个月工资底薪,请问我可以向工资不发到劳动局要怎么投诉呀投诉这

工作四个半月,说是试用期三个月,三个月过后底薪加绩效,结果绩效一分没发我可以去劳动局申请维权吗?--在线法律咨询|律师365(64365.com)
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工作四个半月,说是试用期三个月,三个月过后底薪加绩效,结果绩效一分没发我可以去劳动局申请维权吗?
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地区:云南 |解答问题:40803条
你好:及时委托介入案件。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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您好!我想问一下、我的工资本来关2000左右、可是公司只关了800,工作了一个月没有签订合同、七天试用期,三个月实习期、无责任底薪,三个月转正以后有业绩要求,未达标底薪减半!现在只做了一个月因为家里有事情,然后就辞职了,问公司为什么关了800多、公司给的回答是第一个月未达标就底薪减半、实习期三个月内辞职没有七天的实习工资。但是当时应聘的是老板,他没有这样说!而且在公司15号正式员工发工资时我们咨询过他,他说七天的带薪试用期在下个月15号会一起发给我们!
你好,既然没有签订,就没或的说法或约定。应当享有同类岗位的相同标准,八百多元明显低于市的1500元,可向劳动局监察科投诉,要求用人单位补足工资,通过劳动局责令,你也可获得应发金额百分之五十至百分之一百的赔偿。
我在公司做两个半月了,来公司的时候是谈的底薪加班费,现在领导找个理由,把我们调成月薪,月薪只比底薪高200,但我们加班差不多70个小时,碰到这种事怎么办
您好,您和单位没有?如果没有,您有权要求一个月的双倍;同时可以要求公司与你们签订书面的劳动合同,公司拒绝的话,你们可以。
多元!6月分的工资是8700多元!7月份工资至今未发!并在7月底无故辞退!未上保险!未签合同!我想问!我应享受哪些合法权益
你好,你说的情况可以要求公司补缴,支付,给付,双倍工资等
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(11条回答)
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我先说一下这个小家联行不发工资就算了,还要说什么上级不发钱,
我先说一下这个小家联行不发工资就算了,还要说什么上级不发钱,这个工作原本就没有底薪我第一个月的任务2间两千五.我幸幸苦苦的完成了现在拿不到工资还和我说什么一堆的,还导致我差点误入外路.....我也先对我的受害人道歉真的对不起我是给气昏了头才会导致这些事情出来.....真的对不起....第一个是我说了我只要工资我白白忙活了一个月拿不到工资还要我继续干活说了几句就把我踢出群了,第二个图是因为公司新公告贴出来没人说也没提示到月底了才说要收回那些原本31号租日的房子钱(以前是不用收的)贴出啦也没说......我问他他就说那些我不用管我只是想要踏踏实实的工作没想到最近给他这样一搞我真的生活全乱套了.....我现在到处借钱换花呗还信用卡交房租我真的不知道我这个月该怎么在广州这样大城市混下去了,工资就那么点还不够两千多不够开销还不发这个社会真的那么邪恶?小家联行、你是真的行!我想曝光他我想找到有法律顾问的吧友帮帮我,我这辈子都不想碰到这些事了维权!维权!手续多手续繁琐如果我真的去弄我身份证原件又掉了今天刚回到老家补办了临时的,这样有用么……以后大家找房子找工作有关小家联行的都小心点,不知道他们是不是什么心眼,我感觉他们就是报复社会,我觉得找劳动局也没用的了这个狗屁徐刚经理和他说话他就说找老板去啊找财务去啊,或许他们内部太黑暗了老板永远不出现.......想要找到他拿工资劳动局或许也不会陪我干.....真的心好累在广州还能遇到这样的事!!!呵呵一线城市两千多块都要坑的垃圾公司........请求吧友帮帮我..
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