太原旅游职业学院贴吧为什么会有这样的老师

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培养工匠精神 塑造职业情怀——许萍老师与大家分享旅游职业心得
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咦,我发现您家的浏览器不支持该视频播放哦~~请升级更高版本,或用其他浏览器查看么么哒!赣州旅游职业学校就是垃圾学校,里面有个别老师都不像老师,而且逼迫我们社会实践,特别那个肖继林,像个屁的老师_百度贴吧
赣州旅游职业学校就是垃圾学校,里面有个别老师都不像老师,而且
赣州旅游职业学校就是垃圾学校,里面有个别老师都不像老师,而且逼迫我们社会实践,特别那个肖继林,像个屁的老师。上课没有上课的样子,还经常拿同学开玩笑,每次开会都捶桌子,还说我们不能把他怎么样。真的垃圾!
真的吗?我都打算报这所了。你们详细说一说吗?这学校到底怎么样?
你好,楼主,看了你的帖子,我曾经在学校担任过老师,作为旁观者我有几点疑问:第一据我了解,学校的社会实践一直都是自愿报名参加,从来没有说逼迫学生一定要去,如果有你说的这种逼迫你去参加的情况,你可以像学校领导反应,他们一定会严肃处理,严查到底并对这位老师作出一定的处罚。第二旅游职业学校招聘老师都是通过严格考核进来的,据我了解肖继林老师是师范本科毕业,担任班主任多年,具有优秀的教学经验。如果你是学校学生,你完全可以把情况告诉领导,如果不是,就不要在公众场合诽谤学校,现在是招生阶段,请不要为了自己的目的而发表不符合实际的言论。
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太原旅游职业学院学年“首期骨干教师研修班”方案
太原旅游职业学院
学年&首期骨干教师研修班&方案
教师是学院发展最宝贵的财富,骨干教师是学院人才培养中发挥支撑作用的主体力量,是教学改革创新的中坚力量,为培养&有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心&的&双师型&骨干教师,根据教育部、财政部联合印发的《关于实施职业院校教师素质提高计划(年)的意见》(教师〔2016〕10号)文件精神,结合学院&十三五&规划和年度工作计划,制定本研修方案。
一、研修目标和任务
本次研修以我院45周岁以下的讲师为培养对象。通过研修,拓宽旅游教育视野,提高专业教学水平,造就一批有较高教育教学水平和科研能力的教学科研带头人,力争使我院骨干教师在政治思想、师德修养、业务素质、教书育人和科研能力等方面均能有较大提升,加快建成一支师德高尚、素质优良、技艺精湛、结构合理、专兼结合的高素质专业化的&双师型&骨干教师队伍,引领学院师资队伍水平的整体进步,推动人才培养质量的持续提升。
二、研修内容
围绕理实一体的课程设计、利用信息技术开展教学、工学结合人才培养方案的研制、教学科研工作管理与提升、职业教育教学成果的凝练与申报等方面进行重点研修。
通过以上几方面的研修,使骨干教师努力钻研业务,提高课堂教学质量;了解本学科的发展趋势和前沿信息,有严谨治学态度和缜密科研方法;注重团结协作,教学科研相结合,提高学术水平;掌握现代信息技术,勇挑重担,在课程建设与教学改革中成长。
三、研修组织
(一)研修班领导小组
组 &长:马兆兴
副组长:韩一武
成 &员:段 &颖、李青松、王玉、陆霞、丁原祖、任翠瑜、贾雪梅、王文改、苏巧梅
(二)研修管理
&&&&研修班推选班长副班长各一名,各系班级委员各一名,组织学员讨论交流和考勤。研修人员应遵守研修秩序和学院的各项管理制度,学员需签到签退、认真听讲、遵守纪律,有课学员提前调好课。请假应写书面申请,由系部主任签字生效。请假三次以上或无故旷课一次者,不予结业。
&&&(三)研修日程
1月 17日(周三)
理解培训意义
1月 18日(周四)
课堂教学规范的提升与养成
提升课堂教学基本功
1月 19日(周五)
职业院校教师的双师素质与职称晋升
了解双师素质的内容和培养途径、了解职称评审最新动态
《全域旅游学习资料》
《职业教育相关文件汇编》
掌握国家高职教育政策、掌握旅游局关于全域旅游的部署并撰写专业学术论文一篇
3月5日(周一)
旅游高职教育理论
掌握国家高职教育政策
郑州旅院院长
3月12日(周一)
&课程思政&为目标的课堂教学改革
掌握国家思政政策
《黄河长城太行三大板块的旅游开发》
了解山西旅游发展前沿信息
省社科院研究员
3月19日(周一)
《三大板块旅游开发与旅游科研》
了解最新旅游科研方向
省社科院旅游经济研究中心主任
3月26日(周一)
学员座谈交流
交流教师职业生涯发展
4月9日(周一)
《优质旅游时代的旅游人才培养》
了解旅游产业和旅游教育前沿信息
山西大学历史学院教授
《共享理念下的高校教育信息化》
太原市现代教育信息技术中心主任
《优质校建设与管理》
了解山西省优质高等职业院校和骨干专业建设的基本情况
省财税专科学校校长赵丽生
1.理实一体的课程设计
2.利用信息技术开展教学
3.基于工作过程导向的课程体系开发与课程建设
掌握信息技术在职业教育教学过程中应用基本方法、能够比较熟练掌握基于工作过程导向的课程体系开发与课程建设
1.教科研工作管理与提升
2.职业教育教学成果的凝练与申报
3.教材与校本教材资料的编写
掌握教学研究论文的写作方法,掌握编写教材和校本教学资料方法,
5月7日-6月7日
结合专业前沿和行业热点上报院级课题项目
加强产教融合、校企合作课题研究
5月4日-6月14日
各系录课活动
电教中心配合
6月14日-6月底
教育教学质量监测中心配合
递交研修报告
企业实践报告
骨干教师研修班结业仪式
注:此课程时间与内容为初议稿,最终以当月通知为准
(四)研修拓展
为进一步贯彻理论与实践相结合的职教理念,培养骨干教师的双师素质,强化研修成效,研修班课程结束后,参训学员还需完成以下任务:
1.研修课程全部结束后一周内,每人需向科研处提交不少于3000字的研修报告纸质版及电子版一份;
2.2018年春季学期,学员需向学院教育教学质量监测中心提交一段近期录制的30分钟左右的教学视频,并由监测中心组织由教务处、各系部领导和全体学员参加的点评交流会;
3.2018年暑期,科研处将安排各系教师外出学习培训,各系部也应有计划的安排本部门骨干教师到相关企业开展挂职锻炼,提高骨干教师对行业企业的熟悉和专业实践能力。
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