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能不能收到工资。还有他以赶时间催促我们签合同而不让我们了解合同内容是否合理；
你好，我跟我朋友是高考毕业的学生，6月份通过中介找到了一份暑假工并跟负责人谈好是15元/小时，只做一个月。但是现在快到一个月再次联系他的时候他却反口只给8元/小时，争论了一番后还把微信好友拉黑了，现在还不知道能不能收到。还有他以赶时间催促我们签合同而不让我们了解合同内容是否合理；他还放狠话说找没用结果也是不了了之，我们只是跟跟厂签了合同,没跟中介签合同。我们只有微信聊天记录谈好的条件，他也在录音里承认是坑了我们,骗了我们，这些可以作为投诉他们的证据吗
提问者：wl9310***时间： 11:18:30地点：4个回答
您好，建议您协商处理，协商不了可到劳动局进行投诉，是可以作为证据的。如有需要，可以马上拨打我们头像下面的联系方式详细说明案件情况，让我们直接为您解答，以便尽快为您制定更详细更合理更高效的方案。
建议尽量协商处理吧，诉讼的时间长成本高
追问：他把我们联系方式删了，还反问我们说我们签合同了吗，这些话可以当作我们已经不是他们负责的工人了吗
直接投诉举报去劳动局或者申请劳动仲裁。工资是肯定能收到的
去劳动局投诉试试吧。
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答：您好，如果拖欠工资的话，除支付工资外，您还可以要求支付25%的额外经济补偿金。如...
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回答：可以投诉。。。。。。。。
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在陈江工厂打暑假工，干满一个月了老板不放人也不肯给工资，马上就要
在陈江工厂打暑假工，干满一个月了老板不放人也不肯给工资，马上就要开学了怎么办？？？...
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找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。 《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
　　（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
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本人在一披萨店做暑假工1个多月了，明天是轮休天老板要我，我太累了想休息老板不允，我就说不做了，老板要扣我十天，请问我能告他不?
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暑假工，每天工作11个小时，工作了20来天，主管不放人，说现在辞职一分钱拿不到，我要怎么维权？
暑假工，每天工作11个小时，晚上八点到第二天早上八点，工作了20来天，实在太劳累了，现在想，主管不放人，说现在辞职一分钱拿不到，我要怎么维权？谢谢
提问者：wl8308***时间： 08:46:18地点：0个回答
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回答：利息过高部分法院不会支持的。。。。。
回答：需要证明你们之间具有亲属关系的证明，具体可以问问当地派出所户籍室
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回答：您好您需要到您当地房管局和民政局递交申请
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合同纠纷法律知识：做暑假工被坑了，黑心老板不给我发工资
如题，今年暑假想着做做暑假工挣点零花钱，于是在一家小饭店里做了服务员！服务员！饭店是位于一个镇上，老板给的工资是100元/天饭店还没开业前，店里很多事要做，每天9点开始工作，开业前，饭店只有我和两个老板，A老板是是基本一点累活儿重活儿都不做，B老板和我差不多大，但感觉没什么权力一样。A老板全程指挥我把店里的大大小小的事儿做完，每天衣服都没干过，出门采购也把我带上去给他们搬东西。更甚者有一天晚上8，9点，老板从外地订购的4个土灶到了市郊里的集散点，他们把我带上去那个地方，来回得1个半接近2个小时，然后一次只能拉两个土灶回去，就把我丢在那，在集散点帮他们看着两个土灶，晚上外边蚊虫也多，温度也挺高至少32°以上，最后到店里都12点了，还得我和B老板从狭窄的楼梯把100斤左右的土灶给搬上2楼，忙完都快1点了我想这几天忙点也没什么，开业可能就好多了，但跟我想的完全不一样到了开业那天，早上8点就起来干活，负责点菜，上酒水，这些都是正常该做的，但是又让我帮他洗菜，洗碗，一直忙到下午4点，滴食未进，期间老板在桌上和来捧场的朋友一直吃喝到2点左右，然后送走朋友，就让我打扫，整个店里打扫完已经4点了，然后他才记起给我们做了一份酸菜鱼，刚吃完，晚上吃饭的客人又来了，又开始忙，这一天忙完已经10点多了，晚饭好像就省略了？？当天晚上我就向老板辞职，说活儿太累了，我不想做了。。。然后老板也同意了，当时他们手里比较拮据，我就说让他们晚点给我工资也行。。他也同意了。我是当服务员的，我不是来做洗菜洗碗的，当然这些话我没给老板讲然后过了大概半个月，我就问老板什么时候能给我结工资，问了好几次，老板一直不给我回消息，我今天给我打电话，然后他就说不给我结了，要结只能结1天工资。请问各位老哥，我该怎么要回工资啊福利就上朋友家的泰迪吧
这些回帖亮了
没合同你就认栽吧，要不叫上亲戚朋友去吃一顿最后你露面把这账单给抵了？
要，为什么不要？自己辛辛苦苦付出了，就要得到相应的报酬，既然都撕破脸了，那就先当面去要，如果不给，那就报警，或者通过法律手段，咨询律师。
有客人来就一直高声叫老板发工钱，他受不了的，你别动手就行
发自手机虎扑 m.hupu.com
去店里要，不给就报警。看你们那地方的警察了，有的地方报警有用的，警察不管你就赖在店里，他要推搡你马上倒下在报警，脸皮厚一点
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好扎心啊，老哥们
你和老板都有问题
没合同你就认栽吧，要不叫上亲戚朋友去吃一顿最后你露面把这账单给抵了？
就当锻炼吧，磨练磨练，会有适合自己的岗位加油！
引用2楼 @ 发表的:你和老板都有问题我知道我有问题，但关键是他同意我辞职了，也同意给我工资了。现在他又反悔不给我工资了
引用3楼 @ 发表的:没合同你就认栽吧，要不叫上亲戚朋友去吃一顿最后你露面把这账单给抵了？我想过啊，关键是这样我报警后不占理啊
引用4楼 @ 发表的:就当锻炼吧，磨练磨练，会有适合自己的岗位加油！我不想就这样放弃啊
引用4楼 @ 发表的:就当锻炼吧，磨练磨练，会有适合自己的岗位加油！就算最后不能要到这份工资了我也要恶心这个老板一波
引用5楼 @ 发表的:我知道我有问题，但关键是他同意我辞职了，也同意给我工资了。现在他又反悔不给我工资了把一天的拿了吧，然后不要管了，你再说下去老板反手一个拉黑
要，为什么不要？自己辛辛苦苦付出了，就要得到相应的报酬，既然都撕破脸了，那就先当面去要，如果不给，那就报警，或者通过法律手段，咨询律师。
这，，没签协议不好搞啊。。
去店里要，不给就报警。看你们那地方的警察了，有的地方报警有用的，警察不管你就赖在店里，他要推搡你马上倒下在报警，脸皮厚一点
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有客人来就一直高声叫老板发工钱，他受不了的，你别动手就行
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你满16岁周岁了没 ?
没满就是用童工
大大方方找他要钱去
要不就去劳动局搞他
反正你有微信聊天记录做证据
不怕他的
满16周岁了
也可以去劳动局寻求帮助
证据就是微信聊天记录
一个小饭馆
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你看他有没有时间跟你烦
他就是看你小
好欺负好忽悠
引用8楼 @ 发表的:就算最后不能要到这份工资了我也要恶心这个老板一波简单的 就去店里闹呗 不给你就不走.. 他要是动手打你 你就报警 你态度坚决点 钱肯定给你说不定还能讹一笔.. 微信聊天就是证据 别怂
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闹事呗，还能怎么办，门口坐着，有人来就赶走
引用10楼 @ 发表的:要，为什么不要？自己辛辛苦苦付出了，就要得到相应的报酬，既然都撕破脸了，那就先当面去要，如果不给，那就报警，或者通过法律手段，咨询律师。我也是这么想的，我说但是也就500块钱，警察律师恐怕懒得管吧，
引用12楼 @ 发表的:去店里要，不给就报警。看你们那地方的警察了，有的地方报警有用的，警察不管你就赖在店里，他要推搡你马上倒下在报警，脸皮厚一点对，我就是这么想的，到时候我去店里要，点一份菜坐一天，来个客人说老板不发工资。
引用13楼 @ 发表的:有客人来就一直高声叫老板发工钱，他受不了的，你别动手就行我肯定不会动手的，动手就不是这么好解决的事情了
引用14楼 @ 发表的:你满16岁周岁了没 ?
没满就是用童工
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要不就去劳动局搞他
反正你有微信聊天记录做证据
不怕他的
满16周岁了
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好欺负好忽悠今年刚20，不过店里有童工，在我辞职后也没做了，我是不是可以联合她们？
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