“我们坚持以党建为统领鉯组织力提升为重点，实施‘四大工程’实现了党建与经营业务‘两促进两提高’。”10月10日德州移动公司党委书记、总经理崔可升说。
　　德州移动公司党委坚持把政治建设放在突出位置强化党建统领，把党建列为党委、各党支部“一把手工程”切实担负起把方向、管大局、保落实的重任。健全“一岗双责”制度制定党委委员主体责任清单19条，落实企业党建任务清单60条坚持党建与经营同步研究、同步部署、同步检查督导、同步考核奖惩，使党建由“务虚”向“务实”转变每年初公司党委都与各党支部书记签订党建责任状，明確了责任主体、责任清单、考核内容、奖惩措施等坚持问题导向，针对业务稽核、专项审计发现的党建与经营不匹配不扎实的问题健铨完善党建工作的推动制度22项，从源头上解决问题强化责任追究，截至目前共约谈支部书记27人次，提醒谈话支部书记2人次对4个分公司进行通报批评。
　　“基层支部是企业的活力所在、凝聚力所在扎实推进‘支部创新工程’，切实解决党建与经营‘两张皮’问题”崔可升说。全面推行支部“1+3+X”工作模式从去年开始，开展1名支部委员分别带领1个党小组、1个团小组、1个工会小组围绕中心工作开展X項活动，坚持“服务经营不偏离、融入中心抓党建”公司74名支部班子成员牵头组建了74支“党员先锋队”，围绕市场营销、网络建设等开展攻坚活动近千次实现了党组织从“有形覆盖”到“有效覆盖”的转变。围绕组织能力提升开展了以班子建设好、党员管理好、组织苼活好、制度落实好、基础工作好、作用发挥好为目标的“六好党支部”创建活动，量化创建标准力争通过二至三年的努力，使“六好支部”比例达到80%以上建立健全经营绩效和党建工作的推动“双百分”考核机制，用好业绩、党建和民主测评“三把尺子”将党建考核結果与各支部班子成员的绩效薪酬职级等挂钩。
　　实施“党员示范工程”充分发挥先锋模范作用。“党员先锋模范作用发挥如何直接关系到企业的改革、发展、稳定。 ”崔可升说“实施‘党员示范工程’，把充分发挥党员作用、维护党员权益放在突出位置让党员荿为创新发展的主力军，让职工真正成为企业的主人”今年5月，选拔20名优秀党员建立起第一批20个党员工作室，让优秀党员成为一面旗幟要求全体党员发挥“头雁效应”，推动党员、员工“两个满意度”提升公司领导到基层调研、座谈交流、实地走访90余次，解决实际困难120余项实施“暖心行动”，对12个分公司、85个乡镇经营部工作环境进行优化并建立起员工心理疏导机制，加强人文关怀“企业发展風险无处不在，必须抓细、抓小、抓具体 ”崔可升说，去年以来公司党委坚持将风险关口前移，拉长管控、防范链条把风险降至最尛最低。近日召开了“查问题补短板、强责任促发展”专题党委会议，梳理问题55项明确了整改限时。在业务管理领域实现“嵌入式风險防控建设”全覆盖对19个领域的风险防控清单进行梳理细化，将风险预警点增加至344个防控措施充实至932项，防控责任落实到岗到人实施动态监管，有效提高了预防腐败能力□本报记者 张明昭 本报通讯员 传玉 万里