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南京二手房 sell.house365.com &苏 B2-盐城师范学院2018年春学期转专业拟录取名单公示
盐城师范学院2018年春学期转专业拟录取名单公示
发布时间：
根据《盐城师范学院全日制本科生转专业管理办法（ 试行）》的有关规定以及《盐城师范学院2018年春学期转专业工作方案》的工作安排，经学生报名、二级学院初审、教务处组织考核后，现将2018年春学期转专业拟录取名单进行公示，为期三天（3月14日至3月16日），名单见附件。对此次公示名单如有疑义，请与教务处112办公室联系，电话。&&& & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & &盐城师范学院转专业领导小组& & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & 2018年3月13日中国邮政速递物流
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盐城师范学院2018年下半年公开招聘专业技术人员公告
日期： 09:46:54&
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盐城师范学院2018年下半年公开招聘专业技术人员公告&&&盐城师范学院 简介盐城师范学院是江苏省属公办本科院校，坐落在江苏沿海开放城市盐城市市区。学校创建于1958年，前身是盐城师范专科学校和盐城教育学院；2002年国家级重点中专盐城商业学校并入。学校现有通榆和新长两个校区，校园占地面积1500亩。学校现有全日制在校本科生21000人，设有文学院、法政学院、马克思主义学院、公共管理学院、外国语学院、音乐学院、美术与设计学院、教育科学学院、数学与统计学院、新能源与电子工程学院、化学与环境工程学院、海洋与生物工程学院、药学院、城市与规划学院、体育学院、信息工程学院、商学院等17个二级学院。学校现有70个本科专业，其中师范类专业14个、非师范类专业56个，国家级特色专业建设点3个、国家级综合改革试点专业2个、国家级大学生校外实践教育基地1个、省品牌专业4个、省级特色专业5个、省重点专业（类）7个、省级实验教学示范中心12个，是国家级语言文字规范化示范校、国家级教师培训基地，省级卓越教师和卓越工程师教育培养计划试点校、省级人才培养模式创新实验基地、省级国际服务外包人才培训基地，是省教育厅指定的驻盐城市高校教学联合体牵头单位。&为更好地选拔优秀适岗人才，充实盐城师范学院队伍，优化人员结构，盐城师范学院（全额拨款）现决定面向社会公开招聘工作人员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：盐城师范学院2018年下半年公开招聘工作人员岗位表岗位编号&招聘部门经费来源招聘岗位名称岗位类别及其等级人数学科、专业及方向学历学位其他资格条件&招聘对象单位所在地其他说明2018001文学院全额拨款专任教师专业技术6中国语言文学（比较文学与世界文学、文艺学、语言学及应用语言学、汉语言文字学、中国现当代文学、中国古代文学、中国古典文献学）、艺术学（戏剧戏曲学、电影学、广播电视艺术学）、新闻传播学（新闻学、传播学）博士研究生/具有相应学历学位/教授/副教授且博士教授50周岁及以下/博士且副教授45周岁及以下/博士40周岁及以下不限盐城市希望大道南路2号引进高层次人才2018002国际教育学院全额拨款专任教师专业技术1汉语言文学（汉语国际教育）博士研究生/具有相应学历学位/教授/副教授且博士教授50周岁及以下/博士且副教授45周岁及以下/博士40周岁及以下不限引进高层次人才2018003法政学院全额拨款专任教师专业技术2马克思主义理论、政治学、 法学、行政管理、哲学、经济学博士研究生/具有相应学历学位/教授/副教授且博士教授50周岁及以下/博士且副教授45周岁及以下/博士40周岁及以下不限引进高层次人才2018004马克思主义学院全额拨款专任教师专业技术2马克思主义哲学、马克思主义基本原理、中国哲学、中国近现代史博士研究生/具有相应学历学位/教授/副教授且博士教授50周岁及以下/博士且副教授45周岁及以下/博士40周岁及以下不限引进高层次人才2018005公共管理学院全额拨款专任教师专业技术4历史学、中共党史、政治学、社会学、经济学、档案学、管理学（含人力资源管理、管理科学与工程、农林经济管理、公共事业管理、行政管理、工商管理、应急管理、社会保障）博士研究生/具有相应学历学位/教授/副教授且博士教授50周岁及以下/博士且副教授45周岁及以下/博士40周岁及以下不限引进高层次人才2018006外国语学院全额拨款专任教师专业技术3英语语言文学博士研究生/具有相应学历学位/教授/副教授且博士教授50周岁及以下/博士且副教授45周岁及以下/博士40周岁及以下不限引进高层次人才2018007音乐学院全额拨款专任教师专业技术3音乐学（音乐教学理论与方法、音乐教育）博士研究生/具有相应学历学位/教授/副教授且博士教授50周岁及以下/博士且副教授45周岁及以下/博士40周岁及以下不限引进高层次人才2018008美术与设计学院全额拨款专任教师专业技术2艺术学、设计学博士研究生/具有相应学历学位/教授/副教授且博士教授50周岁及以下/博士且副教授45周岁及以下/博士40周岁及以下不限引进高层次人才2018009教育科学学院、农教中心全额拨款专任教师专业技术4教育学（高等教育学、教育哲学、教育技术学、课程与教育学、课程与教学论、教育史、比较教育学等）、管理学（教育经济与管理）博士研究生/具有相应学历学位/教授/副教授且博士教授50周岁及以下/博士且副教授45周岁及以下/博士40周岁及以下不限引进高层次人才2018010数学与统计学院全额拨款专任教师专业技术2基础数学、计算数学、概率论与数理统计、应用数学、运筹学与控制论、金融学（含：保险学）、统计学、数量经济学博士研究生/具有相应学历学位/教授/副教授且博士教授50周岁及以下/博士且副教授45周岁及以下/博士40周岁及以下不限引进高层次人才2018011新能源与电子工程学院全额拨款专任教师专业技术5光学工程、仪器科学与技术、机械工程、材料科学与工程、信息与通信工程、电子科学与技术、电气工程、控制科学与工程、农业电气化与自动化、物理学博士研究生/具有相应学历学位/教授/副教授且博士教授50周岁及以下/博士且副教授45周岁及以下/博士40周岁及以下不限引进高层次人才2018012化学与环境工程学院、新能源化学储能研究院全额拨款专任教师专业技术5环境科学与工程（环境工程、环境科学）、化学工程、化学博士研究生/具有相应学历学位/教授/副教授且博士教授50周岁及以下/博士且副教授45周岁及以下/博士40周岁及以下不限引进高层次人才2018013海洋与生物工程学院全额拨款专任教师专业技术2生物工程或生物化工（生物活性物质）、预防兽医学、微生物学（环境微生物）博士研究生/具有相应学历学位/教授/副教授且博士教授50周岁及以下/博士且副教授45周岁及以下/博士40周岁及以下不限引进高层次人才2018014重点实验室全额拨款专任教师专业技术2农学、食品科学与工程、海洋生物学博士研究生/具有相应学历学位/教授/副教授且博士教授50周岁及以下/博士且副教授45周岁及以下/博士40周岁及以下不限引进高层次人才2018015药学院全额拨款专任教师专业技术2生物医学工程、生物制药、化学、生物学、生物工程、化学工程与技术、材料科学与工程、信息与通信工程、基础医学、医学技术、药学、中药学、生物材料、影像信息、医学信号分析与处理、病理生理等博士研究生/具有相应学历学位/教授/副教授且博士教授50周岁及以下/博士且副教授45周岁及以下/博士40周岁及以下不限引进高层次人才2018016城市与规划学院全额拨款专任教师专业技术3城乡规划学、建筑学、测绘科学与技术、地理学（自然地理学、人文地理学、遥感与地理信息系统等）、海洋科学（港口与海岸工程、海洋地质、物理海洋等）、生态学博士研究生/具有相应学历学位/教授/副教授且博士教授50周岁及以下/博士且副教授45周岁及以下/博士40周岁及以下不限引进高层次人才2018017体育学院全额拨款专任教师专业技术3体育学（体育教育训练学、体育人文社会学、民族传统体育学、运动人体科学）博士研究生/具有相应学历学位/教授/副教授且博士教授50周岁及以下/博士且副教授45周岁及以下/博士40周岁及以下不限引进高层次人才2018018信息工程学院全额拨款专任教师专业技术3计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、电路与系统、电磁场与微波技术、信号与信息处理、模式识别与智能系统、软件工程、通信与信息系统、控制理论与控制工程博士研究生/具有相应学历学位/教授/副教授且博士教授50周岁及以下/博士且副教授45周岁及以下/博士40周岁及以下不限引进高层次人才2018019商学院全额拨款专任教师专业技术3理论经济学、应用经济学、管理科学与工程、工商管理博士研究生/具有相应学历学位/教授/副教授且博士教授50周岁及以下/博士且副教授45周岁及以下/博士40周岁及以下不限引进高层次人才2018020发展改革办公室、高等教育研究所全额拨款专任教师专业技术1教育学（高等教育学、比较教育学、教育学原理、教育史）、管理科学与工程、教育经济与管理博士研究生/具有相应学历学位/教授/副教授且博士教授50周岁及以下/博士且副教授45周岁及以下/博士40周岁及以下不限引进高层次人才合计58备注：本次招聘学科专业名称参照《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布)》及《学位授予和人才培养学科目录（2011年）》执行盐城师范学院2018年下半年高层次人才引进待遇单位：万元人才类型服务期安家费 (分期支付)科研启动费 （文/理）基本要求附加待遇备注A类面议学校生活补贴费15万元/月提供科研配套经费（包含科研启动费、学科及平台建设经费等）不少于1000万元，两院院士；最后一轮两院院士有效候选人1.学校配备研究助理1-2人；&2.配备专门的研究场所; 3.提供160m2的住房一套，合同期满考核合格后享有房屋所有权。B类面议提供生活补贴费6万元/月学校提供科研配套经费500万元（包含科研启动费、学科及平台建设经费等）“973”&、“863”项目首席专家；国家重点、重大项目负责人；获得国家级科技进步奖（二等及以上，排名第一）等重大学术奖励的学者；国家自然科学基金创新团体的首席专家；国家“千人计划”（第一层次）入选者；“百千万人才工程”第一层次入选者；国务院学位委员会学科评议组成员;教育部“长江学者奖励计划”的特聘教授等。1.学校根据需要配备研究助理及研究场所;&2.提供160m2的住房一套，合同期满考核合格后享有房屋所有权。C类面议提供生活补贴费3万元/月学校提供科研配套经费300万元（包含科研启动费、学科及平台建设经费等）国家杰出青年科学基金获得者；国家重点学科、重点实验室、国家基础学科人才培养和科学研究基地的学科带头人；国家“千人计划”（第二层次）入选者；“百千万人才工程”第二层次入选者；教育部专业教学指导委员会委员；江苏省“333工程”第一层次人选；国（境）内外著名作家、艺术家等其他领域的高端人才；多年从事某领域研究，已形成特色研究体系的国（境）内外知名学者。1.学校根据需要配备研究助理及研究场所;&2.提供160m2的住房一套，合同期满考核合格后享有房屋所有权。教授(学术带头人)面议面议面议年龄不超过45周岁。一人一议。1.学校提供过渡住房一套，过渡期三年;&2.配偶安置问题面议。1博士（后）一档8年40-70万元提供科研配套经费自然科学类15-40万元、人文社科类10-20万元（包含科研启动费、学科及平台建设经费）年龄不超过40周岁。根据博士近年来所取得科研成果（如项目、获奖、专利、论文等）的水平，将D类人才分为三档：博士一档、博士二档和博士三档。具体分类、评价标准和考核指标由各二级学院（部门）根据实际情况面议。1.获得省级及以上基金立项资助的，再根据学校相关规定给予配套及奖励经费；&2.特别优秀者，经学校学术委员会评审和人才工作领导小组审定可聘为校聘教授，聘期三年，享受教授四级岗相应待遇，三年后没有正常晋升为教授的，按实际专业技术职务兑现待遇。3.学校提供过渡住房一套，过渡期三年。学术团队面议面议面议面议需要引进学术团队的研究方向及学科：（1）生物工程（2）应用经济学（3）环境工程（4）城乡规划学（5）计算机科学与技术（6）生物医学工程（7）新能源科学与技术学术团队负责人参照特聘教授、学科及学术带头人待遇（参见《盐城师范学院特聘教授、学科及学术带头人招聘公告》），其他成员待遇同本方案同类人员待遇。注：双方可在不低于上述待遇的基础上面议，以最后聘任合同为准。一、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱高等教育事业；（三）品行良好，具有良好的团队协作精神；（四）具备应聘岗位所要求的专业知识及实践技能等资格条件（见附件）；应届毕业生应于日前取得相应学历和学位。（五）具备适应岗位要求的身体条件；（六）招聘对象要求：博士不超过40周岁（日以后出生）；副教授且博士不超过45周岁（日以后出生），教授不超过50周岁（日以后出生）。特殊高层次人才一人一议。（七）应聘人员备案前须提供应聘岗位要求的最高学历、学位证书原件，国（境）外留学人员须同时提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》原件。（八）取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发〔号文件的有关规定执行。二、报名（一）报名时间及方式本公告为长期招聘公告。1.学校根据岗位报名情况，于公告发布10工作日后根据报名情况不定期启动考核程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期截止时间为日。学校人事处将及时公布每期招聘结果，并于每季度末在省人力资源和社会保障厅和学校人事处网站公布岗位招聘进展和空缺等情况。2.报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：sydwzk.jshrss.gov.cn（江苏省属事业单位公开招聘平台）。3.报名、照片上传时间：2018年7月*日9:00-日&12:00资格初审时间：2018年7月*日起至日18:00。（二）网上确认（1）应聘人员网上提交报名信息24小时后（周末或节假日时间顺延）可到报名网站查询是否通过招聘部门（单位）资格初审。（2）本次公开招聘不收取报名费和考试费，通过初审即报名成功。（3）未按时在网上确认报名资格、上传照片视为报名无效。（三）报名注意事项1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。我校根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。2.本次招聘不设开考比例。3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。4.有下列情形之一的，不得应聘：①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；③应聘人员与现有在岗人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，到岗后又有直接上下级领导关系的；④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。三、考核组织及程序（一）考核组织考核之前，拟参加考核人员须提供资格报名材料原件（身份证、最高学历和学位证书、应届毕业生需提供《双向选择就业推荐》和就业协议书、国(境)外留学人员须同时提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》）原件和复印件，由学校二级用人单位和人事处对考生的资格条件进行复审。凡有弄虚作假者（与报名表所填写信息不符），一经查实，即取消应聘资格。（二）考核程序1.考核分两轮进行，包括教学试讲、面试两个环节。（1）教学试讲：根据招聘的岗位，确定一门核心课程（具体内容另行通知），采用说课的方式试讲，教学试讲总分为100分，合格线为60分。根据试讲成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数，按1：3的比例确定参加面试人选，不足1：3的，按实有合格人数确定。（2）面试：面试按照学校自行制定的面试办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试总分为100分，合格线为60分。（3）总成绩：应聘人员考核总成绩按百分制计算，总成绩按如下方式折算：总成绩=教学试讲成绩×50%&+面试成绩×50%。四、体检（含身体和心理健康体检）、考察及聘用考试结束后，在考试合格的人员中，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，还须符合江苏省教师资格认定的体检要求；心理体检健康标准须达学校指定医院（机构）体检合格及以上要求。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时在考核合格人员中按总成绩由高到底顺次递补人员参加体检。对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在省人力资源和社会保障厅网站及盐城师范学院人事处网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障厅备案后，由盐城师范学院为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，合同期限8年。未在学校规定时内与学校签订聘用协议的，或有工作单位人员未在学校规定时间内出具调出证明或解聘证明的，或应届毕业生未能在日前取得相应学历、学位证书的，取消聘用资格。聘用审批后不再进行递补。初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员试用期为3个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。五、招聘政策咨询盐城师范学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。咨询电话：1&&&&&&联系人：甘老师简历投寄邮箱：、（应聘邮件主题：应聘职位名称｜姓名｜学历｜专业｜）六、招聘工作监督盐城师范学院纪委对此次招聘工作进行纪律监督。纪委监督电话：0联系人：吴老师七、招聘工作举报江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。1、江苏省教育厅举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn举报电话:025-。2、江苏省人力资源和社会保障厅举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn举报电话：025-。&盐城师范学院日
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