您好！请问什么房产证是哪个部门发放放村委员的工资？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-08-21 06:47 标签： 抚恤金由哪个部门发放
农村村委会工资问题_重庆市政府公开信箱
重庆市北碚区政府公开信箱
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发布单位：
北碚区政府
来信内容：
农村村委会工资问题
之前农村村委会干部工资是1800今年涨工资应该长了500左右.但是到我们手上为什么还是只有2000块,现在村两委四职干部工资补贴到底是多少
办理单位：
办理结果：
来信人：
您好！来信（渝人社信箱［号）收悉。现将有关情况回复如下：
根据《中共重庆市北碚区委办公室重庆市北碚区人民政府办公室关于加强村（社区）组织运转经费保障工作的通知》（北碚委办〔2018〕5号）文件要求，村（社区）“四职”干部补贴标准，从2017年1月起，村党组织书记、村委会主任，按全区上年度农村居民人均可支配收入2倍标准核定，其他“四职”干部按书记、主任85%的比例确定。目前天府镇村（社区）“四职”干部补贴标准以2016年全区人均可支配收入2倍标准核定，2016年全区农村居民人均可支配收入是15898元，根据文件精神，村党组织书记、村委会主任的补贴标准是2650元/月，其他“四职”干部的补贴标准是2253元/月，此政策天府镇于2018年1月已落实。2018年7月天府镇收到北碚区2017年农村居民人均可支配收入统计数据后，及时开展了相关调标工作，并向全镇各村（社区）做了相关通报。目前，正在进行资金审核，后续将及时发放。
回复时间：
ICP备案编号：渝ICP备号农村村干部工资待遇2015 村干部工资发放标准
发布日期： 19:08:22
《农村村干部工资待遇2015 村干部工资发放标准》是由智坤教育（www.zktw.com）为你整理收集，希望这篇文章对你有帮助，您可及时反馈意见：
　　农村基层干部是基层工作的主要力量，是农村贯彻落实党的各项决议决定的组织者、推动者和实践者，妥善解决好农村基层干部的工资待遇，有利于调动广大基层干部工作的积极性，充分发挥好其在社会主义新农村建设中的引领作用。针对这一问题，我们深入区各乡镇、开发区、工业园区，对村级干部工资待遇情况进行了专题调研。　　一、工资待遇现状　　区17个乡镇、1个经济开发区、1个工业园区，共有252个行政村，现有在职村两委干部785人。大多数乡镇村干部设3职：即村党组织书记、村委会主任、文书。部分乡镇村干部设4或5职：即村党组织书记、副书记、村委会主任、副主任、文书。　　1、工资水平。全区村干部工资标准不尽统一，相差较大，以2008年为例，全区村干部平均月工资为394元，平均年工资为4750元。村干部月工资最高的为西郊开发区，月平均工资为819元，最低的乡镇为峡门乡，月平均工资为137元，高低相差682元。　　2、工资构成。基本上都以乡镇为单位自行制定标准，在工资构成上基本上体现了乡情、村情、职务、工作完成情况等方面的因素，在本乡镇范围内基本上趋于合理。例如：乡、四十铺镇、工业园区等乡镇的村干部工资构成为基础工资+绩效工资，绩效工资以村所辖的户和地域为单位，年底结合考核情况按比例计算发放。　　3、资金来源。从资金来源上看，大部分乡镇依靠上级财政转移支付，个别乡镇从乡镇政府经费中补助一部分;村集体有经济收入的，再由村级自己补助一部分。如开发区、工业园区、镇等，由于村级有一部分收入，村干部工资基本有保障，区乡镇除了转移支付外，村集体几乎没有收入，村干部工资只是基础部分。　　4、发放方式和时间。从发放的方式来看，大部分乡镇是由乡镇政府统一造册发放，个别乡镇实行银行存折发放，如乡、乡、乡等;从发放的时间上看，大部分乡镇在年终一次性发放，经济条件较好的乡镇和有集体收入的村基本按月发放，如西郊开发区。　　二、存在的问题　　从调研情况看，全区村干部工资报酬还存在以下四个方面的问题：　　1、工资待遇低。一是工资总额低。各乡镇普遍实行“结构工资制”，村干部工资由基础工资、绩效工资两部分组成，基础工资标准因乡镇而异，绩效工资与村干部工作完成情况挂钩。按全区平均计算，村干年工资收入为4750元左右，是全区农民人均纯收入(2008年为3112元)的1.53倍，与市新出台的最低年劳动用工工资6960元相比低46.5%。二是工资性经费少。拨付村级的转移支付不
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村民委员会属于用人单位吗，欠村民工资可以申请劳动仲裁吗？
03年与村民委员会签署垃圾清洁合同书，有效期是03年-09年，合同内容是到期后同等条件下优先录用，后没再续签，但是还在继续工作，15年3月村民委员会突然单方终止合同，而且13年至今未结算工资，现在迟迟不给结算。我想问村民委员会属于用人单位吗，村民有权利申请吗？能获得什么赔偿？
律师回答地区：云南-昆明咨询电话：帮助网友：10630 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_0 人您好！可以依据合同要求支付劳务费。如需帮助请来电：尹其臻律师。 11:41地区：云南-昆明咨询电话：帮助网友：69726 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_5 人可以申请劳动仲裁的。 22:48地区：云南-昆明咨询电话：13658***帮助网友：2256 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人可以告村委会的。 10:24
无锡推荐律师卫生计生委：完善村医养老政策 提高村医待遇
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卫生计生委：完善村医养老政策 提高村医待遇
中央政府门户网站　www.gov.cn　　 日 14时32分　　 来源：新华社
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&#160;&#160;&#160;&#160;新华社北京８月３０日电（记者 孙铁翔）记者３０日从国家卫生计生委获悉，国家卫生计生委近日印发了《关于进一步完善乡村医生养老政策 提高乡村医生待遇的通知》，要求各地将乡村医生队伍建设和养老保障作为深化医药卫生体制改革的重要内容，严格落实相关政策。
&#160;&#160;&#160;&#160;根据《通知》要求，各地要加快制订并完善乡村医生养老政策，采取多种形式提高乡村医生养老待遇，确保其养老金收入不低于当地居民最低生活保障水平。有条件的地方可结合乡村卫生服务一体化管理将取得执业（助理）医师资格的乡村医生纳入乡镇卫生院编制统一管理。同时，建立乡村医生到龄退出机制，原则上年满６０周岁的乡村医生不再在村卫生室执业，如情况特殊可延长工作年限。
&#160;&#160;&#160;&#160;为确保乡村医生合理收入不降低，《通知》提出，各地应当采取先预拨、后结算的方式发放乡村医生补助，由县级财政部门直接将补助经费的８０％以上按月拨付乡村医生，余额经考核后发放，不得挪用、截留。为落实乡村医生补偿政策，原则上将４０％左右的基本公共卫生服务任务交由村卫生室承担，考核后将相应的服务经费拨付给村卫生室。合理制订村卫生室一般诊疗费标准，原则上为１０元左右，并确定新农合支付标准和办法。
&#160;&#160;&#160;&#160;在严格乡村医生执业管理方面，《通知》指出，乡村医生准入管理要严格依法进行，在村卫生室从事预防、保健和医疗服务的人员必须具备乡村医生执业证书或执业（助理）医师证书。
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（责任编辑： 康丽琳云龙县村务监督委员会主任岗位待遇得到全面落实 - 云南省纪委省监委网站
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来源: 大理州纪委
根据省州安排部署，云龙县纪委、县委组织部 、县财政局、县民政局四部门积极配合，认真抓好落实全县村务监督委员会成员岗位待遇各项工作。明确了从日起，提高全县村务监督委员会主任的岗位待遇，全县86个村（社区）村务监督委员会主任按照村“两委”副职的待遇予以解决。村务监督委员会主任的岗位补贴每月提高1070元，达到每人每月1350元的标准，所需经费由省财政承担550元、州、县财政承担800元。从日起，提高全县村干部岗位补贴和社区干部生活补贴标准，每人每月提高300元，村务监督委员会主任的岗位补贴达到每人每月1650元的标准，提高部分由省、州、县三级财政分别承担100元。村务监督委员会其他成员的岗位补贴按原标准不变，即每人每月50元。今后，村务监督委员会主任的待遇，按照村“两委”副职的待遇予以解决，其他成员的待遇，按照不低于原标准、稳中有增的原则予以妥善解决。
云龙县还就加强村务监督委员会工作及落实岗位待遇作出要求：
一是认真核实对象。由县委组织部、民政局牵头，汇同各乡(镇)党委、政府，严格按照有关规定进行核实，做到不重、不漏，应补尽补。今后，凡涉及村务监督委员会成员的调整、变动，各乡（镇）要严格按照相关程序要求办理，严把人员资格条件，调整、变动情况要及时报县纪委、县委组织部和县民政局。
二是规范核拨。村务监督委员会主任的岗位补贴，纳入工资统发，每月由乡（镇）按月造册报县民政局核实后，再由县财政局按时发放。村务监督委员会其他成员的岗位补贴，由乡（镇）按季核拨、发放。
三是加强监管。县乡纪检监察部门要认真落实监督检查责任，财政部门要加强专项资金管理，确保补贴及时、足额发放到补助对象。乡（镇）要制定细化管理办法，采取有效措施进一步加强对村务监督委员会成员的教育和管理。
(C)中共云南省纪律检查委员会 云南省监察委员会 版权所有

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