党课讲稿范文10篇_演讲稿范文_文秘网
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党课讲稿范文10篇
党课讲稿范文10篇
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要把听党指挥作为矢志不渝的政治信念。（一）听党指挥就是要矢志不渝践行入党誓言。自从在党旗前举起的右手的那一刻起，我们就被染成了鲜艳的红色，一生都底色不改。原XX医院XXX，因为出身于旧资本家家庭，经过长达6年的反复申请才被批准为预备党员。考察期满后，还是因为同样的问题，又被推迟了三年才由上级党组织批准转正。文化大革命期间被打成右派，每天被批斗游街、拳打脚踢，甚至下放到偏远山区改造。历经十年浩劫，XX依然不改对党组织的信任。退休后，远在澳洲的女儿想让她移居国外，亲戚、朋友也纷纷邀请他出国去开诊所挣大钱。她都一一婉言谢绝。她说：“在人生的旅途上，不论遭遇怎样的狂风恶浪，都要始终坚信我们党的正确性，矢志不渝跟党走。”（二）听党指挥就是要坚定不移忠于党的事业。XX医院妇产科主任XX，九岁的时候，父亲为了抢救驾驶的战机壮烈牺牲，作为烈士的女儿，XXX在组织的关怀下光荣成为了一名军医，立志要继承父亲的遗志。日，青海玉树发生强烈地震灾害，XXX随同医疗分队奔赴灾区执行抗震救灾任务。玉树县居住着大量藏族同胞，很多待产孕妇由于得不到医疗保障，生命健康时刻受到威胁。XXX深知，这场抗震救灾，不仅仅是一场生命的争夺战，更是一场少数民族同胞民心的争夺战。为了完成组织赋予的使命，她连续超负荷工作62个昼夜，让73个“地震宝宝”健康的来到世上，部队撤离的时候，很多藏民自发为她送行，献上了100余条哈达，她接生的“地震宝宝”们如今亲切的喊她“张妈妈”。忠于党的事业就是要像XXX那样，时刻把组织的需要记在心中，为党的事业贡献自己的力量！（三）听党指挥就是要不折不扣服从党的命令。这些年，我们担负了两次抗震救灾任务，多次组建医疗队赴南苏丹维和，很多同志不只一次走出国门，奔赴战火纷飞的异国他乡。就像那句话讲的一样：“革命军人是块砖，党让往哪搬，就往哪里搬！”日，习主席一声令下，原联勤分部撤销，新组建的五个联勤保障中心成立运行。很多同志不得不离开原来习惯的地方，有的从一线都市来到小城镇，有的别妻离子来到千里他乡，更多的同志因为改革个人提升进步受到影响。面对生活的困难和事业上的委屈，大家始终把党和军队的事业放在第一位。万事开头难，正是同志们的默默贡献，我们的联勤保障部队才走好了开局上路的第一步。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！作为党中央、习主席指挥下的联勤保障部队，新的征程已在脚下！我们必须传承听党指挥的忠诚信念，切实打牢“三个维护”、“三个一切”的思想政治基础，让党的旗帜引领我们在后勤建设的道路上不断前行！二、保障打赢是我们的使命我们要始终尽好本分真心服务官兵俗话说“兵马未动粮草先行。”从古自今，在战争中后勤的使命都责任如山。联勤保障部队成立伊始，中心党委提出了“宁可向前一步产生交叉，也不后退一步造成空白”的要求，为我们更好的开展服务保障指明了方向。（一）真心服务在于我们能够把使命举过头顶。我们队伍里流传着这样一句话：“后勤兵、后勤兵，为了筹集跑断腿，为了供应豁出命！”长征路上，红军最后一批过草地的队伍，粮食所剩无几。为此，后勤保障部门成立了一支由共产党员组成的尝草队，他们没有任何化验仪器，只能冒死去尝各种野菜，他们从中选出数十种能吃的品种，保障大部队挨过了那段饥饿的征程，然而尝草队的很多同志却因为误食毒草，献出了自己的生命！在我军91年的历程中，我们后勤官兵不断地继承和发扬了这种敢于豁出性命的精神！2014年9月，中央军委命令解放军302医院组建医疗队，远赴非洲塞拉利昂执行抗击“埃博拉”任务。埃博拉被称为“非洲死神”，一旦感染死亡率远远超过曾经肆虐全国的“非典”。在病人区，有这样一道隔离门，队员们很清楚，这道门极有可能随时通向生命的终点，然而为了完成使命，队员们在隔离门里奋战180多个日夜，让一批批病人健康的走了出来，让这道门变成了生命之门！他们以零感染的记录完成了我军历史上首次整建制烈性传染病防控任务，为后勤建设迈出重要一步！（二）真心服务要求我们必须视官兵高于一切。前几天，我们参加了XXX优秀共产党员先进事迹报告会，其中南丁格尔奖获得者陈声容的事迹，让我们感触颇深。一次，一个孕妇突然早产，而她的丈夫正在执行演习任务，由于找不到家属签字，孕妇痛的满头是汗，急的快哭出来。陈声容紧紧握着孕妇的手说：“放心吧，来到医院我们就是你的家人！”孩子生下来后四肢发软、重度窒息，她就口对口帮着婴儿吸痰，终于听到了孩子第一声悦耳的啼哭，这个孕妇早已经泪流满面。30多年来，陈声容共平安接生了7100多个新生婴儿，从没有发生过一起事故，没有遇到一起纠纷，没有一个新生儿留下后遗症。被称为官兵健康和家庭幸福的“守护神”。习主席强调，后勤要坚持服务部队、服务官兵。我们要牢记主席指示，始终坚持主动保障、主动供应、主动服务，倾注真情搞服务，努力为官兵守好一个坚强的大后方。（三）真心服务需要我们不断用岗位实现价值。（举例）习主席强调：后勤要坚持一切为了前线、一切为了胜利。近年来，前线的将士们多次在高原边防线上与印军剑拔弩张。作为军人，我们可否想过，“那一天”现在离我们是如此之近！如果那一天真的来临，作为军人，我们所要做的，不仅仅是倾注全力搞好服务保障，而且要随时做好牺牲一切的准备！这就是我们的使命！三、精益求精是我们的作风我们要始终砥砺奋进不断追求卓越我们都听过一个马掌输掉一场战争的典故。后勤保障工作关系到军队资源流向、官兵身心健康和危险物品安全，事事都不能粗心大意，这种行业特点要求我们必须培养精益求精、追求卓越的工作作风。（一）追求卓越要体现在一流的工作标准上。被军委习主席授予“雪域高原好军医”荣誉称号的李素芝，自1976年入藏后，数十年如一日钻研高原疾病诊治，为了攻克高原先天性心脏病这个高原“第一杀手”，他先后经历了160次失败后，终于在日成功实施了世界上首例高原浅低温心脏不停跳心内直视手术，一刀划破了国外专家的断言。数十年来，他一共实施手术9000多例，开展新技术134项，其中17项创造了世界医学奇迹，被誉为“高原一把刀”。（举例）（二）追求卓越要在体现一流的敬业精神上。仓库老司务长XXX，为了改善官兵伙食，一心研究腌制酱菜。然而第一次腌制酱菜，官兵们却几乎无人问津。XXX没有灰心，他认真研究配方，对食材精心筛选，每天半夜还要起来看一看温度、闻一闻味道。功夫不负有心人，他很快掌握了50多种风味酱菜的腌制方法，他腌制的酱菜，成了官兵们百吃不厌的餐桌常菜，“酱菜王”的称号于是不胫而走。他没有停止在岗位上探索的脚步，他不仅学会了上百种主副食制作，满足了官兵的伙食要求，而且带领炊事班在理论学习、军事训练等各方面取得了突出的成绩。在自己的不懈努力下，先后荣立了二等功一次、三等功三次，并且提了干，成了一名伙房里走出来的共和国军官。我们大部分的同志，都从事着极为平凡的工作，但是只要我们敬业钻研，任何一个小岗位都能成为施展才华的大舞台。（三）追求卓越要体现在一流的工作成绩上。（举例）信息化条件下的战争，需要我们后勤实施更加精准、高效的保障，这就对我们每一个岗位提出了更高的要求。我们要进一步继承和发扬好这种精益求精、追求卓越的作风，苦练岗位技能，在后勤建设的道路上走出属于自己的精彩！四、艰苦奋斗是我们的本色我们要始终甘于奉献演绎无悔青春习主席指出，后勤要坚持艰苦奋斗、勤俭建军。后方仓库很多位于深山腹地，条件非常艰苦，但是我们的官兵把大山当故乡，演绎着一个个让人感动的故事。（一）艰苦奋斗是我们忠于职守的精神动力。在我军建设史上，有这样一个群体需要我们永远铭记，他们就是高原后勤兵。从XX到XX有这样一条输油管线，它绵延XX公里，穿越XX座大山，XX条河流，其中XX多公里在海拔4600米以上，这条管线叫做“生命之线”。青藏兵站某团高工姚志祥，就是这条生命线的“守护神”，为了守护好管线，他先后翻越唐古拉山、可可西里等无人区230多次，20多次经历生死考验，在海拔4600米以上的地区行程52万公里，被称为世界屋脊上的“舞龙人”，XXX坚守高原28个春秋，由于工作成绩突出，中央军委授予他“一等功”。在那里还有数不清的像姚志祥这样的后勤兵，他们把青春甚至生命都献给了高原后勤事业。在西藏波密县通麦兵站附近的帕隆沟口，至今矗立着一座巍峨的纪念碑。1967年8月，某汽车团副教导员李显文奉命带队执行运输任务，在通过川藏线著名的“通麦天险”时突遭山崩，为了保护物资及时通过险区，李显文和其他9名官兵不幸壮烈牺牲，他们被中央军委授予“川藏运输线上十英雄”的荣誉称号。新中国成立以来，在川藏线、青藏线上，先后有7000多人患上终身疾病、4000多人受伤致残、1440多名官兵牺牲在岗位上。一代代后勤官兵用生命向雪域高原发起挑战，筑起了艰苦奋斗的精神高地！（二）艰苦奋斗是我们干事创业的力量之源。（三）艰苦奋斗是我们献身军旅的无悔乐章。我到过的XX单位，最偏僻的离村庄都有好几公里，到镇上更要半个小时车程。就是在这样的环境里，我们的官兵一干就是十几年，甚至几十年。有些仓库哨所位于深山沟壑，交通不便，战士们长期驻守，就只能对着大山排遣寂寞，他们有的学会了制作根雕、有的练字画画、有的采集石头，慢慢的哨所成了一个艺术展馆，形成了后勤部队特有的哨所文化。这就是我们的官兵，他们以岗为家、以干为荣、以苦为乐，让战斗的岗位演绎出铁血柔情。同志们，艰苦奋斗是我们的传家宝，同样是身处山沟，他们的事迹可比可学、可望可及，我们也要发扬好这种艰苦奋斗的精神，“撸起袖子加油干”！让青春在大山深处燃起为军队后勤事业奋斗的激情！有句话说得好：“当你觉得岁月静好，那是有人替你负重前行。”为了守好国防事业的大后方，91年来，我们后勤官兵一代又一代前赴后继、负重前行。随着“脖子以下”改革的临近，我们也将踏上新的征程。不管将来怎么变，我们都要始终牢记习主席指示，赓续后勤光荣传统和优良作风，和千千万万联勤保障部队的官兵们一起，在后勤建设的道路上，继续负重前行！【篇三】同志们：翻开中国共产党的辉煌史册,记载着革命领袖的丰功伟绩，记载着中国共产党人的英雄壮举，记载着97年的历史沧桑、风云变幻。没有共产党，就没有新中国；没有共产党，就没有中国特色社会主义。只有在中国共产党的领导下，才能创造人民的幸福生活和美好未来，才能实现中华民族的伟大复兴!人无精神则不立，国无精神则不强。我们党从弱小到强大，从党的一大召开时只有50名党员发展到今天成为拥有8900多万党员、450多万个基层组织的世界最大执政党。在纪念建党95周年大会上，习近平总书记首次向全党发出“不忘初心”的号召，要求全党同志不忘初心、继续前进。党的十九大，更是把“不忘初心”作为大会主题词，号召全党“不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗”。那么，作为基层的党员干部，怎样才能“不忘初心”呢?下面，按照领导干部带头讲党课的要求，我就以《追忆苦难辉煌展望美好时代》为主题，就近期学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的收获与体会、感悟与思考，与大家作一交流。一、认清什么是初心和使命，筑牢理想信念之基古人云：“欲求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”“本根不摇，则枝叶繁茂。”理想信念是我们共产党人安身立命的根本，是我们在任何时候都能经受住各种风险考验的精神支柱。1840年以后，中国逐渐沦为了半殖民地半封建的国家。“十月革命一声炮响”给中国送来了马克思列宁主义。1921年，13名知识分子来到上海成立中共，其中最年轻的是湖北应城市的刘仁静，当时年仅19岁，北京大学大学生。1983年接受采访时，81岁的刘仁静老老实实、实实在在地说了这么一句话：“根本没想到是这么重要的一次会啊!不就到上海开个会嘛，谁想到是这么重要的一个会呢?”一大开完，走的走散的散，各奔东西。1922年陈公博脱党，1923年李达脱党，1924年李汉俊、周佛海脱党，1927年包惠僧脱党，1930年刘仁静被党开除，1938年张国焘被党开除。这些人无论从智商、学历、出身、影响力等方面来看，都不见得会比毛泽东差。其中，张国焘是中共一大执行主席，宣布大会开幕、宣布中国共产党成立，毛泽东只是一名负责会议记录的书记员。但张国焘最后在国民党军统当了特务，中共一大执行主席和国民党特务联系在一起，这是什么样的历史命运?这7个人不管当汉奸的、当叛徒的，假如历史是可知的，作为中共的发起人，他们要是知道自己亲手成立的党28年后夺取了全国政权，会做出这么糊涂的事吗?他们竟然不相信共产主义了。13个人中，7个人出了问题，4个人牺牲了，最后只剩2个人依然坚定共产主义理想信念：毛泽东，中国共产党中央委员会主席；董必武，中华人民共和国代主席。我们这个党能从中国政治舞台边缘走向政治舞台的中心，源自一个一大最不起眼的政治代表，毛泽东，居功至伟。所以初心最重要，理想信念更重要，理想的动摇，是最危险的动摇；信念的滑坡，是最致命的滑坡。放弃了正确的理想信念，也就丧失了做共产党员的资格，也就不能走到我们中间来!在1927年国民大革命失败、国共合作破裂、国民党右派叛变革命的时候，在1934年10月第五次反围剿失败，红军被迫大转移开始两万五千里长征，爬雪山、过草地、历尽了千辛万苦，人数由原来的20多万人减少至3万人的时候，以毛泽东为代表的中国共产党人，坚信中国革命一定取得胜利，我们坚持了下来，中国共产党紧紧依靠人民推动中国先后跨越了“落后就要挨打”和“贫穷就要挨饿”这两道巨大的历史沟坎；在20世界90年代初期国际社会主义运动遇到重大挫折，东欧动乱，苏联解体，各国共产党纷纷丢掉政权、改变制度、社会主义运动处于最低潮的时候，邓小平说“不要认为马克思主义就消失了。”我们依然坚持了下来，坚持改革开放，人民生活日益富裕。党的十九大报告强调：“革命理想高于天，共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂，也是保持党的团结统一的思想基础。”只有理想信念坚定的人，才能始终不渝、百折不挠。马克思主义信仰解决了我们革命、建设和改革开放的旗帜问题。中国共产党97年的历史告诉我们：“背离或放弃马克思主义，我们党就会失去灵魂、迷失方向。”所以，我们党反复强调“要坚守共产党人精神家园”、“铸牢坚守信仰的铜墙铁壁”。97年来，中国共产党带领中国人民完成新民主主义革命，建立中华人民共和国，实现了中国从几千年封建专制向人民民主的伟大飞跃；完成社会主义革命，确立社会主义基本制度，推进社会主义建设，实现了中华民族由近代不断衰落到根本扭转命运、持续走向繁荣富强的伟大飞跃；进行改革开放新的伟大革命，开辟中国特色社会主义道路，形成中国特色社会主义理论体系，确立中国特色社会主义制度，发展中国特色社会主义文化，使中国赶上了时代，实现了中国人民从站起来到富起来、强起来的伟大飞跃。正如习近平总书记所强调：“今天，我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标”。中国石油工业历来被称为“共和国长子”，它伴随着新中国坎坷前行的脚步，经受着时代的洗礼，艰难创业、艰苦拼搏、坚韧奉献、坚实成长，为国家现代化事业奉献着能源，也奉献着弥足珍贵的精神文化财富。石油员工的初心是什么?石油员工的初心是“我为祖国献石油”的价值观，是“为国分忧，为民族争气”的精神内核，是“支部建在连上”的光荣传统和“苦干实干”“三老四严”的优良作风。作为感动中国的石油人物――王进喜，他的事迹影响了每一个石油人，他怀揣“我为祖国献石油”的初心，把多打井、多出油的使命扛在自己肩上，他那“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”、“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的忘我拼搏和无私奉献精神，永远激励着我们不断前进。回顾公司的发展历程，几代为公司倾注过情感、挥洒过血汗的钻井人心中都有着无限的感慨和挥之不去的荣耀。从打出大庆油田第一口发现井―松基3井，到打出大港油田第一口发现井―港5井，再到打出华北油田第一口发现井―任4井，公司几代钻井人千里驰骋，转战长城内外，跨越大江南北，奔赴异国他乡，为祖国石油工业发展做出了历史性贡献。半个多世纪的征程，公司几代钻井人始终以“我为祖国献石油”的主人翁姿态，把爱党爱国的报国情怀凝聚到发展石油事业上，在艰难创业发展中铸就辉煌。特别是创业初期，面对异常艰苦的环境条件，老一辈石油人以革命加拼命的精神展开勘探大会战，为我国甩掉贫油落后的帽子做出了重要贡献。经历了改革春风的沐浴，市场激流的洗礼，公司始终继承发扬大庆精神、铁人精神，在不断重组改制中发展、壮大、前进，以卓越的风范、卓绝的奋斗和卓著的业绩在中国石油发展史上树立起一座不朽的丰碑。实践证明，理想信念是一个人内心的指路明灯，它能照亮一个人的人生之路，就像嘉兴南湖游船上的那盏灯照亮了中国革命之路一样。所以，不论时代如何变化，不论遇到什么困难，我们都要坚定马克思主义、共产主义的“主心骨”，拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，坚定我们各级党组织和广大党员的理想信念，并转化为推动公司爬坡过坎、转型发展的动力。二、认清为什么要不忘初心和使命，坚定正确政治方向党的十八大以来，习近平总书记反复强调“不忘初心”的重要性。在瞻仰上海中共一大会址和浙江嘉兴南湖红船时，习近平总书记强调，事业发展永无止境，共产党人的初心永远不能改变。唯有不忘初心，方可告慰历史、告慰先辈，方可赢得民心、赢得时代，方可善作善成、一往无前。作为一名共产党员，初心的第一要义就是坚定对党的忠诚。不忘初心，就要在党爱党、在党为党，忠诚一辈子，奉献一辈子。李大钊说：不能因为你们绞死了我，就绞死了共产主义，我们宣传马克思主义已经培养了许多革命同志，如同红花种子撒遍全国各地。我深信：共产主义必将得到光荣胜利，将来的环球，必定是赤旗的世界!夏明翰说：砍头不要紧，只要主义真。杀了夏明翰，还有后来人……“人之忠也，犹鱼之有渊。”“天下大德，莫过于忠”。习近平总书记曾说：“对党绝对忠诚的要害在‘绝对’两字，就是唯一的、彻底的、无条件的不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。”这种的忠诚不是对个人的崇拜，而是对我们党的无限热爱、无限敬仰、无限崇拜、无限忠诚。具体到当前来讲，就是要树牢政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识这“四个意识”，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信这“四个自信”，做到“四个服从”，党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会，坚决与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，与集团公司党组、渤海钻探党委保持步调一致，坚决落实上级各项决策部署，以强烈的政治担当和党员意识，真正把在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党落到实处，让党性更坚强、立场更坚定。实现中华民族的伟大复兴成为中国人民的梦想，中国共产党对中华民族的伟大复兴做出了突出历史贡献。97年的光辉历程，中国共产党用一个接一个的胜利和飞跃证明：“中国共产党是全中国人民的领导核心。没有这样一个核心，社会主义事业就不能胜利”；“没有这个坚强的领导核心，就不可能实现社会主义现代化。”对此，党的十九大报告指出：“中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导”。不忘初心，就要确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。不忘初心，就是要坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。这是时代的需要、人民的共识，更是对马克思主义领导思想的坚持和继承。党的十八大以来，我们党深刻认识到党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验的长期性和复杂性，深刻认识到党面临的精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险的尖锐性和严峻性。如果丢掉了初心、忘记了使命，就会陷入“四种危险”，就会经不起“四大考验”，就会缺乏前进的动力。因此，我们要不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，确保我们党永葆旺盛生命力和强大战斗力。从这个意义上说，“不忘初心，牢记使命”是我们党的力量源泉，是我们党永葆青春的秘诀。此次，在党的十九大报告中提出在全党开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，目的就是为了回顾我们党的光辉历程特别是建党时的历史，既进行革命传统教育，学习革命先辈的崇高精神，又明确新时代肩负的重大责任，增强现实的责任感和历史的使命感。历史是最好的教科书，历史是最好的营养剂。唯有在我们党的光荣历史中汲取力量，唯有在革命传统中汲取力量，唯有在革命先辈的言行和事迹中汲取力量，我们才能进一步增强“舍我其谁”的担当意识，才能更好地实现党的十九大提出的一系列奋斗目标。三、如何做到不忘初心和使命，补足思想精神之“钙”(一)必须始终牢记“一个宗旨”97年来，我们党始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗。正是因为把全心全意为人民服务作为宗旨，我们党才得到人民的拥护，人民才支持我们党夺取全国政权，人民也把权力交给了我们党。在中央苏区，红军走到哪里，与群众血浓于水的感情就带到哪里，面对围剿屠杀，兴国县23万人，参军参战的达到85000人。延安时期，减租减息、开办夜校、军民大生产，“只见公仆不见官”，有志青年、知识分子纷纷奔赴延安，兄弟相约、亲友相约、师生相约，有时一天就有1000多人到达。淮海战役中，500多万民工、80多万辆小推车上前线支援，在那66个昼夜里，543万群众奋勇支前，男女老少齐上阵，给解放军送粮、送衣被、送武器，淮海战役的胜利是人民的胜利，“淮海战役的胜利，是人民群众用小车推出来的”。现代化建设时期，焦裕禄、孔繁森、杨善州等模范人物，心里时刻装着人民，一切从群众利益出发，公而忘私，矢志不渝。焦裕禄同志在兰考的475天，一心想让老百姓过上好日子，“心中装着全体人民、唯独没有他自己”。他对群众有亲劲、抓工作有韧劲、干事业有拼劲，这“三股劲”使焦裕禄精神焕发了新的活力。杨善洲任保山地、县主要领导长达三十余年期间，从未为妻子孩子捞上一册“农转非”的户口本，没有给家里盖上一间像样的房。他入党六十年来，时刻牢记自己是一名共产党员，将“随时为党和人民的事业牺牲一切”作为自己的铮铮誓言，时时处处以共产党的标准来衡量和要求自己。这些都用事实说明我党与人民群众形成的生死与共、鱼水相依、血肉相联的关系。在我们身边，也不乏这样的先进典型。刚刚荣获天津市优秀共产党员、天津市国资委优秀共产党员标兵称号的40513钻井队队长李光，一心扑在井队生产上，每年休假不到10天。去年8月汛期，甲方通知完井要立即搬迁新井，规定时间搬不上去，新井位将交给其他钻井队。就在这时，李光的爱人打来电话哭着说母亲生病，需要手术治疗。他考虑到生产任务紧迫，安慰妻子说道：“好好照顾母亲，忙完这一阵就回去。”等见到爱人和早已出院的母亲已是年底冬休时。此外，李光在公益事业上非常热心，汶川大地震个人捐款2000多元，每年冬休义务无偿献血，已经献血6次。“天津市五一劳动奖章”获得者井控监管站站长姚文林认真履行岗位职责，树立“井控工作大于天”的工作理念，对钻井队严格监督检查，对每口井实行专人负责，“我走过的现场，别人查不出问题”成为他多年的职业信条。时代在发展、环境在变化，利益多样化、信息网络化、文化多元化，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强，联系群众、凝聚共识的方式方法，需要与时俱进。在我们基层党组织中有一些党员人生观、价值观错位，缺乏党的宗旨意识，丢掉了全心全意为人民服务的宗旨，有的党员领导干部利用职务上的便利，侵占集体和员工的利益；一些党员脱离群众，不能主动维护员工群众利益，不向员工群众宣传党的主张，遇事不同员工群众商量，不能及时向党组织反映员工群众的意见和要求等等。这些党员忘记了员工群众的主体地位，忘记了全心全意为人民服务的宗旨。当前，公司正处于深化改革的机遇期、创新发展的决胜期、市场开拓的攻坚期、科技提速的关键期、安全环保的巩固期。全体党员一定要铭记为员工群众服务就是我们的根本宗旨，是我们一切工作的出发点和落脚点，进一步增强为员工群众服务意识，始终把员工群众利益放在首位，以员工群众满意不满意、答应不答应来检验我们工作的成效，多谋民主之利、善解民生之忧，提升为民服务效能。作为国有企业一份子，要深入贯彻落实习近平总书记在国有企业党的建设工作会上提出的要求：要坚持党要管党、从严治党，坚持党对国有企业的领导不动摇；坚持服务生产经营不偏离；坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变；坚持建强国有企业基层党组织不放松，为国有企业强“根”固“魂”。同时，国有企业必须具备“六种力量”：要成为党和国家最可信赖的依靠力量；成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量；成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量；成为实施“走出去”战略、“一带一路”建设等重大战略的重要力量；成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量；成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。(二)必须始终坚持“四个自信”作为一名党员，坚持不忘初心、牢记使命，就是要坚持“四个自信”，即中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。“为人类不断做出新的更大贡献，是中国共产党和中国人民早就做出的庄严承诺”，是我们党在走过97年后的今天，向世界和人类的又一次宣誓。“坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚持党的基本路线不动摇，不断把中国特色社会主义伟大事业推向前进。”习近平总书记深刻阐明了中国特色社会主义道路必须长期坚持、永不动摇的历史结论，并指出，我们党是一个能够“摆脱以往一切政治力量追求自身特殊利益的局限”的政党，强调“当今世界，要说哪个政党、哪个国家、哪个民族能够自信的话，那中国共产党、中华人民共和国、中华民族是最有理由自信的”。正是有了这个自信，我们党才有底气地表达出“中国共产党人和中国人民完全有信心为人类对更好社会制度的探索提供中国方案”。中国共产党成立97年，特别是新中国成立69年、改革开放40年的实践已经证明，我们现在所坚持的道路、理论体系和制度是具有优越性的，是坚持马克思主义、科学社会主义基本原理的，是符合中国社会发展规律的，是我们中华民族进一步前进的法宝，是我们前进的基石，也是我们进一步向前发展的重要指导。实践已经证明，我们靠着这条道路、理论、制度和文化，得到了飞速的发展，创造了发展的奇迹。即便是在最困难的时候，我们都能够坚持自信，从国家、民族利益出发，冲破一个个险阻，战胜一个个困难，取得一个个成果，迎来一个个胜利，变得坚忍不拔，不可战胜。当前，公司依然面临着改革发展过程中这样那样的困难和挑战，在改革过程中出现了很多新事物、新要求、新理念，基层一些党员不能保持与时俱进的精神状态，怨天尤人，牢骚满腹，对公司改革的政策有疑虑，对公司发展中的新事物求全责备，说三道四；还有一些党员缺乏责任意识和大局意识，工作和学习上得过且过，不能在急、难、险、重的紧要关头发挥先锋模范作用。作为国有企业，党的领导是我们天然的优势，中石油结构性改革并不像西方石油公司一样就是单纯的裁减员工，而是鼓励和带领全体干部员工努力提质增效，攻坚克难，共度难关。作为一名党员干部应该有一份感恩的心，一份责任感和使命感，效力于我们的企业，深化企业改革，全身心地推进企业转型发展。否则，我们就不可能在改革发展中获得新生，更谈不上高质量可持续发展。“打铁还需自身硬”。“两学一做”学习教育为党员提出“四讲四有”合格标准，那就是“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”，评判一个党员是否合格，必须严守“合格”的高标准，这是新形势下合格党员的主要标志和显著特征。作为一名共产党员，要在平时工作中时刻不忘初心，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实捍卫者，不断增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，通过“学”与“做”，激活共产党员的初心，努力做到“四讲四有”，在全面推进高质量可持续发展中切实发挥模范引领作用。(三)必须始终做到勇于担当十八大以来，习近平总书记的系列重要讲话中多次使用“担当”概念，并把“为人民服务，担当起该担当的责任”作为执政理念，他要求广大干部有担当精神，强调“坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质”。面向新的征程，我们每名党员，都要切实把敢于担当作为一种政治责任和精神追求，争当敢于担当的模范，做出无愧于时代的新业绩。敢于担当是共产党人的鲜明品格，是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个党员身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。解放战争爆发后，毛泽东给刘伯承、邓小平发出密级极高的电报，表示“现陕北情况甚为困难”，希望刘邓大军休整后，下决心不要后方，以半个月行程，直出大别山。不到10天时间，刘伯承、邓小平就率领12万大军出动，兵分三路，冲破国民党军队层层包围，千里跃进大别山。邓小平的担当意识告诉我们两个道理：一是对待党的事业，不能讨价还价，面对困难要敢于迎难而上，面对危机要敢于挺身而出。二是一旦做出决策，就要横下心来把事做成，应该思进取而拒退缩、行果断而少徘徊、敢担当而弃推诿。解放后社会主义建设时期，以铁人王进喜为代表的第一代石油工人，在缺衣少粮，环境恶劣的东北，勇敢的承担起共和国长子的重任，1964年年底第三届全国人大一次会议上，王进喜代表全国工人发言。他在大会堂朗诵起自己的那一首短诗：“石油工人一声吼，地球也要抖三抖。石油工人干劲大，天大的困难也不怕!”整个大会堂掌声雷动，经久不息。当前，世情、国情、党情继续发生深刻变化，我们面临的发展机遇和风险挑战前所未有，前进道路上还有不少困难和问题。要破解发展面临的各种难题，化解来自各方面的风险和挑战，就要求共产党人，必须增强担当意识，强化为党尽责、为国奉献、为民分忧的担当精神。担当需要能力，需要智慧，要提高综合素质，用行动诠释担当。俗语说：“没有金刚钻，不揽瓷器活。”有了担当精神，还必须具备解决难事、化解难题的能力，必须有真本事、真本领。否则，就是盲目的担当。毛泽东同志就讲过：“我们的队伍里面有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌”。有时在困难面前裹足不前，根本原因也是能力问题。我们全体党员，就是要不断提高工作能力，努力掌握科学的工作方法。做好工作是每个人的愿望，而实现的途径就是拥有工作能力和实力，“人非生而知之者”，个人能力是通过后天不断努力进取获得的，只有在实践中勤学苦练不断提高能力、提升实力，才能有所作为、有所担当。要把所学知识与工作实践有机结合起来，学以致用，切实提高自身的组织力、执行力、协调力和应对突发事件、解决复杂问题的能力。在日常工作中，大家都曾听到过这些话：“这不是我的责任”、“这是别人的责任”、“这事我负不了责任”、“我只能负一部分责任”、“别人应该对我负责任”、“我已经负责任了，结果只能这样”等等。这就是不敢担当，不爱岗敬业的表现。爱岗敬业就是担当，看似平凡，实则伟大。不求显赫与辉煌，但求平凡之中见真谛，不好高骛远，不心浮气躁，不虚度光阴，立足本职工作，从现在做起，从自己做起。只有履行好自己的职责，努力工作，做出成绩，这就是你的职责。要把本职工作当成自己的事业去经营，只有这样才能以饱满的工作热情，严谨的工作态度，全身心的投入到本职工作中去，才能在平凡的岗位上创造出不平凡的工作成绩。(四)必须始终坚守纪律底线古人说：“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”党要管党、从严治党，就是要靠严明的纪律和规矩，这也是巩固党的团结统一、增强凝聚力战斗力的重要保证。我们党的发展史告诉我们：只有重视和解决好反腐倡廉这一重大问题，坚守纪律规矩，我们党才能始终得到最广大人民的拥护和支持，才能不断巩固执政地位，永远立于不败之地。要常怀敬畏之心。“举头三尺有神明，不畏人知畏己知。”曾国藩说自己平生有“三畏”：畏天命、畏人言、畏君父。邓小平同志1957年讲过：“共产党员要一怕党，二怕群众，三怕民主党派。”我们每一个共产党人都应该要心存敬畏，这个“敬畏”是敬畏组织，离开了组织，我们什么也不是，我们应该敬畏组织的纪律与规矩，敬畏组织的教育与培养，敬畏组织的信任与监督，摆正个人与组织的关系，始终牢记自己是组织的普通一员，坚持“四个服从”，不折不扣落实上级决策部署的组织纪律，始终相信组织、依靠组织、服从组织；这个“敬畏”是敬畏法纪，古人讲：“王子犯法，庶民同罪”，党纪国法是每名党员干部的戒尺，党纪国法的红线不能逾越，必须把党的纪律规矩刻印在全体党员特别是党员领导干部的心上，把严守纪律规矩当作每日必修课，看牢自己、管住家人、谨慎交友，坚决守好自己的精神家园；这个“敬畏”是敬畏群众，离开了群众，就违背了初心，唯有让党员干部为了群众淬党性、依靠群众出成绩、深入群众明得失、服务群众求进步，才能严谨持重、毫不懈怠地运用权力为人民谋利益。要常怀廉洁之心。古人说：“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。公则民不敢慢，廉则吏不敢欺。公生明、廉生威。”清正廉洁，是党和人民对党员干部最起码的要求。老百姓最痛恨腐败。群众看干部，首先看是否廉洁。一个领导干部工作再有能力、有水平，自身若不廉洁，在群众中照样没有威信。经济越发展，社会越进步，群众对党员干部廉洁的期望值就越高，对党员干部的一言一行、一举一动，都看在眼里、记在心上。“高飞之鸟，死于美食；深泉之鱼，死于芳饵。”我们必须以此为戒，自觉把党员身份作为严格的约束尺度，从小事做起，从细节抓起，切实做到言行举止不逾矩、不越轨，不取不义之财，不受无功之禄，不去不净之地，不交不正之友，自觉接受党内外监督，真正做到一身正气，一尘不染，树立起为民、务实、清廉的良好形象。常怀公正之心。孙中山一生倡导“天下为公”，毛泽东同志也多次要求共产党人“大公无私，公而忘私”。公道凝聚人心，正派净化党风。党员是党的细胞，其作风不正，必然侵蚀党的肌体，影响党的形象。在现实工作和生活中，有的党员干部奉行“好人主义”，经常当“和事佬”“和稀泥”，甚至拿原则换好处，拿原则换人情，热衷于营造自己的“熟人圈”“关系圈”。对于党员干部来说，无论职位有多高，权力有多大，都必须把公道处事作为从政的基本准则，讲真理不讲面子，讲原则不徇私情，做到一心为公、不谋私利，对己清正、对人公道。尤其在用人和团结两个方面，要特别注意把握好这一点。在用人问题上，必须出以公心，唯才是举，重品德、重实绩、重公论；在团结问题上，要以大局为重，倍加珍惜团结共事的缘分，认真贯彻民主集中制，坚持大事讲原则、讲党性，小事讲谅解、讲风格，班子成员之间相互尊重、相互信任、相互支持、相互补台，形成推动持续稳健发展的强大合力。四、如何开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，明确方向激发动力开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是加强党的政治建设一项重要举措，通过党性上的集中“补钙”“加油”，解决好在新时代举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、担负什么样的历史使命、实现什么样的奋斗目标的重大问题，让党员干部进一步弄清楚我们从哪里来、现在在哪、将到哪里去，永远保持“把革命工作干到底”精神，把我们党建设得更加坚强有力。所以，开展主题教育意义深远，极为必要，时机也非常关键。结合过去党内集中教育情况，我就开展“不忘初心、牢记使命”主题教育再谈几点认识和体会。(一)强化理论学习明目标。理论上清醒，才能政治上坚定。开展主题教育最重要的任务，就是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党，深入学习贯彻党的十九大精神。我们党是一个重视学习、善于学习，在学习中不断成长发展的马克思主义政党。每到重大关头、关键时期，我们党都大力倡导学习，通过学习赢得胜利，通过学习走向辉煌。毛泽东同志多次说过：“以其昏昏，使人昭昭，是不行的”。他曾号召全党“来一个学习竞赛”。邓小平同志也说过：“不注意学习，忙于事务，思想就容易庸俗化”。在“文革”结束和党的工作重心转向经济建设之后，他便强调全党重新进行一次学习。十九大后，习近平总书记向全党发出号召，“来一个大学习”，就是要通过大学习，通过加强理论学习，强化理论武装，带领全党全国各族人民在新的历史起点上，开启全面实现现代化强国的新征程。当前，我们要把深入学习宣传贯彻党的十九大精神、从严推进“两学一做”学习教育常态化制度化、务实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育作为最重要的政治任务，有机地结合起来，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、知行合一，自觉用党的理论武装头脑、指导实践、提升修养。(二)坚持问题导向抓作风。强化问题导向，是近几次党内集中教育的一大特色。党的十八大以来，作风建设之所以成效显著，一个重要经验就是坚持以上率下，为全党树立了榜样和标杆。这次主题教育，一方面，突出解决理想信念淡化和宗旨意识淡薄等思想层面问题，以解决理想信念问题、理论武装问题、组织纪律问题和工作作风问题为突破口和主抓手，引导党员干部对标共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，在理想信念上找不足，在理论武装上找差距，在组织纪律上找问题，在工作作风上找短板，以解决问题推动改革发展，不断提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。另一方面，突出解决“四风”等问题。对党员领导班子成员，重点解决“以文件贯彻文件，以会议贯彻会议，以讲话落实讲话”“拍脑袋决策”“求稳怕乱不敢担当”等问题；对机关部门党员干部，重点解决“门好进、脸好看、事难办”“拖拖拉拉耗时间、高高在上不服务、遮遮掩掩不公开”等问题；对基层党员干部，重点解决“政治意识弱化”“引领能力不强”“工作作风简单粗暴、弄虚作假”“办事不公、损害群众利益”“光撸袖子不干活”等问题。公司正在积极准备科队级干部培训，每名科队级干部都要珍惜这次培训机会，认真思考总结、积极交流讨论，在今后的工作中对自己提出更高的要求，加强学习实践，树立更远目标，立足当前，积极创新，实现个人成长与公司发展完美结合。(三)把握实践落点激动力。开展主题教育的一个重要落脚点，是教育引导党员干部明确初心、认清使命，振奋精神、干事创业。一方面，坚持把正面教育和反面警示有机结合，教育引导党员干部以历史先贤、革命先烈、时代先锋为镜子，查不足、找差距、明方向，以不担当、不作为、不落实典型案例为反面教材，总结反思，自警自省，切实提高。另一方面，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善干部考核评价机制，建立激励机制和容错纠错机制。建立健全鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制，不断激发党员干部干事创业的激情和活力，让想干事、能干事、干成事的人有舞台受重用，解开党员干部思想扣子，让广大党员干部打消顾虑、轻装上阵、大胆工作，进一步增强担当负责、主动作为的高度自觉，使能者上、庸者下、劣者汰成为常态。(四)注重科学设计讲方法。突出简洁务实的新风尚，讲求环节精简、内容实在、形式朴实。根据实际需要安排主题教育，加强宏观指导，明确总体要求、基本方法、关键动作，提供一个基本的总框架、一条清晰的路线图，确保面上工作协调有序、步调一致。一是时间安排要更加集中。教育活动不搞试点、不分批次，自上而下压茬开展，营造浓厚氛围，推动上下联动解决问题，防止批次过多带来虎头蛇尾问题。二是环节设置要更加精简。借鉴“两学一做”学习教育有效做法，打破以往党内集中教育三段式、四段式套路，不划分阶段，不搞转段动员，把“学”“做”“改”有机结合起来。三是具体抓手要更加有力。主题教育中，要围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想，开展系列专题大讨论，明确中心组学习必学、“三会一课”必学、民主(组织)生活会必学等工作要求，组织开展专题学习培训，围绕发挥党员干部模范带头作用，开设行动载体，推动党员干部真学笃行实做。四是方式方法要更加灵活。机关、二线、一线情况不同，不同工作性质、不同工作岗位各有特点，要加强分类指导，注重留出探索空间，让基层有更多自主权、选择性，鼓励根据实际进行创新、灵活设计，让党员干部自觉、自愿、乐于参与。(五)强化组织领导抓推进。坚持领导带头与督查推动相结合，把领导带头示范、从实指导、从严督导贯穿始终，确保不走过场、取得实效。在领导机构设置上，层层成立领导小组及办公室，各级党组织书记任组长，负责本单位主题教育的组织领导。在发挥“一把手”作用上，明确“一把手”负总责，建立“一把手”职责任务清单，对本单位主题教育超前谋划、精心组织，对重点工作直接指导、直接检查。实行约谈制和问责制，加强考核，传导压力，推动各单位“一把手”负好总责，把上级部署要求落到实处。在督查推动上，健全督查工作机制，从严督查、务实指导，推动一贯到底、上下联动、层层推进。(六)明晰目标任务敢担当。俗话说：“顺境逆境看胸襟，大事难事看担当。”担当既关乎能力，更关乎品格。担当靠什么?靠实干。实干靠什么?靠大胆干。深圳人以“杀出一条血路来”的英雄气概，敢闯敢试敢冒，创下了举世惊叹的一个个“第一”；温州人在资源并不占优势的情况下，“无中生有、小题大做、举轻若重”，创造出了人人向往的“温州模式”；昆山人敢于吃螃蟹，创立全国第一家县级开发区、第一块土地批租、第一个出口加工区，在“摸着石头过河中”创造出了发展奇迹。当前公司各项任务都比较繁重，我们要紧紧围绕年初确定的“1244”总体战略和“六抓实六增强”工作部署，拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气和魄力，迎难而上、勇于担当、攻城拔寨，以创新的思路、创新的机制、创新的办法，用实干赢得掌声、赢得点赞、赢得发展。各级党组织和广大党员必须从现在做起、从自身做起，下定决心、坚定信心，牢固树立“说了就算、定了就干、干就马上干、干就干一流”的工作作风，各项工作瞄准行业一流的目标，想尽千方百计，用好一切办法，创先争优，奋力拼搏，各项工作同频共振，全力开创公司上下齐心协力抓发展的生动局面。同志们，“石可破，而不可夺坚；丹可磨，而不可夺赤。”初心不改，方显“松柏寒仍翠”的本色。让我们在十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想引领下，不忘初心，牢记使命，争做政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的“四个合格”党员，为公司持续稳健发展提供强大思想政治保障。【篇四】同志们：根据集训安排，由我围绕“知恩、知荣、知责、知足”和大家作个交流。之所以选这个题目，我认为这些既是思想品德修养的基本内容，又是大家经常面对、必须回答好的重要问题；既是为官立业之根本，又是实现人生目标之要义。特别是在当前国家和军队改革全面深化、各种利益关系深刻调整的大背景下，解决“四知”问题，具有更加现实而重要的意义。在“四知”上有什么样的认识就会有什么样的态度和行动，影响和决定着我们能不能把人做好、把官当好、把事干好。首先，讲一讲知恩图报的问题。顾名思义，知恩图报的意思是，得到别人的恩德要懂得回报，也就是我们通常说的感恩报恩。知恩图报是中华民族的传统美德，我国的清明节、重阳节等节日都蕴含着感恩的味道。明代《增广贤文》中“羊知跪乳之恩，鸦有反哺之义”，俗语说“滴水之恩当涌泉相报”等等，反映的都是这个道理。历史上也留下过不少佳话，像诸葛亮的“鞠躬尽瘁，死而后已”，岳飞的“精忠报国”等，折射出古人感恩报恩的情怀。知恩图报是做人之本、立身之基、处世之道。懂得感恩、学会报恩，就会多一些感激、少一些埋怨，多一些振奋、少一些消极，多一些奉献、少一些索取。我想，懂得感恩的人至少是一个善良厚道的人，是一个有情有义的人。怎样做到知恩图报呢？我认为要重点做到以下几点：（一）感恩祖国，报立身之恩。祖国是滋养我们的土壤，是哺育我们的伟大母亲。每个人都有自己的国家，每个人的命运都与国家的兴衰紧密相连。中国百年屈辱史是中国老百姓的百年血泪史，中国近代以来的民族复兴史也是老百姓的圆梦史。前几年，一篇题为《没有了祖国，你将什么都不是》的帖文在互联网上广为传播，很多单位把它作为爱国主义教育的生动教材引入课堂。文章通过分析一些阿拉伯国家政府倒台后，社会混乱、人民不幸的现状，揭示了任何时期国家动荡最终伤害的都是老百姓的道理，正如文中所说：“萨达姆死了，并没有找到大规模杀伤性武器。如今，天天爆炸、袭击、派教冲突”“卡扎菲死了,利比亚人民幸福了吗？如今，遍地废墟，重建遥遥无期”“穆巴拉克下台了，带来埃及的民主和谐了吗?如今血流成河，示威游行天天不断。”这几天，乌克兰政局突变，总统下台，反对派组建临时政府，暴乱造成了大量伤亡。这就警醒我们，只有祖国才是我们的依靠，其他任何别的国家都不会成为我们的救世主，只有国家好、民族好，大家才会好。军队是为捍卫国家主权、领土完整、人民利益而存在的，爱国应该是军人与生俱来的一种情怀。大家作为营级主官，更要牢记祖国对我们的恩情，是国家供我们上军校，接受学习教育；是国家给我们发工资、保障衣食住行，让我们过上幸福的生活。前几年，我在《军事报道》上看到一则新闻，海南三沙有一对民兵夫妻，十年如一日坚持升国旗，我们一起来看看这段视频（播放视频）。是啊，各位战友，没有国哪有家。所以，大家要时刻不忘自己是祖国母亲的儿子，把感恩祖国，体现到一言一行上、熔铸于一岗一哨里、落实在一职一位中，努力报效国家、献身使命。（二）感恩父母，报哺育之恩。我想问大家一个问题，父母是什么？也就是在你心里，怎样定义父母？谁来说一下？好，刚才大家的回答都很对、也很好，那么接下来我们一起看一段视频（播放视频）。这是中央电视台播放的一则公益公告，一个患老年痴呆症的父亲，忘记了很多事情，却始终记得儿子最喜欢吃饺子。刚才有人说，父母给了我们生命，哺育我们成长。其实，父母给我们的，远比我们想像的要多的多。父母是什么？他们是你受到委屈后第一个想到的人，是你努力奋斗进取的最初动力源（感受），是你最不怕自己的软弱被识破的人。可你是否在偶尔一次休假回家时，突然发现很多他们原本力所能及的事，却做的很困难，他们的记忆力也越来越不好，说话也越来越不着边际。是啊，可能大家没有注意到，当你跑的越来越快时，他们却越走越慢；当你变的越来越强大时，他们却越来越老。在座的各位基本上都有了小孩，“养儿方知父母恩”，所以大家对父母恩情的体会应该更加深刻，想想我们对自己孩子的疼爱，就可以知道父母对我们的恩情，我们有时会思念父母，其实父母思念我们远比我们思念他们要深沉的多。中国有句古话，叫“子欲养而亲不待”，意思是“当子女想要赡养老人的时候，父母却已经等不到那一天了”。我是家里兄弟们中最小的一个，父母已经过世，现在回想起来，最遗憾的是父母从未到过军营，前些年由于路途远，经济状况又不允许，等我的条件好了，老人的身体已经不行了。在座的身为基层主官，尽管我们的工作是忙了些，建议大家再忙也要记得给父母打个电话，在可能的情况下多回去看看他们，多尽一些孝心，别让等待留下永远的遗憾。其实，父母并不指望大家在经济上、生活上提供多好的条件，更多的是希望子女能够常跟他们说说话、聊聊天，在情感上给他们抚慰。看到大家平平安安、成长进步，他们就很满足了。在座的你们都是主官，大家条件各不相同，要多一些理解、多一些帮助，在一个主官家中老人有困难的时候，另一个在工作上要多分担一些。我也真诚地希望大家都做一名有良知有责任的好儿子、好女婿，都能够永远铭记父母的恩情并给予最真诚的回报。这里我送给大家两句话：一句是，回家是给父母最好的礼物；另一句是，干好工作、能有出息，是对父母最好的回报。（三）感恩组织，报培养之恩。在座的各位，有的从士兵成长为军官，有的从地方青年成长为军队干部，组织给了我们令人敬重的政治待遇和稳定的经济收入，现在又把我们培养成营级主官。“鱼儿离不开水，瓜儿离不开秧。”大家之所以有今天的进步，固然与个人的努力分不开，但最根本的还是组织的教育培养。当前，一些人有了成绩往往归功于己，认为是个人奋斗的结果；一旦发展受挫就牢骚满腹，总觉得组织亏待了自己。我们每个同志从排长到连长、指导员，再到营长、教导员，可以说是经过层层选拔、优中选优；这个过程中，我们不可能一开始就能力很强，也不可能一点错不犯，但是组织始终包容、引导和鼓励我们，还不断地给我们锻炼的机会和展示的舞台，使我们不断增长知识、丰富阅历、提升能力。可以说每一个岗位的获得，每一项成绩的取得，每一级职务的升迁，除了个人的努力，更多的是党组织培养教育和关怀的结果。在这里，我也想和大家说一说我个人的一段经历和体会。那是2000年，我在XX部队任XX的第5个年头，有一个XX的岗位空缺，本想着自己任职时间最长，民主测评也靠前，好像让调职显得理所当然，可最后常委会研究的结果不是我。我承认第一时间我是有想法的。但经过一夜的深思，思想的疙瘩也渐渐地解开了，提升的另一名同志虽然任职时间比我短，但兵龄比我早，年龄比我大，而且工作干的也很不错，组织上这样决定，自然有组织的考虑，想到这里，第二天上班我没有发半句牢骚，一如既往的工作，3个月之后，我被任命为XXX。我想通过我个人的这段经历跟大家说的是：感恩组织就要服从组织、理解组织，感恩组织就要相信组织、依靠组织，感恩组织就要发奋工作、回报组织。否则，一句话，离开了组织我们什么也不是。（四）感恩领导，报关怀之恩。讲到感恩领导的问题，我想请各位不妨对我们的从军之路作一个回顾。在我们走上相应的岗位之前，自然没有什么经验和方法可谈。当你当了排长、连长、指导员，乃至营长教导员之后，往往都是学着领导开展工作的路子和方法去干工作。其实很多时候，除了各级领导的教育、帮助、批评和指导之外，我们都在自觉不自觉地模仿着自己的领导，去摸索去实践，力争成为一名合格的领导干部。任何一个人成长进步的轨迹中，或多或少地都会留下各级领导的痕迹，很多本事都是从领导那里学来的。我们离开学校进入军营，领导就成为部队这个大课堂的导师，为我们指点人生方向、传授工作经验、解决疑虑困惑。每一个进步、每一项成绩的取得，都离不开各级领导的帮带，所以，我们应该对遇到的每一位领导心存感激。这些年，我一直坚持对直接领导过我、有恩于我的首长，只要有机会都去看一看。感恩领导就要支持领导。干好工作是对领导最大的支持、最好的感恩。要尽最大努力完成好领导赋予的工作任务，多为领导出谋划策、分忧解愁。感恩领导就要理解领导。要多一些换位思考，当我们对领导作出的决策安排有不同看法时，要多想一想如果我是领导会怎么样，我希望部属怎样去执行决策。特别是当领导批评我们的时候，要正确的理解，要认识到它是一种关心，是一种善意的提醒。感恩领导就要回报领导。不要搞“投桃报李”、“人身依附”，也不能有“小九九”、“感情投资”等功利性目的，而要多琢磨工作，该给领导提醒的要及时提醒，该给领导建议的要适时建议，用工作成绩回报领导。（五）感恩战友，报扶助之恩。什么叫战友？战友是在战场上生死与共的兄弟，战友之间的友谊最真实最宝贵。我们常说的“战友、战友亲如兄弟”，其真正的意义也就在这里。一些转业到地方的同志，经常会说战友之间的情谊最真挚最厚重，我想这是发自肺腑的感受。其实，往往给予我们支持最多、工作干的最多的，还是我们的战友，这方面我也有着太多的感受。在XX期间，有过和干事们三天三夜挑灯夜战推材料的一块干一块苦的艰辛，直到现在我们还保持着很好关系。还有我在XX时，搭档了3年的XX、现在XX，大家有了喜悦共同分享，有了大事难事和悲伤共同担当，这些也成为了战友之间感情的深厚积淀。人们常说部队是铁打的营盘流水的兵，而我却说在工程部队是流水的营盘铁打的兵。其实我们每个单位的发展进步，我们每次职务的晋升，无不凝聚着战友们的心血和汗水，还可以说我们每个人的进步都是踏着他们的肩膀上来的。所以说我们一定要十分珍惜战友间的情谊和缘分，对部属要严格要求，真诚关心，主动解难。主官之间要相互关心密切配合，讲友谊、讲支持、讲谅解，做到大事讲原则、小事讲风格，真正达到共事一回、友谊一生。（六）感恩爱人，报支持之恩。下面请同志们听一首歌，这是谭晶唱的一首歌，歌名叫《妻子》（播放歌曲）。不知歌词大家听清楚了没有，前几句是这样的：“这些年的不容易，我怎能告诉你，有过多少叹息，也有多少挺立。长夜的那串泪滴，我怎能留给你，有过多少憔悴，也有多少美丽。”我女儿常说：“爸，没有我妈，就没有现在的你和我。”是的，这样的情况又何止我一家呢，在座各位的妻子恐怕都是如此。她们原本都有舒适的工作环境、如意的工作岗位，可为了我们的工作和事业，舍弃了诸多的便利，放弃了自己的工作来到部队，有的虽说没有随军，也在你的老家默默地承担着赡养老人、照顾小孩的重任。所以说每个军人的妻子都很不容易，从某种程度上讲，她们做出的牺牲更大！如果没有她们的理解和支持，我们很难集中精力干好工作，也很难有所作为。因此，我们要感恩爱人。感恩爱人，就要忠于婚姻，要用对爱情的忠诚维系夫妻和家庭生活的感情，洁身自好，严格自律，绝不能朝三暮四、拈花惹草。感恩爱人，就要努力工作，我们个人在部队的进步和成绩是爱人的最大荣耀，也是支撑爱人默默奉献的最大动力。只有勤勤恳恳工作，在部队干出一番事业，这才是对爱人最大的回报。感恩爱人，还要学一些相处之道，作为男人，要多多体谅和照顾她们，当因为一些小误会发生摩擦和口角时，要大度一点，懂得退让，尽可能为家里多做一些事情、多尽一份责任，用心把婚姻和家庭经营好。我也祝福大家家庭和睦，夫妻恩爱！接下来，讲一讲知荣明耻的问题。“荣”和“耻”是一对价值判断的概念。“什么是荣、什么是耻”，实际上是在分辨是非、善恶、美丑，体现了人的道德水平和精神境界，不同的时代、阶级、民族，不同的社会体制，有不同的标准要求。作为新时期的军人，既要模范践行“八荣八耻”社会主义荣辱观和“24字”社会主义核心价值观，还要自觉践行以“忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命、崇尚荣誉”为主要内容的当代革命军人核心价值观，这是荣辱的基本评判标准。当前，在社会深刻变革、价值观念多元的影响和冲击下，思想道德领域出现一些不容忽视的现象，有的人是非美丑界限模糊甚至颠倒，有的行业风气败坏、“潜规则”盛行，社会上挑战底线、毫无节操的事屡见不鲜。“中国游客”“中国式过马路”成为不守规则、素质低下的代名词，“地沟油”“毒奶粉”让国民对食品安全谈虎色变；那些为了革命事业舍身堵枪眼炸碉堡的英雄受到质疑甚至抹黑，而“宁可在宝马车里哭、也不愿在单车上笑”的拜金女却有人追捧；高速路上翻车的货物有人哄抢，而街边摔倒的老人却没人敢扶。今年春晚小品《扶不扶》中有一句台词：“人倒了还可以扶起来，人心倒了可就扶不起来了”，听了以后发人深省、引人深思。我们作为基层主官，一定要在明辨是非、分清美丑、扶正祛邪上当好示范者引领者，具体来说，就是要切实弄清以下四个问题：（一）什么是真正的忠诚。对党忠诚，是一名党员干部的本色本分，是我们入党时向组织许下的誓言。然而现在有的人把忠诚的口号叫得很响，心里想的、实际做的却是另外一套。有的党员干部甚至有的高级干部，嘴上把忠诚叫得比谁都响，说的比谁都好听，行动上连个一般群众都不如。比如河南省交通厅曾经连续3任厅长因贪污腐败问题被查处，第一位上任之初就表态，自己从一个放牛娃走到这个岗位，是组织培养、信任的结果，一定要干出一番事业回报组织，后来却因违纪被“双规”；第二任厅长决心吸取教训，在办公室里挂着“一个廉字值千金”的字幅以示警醒，却仍在“廉”字上出了问题；第三任以“让廉洁在高速公路上延伸”来勉励自己，最后还是栽倒在了高速公路上。这三任厅长的口号一个比一个喊得响亮，却在贪赃枉法的道路上前赴后继。为什么会出现这种情况呢？就是因为有的人嘴上说的多、实际做的少，说的和做的不一样，人前和人后不一样，把对党忠诚作为一种空洞的表态，而没有落实到具体行动上。我理解，真正的忠诚，就是任何时候任何情况下都相信组织、维护组织，听从组织安排，服从组织决定。我们有的同志在不涉及切身利益的时候，表现得挺好，一旦个人愿望得不到满足，就牢骚满腹、埋怨组织，什么难听的话都说的出来，什么出格的事都干得出来，这还有什么忠诚可言呢？所以说，对党忠诚最根本的是要坚定理想信念，解决好“总开关”的问题。落实到行动上，就是要时刻按照党章要求的、入党宣誓的去做，自觉接受组织教育，服从组织管理，严守组织纪律，做一个忠诚老实、言行一致的人。（二）什么是真正的有本事。现在社会上有一种很不好的倾向，办什么事首先都想着去找关系，而且把拉关系、“会来事”当成是有本事。受这种不良风气影响，现在我们有的人干工作心静不下来、沉不下去，不愿意干艰苦细致的工作，到处找门路、搭天线，搞得踏实干工作的同志心里也不踏实了，总感到不去跑一跑、找一找心里就没底。其实这种担心是多余的，老实踏实看上去是“笨”了点，但实际上是一种大智慧。这里，我想说一说我XX时的几名干事。在一起时我常给他们讲，我们都是农民的孩子，没钱也没有靠山，这种先天的不足决定了我们进不了速成班，那么我们能和别人有一拼的就是表里如一把人做好，一门心思把工作干好，感动组织和领导，求得信任和进步。这6名干事很努力也很争气，常年加班加点，能力素质提升很快，后来发展也不错，现在都成长为了XX干部。所以说，老实踏实不吃亏，苦干实干是正道。胡适有句名言：“这个世界上聪明的人太多，肯下笨功夫的人太少，所以成功者只是少数。”因为人的精力是有限的，整天思考那些投机取巧走捷径的事，用来提升素质练内功的时间自然就少了。而那些找靠山求进步的，个别的一时可能会占到便宜，但长久不了。从长远看，一个单位要有发展，必须依靠实干的人；一个领导要有作为，必须重用实干的人；一个人要有进步，必须做个实干的人。大家要把老实踏实作为为人处世的根本准则，做到人前人后一个样、领导面前和群众面前一个样，始终保持诚恳、老实、宽厚的秉性和本色。总之一句话：投机取巧难长久，苦干实干走得远，干好工作比什么都靠得住。（三）什么是真正的富有。现在网上流行一句话：“土豪，我们做朋友吧”，反映了当前社会上一些人对金钱的追求和向往。有的人为了钱，道德、人伦、节操都可以不要，这其实是非常可悲和可怕的，一味地贪图物欲和享乐，而没有一点点精神上的追求，那和动物又有何区别呢？我们老司令员杨业功曾这样说过“一个人的欲望如果只是追求金钱，他便永远得不到满足；而得不到满足便永远不会快乐。我没有很多钱，但我有很多钱买不到的东西，我是一个清贫的‘富翁’”。生活上，他十分俭朴，都当了将军，睡的仍然是用四个箱子拼成的床，床头装的还是用乒乓球拍自制的台灯，吃饭的搪瓷碗一用就是二十多年。但在精神追求上他从不满足，一生视学习为生命，把岗位当战位，以清廉为底色，他的儒将风范、干将作风、廉将风骨为国人所敬仰学习，这就是真正的富有。我们基层主官大都受过高等教育，经过部队多年正规严格的培养熏陶，应当具有“精英阶层”的觉悟和“上流社会”的风范。当然，我所说的“上流社会”的风范，不是指西方上流社会的礼仪和奢华，而是指具有文化教养、道德情操和担当精神。这种风范不是与生俱来的，而是在不断的学习修养中形成的。因此，我建议大家要利用业余时间多读书、读好书，一个月读一本，一年下来就有十多本，知识就会一点一滴积累起来、修养就会一步一步提高。正所谓“腹有诗书气自华”，精神富足了，品味提高了，整个人的气质也会在潜移默化中得到提升。（四）什么是真正的收获。“当官图什么、奋斗为什么”，这是我们每名党员必须首先想明白的问题。如果把自己的奋斗融入单位建设，在付出中收获幸福快乐，人生之路就会越走越通达。反之，把个人利益看得过重，把岗位作为谋取私利的工具，最后只会落得身败名裂、一无所有。那么在主官这个岗位上，我们最该收获的是什么？我感到，主要有三个方面：一个是收获过硬的本领。大家可以仔细想一想，为什么我们如此重视主官培训，每年花这么大精力办这个班，为什么选拔使用干部强调基层主官经历？因为这个岗位最重要，标准要求高、锻炼很全面，能够培养出过硬的能力素质，这是一种不管在部队还是到地方都管用的“硬实力”“硬通货”，是任何人都夺不走的。我们在使用干部的时候也有这样的体会，当过基层主官的综合素质还是不一样。第二个是收获单位的进步。我们常说：“为官一任、造福一方。”一个主官要像对待自己的孩子一样来对待自己的单位，为他的挫折低谷忧心焦虑，为他的健康成长操心劳神，为他的提升进步倾注心血，通过自己的努力和付出，推动单位建设不断向前发展，从而实现自身价值，这种收获才最有意义、最有成就感。三是收获官兵的真情。当主官应该当出这样一种境界，那就是被官兵从心底里信赖和依靠。我们的战士十八九岁远离家乡和亲人来到部队，有很多还是独生子女，在军营里他们遇到困难困惑常常会感到无助。我们要真心与战士交流，诚心助战士成才，热心帮战士解难，只要我们付出了真心，就一定能够收获战士的真情。第三，讲一讲知责思为的问题。知责思为，意思是一个人应该知道自己承担的责任，并积极进取，奋发有为。俗话说：“成就事业千万条，九九归一责任心。”强烈的责任意识，是胜任本职、干好工作、有所作为的“内核”和“驱动”。对于军队党员干部来说，“知责”就是要知党员之责、军人之责、岗位之责，“思为”就是要追求思想先进、工作上进、能力长进、事业前进。总的来说，当前基层主官队伍责任心事业心是比较强的，我们部队建设能够保持比较好的发展势头，受到各级首长的充分肯定，这与我们有一支有本事、敢担当、肯奉献的基层主官队伍是分不开的。但是，也有少数同志对担负职责若明若暗，对能力差距不急不躁，对履职尽责得过且过，当的是“糊涂官”、“糊弄官”，单位建设像老和尚的帽子平不塌，个人发展也受到影响。那么，营级主官负有哪些职责，应当怎样履职尽责呢？我感到，要从以下四个方面努力：（一）要知责。曾经读过这样一则报道，说沈阳有一个叫王秀珍的普通送奶工。一年冬天，她因父亲去世要回内蒙古老家奔丧，临行时，她写了165张便条：“对不起，我爸去世了，11月30日至12月6日停奶，12月7日送奶。DD送奶工王秀珍”，连夜张贴到全部订奶户家门口。记者采访她，问她为什么要这么做，她的回答很朴实：“我的职责是让客户喝到奶，我这几天有事不能送，怎么也得告诉人家一声”。这件事告诉我们，责任对每个人来说，都是不能回避的问题，不管什么人、身在什么岗位，都应该清楚和忠于自己的职责。大家首先要对自己的岗位有个清晰的认识，知道要干哪些事情、担负哪些职责。对于这个问题，大家可以在条令条例中找到相应的答案，这些都是我们履职尽责的基本依据，大家一定要烂熟于心、时刻对照、逐条落实。这同农民种田、工人上班、老师教书、商人经商是一样的道理，只有清楚自己的角色定位，并按职责要求认真履行好应尽之责，才能配得上所在的岗位、对得起从事的工作，否则就是失职。（二）要强能。知责思为，既要解决好肯干的问题，还要解决好能干的问题。有的基层主官之所以掌握不了营连工作的主动权，抓单位建设有时力不从心、疲于应付。从根子上讲，还是能力素质有欠缺。那么，大家要提高哪些能力、又怎样去提高能力呢？我感到，主官除了要有很好的业务素质外，还要具备统筹谋划、组织指挥、创新思维和科学管理等能力，而要强化这些能力，离不开两种途径：一是学习，二是实践。关于学习，我们强调的很多，这正说明了它的重要性。一些同志老是抱怨基层忙、事情多，可以用来学习的时间太少。实际上，学习最重要的还是意识和习惯的问题。陈毅元帅说：“应知学问难，在乎点滴勤”。学习就好比一种“零存整取”的投资，贵在持之以恒，贵在点滴积累。老一代革命家天天忙打仗，照样可以在马背上、战壕里学习。大家要培养和保持一种一天不学习就浑身不自在、就寝食难安的感觉，自觉找时间、挤时间、抠时间学习，主动向书本学、向官兵学、向领导学、向兄弟单位学，学创新理论、学上级指示、学业务知识、学人文科技、学先进经验，在日积月累中不断提高能力素养。另一个就是要积极实践，就是毛主席说的“在游泳中学会游泳”、“在战争中学会战争”。大家要切实珍惜和利用好主官岗位这个平台，坚持学中干、干中学，边实践、边摸索、边总结，在具体工作中提高实际工作能力。（三）要拼搏。有这么一则寓言故事，说有一天上帝给动物分配寿命，马、猴子、狗等动物都提前到了，人因为有事到的晚了点，上帝就把余下的25年给了人。人一听急了：25年，我才刚长大成人，还有很多重要的事要做呢，这时间太短了。可是，上帝已经把寿命分完了，就让人自己去跟其他动物商量。人先找到马，说马大哥，我们是好朋友，给我分点年龄吧。马说，好！给你25年。人想，50岁哪能够，又去找猴和狗各要了25年。这样，人就得到了100岁的寿命。这个故事说明，人这一生25岁之前是属于自己的年龄，衣食住行全由父母包办，不愁吃不愁穿，过着“人”过的日子。25到50岁这段时间，事业上正在打拼，也有了自己的家庭，上要赡养老人，下要教育照顾孩子，很苦很累，过着“马”一样的生活。再往后，儿孙满堂，要变着法子逗小的开心，要帮着看家、带孩子，扮演着“猴”和“狗”的角色。讲这些主要是想告诉大家，25岁之后这段时光是很苦很累的，但尽管很苦很累，我们仍然要拼搏。现在，我们的干部，都很不容易，大家大都在成家立业之时，有工作上的压力，思想上的困惑，经济上的困难，正处于人生负重爬坡期，上有老下有小，各个方面的负担都很重。我想跟大家说的是，困难是客观的，也是现实的，你消极应对也好、分心走神也罢，都无法回避。而且，成家立业之时的这种工作、生活、经济上的压力，是所有这个时间的同龄人所必需越过的一道坎，坚持住了、挺过来了，后面的路就会越走越宽、越走越顺。反之，就很难有所作为，甚至被淘汰。因此，这个阶段也往往成为大家有没有更大发展的一个分水岭。大家要认识到，虽然基层环境相对比较艰苦，主官岗位工作强度和压力也比较大，但越是这样的地方、这样的岗位，越能锻炼人、考验人、磨炼人。正所谓：“人生在世、拼搏二字。”大家只要始终以废寝忘食、埋头苦干的精神，忘我工作，尽心履职，就一定能干出一番好成绩，使单位和个人获得更好的发展。（四）要有为。我始终认为，无论身处什么岗位，都要做到在岗言岗、在岗爱岗、在岗有为。实际上，尽职有为既是对“公”负责，也是对“己”负责。有这样一个故事，说有个老木匠准备退休，老板舍不得他的一手好活，再三挽留，老木匠都不为所动。老板最后提出一个请求，希望他再帮忙建一座房子，老木匠答应了。在盖房子过程中，老木匠的心已经不在工作上了。用料不再那么严格，做出的活计也全无往日的水准。老板没说什么，只是在房子建好后，把钥匙交给了老木匠。“这是你的房子”，老板说，“我送给你的礼物”。老木匠一下子愣住了，内心满是后悔与羞愧。这个故事说明了一个道理，就是无论什么时候，都要以一种有为的态度来对待工作。大家作为营级主官，肩负着上级的重托，承载着官兵的厚望，必须始终牢记自己的职责，在谋事中思考作为，在落实中实现有为，努力把工作干好、把单位带好。追求有为，就是要团结和带领官兵把思想政治建设抓到位、把战斗力基础打牢固、把单位风气带纯正、把官兵综合素质锻造好，力求在自己的任期内多留下一些经得起时间和历史检验的东西。最后，讲一讲知足常乐的问题。在这里，我还想给大家讲一个小故事。说有一个旅行者，在一条河边看到一位老人，正在为渡河发愁，虽然自己已非常疲劳，但还是用尽全力帮助老人过了河，结果老人什么都没说就匆匆走了。这个旅行者很懊悔，他觉得似乎不值得耗尽力气去帮助老人，因为她连一个谢谢都没有说。哪知过了几个小时，就在他累的寸步难行时，一个年轻人追上他说，谢谢你帮助了我的奶奶，她嘱咐我给你带了些东西，说你用得着，说完拿出了干粮，并把胯下的马送给了他。我想说的是，不必急着要生活给予你所有答案，如果你付出了百分之一百的努力，那么拿出耐心等一等，即使我们对着空谷喊话，也要等一会才有回音。也就是说，付出与回报，得到与失去，生活总会给你答案。请大家知足常乐。当前绝大多数基层主官能够端正价值追求，生活待遇不攀比，默默奉献不言悔，表现出良好的道德情操和积极向上的心态。但同时，我们也要清醒地看到，少数同志受市场经济和社会不良思潮的影响，常常感到心理不平衡，始终感到不知足：一是对待遇不知足。现在，主官每个月的工资都有XX多了，还有住房补贴、医疗保险等福利，在一般的城市都能过上较好的生活。无论是工资水平还是社会地位，都还是很不错的