2018工资上涨新消息：2018河南退休工资涨多少,什么时候发放
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从1月1日起，河南企业、机关事业单位退休人员基本养老金统一上调。河南退休养老金的最新情况又是怎样的呢?下面是小编整理的河南退休养老金上调最新消息。
根据河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅联合出台的《关于调整退休人员基本养老金的通知》，今年1月1日起，全省企业、机关事业单位退休人员基本养老金统一上调。
调整范围此次调整，覆盖河南省的企业和机关事业单位。河南省企业和机关事业单位退休人员基本养老金调整范围是：12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员(含退职人员，不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部文件规定的退休工人)。
调 整 层 面 此次调整分为定额调整、挂钩调整、适当倾斜三个层面。
1、定额调整 定额调整为，12月31日前已办理退休手续的退休人员，从1月1日起，每人每月增加70元基本养老金。
2、挂钩调整 挂钩调整为，企业退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限，每满一年增加2.5元。在上述基础上，企业退休人员再按其12月份基本养老金的0.5%增加。
3、适当倾斜 在普遍调整基础上，对高龄退休人员等特殊人群适当倾斜，提高其基本养老金。截至12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁30元;年满70周岁不满75周岁35元;年满75周岁不满80周岁40元;年满80周岁不满85周岁45元;年满85周岁不满90周岁50元;年满90周岁60元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。
附：通知原文
河南省人力资源和社会保障厅 河 南 省 财 政 厅 关于调整退休人员基本养老金的 通 知 豫人社养老〔2016〕11号 各省辖市、省直管县(市)人力资源和社会保障局、财政局，省直各部门，中央驻豫各机关事业单位： 根据人力资源社会保障部、财政部《关于调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2016〕37号)和《关于做好调整退休人员基本养老金工作的函》(人社养司函〔2016〕19号)精神，经省人民政府同意，并报人力资源社会保障部、财政部批准，现就我省调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金有关事宜通知如下：
一、调整范围 1月1日起，为12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员增加基本养老金(含退职人员，不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定的退休工作，下同)。
二、调整办法
(一)定额调整。
调整范围内的退休人员每人每月增加70元。
(二)挂钩调整。
1.企业退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)，每满一年增加2.5元。缴费年限不满一年的按一年计算。 在上述基础上，再按企业退休人员本人12月份基本养老金(统筹项目内部分，不含取暖补贴)的0.5%计算增加。
2.机关事业单位退休人员按调整范围内退休人员本人12月份基本养老金(统筹项目内部分，不含取暖补贴)的3.5%计算增加。 12月份按规定办理退休、退职手续的人员，按照基本养老金计发办法核定的本人月基本养老金为基数计算此项增加额。
(三)适当倾斜。在普通调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金：
1.截止12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁30元;年满70周岁不满75周岁35元;年满75周岁不满80岁40元;年满80周岁不满85周岁45元;年满85周岁不满90岁50元;年满90岁60元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。
2.按照本通知进行普遍调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加养老金后，月养老金仍未达到1000元的退休人员，再增加20元，但增加后不得超过1000元。
3.企业退休***部在按以上规定调整后达不到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平。
三、资金来源 此次调整退休人员基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，直接由养老保险经办机构在数据库中增加，实行社会化发放。参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位养老保险基金中列支;完成参保登记工作并建立数据库的地方，可直接由养老保险经办机构在数据库中增加，实行社会化发放;数据库不完善的地方，可暂由退休人员原单位发放，随后由养老保险经办机构进行结算。未参加基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。 机构进行结算。未参加基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。
四、工作要求 这次调整退休人员基本养老金，是企业和机关事业单位退休人员第一次同步按基本养老金调整办法调整待遇，直接关系各类退休人员的切身利益，情况复杂，利益平衡的难度大，各地要清醒认识组织实施的复杂性和艰巨性，切实将其作为一项政治任务和重点工作，高度重视，精心组织，全力以赴抓好落实，确保9月份将增加的养老金发放到位。同时，要通过扩大养老保险覆盖面，加强基金征缴等措施，提高基金支付能力，确保退休人员基本养老金按时足额发放，不得发生拖欠。各地落实情况请于10月15日前书面报告省人力资源和社会保障厅。执行中发现问题，请及时报告省人力资源和社会保障厅、省财政厅
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退休职工今年2018年继续增加退休工资，但受经济增速放缓、老龄化加速等因素影响，涨幅或略低于2017年，约为5%左右，具体细则预计要等全国人大会议以后才会出台。
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好消息！莱芜退休涨工资很快就要发放到位了！市人社局回复！
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日前，从省人社厅了解到，山东省人社厅、山东省财政厅联合发布《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》（以下简称《通知》），《通知》要求，从日起，调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。我省确定总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右。
有网友在市政府网站咨询
“退休涨工资何时发放到位？”
上午10:30左右
市人社局就此问题作出回复
市人社局：根据省厅要求，接到正式调待文件后一个月内发放到位。目前正式调待文件已经下发，正在汇总全市数据调试系统。感谢您对人力资源和社会保障工作的关心与支持。
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养老金调整范围
据悉，本次调整范围为日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员（以下简称退休人员）。
这是我省自2005年以来连续第14年调整企业退休人员养老金，也是继2016年之后连续第3年统一安排、同步调整企业和机关事业单位退休人员待遇,共惠及我省637万退休人员。
微信图片_29.jpg (12.36 KB, 下载次数: 0)
08:12 上传
调整办法和标准如何？
根据《通知》，这次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法：其中，定额调整为每人每月增加50元养老金；挂钩调整按两部分计算增加养老金：
■按2017年12月本人基本养老金的1.7％确定月增加额；
■企业和机关事业单位退休人员分别执行以下挂钩调整办法。
（1）企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。
将本人缴费年限进行分段，对15年（含）以下的部分，每满1年，月增加1．5元；16年以上至25年的部分，每满1年，月增加1.8元；26年以上至35年的部分，每满1年，月增加2.1元；36年以上至45年的部分
每满1年，月增加2.4；46年以上的部分，每满1年，月增加2.7元。其中，缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限服；缴费年限不足1年的，按1年计算。
（2）机关事业单位退休人员与本人职务（岗位、技术等级，下同）挂钩调整。
根据职务层级不同划分若干档次，每个档次以31元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。各职务层级的具体调整系数，遵循衔接平衡原则，另行确定。
在适当倾斜方面，<font color="#17年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。同时，综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜标准等因素，对达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金。其中，日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员（不含企业次性补缴参保人员）每人每月分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。
据了解，调整基本养老金所需资金，
还有以下三种情况
■参加企业职工基本养老保险的，从企业基本养老保险基金中列支；
■参加机关事业单位工作人员基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支；
■未参加城镇职工基本养老保险的，由原渠道解决。
此外，《通知》明确，确定本人月基本养老金基数时，企业退休人员按鲁劳社发〔1999082号文件及有关规定执行；机关事业单位退休人员按鲁人社办发〔2015］78号文件及有关规定应当纳入基本养老保险统筹的待遇项目确定。本次调整基本养老金，一律计算到元，不足1元的按1元增加。
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