天清点冰箱里的食物，生怕被月嫂吃了。甚至有的雇主对洗澡都有限制，还有被要求改发型的。
雇主：价格虽高，但是值得
胡女士还有一个月就要到预产期。她就想提前找一位有经验的月嫂，到时可以照顾宝宝和自己。听着身边也有朋友坐月子就是请的月嫂，照顾得很好，她就更心动了。但是，面对月嫂的工资，她心里又开始犹豫。“普通的月嫂一个月就得元左右，比我上班工资还高。做的事其实也就是带个孩子，我觉得价格太高了。”张女士考虑了一段时间，放弃了请月嫂的打算。
唐女士的孩子已经快一岁了，说起当时坐月子请的月嫂，她认为这个选择很正确。“我那时也是咬咬牙就请了两个月的月嫂，价格虽然贵，但是挺值得。”月嫂陈阿姨是通过朋友介绍的月嫂机构选的。来了一周，她就觉得陈阿姨挺好，话不多，做事挺麻利，什么时间该干嘛安排得妥妥当当。“我那时候奶水不足，陈阿姨天天帮我按摩，慢慢才多起来。”除此之外，在照顾宝宝方面，唐女士对月嫂也是颇为满意。“所以，只要真的做得好，价高一点还是可以接受的。”
好的月嫂月薪过万
桐庐月嫂市场这几年发展快速。从事这一行业已有七年的爱婴月嫂负责人王总对此颇有感触：“2008年，我刚进入这一市场，月嫂的基本工资是3800元/月，2011年最高的也就6800元/月。现在普通的月嫂月薪在元。有经验，操作稳，口碑又好的月嫂月工资都在1万左右了。当然，也有每个月4800左右的月嫂。”
王总觉得，月嫂赚的都是辛苦钱。“她们24小时照顾宝宝和宝妈，护理宝宝和照顾宝妈有着许多工序和复杂的事，想要做好也是比较难和累。遇上有些比较难照顾的宝宝和宝妈，月嫂往往要付出更多艰辛。”王总表示，雇主应多多理解月嫂的工作艰辛，月嫂也兢兢业业运用自己的科学方法照顾好宝宝和宝妈，这样不仅家里人省心，更重要的是通过专业人士的护理，可以给宝宝培养个好的生活习惯，以后自己再带起来就不会手忙脚乱。月嫂的工作不可小看，这可能会影响宝宝的未来。现在得产后抑郁的妈妈有很多，如果宝宝一切都好，对妈妈的身体恢复也有好处。
行业规范未建立，选择月嫂需谨慎
市场对月嫂的需求剧增造就月嫂机构遍地开花，但行业的迅速膨胀引发了“消化不良”。王总表示：“乱象的确存在。桐庐的月嫂机构大部分是中介。很多月嫂的情况机构并不了解。所以，很多雇主在接受机构介绍的月嫂后，需要一段时间才能验证出她的水平如何。”
市场对月嫂的需求剧增造就月嫂机构遍地开花，但行业的迅速膨胀引发了“消化不良”。王总表示：“现在整个月嫂市场都比较浮躁，从业人员少，市场需求大，跳槽求高价的比较多。不建议客户去中介公司找月嫂。因为中介对从业人员的具体情况了解不多，也没有能力承担相对应的责任和提供后续的服务。选择月嫂还是要去专业的公司。因为好的公司会给月嫂提供好的教育平台，不断地进行在职教育，月嫂的水平才能提高，才能不断的满足客户需求。”
此前中国国家标准化管理委员会批准发布了《家政服务母婴生活护理服务质量规范》，对母婴生活护理服务质量进行了规范与界定，并将于明年2月1号起正式实施。作为一份推荐性标准，“月嫂”新国标并不具有强制性。但统一标准的发布，将给消费者明确的选择、评价标准，也有助于让市场完成月嫂的优胜劣汰。
但在市场真正规范前，妈妈们还是要选择正规的家政服务公司，检查公司的经营资质，签合同时也要细心。在正式启用月嫂前，先检查她的健康证，身份证等证件，提前做好沟通。当然，如果雇主已经决定雇佣这名月嫂，就应当对月嫂表示尊重，让月嫂能专心照顾宝宝和宝妈。
有关部门也应当重视这一行业，对月嫂市场加以管理，使其走向正规化，规范化。
本文来源：浙江在线-钱江晚报
责任编辑：王晓易_NE0011
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> 月嫂高工资的心酸
专题导读：产后恢复是每个妈妈必经的历程，在坐月子期间首要之事就是恢复健康及身体的保养，饮食、疾病、避孕、减肥、大姨妈等从这些方面的常识性问题都是每个妈妈需要了解的，希望专题以下内容能帮到你们！
月嫂高工资的心酸－经验分享
　　今天跑了两个家政公司。有个家政公司给我联系了一家，明天见面。说实在的，我不太想去。3300，双休，看一9个月的孩子。还有个老大在幼儿园。做家务做饭，看孩子。因为我还没经验，这个活因为工资低，有证的育婴师也不去，所以我硬着头皮准备接。
　　雇主说以前的保姆打扫卫生比较粗心，家政老师对我说，你既然没有经验，就使劲干活，打扫卫生做饭，勤快一些，雇主就不挑剔了。我不在状态。一直没有进入到工作状态。
　　以前遇到过一个保姆，雇主去外国了，她看了一年别墅，4000工资，自从干了那家的活，她再也干不了别人家的活了。我现在的状态就类似如此。这两年，干的人家不太累，不管是不是抠门，都没有使劲用我。
　　真的该改变这种状态了。好像还沉浸在过去的那一户状态中，想打电话问问老太太情况，可是我已经删了姐姐的电话，算了还是。这心情啊，就像东流水，波涛翻滚。害怕遇到挑剔的人家，明天见面的那一户，估计也是挑剔，嫌上一个住家保姆打扫卫生粗心，我打扫卫生咋样?天知道!也好不到哪里去。这些年，照顾的老人家，都是70平米左右，不怎么装修，对卫生要求不严格。稍微拖拖地就行了。
　　明天见面的那家雇主，据说还有个老人。不知孩子奶奶是啥脾气。九个月的孩子，也不好带了。我腰椎不太好，烦死了!
　　在家政公司遇到了前几天，我面试要4300，把对方气的不行的那一户，来交中介费了。试用了几天，都还满意。我那天要4300，对方最高出3500，后来没想到，3300就有保姆去了。工资上不去，就是因为总有人去干。你不去总有人去。中国最不缺的就是人。
　　那天一个保姆说，她下户的那家，老太太天天念叨，保姆比她女儿工资都高。念叨的保姆下户了。保姆没有保险，24小时，挣3000多块钱，我觉得不多。
　　不过，中国不是人多么，总有人去干的。现在企业效益都不太好，失业的人多，大学生都找不到工作，干什么都不好干。不要奢望高工资了。活着不易，且行且珍惜。
　　今晚出去溜达的时候，遇见了小米，她推着一个93的老太太，老太太一点也不糊涂。除了这个老太太，家里还有个老爷子，也是90多了，半自理。
　　她一个人伺候两个90多的，已经在这干了十年了。对外说工资是5000，听说还会额外给她1000，实际是6000。有的户主怕别的人家不高兴自己出高工资，所以会昧着。
　　小米已经50多了，是西安农村的，普通话说的很好，她前年把她妹妹也介绍到了这个大院，照顾一个老爷子。工资3200，平时不休，过年回去一个月，也不扣钱。
　　小米和我绕着小区的公园走了一圈，她说起以前在北京干的经历，她北京干的人家都是高干家庭，还给我说了几个领导人的名字，说她在那看了一年别墅。
　　我奇怪她怎么去的那种家庭。问她是否通过家政公司，她说不是，她说她的活，都是熟人介绍的。她在s市医院做护工时候，病房里的干部认识了几个，然后人家觉得她干的很好，留下了印象。后来她离开医院，去做住家保姆，北京的人没有她电话，就通过医院的护理部，打听她的电话，然后让她去北京干。
　　就这样她在北京干了几家，都留下了好印象，现在还有电话联系。
　　小米长期做保姆，不怎么回家，爱人和她关系不好。据说在家乡她的钱盖了三层小楼，让他爱人住着，她爱人还想和她离婚。
　　和她分开后，我想，为何家政公司没有好的活?因为方向不太对。家政公司的保姆太多，户主挑选余地大，好的户主，保姆都不下户，所以总去家政公司找人的，大部分是不好干的人家。
　　家政公司的活也有护工活，都是医院的护工不屑于干的。不是工资低，就是病人白天黑夜地折腾人，受不了。
　　去家政公司找护工的，都是不乐意出钱的人家。因为家政公司的保姆多，医院护工一天最低价150才肯去，到了家政公司，保姆多，竞争大，也许100就有人去。
　　所以，去家政公司找护工的，大部分是比较抠门的人家，不是理想的工作。
　　只有找对了方向，才能得到高工资。比如我认识一个护工，60多了，长得也老，瘦巴巴的，也没劲儿。她最开始没有人给她介绍护工活，住家保姆的活也挑剔她，哪也不肯要她。
　　没办法，她接别人不干的活，去家政接了几个钱少活多的护工活。没想到干了1年锻炼成了老护工，什么都会了，什么雾化，胰岛素，测血糖，打胃管，吸痰，等等技术她都学会了。现在让她去住家她不去了，专门干护工的活，她一年能挣五六万回家，就连医院的主任都求她，让她跟着回家照顾老人，她不去。
　　那次我在家政公司遇见她，她以前不爱打扮，现在有钱了，买的都是好几百的衣服，形象也好了。说话也牛气了。
　　我身边的朋友，住家保姆不少，好人家也有几户，我总结了。比如小黄照顾的那家，也是从医院跟着回家的，从医院跟着回家照顾的，一般会减少一点工资，但是比起其他住家的户主，这一家特别好，对保姆特别尊敬。她干着也舒心。
　　家政公司的活，都是换了好几次保姆，被人挑来挑去，挑剩下的活。家政公司为了挣中介费，不停地忽悠保姆去干，去之前也不肯对保姆说清楚这家到底啥情况，怕说了保姆不肯去，所以尽量把这家说的特好，结果呢，保姆去了，一看不是那种情况，那种心理承受力，不是一般人能受得了的。
　　要是活好，上一次保姆怎么肯走?好人家让她走她也不走。
　　好活还得去医院找。
　　记者去了北京回龙观附近的一个家政公司进行采访，和几位家政保姆聊起了工作兴趣这个话题。
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月嫂高工资的心酸－热门问答
Q：做饭好吃可以拿高工资，育儿经验丰富也拿高工资，开车技术好、做饭好吃，更会拿高工资哦，亲爱的姐妹们，多
好棒啊，啥都会
Q：月嫂年薪超30万 月嫂需要做些什么？这么高工资怎么办到的
通常情况下，“月嫂”的工作集保姆、护士、厨师、月子护理师、育婴师（母婴保健师）、早教师的工作性质于一身，在京津等地的一般“月嫂”的月薪在之间。深圳、上海、香港等的金牌月嫂收入上万非常正常，涉外更加丰厚。在国内广州月嫂护理服务行业发展最为成熟，相继出现很多行业月嫂巾帼代表陈启芳阿姨等优秀妇女。2012年，北京市家政服务协会发布了《母婴护理师岗位规范》及月嫂工资参考价位，初级月嫂最低价位是每月3957元，高级月嫂最高价位已近每月1万元。2014年，北京的月嫂价格平均已经超过万了。该规范将母婴护理师岗位分为初级、中级和高级三个等级，级别越高，要求月嫂掌握的技能越高。如同样是煲汤，初级母婴护理师，要掌握5种以上营养汤的制作方法;中级要求掌握7种以上;到了高级阶段，就要求会10种以上营养汤的制作。此外，中级母婴护理师还要懂得帮产妇做形体恢复操，进行产后褥汗护理等。高级母婴护理师还要求做好产妇的心理疏导工作，调节好产妇的情绪，会催乳，月子餐等。因此，月嫂是一个很需要技术的服务，所以是高级家政人员，要做的事情很重要，因此人家的工资高很正常。
Q：男保姆做什么的，那么高工资，骗人的吗？
跟女保姆也差不太多 但女保姆主要是家庭服务里比如带孩子煮饭之类 男保姆一般是家有老人行动不便需要经常翻身或者一些需要力气的工作
Q：找保姆工作用什么方法能拿高工资，我想找一份高工资的保姆工作，有啥好办法啊？
北京富平家政服务中心于2002年在北京市东城区工商局注册，由我国著名经济学家茅于轼教授和汤敏博士等前辈发起创办。富平家政是不以营利为目的的社会企业，股东不分红，旨在通过专业培训和就业支持，帮助城乡贫困家庭的女性获得一技之长并顺利就业，让他们在获得经济收入的同时更好的武装自我和融入社会。北京富平家政公司有一所专业的培训学校，在安贞、海淀、崇文门分别有三个分配门店，北京富平家政公司的保姆目前工资都在3000左右，具体多少就看你的能力了，你可以上网了解一下富平，网址是（富平家政）的全拼
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