我发表过查阅近代报刊发表的学术论文可利用,能申请EB-1A或者NIW吗?

美国NIW国家利益豁免移民,也叫做高技术移民,属于EB2中的一个特殊类别,因为不需要提供劳工证、不需要雇主担保,申请成功率高且申请条件远低于EB1A,并且是全家一步到位拿永久绿卡而备受欢迎,NIW学历要求低,不受行业、英文水平、语言、年龄和学历的限制,各行各业皆可申请,被称为大众化美国绿卡申请途径。
资产要求:无
移民周期:4-6个月
项目特点:无需雇主和劳工证
教授、博士
具备条件:如拥有学术期刊论文、期刊审稿人、国家级奖项等。
具备条件:如拥有学术期刊论文、期刊审稿人、媒体个人报道等
企业家、高管
具备条件:如多项专利发明人、知名企业高管、媒体个人报道等
具备条件:如国家级奖项、媒体个人报道、评委资格等
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一、学历:全日制硕士或以上学位,如全日制学士学位需要在其专业领域内具备至少10年相关从业经验。除管理类人才外,要求申请人所从事领域与其所学专业方向基本一致。
二、在其专业领域内,申请人能够满足以下八条申请条件中至少1条:
1.获得过国家级或以上个人奖项
2.拥有国家级或以上协会会员资格
3.拥有全国性媒体的个人专访
4.担任国家级项目、比赛评委或期刊审稿人
5.在行业内作出过独特性、原创性重要贡献,例如撰写行业标准、发明的专利被广泛应用等
6.发表至少5篇学术期刊论文或出版过书籍
7.举办过国家级或以上的作品展览或其他展示活动
8.通过艺术表演或作品获得过百万以上商业收入
1.服务费:5万人民币/户
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(以上费用仅供参考,个案申请费用以双方合同及相关第三方机构的实际收费金额为准)
申请步骤共8步,周期为4-6个月
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document.write('职业移民常见移民签证类型介绍有问题,上知乎。知乎作为中文互联网最大的知识分享平台,以「知识连接一切」为愿景,致力于构建一个人人都可以便捷接入的知识分享网络,让人们便捷地与世界分享知识、经验和见解,发现更大的世界。上一篇文章介绍了比较常见的几种非移民签证,这篇文章会重点介绍职业移民类型。很多客户咨询的时候经常会混淆非移民签证和移民签证。说的通俗一点,非移民签证是临时的敲门砖,不管是学生签证还是工作签证,一般都有有效期,可以让申请人短期停留在美国,而职业移民是美国政府允许美国劳工市场上短缺的合格人才,通过技术或者杰出人才的条件,申请美国的合法永久居住权,也就是通常我们所说的绿卡申请。胡晓敏律师在这里指出,非移民签证并不是职业移民的必经之路,如果短期内不打算在美国工作或者生活,只是希望将来获得合法永久居住权的申请人可以考虑直接申请职业移民。根据美国移民法,每个财政年度(10月1日到第二年的9月30日),大约有14万个名额拨给职业移民。这14万个名额分别分配给五个职业移民优先类型的申请人及其符合条件的家属。职业移民的五大优先类型分别是:第一类优先具有杰出才能的人士,第二类优先专业人才和具有特殊才能的人士,第三类优先专业人士,技术工人和非技术工人,第四类优先特殊移民,第五类优先投资移民。每年的14万名额分配如下: EB1(第一类优先):28.6%,加上其他优先类没有使用的名额; EB2(第二类优先):28.6% 加上第一类优先未使用的剩余名额; EB3(第三类优先):28.6% 加上第二、第三类优先未使用的剩余名额; EB4(第四类优先):7.1%; EB5(第五类优先):7.1%为了美国人种的多元化,移民法还同时规定了每年每个国家的移民名额限制。移民法规定每年每个国家的移民名额不能超过全球移民总数的7%。结合上面的数字,可以得出的结论就是中国每年输出到美国的职业移民不得超过9800个。具体分配下来,单一国家每年第一类优先,第二类优先,第三类优先各自都不能超过2800个,第四类优先和第五类优先各不能超过700个。然而实际上中国近几年的职业移民总数是超过9800个的,因为为了避免名额的浪费,在总量限制的同时,名额可以在系统内灵活调剂,而移民大国中国和印度每年职业移民的需求大所以会比其他国家多一些。如果一个国家申请移民人数过多,超过其法定的名额,申请人要排队等候名额,移民排期表就是这样产生的。美国国务院在每个月月初会公布下个月的移民排期,具体请参看网站:。 在签证供应量固定的情况下,影响排期的因素主要有以下几个:(1)移民优先类别,(2)申请人的出生国(不是国籍),(3)移民申请的优先日。了解了每年的移民名额限制,就不难理解目前EB5投资移民的排期状况。EB5的名额原本就只有7.1%,而最近几年中国投资移民火爆,导致了申请人数大大超过这个限额,而且EB5是全家移民,申请人和家属的名额都会被计算在内,所以才会导致需求远远大于供给。其实除了投资移民,移民美国的方式还有很多。前文已经介绍过,职业移民可以分为五大优先类型,EB1, EB2, EB3, EB4和EB5,优先程度从EB1 至EB5 依次递减。EB1:“杰出人才”移民(First Preference Employment Based Immigration)EB1作为优先级最高的移民签证,是为在不同领域内有杰出成就的人才提供的最佳签证选择。在EB1中,又分为EB-1A,EB-1B, EB-1C 三小类。这三类签证没有优先程度之分,而是针对三种不同类型的申请人群而设定的。· EB-1A 是专门为在科学、艺术、教育、商业或体育等领域拥有杰出才能的外籍人士设立的。一旦满足EB-1A的申请条件,申请人可以免除申请劳工证的繁琐过程,并且不需要获得任何雇主的支持。移民局对此类签证有很大的优待,因为他们希望申请人在成功拿到签证后,能够给美国相关行业带来快速的发展,也可以说是美国引进优秀人才的一种方式。如果需要了解杰出人才EB-1A的具体申请条件,请点击什么样的人适合申请EB1A。由于EB5的排期问题,很多移民中介开始大力推广EB1,胡律师在这里希望提醒大家,EB1是第一类优先,必须是某一领域内出类拨萃的顶尖人物之一(One ofthat Small Percentage),申请的时候一定要对移民法的要求有一定的了解,不要盲目跟风,选择最适合自己的才能保证成功率。· EB-1B是为拥有杰出成就的大学教授和研究人员设立的。申请人需要获得永久性研究职位或者终身教学职位的承诺,并由雇主支持申请。杰出教授和杰出研究人员需要在该领域从事研究至少三年以上,并且其研究成果获得过国际性认可。在移民法中,EB-1B也有相对的衡量方式。申请人需要满足六条衡量标准中的至少两条,才可以被认定为满足申请要求。六条具体的衡量标准是:重大奖项或名誉,受邀请专业协会会员资格,媒体报道,评审鉴定,学术文章和原创性的重要贡献。在六条标准不适用的情况下,申请人也可以提交类似材料来证明申请人的条件。· EB1 签证的最后一类为EB-1C, 这类签证是专门为跨国公司之间的高管调动而设立的。EB-1C的申请条件和L1签证类似,申请人在递交申请或者获得非移民签证进入美国前的三年之内,至少有一年在海外关联公司担任高管或者高级经理人,美国公司给申请人提供的永久性的工作机会是公司的高管或者高级经理人,而且两边的公司都持续运营一年以上。如果要了解EB-1C的申请条件和如果通过收购申请EB-1C,请点击绿卡,真的那么遥远吗?通过近期EB-1C的申请的递交以及补件回复,胡律师在这里建议大家递交EB-1C的时候两个公司的工作职责一定要具体,而且需要递交相关材料佐证。最近案件的审理过程中,移民官往往会质疑申请人工作职责的笼统化,有些移民官甚至提出这样的职责描述无异于重复移民法中的法条,所以移民律师一定要在了解公司业务流程,发展情况以及公司每个部门的运作和协调情况后,才能起草出符合公司具体情况的工作职责,这样才能让移民局信服。关于如何应对这类补件,请点击当L1遇上补件(2)。第一类优先职业移民不需要经过劳工证这个环节,虽然最近两年有几个月开始出现排期,但是排期情况还是比其他类型的移民方式好。这两个优点为移民申请节省了大量的时间和成本。同时,EB-1A和EB-1B可以申请加急处理,如果选择申请加急,案件会在15天之内获得处理结果。如果符合条件,不妨考虑一下第一类优先移民申请。EB2: 高学位专业人才特殊技能人才(Professionals Holding Advanced Degrees and Persons ofExceptional Ability)EB2与EB1最大的区别在于劳工证的申请。虽然也有极少数的申请人会获得NIW(国家利益豁免),免去了申请劳工证的步骤,但大部分申请人还是需要这一步骤的。EB2的设立是为了填补美国本地短缺的劳工领域。申请人必须持有硕士学位或学士学位兼有五年与专业相关工作经验,并且需要雇主的支持。关于EB2的特殊类型----NIW豁免,目前移民局尚无准确的标准来衡量哪些申请人完全满足豁免条件。NIW是一种极其特例的情况,其申请条件远远苛刻于普通EB2签证的申请。申请人必须证明自己的贡献和成就可以给美国该领域带来巨大的影响和利益。获得NIW的申请人可以随意更换工作,并且申请时不需要雇主的支持,成为很多研究人员,博士生,博士后和其他工程技术人员的首选。有很多申请人如果同时满足EB-1A的条件,也会同时递交EB1A和NIW申请。EB3:熟练技术、专业/非技术工人(Skilled Workers, Professionals, andUnskilled Workers (Other Workers))EB3签证的申请人包括3个具体分类:1、经过工作相关培训或者有相关工作经验;2、持有学士学位;3、不需要两年培训或相关工作经验就能从事的工作。EB3的申请流程与EB2基本一致,唯一的区别就是针对的申请人群不同。EB3签证对申请人的专业要求大大降低,甚至接受某些非技术性工人的申请。雇主只需证明美国本土难以雇佣此类工人,则可帮助申请人完成EB3签证的申请。申请此类签证的申请人需要雇主的全面支持,包括工作邀请和劳工证(PERM)。此类签证没有国家利益豁免名额,并且其中的第三类人群(非熟练技术人员)的签证名额非常有限。EB2和EB3的申请流程一样,分为三个步骤:(1)PERM劳工证申请;(2)I-140移民申请;(3)I-485调整身份或者领事程序申请移民签证。EB2和EB3的第一步都是劳工证(PERM)的申请。PERM是美国移民局为了保证美国劳工在美国的工作机会与权益而设立的。在有美国劳工可以从事某类工作的情况下,雇主不会雇佣外国人来剥夺本土人民的工作机会。同时,雇主也不可以以低价雇佣外籍员工。所以劳工证申请主要要满足几个方面的条件:第一,雇主必须提供一个永久性的全职的工作职位,第二,雇主做了一系列的招聘努力,但是无法招到符合条件的美国工人可以胜任这个职位,第三,雇主必须愿意给外籍员工支付不低于现行工资标准的工资。胡律师在这里提醒大家,递交PERM申请的时候,雇主只需要承诺给外籍员工支付不低于现行工资标准的工资就行,而雇主有义务在外籍员工拿到绿卡以后给他支付不低于现行工资标准的工资。PERM的申请目前都是网上递交,但是劳工部(DOL)对PERM申请是错误零容忍,而且会十分严格的审查雇主的整个招聘过程,所以哪些招聘过程符合PERM的要求,都需要和有经验的移民律师沟通。PERM整个申请过程耗时很长,审理时间为6个月左右,前期准备工作为4-6个月,所以时间的把握和掌控十分重要。EB4:特殊人员(Certain Special Immigrants)EB4签证是专门针对宗教工作人员、美国政府长期雇员等特殊工作的移民申请者而设立的。其中包括宗教组织工作人员、美国政府海外雇员、各个国际组织退休人员及其家属以及美国军队成员等。此类签证仅占移民签证总数的7%,大约有个左右的名额。EB4对中国申请人来说没有排期问题,一般1年左右的时间即可拿到正式绿卡。中国籍公民申请此类签证的人数较少,多数申请人来自有较强宗教背景的国家,如印度和阿富汗等。EB5:投资移民(Immigrant Investors)投资移民是美国政府为了吸引更多外籍投资和创造更多就业机会而设立的。投资移民对申请人自身的条件无特殊要求,不要求投资者有任何学历,也不一定要有管理技能或投资经验,也不需要会说英文,但需要满足以下三个条件:1、满足投资额的最低限制(50万美元或100万美元); 2. 能够证明资金的合法来源, 3、为美国工人直接或间接创造至少10个全职的工作机会。EB5的正常申请流程为:递交I-526移民申请,临时绿卡申请(I-485或者领事程序),I-829永久绿卡申请。移民签证种类虽没有非移民签证种类繁琐,但其申请流程和条件却更加复杂和苛刻。同时,移民局的审理政策和标准也经常改变,如果你对上述非移民签证有任何疑问,欢迎联系我们,我们会根据每个客户的具体情况,指导客户选择最适合客户的移民方案。本文的作者是胡晓敏律师事务所的创始人和管理律师胡晓敏。本文版权归属胡晓敏律师事务所,严禁未经授权转载。已获授权者转载请注明出处。胡律师是佛罗里达州注册律师,美国移民律师协会会员,美国奥兰治县女性律师协会会员,国际反洗钱专家和佛罗里达最高法院出庭律师。文中内容,仅限于作者对于一般情况的讨论和分析,并不是法律意见,如果你有具体的法律问题需要咨询,欢迎联系胡律师。电话:949-788-2947邮件: 网站:中国直拨号码:微信公众号:小敏话移民 (huimmigration)地址:7700 Irvine Center Drive, Suite 800,Irvine, CA 92618 (二维码自动识别)赞同 分享收藏高端人才的移民选择:详解EB-1A, NIW, EB-1B_网易教育
高端人才的移民选择:详解EB-1A, NIW, EB-1B(全文)
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滴答网讯 相对于一般技术工人,高端人才在职业申请中具有更多的优势。本文主要讨论高端人才职业移民申请的几种常见途径(EB-1A、NIW、EB-1B),并比较其长短利弊,以帮助有意申请职业移民的读者做出正确的选择。
一、特殊人才(Eb-1A)
职业移民第一类优先中的“特殊人才”(Eb-1A)可谓职业移民申请的最佳选择。之所以如此,原因有三:
其一、Eb-1A很少受到职业移民排期的影响。目前,对于中国大陆出生的申请人来讲,在职业移民的前三类优先中,只有第一类优先(Eb-1)名额充足。第二类优先和第三类优先均需要等待名额。虽然在没有名额的情况下,职业移民申请人仍然可以递交I-140申请,但是在I-140批准后,却需要等到有了名额才能递交I-485。 在这种情况下,Eb-1A便有着突出的优势。因为Eb-1A目前有名额,所以申请人可以在递交I-140的同时递交I-485,也可以在I-140批准后立即递交I-485。一旦I-485批准,绿卡申请过程就划上了一个完满的句号。所以,在职业移民第二类和第三类优先有着漫长排期的情况下,选择Eb-1A可以大大缩短绿卡申请的时间。
其二、Eb-1A不需要美国雇主支持,完全不受制于雇主。与第一类优先中的另外两种选择(Eb-1B与Eb-1C)相比,不受雇主限制是EB-1A的另外一大优势。申请人在递交Eb-1A申请前后或申请批准前后,可以随时更换雇主。在某些情况下,申请人提出Eb-1A申请时,甚至不需要在美国有工作。相关法律要求 Eb-1A申请人在绿卡批准后继续在本领域工作,但是并不要求Eb-1A申请人在提出申请时必须在本领域工作。所以,法律只是要求Eb-1A申请人在提出申请时,必须证明自己有“意向”继续在本领域工作。根据这一法律要求,本所曾经成功地为有意继续在美国从事本领域工作,但尚未在美国找到工作的Eb-1A申请人申请到绿卡。
其三、Eb-1A不需要经过劳工证(PERM)申请程序。职业移民申请中的第二类优先(NIW除外)和第三类优先均需要经过劳工证申请程序。第一步先向美国劳工部(DOL)申请劳工证。等劳工证批准后,再进入第二步,提出I-140申请。等绿卡名额的优先日期排到后,再进入第三步,提出I-485申请。相比之下,EB-1A则不需要申请劳工证,而直接提出I-140申请。这不但简化了申请环节,缩短了申请时间,降低了申请费用,而且也大大减少了移民申请中的不确定因素。
虽然Eb-1A有着以上长处,是职业申请中的上策,但并不是每个人都适合提出Eb-1A申请。从法律上讲,只有在本专业领域出类拔萃的“特殊人才”,方有资格申请Eb-1A。所以,申请人必须根据自己的实际条件,量力而行。那么,申请人如何证明自己已经达到了Eb-1A的法律要求呢?归纳起来,EB-1A要求申请人必须满足以下十项中的至少三项:
1. 获得过全国性或国际性奖项;
2. 被选为高标准专业协会的会员;
3. 申请人得到过专业媒体的报导;
4. 在专业领域有重大创见;
5. 发表过专业论文;
6. 评判过同行的工作;
7. 在重要机构或项目中发挥关键作用;
8. 展出过自己的作品;
9. 收入远远高于同行;
10. 其他能够证明自己已经达到本领域顶尖水平的证据。
根据法律要求,申请人必须至少提供以上十条中的三条证据,来证明自己已经在本领域达到了顶尖水平。移民局在审理Eb-1A时,除了要看申请人是否满足了至少三项条件外,更重视在每一项条件下面所提供的证据的强弱。尤其是对于专业性比较强的证据以及来自美国以外的证据,申请人必须提供文件加以详细解释,以便移民官可以理解这些证据在法律上的意义。
综上所述,与其他类别的职业移民申请相比,Eb-1A的最大优势在于申请时间短、申请环节少,而且不受美国雇主的限制。对于符合条件的申请人来讲,选择Eb-1A可谓职业移民申请的上策。
二、国家利益豁免(NIW)
国家利益豁免(NIW)属于职业第二类优先(Eb-2)。但是,与职业移民第二类优先的普通类别相比,NIW有着极大的优势。归纳起来,NIW的最大优势在三个方面:
其一、NIW不需要美国雇主支持。这可以说是职业移民第二类优先中的一个例外,因为第二类优先除NIW以外均需要美国雇主支持。事实上,在职业移民申请的前两类优先中,只有两个类别不需要美国雇主支持。其一是前文讨论过的第一类优先中的“特殊人才”(Eb-1A);其二就是本文要讨论的第二类优先中的“国家利益豁免”(NIW)。如果移民申请不需要美国雇主支持,申请人相应地就不受美国雇主限制。申请人在递交NIW申请前后或申请批准前后,可以随时更换雇主。申请人可以从学校换到公司,从公司换到学校,也可以到政府实验室工作。只要申请人继续在自己有专长的领域工作,更换雇主本身就不会影响NIW的申请或批准。NIW的这一优势无疑给申请人的事业发展提供了更多的选择和自由。
其二、NIW不需要经过劳工证(PERM)申请程序。这可以说职业移民第二类优先中的另一个例外。除NIW以外,职业移民申请中的第二类优先需要经过劳工证申请程序。换言之,除NIW以外,第二类优先的职业移民申请需要经过三个步骤:第一步先向美国劳工部(DOL)申请劳工证。等劳工证批准后,再进入第二步,提出I-140申请。等绿卡名额的优先日期(priority date)排到后,再进入第三步,提出I-485申请。相比之下,NIW则不需要申请劳工证,而直接提出I-140申请。所以通过NIW申请绿卡只需经过两步:第一步是提出NIW I-140申请;第二步是提出I-485调整身份申请。在第二类优先绿卡名额充足的情况下,申请人可以两步并作一步,同时递交I-140和I-485申请。但是,在目前第二类优先缺少名额的情况下,申请人只能两步分开走,先递交I-140 NIW申请,等到I-140的优先日期排到后,再递交I-485申请。
其三、NIW的法律要求宽松,很多达不到 Eb-1A要求的申请人符合NIW的申请条件。Eb-1A固然理想,但符合申请Eb-1A条件的人毕竟有限。相比之下,NIW却适合更多的科研人员申请。具体来讲,大部分科研人员有着博士或硕士学位,在工作上取得某些成绩后,就符合了申请NIW的基本要求。从法律要求上看,如果说Eb-1A是适合少数精英申请的类别,那么NIW则是适用于广大科研人员申请的一个类别。换言之,如果说Eb-1A为那些在自己领域中出类拔萃的人才提供了一条申请绿卡的捷径,那么NIW则为那些在自己领域中刚刚开始展露头角的可造之才打开了方便之门。
以上是NIW申请具有的三大优势。从中我们可以看出,至少在以上三个方面,NIW不但在申请的自由度方面可以与EB-1A相媲美,而且在适用范围方面具有 Eb-1A所没有的优势。但是,我们之所以没有把NIW归入职业移民申请的最佳选择,是因为目前NIW缺少Eb-1A所具有的另外一大优势:不用等待绿卡排期。具体而言,NIW属于第二类优先,在绿卡名额方面跟着第二类优先排期。因为符合第二类优先条件的人比符合第一类优先条件的人要多,在绿卡名额有限的情况下,第二类优先就出现了僧多粥少、名额紧缺的局面。在第二类优先缺少名额的情况下,即使NIW申请人的I-140已经得到批准,也无法递交I-485申请。这是NIW申请的美中不足之处。
尽管通过NIW申请绿卡需要排期,对于许多科研人员来讲,NIW却不失为申请移民的可行选择。尤其是对于那些不符合EB-1A条件的申请人来讲,NIW可谓是退而求其次之后的“最佳”选择。与此同时,对于那些基本符合Eb-1A申请的条件,但在EB-1A方面证据不是很强的申请人来讲,NIW则不失为一个可靠的后备选择。在这种情况下,申请人可以同时提交Eb-1A与NIW申请。即使EB-1A不幸被拒,却仍然可以获得NIW的批准,为移民申请增加了一道保险。
三、杰出教授或研究员(Eb-1B)
杰出教授或研究员(Eb-1B)属于职业第一类优先(Eb-1)。与前文讨论过的“特殊人才”( Eb-1A)和“国家利益豁免”(NIW)相比,Eb-1B的最大区别在于,它受美国雇主和工作职位的限制。所以,尽管Eb-1B具有 EB-1A和NIW这两个类别的某些长处,却缺少这两个类别不受美国雇主限制的优势。
先看Eb-1B的长处。
长处之一,EB-1B对申请人本身学术条件的要求低于EB-1A。这意味着达不到EB-1A要求的科研人员,可能符合EB-1B的条件。比如,EB-1A要求受益人在所列出的十项条件中必须至少符合三条。而Eb-1B只要求受益人在所列出的六项条件中符合两条。这六项条件分别是:
1. 获得过全国性或国际性奖项;
2. 被选为高标准专业协会的会员;
3. 成果得到过专业媒体的报导;
4. 在专业领域有重大创见;
5. 发表过专业论文;
6. 评判过同行的工作。
对于许多科研人员来讲,如果已经有论文出版,便至少会满足Eb-1B的两项基本要求。在满足基本要求后,移民局还要看受益人所提供的证据的强弱。不过,在大多数情况下,移民局在审理Eb-1B时对受益人学术条件的要求会比较宽松。从法律要求和移民局的实际审理标准来看,Eb-1B的批准难度可以说介于Eb-1A和NIW之间。
长处之二,与Eb-1A一样,Eb-1B很少受到职业移民排期的影响。在目前第二类优先和第三类优先排期的情况下,这一优势更显突出。受益人可以同时递交I-140 Eb-1B和I-485,可以大大缩短获得绿卡的时间。对第一类优先(Eb-1)的这一长处,前文已有讨论,在此不再赘述。
长处之三,与Eb-1A和NIW一样,Eb-1B不需要经过劳工证(PERM)申请程序。美国雇主可以为符合条件的外籍研究员或教授直接提出I-140申请。这一长处简化了申请环节,缩短了申请时间,降低了申请费用,而且也大大减少了移民申请中的不确定因素。
再看Eb-1B短处。与Eb-1A和NIW相比,Eb-1B的最大短处在于缺少灵活性。这表现在法律对于Eb-1B条件的许多刻板要求中。在此,我们只列举三条最明显的短处。
短处之一,Eb-1B受美国雇主的限制。外籍研究员或教授不能自己提出Eb-1B申请,而是必须由美国雇主提出申请。所以,与Eb-1A和NIW不同,在Eb-1b申请中,申请人(Petitioner)和受益人(Beneficiary)是分开的。比如说,赵博士符合Eb-1A、Eb-1B和NIW三种类别的申请条件。因为Eb-1A和NIW均不需要美国雇主支持,所以赵博士可以抛开美国雇主自己提出申请。职是之故,如果赵博士申请Eb-1A和NIW,那么他既是申请人,也是受益人。与此不同,在Eb-1B申请中,赵博士必须依靠美国雇主提出申请。所以,在Eb-1B申请中,赵博士的美国雇主是申请人,赵博士自己是受益人。由于受到美国雇主的限制,Eb-1B受益人在转换雇主方面便缺少Eb-1A和NIW的灵活性。
短处之二,Eb-1B 对工作职位要求严格。如果作为杰出研究员申请Eb-1B,法律要求美国雇主所提供的职位必须是永久性的。如果通过杰出教授来申请Eb-1B,法律要求美国大学所提供的职位必须是tenure或tenure-track。由于博士后工作不属于“永久性”职位,所以尽管许多博士后研究人员在学术条件上已经符合了Eb-1B的要求,却缘申请Eb-1B。事实上,这已经成为博士后 研究人员大多申请Eb-1A和NIW两个类别的主要原因。
短处之三,Eb-1B对工作性质要求严格。按照法律,Eb-1B的受益人必须是研究人员或大学教师,工作性质必须是以“研究”(Research)为主。这一要求使得许多工作性质集中在工程(Engineering)方面的专业人士无法申请Eb-1B。尽管在实际工作中,研究和工程之间难以划出一条明确的界线,局却会以工作性质不属于“研究”而属于“工程”为由而拒绝批准 Eb-1B申请。在确定工作性质是“研究”还是“工程”时,移民局并不完全按照工作职位的名称,而是主要依据工作职责。所以,“工程师”职位并不意味着自动不符合Eb-1B的要求。许多研究人员虽然拥有“工程师”的职位,却主要从事研究工作。由此,对于“工程师”是否符合 Eb-1B对工作性质的要求,不能一概而论,要具体问题具体分析。不过,在工作性质要求上,Eb-1B显然缺少Eb-1A和NIW的灵活性。
除了以上三点以外,Eb-1B在对美国雇主雇用全职研究人员的数量以及受益人的学术经验方面都有刻板的要求。
本文来源:滴答网
责任编辑:王晓易_NE0011
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