青岛哪个人力资源单位单位代发工资 降低用工成本 规避个税比较好_百度知道
青岛哪个人力资源单位单位代发工资 降低用工成本 规避个税比较好
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成海妖像知道合伙人
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　　个人所得税根据不同的0%的比例税率，并按应纳税额减征30%；对劳务报酬所得一次性收入畸高的，除按20%征税外，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过5万元的部分，加征十成。”
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&&&&& 选择济南邦芒代发工资，企业省成本&员工多拿钱。&劳务公司不是以所开的票据为计税依据的，应该是以收取的全部价款减去代付代缴的费用的余额为营业额。营改增后企业可委托劳务公司代发工资详细内容邦芒人力代发工资的主要特点：? 1属地化个税缴纳，多地操作、多地申报? 2 一对一薪酬顾问服务，截点实时提醒不出错? 3 免费办卡、计薪、发放、报税一站式便捷服务体验? 4 SSL多重加密验证，信息实时云存储? 5 增强员工对薪资部门的工作满意度??&众所周知：工资是给企业给员工的报酬，但是有时候除了实际工资的发放外，发放的过程还会提高企业的经营成本。例如：请临时工、或者工程外包给私人，费用进出需要做账；怎样合理缴纳税款，是所有经营者跟财务最关心的问题。这个时候，企业需要有资质的公司为他们代发工资，例如济南邦芒人力资源有限公司。据了解，代发工资业务在某些地区是人力资源公司的成熟业务之一，但是在山东省还是比较少见。为了了解他们的具体操作方法我们采访了济南邦芒人力资源公司的负责人。问：您能简单地介绍一下什么是代发工资么？答：用人单位按月将费用通过转账支付服务商。由服务商通过用人单位提供的工资表进行工资的足额发放。同时对产生的个税进行足额进行申报。通过代发工资。用人单位解除了工资事物的繁琐，将更多精力放到主营业务上。问：工资代发的特点是什么？答：接受用人单位的委托，服务商办理员工的工资卡，整理工资信息，计算工资数据，足额发放工资，足额申报个税，因此能有效地帮助提供用人单位人事管理效率。服务商凭借数量巨大，向银行等机构申请优惠政策，例如手续费减免等。有效地为用人单位减轻劳务负担。服务商提供劳务票据金额对应代发工资数目，从而优化用人单位财务报表，提高财务竞争力。邦芒人力代发工资的服务优势品质保证 ― 根据客户的要求，量身定制计算模型和工资报表模板客户化定制―根据企业的经营战略及业务特点确定薪酬结构及水平提升效率&― 用计算机专业软件计算和管理薪酬系统数据保密 ― 软硬件、网络、备份和管理制度确保工资数据严格保密工资保密 C 委托给第三方代为发放工资，企业最小限度的知晓员工工资
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我有个朋友开有人力资源公司，他每月都给一家公司代发工资并开具劳务发票。
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我想问下他赚的是哪块方面的钱？税还是什么？怎么办呢？
怎么办呢？
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steven295z6知道合伙人
steven295z6
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这种人力资源公司又叫劳务派遣公司或人才代理公司，主要是为别的公司（雇主）网罗中低端人才，如技术员、生产线上的操作工、建筑工地的建筑工人等等。人力资源公司将这些人才推荐到这些雇主公司上班，又分别与他们（雇主和被雇佣方）签订合作协议和劳务派遣合同。每个月由雇主公司将工资打到该人力资源公司（人力资源公司再开具劳务发票），人力资源公司根据其与被雇佣方的劳务派遣合同约定，支付其工资，人力资源公司赚取两个工资之间的差额以及管理费。需要说明的是，被雇佣方与雇主公司之间通过这个人力资源公司连接在一起，当出现纠纷时，各自寻找人力资源公司协商解决。
安若职业顾问知道合伙人
安若职业顾问
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你朋友所开办的公司在法律上称之为“劳务派遣公司”。刚刚修改的《劳动合同法》提高了开办劳务派遣公司的条件：注册资本不得少于200万元（以前为不少于50万元），并需经劳动行政部门行政许可后，方可办理工商注册。这类公司的经营业务一般会有代发工资、代办社保、代理招聘、人才派遣等，其主要收入来源就是客户（用人单位）支付的服务费。服务费一般按人头收取，收费标准从几十元到一百多元不等。所以这一类的公司如果有一到两家比较大的客户（如制造业客户），生存就没有问题了。劳务派遣公司派遣至用人单位的员工，在法律上的劳动关系如下：劳务派遣公司和用人单位签订劳务派遣协议，劳务派遣公司和被派遣员工签订劳动合同（即被派员工在法律上属于劳务派遣公司的员工），用人单位和被派遣员工签订用工合同。一旦发生劳动纠纷，其劳动关系的主体为劳务派遣公司和被派遣员工。用工单位按劳务派遣协议承担其法律责任。且法律规定，劳务派遣公司不得克扣按劳务派遣协议支付给被派遣员工的劳动报酬。
王者路血来筑丶知道合伙人
王者路血来筑丶
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楼主你好，很高兴为你解答：是的，你想问什么？个人认为，望采纳！
6牛八6知道合伙人
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服务费啊。跟一般公司一样
其他1条回答
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。劳务公司为各大企业员工代发工资，月末，劳务公司将工资打入员工的工资卡中，银行从每个员工的工资卡里扣除一定的手续费，请问，这个手续费应该算做公司的财务费用吗
“银行从每个员工的工资卡里扣除一定的手续”？
有这说法？银行代发工资的手续费要扣也是扣公司的，不是扣职工的啊！
其他答案（共3个回答）
扣职工工资卡的手续费用，你公司计入“财务费用”入账就可以了。
收到委托劳务款时借：银行存款贷：预收账款计提工资借：劳务成本贷：应付职工薪酬—工资发放工资借：应付职工薪酬—工资贷：库存现金其他应付款—社保应交税费—应交个人所...
如果代发工资手续费较大
1.支付手续费;
借:其他应收款-代发工资手续费
贷:银行存款
2.收到手续费发票
借:管理费用-代发工资手续费
贷:其他应收费-代发工...
1、发生的劳务费应计入施工成本核。
2、必须按规定取得发票，否则贵公司将面临两种风险：A、未按规定取得发票，按发票管理管理涉及到税务处罚；B、企业所得税需要作纳...
要关联企业出证明
“撒的公司的公司打工”
答: 十万块怎么翻十倍
答: 现在投资理财太难了,除了在银行存点可怜的利息可靠外,其它的地方一点都不靠谱..最近在欢乐谷娱乐城happy6999.COM开了个户,玩了一个星期,还真不错,赚了...
答: 如果有1万投资什么好?如果有5万投资什么好?10万?30万?50万?各投什么好?
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目前我们的生活水平必竟非同以往．吃得好休息得好，能量消耗慢，食欲比较旺盛，活动又少，不知不觉脂肪堆积开始胖啦。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　减肥诀窍：一．注意调整生活习惯，二。科学合理饮食结构，三。坚持不懈适量运动。
　　　具体说来：不要暴饮暴食。宜细嚼慢咽。忌辛辣油腻，清淡为好。多喝水，多吃脆平果青香焦，芹菜，冬瓜，黄瓜，罗卜，番茄，既助减肥，又益养颜，两全其美！
有减肥史或顽固型症状则需经药物治疗．
如有其他问题，请发电子邮件:jiaoaozihao53@ .或新浪QQ: 1
规模以上工业企业是指全部国有企业(在工商局的登记注册类型为"110"的企业)和当年产品销售收入500万元以上(含)的非国有工业企业。
一般都是对着电视墙，这样的感觉有一些对私密的保护..
因为一般人在自己家里是比较随便的，有时来了客人也来不及收敛，但是如果正对的是电视墙，就给了主人一个准备的时间，就不至于显得很尴尬..
如果是下拉的，只有党员而没有预备党员一项，可填党员，但如果是填写的，你就老老实实填预备党员，填成党员对你没什么好处，填预备党员也不会有什么吃亏。
考虑是由于天气比较干燥和身体上火导致的，建议不要吃香辣和煎炸的食物，多喝水，多吃点水果，不能吃牛肉和海鱼。可以服用（穿心莲片，维生素b2和b6）。也可以服用一些中药，如清热解毒的。
确实没有偿还能力的，应当与贷款机构进行协商，宽展还款期间或者分期归还； 如果贷款机构起诉到法院胜诉之后，在履行期未履行法院判决，会申请法院强制执行； 法院在受理强制执行时，会依法查询贷款人名下的房产、车辆、证券和存款；贷款人名下没有可供执行的财产而又拒绝履行法院的生效判决，则有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留。
第一步：教育引导
不同年龄阶段的孩子“吮指癖”的原因不尽相同，但于力认为，如果没有什么异常的症状，应该以教育引导为首要方式，并注意经常帮孩子洗手，以防细菌入侵引起胃肠道感染。
第二步：转移注意力
比起严厉指责、打骂，转移注意力是一种明智的做法。比如，多让孩子进行动手游戏，让他双手都不得闲，或者用其他的玩具吸引他，还可以多带孩子出去游玩，让他在五彩缤纷的世界里获得知识，增长见识，逐渐忘记原来的坏习惯。对于小婴儿，还可以做个小布手套，或者用纱布缠住手指，直接防止他吃手。但是，不主张给孩子手指上“涂味”，比如黄连水、辣椒水等，以免影响孩子的胃口，黄连有清热解毒的功效，吃多了还可导致腹泻、呕吐。
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楼主，龙德教育就挺好的，你可以去试试，我们家孩子一直在龙德教育补习的，我觉得还不错。
成人可以学爵士舞。不过对柔软度的拒绝比较大。　　不论跳什么舞，如果要跳得美，身体的柔软度必须要好，否则无法充分发挥出理应的线条美感，爵士舞也不值得注意。在展开暖身的弯曲动作必须注意，不适合在身体肌肉未几乎和暖前用弹振形式来做弯曲，否则更容易弄巧反拙，骨折肌肉。用静态方式弯曲较安全，不过也较必须耐性。柔软度的锻炼动作之幅度更不该超过疼痛的地步，肌肉有向上的感觉即可，动作(角度)保持的时间可由10馀秒至30-40秒平均，时间愈长对肌肉及关节附近的联结的组织之负荷也愈高。
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