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& 2018在武汉做教师，如果你还不知道这些你就OUT了！
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最近好多同学问我，在武汉找教师工作要怎么找，要注意哪些问题，武汉的教师工作好找吗等等，相信不少刚出来的大学生以及一些想在武汉从事教育的从业者对这些问题也比较好奇。今天有时间就来系统性地帮助大家解决一下在武汉，要从事教育行业你需要知道的东西。
先介绍一下我自己，我是做教师培训与输出的，我们对接的是武汉乃至省内省外大中小教育机构院校，这么多年也帮这些院校输送过去了很多教师，不管是教师还是机构，对于我们的工作还是比较满意的，而我的主要工作地点是在武汉，所以对于武汉的市场还是比较了解的。
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1，机遇与挑战并存
在武汉找教师工作或者是工作都是比较困难的，为什么呢？那就要了解一下武汉的城市特性：武汉有一个很大的特点就是武汉是个大学城。武汉地区的大学就有89所，在校大学生130多万，是中国乃至全球最大的大学生集聚地，武汉每年应届毕业生也有30多万，也就是说不缺人才。而从事教育或者说想从事教育的到达了2、3万人之多，甚至有很多在外面闯荡了几年之后又回来做老师的，这样的人在我的职业生涯中见到的并不少！
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有同学会问，是不是就业状态这么严峻，那我们这些刚毕业的大学生是不是就没戏了呢？答案是否定的，首先，武汉这几年的发展有目共睹，武汉位于中国的“中心”，连接中国东西南北中，这样的位置极度有利于经济社会发展，甚至位列新一线城市前茅，直逼北上广深。经济社会发展带动了武汉当地各行各业产业的发展，教育行业则是其中发展颇大的行业之一。近两年武汉各大中小教育机构如雨后春笋，纷纷拔地而起，教育机构的增多使得对教育人才的需求量加大，各种招聘信息散落网上甚至各大高校。其次，自去年《民办教育促进法》进行了大修，义务教育，特殊教育（政治，军事，宗教等等）以外得到了解禁，允许盈利性民办教育的存在。国家政策的支持，造就了市场上各大“培优班”“辅导班”“学历教育机构”等等落户武汉，这对于我们教育从业者来说不失为一件好事！
2、时间节点
在武汉找教师工作，你还要明白的是，武汉什么时候教师的需求量最大，对教师的供给量最大。总体来说，武汉一年四季春夏秋冬对教师的需求量都是非常大的，如果说非要给出一个名次排列的话，那就是从秋季，到冬季，到春季，再到夏季对于教师的需求是呈现上升状态的，在夏季的时候达到顶峰。为什么呢？因为一般来说，秋季班的人数相对是比较少的，对教师的需求比其他季节就要少，而冬季到春季到夏季，由于学生的人数增加导致对教师的需求量有一定的增加。
16:49 上传
要说什么时候武汉想要从事教育工作的从业者最多那毫无疑问就是毕业季了，各大师范类非师范类毕业生出来工作，市场人才荟萃，其中也不乏大量还未毕业的学生出来找实习工作，但是由于这段时间也是对教师需求量最大的时候，所以一定程度上也能够实现对冲。
3、要有明确的教师职业规划
找教师工作，你要有个明确的教师职业规划，包括你对教师这个岗位有什么要求，入职后的工作态度以及自己以后的发展规划。首先，不论是在哪个地方找工作，找什么样的工作，你心中对这个岗位要有个基本要求，这也是很重要的，包括你最低能够承受的薪资，薪资结构，是否提供食宿，是否有社会保障，单休还是双休等等，这些都要有个大概需求。曾经给机构推荐过一个学生，前期在了解了学生对岗位，对工资，以及一些福利的需求外，觉得有个机构非常适合他，于是向机构推荐了他，机构对其各方面也是非常满意的，在经过了笔试、面试、试讲等环节之后，去机构做了几天，最后还是觉得自己想要双休的工作，而在前期了解的时候，学生对于单休表示并无异议，最后三方都浪费了大量的时间。
工作态度很重要，当你毕业进入一家公司，你就要做好历练的准备，不会跟你在学校一样吹着空调上着课玩玩手机那样轻松，任何地方任何岗位，前期都是需要吃苦的，但是你一定要有个好心态，记住一句话：吃苦证明你在进步。
16:49 上传
当你认定了教师这个岗位后，决定以后在教师这个岗位一直走下去，那你就要有个好的自身发展计划。到底向专业方向还是向管理方向还是向教研方向发展，这些都是要根据你自身的情况来判断了，这里就不一一叙述了，有兴趣的同学可一关注一下我，在别的文章里面会对这个有详细解读。总之，向什么方向发展，多看看自己喜欢什么，多问问老师朋友自己适合什么！
教师工作到底该怎么找？目前不管是线上还是线下都是有大量的招聘信息的，可以去一些如前程无忧、智联招聘、BOSS直聘等网站去找，这些都是比较正规的，像58、赶集这些分类信息网站就不如前面的这些专业，如果实在找不到自己觉得合适的，也可以来咨询我。
作为一个在武汉从事教师培训与输出多年工作经验的人，对教师想找什么样的机构，机构需要什么样的教师，也有一个非常深刻的体会，总的来说，其实只要有一个好的心态，不管是工作还是生活绝对都不会差，也希望每个同学都有一个好的工作和生活，也欢迎大家随时来交流教师、机构的那些事儿！
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已选条件：
职业技术教师
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、负责组织学生上课，讲授少儿编程专业课程；2、负责与学员进行沟通、交流，全面了解学员的需求，解答学员的疑惑；3、承担课程的辅导、答疑、批改作业、组织课程讨论等教学环节工作；4、组织学生测评，并及时评定学生成绩，做好成绩分析工作；5、 配合并完成班主任和其他人员的相关工作。任职资格：1、统招本科及以上学历，计算机专业或者IT机构培训者优先；2、熟悉Java语言、JavaScript语言、PHP语言、C#语言中的任意一门；3、普通话标准，表达清晰有条理；4、喜欢孩子，对青少年科技教育感兴趣5、优秀应届生亦可； 薪酬福利：正式员工薪酬构成：基本工资+岗位等级工资+绩效工资+福利工资；福利构成：五险一金，带薪假期（法定节假日、婚假、产假、公司年假等），餐补。工作时间：周一休全天，周二9:00~17:30；周三~周五14:00~20:30；周六周日8；30-17：30工作地址：公司在武汉市有5个校区，可结合实际情况就近安排（如江岸区解放公园路50号永成大厦，江汉区武汉国际会展中心，汉阳区龙阳大道人信汇商业广场，武昌区中南一路天紫广场，江汉区王家墩CBD泛海城市广场等区域附近均可安排）
学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
任职基本条件:1、有奉献精神，热爱教师职业，有良好的职业道德。2、城市规划相关专业本科及以上学历者。3、有过城市规划等相关项目设计的优先。4、善于调动课堂气氛，有亲和力，具有良好的团队合作精神，有创新能力。岗位职责：1、教学工作：能承担专业主干课程教学，完成课堂教学、实践实训教学、批改作业、考试、课程重修、毕业实践实习、毕业论文(设计)、指导学生技能竞赛、教学帮扶等工作。2、教改工作：参与各级教改项目，专业建设、课程建设、教材建设、校内外实验室建设等。3、科研工作：参与调查研究、课题研究、论文和著作撰写等科研工作。联系人：潘老师
固定电话：027-（潘老师）
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：|公司规模：500-1000人
能吃苦耐劳、可以住校
，能单独管理好班级，具有较强的班级管理能力。
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人
1、本科及以上学历，有4年以上软件测试技术经验、有测试管理工作经验优先；2、掌握C/C++或JAVA，掌握SQL Server、Oracle、Mysql中任意一种数据库，有两年以上开发工作经验，掌握Unix或Linux操作系统管理，能够搭建常用的服务；了解软件测试基本概念3、掌握自动化测试理论，熟练使用QTP、LoadRunner之一种，并有相关自动化测试工作经验2年以上；熟悉计算机软硬件知识，熟悉网络基础知识及TCP/IP协议，熟悉Windows或Unix/Linux操作系统的配置和管理,能够搭建常用的服务；了解J2EE或.net架构4. 熟悉Linux操作系统基本命令；有2年以上基于Linux操作系统的自动化测试经验；熟练使用脚本语言：Python, Perl, Shell等任意一种二、素质要求：沟通能力，细心，耐心，思考问题思路清楚；三、热爱教育培训行业，有责任心；四、有培训经验者优先；工作时间： 做五休二 09:00-12：00 下午13:00---17:30公司地址：武汉市武昌区紫阳东路83号交通银行楼上4楼交通线路：
地铁：4号线梅苑小区站下，A出口出站前行80米即到；
公交：至静安路梅苑小区站下，前行50米即到；
BRT: 至武昌火车站东广场下，往静安路与紫阳东路交叉口前行，交通银行楼上4楼联系人：胡老师 177-；
学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：事业单位|公司规模：150-500人
专职教师、***教师均要求大学本科及以上学历，具有研究生学历和中级及以上职称者优先，尤其欢迎公司、企业、科研院所具有实践经验的专业技术人员应聘“双师型”教师。专职教师年龄要求在45岁以下，***教师年龄不作限定，但必须能胜任教学工作。
请应聘者自见启事后把个人简历发送到邮箱，并在一周内递交个人简历等材料到我校教务处师资科，假期请递交校办公室。
学校地址：武汉市洪山区鲁巷民族大道56号
学校网址：http://www.hbou.cn/index.html
联系人： 游老师
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
福利待遇1、学校提供具有竞争力的薪资和绩效；2、学校提供年终奖、带薪休长达20多天的年假，发放节日慰问金或礼品（春节、端午节、中秋节、教师节等），同时享有公费培训，免费体检、旅游福利；3、学校为刚入司的员工缴纳五险一金，提供中餐，提供员工宿舍；4、学校为员工提供良好的职业晋升空间。 应聘相关信息1、联系人：彭老师（电话）；徐老师（电话）、联系电话：027-、招聘邮箱：请将简历发送：、，或在网站上投递简历，合则约见。4、应聘程序：投递个人简历――合适人员安排面试5、乘车路线：市内乘坐各路公交至青山区转公交201在冶金大道铁烙山下车，往厂前方向前行200米即到。6、面试地址：武汉市青山区冶金大道180号武汉新华电脑学校。
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1、教青少幼儿硬笔书法或毛笔书法2、管理学生档案、学籍3、学生家长沟通5、给新生讲试听课程任职资格：1、20-36岁，男女不限，身体健康，有一定的书法功底，硬笔书法较好。2、有书法教学工作经验优先。3、善于口头表达沟通。
学历要求：硕士|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1、负责指导学生的创意思维与设计能力及表现技法等； 2、负责指导学生解决在portfolio制作过程中遇到的问题等； 3、完善制定学生的学习方案及学生的灵感方向分析以及作品集制作方法技巧等； 4、中英文教学，讲解学生所遇专业英语； 5、根据外国院校的要求，来制定学生的教学计划和教学方案。 招聘条件： 1、研究生学历，优秀者可放宽限制； 2、有海外艺术留学或工作的背景； 3、有丰富项目设计经验者优先考虑； 4、接受全职，***。
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
任职要求：1. 统招大专及以上学历，2年以上工作经验，具备优良的软件结构化意识；2. 精通Web前端开发，熟练掌握HTML5，CSS和JavaScript；3. 熟练掌握Less或Sass预处理脚本；4. 熟练掌握Vue、AngularJS；5. 熟练掌握前后端数据交互开发方法；6. 有React、Bootstrap、webpack、es6、antd中一种或多种开发经验者优先；7. 有地图应用开发经验者优先；8. 有Card化开发经验者优先；9. 有后端开发经验者优先。岗位职责：1、热爱教育行业，表达能力强，声音清晰自然，个性开朗，乐于与人交流。2、按照教学大纲高质量完成日常授课任务，对课程内容做到深入浅出。3、根据销售渠道的招生需要，高质量完成短期实训的授课任务。4、采用理论加实践方式进行授课。高质量完成技术讲座和授课任务。5、配合教研员完成相关的教学资料（实训大纲、教学PPT、教学用书、教学案例等）的研发工作。薪资范围：6K-9K薪资待遇及福利：工作时间：周一到周五9：15-5：20，双休、国家法定节假日公休，年终有二十天左右的带薪休假。享受公司统一薪酬福利制度、录用后交五险。公司注重员工培养，给予晋升机会，员工有极大的成长空间和发展前景。工作地址：武汉市花山软件新城2期B13栋您可能会问：我只懂开发，没有做过老师，没有信心。答：您只要有开发经验这就很厉害了，我们会给您提供专业的授课培训，课件由我们统一制作，您只需要熟悉我们的课件，并且多花时间去训练就可以了，对您来说，没问题的哦。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
计算机专业毕业，具有教师资格证，男女均可。3年以上同等岗位工作经验，具有较高审美能力，具有视觉敏锐度，观察力强。
熟悉电脑及弱电维护工作，能承担幼儿园信息宣传任务，包括视频制作、微信平台信息编辑推送维护等工作。
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我是一名大专生，想在武汉当个教师，不知道需要什么条件，还有怎么可以提升教师级别。
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中公教育是一家全国性综合职业教育企业，全国建立了582家直营分部和学习中心。业务领域涵盖公职类、企事业单位招聘、职业资格认证、研究生等考试及IT技能等全方位职业就业培训项目。
一、武汉大部分中小学教师招聘条件1、具有中华人民共和国国籍；2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；3、具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律，热爱教育事业；4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件；5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力；6、报考教师岗位必须具有教师资格证或教师资格考试合格证明。小学语文教师普通话要求为二级甲等。二、应聘高校毕业生的学历学位、年龄要求1、应聘者须为全国普通高等院校全日制本科及以上学历，并具有学士及以上学位；2、年龄在35周岁以内；3、其他可放宽的条件可参考所报考学校的招聘公告。。
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本科毕业证、教师资格证，职称资格证等
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赶紧升学历，报考教师证
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可以，但估计会分在农村地区
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