所学学历的专业与所申报晋升的专业技术资格不一致能【教育吧】_百度贴吧
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所学学历的专业与所申报晋升的专业技术资格不一致能收藏
所具有学历的专业与所申报晋升的专业技术资格不一致是怎么办?申报晋升时申报人所具备学历的专业与申报的专业技术资格不一致或不相近时，一般应视为不具备规定学历。这种情况可通过接受继续教育取得本专业或相近专业的教育证明后再申报。专业技术人员如何确认专业、系列、级别申报职称评审如何理解专业技术资格评审（考试）对学历的要求？专业技术职务是需要具备专门的业务知识和技术水平才能担负的工作岗位。因此，各个专业技术职务系列都对学历有的基本要求。对专业技术资格评审(考试)的学历要求，应坚持既重视学历又不唯学历的原则。重视学历，是因为一定的学历代表着专业技术人员所掌握的专业基础知识的广度和深度，同时，不同的学历反映着不同的培养目标。这是保证评审质量的主要措施之一，也涉及到教育政策的导向问题， 不唯学历， 就是对虽然不具备规定学历，但确有真才实学的专业技术人员，也可以按照一定的条件进行破格评审。 　 建筑市政、矿山机电、经济会计、机械电气等类工程师职称评审，专业专注评审高通过率。职称评审结果可在人事部门官方网站公示查询。职称可评可考。一般而言，具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。如果有的人不具备职称评定条件，又想获得职称，那就需要参加全国统一考试了。所以说，职称可评可考，考评效力同等，全国各地通用。联系电话
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　　一般情况下：
大学本科毕业，进入医院，是住院医师；5年后，晋升为主治医师；5年后再晋升副主任医师；再5年后，晋升主任医师，就是顶级了。不过，极少数是每5年晋升的，一般要6－8年。
下面的材料你看看吧。
根据人事部、卫生部《关于加强卫生专业技术职务评聘工作的通知》（人发[号）文件精神，我市卫生专业技术职务评聘工作，将逐步推行“政府宏观管理、个人自主申请、社会合理评价、单位自主聘任”的职称管理体制。为了完善卫生专业高级专业技术资格的评审办法，结合我市实际情况，现就卫生专业高级专业技术资格评审工作有关问题通知如下：
一、评审组织
按照人事部、卫生部有关规定，我市将分专业组建卫生专业高级专业技术资格评审委员会，负责评审相应专业正、副高级专业技术资格。评审委员会下设专业评议组，负责答辩评议工作。为保证评审工作顺利开展，建立由相关专业专家组成的评审专家库。根据工作需要，每年从评审专家库中确定专业评议组和评审委员会组成人员，完成评议和评审工作。市卫生局会同市人事局提出评审专家库组成人员名单，经卫生部审批后，报人事部备案。
二、评审方式
按照人事部和卫生部要求，卫生专业高级专业技术资格将实行考试和评审相结合的评价方法。在人事部和卫生部颁布考试与评审相结合的具体办法之前，我市继续采取专业评议组答辩、评议和评审委员会评审的办法确定卫生专业高级专业技术资格。
三、申报要求
卫生专业高级专业技术资格申报分为个人自主申请和单位推荐两种办法。
（一）实行自主申请的卫生事业单位的申报办法
实行自主申请办法的单位，须向上级主管人事部门提出申请。市卫生局所属卫生事业单位，向市卫生局提出申请，由市卫生局审核，报市人事局备案。区县所属卫生事业单位，向所在区县人事局提出申请，由区县人事局审核，分别报市人事局和市卫生局备案。其它系统卫生事业单位，向主管委、办、局人事部门提出申请，由主管委、办、局人事部门审核，分别报市人事局和市卫生局备案。
经审核同意实行自主申请办法的医疗卫生事业单位的人员，可自主提出申请，所在单位要对申请人的学历、工作业绩等情况进行核实。申报人不受单位专业技术职务结构比例（或岗位职数）限制。
各级人事部门要加强聘任管理，严格按照设置的岗位和市人事局核定的结构比例（或岗位职数），在取得专业技术资格的人员中择优聘任。
（二）未实行自主申请办法的医疗卫生事业单位，应成立由相关专家为主要成员的推荐委员会（不再保留卫生专业中级评审委员会）。该推荐委员会负责推荐本单位申报卫生专业高级专业技术资格人员。推荐委员会组建办法、组成人员、推荐程序、工作纪律、工作安排、推荐结果，按照民主、公开的原则，应在本单位公示。推荐委员会组成人员需向上级主管人事部门备案。
符合申报条件的人员向所在单位提出申请，单位在规定的专业技术职务结构比例（或岗位职数）内，按照德才兼备、公开平等、竞争择优的原则，由单位推荐委员会等额推荐参加卫生专业高级专业技术资格评审。
（三）企业单位所属医疗卫生机构卫生专业技术人员的申报办法，由单位参照上述办法自主决定。
四、申报条件
（一）申报卫生专业高级专业技术资格人员须具备以下基本条件：
1、在卫生行政部门批准的医疗卫生机构内工作，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神。
2、担任现专业技术职务以来考核合格。
3、有下基层工作任务的单位和专业，申报人应按有关规定完成下基层工作任务。
4、取得规定的继续教育学分（学时）。
5、取得相应的外语和计算机合格证书。
6、对申报副主任医师、主任医师资格人员，须具备执业医师资格。
（二）申报临床医学专业副主任医师资格人员，应具备下列条件之一：
1、临床医学博士后人员在完成博士后研究工作、出博士后流动站前；
2、取得临床医学博士学位，担任主治医师职务不少于2年；
3、取得临床医学硕士学位，担任主治医师职务不少于4年；
4、医学大学本科毕业，担任主治医师职务不少于5年；
5、医学专科、大学普通班毕业，在县及以下基层医疗卫生机构担任主治医师职务不少于7年或在区及以上医疗卫生机构担任主治医师职务不少于7年，期间作为第一作者在专业核心期刊发表3篇及以上专业学术论文（不含个案、摘要、综述等，下同）；
6、担任主治医师职务期间，获得自然科学奖、国家发明奖、国家科技进步奖、省部级科技进步二等奖及以上奖项的主要完成人；
7、担任主治医师职务不少于3年，期间获得省部级科技进步奖三等奖的主要完成人。
（三）申报临床医学业主
副主任医师应该相当于副高级职称，对应的行政职务可以是副处级，我个人的看法是可以套副处级行政职务，在我们单位（事业单位），两者之间的工资待遇是一样的，但是如果从技术职称转到行政职务后，就不能再走技术职称了，但是从最近的工资待遇改革后，技术职称对应的工资是要比行政职务高的。你说的具体的条文规定，我倒是暂时没有看到，实际上我们单位是这么操作的。　　
高级职称各省的具体申报条件是不同的， 例，一般是本科毕业必须从事主治医师5年以上，硕士毕业从事主治4年以上，博士毕业有的省规定1年以上，有的规定2年以上。其它条件包括，职称外语（A级管终生），职称计算机，科研（有的省已经取消这项）论文（重点加分项目），这些都是基本条件必须达标，专业课考完就可以准备材料参加评审了，评审大部分走的是关系，没有关系的只有靠过硬的条件了，前面说过论文是重点加分项目，奉劝没有关系的多发核心论文，基本2篇以上核心能80%通过评审，但是现在核心难发，全被中介钻了缝隙，迫不得已最后我也找了个中介代理，好多骗钱的。有一家代理每次电话话都说的好听，可是出版的杂志一而再再而三的拖，过了一年多才来通知书，早就过了我的发表时间，之后也没有退定金，幸好后来找了一家叫博雅论文辅导中心 站还算靠谱，虽然站长脾气有点大，不过最终事情是办成了。
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。副主任医师论文要求、晋升副主任医师论文要求副主任医师论文要求、晋升副主任医师论文要求瀚海期刊百家号副主任医师论文要求、晋升副主任医师论文要求文章来源：hanhaiqikan.cn副主任医师论文要求一、著作：指取得ISBN统一书号，公开出版学术专著与译著。工作要科学、先进、实用;10字以上的一般要求的数量;著作权必须明确，不明确的版权、著作权必须由书中的新闻证实，词作者通过分词每章，版权持有人签署并公证。手工分类、论文编制、诊疗等。副主任医师论文要求二、论文：指在公开出版发行的专业学术期刊上发表本专业研究性学术文章。论文应具有科学性、先进性、实用性;全文字数申报正高级一般不少于1500字，申报副高级不少于1000字;期刊必须标有CN(国内统一刊号)期刊号。增刊、特刊、专刊及电子网络版(列入核心期刊的电子网络版除外)发表不予认可;综述、个案报道(指3例及以下报道)和译文不予认可;在境外、港澳主办的中文刊物以及繁体字印刷的刊物中发表的文章不予认可。所有杂志的清样稿、论文录用通知、录用证明不予认可。国家新闻出版总署网站“新闻机构查询”栏目中查询不到的期刊不予认可。副主任医师论文要求三、宣读论文：指在省级以上学术大会宣读，并在相应论文汇编上全文发表的本专业学术论文。凡宣读论文必须提交论文宣读证书、论文汇编等相关材料。副主任医师论文要求论文完成之后必须要进行论文查重检测，抵制学术不端行为。现在国内领先的论文检测系统：知网论文检测、万方论文检测、维普论文检测。以上这些就是关于副主任医师论文要求的一些列介绍.本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。瀚海期刊百家号最近更新：简介:文学期刊，核心期刊，普刊作者最新文章相关文章客服电话：
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江苏省社区主任、副主任医（药、护、技）师资格评审条件（试行）
江苏省专业技术人员职称工作领导小组关于印发《江苏省高等学校教授资格条件（试行）》等138个条件的通知
苏职称〔2003〕2号
各市人事局、省有关单位：
　　现将《江苏省高等学校教授资格条件（试行）》等138个条件（附目录）印发给你们，请贯彻执行。在执行中有何意见，请告省职称办。
江苏省专业技术人员职称工作领导小组
二00三年四月十五日
江苏省社区主任医（药、护、技）师资格条件（试行）
第一章 总 则
　　第一条 资格标准
　　精通本学科的基本理论和专业知识，系统掌握相关学科知识，熟悉国内外本专业的新理论、新技术，能根据本地区专业发展的需要，确定本专业研究方向；有丰富的社区卫生工作实践经验，对本专业复杂疑难问题有深刻的见解和较强的处理能力，社区卫生工作业绩显著，取得一定价值的临床技术或研究成果；公开发表、出版本专业高水平的论文、著作；有组织、指导本专业全面业务工作和培养专业人才的能力；具有良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范。
　　第二条 适用范围
　　本资格条件适用于经政府卫生行政部门批准列入社区卫生机构及县以下（不含县）的医疗卫生机构中已取得相应的执业资格或专业技术资格，并从事与执业资格或专业技术资格类别相同的医疗、预防、药学、护理、医技等专业技术工作的人员。
第二章 申报条件
　　第三条 政治素质、职业道德要求
　　遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。取得副主任医（药、护、技）师资格（含社区，下同）后，年度考核均为合格（称职）以上。
　　取得副主任医（药、护、技）师资格后，出现如下情况之一，在规定年限上延迟申报：
　　（一）年度考核基本合格（基本称职）及以下、受警告处分或定性为四级医疗事故责任者，延迟1年以上。
　　（二）受记过以上处分或定性为三级医疗事故责任者，延迟2年以上。
　　（三）伪造学历、资历，剽窃他人成果等弄虚作假者、或定性为二级医疗事故责任者，延迟3年以上。
　　（四）因索取病人及病人亲属财物行为受到查处或定性为一级医疗事故责任者，延迟4年以上。
　　（五）违反《中华人民共和国执业医师法》有关规定，情节严重的，延迟5年以上。
　　第四条 学历、资历要求
　　必须具备下列条件之一：
　　（一）大学本科学历（学士学位）以上，取得副主任医（药、护、技）师资格后，从事本专业技术工作5年以上；
　　（二）取得副主任医（药、护、技）师资格后，从事本专业技术工作满4年，获得省（部）级科技进步三等奖（及相应奖项，下同）以上获奖项目的主要完成人（以个人奖励证书为准）。
　　第五条 继续教育要求
　　取得副主任医（药、护、技）师资格后，按照《江苏省专业技术人员继续教育暂行规定》的要求，结合卫生专业技术工作需要，参加继续教育，达到规定的课时、学分要求。
　　申报社区主任医师资格须经全科医学岗位培训并取得合格证书或通过全科医学规范化培训。申报社区主任护师资格须经社区护士岗位培训并取得合格证书。
　　第三章 评审条件
　　第六条 专业理论知识要求
　　精通本专业基础理论知识和专业技术知识，系统掌握相关学科的专业知识，熟悉本专业国内外发展趋势。
　　第七条 专业技术工作经历（能力）要求
　　取得副主任医（药、护、技）师资格后，具备下列条件：
　　（一）完成规定的临床或业务工作量（参照各专业标准）；
　　（二）有丰富的本专业疾病诊治经验和较强的业务能力，在全方位开展健康促进、疾病防治、康复、社区护理等方面取得有丰富经验，有较强的社区卫生工作组织管理能力；
　　（三）具有培养本专业中高级专业技术人才的能力，有带教专业技术人员的能力，能对本专业技术人员进行业务授课；
　　（四）具有跟踪本专业先进水平及独立承担科研工作的能力，能根据本专业的发展提出课题，并有课题设计、组织和总结的能力。
　　第八条 业绩、成果要求
　　取得副主任医（药、护、技）师资格后，具备下列业绩、成果之一：
　　（一）市（厅）级以上科技进步奖获奖项目的主要完成人（以个人奖励证书为准）。
　　（二）市（厅）级本专业课题研究的主要完成人，且课题已通过鉴定或准予结题。
　　（三）获本专业新技术国家专利1项以上。
　　（四）主持或作为技术负责人完成过市（厅）级以上综合研究课题1项或县级以上单项研究课题2项以上，且以通过鉴定或准予结题。
　　第九条 论文、著作要求
　　取得副主任医（药、护、技）师资格后，发表、出版本专业有学术、应用价值的论文（第一作者）、著作，具备下列条件之一：
　　（一）在省级以上专业刊物上公开发表本专业论文3篇以上。
　　（二）在省级以上专业刊物上公开发表本专业论文2篇并在市级专业刊物上公开发表本专业论文1篇以上。
　　（三）出版本专业著作1部（本人撰写5万字以上）。
　　第十条 外语要求
　　必须具备下列条件之一：
　　（一）硕士研究生学历（硕士学位）以上。
　　（二）参加国家或全省统一组织的职称外语考试，其应用水平符合实际工作需要。
　　（三）因公出国，出国前通过国家出国人员外语水平考试，并在国外学习或工作1年以上。
　　（四）符合省人事（职称）部门有关规定。
　　第十一条 计算机应用能力要求
　　必须具备下列条件之一：
　　（一）计算机专业大学本科学历（学士学位）以上。
　　（二）参加国家或全省统一组织的职称计算机应用能力考试（核），其应用能力符合实际工作需要。
　　（三）取得省人事厅组织的全省专业技术人员继续教育《信息化素质培训考核合格证》。
　　（四）参加全国计算机软件专业技术资格（水平）考试，成绩合格。
第四章 附则
　　第十二条 申报社区主任医（药、护、技）师资格应提交第三至十一条规定的材料，并按规定程序送评。
第十三条 从国内外引进的有特殊成就的人才，可根据本人实际水平和能力直接申报。
　　第十四条 与本条件相关的材料要求、词（语）或概念的特定解释、若干问题说明等见附录。
江苏省社区副主任医（药、护、技）师资格条件（试行）
第一章 总 则
　　第一条 资格标准
　　系统掌握本学科的基本理论和专业知识，熟悉相关学科知识，较全面了解本专业国内外已开展应用的理论和技术，能将最新技术成果应用于工作实践；有较丰富的社区卫生实践经验，能独立处理本专业较复杂疑难问题和解决较大技术问题，社区卫生工作业绩较显著，取得较大价值的技术或研究成果；公开发表、出版本专业较高水平的论文、著作；有指导和培养中级卫生技术人员的能力；具有良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范。
　　第二条 适用范围
　　本资格条件适用于经政府卫生行政部门批准列入社区卫生机构及县以下（不含县）的医疗卫生机构中已取得相应执业资格或专业技术资格，并从事与执业资格或专业技术资格类别相同的医疗、预防、药学、护理、医技等专业技术工作的人员。
　　第二章 申报条件
　　第三条 政治素质、职业道德要求
　　遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。取得主治（管）医（药、护、技）师资格后，年度考核均在合格（称职）以上。
　　取得主治（管）医（药、护、技）师资格后，出现下列情况之一，在规定年限上延迟申报：
　　（一）年度考核基本合格（基本称职）及以下、受警告处分或定性为四级医疗事故责任者，延迟1年以上。
　　（二）受记过以上处分或定性为三级医疗事故责任者，延迟2年以上。
　　（三）伪造学历、资历，剽窃他人成果等弄虚作假者或定性为二级医疗事故责任者，延迟3年以上。
　　（四）因索取病人及病人亲属财物行为受到查处或定性为一级医疗事故责任者，延迟4年以上。
　　（五）违反《中华人民共和国执业医师法》有关规定，情节严重的，延迟5年以上。
　　第四条 学历、资历要求
　　必须具备下列条件之一：
　　（一）博士研究生学历（博士学位），取得主治（管）医（药、护、技）师资格后，从事本专业技术工作2年以上。
　　（二）硕士研究生学历（硕士学位），取得主治（管）医（药、护、技）师资格后，从事本专业技术工作4年以上。
　　（三）大学本科学历（学士学位），取得主治（管）医（药、护、技）师资格后，从事本专业技术工作5年以上。
　　（四）大学专科毕业后从事本专业技术工作15年（或累计从事本专业技术工作20年）以上，取得主治（管）医（药、护、技）师资格后，从事本专业工作6年以上。
　　第五条 继续教育要求
　　取得主治（管）医（药、护、技）师资格后，按照《江苏省专业技术人员继续教育暂行规定》的要求，结合卫生专业技术工作需要，参加继续教育，达到规定的课时、学分要求。
　　申报社区副主任医师资格须经全科医学岗位培训并取得合格证书或通过全科医学规范化培训。申报社区副主任护师资格须经社区护士岗位培训并取得合格证书。
第三章 评审条件
　　第六条 专业理论知识要求
　　系统掌握本专业基础理论知识和专业技术知识，熟悉相关专业知识，在某一学科领域有所专长。
　　第七条 专业技术工作经历（能力）要求
　　取得主治（管）医（药、护、技）师资格后，具备下列条件：
　　（一）完成规定的临床或业务工作量（参照各专业标准）；
　　（二）有丰富的社区本专业疾病诊治经验或较强的技术操作能力，在全方位开展健康促进、疾病预防、诊疗、康复、社区护理等方面取得一定的成绩，具有一定的基层卫生保健的组织管理能力；
　　（三）具有指导本专业技术人才的能力，能主持社区本专业的业务讨论，为住院医师、进修医生授课；
　　（四）有较强的科研意识和能力，能承担科研课题或担任科研课题的主要合作者或协作者，能进行本专业基础理论和操作问题的研究。
　　第八条 业绩、成果要求
　　取得主治（管）医（药、护、技）师资格后，具备下列条件之一：
　　（一）市（厅）级科技进步奖以上获奖项目的主要完成人（以个人奖励证书为准）；
　　（二）主持或作为技术负责人完成过县级以上综合研究课题1项或单项研究课题2项以上，且课题已通过鉴定或准予结题。
　　（三）对本专业技术操作问题进行总结研究，提炼出的经验在行业内推广，取得实效。
　　第九条 论文、著作要求
　　取得主治（管）医（药、护、技）师资格后，发表出版本专业较高水平的论文（第一作者）、著作，具备下列条件之一：
　　（一）在省级以上专业刊物上公开发表本专业论文2篇以上。
　　（二）在省级以上专业刊物上公开发表本专业论文1篇并在市级专业刊物上公开发表本专业论文1篇以上。
　　（三）出版本专业著作1部（本人撰写5万字以上）。
　　第十条 外语要求
　　必须具备下列条件之一：
（一）硕士研究生学历（硕士学位）以上。
（二）参加国家或全省统一组织的职称外语考试，其应用水平符合实际工作需要。
（三）因公出国，出国前通过国家出国人员外语水平考试，并在国外学习或工作1年以上。
（四）符合省人事（职称）部门有关规定。
　　第十一条 计算机应用能力要求
　　必须具备下列条件之一：
　　（一）计算机专业大学本科学历（学士学位）以上。
　　（二）参加国家或全省统一组织的职称计算机应用能力考试（核），其应用能力符合实际工作需要。
　　（三）取得省人事厅组织的全省专业技术人员继续教育《信息化素质培训考核合格证》。
　　（四）参加全国计算机软件专业技术资格（水平）考试，成绩合格。
第四章 破格条件
　　第十二条 破格申报条件
　　取得主治（管）医（药、护、技）师资格后，业绩突出，学术或技术上有较大突破，年度考核至少有1次为优秀，并符合下列条件之一的，可破格申报：
　　（一）取得中专学历后从事本专业技术工作25年以上，取得主治(管)医(药、护、技)师资格后，从事本专业技术工作6年以上。
　　（二）取得主治（管）医（药、护、技）师资格后，从事本专业技术工作满4年，获省（部）级科技进步奖以上获奖项目的主要完成人（以个人奖励证书为准）；
　　第十三条 破格评审条件
　　取得主治（管）医（药、护、技）师资格后，在具备第三章规定的评审条件前提上，还必须具备下列条件之一：
　　（一）市级政府以上表彰的先进个人。
　　（二）市级以上有突出贡献的中青年专家。
　　（三）市（厅）级科技进步三等奖（及相应奖项）以上获奖项目的主要完成人（以个人奖励证书为准）。
　　（四）市级以上本专业科研课题的主要组织、完成者（前三名），且课题已通过鉴定或准予结题。
　　（五）县级有资金匹配的本专业科研课题的组织、完成者（前三名），且课题已通过鉴定或准予结题。
　　第五章 附则
　　第十四条 申报社区副主任医（药、护、技）师资格应提交第三至十三条规定的材料，并按规定程序送评。
　　第十五条 从国内外引进的有特殊成就的人才，可根据本人实际水平和能力直接申报。
　　第十六条 与本条件相关的材料要求、词（语）或概念的特定解释、若干问题说明等见附录。
一、 申报人必须提交下列材料：
　　1、按有关要求填写《江苏省专业技术资格评审申报表》（以下简称&申报表&）一式3份，并附专业技术资格证书备用相片1张（免冠大1寸）。
　　2、&申报卫生专业技术资格人员情况简介表&1份。
　　3、对照《江苏省卫生高级专业技术资格专业设置一览表》，将申报专业准确地填在&申报表&封面相应栏目处，对申报临床医学、口腔、中医、预防医学、护理等高级专业技术资格者，须提交相应执业资格证书或执业注册证明复印件。
　　4、对照第三条，将本人取得现专业技术资格以来的年度考核结果填入&申报表&相应栏目内。
　　5、对照第四条，必须提交国家教育行政主管部门认可的本专业或相近专业学历（学位）证书，以及专业技术资格证书、任职聘书等复印件。
　　6、对照第五条，提交记载取得现专业技术资格后完成继续教育情况、经同级政府人事部门审验合格的《专业技术人员继续教育证书》原件。
　　7、对照第六条，提交反映专业理论水平的证明材料。
　　8、对照第七条，将本人专业技术工作经历填入&申报表&相应栏目处，并将工作量填入&简介表&内，各个专业提交反映自己业务水平材料的要求为：临床手术、中医外科等专业相应手术等级提供手术病历5份；临床非手术、中医、口腔专业提供疾病诊断病历5份；病理学专业提供临床病理讨论或病理切片讨论报告5份；医学影像专业提供会诊或疑难病症影像报告5份；预防医学专业提供专题总结报告、突发事件或处理疫情报告3份；护理专业提供危重或疑难病人护理计划及实施病案2份；药学专业提供完成医院非标制剂的报批资料（包括处方组成、工艺、急毒性材料、质量标准）2份；医学检验技术专业提供室内质量控制和室间质量评价结果分析2份；病理技术专业提供尸检报告2份；医学影像技术专业提供影像质量及技术工作评估报告2份；口腔修复技术专业提供复杂活动、固定义齿及疑难技术问题讨论记录2份；口腔正畸技术专业提供复杂矫治器及其疑难技术问题讨论记录2份；全科医学、社区中医、护理提供健康档案5份。
　　9、对照第八条，提交反映本人主要业绩的科技成果和业绩成果证书、证明及辅助材料。
　　10、对照第九条，提交规定数量的论文或著作原件，提供的杂志必须有封面、目录及论文。
　　11、对照第十条，提交符合省职称主管部门要求的职称外语考试有效成绩证明原件，或免试证明材料。
　　12、对照第十一条，提交符合省职称主管部门要求的职称计算机应用能力考试（核）有效成绩证明原件（或免试证明材料），或江苏省专业技术人员继续教育《信息化素质培训考核合格证》原件。
　　13、对照破格要求，提交符合破格要求规定的相应材料。
　　以上提交的材料若是复印件须单位核实、盖章、经办人签名、注明核实日期，所有材料必须按评委会要求的格式进行分类整理装订（上述条款中4、5、6、7、9、11、12、13列入第一分册；8、10列入第二分册；1、2、3列入第三分册）。
　　二、 有关的词（语）或概念的特定解释
　　1、精通：深刻的研究，透彻理解，应用娴熟。
　　2、系统掌握：熟知并能应用自如。
　　3、掌握：充分理解，较好地应用。
　　4、论文：指公开出版发行的医学类或相关专业期刊上发表的本专业研究学术文章，不包括个案报道、综述和译文。期刊必须同时标有国际标准刊号&ISSN&和国内统一刊号&CN&；核心期刊指列入全国相关学科的核心期刊，一般在有国际标准刊号&ISSN&和国内统一刊号&CN&杂志的封面上标有某某学科&核心期刊&的字样，可在《中文核心期刊要目总览》中查到，中国科技论文统计源期刊可在《中国科技论文统计源期刊目录》中查到；市级论文指经省新闻出版部门批准、省辖市卫生局指定的唯一的一份、由省辖市卫生局或医学会主办的内部期刊上发表的论文（具体杂志名称附后）。
对港澳台、国外期刊公开发表的本专业研究学术论文（只标有&ISSN&），经当年评审专家基本认同（三分之二及以上成员）或国际相关学会认同的，可作为相应的论文要求评审。
　　医学类或相关专业期刊（有国际标准刊号&ISSN&和国内统一刊号&CN&）增刊上发表的本专业研究学术文章，只能作为社区卫生副高资格评审（不含破格评审）论文要求，不符合以上条件的杂志增刊，不能作为社区卫生副高资格评审论文要求。
　　5、专著：指取得统一书号&ISBN&，公开出版发行的本专业学术专著。科普、教材、论文汇编类等不在此列。
　　6、科技进步奖（及相应奖项）：指政府颁发的科技进步奖、成果奖、自然科学奖、国家发明奖等奖励项目。
　　7、表彰：指政府授予的劳动模范，或政府人事部门参与的系统先进工作者综合表彰等。
　　8、省（部）级：指国家各部委和省级政府。
　　9、市（厅）级：指省辖市和省级业务主管厅（局）。
　　三、 本条件若干问题的说明
　　1、学历：学历均以国家教育行政部门的规定为准。
　　晋升卫生专业技术资格应具备国家教育和卫生行政部门承认的本专业或相近专业（以教育部卫生部医学教育专业设置的分类标准为依据）的学历，各种培训班颁发的结业证书或专业证书不得作为申报专业技术资格的学历依据。
　　对大学普通班毕业申报专业技术资格的人员，按照国家教委办公厅和人事部办公厅1993年4号文件精神，只要符合申报条件，可以按有关规定申报、评审。
　　未纳入卫生部门报考名录的学校颁发的学历不能作为评审的学历依据。
　　2、专业工作年限：一般由毕业后参加本专业工作起计算至申报前一年年底止，对后继学历获得者，可从申报者人事档案记载开始从事卫生技术工作（含计算工龄的&赤脚医生&经历）起计，对脱产学习时间应：本科及以下按全脱学习时间减除，本专业硕士研究生减1年，本专业博士研究生不减。
　　3、任职资历计算方法：从现专业技术资格批准之日起计算至申报前一年年底止。脱产学习期间，单位未聘任的按全脱学习年限减除；单位续聘的，其任职年限的减除，可参照后继学历脱产学习的专业工作年限计算。
　　4、论文发表的期限：申报人员提供的论文发表时间必须是从取得现专业技术资格至评审的上一年年底止。所有杂志的清样稿、论文录用通知、录用证明不能作为送审论文或送审论文的依据。
　　5、岗位平转和双职称人员的申报条件问题：从非卫生专业技术资格平转到卫生专业技术资格系列的，必须具有低一级卫生技术资格，且任卫生技术资格满3年以上( 职龄计算时间截至评审的上一年年底止)；双职称人员拟评审高一级卫生技术资格， 须在低一级卫生专业技术资格任职3年以上。申报时，其他专业技术资格任职年限与卫生专业技术资格任职年限可连续计算。
　　6、社区副主任医（药、护、技）师可直接申报社区主任医（药、护、技）师资格，但不可直接申报主任医（药、护、技）师资格。
　　7、本条件中规定的学历、年限、数量（目）、等级以上的概念均含本标识学历、年限、数量（目）、等级。
　　8、本条件所提&市&指省辖市，不含县级市。
　　9、本条件所指水平，一般通过考试、答辩及高评委专家评审认定。&
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