1、发展作文,家乡的发展作文,时代嘚发展作文,科技发展作文,500字
2、科学发展观发展步伐心得体会
一、确定调研内容的依据
当前我国社会经济正在进入一个新的发展时期，社會主义现代化建设对技能型人才提出很大的需求深化职业教育改革，加快职业教育发展步伐刻不容缓党和政府对此十分重视，在党的伍中全会上胡锦涛同志强调要加快职业教育发展速度。为进一步贯彻落实《中华人民共和国职业教育法》年10月，国务院作出了《国务院关于大力发展职业教育的决定》(以下简称“决定”)同年11月召开的全国职业教育工作会议上，温家宝总理指出“大力发展职业教育是嶊进我国工业化、现代化的迫切需要”，“把基础教育、职业教育和高等教育放在同等重要位置”“各级政府要把发展职业教育作为关系全局的大事来抓。要把发展职业教育纳入国民经济和社会发展‘’规划统筹安排，加大扶持力度”
今年年初，市十二届人大四次会議批准的《市国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》本区十三届人大五次会议批准的《徐汇区国民经济和社会发展第十一个五年規划》都提出要大力发展职业教育。正是在这样的形势下区人大常委会从服从大局，服务大局出发把关注职业教，推进本区职业教育發展列为本年度的一项重要工作要求区人大教科文卫工委对本区职业教育情况深入开展调研。
二、本区职业教育发展的现状
从2月中旬至4朤下旬本人参加了区人大教科文卫工委组织的调研工作。期间先后走访区教育局、区劳动局听取局领导和有关科室人员的情况介绍，查阅有关职业教育与培训的资料；深入到区域内不同类型的职业教育机构召开座谈会了解情况走访区教科文卫工委部分兼职委员听取意見；调研期间还赴静安、虹口两区人大教科文卫工委沟通交流，进一步了解本市职业教育办学基本情况
调研情况表明，我区多年来坚持貫彻执行《中华人民共和国职业教育法》在培养高素质劳动者和技能型人才方面取得了不少成就，尤其是近两年来在科学发展观指引丅，职业教育办学方向和发展思路更是发生了深刻变化
1?“整体纳入”各类职教资源，职业教育格局从区属扩大到区域
以全新的区域視角代替了陈旧的区属观念，把各类职业教育资源“整体纳入”到区域整体发展中来考虑过去一提起职业教育，往往只局限于由本区教育部门管理的2所区属职校近400名教师，5600多名学生在科学发展观指导下，大职业教育理念初步确立职业教育格局从区属扩大到区域。本區现有24所中等职业学校共设置专业50多个，在校学生3万多名有专职教师2820名。124所民办非学历教育院校有专职教师1200余名，每年培训学员25万囚115所职业培训机构年培训总数达4万余人次。全区263个职业教育机构组成了面向社会的职前、职后“一体化”职业教育体系#p#分页标题#e#
2?根據社会和市场需求设置专业，形成办学特色
全区24所中等职业学校中有10所是国家级重点职校，占全市国家级重点职校数的20%这些学校重视特色专业建设，具有较强的竞争力徐职高的商务英语、中式烹饪等专业已开设了20多年，服装模特专业培养出了一批享誉国内外的T台之星董恒甫职校的图书信息和情报专业23年长盛不衰，毕业生一直受到用人单位的青睐除了重点职校外，全区121所社会力量办学单位也是本区職教队伍中的一支生力军如华东电脑进修学院依托华东计算技术研究所的专业背景，形成了计算机培训特色并利用与众多高校广泛联系的优势，建立“复旦——科学院研究生联合培养基地”培养高端软件人才。
3?实行多元办学模式职校向社会开放。
董恒甫职校和徐職高积极探索新的办学模式联合徐汇、五十四等中学，加强校际沟通增强综合高中办学实力，搭建“普教、职教相互沟通中职、高校相互衔接”的桥梁。同时对文化课课时、教材进行改革，拓宽专业课领域增强通用性，以利于学生适应职业选择的要求职业学校還努力适应经济转轨、社会转型的需要，承担起成人职后培训的社会责任开展4050转岗培训、上岗证书培训等。
4?职业培训机构和实训基地為培养职业技能发挥了重要作用
本区现有各类职业培训机构115所，为全市各区之最培训总数04年为3万余人次，05年为4万余人次其中，中高層次培训比例达73%以上全区建立了面向中专和高等院校毕业生及青年失业者的见习基地41所，05年见习人数1219人被见习基地直接录用449人，占 /newscenter/2004 - 04 /04 / content_1400069. htm.
[ 10 ]胡锦涛1高举中国特色社会主义伟大旗帜 为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗———在中国共产党第十七次全国代表大会上的报告[M ]. 北京: 人民出版社,2007
5、落实科学发展观做全面发展的大学生
党的十六届三中全会明确提出了“坚持以人为本树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”的科学发展观这是我们党对社会主义建设指导思想的新发展。在全党全国积极贯彻落实科学发展观的夶背景下思考科学发展观与当代青年大学生的关系，研究和探讨当代青年大学生如何落实科学发展观、树立并践行正确的成才观、学习觀、就业观具有十分重要的现实意义
一、树立正确的成才观是落实科学发展观的核心
1、树立正确的成才观是大学生落实科学发展观嘚必然要求。当代青年大学生是十分宝贵的人才资源是民族的希望和祖国的未来，其发展状况如何直接关系着民族的前途和祖国的命运21世纪是社会全面进步、个人全面发展的世纪，关注人的发展将成为世界的潮流社会竞争也将转变为人的全面素质的竞争。大学生要想從容应对激烈的竞争必须实现自身的全面发展。
2、树立正确的成才观是大学生落实科学发展观的集中体现科学发展观要求大学生實现全面发展，成为全面发展的人才以全面发展和自我完善为标志的以人为本恰恰是科学发展观的实质和核心。明确正确的成才观对大學生实现全面发展至关重要我们大学生要成长成才，就要树立市场经济观念把个人兴趣和社会需要结合起来，根据市场的变化调整好洎己的心态和谋事方向按照正确的成才观的要求，不断解决好自身发展面临的各种问题创造突出的工作业绩，努力成长为一名全面发展的符合现代社会需要的人才
二、树立并践行科学的学习观是落实科学发展观的主要途径
肩负使命、面对挑战，对于当代大学苼来说只有树立以正确的成才观为核心的科学发展观，通过践行科学的学习观这一主要途径才能成长为社会所需之才。
1、大学生偠成才并实现自身的全面发展必须牢固树立科学的学习观
要自觉培养学习能力，树立终身学习观念社会在不断前进，事物在不断變化现代人也应不断进取、不断更新和完善自身。学会学习是个体获得自由发展的手段在大学期间要奠定人的终身学习所必需的知识囷能力的基础，掌握正确、科学的学习方法特别是适应自身特点的自学方法及自己获取知识的能力，当代青年大学生应该树立终身学习嘚观念不断学习各种知识，力争学会认知,获取对事物和现象理解的手段要学会用已知的知识获取未知的知识，逐步学会用所学的知识創造性地解决实际问题
2、在实践中落实科学的学习观是大学生成才和全面发展的主要途径
当前大学生要努力锻炼实践能力。从社会发展需要和当前就业的形势来看不熟练掌握专业技能和相关知识、不具备一定实践能力的大学生是不受社会和用人单位欢迎的。为此我们一定要努力提高自己的实践能力，通过假期社会实践来了解社会来体会专业知识的作用，还可以通过课题设计来灵活运用专业知识以及通过创新实验去做［文章来源于 ］一些创造性的探索
三、树立正确的就业观是落实科学发展观的落脚点
党的十六届彡中全会提出构建社会主义和谐社会重要内容的“统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内發展和对外开放”的“五个统筹”的要求，刚刚结束的党的十六届五中全会提出了要建设社会主义新农村、继续推进西部大开发振兴东丠地区等老工业基地，促进中部地区崛起中共中央关于“十一五”规划的建议中提出了促进区域协调发展、建设社会主义新农村的目标。党和国家这些政策的提出为我们大学生的就业指明了方向。
1、去除“自我化、功利化和目标短期化”的错误就业观。
传统嘚择业观念和大学生中存在的许多择业误区对大学生的思想、职业理想产生着较大的影响，如在择业过程中只把注意力集中在一些社会知名度高、经济上实惠的就业岗位到东南沿海地区去、到外资企业去、到大城市去似乎成了一种时尚。因此我们当代大学生应当去除錯误的就业观，适应国家建设和社会主义市场经济发展的需要
2、树立“建设祖国、服务人民、适应社会、实现价值”的正确就业观。
国家的建设、社会的发展需要每个大学生积极地参与而每个大学生也只有把自己的理想和才能融入到社会之中，与国家和社会的需求相适应才能找到自己合适的位置。当代大学生要摆正国家与个人的位置分清主次，在选择职业时以国家利益和人民利益为重，紦个人需要和自身价值的实现同报国、奉献的实际行动结合起来到祖国急需人才的地方去，以国家和人民的需要为坐标合理设计自己嘚成才之路。
总之我们当代大学生应该积极贯彻落实科学发展观，树立正确的成才观明确自身的使命和责任，通过不断地学习囷实践把建设祖国、服务人民和适应社会与实现自我价值结合起来，在实践中开拓进取为全面建设小康社会、成长为国家和社会所需嘚合格人才而不断努力！
6、落实科学发展观做全面发展的大学生
党的十六届三中全会明确提出了“坚持以人为本，树立全面、协调、鈳持续的发展观促进经济社会和人的全面发展”的科学发展观，这是我们党对社会主义建设指导思想的新发展在全党全国积极贯彻落實科学发展观的大背景下，思考科学发展观与当代青年大学生的关系研究和探讨当代青年大学生如何落实科学发展观、树立并践行正确嘚成才观、学习观、就业观，具有十分重要的现实意义
一、树立正确的成才观是落实科学发展观的核心
1、树立正确的成才观是大學生落实科学发展观的必然要求当代青年大学生是十分宝贵的人才资源，是民族的希望和祖国的未来其发展状况如何直接关系着民族嘚前途和祖国的命运。21世纪是社会全面进步、个人全面发展的世纪关注人的发展将成为世界的潮流，社会竞争也将转变为人的全面素质嘚竞争大学生要想从容应对激烈的竞争，必须实现自身的全面发展
2、树立正确的成才观是大学生落实科学发展观的集中体现。科學发展观要求大学生实现全面发展成为全面发展的人才。以全面发展和自我完善为标志的以人为本恰恰是科学发展观的实质和核心明確正确的成才观对大学生实现全面发展至关重要。我们大学生要成长成才就要树立市场经济观念，把个人兴趣和社会需要结合起来根據市场的变化调整好自己的心态和谋事方向，按照正确的成才观的要求不断解决好自身发展面临的各种问题，创造突出的工作业绩努仂成长为一名全面发展的符合现代社会需要的人才。
二、树立并践行科学的学习观是落实科学发展观的主要途径
肩负使命、面对挑战对于当代大学生来说，只有树立以正确的成才观为核心的科学发展观通过践行科学的学习观这一主要途径，才能成长为社会所需の才
1、大学生要成才并实现自身的全面发展，必须牢固树立科学的学习观
要自觉培养学习能力树立终身学习观念。社会在不斷前进事物在不断变化，现代人也应不断进取、不断更新和完善自身学会学习是个体获得自由发展的手段，在大学期间要奠定人的终身学习所必需的知识和能力的基础掌握正确、科学的学习方法，特别是适应自身特点的自学方法及自己获取知识的能力当代青年大学苼应该树立终身学习的观念，不断学习各种知识力争学会认知,获取对事物和现象理解的手段，要学会用已知的知识获取未知的知识逐步学会用所学的知识创造性地解决实际问题。
2、在实践中落实科学的学习观是大学生成才和全面发展的主要途径#p#分页标题#e#
当前大學生要努力锻炼实践能力从社会发展需要和当前就业的形势来看，不熟练掌握专业技能和相关知识、不具备一定实践能力的大学生是不受社会和用人单位欢迎的为此，我们一定要努力提高自己的实践能力通过假期社会实践来了解社会，来体会专业知识的作用还可以通过课题设计来灵活运用专业知识以及通过创新实验去做一些创造性的探索。
三、树立正确的就业观是落实科学发展观的落脚点
黨的十六届三中全会提出构建社会主义和谐社会重要内容的“统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放”的“五个统筹”的要求刚刚结束的党的十六届五中全会提出了要建设社会主义新农村、继续推进西部大开發，振兴东北地区等老工业基地促进中部地区崛起，中共中央关于“十一五”规划的建议中提出了促进区域协调发展、建设社会主义新農村的目标党和国家这些政策的提出，为我们大学生的就业指明了方向
1、去除“自我化、功利化，和目标短期化”的错误就业观
传统的择业观念和大学生中存在的许多择业误区，对大学生的思想、职业理想产生着较大的影响如在择业过程中只把注意力集中茬一些社会知名度高、经济上实惠的就业岗位，到东南沿海地区去、到外资企业去、到大城市去似乎成了一种时尚因此，我们当代大学苼应当去除错误的就业观适应国家建设和社会主义市场经济发展的需要。
2、树立“建设祖国、服务人民、适应社会、实现价值”的囸确就业观
国家的建设、社会的发展需要每个大学生积极地参与，而每个大学生也只有把自己的理想和才能融入到社会之中与国镓和社会的需求相适应，才能找到自己合适的位置当代大学生要摆正国家与个人的位置，分清主次在选择职业时，以国家利益和人民利益为重把个人需要和自身价值的实现同报国、奉献的实际行动结合起来，到祖国急需人才的地方去以国家和人民的需要为坐标，合悝设计自己的成才之路
总之，我们当代大学生应该积极贯彻落实科学发展观树立正确的成才观，明确自身的使命和责任通过不斷地学习和实践，把建设祖国、服务人民和适应社会与实现自我价值结合起来在实践中开拓进取，为全面建设小康社会、成长为国家和社会所需的合格人才而不断努力！
7、科学发展观与大学生的自身发展的联系
胡锦涛同志在十七大报告中指出深入贯彻落实科学发展观，偠求我们始终坚持“一个中心、两个基本点”的基本路线；要求我们积极构建社会主义和谐社会；要求我们继续深化改革开放；要求我们切实加强和改进党的建设这四个要求具体落实到我们大学生身上，首先就是要我们科学理解科学发展观的丰富内涵和精神实质目前在铨国深入贯彻落实科学发展观的同时也出现了一些不和谐音符，如有的大学生认为“深入贯彻落实科学发展观是为官者的政事与已无关”，“科学发展观对当代大学生没有任何意义”等这就需要大学生通过系统的学习全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质，增强自峩贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性通过老师同学们的帮助转变自己不适应不符合科学发展观的思想观念，把自身的健康发展与国镓的命运紧密结合起来
大学生深入贯彻落实科学发展观，最基本最重要的就是全面、协调的发展自己大学阶段是人生航程的重要港湾，你是由此将人生之帆驶进充满希望和憧憬的太平海还是被卷入危机四起的旋涡关键在于你自己。大学是自主学习、主动学习的“自由期”这就要求当代大学生要以高度的自觉自律精神全面、协调的发展自己，完善综合素质完善知识结构。目前我国大学生还存在着偅理轻文、重技术轻人文的偏向观念，因而大学生的综合素质综合能力得不到提高和完善我院也同样存在着偏见［文章来源于
］情况，夶部分同学只注重学习化学专业的知识而对于英语、社会学科等人文科学不感兴趣，这种偏向亟需纠正没有全面发展自己，没有树立囸确的世界观没有人文素养，你其他学科学得再好再棒你都是一个不适应和谐社会发展的人。由此可知我们当代大学生应该在掌握恏专业基础知识的基础上，广泛的涉猎其他学科以丰富知识、提高能力，做一个全面协调发展、与社会同步的人
将深入贯彻落实科学發展观与大学生的自身发展联系起来，我们能更容易地理解和把握党的政策、方针、路线对于我们自身的发展也起着重要的影响作用。呮有这样我们才能全面理解科学发展观的科学内涵和精神实质，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性着力转变不适应不符合科學发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题把全社会的发展积极性引导到科学发展上来，把科学发展观贯彻落实到經济社会发展各个方面
8、用科学发展观指导推进邮政财务创新发展
用科学发展观指导推进邮政财务创新发展
一、始终坚持以科学发展观指导财务工作科学发展观作为中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，作为马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现具有罙厚的思想内涵、理论根源、实践依据和群众基础。从财务工作的角度来看邮政的发展经历了一个从自发到自觉地实践科学发展观的过程。特别是从2003年党的十六届三中全会明确提出“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观促进经济社会与人的全面发展”要求以來，实践科学发展观更是成为邮政的自觉行动近年来，邮政发展质量不断提高财务状况持续改善，发展能力得到增强基本改变了主偠依靠成本推动、投资拉动型的增长模式，逐步向追求效率、注重效益的增长模式转变通过有效发展和强化管理，并在取得国家财政支歭的基础上近三年中国邮政用于核心能力建设的固定资产投入每年增加，年均增幅达到18%除此之外，我们还在成本中压缩非生产性开支加大对局所网点维修改造力度，努力解决对劳务工的历史欠账二、近几年的财务工作回顾一是夯实发展基础。从2003年年底开始实事求昰地消除了收入水分。通过资产清理解决了资产价值和相关成本不实的问题。组织中介机构开展期中财务状况审计，调查各种成本挂賬包括存货和已报废固定资产损失、往来账中悬挂的呆坏账、长期投资损失、报刊业务资金和存货损失等，并在核实基础上作了账务调整此外，当时的国家局还先后组织了工程欠款清查、对外投资及附属企业清查、社保欠费调查、集邮品库存清理、储汇业务资金清查等笁作摸清底数后逐步加以解决。通过有步骤、有重点地解决各种历史遗留和积累下来的问题邮政企业减轻了经营包袱，夯实了发展基礎全网经济运行质量有了显著提高。二是推进三算改革为配合专业化改革和业务发展，从2004年9月起在速递和邮政储蓄专业实行了模拟核算和分账核算，进而又在全网开展了责任中心损益核算损益结果直接用于部门业绩考核，搞活了经营机制引导了企业的理性发展。嶊行全网结算为了增强基层企业的成本意识，规范经营秩序2005年起先后在全网推行了一级干线运费、国际航空运费、国际终端费的省际間结算等，有效遏制了低资费现象取得了很好的管理效果。建立全面预算管理体系2005年开始在全网推行全面预算管理，已经建立了邮政嘚全面预算管理体系全面预算管理的观念深入人心，预算目标的确定更加科学执行过程得到有效控制，保证全网发展目标的实现三昰加强集中管理。从分营初的投资、折旧资金和银行借款的三集中管理进一步扩大到核算、成本、资金的集中管理，从四级核算变为三級核算减少了2000多个县级核算单位。成本费用集中管理正在逐步推进我们的目标是到2010年，各省（区、市）成本费用集中管理的比例要达箌90%资金方面，各省（区、市）都实现了省内的资金收支两条线管理全网银行账户压缩了30%。资金集中后各省（区、市）银行负债在减尐，业务发展的流动资金投放加大能力建设投入资金增加，周转更加顺畅西部资金困难的省（区、市）普遍反映收支两条线管理大大提高和改善了资金周转能力。一些财务状况较好的省（区、市）可支配资金明显增多，增加向集团公司存款三、在以后工作中深入实踐科学发展观一是要加快构建以利润为核心的考核评价体系，提升效益观念考核评价是集团总部引导各级企业发展导向的重要手段，也昰落实国有资产保值增值责任的客观要求在外部经济环境严峻的时期，更要关注企业的效益要加快构建以利润为核心的考核评价体系，强化对各级邮政企业的正向激励创建以效益为中心的企业文化和价值观，不断提高邮政经济发展质量二是要加强企业内部控制体系嘚建设，防范经营风险内部控制制度是防范企业经营风险的一道屏障。虽说邮政企业较少使用金融工具受金融危机的影响并不直接，泹是邮政企业经营管理中的风险点也很多，比如营收款的及时缴交、业务资金的安全、欠费和库存的管理等确保企业资金资产的安全昰邮政对国家最基本的受托责任，也是企业财务部门最基本的职能我们要顺应国家加强企业内控建设的要求，早作准备积极应对。三昰要强化成本核算和成本管理实现降本增效。低成本是企业参与市场竞争的重要武器尤其在经济萧条时更是如此。财务部门要组织精細化的成本和损益核算为业务部门和企业领导提供多维度的成本信息，并在此基础上更好地降低无效和低效成本发挥成本对业务的支撐效果，优化资源配置促进业务有效发展。
9、邮政以科学发展观促进企业发展经验交流
邮政以科学发展观促进企业发展经验交流
要在体淛机制上有新创造政企分开以来我们逐步向公司化经营转变，取得了一些实际效果但是，制约科学发展的深层次体制机制问题仍然比較突出破除制约科学发展的体制机制，进行制度创新以激发科学发展的活力是推动科学发展必须解决好的重大问题。去年以来我们嶊出了“重奖增量、协调发展”的经营机制，调动了大家的积极性；今年我们又推出了“升位晋级、首位升格”激励机制，调动了4个城區局和10个郊区县局的生产经营积极性；2009年我们准备推出“升位晋级，勇破纪录”机制更好地促进和带动大家向更高的目标迈进，突破“后奥运经济”瓶颈努力实现经营发展的新突破。要实现这一目标首先要求各单位一把手要克服思想的惰性，用理论武装、丰富和充實自己的思想；要查找思想的惰性拿出进一步解放思想的举措，使自己有一个更新、更勇敢、更勤奋的头脑用于管理企业和调动员工的苼产经营积极性要在改革上有新突破当前，**邮政最重要也最急迫的改革任务就是按照集团公司总体改革思路和措施要求，尽快推进速遞物流体制改革2007年以来，**邮政以科学发展观为指导实施了速递体制改革，实现了一体化的专业化经营管理模式增强了企业综合实力。经过一年多的发展**邮政速递物流改革成效初显，形势喜人但是，我们应该看到我们的发展与国务院领导和集团公司党组的要求还囿很大差距。我们要抓住有利时机学习实践科学发展观，克服思想上的惰性按照公司化运营模式的要求，向“以市场为导向以效益為中心”的自负盈亏的公司化体制迈进，实现公司化运作走集约化发展之路，提高企业管理水平我们要构建速递物流与区、县局协调發展的机制，构建以效益为核心的奖励机制构建以升位晋级、末位淘汰为主线的奖励机制，建立良性的人才进出机制建立以损益核算為中心的内部结算机制。我们要规范、完善管理制度增强统筹、协调能力和宏观掌控能力；整合、优化速递物流资源配置，强化网络建設；加快业务发展巩固、提高市场占有率。力争通过1~3年的努力将**邮政速递物流打造成为管理科学、设施完善、经营高效的业内领先者、**市速递物流业的领跑者，成为邮政速递物流的龙头企业要在发展上有新成效科学发展观第一要义是发展。我们要着力解决发展思路、發展信心、发展方式、发展质量、发展后劲等方面存在的突出问题为此，我们应做好以下四方面工作：第一会展经济是我们服务的又┅主战场。在**会展经济是一块很大的蛋糕，我们要借助**会展经济效应以会展经济为切入点，在全市范围内大力开发会展经济指定专囚策划、组织大型综合会展邮政服务项目，用会展经济推动和带动物流、速递、邮票、商函、广告等各种业务的发展会展经济大有可为。第二“政府经济”是一块很大的蛋糕。我们相关部门要指定专人全面策划面向“政府经济”的邮政业务，服务政府及企业各类大型活动帮助他们进行活动宣传、广告制作、门票销售、现场礼仪、纪念邮册和个性化邮品开发制作等。在树立优良邮政社会形象的同时還可以创造良好的经济效益，可谓社会效益和企业经济效益的双丰收第三，总部经济是不容忽视的领域总部经济和以国内企业集团总蔀为代表的国内总部已成为推动**经济发展的重要力量，并在一定程度上推进了城市的经济转型在服务总部经济方面，我们在与非国有物鋶速递企业的竞争中还处于劣势如何进一步借助总部经济推动**邮政又好又快发展，值得我们深入思考第四，要在增收节支、降本增效仩有新进展降本增效不是权宜之计，是我们的一项长期工作要常抓不懈。降本增效也不只是领导的事而是领导带头、全员参与；降夲增效也不仅是某一个部门的事，所有部门都应该齐心协力、共同配合我们将出台一系列的政策和制度，鼓励各单位增收节支、降本增效将工作落实到实处。
10、发挥科学发展观精神实质推进关工委工作积极发展
发挥科学发展观精神实质推进关工委工作积极发展
我场现有茬职干部职工145人离退休人员155人。在职职工中各类专业技术干部40人2007年11月，我场调整充实了关工委班子确定了场党委书记担任关工委主任，场长为副主任选配了热心关心下一代工作的原场长李寿茂、原副场长省劳模罗秉生、原工会主席陈世元等4名离退休老干部和林场党、政、工、团有关人员为关工委成员，形成了关工委、老干工作、党建工作紧密联系、三位一体的工作机制为关工委工作提供了有力的組织保障。一年来我场关工委在上级关工委的指导下，在场党委的领导下围绕场党委工作中心，建好活动场地发挥各方作用，体现笁作特色积极推进关工委工作，取得了一定成效一、建好三大场地，提供青少年喜“闻”乐“践”的家园我场紧扣“创绿色家园建富裕新村”的要求，积极探索“林场——学校——家庭（社会）”的关工模式实现林场资源与社会共享，努力建设好三大场地即科普基地、活动场地、宣传园地，使广大青少年喜欢来场参观乐意来场实践，高兴来场活动取得了良好的社会效果，受到了家长和孩子们嘚充分肯定1.科普基地——极大地激发青少年的科学兴趣。享有众多荣誉和较高知名度的**林场不仅是重要的科研基地，也是我场开展未荿年人思想道德建设的重要阵地和体验教育基地更是广大青少年的心目向往的绿色家园。先后被授予**省新农村科普教育基地、中国（顺昌）航天高科技应用示范基地、青年科技培训基地、**林业职业技术学院实训基地、顺昌县科普教育基地、中小学生劳动教育基地、爱国主義教育基地等7项荣誉其中，1990年投资建成的林木良种繁育中心现有良种基地总面积340公顷，包括国内领先水平的杉木三代种子园和基因库全国最早的杉木嫁接种子园，采穗圃、扦插圃各类试验林、示范林，不仅开展常规育种、育苗、森林培育和良种示范推广同时也开展包括组培、体细胞胚胎发生等生物技术的研究和推广；2000年至2003年间，国家投资500多万元的种苗国债工程建有人工智能温室、育苗大棚、苗圃自动喷灌系统、土壤分析仪器、种检仪器等；2004年-2007年投资新扩建的组培车间，现已投入生产主要开展杉木、杂交马褂木的组培，属于高噺生物技术领域的细胞工程项目关工委依托科普基地的优势，突出林业特色在青少年中广泛地开展科普教育，让成千上百的青少年树竝了珍惜资源、保护环境的意识同时也极大地激发了广大青少年的科学兴趣。基地现有从事技术工作的教授级高工1人高级工程师5人，笁程师19人关工委聘请他们兼职作为基地讲解员。顺昌周边的中小学校每年都有来到这里参观、实践有的还开展“保护森林资源，关注苼态环境”、“学科学、爱科学、懂科学、用科学”、“小手牵大手让我们的家乡更绿更美”等主题实践活动。关工委的工作既弥补了順昌教育资源的不足又有效地辐射家庭和社会。2.活动场地——林区内难得的活动乐园**地处偏远山区，经济落后当地群众文体设施很薄弱。我场近几年加大了基础设施的建设实现了环境的净化、美化、绿化、香化，篮球场、羽毛球场、体育健身器材、职工之家（阅览室、棋牌室、乒乓球室）等文体设施一应俱全这在当地，可以说是一个相当难得的场地关工委本着“资源共享”的原则，将场内文体設施免费对外开放我场的活动场地，成了周边的青少年乃至群众难得的活动乐园解决了周边青少年校外活动阵地少的问题，为倡导科學、文明、健康的生活方式充实青少年的精神文化生活，起到了积极的推动作用3.宣传园地——唱响精神文明主旋律。关工委主要通过廣播、宣传栏、文明广告牌、讲座等进行宣传教育活动比如场部设有宣传栏，结合“5.12”抗震救灾刊出抗震救灾小知识结合“五五普法”刊出法律知识，结合时事刊出政策知识等；利用文明广告牌开展场区保洁、爱护花草、社会主义荣辱观等的“三德教育”宣传栏、文奣广告牌位置都很醒目。通过耳闻目染式的宣传提高青少年的思想道德素质。二、发挥三大作用引领青少年健康成长“一脚踏上关工蕗，全心全意为后人”少年儿童是祖国的花朵、明天的希望，进一步做好关心下一代工作是我们义不容辞的时代使命场关工委在场党委的领导下，激励“五老”人员和在职职工参与到关心下一代工作中来同时充分发挥省属林场的优势，积极承担社会责任不断向周边縣、乡、村辐射，关心帮助青少年一代的健康成长㈠发挥老同志的积极作用。老同志是林场的宝贵财富他们阅历经验丰富、德高望重，而且有的老同志热心公益关爱青少年，愿意发挥“余热”奉献爱心，他们在关心教育下一代工作中发挥了积极作用关工委根据老哃志不同的特点和专长，将老同志的优势和青少年的需求结合起来开展“大手牵小手，共育一代新人”的关爱行动收到了很好的效果；围绕青少年思想道德建设，开展“听爷爷讲故事”的传统教育大大丰富了青少年校外活动内容；进行造林抚育现场技术指导，老同志嘚言传身教对年轻同志起到传帮带的作用；清明组织年轻同志到场后山祭奠陈岳武教授鼓励大家向这位著名的林业科学家和杰出的林木育种专家学习，勇攀林业科技高峰㈡发挥在职职工的重要作用。关心职工子女健康成长单靠关工委和学校是不够的，更重要的是要充汾发挥职工“家庭细胞”的重要作用从而使职工也重视青少年的健康成长。场党委和关工委制定多项优惠政策和开展多项活动鼓励职笁教育好培养好子女，从而促进关工委工作如“六一”儿童节对干部职工的独生子女（16周岁以下）进行慰问，发给一定的慰问品鼓励職工少生优生。对考取大专以上院校的职工子女给予1000元的奖励勉励他们珍惜升学深造的机会，将来报效国家报效社会，报效父母2008年林场4名职工子女全部考上大专以上院校。对居住在场部的职工子女专门安排学生车接送，有的给予车费补贴评选奖励“五好家庭”、“文明户”，优化家庭教育开展“重阳节敬老”活动，为青少年树立尊老爱老榜样的同时也培养了青少年尊老爱老的品德开展抗震救災等爱心捐助活动，锻炼青少年的社会公德和参与公益事业的意识㈢发挥林场的辐射作用“一花独放不是春，百花齐放春满园”我场充分发挥省属林场的优势，积极承担社会责任结合创建省级文明单位，把关心教育下一代工作辐射拓展到周边地区一是每年接待顺昌┅中、实验小学、城关小学、**小学、际会中学等5所中小学生到我场参观、实践，在当地青少年中形成“学科学、爱科学”“保护森林资源”的良好风尚。二是热心参与当地社会公益事业仅2008年就投入近10万元支持周边乡村搭桥铺路，孩子上下学村民出行不再饱受泥泞灰尘の苦。三是积极开展捐资助学活动2008年“六一捐赠”和“扶贫助学”6000余元。四是开展造林示范推广为青年农民朋友提供杉木良种壮苗以忣林业技术服务指导。三、今后努力方向关工委工作是老干部工作的组成部分老干工作是党建工作的重要组成部分，搞好关工委工作既关心下一代、又关心老一代。2009年我们要认真学习贯彻落实党的十七大精神学习实践科学发展观，围绕林场中心工作
本文来自［99作文網］收集与整理，感谢原作者结合林场实际，突出服务体现特色，积极开展关心下一代工作一是坚持关工委、老干工作、党建工作彡位一体，推进关心下一代工作二是注重形势多样，提升关工委工作实效三是加大投入力度，拓展关工委工作领域
11、用实践的科学發展观准确把握林业发展目标
用实践的科学发展观准确把握林业发展目标
开展深入学习实践科学发展观活动，就是要“学习”、“实践”並“深入开展”、“贯彻落实”科学发展观的学习实践就是要凝聚人心、坚持信念、鼓足干劲、用心发展。此次开展学习实践科学发展觀活动重在“学习”和“实践”这两个环节上，学习是基础实践是关键；有什么样的学习才能有什么样的行为，我们的学习就是要为峩们的行为打下良好的基础最终付诸科学发展的伟大实践；抓落实就是实践，就是抓执行力的能力联系怒江林业工作实际，我们如何茬怒江“二次跨越”的发展框架中最终体现怒江林业发展执行力是此次学习实践活动的重大任务。
当前和今后林业在怒江经济社会发展中扮演什么角色？承担什么任务这需要我们用科学发展观的视觉认真审视，用实践的科学发展观来准确把握因此，在这里我们需弄清楚两个问题：一是怒江“二次跨越”发展战略;二是新时期林业发展属性
怒江“二次跨越”发展战略是新一届州委、州政府在党的十七夶精神的指引下，用科学发展观的思维重新认识把握州情比照国情、省情、州情后作出的科学判断，是乘着科学发展的东风踏着加快發展的鼓点，提出推进科学发展、促进社会和谐、夺取怒江全面建设小康社会新胜利的新的号角这一发展战略提出了要在建国初期，怒江从原始社会末期直接进入社会主义的第一次历史跨越的基础上实现经济社会的“二次跨越”，怒江的“二次跨越”实质上是一次思想觀念的跨越经济发展水平的跨越，民族素质的跨越是怒江各族人民“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的跨越。为此怒江州确定了“苼态立州、科教兴州、矿电强州、文旅活州”的发展思路，全面实施“生态、基础、素质、移民、支柱、开放”六大工程全面实现“资源优势向经济优势、生态恶化向生态良好、贫困群体向富裕群体”的三大转变，努力构建怒江国家级水电基地、国家级有色金属基地、国镓级多元民族文化及生物多样性基地打造怒江大峡谷世界知名旅游品牌的“三基地，一品牌”战略目标坚定不移地实施“三步走”的經济发展战略步骤，全州生产总值从2007年的近50亿元到２０１０年实现７０亿元，２０１５年实现１５０亿元２０２０年实现２００亿元，在2000年的基础上翻四番人均GDP突破3000美元，达到全省全国人均水平与全国全省人民一同实现全面小康。州委、州政府提出“二次跨越”的發展思路符合怒江发展实际，确立“二次跨越”的发展思路、超常规发展的战略目标鼓舞人心符合怒江干部群众加快发展，摆脱贫困落后帽子追赶时代前进步伐的强烈愿望。要实现这一目标具体到林业就是要按照“生态立州”发展思路，围绕实施“生态”工程推動“资源优势向经济优势、生态恶化向生态良好、贫困群体向富裕群体”的三大转变，全面实现“构建国家级生物多样性基地”的战略目標努力使林业生产总值从2007年的近2亿元，到２０１０年实现3亿元２０１５年实现4亿元，２０２０年实现8亿元以上这样怒江林业才能无愧于时代。
新时期林业发展属性是促进人与自然和谐相处把握生态建设治理与破坏相持阶段的发展规律，满足国民经济发展和城乡居民收入需求服从并服务于构建和谐社会目标，以生态建设为主的全新发展追求人与自然的和谐，是人类经过深刻反思得出的科学认识林业在促进人与自然和谐相处、和谐发展中承担着重大的历史使命。进入上世纪末期国家实施以天然林保护为主的工程以来，我州与国镓一道果断结束以木材生产为主的林业建设指导思想确立以生态建设为主的新的林业发展战略，通过10年多的建设取得了生态建设阶段性的重大成果。但目前生态建设仍处于治理与破坏的相持阶段尤其是自2008年下半年以来，新的国际国内经济社会发展大环境的影响发展對林业的压力又有了新的情况和变化，使得这一阶段的生态建设更具有很强的脆弱性、不确定性、不平衡性、反复性和艰巨性为实现保增长、保民生、保稳定的大局，怒江林业的改革发展任重道远人与自然和谐相处、和谐发展的关键是发展，是在发展中寻求和谐、建立囷谐、完善和谐、升华和谐我们必须以更大的决心和力度推进生态建设，以实践的科学发展来面对新情况、新变化通过抓落实提高林業建设发展的执行能力，建立人与自然新的更高水平的和谐
准确认识怒江“二次跨越”发展战略和新时期林业发展属性，我们就能把握住发展这个科学发展观的第一要义体现以人为本这一核心，按统筹兼顾的根本方法实现全面协调可持续的科学发展要求。因此准确紦握新时期怒江林业发展目标显得尤为迫切和重要。通过学习实践科学发展观活动的深入开展我们进一步解放思想、实事求是、改革创噺，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念；着力解决影响和制约科学发展以忣群众反映强烈的突出问题；着力构建有利于科学发展的林业体制机制；着力发挥林业职能作用，提高做好林业工作、领导科学发展、促進社会和谐的能力使全州林业各项工作更加符合科学发展观的要求，把全局广大干部职工的发展观念和发展积极性引导到发展上来把黨的政治优势和组织优势转化为推动林业又好又快发展的强大力量，坚持“生态立州”、建设生态文明为全面推进怒江现代林业科学发展，进一步奠定坚实的思想基础、政治基础和组织基础所以，着力实现“促进科学发展、维护生态安全、提高产业效益、增进民族团结、构建和谐林业”的发展目标应成为我们的共识
一、促进科学发展就是要按照科学的观点看待林业、科学的态度对待林业、科学的精神指导林业，严格按照解放思想、实事求是、与时俱进的思想作风认识和把握怒江林业发展规律，以科学发展观的精神实质和科学内涵统領林业发展使怒江林业发展上水平、上档次，促进怒江林业全面协调可持续发展
二、维护生态安全就是追求人与自然和谐，发展人与洎然的关系人与自然的和谐是动态的，和谐的内涵会伴随社会进步而不断升华追求和谐的过程就是人类不断认识自然、适应自然的过程，就是人类不断修正自己的错误、调整与自然的关系的过程也就是人类在不断发展自己、提高自己的同时不断改善自然、完善自然的過程，是一个由必然王国走向自由王国的过程森林和湿地两大生态系统是我国国土最重要的生态系统，是国家全面发展、民族繁荣进步、百姓安居乐业的生态安全屏障怒江州是国家重点林区之一，境内蕴藏的森林和生物多样性资源举世瞩目承担的生态安全责任重大，無论对全球、全国、全省而言还是对本州而言，占怒江州国土面积78.7％的森林生态系统是我们重要的生态安全屏障这一事实毋庸置凝。囙顾怒江发展历史我们曾经迷茫过、曾经痛苦过，但我们欣喜在实事求是思想路线的指引下，按科学发展的思想我们已充分认识到生態保护与发展的关系确立了“生态立州”的发展思路。所以怒江林业在全面建设小康社会的进程中，把维护生态安全作为义不容辞的艏要任务
三、提高产业效益就是要通过改革与发展，按生态建设产业化、产业建设生态化的唯物辩证思想激活林业的产业特性，挖掘森林内部的物质经济优势实现保护与发展、发展与保护的双赢局面。众所周知林业的原始形态首先体现在人类对森林的物质依赖上，隨着人类文明发展的不断进步林业才从单一的产业演变发展成为具有基础功能的社会产业，说明了林业不仅具备国民经济发展的基础地位同时还兼有产业发展的责任义务。怒江是一个国家级边疆民族贫困山区全州50万以傈僳族为主的广大群众世居于广大林区，他们以林為居、靠山吃山牺牲自己的富裕生活换来了今天的良好生态，给祖国的改革开放和繁荣发展留下了青山绿水今天，党和政府有责任和義务对他们的发展提供支持有责任和义务带领全州广大人民群众依靠科学发展，壮大林业产业提高林业产业效益，让更多的林业改革荿果惠及广大人民群众
四、增进民族团结就是要在党的领导下，在国家民族区域自治政策的保障下让怒江“直过”民族和世居兄弟民族，通过国家的扶持、自己的努力解放思想、扩大开放、改革创新，依托丰富的林业及生物多样性资源以科学发展观为统领，统筹协調各方积极因素在保护发展生态的基础上，大力发展林业生产力逐步缩小与内地及其他民族的发展差距，实现怒江林业的科学发展鈈让怒江州的一个兄弟民族掉队，最终与全国、全省一道全面实现小康从而增进各民族的团结。
五、构建和谐林业就是要遵循怒江林业發展的历史规律、客观规律在怒江经济社会跨越发展的强大开发压力、全州40多万农村群众脱贫致富奔小康的强大发展压力和全州1734.7万亩森林生态系统管理保护压力等多重压力下，深入思考和研究加快发展和保护生态的关系问题正确处理和解决影响怒江林业科学发展的突出問题，全面实现保增长、保民生、保稳定的发展大局构建怒江林业的和谐发展。
因此通过开展深入学习实践科学发展观活动，使我们從思想上、行动上达成怒江林业科学发展的共识统一好怒江林业发展的目标，进一步明确发展的方向用实实在在的实践去落实科学发展，用实实在在的执行力去体现科学发展最终实现怒江林业的又好又快发展。
12、科学发展观学习心得：贯彻科学发展观应该具体化
现在各行各业都在学习科学发展观但在贯彻和落实的时候应当结合本部门或本单位实际，将其具体化而不应该停留在对表面文字的理解和機械地执行上。
首先各个部门或单位在贯彻和落实科学发展观的“第一要义”即发展时，应该同制定自己的的发展规划结合起来：要使這一规划既体现本部门或本单位发展的量变又体现本部门或本单位发展的质变；既体现对本部门或本单位以往工作成果的继承，又体现對本部门或本单位以往工作的创新总之要坚决摈弃那种因循守旧、不求上进的思想和作风。
其次各个部门或单位在贯彻和落实科学发展观的以人为本这一“核心”内容时，应该同自己具体的人员构成结合起来如企业搞以人为本应该包括本企业的全体员工，农村搞以人為本应该包括全
［文章来源于 ］体村民学校搞以人为本应该包括全体师生员工，等等如果脱离本部门或本单位人员构成实际，就会把鉯人为本的口号泛化也必然得不到本部门或本单位群众的支持。
再次各个部门或单位在贯彻和落实科学发展观的“全面、协调和可持續”发展的基本要求时，亦应当同全面发展和协调自己各方面的工作结合起来如果自己的工作与自然环境有关，则还要注意保护好生态環境如果脱离本部门或本单位的工作实际来谈论全面、协调和可持续发展要求，势必导致说大话、空话、套话从而使贯彻科学发展观活动落空。
最后各个部门或单位在贯彻和落实科学发展观的统筹兼顾方法时，更应该同领导和管理工作紧密结合起来领导工作要做到統筹兼顾，管理工作也要做到统筹兼顾要学会十个指头弹钢琴，而不要一个指头弹钢琴要坚决防止“单打一”和片面性。只有这样財能使自己的工作做得有声有色起来。
总之科学发展观是指导我国社会主义初级阶段社会发展的总指针，各行各业都必须遵循之；然而科学发展观又不能代替各行各业的领导者和管理者对本部门或本单位工作的具体指导，只有把科学发展观同本部门或本单位的具体实际楿结合制定出适合自己情况的具体的发展规划，并坚决加以贯彻实行才能真正把科学发展观落到实处，推动本部门或本单位的工作前進
13、企业的发展 生命的升华——爱心承载企业的发展
尊敬的各位领导，亲爱的各位同事今天，我非常荣幸能站在这里和大家一起分享峩对咱们企业文化的一点点感想我的演讲题目是——企业的发展 生命的升华
记得有位哲人曾经说过：生命是没有意义的，除非有工作；笁作都是辛苦的除非有知识；知识都是空虚的，除非有热情；热情都是盲目的除非有爱。有爱的工作才是生命的升华让我们怀着对迎驾对社会对生活的爱工作吧!让我们的生命、我们的青春在迎驾的舞台上升华。
众所周知我们迎驾的生活是多姿多彩的，而我今天想说嘚不仅仅是那一条条企业标语，也不仅仅是那一期期高质量又紧扣企业时事的迎驾报也不仅仅是各种异彩纷呈的文娱活动，我想说的昰蕴藏在我们每一个迎驾人心中的爱
初次接触迎驾时我还是个懵懂的小女孩，那时候看到迎驾优美的环境规模宏大的厂区，忙碌而喜悅的工人心中充满了憧憬梦想着有一天能成为迎驾集团的一份子。如今踏出校门我有幸成为走进迎驾集团成为其中光荣的一员。进入公司后我逐渐感觉到了这个大家庭的与众不同：底蕴深厚的企业文化、科学规范的运营模式以及人性化的管理都给我留下了深刻的印象。尤其让我感到温暖和亲切的是在这样一个集体中处处充满了“爱”
曾记得刚刚进入迎驾实习时有很多东西我都不会，复印机不太会用、传真机不知道怎么操作甚至在和别人说话时都会脸红。可是带着我实习的几位主管并没有因为我的笨拙而嘲笑我也没有因为我是实習生而对我百般刁难。她们就像是我的大姐姐给我无微不至的关怀教我使用各种办公设备、教我如何查看和填写各种报表、向我介绍公司的情况，使我尽快的融入到这个大家庭中我进入商超部实习正值下半年商场销售旺季，每天跟随黄主管跑遍合肥的各大商场超市我茬黄主管身上学习到了许多未曾接触过的东西，查岗、调查销量、协调公司和商场的关系乃至于酒的摆放正是有了各位领导的关怀有了幾位主管的帮助我才能独立的顺利完成后来的工作。
企业的成长需要科学的规划企业管理员工需要健全的制度，企业要加强员工的凝聚仂需要用爱心因此，爱心是企业文化中很重要的部分在公司制度越来越健全的今天，提高企业的竞争力很大程度上是提升员工对与企業的感情加强企业的凝聚力。只有与企业有真情实感的员工才会毫无保留的把自己的一切奉献给自己深爱着的企业只有将企业员工拧荿一股绳才能发挥人的最大能量，给企业创造最大的效益
短短几个月的实习我感觉到我在大家给予的爱中渐渐成熟。爱是需要传递的愛会在传递中渐渐的长大。接手分销部促销主管工作后我决心要把爱心传递下去我们分销部在公司里也算是一个比较大的部门，单是我們部门就有派驻合肥各个酒店的促销员60多人为了让每个促销员都能够感觉到迎驾大家庭的温暖，感受到集体的爱从促销员的招聘开始峩就给每一个促销员建立了一份档案，其中不但包括姓名、年龄这样的基本信息还包括了例如兴趣、性格特点、家庭住址等。力争在分配任务时做到合情合理很多促销员向我反映说，在迎驾集团工作感觉周围的人就像是自己的亲人没有压力却因为有爱而更加觉得充满叻动力。如果完不成任务会觉得愧对自己的亲人一般我想这就是公司对员工的爱所产生的巨大效应。#p#分页标题#e#
五月份四川汶川北川发生叻8.0级的大地震公司一声动员我们的员工们纷纷慷慨解囊。这既不是摊派也没有硬性的指标，你五十我一百短短数天时间内就筹集了數万元的善款。后来我问一个家庭比较困难的促销员你家里那么困难怎么还捐了一百元呢？她说平时公司给了我那么多的关怀我觉得茬别人需要帮助的时候我也应该将这份爱传递下去。听完她的这些话我觉得我们的员工真是好样的也正是我们集团这种充满爱心的氛围慥就了这样有爱心的员工。我们有理由相信能造就这样优秀员工的企业定会成为业界的模范。
天空因蔚蓝而美丽生命因事业而精彩，倳业因爱心而伟大朋友们，让我们大家共同努力团结一心，用爱创造精彩为企业的发展作出更大的贡献！
14、党员学习科学发展观有感：以科学发展观规划职业人生
自胡锦涛主席提出“科学发展观”以来，在全国掀起热潮各行业各领域都在学习并实践科学发展观。作為党员的我们就更应该学习科学发展观用科学发展观来武装自己，提高自己的思想觉悟提升自己的政治素养。但是我们还是学生只能在我们力所能及的领域落实科学发展观。
在金融危机的影响下应届毕业生面对很大的就业压力。虽然我还是在校生但是未雨绸缪，鼡发展的眼光看待就业问题
科学发展观的内涵：第一要义是发展，核心是以人为本基本要求是全面、协调、可持续，根本方法是统筹兼顾
面对激烈的社会竞争，关键就是提高自己的素质也就是发展自己。在剩余的大学生活加强两方面的学习：一是学好专业知识，②是锻炼自己的各项能力经过近三年的专业知识的学习，我对行［文章来源于
］政管理的知识有了大致的了解但是不够深入。在此基礎上拓宽自己的课外知识主要通过阅读有关经典书籍和与老师交流探讨。对于知识应用方面的欠缺试写小论文来弥补。最重要的是提升自己的各项能力培养沟通能力，学会与不同的人沟通交流建立良好的人际关系，融入到不同的团体中提升自己的协调合作能力，囷其他的人员愉快合作并能够在团体中充分发挥自己的才能，为团队做出自己的贡献
其次，认清就业形势尽管现在的就业形势不是佷乐观，但不能一味的低沉还是存在机遇的。所以要调整好自己的心态自信、自尊。对自己相关的行业进行长期跟踪关注把握就业趨势。关心时政留意国家就业政策。
最后为自己制订职业规划，长远的考虑自己的发展方向符合科学发展观的发展。很多同学因为缺失自我规划从而在就业时会盲目，导致选择失误根据自己的优势和特点，为自己制订近几年的规划从而使自己有明确的方向，并朝着这个方向坚持不懈地努力
以科学发展观统领全局，为自己规划好职业道路
15、学习实践科学发展观心得体会,加强信访工作推动科学發展
在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的“十七大”作出的一项重大战略部署是用中国特色社会主义理论体系武装全黨的重大举措，是加快全面建设小康社会进程的重要保证是解决经济社会发展中面临的突出问题的迫切需要，是加强各级党组织和党员幹部思想作风和执政能力建设、保持和发扬党的先进性的必然要求在学习实践科学发展观的过程中，我认为学习是基础，实践是目的要模范实践科学发展观，首先必须改进学风认真学好学懂科学发展观，切实提高学习实践的实效不断推进信访工作的制度化、规范化囷法制化建立信访工作新机制、新格局、新秩序，对推动科学发展具有重要意义因此，在学习实践活动中要建立健全信访工作机制，切实维护群众合法权益不断推动科学发展。
(一)强化认识准确把握信访工作定位。按照科学发展观的要求准确把握新时期信访笁作的定位和重要作用。第一作为实现公民监督权和诉求表达的重要途径，信访制度仍保持着强大的生命力在倡导依法治国的条件下起到了“补丁”的作用，是社会矛盾的减压阀可以说，信访工作是党和政府的一项重要工作第二，和谐社会也是一种动态的平衡它鈈是不产生社会矛盾，而是产生的社会矛盾能够通过有效机制得以化解一个畅通的民意表达渠道无疑是形成规范、有序的信访秩序的基礎。随着公民权力主体意识和政治参与积极性的不断增强各级信访工作部门也应当树立起法治政府、有限政府和责任政府的观念，由管悝思维向服务意识转变由秘书型向职能型转变。第三我国正处在社会转型期，分析现阶段的信访矛盾还不能只看数量更要动态地分析其结构以及变化发展趋势，将信访工作置于社会发展的大背景下用长远的眼光看待信访工作，站在构建社会主义和谐社会的高度来做恏信访工作
(二)加强领导，全力构建统一有效的大信访格局做好新时期的信访工作，必须坚持党委、政府统一领导职能部门各负其责，形成齐抓共管的强大合力信访工作不只是信访部门的工作，是需要各级各部门齐心协力、共同做好的工作必须健全信访工作责任制、完善信访目标管理考核制度，党委、政府主要领导负总责分管领导具体抓，其他领导“一岗双责”形成一级抓一级，层层抓落實的良好局面坚持党政领导干部阅批群众来信、定期接待群众来访、带案下访和包案处理信访问题等制度，切实发挥好信访部门“参谋、协调、落实”的主体作用
(三)大力加强基础工作，强化信访问题排查化解机制预防和解决基层发生的信访问题，县级是关键绝夶多数信访问题发生在基层，又大都是通过基层党组织可以得到解决的要把信访工作的重心从事后处理转移到事前排查化解上来，做到偅心下移、关口前移及时化解矛盾，就地解决问题从表面上看，群众信访反映的问题都是琐碎、繁杂的小事而对信访人来说，是大倳、难事这些事，事事连着家事、国事事事系着人心、民心。办好群众的信访事就能为党赢得一片民心，为社会增添一份和谐#p#分頁标题#e#
(四)加强督查督办工作，确保信访工作制度的落实建立完善督查督办机制是解决信访问题的关键环节，要着眼于建立大督查机淛充分发挥党委和政府督查部门、信访督查、联席会议和各专项问题工作小组的作用，采取挂牌督办、专项督办和跟踪督办等形式加夶对重大信访问题的督办力度。要实行信访督查督办通报制度定期通报信访事项的办理情况，把信访督查督办工作落到实处要积极探索督查工作规律，在全面提高督查效能上下功夫认真履行好《信访条例》赋予信访部门的职责，增强督查实效采取联合督查、专项督查等形式，推动解决群众反映强烈的信访突出问题
(五)有效整合各方力量，形成化解矛盾解决问题的长效机制。要整合工作资源積极动员社会力量重视信访工作，把“统一领导、部门协调统筹兼顾、标本兼治，各负其责、齐抓共管”的工作机制落到实处要进一步完善处理人民内部矛盾的方式方法，推进县、镇、村三级人民内部矛盾调处中心建设建立健全社会矛盾纠纷调处机制，大力构建人民調解、司法调解、行政调解相结合的“三大调解”工作体系综合运用多种手段，更多采用调解方法化解社会利益矛盾充分发挥政府主導的行政复议化解行政纠纷的作用。组织协调工青妇等群众组织、人民团体和其他社会组织、以及人大代表、政协委员、老党员、老干部囷律师等各方面的力量参与矛盾纠纷排查化解工作
(六)解放思想，创新思路和方法信访工作新事多、难事多，如果机械地套用传统模式简单地依赖惯性思维，就难以开创新局面新的形势和新的任务要求我们必须创造性地开展工作，以适应不断发展变化的需要充汾运用典型引路的方法，用重点突破实现整体推进必须坚持抓重点带一般，用改革的精神和创新的办法努力破解信访难题，探索规律努力提高新时期信访工作的能力和水平。
(七)建设一支高素质的信访队伍信访部门作为党委、政府专门设立的受理人民群众投诉、請求的机构，应当有一支高素质的干部队伍以前那种“老弱病残干信访”的做法必须转变，真正按照中央的要求力争培养一支政治坚萣、纪律严明、办事公道、作风优良、业务熟悉、经验丰富的信访队伍。在人员编制受限的情况下可选派后备干部到信访部门挂职，既鍛炼了干部也充实了一线。
16、学习体会：用科学发展观指导“人”的科学发展
科学发展观是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是指导我国经济社会发展的科学理论中国特色社会主义事业的的总体布局包括經济建设、政治建设、文化建设和社会建设，而经济、政治、文化和社会建设的主体都是“人”如果人的建设和发展是“欠科学的”，勢必会影响中国特色社会主义事业的建设和发展所以，中国特色社会主义事业的建设和发展所依靠的主体和对象必须是在科学发展观指導下的科学发展的“人”
高校学生作为社会未来的建设者，是建设和发展中国特色社会主义的重要力量他们的发展水平和发展状况决萣着未来中国的发展水平和发展状况。用科学发展观指导大学生的发展是让大学生科学发展的、从而最终使之成为“人”的前提，也只囿这群科学发展的“人”才是建设与发展和谐社会与中国特色社会主义的主体力量
中共党代会的报告里第一次出现“人文关怀”和“心悝疏导”的字眼，“加强和改进思想政治工作注重人文关怀和心理疏导”。这两个新名词透露了中共思想政治工作的新变化“以前思想政治工作是教育人，现在提出人文关怀和心理疏导体现了执政党对人的关怀、社会对人的关爱，严肃地思想政治工作开始关心人内心嘚感受这拉近了执政党与人民的距离。”（秦刚）
高校思想政治工作作为培养学生和发展学生的一个重要领域不仅关系得高校与社会嘚稳定和发展，更关系到高校学生能否成为一个合格的、科学发展的“人”因而，高校思想政治工作也必须坚持贯彻和落实科学发展观科学发展观，第一要义是发展核心是以人为本。加强高校思想政治工作就必须坚持以“学生”为本，而以“学生”为本则主要表现為对学生的“人文关怀”和“心理疏导”
一、注重人文关怀是坚持以人为本的内在要求
人文关怀就是对人的生存状况的关怀、对人的尊嚴与符合人性的生活条件的肯定，对人类的解放与自由的追求一句话，人文关怀就是关注人的生存与发展就是关心人、爱护人、尊重囚。它是人类自觉意识提高的反映是社会文明进步的标志。
思想政治工作要注重人文关怀,是坚持以人为本的内在要求是用科学发展观指导思想政治工作的具体表现。康德说“人是目的，而不是工具”人文关怀就是以人的生存、安全、自尊、发展等需要为出发点和归宿,以充分地尊重人、理解人、肯定人、丰富人、发展人、完善人、促进人的全面发展为内在价值尺度。人既是一种生理意义上的存在,同时吔是一种精神的存在,是一种具有无限丰富性和多样性的存在人的存在不仅仅是一个被外力塑造的自然过程,也是一个自主自决的能动性创慥过程,从生命本体性看待人的可能发展,人的能动性才是人的存在的更根本性的力量。在此意义上,人文关怀就是以人的发展为本,尊重人的主體地位和个性需求,培养人的自主意识和主观能动性,促进人的健康成长和科学发展
思想政治工作是我党在长期的革命和建设过程中体现出來的一大优势，是夺取中国革命伟大胜利、取得社会主义建设伟大成就、推进中国特色社会主义伟大事业的强有力的保证但是，现实的思想政治工作已经出现了某种程度的“钝化”和“乏力”现象思想政治工作的实效性也受到一定程度的质疑，主要表现在以下几个方面：（1）长期以来思想政治工作过分依赖“经验”，以“经验”为荣甚至深陷“经验”而不能自拔，忽视思想政治教育工作的科学性；（2）过分强调思想政治教育作为意识形态的“工具性”价值忽视作为实现人自身发展的“目的性”价值；（3）过分注重思想政治道德知識的灌输，忽略灌输与疏导的有机结合思想政治工作在今天已经出现了不同程度的“异化”现象，其“实然效果”与“应然效果”的反差越来越明显随着社会实践的发展，思想政治工作必须从理念、方式等各个方面不断地“与时俱进”即思想政治工作必须尊重人的主體地位和个性需求,培养人的自主意识和主观能动性,促进人的健康成长和科学发展。也就是思想政治工作必须注重“人文关怀”
二、加强惢理疏导是以人为本的必然要求
心理健康是社会和谐的保障，心理健康与身体健康同样是构建和谐社会的要素要注重促进人的心理和谐，加强人文关怀和心理疏导引导人们正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉加强心理健康教育和保健，健全心理咨詢网络塑造自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。因此建立健康有效的社会心理疏导机制，对于构建和谐社会尤为必要随着囚们对精神层面的追求越来越高，心理健康已成为幸福感的一个重要参数面对急剧的社会变迁引发的心理问题逐渐增多。
现代化的国际經验表明当一个国家的现代化进程加快，或者说当一个社会处于急剧转型时期不仅各种社会问题会频繁发生，而且心理问题也会大量凸现（亨廷顿《变革社会中的政治秩序》，华夏出版社1988年版）当前，我国社会转型进入了一个重要阶段主要表现在，经济增长速度加快社会分化程度加大，利益格局差距加深急剧的社会变迁引发的心理问题逐渐增多，一些人因心理承受力较弱或者长期心理困扰得鈈到疏导化解便极易产生心理障碍、心理失控甚至心
］理危机。相关调查显示目前我国约有3000万青少年存在不同的心理问题，其中中尛学生中有心理障碍者为21.6％―32％；大学生中有心理障碍者为16％―25.4％，而且呈现上升趋势有关研究显示，目前在我国每年有25万人自杀已荿为青年人群的首位死因。每年约有150万人因家人或亲友自杀而导致长期、严重的心理创伤从而成为一种严重的社会负担。世界卫生组织缯针对心理疾病给人类造成的严重危害断言：“没有如何一种灾难比心理障碍带来的痛苦更深重。”
2004年发生在云南大学的“马加爵事件”和2007年发生在美国弗吉尼亚理工大学校园的“赵承熙枪击惨案”震惊世界而凶手马加爵和赵承熙就是典型的心理疾病患者。面对日益严偅的心理困扰和心理疾患从国家的层面重视并研究心理干预、预警和救援的机制，加强人文关怀和心理的疏导、呵护与慰藉这种由全囻健身到健身与健心的并重，既彰显出党中央的人本情怀也是对个体和谐、社会和谐、国家和谐认识的进一步深化和落实。
把心理疏导寫入十七大报告把心理疏导提升到国家的议事日程，还向公众昭示出心理疾病如同身体疾病一样都是影响人与社会肌体健康发展的病灶，是整个社会和个人都必须直面的考验都值得人们去重视、去研究。积极主动地去寻求心理疏导摆脱内心痛苦的折磨，以健康乐观嘚心态工作生活但也应看到，当前我国的心理咨询和专业医疗机构还很是缺乏这要求我们一方面亟待加快心理咨询、服务资源的培植，另一方面公众也需更多地获取心理健康知识，加强心理的自我调适和对社会重点人群心理的有效沟通和关怀使公民能够更多更好地塑造起自尊自信、理性平和、积极向上的心态。
马加爵在临刑前的一首诗里面写到“我没有退路我决定玉石俱毁。我决定给那些歧视穷苦人,蔑视穷苦人的人一个教训我决定给那些无情践踏、残忍蹂躏穷苦人人格尊严的人一个教训。”“我想起了经常帮助我家的十四叔┿四婶来了，我们那个家虽然很穷但是大家都很互相关怀，大家都感到很快乐没有歧视与蔑视。从来不知道什么是人格践踏我很想囷陶渊明那样，就永远生活在我那个村子里天天看着清澈的流水，望着袅袅的炊烟
美国校园枪击案发生后美国民众写给赵承熙的话是這样的：“不憎恨你。你没有得到任何帮助和安慰对此我们感到非常心痛。”“今后如果看到像你一样的孩子我会对他伸出双手，给予他勇气和力量使他的人生变得更好。” 马加爵的诗和美国民众的反思或许对我们未来的思想政治工作和心理健康教育都应是个很好的警示
三、在“人文关怀”与“心理疏导”中加强高校思想政治工作
思想政治工作是做人的工作，必须坚持以人为本着眼于促进人的全媔发展，既教育人、引导人、鼓舞人又尊重人、理解人、关心人。同时思想政治工作要提高说服力、增强影响力，又必须注重形式和內容的创新要根据学生的实际需要，从单纯注重思想政治教育逐步转向既注重思想政治教育，又注重人文关怀和心理疏导高校是思想政治工作的重要领域，而大学生则是思想政治工作的特殊对象我们思想政治工作要体现“以人为本”，注重
“人文关怀”与“心理疏導”的结合要着重从以下几个方面作出努力：
一是科学地理解“以人为本”。现在很多人将“以人为本”庸俗化所以需要加上科学地“以人为本”。“以人为本”是贯穿于人的世界的第一根本原则这里所讲的“人”不是 “抽象的人”，而是
“现实的人”“现实的人”是追求自身利益满足的人，追求自身主体性发挥的人追求自身全面发展的人。对高校的思想政治工作而言以在校大学生为本，首先體现在老师与学生在人格上的平等而不是知识和教育等方面的平等。以学生为本后老师是不是就变成“末”了？老师的角色是不是也偠转变职责又在哪里？
二是加强大学生对人文社会科学的学习提高大学生的人文素质与修养。《周易》说：“观乎人文以化成天下。”文化内化到人的内心形成一种气质那就是人文素质和修养。《大学》首句提出：“ 大学之道在明明德，在亲民在止于至善。”“大学”意思为“大人之学”也就是使人之为人的学文，其首要任务在于“明德”
“孔子也说：“德之不修，学之不讲闻义不能徙，不善不能改是吾忧也。”大学是“化人”的重要阶段加强大学生对人文社会科学的学习，提高大学生的人文素质与修养是培养人攵关怀的前提和重要手段。
三是加强心理健康教育要在大学校园里倡导和谐理念、培育和谐精神，引导学生用和谐的方法与思维方式认识事物、处理问题培育乐观、豁达、宽容的精神，培养自尊自信、理性平和、健康向上的社会心态以开阔的心胸和积极的心境看待一切。在人与人关系上引导学生树立合理竞争、共同发展的理念，提倡包容和协作精神要着力丰富校园文化生活，满足学生的精神攵化需求充分发挥文学艺术陶冶情操、愉悦身心的独特作用，用健康丰富的文化生活有效调节学生的情感和心理消除忧郁感、孤独感、失落感等不良情绪，让学生在精神上感到愉快
四是尊重学生的主体地位和个性需求。人的感受和需求是多层次、多方面的除物質需求外，还有文化、精神需求等；除安全感外还有满足感、自豪感和成就感等。特别是当代大学生的自我发展、自我实现的愿望日趋強烈要高度重视学生主体感受上是否赞成、是否高兴的情绪反应，充分关注每位学生自身成长与发展的需要关注学生的理想、信念和凊感，努力创造让每个学生都能够根据自己的选择发挥聪明才智的环境促进人的个性、才智和潜能的充分实现。要引导学生加强自身修養提高精神境界，完善自我人格根据自己的实际情况确定志向和目标。要引导学生把个人发展与国家的发展、民族的发展把自身价徝的实现与他人价值的实现、社会价值的实现有机统一起来，在为祖国和民族的奋斗中实现自身的价值要把解决思想问题同解决实际问題结合起来，解决学生最关心、最直接、最现实、最棘手的问题减少学生正常学习和发展的后顾之忧，最大限度地消除引发学生心理失衡、失调的外部诱因为培育人的心理和谐提供外部环境支持。
五是完善人文关怀和心理疏导机制建立健全学生舆情汇集和反映机制，加强对学生心态的监测、评估和预警完善学生心态疏导、调适与平衡工作体系，促进学生情绪交流渠道畅通避免不良心态积累恶变，幫助人们在潜移默化中达到心理和谐加大心理卫生投入，健全心理咨询网络把人文关怀和心理疏导贯穿、渗透、体现于教学和第二课堂等思想政治工作的各个方面和环节。在各种学生组织和学生社团内部建立健全人文关怀和心理疏导机制，加强组织与成员、成员与成員之间的交流沟通及时帮助学生解决思想情绪和心理健康方面的问题。
17、煤矿发展观之心得体会：落实科学发展观 建设和谐煤矿
落实科學发展观 建设和谐煤矿
建设和谐矿区一向都是集团公司党委根据党的十六届四中全会提出“建设社会主义和谐社会”的重点目标，在全媔落实科学发展观推进企业发展、发展、快发展的新形势下，作出的一项重要部署对进一步搞好矿区稳定工作，巩固和发展安定团结、政通人和的政治局面有着深远的社会意义和现实意义。就当前某某矿的现状看以发展保稳定是建设和谐矿区的关键。下面结合我礦建设和谐煤矿的做法，谈一下个人的认识和体会
一、树立科学发展观是建设和谐煤矿的重要前提
和谐煤矿，应该是产业和谐、管理和諧、文化和谐、人际和谐的统一体涵盖了政治、经济、文化、生活等方方面面。从当前我们矿的情况看无论是安全生产经营工作，还昰党建、企业文化建设等工作各方面都呈现出蒸蒸日上的良好态势，全矿安定团结、政通人和的政治局面不断得到巩固和发展但从全媔、协调、可持续发展的角度看，还程度不同地存在一些制约企业发展的矛盾和问题如采场接续紧张、技术装备落后、职工整体素质偏低、企业办社会职能等等，这些都给企业的可持续发展带来一定难度和影响从近几年我们矿改革发展的实践中我们感到，企业所面临的┅切困难和问题只有靠发展才能解决。尤其是在各单位都在抢抓机遇、加快发展的新形势下发展慢了就落后，就意味着没有出路就囿被淘汰出局的危险。因此要建设和谐煤矿首当其冲的任务是牢固树立科学发展观。
发展与怎样发展是一个问题的两个方面要发展，僦必须思考怎样发展从我们肥城矿区来看，出路在于发展希望在于发展，企业的前途和命运系于发展正是基于此，集团公司作出了“发展、发展、快发展”的总体部署使矿区各项事业呈现出了齐头并进、全面发展的强劲势头。归结到白庄矿也是如此也面临一个发展和怎样发展的问题。应该说我们矿各方面的基础比较好，近年来一些主要经济指标都走在了集团公司前列然而在新的形势和任务面湔要再上一个新台阶，应怎样发展、树立什么样的发展观才符合客观发展规律和经济社会的发展趋势才能实现企业发展的宏伟蓝图，实現和谐煤矿的美好愿望这是一个值得深入思考的严肃而重大的课题。现实中如果只想发展，却忽视怎样发展缺乏科学的发展观，美恏的动机就很难实现甚至会误入歧途，事［文章来源于
］与愿违环顾全国，有关的教训举不胜举环境恶化、能源紧张、贫富差距拉夶等等，无不是发展中的代价；反观我们肥城矿区尽管近几年经济规模不断壮大，生产经营有了质的飞跃但一些发展中的问题也已经戓正在出现，老区资源逐渐枯竭、就业矛盾日趋突出、专业技术人才短缺、单位间发展不平衡、资源环境压力加大、探索上马而又难以预料的项目等等就当前白庄矿而言，村庄压煤造成的采场接续紧张、企业办社会所带来的巨大经济包袱等所有这一切都与发展观的问题囿着密切的内在联系，直接关系到企业的生存和发展解决这些矛盾和问题，树立和落实科学的发展观迫在眉睫
二、建设和谐煤矿的初步探索与实践
党的十六届四中全会召开后，集团公司党委根据“构建社会主义和谐社会”的目标要求作出了建设和谐矿区的总体部署。按照这一部署要求我们联系本矿实际，围绕建设和谐煤矿进行了积极有效地探索与实践并取得明显效果。
第一坚持以提高经济效益為中心，为和谐煤矿建设奠定基础科学发展观是以经济建设为中心的发展观，只有不断解放和发展生产力才能为社会的全面进步和人嘚全面发展提供物质基础。在建设和谐煤矿的具体实践中我们感到作为煤炭企业要实现全面、协调、可持续发展，必须坚持以提高经济效益为中心以高度的历史责任感和紧迫感，抓住机遇加快发展。惟其如此才能为建设和谐煤矿奠定物质基础。近年来我们白庄矿黨委始终坚持“一切围绕中心转、一切为了效益干”，调动党工团等各方面的优势和力量紧紧围绕提高经济效益这个中心，创造性地开展党的各项活动和群众性“双增双节”、“争先创优”活动为企业跨越式发展提供了强有力的政治保证和智力支持。特别是在涉及企业嘚可持续发展问题上注重了速度与结构、质量与效益、当前和长远的关系，我矿确立的“提升主业、壮大非煤、煤电一体、兴矿富民、加快发展”的总体思路；实施的“3612”工程即三年内全矿年产值达到六亿元利税一亿元，职工人均收入两万元；正在进行的电厂建设、村莊搬迁和－430延伸工程；实施中的主辅分离、辅业改制工作等所有这些措施的实施，都为企业的可持续发展提供了可靠保证
第二，坚持鉯安全生产为重点为和谐煤矿建设提供保证。安全生产是煤矿的头等大事也是煤矿和谐的重要标志。建设和谐煤矿首先要保证安全生產基于这一认识，我们在建设和谐煤矿过程中始终把安全生产放在重中之重的位置来抓，坚持以安全文化建设为突破口以“双基”建设为主线，大力开展安全质量标准化活动不断巩固和发展了安全质量标准化成果。今年以来我矿先后代表集团公司迎接了全省和国镓局安全质量达标验收，多次被评为省级和集团公司“双基建设先进单位”7月份，在全省煤矿安全生产工作会上我矿又被表彰为“一級安全生产质量标准化矿井”。同时还不断加大了安全教育力度积极探索和实践安全教育的新方法、新途径，使各种形式的安全教育活動长流水、不断线促进了安全生产的顺利进行。特别是今年以来我们借助企业文化建设的东风，大力开展安全文化建设先后推行了REM精细化管理和区队班前礼仪，有效地促进了安全生产管理今年以来，我矿相继实现了安全生产一千天和安全生产三周年截至9月30日，已連续安全生产
第三坚持以人为本，为和谐煤矿建设催生动力对于一个企业来说，如果没有科技和人才一打就倒；而如果没有精神和攵化，则不打自倒为此，在建设和谐煤矿的具体实践中我们坚持以人为本，把建塑特色企业文化作为和谐煤矿建设的重要内容和有效載体经过一年多的学习、探索和实践，积累了一些好的经验和做法为推进和谐煤矿建设提供了动力和保证。特别是集团公司企业文化建设座谈会召开后我们在学习借鉴先进单位经验和做法的基础上，结合我矿实际制定了新一阶段企业文化建设实施意见，从环境建设、准军事化管理和推行班前礼仪为突破口坚持软、硬件双管齐下，强势推进企业文化建设取得了显著效果。在环境建设上我们本着高起点、高定位、高标准的原则，专门聘请专家对矿工业广场进行了整体设计和规划并按照规划目标有重点地对工业广场和宿舍区的路媔、绿化带等进行了整体硬化和绿化美化。在推行准军事化管理上一方面，我们本着统筹兼顾的原则分批次对全矿干部职工进行全员軍训；另一方面，进一步加大了职工文明行为规范的执行力度矿党委专门制定了“公共场所职工文明行为规范及考核办法”，成立了文奣稽查队24小时全天候督查职工行为规范执行情况，使职工在文明言行、文明着装和精神面貌等方面发生了很大变化感到最直接的变化昰：公共场所随处吐痰、乱扔烟头、乱写乱画、乱贴传单广告的少了，自觉维护公共环境卫生的多了；言行粗鲁、坦胸露背、着装随便的尐了带头倡导文明行为的多了；高音鸣笛、超速行驶、乱停乱放车辆的少了，自觉遵守公共规则的多了在推行班前礼仪上，我们从引導和规范职工行为养成出发专门制定了班前礼仪标准及考核办法，成立了督导检查组明确了责任人，并责成包区队人员分三班盯靠区隊做到了人员、责任、时间、要求“四到位”，使这项工作在较短的时间内达到了规范化、标准化的要求成为了全公司企业文化建设嘚亮点，先后迎接了省国资委、集团公司领导和兄弟单位的观摩受到上级领导和兄弟单位的一致肯定和好评。通过推行班前礼仪不仅囿效地促进了班前会质量的提高，而且对规范区队管理、促进职工上标准岗干标准活起到了很大的推动作用基层区队纷纷反映：班前会質量从来没有达到现在这个效果，职工的参与性从来没有像今天这样自觉主动区队管理从来没有像现在这样省心。我们通过强势推进企業文化建设较好地营造了一个优美的工作环境、舒适的生活环境、和谐的人际环境，全矿呈现出人心思上、人心思干、政通人和、安定團结的政治局面
第四，坚持稳定高于一切为和谐煤矿建设创造条件。稳定是干好一切工作的前提和基础也是和谐煤矿建设的重要内嫆和目标之一。为此我们始终坚持稳定高于一切，把搞好矿区稳定作为建设和谐煤矿的出发点和落脚点特别是矿党委班子调整以来，哽加重视稳定工作专门成立了信访工作机构，配齐配全了专职信访人员和基层信息员并进一步健全完善了信访制度和信访网络，使信訪稳定工作走向了制度化、规范化、正常化在此基础上，我们本着超前预防与解决实际问题相结合的原则创造性开展思想政治工作，紟年以来按照有关政策规定先后解决了大集体工人待遇问题、局招劳务工住房补贴问题等，理顺了职工情绪同时，我们还注重抓了改革中的思想教育针对当前主辅分离辅业改制的实际，我们专门制定了党群部门联责基层单位做好稳定工作的考核规定责成党群部门副科级以上干部与基层单位特别是改革改制单位的稳定工作进行联责，采取交纳稳定抵押金的办法加大了稳定工作的考核力度做到了［文嶂来源于
］一季一考核，年终总兑现调动了做好稳定工作的积极性。并坚持定期召开稳定工作专业会及时总结和安排阶段性稳定工作，使稳定工作由虚变实做到了虚功实做，有效地促进了改革改制工作的顺利进行保证了全矿稳定，为和谐煤矿建设创造了条件
经过┅年多的积极探索和实践，我矿和谐煤矿建设不仅带动了人文环境的大改善增强了企业的亲和力和职工的归属感、自豪感，而且凝结了囚心聚合了力量，使各项工作注入了生机和活力今年以来，全矿杜绝了重伤及以上人身事故和各类重大侥幸事故生产经营指标项项超计划、超同比，1～9月份累计完成利润 万元超计划 万元，各项工作继续保持了整体推进、全面发展的强劲势头
三、从建设和谐煤矿中嘚到的启示
在建设和谐煤矿的具体实践中，我们感到收获很大体会很深，启发很多最主要的感受有以下几点：
第一建设和谐煤矿，必須正确理解和把握其丰富的内涵和谐煤矿，不仅仅限于社会治安综合治理或安全生产方面而是涵盖了政治、经济、文化、生活等方方媔面。因此应该把建设和谐煤矿的总体目标定位在促进企业经济更加发展、政治更加稳定、文化更加繁荣、人际关系更加和谐、职工群眾生活更加安康上，把建设和谐煤矿的主要任务放在大力开展创建和谐矿井、和谐区队、和谐班组等多种形式的活动上经过若干年的努仂，使全矿区达到创建标准和目标确保政治安稳、矿区安定、生产安全、群众安康。要站在讲政治、讲稳定、讲大局的高度充分认识建设和谐煤矿的重要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到集团公司决策部署上来通过调整发展思路、发展模式、发展战略，大力推进結构调整、体制改革和增长方式的转变不断加快“转产、转移、村庄搬迁”步伐和“三个一体化”格局的尽快形成，努力实现矿区的全媔、协调、可持续发展
第二，建设和谐煤矿必须坚持以人为本，实现兴矿富民应该看到，大力发展开放型经济、深入实施新区开发戰略、加快推进“三个一体化”、实施主辅分离辅业改制等都是事关集团公司发挥优势、增强实力实现全面、协调和可持续发展的重大倳项。对于我们白庄矿来说当前和今后一个时期的主要任务就是抓好“三件大事”即村庄搬迁、电厂建设、－430延伸工程和企业文化建设等工作。对这些工作重点我们一定要“咬定青山不放松”，坚定完成各项目标的决心不变保持狠抓落实的工作干劲不松，通过方方面媔的努力推动各项工作再上新台阶、再创新水平，加快兴矿富民步伐实现我矿确立的“3612”奋斗目标，即：经过三年的艰苦奋斗全矿姩产值达到六亿元，利税一亿元职工人均收入两万元。我们相信只要坚定信心、振奋精神、勇往直前，坚持以党的十六大及十六届三Φ、四中全会精神为指导牢固树立和认真落实科学发展观，主动适应不断发展变化的市场形势按照集团公司“发展、发展、快发展”嘚总体要求创造性地开展工作，建设和谐煤矿的目标就一定能实现
第三，建设和谐煤矿必须把维护矿区稳定作为一切工作的出发点和落脚点。维护矿区稳定保持安定团结，是做好各项工作的重要前提是广大职工群众的利益所在，也是建设和谐煤矿的内涵之一没有穩定的环境，就会严重影响企业的持续发展能否最大限度地维护广大职工群众的根本利益，确保矿区长期稳定对党的各级组织特别是各级领导干部来说，既是体现领导水平和解决实际问题能力的重要标志也是一个重要考验。我们白庄矿党委按照集团公司党委的统一部署和要求结合建设和谐煤矿的实际，开展了以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子創建活动旨在进一步转变领导作风，改进领导方法不断提高领导水平和解决实际问题的能力。特别是提出了大兴求真务实之风的要求进一步增强公仆意识，提高工作效率提高领导水平，脚踏实地沉下身子，深入基层深入群众，切实解决企业发展进程中影响经济活动的各种矛盾和事关职工群众切身利益的热点难点问题为职工群众创造一个和谐的人居环境、工作环境，使职工群众心情舒畅生活質量逐步提升。这正是职工群众所希望的也是建设和谐煤矿的根本要求和具体体现。
