栾政办〔2018〕13号 栾川县人民政府办公室关于印发栾川县2018年公开招聘县广播电视播音员（主持人）工作方案的通知发布时间：日20113 &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&32
（1）；，）；1.68米，女1.58米20131日，年龄在周岁以上19931日前，31日以后出生） . . . . &
. 2013202013228:30—12:00，下午&&1寸彩照张，按照规定的时间和要求到报名地点报名，在职人员还需持所在单位开具的同意报考证明原件及复2份（相关证件复印件需附后）。&&3:1。达不到规定比例时相应核减招聘计划，核减后仍达不到规定比例的取消该岗位招聘计划 1分钟自我介绍、播报指定稿件和自备稿件各分钟。初试实行百分制计分1: 100分。笔试内容为=笔试成绩 1:1比例从高分到低分确定参加体检人员。（）（2005〕号）、（）（2007〕号）（）（）（2010〕号）、（2012〕号）、&公务员录用体检操作手册（）（2013〕号）、&河南省公务员录用体检组织工作流程（）（2013〕号）（五）考察 1:1的比例确定聘用人员，采取3年，其中试用期为年，试用期工资待遇每人每月元。试用期满考核不合格者解除聘用，试用期满考核合格的，工资待遇参照事业单位同等条件人员套改工资，初聘期满后综合考核合格的，
&长：朱宏轩 &&&& &员 &县广播电视台台长 &&& &长： &员：胡朝辉http://www.luanchuan.gov.cn/）、栾川县人才网（），。828393. 2018年公开招聘县广播电视播音员（主持&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&附件1050301）、广播电视学（）、广告学（）、传播学（）、编辑出版学（）、网络与新媒体（）、数字出版（）。050501）、汉语言（）、汉语国际教育（）、中国少数民族语言文学（）、古典文献学（）、应用语言学（）、秘书学（）。060101）、世界史（）。030201）、政治学、经济学与哲学（）。130301）、广播电视编导（）、播音与主持艺术（）。:130201）、音乐学（）、舞蹈表演（）、舞蹈学（）。120201K）、市场营销（）。201 &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&填表日期： &&&年 &&&月 &&&日1.本表一式份。除序号和审核意见由负责资格审查的工作人员填写外，其它项目均由报考者填写。填写时请使用正楷字体。每份表格贴张照片，照片背面须写上报考者姓名。个人简历从高中填起；身份证、毕业证、就业报到证、&&&
中共栾川县委&&栾川县人民政府主管&&&&栾川县委宣传部&&栾川县政府信息中心主办
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网站备案：豫ICP备号-1中等生考不上高中怎么办？综合高中班是条新出路！中等生考不上高中怎么办？综合高中班是条新出路！守望教育百家号2017年全省初中毕业生大概有120万左右，普通高中计划招生67万人，约占年度高中阶段总招生任务的55.8%。也就是说，将近一半的初中毕业生上不了普高。这些十三四岁的孩子前途出路在哪里？除了就读职高外，今年他们又多了一条出路，就读综合高中班。河南省教育厅在日发布了一则关于在中等职业学校开展综合高中班试点工作的通知，详情如下：开展试点工作期间，招收具有本省户籍并且参加当年中招考试的应届初中毕业生，学制为三年。综合高中试点班只招收秋季入学学生，不得在第二学期招收春季入学学生；新生录取按照中等职业学校招生管理办法实施。也就是说，大部分初中毕业生都具备这个条件。最新通知：省教育厅组织专家评审，拟确定登封市中等专业学校等94个单位为2017年河南省中等职业学校综合高中班试点单位。拟确定的2017年河南省中等职业学校综合高中班试点单位名单（94个）区 域拟试点中等职业学校名称合作普通高中名称郑州市登封市中等专业学校登封市第一高级中学、登封市实验高级中学、登封市嵩阳高级中学新密市职教中心新密市实验高级中学开封市杞县职业中等专业学校杞县第一高级中学通许县中等职业学校通许县第一高级中学、通许县实验中学、通许县第三高级中学开封电子科技学校开封市祥符区第一高级中学、第四高级中学尉氏县职业技术教育中心尉氏三中开封市中医药学校通许县第一高级中学、通许县实验中学洛阳市宜阳县职业教育中心宜阳县第一高级中学、宜阳县实验高级中学栾川县中等职业学校栾川县实验高中汝阳县中等专业学校汝阳县实验高中嵩县中等专业学校嵩县第一高级中学、嵩县实验中学新安县职业高级中学新安县第四高级中学孟津御园中等专业学校孟津县老城高级中学偃师市职业教育中心偃师市第一高中、偃师市第二高中、偃师市第五高中洛宁县中等职业学校洛宁县第一高级中学平顶山市鲁山县职业教育中心鲁山县第三高级中学安阳市内黄县职业技术教育中心内黄县第一高级中学汤阴县职业技术教育中心汤阴县第一高级中学安阳县理工中等专业学校安阳县第一高级中学林州市职业教育中心林州市实验中学焦作市温县职业技术教育中心温县第一高级中学修武县职业技术教育中心修武县实验高中武陟县职业教育中心武陟县河朔第一中学鹤壁市浚县职业中等专业学校浚县第二高级中学淇县职业中等专业学校淇县第一中学鹤壁市科技中等专业学校鹤壁市综合高中新乡市封丘县职业中等专业学校封丘县高级中学卫辉市职业中等专业学校卫辉市高级中学延津县职业中等专业学校延津县高级中学辉县市职业中等专业学校辉县市高级中学原阳县职业教育中心原阳县第四高级中学濮阳市濮阳市油田职业中等专业学校濮阳市油田第四高级中学、濮阳市油田第三高级中学濮阳县职业教育培训中心濮阳县第一中学清丰县职业技术学校清丰城镇育才学校濮阳县职业技术学校濮阳市第二高级中学、河南省濮阳县第三中学、河南省濮阳县兴濮中学许昌市许昌技术经济学校长葛市第一高级中学、长葛市第二高级中学、长葛市民办实验中学禹州市中等专业学校禹州市高级中学、禹州市第一高级中学许昌经济管理学校襄城县第三高级中学、河南省襄城高中许昌市建安区职业中等专业学校许昌市建安区第一高级中学、许昌市建安区第二高级中学、许昌市建安区第三高级中学鄢陵县职业教育中心鄢陵县第一高级中学漯河市漯河市源汇区中等专业学校漯河市第五高级中学漯河市第二中等专业学校郾城区第二高级中学漯河市舞阳中等专业学校舞阳县第一高级中学、舞阳县第二高级中学、舞阳县第三高级中学临颍县职教中心临颍县第一高级中学三门峡市三门峡市陕州区中等专业学校陕州中学渑池县职业中等专业学校渑池县第二高级中学灵宝市职业中等专业学校灵宝市第二高级中学卢氏县中等专业学校卢氏县第一高级中学南阳市桐柏县中等职业学校桐柏县第一高级中学、桐柏县实验高中方城县机电信息中等职业学校方城县第一综合高中社旗县中等职业学校社旗县第一高级中学镇平县工艺美术中等职业学校镇平县第一高级中学南阳市电子中等专业学校南阳市第五高级中学商丘市睢县职业技术教育培训中心睢县回族高级中学、睢县高级中学宁陵县职业中等专业学校宁陵县高级中学孔祖中等专业学校夏邑县高级中学、夏邑县第一高级中学虞城县第一中等专业学校虞城县高级中学民权县职业技术教育中心民权县第一高级中学商丘商贸学校商丘市第二高级中学信阳市信阳市第六职业高级中学信阳市平桥区实验高中信阳电子学校信阳市第六高级中学罗山县中等职业学校罗山县高级中学光山县中等职业学校光山县第三高级中学新县职业高级中学新县高级中学商城县职业高级中学商城高级中学、商城县上石桥高级中学、商城县观庙高级中学淮滨县中等职业学校河南省淮滨县第二高级中学信阳市中等专业技术学校信阳市实验高级中学信阳工业学校信阳第七实验高中周口市淮阳县职业中等专业学校淮阳县实验高中、淮阳县第一中学、淮阳陈州高级中学沈丘县职业中等专业学校沈丘县第三高级中学太康县职业中等专业学校太康县第二高级中学、太康县振华高级中学西华县第一职业中等专业学校西华县第一高级中学郸城县职业中等专业学校郸城县第二高级中学、郸城县实验高中、郸城县希望高中项城市中等专业学校项城一高、项城二高、项城正泰博文高中周口市联营职业中等专业学校周口市文昌中学周口天骄商务职业中等专业学校商水县第二高中、周口中学驻马店市西平县职业教育中心西平县杨庄高级中学、西平县高级中学平舆县中等职业学校平舆县第一、第二、第三高级中学上蔡县职业中专上蔡县第一、第二高级中学汝南县职业教育中心汝南高级中学泌阳县中等职业技术学校泌阳县中学遂平县职业教育中心遂平县第二高级中学巩义市巩义市第一中等专业学校巩义市第二高级中学、巩义市第二高级中学东区分校兰考县兰考县第一职业中专开封市立洋外国语学校滑县滑县中等职业技术学校滑县第一高级中学、滑县豫北高级中学滑县裳华职业技术中专滑县裳华高级中学长垣县长垣职业中等专业学校长垣县第一中学、长垣县第十中学邓州市邓州市职业教育中心邓州市第六高级中学邓州市卫生学校邓州市第三高级中学校永城市永城市中等专业学校永城市第二高级中学固始县固始县职业教育中心固始县第一中学分校鹿邑县鹿邑县职业中等专业学校鹿邑县第二高级中学校新蔡县新蔡县职业中等专业学校新蔡县第一高级中学、新蔡县第二高级中学新蔡县中等职业技术学校新蔡县第一高级中学、新蔡县第二高级中学综合高中班设在中等职业学校，中等职业学校可与当地1-3所优质普通高中建立合作关系，签订合作协议，联合举办综合高中班，每个班级人数原则上不超过50人。综合高中班新生入学后第一年集中进行学习，试点学校应为学生办理中等职业学校学生学籍。学生学习一年后，根据个人意愿和学业成绩，分流到试点的中等职业学校或合作的普通高中继续学习，分流到普通高中的学生人数原则上不得超过总人数的40%。其中，分流到中等职业学校学习的学生，学校应为其完善中等职业学校学籍，完成中等职业教育学业的学生准予毕业，发放中等职业教育毕业证书；分流到普通高中学习的学生，合作的普通高中为其注册二年级学生学籍，完成普通高中教育学业的学生准予毕业，发放普通高中毕业证书。综合高中班第一学年，应根据教育部和省有关中等职业学校、普通高中课程管理的规定，合理开设中等职业教育公共基础课程和普通高中文化课程，学生获得的学分计入三年学习学分。第二学年，学生分流后，进入中等职业学校学习的学生，学习中等职业教育公共基础课程和专业技能课程；进入普通高中学习的学生，学习高中文化课程。在第一学年，对注册中等职业学校全日制正式学籍的综合高中班在校学生，全部免除学费；对符合国家、省资助条件的学生，可同时享受国家、省中等职业学校学生资助政策。第二学年学生分流后，在中等职业学校学习的学生，按照相关政策规定，仍可享受国家、省中等职业学校学生资助、免学费政策；在普通高中学习的学生，停止其中等职业教育资助、免学费享受资格，同时执行合作的普通高中相关收费及资助政策。本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。守望教育百家号最近更新：简介:培养教育人，就是培养教育他获得未来作者最新文章相关文章【教育讯息】2015级河南省普通高中省级.. - gg的主页
点击上方“河南教育网”可以订阅哦！根据《河南省教育厅关于评选2015级普通高中省级优秀学生的通知》，省教育厅今天下午公布了2015级河南省普通高中省级优秀学生名单。据了解，经过层层推荐和审核公示，确定盖炳辰等81名同学为2015级河南省普通高中省级优秀学生。快来看看有你认识的同学没！评选条件根据《河南省教育厅关于评选2015级普通高中省级优秀学生的通知》，小编找到了省级优秀学生的评选条件，一起来看看~1.具有普通高中（含民办普通高中）正式学籍的应届毕业生，且学生必须在学籍所在学校就读。2.思想品德优秀。在高中学习期间，获得过省级三好学生或省级优秀学生干部称号。3.学习成绩优异。普通高中学业水平考试政治、语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理等9科成绩均达到A等级。4.身体健康。根据《国家学生体质健康标准》测试达到及格以上等级。2015级河南省普通高中优秀学生名单姓& 名学籍辅号学&&&&&校证书编号盖炳辰33郑州市第二中学豫教〔号龚晟源67郑州市第四中学豫教〔号郑文文93郑州市第十六中学豫教〔号郭洪溥50郑州市实验高级中学豫教〔号王沛林01登封市实验高级中学豫教〔号岳喜婷46中牟县第一高级中学豫教〔号林& &龙50河南省开封高级中学豫教〔号席竞宜97河南省开封高级中学豫教〔号马润泽28开封市第二十五中学豫教〔号戴傲初16洛阳市第一高级中学豫教〔号崔嘉龙16栾川县第一高级中学豫教〔号张孟俊66新安县第一高级中学豫教〔号李世纪46孟津县第一高级中学豫教〔号刘佳鑫97河南省偃师高级中学豫教〔号任高飞43河南省鲁山县第一高级中学豫教〔号张隆飛94河南省叶县高级中学豫教〔号王嘉宁91平顶山市第一中学豫教〔号曲一鸣89安阳市第一中学豫教〔号李冠杰60林州市第一中学豫教〔号张晓康55内黄县第一中学豫教〔号江宗泽47鹤壁市高中豫教〔号<td height="34" style="padding: 0px 7word-break: break-border-top:border-right-color: windowte赶快！招聘140人！洛阳师范学院招聘公告已发布，还有3天截止！
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重磅好消息 来 啦 ！
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洛阳一大学教师招聘的消息吧
这不，又有一波教师招聘来了
想当老师的注意了!
洛阳师范学院2018年以人事代理形式
招聘工作人员公告
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根据工作需要，我校拟面向社会以人事代理形式公开招聘工作人员，现将有关信息公告如下。
一、招聘岗位及数量
1.专任教师48人。
2.思想政治辅导员25人（根据现有辅导员结构比例和工作需要，本次招聘男17人，女8人）。
3.河南省旅游公共服务大数据产业技术研究院工作人员1人。
4.意大利研究中心工作人员1人。
二、招聘条件
（一）招聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行，具有正常履行职责的身体条件;
3.第一学历须为全日制本科（不含专升本）;
4.学术型硕士研究生，具有研究生学历和硕士学位;
5.应聘思想政治辅导员者，应为日以后出生；应聘其他岗位者，应为日以后出生；
6.满足相应岗位需要的其他条件（见附件：《洛阳师范学院2018年以人事代理形式招聘工作人员计划一览表》）。
（二）有下列情形之一的不得报名应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。
三、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本招聘方案在洛阳师范学院网站(http://www.lynu.edu.cn/)发布。
（二）报名和资格审查
报名时间：日—7月30日18：00。未在规定时间报名的信息一律不予接受。
报名方式：网上报名。报名网址：http://183.170.0.11/fdy/。应聘人员请登录招聘报名系统，按照系统要求真实填写相关内容，接受资格审查。招聘人数只有1人的岗位，通过资格审查的人数不足3人，取消该岗位招聘。
通过资格审查的应聘者可以进入笔试阶段。笔试人员名单在洛阳师范学院网站(http://www.lynu.edu.cn/)上公布。笔试人员在参加笔试前，须按规定时间进行现场资格核查确认，届时须提供的材料包括：
1.身份证原件及复印件1份；
2.本科、硕士研究生学历学位证书原件及复印件各2份，学历学位认证报告原件及复印件1份；
3.应聘思想政治辅导员岗位的人员须提供党员证明材料（学校组织部签章）、学生干部经历（学校团委、学生处或研究生处签章）、学生干部任职期间获得的相关荣誉称号等证明材料原件和复印件各1份。
重要提示：上述材料审验原件，留复印件。若现场不能提供原件，将视为自动放弃报名资格。
报名工作由我校人事处负责。学校成立公开招聘工作资格审查小组，成员由校纪委办公室、组织部、工会办公室、人事处、学生处、教学单位等部门构成，对应聘人员进行资格审查。
（三）考试
考试包括笔试、面试，由学校具体组织实施。应聘思想政治辅导员岗位人员的笔试成绩、总成绩均按男女分别排序。
1.笔试。笔试主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质，内容包括时事政治及政治理论、高等教育学及心理学、教师职业道德、教育法规等反映高校教师职业素养的通识性知识（应聘思想政治辅导员岗位者，考试内容增加辅导员工作方法内容）。笔试以闭卷方式进行，满分100分。笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在我校网站上公布。
2.面试。面试人选根据笔试成绩，按拟招聘人数1：3的比例从高分到低分确定。面试采取演讲加专家提问答辩方式进行，主要考核应聘人员对应聘岗位的了解程度、相关知识储备情况、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。全部人员面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天在我校网站公布成绩及排名。面试当天若相关岗位少于2人到场，取消该岗位招聘。若相关岗位有2人（含）以上到场，面试继续进行，成绩有效，面试未到场者，面试成绩为零。面试成绩低于60分者，将不予聘用。面试环节将全程录像。
3.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩低于60分者，将不予聘用。
（四）体检和考察
体检工作由我校组织实施。体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例分别从高分到低分确定，最后一名考试成绩相同的，通过面试加试确定人选。体检人员名单在我校网站公布。体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及方法（试行）》（豫教人[2003]27号）。如体检出现不合格者，可按从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行综合考察。对有违规违纪记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消聘用资格，因人员考察不合格而空缺的岗位不再递补。
（五）拟招聘人员公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在我校网站上进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的人员，按照学校规定办理相关聘用手续。
四、用人方式和待遇
（一）用人方式
用人方式为编制外人事代理，人员的档案委托洛阳市人才交流服务中心管理。
（二）工资待遇
聘用期间参照执行事业编制同类人员工资、津贴等各项福利待遇。
（三）社会保险
聘用期间按照国家规定缴纳社会保险（单位和个人按规定比例分别承担）。
（四）技术职务
聘用期间由学校负责组织申报评定，具备相应任职资格后，学校根据校内岗位状况和评审意见予以聘任。
（五）行政职务
聘用期间学校根据干部管理权限和工作需要任用。
五、其他相关说明
（一）本次招聘每位应聘者只能选报学校公布的1个岗位，请应聘者慎重选报。
（二）学校纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行查处。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。
同时，学校将把资格审查和严肃招聘纪律贯穿本次招聘全过程，对应聘人员资格不符，或弄虚作假、在招聘过程中作弊的应聘人员，一经查实，一律取消其应聘或聘用资格。
（三）本次招聘相关通知将及时在学校网站主页和人事处主页发布，请及时关注，如因个人关注不及时，影响应聘，责任自负。
其他事宜，可来电咨询！
咨询电话：1 招聘思想政治辅导员
招聘专任教师、旅游公共服务大数据产业技术研究院和意大利研究中心工作人员
监督电话：4 纪委办公室
附件：洛阳师范学院2018年以人事代理形式招聘工作人员计划一览表.docx
洛阳师范学院
2018年7月 20 日
栾川县2018年面向社会公开招聘
中小学教师公告
本次公开招聘中小学教师和幼儿教师65名。其中，中学教师26名，小学教师34名，幼儿教师5名。具体招聘岗位及学历要求详见本方案的《栾川县2018年公开招聘中小学教师和幼儿教师拟聘用岗位表》（附件1）。
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栾川县2018年面向社会公开招聘
中小学教师公告
为满足我县教育教学工作需要，根据《洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法》、洛阳市机构编制委员会办公室机构编制审核通知单〔2017〕91号和栾川县机构编制委员会机构编制审核通知单〔2018〕16号、17号，经县委、县政府研究并报洛阳市人力资源和社会保障局审批，决定面向社会公开招聘中小学教师和幼儿教师65名。具体公告如下。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取面向社会、自愿报名、公开考试的方式择优聘用。
二、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱教育事业;
3.具有现代教育理念，品德高尚，能胜任教育教学工作;
4.具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务技能。（1）全日制计划内统招师范类专科及以上学历毕业生（报考中学教师须具有统招师范类本科及以上学历毕业生）。（2）具有与报考专业、层次相一致的教师资格证（具有高层次教师资格的可报考同专业低层次学段），报考幼儿教师须具有幼儿园教师资格证；
5.身体健康，符合岗位要求的身体条件；
6.报考年龄条件：截止日，年龄在20周岁以上33周岁以下（日前，日后出生)，具有硕士研究生及以上学历年龄可放宽到35周岁以下(日以后出生)；
7.具备教师任职的其他条件；
8.有下列情形之一者不得报考：
（1）曾受到过刑事处罚、劳动教养的;
（2）曾被开除公职、开除学籍的;
（3）涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;
（4）有违规违纪等不良记录或国家助学贷款违约等不良信用记录的;
（5）曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的；
（6）因其它原因不适宜报考的。
三、招聘办法和程序
招聘工作分为报名和资格审查、确定加分、笔试、试讲、体检、考核、公示和聘用七个步骤进行。
（一）报名和资格审查
1.报名时间：日至8月1日，每天上午8:30—11:30，下午15:00—18:00。
2.报名地点：栾川县人力资源和社会保障局服务大厅（地址：栾川县城兴华西路）。
3.报名方法：本次招聘采取现场报名方式进行。报名时提交《栾川县2018年公开招聘中小学教师和幼儿教师报名表》（见附件2）一式2份，并提交以下相关材料（原件及复印件一式两份，附其中一份报名表后）：
（1）本人有效身份证；
（2）近期同底版免冠1寸彩照4张；
（3）毕业证（国外高校毕业生还需提供我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）；
（4）就业报到证（择业期内无就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章且未使用的就业协议书（全套））；
（5）提交报考条件所要求的教师资格证；
（6）已参加工作的在编在岗人员还需持所在单位开具的同意报考证明。
4.经资格审查合格后按规定交纳报名考务费30元。农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，免缴考务费。拟免缴考务费的报考者应于日至8月1日（上午8:30至11:30，下午15:00至18:00)到栾川县人力资源和社会保障局人才人事管理股提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县（市、区）扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）及户口本；享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）及户口本。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考者与拟聘用条件不符以及提供虚假材料的，即取消考试、聘用资格。
5.每人限报一个岗位。报名人数与拟招聘人数的比例不低于3:1。达不到规定比例时相应核减招聘计划，核减后仍达不到规定比例的取消该岗位招聘计划并退还已交考务费。
6.领取准考证时间：日至8月8日（上午8：30至11：30，下午15：00至18：00），持本人有效身份证到报名地点领取。
（二）确定加分对象
1.加分对象
根据国家和省、市有关文件规定，符合本次招聘岗位条件的下列人员可享受笔试卷面成绩加分政策：
（1）参加年洛阳市大学生村干部招录计划，截止日在栾川县农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的离任大学生村干部，加10分；
（2）在栾川县服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，加10分；
（3）参加我省大学生志愿服务西部（贫困县）计划，在栾川县服务期满考核合格者（2012年及以后招募的大学生），加10分；
（4）大学生退役士兵报考县（市、区）事业单位的，享受笔试卷面成绩加10分的优惠政策，服役期间获三等功及以上奖励的另加2分，另加分项目只计一次，不累计。
2.提交材料
申请享受加分条件的考生，在报名时应同时提交以下材料（一式2份）：
（1）自行下载并填写《栾川县2018年公开招聘中小学教师和幼儿教师加分申请表》（见附件3）；
（2）“大学生村干部”提交栾川县委组织部出具的截止日在栾川县农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的证明（见附件　4）；“三支一扶”大学生需提供《高校毕业生“三支一扶”服务证书》；志愿服务西部（贫困县）计划大学生提交共青团栾川县委出具的服务期满考核合格证明（见附件5）及期满考核合格证书 (“大学生村干部”资格认定以栾川县大学生村干部管理办公室认定和解释为准；大学生退役士兵提交《大学毕业生退役士兵享受事业单位招聘优惠条件认定表》（见附件6）。
3.提交加分材料的具体时间和地点
提交时间：日-日，每天上午8:30-11:30，下午15:00-18:00。
提交地点：栾川县人力资源和社会保障局服务大厅（地址：栾川县城兴华西路）。
未在规定时间内提出加分申请并提交加分材料的，视为放弃加分资格，不享受加分政策。
（三）笔试
1.笔试内容：
中小学教师和幼儿教师笔试内容：教育综合基础知识。主要包括：教师职业道德与个人修养、教育法律法规、教育学、心理学知识、常规教学与教育实践、新教育理念与新课改知识等。卷面满分100分。
2.笔试成绩的计算：
笔试成绩＝笔试卷面成绩+加分
3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.笔试时间、地点以准考证为准。考生参加笔试时必须同时携带笔试准考证和有效身份证。
（四）试讲
1.根据笔试成绩，按照招聘岗位计划的1：3比例从高分到低分确定参加试讲人员，比例内末位成绩并列者均进入试讲，笔试缺考、作弊和成绩为零分等情况的，不得进入试讲。
2.试讲内容采取从现行教材中(见附件7）随机抽课的方式确定。考生备课20分钟后，讲一节与报考岗位相一致的微型课（20分钟以内）。评委根据考生试讲情况现场打分，分数当场公布。由评委所打分数去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数的平均分为考生试讲成绩。试讲现场成绩满分为100分。
对于实际参加试讲的考生人数小于或等于聘用计划的招聘岗位时，其考生试讲现场成绩低于75分者不予聘用；对于实际参加试讲的考生人数大于聘用计划的招录职位，考生试讲现场成绩低于70分者不予聘用。
3.试讲时间、地点及其他要求另行通知。
4.总成绩的计算：
考生总成绩＝笔试成绩×40% + 试讲成绩×60%。
总成绩的计算结果四舍五入保留三位小数。
考生的笔试成绩、试讲成绩和总成绩将在中国栾川网和栾川县人才网进行公示。总成绩并列时依次按试讲成绩、学历层次的高低确定参加体检、考核和拟聘用人员。
（五）体检
根据考生总成绩，按招聘计划 1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准及项目参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号），人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号），人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号），人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)，人力资源社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于印发&公务员录用体检操作手册(试行)&有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)，以及省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局《关于印发&河南省公务员录用体检组织工作流程(试行)&的通知》(豫人社办〔2013〕88号)和河南省教师资格管理办公室《关于印发&河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订试行）&的通知》（豫教资办〔2017〕4号）等规定进行。
体检不合格者不准进入考核和聘用环节。体检费用考生自理。因体检不合格等原因造成的岗位空缺，可从报考同一岗位并参加试讲人员中，按考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检时间、地点及其他要求另行通知。
（六）考核
对体检合格人员，根据聘用计划，按总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考核人员。从思想政治表现、道德品质等方面进行考核，形成书面材料，同时对体检合格人员应聘资格进行复查。考核工作在县招聘工作领导小组指导下由县人力资源和社会保障局组织实施。
（七）公示和聘用
考核和复查合格者，等额确定拟聘用人员；考核和复查不合格的岗位不再进行递补。经县招聘工作领导小组确认后进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满后，签订聘用合同，确定人事关系，实行人事代理。凡被聘用人员，试用期为1年（被聘用人员报到期限为7天，7天内不报到者，视为自动放弃，取消聘用资格）。试用期满后，由各相关单位对其进行考核，不合格者解除聘用，自主择业。
四、纪律与监督
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开考试考核，择优聘用。整个招聘工作做到“六公开”，即招聘政策公开、招聘计划公开、招聘条件公开、招聘程序公开、考试成绩公开、招聘结果公开，整个招聘过程接受社会各界监督。本次招聘，凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试、体检、考核、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现隐瞒有关情况、弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、聘用资格，所造成的一切损失由报考者承担。本次招聘工作由栾川县纪委、监察委全程监督。
五、有关要求
本方案中所涉及到的或未涉及到的事项，由县招聘工作领导小组视具体情况进行调整或补充。其他未尽事宜，由县招聘工作领导小组办公室负责解释。
详情请登录中国栾川网（http://www.luanchuan.gov.cn）、栾川县人才网（http//www.lchero.com）,并自行下载打印相关表格。
本次公开招聘中小学教师和幼儿教师各步骤的相关信息、通知等均通过上述两个网站进行发布，请注意查询。
咨询电话：20393
监督电话：
栾川县公开招聘工作领导小组办公室
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来源：河南招教网官网、老贾播报
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