1.4K292 条评论分享收藏感谢收起赞同 1K310 条评论分享收藏感谢收起2018年转业军人退休工资待遇补贴新政策
当前位置： &
转业军人退休工资待遇补贴新政策
转业军人退休工资待遇补贴新政策中国人民解放军的现役干部、志愿兵、义务兵退出现役，参加地方单位工作后的工资待遇，在不同的时期有不同的规定。以下是爱扬教育网整理的详细内容，仅供参考。　　一、确定转业、复员、退休军人工资待遇的原则　　党和政府对转业、复员、退休军人的工资生活待遇问题，根据各个不同时期的具体情况，采取了不同的措施和办法，体现了党和政策妥善处理转业、复员、退休军人工资待遇问题的指导思想和原则。归纳起来，主要是：　　(一)合理安排，适当照顾　　对转业、复员到地方工作的军队干部，要根据他们的德才条件合理安排他们的工作，在工资待遇上予以适当照顾。对复员退休军人参加地方工作后的工资待遇问题。在不同时期采取一些不同的照顾措施。这些照顾措施大体上有以下几点：1.合理安排他们的工作，使他们人尽其才，并使他们的工资按照同工同酬的原则得到合理确定。2.采取适当保留原待遇的办法。例如，我国对1949年1月到1955年8月底转业到地方工作的转业干部的工资待遇，曾采取不降低军队原待遇的原则，军队级别高于地方同级别的工资部分予以保留。对基建工程兵集体转业人员的工资待遇，也曾采取了不降低收入和保留现有工资待遇的办法。3.在确定工资待遇时适当予以照顾。由于转业复退军人到地方工作后往往出现安置不对口的情况，或者由于他们在部队服役时间长，到地方工作后，与地方职工用同一尺度考核业务和技术，往往存在一定差距，因此，在确定他们的初期工资时，应予适当照顾。采取合理安排适当照顾的原则，是我国社会主义制度本质特征的体现，对于调动转业复员退休军人的积极性，促进社会主义建设起着积极作用。　　(二)有利于职工内部团结　　职工队伍的团结是进引社会主义建设的重要保证。在解决转业、复员、退休军人的工资待遇时，要使他们与地方职工的工资有一个恰当的关系，使他们的工资不低于地方同等条件的职工，既要有利于调动军队转业复员退休军人的积极性，也要有利于调动地方职工的积极性，有利于职工队伍的内部团结。　　(三)有利于减少转业、复员、退休军人之间工资待遇上的矛盾　　由于国家对转业复员退休军人在不同时期，根据不同的具体情况采取了不同的解决办法和措施，因此，对新老转业复员退休军人的工资待遇，要注意适当衔接，尽量避免转业复员退休军人之间在工资待遇上的矛盾。　　二、转业干部的工资待遇　　军队转业干部是地方干部的重要组成部分。建国以来，由于政治经济形势的发展和建设的需要，从1949年起抽调了大批军队干部转入地方单位工作。从1952年起又逐年安排军队干部转业到地方。党和政府对他们的工资待遇十分关心，根据各个时期的不同情况，制定颁发了不同的具体规定和办法。从建国以来大体上可以划分为7个时期：　　1.1949年1月至1955年8月底。这一时期转业到地方工作的军队干部，以不降低军队原待遇为原则，军队级别套地方同等级别后高出部分予以保留。中共中央、中央军委于日颁发了《关于接收和处理军队转业干部问题的指示》，指出：为了使转业干部安心工作愉快地进行工作，各地对他们的生活待遇应适当加以照顾：凡转业后，其津贴等级低于部队者，应按原部队的津贴等级发给，高于部队者应按所评的津贴等级照发;凡转业到企业部门，因子女过多，工资过低，生活特殊困难者，必须适当地予以解决。日，政务院颁发了《关于部队干部转业待遇问题的指示》，同年11月12日，政务院又颁发了《关于军队转业人员的待遇问题及其他由供给制(包干制)改为工资制的工作人员生活困难补助问题的规定》，日政务院下发了《关于军队转业人员待遇问题的补充通知》，总的精神是不降低原待遇，即依其现任职务结合原在军队之级别以不降低其在军队原待遇为原则重新评定。这一时期的军队转业干部的津贴或工资级别一般参照表4确定。但按其现任职务结合具体条件应予评高者：按高的执行。　　表4军队转业人员的津贴或工资级别参照比照表军队人员级别政府工作人员津贴、工资级别附注团级正团141．军龄满5年以上之老战士，按副班级待遇；满3年以上不足6年者，按老战士待遇；不足3年者，按新战士待遇。2．准师级以上人员转业者，按其新任职务，结合其具体条件评定。3．转业到不执行各级人民政府工作人员津贴、工资标准之单位的人员，不适用此照表，可按其所在单位执行之工资标准评定工资。副团15准团16营级正营17副营18连级正连19副连20排级正排21副排22班级正班23副班24战士老战士25新战士26　　2.日至1957年底。这一时期的军队转业干部的工资待遇，按其部队原职别套地方国家机关行政人员相应级别的工资标准执行，原工资高出部分不保留。由于军队干部自1955年开始实行薪金制度，但与地方干部的工资制度和工资级别不同，为了正确处理转业干部与地方干部的工资关系，国务院日发布了《关于中国人民解放军退出现役干部就业的指示》，规定其工资待遇按新分配的职务，根据其德才，并适当参考其原级别，重新评定。日国务院发出了《关于1956年中国人民解放军退出现役干部转业工作的通知》，日国务院发布了《关于军队转业干部及复员的副排级以上干部参加工作后工资待遇问题的通知》，明确规定：军队转业干部的工资待遇，应该按照所在单位的工资制度和工资标准执行。转业到国家机关工作的，一般地应按照军队干部级别与国家机关行政人员工资级别比照表(见附表5)确定;转业到事业、企业单位工作的，应该参照比照表中同级工资额确定。但分配到乡一级机关工作的军队转业干部的工资待遇，在按照上述规定确定以后，其高于同职人员的工资部分，不予降低。　　表5军队干部级别与国家机关行政人员工资级别比照表军队干部级别国家机关行政人员工资级别附注师级正师副师准师111213转业的军级以上干部按新任职务，结合其具体条件评定。团级正团副团准团141516营级正营副营1718连级正连副连1920排级正排副排2122　　3.日至日。这一时期军队转业干部的工资待遇，按日国务院发出的《关于军队退出现役问题的决定》的规定执行，即按军龄长短，分别发给军队原薪(级薪加军龄补助金)的100%、95%、90%。凡军龄满25年及以上的，保持军队的原薪;军龄满15年以上不满25年的，按军队原薪的95%发给;军龄在15以下的干部，按军队原薪的90%发给。转业干部的行政级别仍按军队级别套成地方级别的办法确定。如果工作需要，德才条件较好，职务分配较高，地方认为需要调整的，由地方进行调整。如按地方确定的级别其应领薪金超过上述规定时，则按地方薪金标准执行。　　军官薪金标准及军龄补助比例，见表6　　表6军官薪金标准及军龄补助比例规定　　(一)军官现行薪金标准单位：元级别级薪军委主席、副主席大军区级正兵团级副兵团级准兵团级正军级副军级准军级正师级副师级准师级正团级副团级准团级正营级副营级正连级副连级正排级副排级40036033732230729127525824122320519517515513511595806655　　(二)军官军龄补助金标准　　5周年以上至10周年补助级薪的10%　　10周年以上至15周年15%　　15周年以上至20周年20%　　20周年以上至25周年25%　　25周年以上30%　　4.日至日。这一时期军队转业干部的工资待遇，除由军队确定转业干部到地方的行政级别，并发给相应工资外，另按军龄长短发给军队原薪一定比例的退役补助金。日，国务院发布的《关于选调转业军官转入商业部门服务问题的通知》和1962年10月，总政治部《关于抽调一批干部支援商业战线的指示》的附件(军队干部确定地方级别办法)，对比做了明确规定。转业干部在离队前，由部队按照转业干部确定地方级别界限表(附表7)的规定予以确定，到地方后发给相应级别的工资。其中，军龄不满15年的，头两年按军队原薪发给，第三年改按地方级别发给。退役补助金的标准是：军龄满15年以上不满20年的，按军队原基薪的20%发给;军龄满20年以上不满25年的按军队原基薪25%发给;军龄满25年以上的，按军队原基薪的30%发给。这里，“基薪”即军队干部的级薪，军官级薪标准表见表8。　　表7转业干部确定地方级别界限表地方级别军队职务十级师十一级副十二级长师师十三级长参团师十四级谋副长参副十五级谋团长长团十六级参长谋营团十七级长副参十八级谋副长长营连十九级长二十级副长连二十一级长排二十二级长备注机关干部按与部队的相当职务，参照其现级别确定之。军以上干部转业，仍由地方按其所分配的职务确定地方级别。　　表8一九六五年五月三十一日以前军官级薪标准表级别每月级薪（元）级别每月级薪（元）不减薪的标准减薪的标准不减薪的标准减薪的标准大军区级260324正团级195193正兵团级337310副团级175173副兵团级322302.5准团级155153准兵团级307294.5正营级135133.5正军级291285副营级115副军级275272正连级95准军级258255副连级80正师级241238.5正排级66副师级223220.5副排级55准师级205202.5　　注：减薪的标准指党员军官减薪后的标准。　　附：军官军龄补助金的标准：　　5周年以上至10周年补助级薪的10%;　　10周年以上至15周年补助级薪的15%;　　15周年以上至20周年补助级薪的20%;　　20周年以上至25周年补助级薪的25%;　　25周年以上补助级薪30%。　　5.日至1975年7月底。这一时期转业军队干部的工资待遇，按地方同级干部的工资标准发给。1965年中央军委决定将军队干部的工资等级改为与国家机关相同，工资标准略高于地方。因此，日内务部转发总政、总后《关于今后转业干部的工资待遇和增发安家补助费的规定》，同年9月23日，国务院发出《中国人民解放军退出现役干部转业地方工作暂行办法的通知》，都规定退出现役转业到地方工作的干部，享受地方同等级别的工资待遇。但是，由于过去历次转业干部的工资待遇仍执行着过去的规定，不仅不同时期转业干部的工资待遇不一致，而且出现了一部分转业干部的工资待遇高于现役干部工资待遇的情况。为了适当调整转业干部之间，转业干部与地方干部之间的工资关系，国务院于日发布了《关于军队转业干部工资待遇问题的通知》，对取消保留工资、军龄补助金、退役补助金等有关问题作了具体规定。日内务部、劳动部在《关于军队转业干部在集体所有制单位工作的以及转业干部中的原起义军官工资待遇问题的复函》中，又补充规定：这次降低转业干部的工资，对于转业干部中的起义军官一般的不予降低。军队干部的工资标准和地区工资补助见表9。　　表9军队干部工资标准和地区工资标准　　(每月计)级　别资标准（元）全国统一工地区工资补助标准（元）工资区驻第七类工资区驻第八类工资区驻第九类工资区驻第十类类工资区驻第十一十一级十二级十三级十四级十五级十六级十七级十八级十九级二十级二十一级二十二级二十三级12719717715814112611410290807060525443332221111988765542221115131110966622222201715141266633333252219171566644444　　6.日至1985年6月底。这一时期军队转业干部的工资待遇，1953年底以前入伍的，按军队级别工资发给;日以后入伍的，按地方同级干部的工资标准发给。对此，日国务院、中央军委颁发的《中国人民解放军干部服役条例》，日国务院、中央军委《关于军队转业干部工资待遇问题的实施办法》等规定中，都作了具体规定。　　7.日以后转业军队干部工资待遇，按照其军队职务与地方相对应的职务套改职务工资的办法确定。日国务院、中央军委发布了《关于军队转业干部工资待遇问题的通知》，规定日以后转业到地方的军队干部的工资待遇，应按照他们原在军队所任职务(含技术职务)与地方相对应职务的干部套改职务工资的办法确定。(见表10，11)。　　转业到企业单位的干部，其工资按转业到当地国家机关的同一职务(含技术等级)、同一行政级别干部的基础工资、职务工资加上本人军龄津贴之和减去10元的数额确定，不再参加1985年的企业工资改革。军龄津贴不再逐年增加，但可享受副食品价格补贴，奖金及其它生活福利待遇与本企业职工享受同等待遇。如某正团职，行政19级，军龄17年的军队转业干部转业到八类工资区的企业工作，按上述规定，该转业干部的工资应为127元。即按转业到国家机关的正处128.5元，加军龄津贴8.5元为137元，减10元后为127元。又如，某正营职技术10级，行政20级，军龄17年的军医，转业到九类工资区企业后，他的工资应为94.5元。即按转业到国家机关的正科长96元，加上军龄工资8.5元，为104.5元，减10元后为94.5元。　　表10军队转业干部套改地方职务工资的职务对应表军队职务地方职务军队技术职务地方技术职务军事、政治、后勤行政干部正师职局、厅长专业技术干部高级工程师高级工程师工程师工程师副师职副局、厅长助理工程师、技师助理工程师技术员技术员正团职处、县长教授教授副教授副教授副团职副处、县长讲师讲师助教助教研究员研究员副研究员副研究员正营职科、区（乡）长、主任科员助理研究员助理研究员研究实习员研究实习员副营职副科、区（乡）长、副主任科员主任军医、主任技（药、护）师主任医、（技、药、护）师副主任军医、副主任技（药、护）师副主任医（技、药、护）师连职科员主治军医、主管技（药、护）师主治医、（技、药、护）师军医、技（药、护）师医（技、药、护）师排职办事员护士长护士长医（技、药、护）士医（技、药、护）士　　表11军队干部转业到国家机关、事业单位后应进入的职务工资等级表　　(六类工资区)行政级别2322212019181716军基队准干职部务职务工资科技、文艺级体育级职务工资等级工资标准职务工资等级工资标准职务工资等级工资标准职务工资等级工资标准职务工资等级工资标准职务工资等级工资标准职务工资等级工资标准职务工资等级工资标准排职14、1510、11办事员370办事员276办事员182连职12、138、9科员570科员476科员382科员289科员197副营职117副科长676副科长676副科长582副科长489副科长397副科长1113正营职106科长689科长689科长689科长597科长3113科长2122副团职95副处长6105副处长6105副处长6105副处长5113副处长4122副处长3131正团职84处长6122处长6122处长6122处长6122处长6122处长5131副师职73副局长5140副局长5140副局长5140副局长5140副局长5140正师职62局长5160局长5160局长5160局长5160局长5160　　在这里，减10元是由于国家机关、事业单位的职工，在1985年7月工资改革时，将当时享受的副食品价格补贴5元，经费节约奖5元并入本人标准工资后，就近靠入新标准的基础工资与职务工资之和，不再享受副食品价格补贴。由于企业与国家机关实行的工资制度不同，企业职工在1985年工资套改后，仍然享受5元的副食品价格补贴，而企业的奖金水平也因生产经营状况不同而各不相同。因此，军队转业干部按照转业到机关事业单位的办法确定工资后，减去10元的数额作为基本工资，同时享受副食品价格补贴和企业的奖金。　　处理这批军队转业干部的工资待遇，应注意军队的科技、文体干部。他们在部队的工资由技术职务等级工资、级别(行政级别)工资和军龄津贴组成。他们的技术等级工资标准与军队行政干部的职务工资标准相同。如技术10级与正营的职务工资相同，技术8级与正团的职务工资相同，等等。因此，他们转业到地方后，需按照其技术等级先对应在军队的行政职务，然后根据他们的行政级别确定地方的职务工资档次(等级)。　　三、军队复员干部的工资待遇　　退出现役的军队干部主要是办理转业手续、安置到地方工作。但是也有少数军队现役副排以上干部由于种种原因需要按复员处理，或本人要求复员，经组织批准，办理复员手续，到地方后由民政部门安置。这种情况称为军队复员干部。在复员干部中，连排职居多，个别也有营、团职的。　　复员干部被接收地区安置就业后，其工资待遇的确定不执行转业干部的办法，而是根据复员干部的具体条件及所担任的工作重新评定。日中央人民政府人事部在(53)中人二字第551号《关于军队转业人员待遇问题的补充通知》中规定，军队之复员或回乡转业建业人员，重新参加工作后的津贴、工资级别，应根据其本人的具体条件评定。但对其回乡转业前之军龄应算作工龄予以适当照顾。日国务院议字第33号《国务院关于军队转业干部及复员的副排级以上干部参加工作后工资待遇问题的通知》中又明确规定为：复员的副排以上干部参加工作后的工资待遇应该按照所在单位的工资制度和工资标准执行，并且根据“同工同酬”的原则，予以评定。不能按照军队干部级别与国家机关行政人员工资级别比照表评定。复员干部在参加工作初其一时不好评定的，可以采取临时借支办法，待评定以后多退少补。　　上述确定复员干部工资的原则，一直沿用到1972年。由于“四人帮”的破坏，从1969年开始至1975年底将大批军队现役干部错误地按复员处理，他们的工资待遇按国务院、中央军委国发[1972]1号《关于军队复员干部安排工作后的工资待遇问题的通知》执行，即安排当工人的，军龄加入伍前的工龄，不满8年的定二级工;8年至15年的定三级;15年至20年的定四级工;20年以上的定五级工。安排当干部的，按照上述规定的年限，分别定为国家机关行政25级、24级、23级、22级。复员的院校毕业生，参照在地方工作的同届毕业生的工资水平评定。　　目前，对军队复员干部到地方参加工作后如何确定工资待遇，有的地区参照国办发[1987]17号《关于志愿兵、义务兵退出现役到地方工作后工资待遇问题的通知》的规定，按不低于同工种同工龄工人工资标准的原则确定。　　四、关于复员退伍战士安排工作后的工资待遇　　复员退伍战士系按照兵役法的规定，服役期满离队的士兵。战士退伍以后，有的直接被分配安置工作，有的回乡后又被招收为工人。对于他们参加工作后如何确定工资待遇，国家根据不同时期的经济情况有不同的规定。目前复员退伍战士参加工作后的工资待遇是执行国办发[1987]17号《国务院办公厅、中央军委办公厅关于志愿兵、义务兵退出现役到地方工作后工资待遇问题的通知》的规定。1985年7月，国家机关和事业单位改革了职务等级工资制，实行了以职务工资为主的结构工资制。企业的工资制度也在进行改革，而且企业内部工资分配有了较多的自主权。根据这种情况，这个文件本着按劳分配、同工同酬的原则，规定了较灵活的确定工资待遇的办法。即按照不低于现岗位同工种同工龄大多数工人的标准工资水平的原则确定。这个原则适用于退伍义务兵、复员志愿兵以及其他退伍的战士。当然，各地在执行这个原则规定过程中，都根据当地实际情况加以补充、完善和具体化。　　过去，对于复员退伍战士安排工作后的工资待遇问题有过几次规定：日，国务院发出国劳周字第103号《关于复员退伍军人工资待遇问题的通知》。这个通知规定：复员退伍军人参加企业工作(包括当学徒)的，其初期工资待遇，原来是志愿兵的(包括班长级)，可以高于所在单位一级工的工资标准，但是最高不能超过二级工的工资;原来是义务兵的，可以高于所在单位学徒的生活费待遇，但是最高不得超过一级工的工资标准。各地根据这个文件的原则规定，制定了本地区复员退伍军人参加工作后的初期工资待遇标准及评定工资的办法。如北京市规定：初期工资为：义务兵32元，志愿兵40元。初期满3个月，用人单位即应根据其本人的技术水平和劳动表现，评定其正式工资级别。　　1967年，处于“文化革命”的混乱时期，出现了乱定工资等级的情况。因此，国务院于1967年颁发的《关于职工转正定级问题的通知》中，对复员退伍军人的工资待遇作出了明确规定：一般的定级工资不得超过二级，其中军龄加参军前的工龄，在8年以上的，可以定为三级。分配当干部的，参照这个水平确定。根据这个规定，各地也都将其具体化，以便在实际工作中执行。如河北省具体规定：军龄加入伍前的工龄不满4年，分配做学徒的，按本工种一级工资标准发给，加上退伍后的工龄满4年，可定为二级工。分配当普通工、熟练工的，经过6个月熟练期，可定为二级工，熟练期间执行一级工工资标准。军龄加入伍前工龄满8年以上者可定为三级工。　　在处理复员退伍战士的工资待遇问题时，需明确以下几个问题：　　1.复工复职的复员退伍战士，应尽量安排他们回原单位工作，如果重新评定的工资低于其入伍前的工资(标准工资)，应执行入伍前的原工资。并且在他们等待分配工作期间，也应发给工资。不是复工复职的，一般是上半月报到发给全月工资，下半月报到，发给半月工资。　　2.服役不满二年中途退伍的战士，安排工作后，分配当学徒、熟练工的，采取军龄加参军前的工龄抵算学徒期限或熟练期限的办法，执行其应执行的学徒生活待遇或熟练期的生活待遇，并按规定执行转正定级工资。服现役满两年以上的中途退伍战士，分配工作后，可按第三年学徒生活待遇或一级工的工资标准执行，并按规定转正、定级。　　3.复员退伍战士回乡后又参加工作的，其工资待遇的评定，一般与回城镇的同等对待。　　4.关于复员义务兵与退伍志愿兵的工资待遇问题，过去的规定二者有区别，现行规定没有区别。现在确定他们的工资遵循同一原则，都是根据其军龄长短，按照不低于同岗位(工种)同工龄大多数工人的工资等级予以确定。从概念上讲，二者的区别是：目前的义务兵按兵役法义务服兵役的战士;志愿兵则是按兵役法规定服役5年以后，志愿留在部队再服一段兵役的战士。志愿兵的服役期限一般较长，为了照顾他们的生活，部队发给一定的工资。　　五、复员、转业军人工资资待遇的新规定　　日，原劳动部关于印发《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》的通知(劳部发[号)，对复员军人和军队转业干部的工资待遇又做了新的规定，即：新就业的复员军人的工资待遇，由用人单位自主确定;分配到企业的军队转业干部的工资待遇，按国家有关规定执行
07月05日07月05日07月05日07月05日07月05日07月05日本人分数达不到二本分数线，那么三本线能否上武警学院或者国防生学院，等等的军事学院_百度知道
本人分数达不到二本分数线，那么三本线能否上武警学院或者国防生学院，等等的军事学院
答题抽奖
首次认真答题后
即可获得3次抽奖机会，100%中奖。
采纳数：21
获赞数：386
公安海警学院，原公安海警高等专科学校。隶属公安部，属武警编制序列。是个武警的学院，其中有几个专科专业，且后勤管理专业是文理兼招的，你可以报考！
来自科学教育类芝麻团
采纳数：4281
获赞数：35692
参与团队：
三本线基本没可能。。。至少二本线！！！1、考生上了二本线、能选国防生、军事院校就读！一本的国防生就是提前批A，一般至少比本一线高30分二本的国防生就是提前批B，一般要达到本一线报考国防生跟考军校一样，首先是在高考前老师要发一张报名表，就是想考军事院校的同学去领就是了，然后高考完参见统一的军检，每个地区的时间可能不一样，接下来就是看成绩填志愿，看哪些学校有国防生，你估计能上的话就在提前批填上那个学校的代码，若没录上的话是不影响接下来志愿的填报的，也就是说你多了一次考学校的选择。2、不是必需的。二本军校和国防生：例如辽宁大学等211、985都有国防生专业但要一本线！！！以下是二本线院校！！2365)太原理工大学 可 军事 理科综合 统招 7 9 553 120 566 (2530)中北大学 军事 理科综合 统招 17 22 553 120 580 (3105)石河子大学 军事 理科综合 统招 2 3 553 120 565 (3260)河北大学 军事 理科综合 统招 5 2 553 100 553 (3265)河北科技大学 军事 理科综合 统招 10 9 553 120 553 (3510)沈阳工业大学 军事 理科综合 统招 5 6 553 120 565 (3550)沈阳航空工业学院 军事 理科综合 统招 5 6 553 120 570 (3705)哈尔滨理工大学 军事 理科综合 统招 13 18 553 120 590 (3705)哈尔滨理工大学 军事 理科综合 统招 1 2 553 120 611 (4250)华东交通大学 军事 理科综合 统招 15 18 553 120 574 (4285)南昌航空大学 军事 理科综合 统招 8 10 553 120 565 (4355)聊城大学 军事 理科综合 统招 10 12 553 120 567 (4370)山东理工大学 军事 理科综合 统招 15 7 553 120 553 (4800)广东工业大学 军事 理科综合 统招 4 3 553 120 553 (5400)兰州理工大学 军事 理科综合 统招 7 10 553 120 571 (5415)兰州交通大学 军事 理科综合 统招 4 3 553 120 553 (6085) 兰州理工大学 军事 理科综合 统招 29 38 553 120 571 (6085)河南科技大学 军事 理科综合 统招 1 2 553 120 601 (6100)河南理工大学 军事 理科综合 统招 80 103 553 120 574国防生招女生的学校本来就不多，二本学校招女生的就更少了。而且有很多是要靠关系才能报读，分数线也比较高 ，一般要超过二本线50分左右。若是真的想参军，读军校也可以，不过要接受吃苦的准备。下面是二本军校：南京森林公安公安海警学院，原公安海警高等专科学校。隶属公安部，属武警编制序列。是个武警的学院，其中有几个专科专业，且后勤管理专业是文理兼招的，你可以报考！各种地方武警指挥学院：例如北京武指，沈阳武指。。再就是解放军陆海空军军事指挥学院，前身都是专科，现在全部升本，没有专科类！斗是二本以上分数线！例如石家庄指挥学院！！军事经济学院 地址：湖北省武汉市罗家墩122号 邮编：430035 电话：(027) 3834812 中国人民解放军军事经济学院位于湖北省武汉市蜿蜒流转的汉江之滨。 军事经济学院是一所面向全军、全国招生的多学科、多层次、多种形式办学，以培养军事经济管理人才为主要任务的军队高等院校。 军事经济学院是我军建立较早的院校之一，她的前身最早是东北民主联军供给学校，1946年7月成立于东北佳木斯。1986年6月，改为军事经济学院。 学院有财务、军需、交通、物资等5个系，军事经济学院是我军对外开放的院校之一，先后与全国60多所高校建立了协作往来关系，学员入员后按规定办理参军手续，享受军队供给制待遇。 2.解放军国际关系学院 解放军国际关系学院是全国重点高等院校之一。主要任务为我军培养国际战略研究、军事外交、国防外事等专业干部，同时也为我军高等院校培养外语师资，是我军军事外交和外语专业人才的培训基地。 解放军国际关系学院始建于1951年6月。学院设有3个系，设有英、俄、日、法等多个语种。 解放军国际关系学院是经国务院学位委员会批准的硕士学位是单位，并与上海外语学院联合培养俄语语言文学专业的博士研究生。 地址：江苏省南京市板桥 邮编：210039 电话：(027) 6701324 3.南京政治学院 中国人民解放军南京政治学院是一所直属总政治部，为全军培养政治理论教官、军队政治工作教官、宣传理论军官、新闻军官和轮训全军师、旅、团政治部(处)主任的重点院校。学院交通方便，环境优美。学院建立于1977年12月，1999年原空军政治学院并入该校。 该院设有哲学、政治经济学、历史、军队政治工作、新闻等系，有政治理论研究室，军事、教育学、中文、外语、自然科学、计算机等公共课教研室和电化教学中心。学院面向全军招生，新闻专业招收部队士兵新闻报道骨干。学院以培训本科生为主，并招收硕士研究生。现有11个本科专业，两个大专专业，4个研究生专业。有哲学、经济学、法学和军事学专业的学士学位授予权和马克思主义原理、中国革命史、军队政治工作3个专业的硕士学位授予权。有7个实验室，图书馆面积4360平方米，藏书35万余册。教师中教授、副教授占30%。学院已成为全军政治理论、政治工作和新闻人才的培训基地和政治理论研究中心，尤其政治理论教学在全军院校教学中占有重要地位，有较大影响。 主要专业：哲学、中国社会主义建设、中国革命史、新闻、图书情报学、档案学 4.国防科技大学 招收专业：外国语言文学 5.解放军体育学院 解放军体育学院是全军唯一的一所体育专业学府，肩负着培养军队体育教员、体育干部和骨干的重任。 学院主要招收身体素质好、有一定体育专业基础的优秀战士入学，并吸收部分闻名中外的体坛名将来院深造。学院设置的军事体育专业，主要面向全军招收战士学员，考生除要参加全军文化统考外，还要进行身体素质测验，学院有研究生、本科生、大专生等多个培训层次。 地址：广东省广州市禺东西路38号 邮编：510502 电话：(020)
6.解放军艺术学院 解放军艺术学院是全军唯一的一所综合性艺术院校，担负培养全军文艺创作、表演人才和部队文化管理于部，开展军事文学研究等任务。学院成立于是1960年6月，1969年10月停办，1978年5月恢复建制。 学院座落在北京市，占地12.7公顷，现教舍建筑面积6万平方米，主要教学设施、设备有：排演场、小礼堂、演唱演奏厅、阶梯教室、琴房、形体教室、电教中心、图书资料馆及录音棚和各类乐器、音响器材等。综合教学大楼包括戏剧、舞蹈、美术、文化管理等专业教室．约1万余平方米。学院有舞台美术工作队、小乐队、乐器修理室教学保障分队，图书资料馆藏书近12万册，中外合订本期刊1万册，唱片约4000余张，原声录音磁带4000余盒．录像带400多盒。学院拥有一支学识渊博、教学经济丰富的师资队伍，其中150多人是国家或省市级学会、学术机构的成员．许多教员还在北京地区一些高等艺术院校、文艺团体兼职任教。学院是北京地区军队院校协作中心成员，并与中央及地方文联各协会、艺术院校、文艺团体有密切联系，广泛开展学术交流活动。 学院设有文学、戏剧、音乐、舞蹈、美术、军队文化管理和军乐等7个系、20个专业。35年以来，学院为部队输送了千名各类文艺骨干，涌现出了不少在国内外有一定影响的艺术表演和文学、美术创作人才．同时创作演出、展览了一大批优秀作品，数百人在全军、全国、国际上获奖。 7.空军后勤学院 通讯地址：徐州市西阁街85号 邮政编码：221000 电话：（1 学校简介：空军后勤学院是空军后勤人才的基地。她的前身是空军后方勤务学校，1954年10月在山西省太原市组建。1958年迁至徐州，改名为空军后勤学校,1993年6月更名为空军后勤学院。 建院40年来，在中央军委、总部和空军的正确领导下，学院规模从小到大，已发展成为研究生、本科、专科、中专四个培训层次，培训、轮训、函授三种教育形式，融空军后勤指挥、管理、技术于一体的综合性院校。创建以来，为空军后勤输送了一大批各类专业人才。目前，空军后勤部各级专业领导干部85%以上毕业于学院，并有相当数量的同志走上了军、师级领导岗位。 学院占地面积60余万平方米，建筑面积26万平方米，院内绿树成荫，花草连片，现代化楼群与园林式建筑浑然一体，文化体育和生活服务设施齐全配套，连续多年被江苏省和徐州市评为绿化先进单位。学院拥有设施完善、功能齐全、技术先进的实验（习）室、专业教室70多个，各类实验设备和教学装备5000多台套，总价值近亿元。还有7000平方米的汽车训练场和5个院外教学实习基地。图书馆面积4000平方米，藏书30余万册。 主要专业：后方勤务、军队财务、航空制气与供电、航空弹药工程、空空导弹管理、机场建筑与管理、机场电器设备维修。 8.空军政治学院 空军政治学院担负接着空军团以下政工干部和全军图书档案专业干部的任务。 学院现有教授10余名，副教授80余名，学院以军队政治工作研究为主，带动其他学科研究的开展。学院开设的主要专业为图书情报学和档案学。有8个硕士点。 地址：上海市杨浦区四平路2575号 邮编：200433 电话：(021) 9.西安政治学院 西安政治学院是总政治部直属的一所中级指挥院校，担负着为全军政治机关、军法机关干部的培训任务。学院始建于1977年，建校时定名为西安政治学校，1986年6月改为现名。 学院的教学保障体系完备，教学生活设施齐全，先后投资640多万元建起了刑事科学技术、军事、文化工作、联络工作、语音、计算机等14个实验室、专修室，建立了研究生政工文献信息中心和军事法学资料中心，园区信息网已与国际互联网以及全军军事训练信息网接通。学院拥有电教设备440多台(件)，设有闭路电视系统，电教设备基本实现了网络化和手段现代化，教学条件优越，拥有全军一流的计算机模拟专修室。投资800万元新建的图书馆，面积达5200平方米，藏书33万册，国内外期刊800余种，实现了计算机自动检索和管理，到201 0年前，藏书将达60万册。1978年11月，学院在延安投资280多万元建起了教学基地，一次可容纳400人食宿，为进行延安革命传统教育创造了良好的条件。1997年9月学院已将计算机配发到研究生宿舍。 学院拥有一支学风严谨、理论功底厚实、教学经验丰富的师资队伍，现有教授、副教授93人，其中研究生导师47人(教授13人、副教授34人)，并从军内外聘请了一批知名专家、学者为兼职教授。学院的军事法学系目前仍为全国、全军惟一的军事法学专业教学机构，有着地方院校不可替代的优势。各学科、专业点带头人18人，教学经验丰富，且都承担有国家级、部省级科研项目，科研经费充足。 学院经总政治部批准，自1988年开始招收培养硕士生，1933年批准为硕士学位授予单位，1997年获准有权组织单独考试，并与国防大学联合培养“军队政治工作学”博士生，有兼职博士生导师2人。学院现有“军事法学”、“诉讼法学”、“马克思主义理论与思想政治教育”、“军队政治工作学”等4个硕士点，其中军事法学和诉讼法学学科、专业在国内外有较大影响，军事法学学科、专业目前仍为全国全军惟一的硕士点，其教学成果获国家级二等奖、军队级一等奖。马克思主义理论与思想政治教育学科、专业由4个专业教研室组成，教学起步较早，实践经验丰富，研究领域较宽，已经迈出了教学与科研相结合的新路子。军队政治工作学学科、专业1996年被确定为全军研究生培养单位重点建设学科，其教学成果获军队级优秀教学成果二等奖。 近几年，学院以研究生教育为龙头，以提高人才培养质量为核心，先后推出了《在教学中贯彻十五大精神的决定》、《教学改革方案》、《深化教学改革方案》、《研究生中期考核实施细则》和《关于在教学中加强高科技知识学习的意见》等教改措施，着力充实和更新教学内容，优化课程设置，拓宽研究方向，加强计算机、外语、法律、高科技知识的教学，积极倡导和推行了启发式教学，培养质量稳步提高。截止目前，研究生在校期间已发表学术论文1200多篇，参与编写著作50多部，在全军院校中是比较多的。 招收文理科生的二本线以上军校 中国人民解放军防化指挥工程学院 中国人民解放军陆军航空兵学院 中国人民解放军装备指挥学院 中国人民解放军理工大学 中国人民解放军沈阳炮兵学院 中国人民解放军蚌埠坦克学院 中国人民解放军第二炮兵工程学院 中国人民解放军南京炮兵学院 中国人民解放军合肥炮兵学院 中国人民解放军宣化炮兵学院 中国人民解放军廊坊炮兵学院 中国人民解放军军械工程大学 中国人民解放军信息工程大学 中国人民解放军空军雷达学院 中国人民解放军通信指挥学院 中国人民解放军徐州空军学院 中国人民解放军石家庄陆军指挥学院 中国人民解放军空军工程大学 中国人民解放军电子工程学院 中国人民解放军西安通信学院 中国人民解放军郑州防空兵学院 请采纳！
采纳数：218
获赞数：654
国防生都要一本提前档的学生，你的成绩肯定不够，如果喜欢军警行业，建议你先去部队吧，在部队上再考军校，就你这成绩，肯定没问题，部队上要的分数低，我有个弟弟就是这样成功的，
获赞数：17
据我说知，国防生最低都得过二本线，有好多都是过了一本线的
不过每年国家的陆海空军以及武警部队都在学校内招生 你到时候可以试试报名 那个学历要求不是很高
采纳数：10
获赞数：33
应该不好上，因为好多的一本生和二本生都挤上了，理论上你是可以上的，但是学校是择优录取的，谁的分数高谁就上！当然你可以走一下后门的，那点钱。身为一个高考的过来人
zhaozhao1014
zhaozhao1014
采纳数：378
获赞数：2624
上不了，军事学院要求高
其他4条回答
为你推荐：
其他类似问题
您可能关注的内容
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。