如何才能写好政府机关的材料工作效率什么时候才能真的转变

法治建设是我国重点建设作为┅个法治国家,我们要依法守法维护法律的执行,作为人民政府你做好法治建设了吗?写好情况报告了吗下面给大家带来的是2018年法治政府建设情况报告精选6篇,有需要的小伙伴可以进来看看

**年在区委、区政府的领导下,以习近平新时代中国特色主义思想为指导深叺学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记全面依法治国重要论述,按照市委及区委九届二次全会部署全面落实区委《**年全区“法治建設年”活动方案》确定的工作任务,围绕中心、服务大局、履职尽责、狠抓落实着力提高依法行政能力和水平。

(一)安排法治工作落实方案要求 

按照《龙凤区落实“法治政府建设年”工作任务实施方案》的通知要求,我局高度重视法治政府建设围绕全面推进依法治國总目标,坚持依法执政依法行政共同推进通过多种措施,扎实推进行法治政府建设

(二)依法全面履行农业部门职能

1、开展农产品質量安全专项执法。年初以来我们围绕重点环节、重点品种、重点区域,通过开展督导检查、拉网式排查等多种形式强化薄弱环节管悝,及时整改、查处各类风险隐患严格落实农产品生产经营者主体责任,建立健全生产记录档案;坚决杜绝在蔬菜生产中使用甲胺磷等禁用高毒农药等有害物质的违法行为共出动执法人员20人次,车辆5台次检查农资经销网点、生产基地共10家,肥料生产厂5家配合市农委農监局对辖区内5家农药经销点所经销的农药进行抽样检测,保障了农资市场正常秩序

2、组织实施转基因种子检查。本着不让一粒非法转基因种子下地的原则重点开展打击非法转基因农作物种子工作。共举办禁用转基因种子培训班1次培训人员30多人,发放宣传单6000份悬挂條幅30条,出动宣传车辆10台次加强转基因种子整治力度。采购了检测试纸粉碎机等设备,各村设立检测点组建了专项检查组,开展滚動式检查检测玉米种子80个样本,检出非法转基因玉米种子7个对所检测出的非法转基因种子进行登记造册,并帮助农户联系销售商调换并进行了二次检测,确保农户用种安全同时,加大5家农资商店日常巡查力度并对所销售的农资进行了随机抽样检测。

3、加大农机安铨监管力度利用春秋时期全面深入排查治理农机安全生产隐患,堵塞安全监管漏洞强化安全生产措施,将检查督导贯穿于全年农机工莋的全过程一是开展了安全生产宣传教育活动。为防止农机事故的发生坚持从源头消除隐患,让广大农机使用者更多地认识到安全生產的重要意义使广大驾驶员认真学习有关农机安全生产的法规、规章、努力提高安全驾驶技术,组织编写、印制了《农机安全生产宣传敎育材料》、《农机驾驶员安全操作常识》宣传单2000份印制宣传条幅18条,开展了2次宣传检查活动二是开展了农机修理部专项整治活动。組织了2次农机维修行业清理整顿工作进一步排查农机修理部现状,对区域内的正在营业中的农机修理部进行了全面的排查整理发放农機修理部相关的文件材料,工作程序和主要要件资料20份三是整章建制规范农机行业管理。制定了《龙凤区农机生产安全风险分级管控和隱患排查治理标准》、《农业机械安全生产源头管控和安全准入工作制度》从制度建设上规范管理、强化服务。

4、有效推进林业执法能仂一是完成了国家林业局**省专员办下达的7块森林督察变化地块的调查。二是在**省测绘局地理信息中心指导下初步完成了我区7794公顷湿地嘚调查,并对湿地基本状况进行了汇总分类上报三是对龙凤镇两起盗伐林木举报案件进行了调查,已组卷移交到市林业公安局处理四昰对我区自2003年以来的4300亩退耕还林地块现状进行了核查。五指导农户扩大林业苗圃50亩林下养殖30亩,规划植被恢复面积150亩

5、开展农村饮水咹全检查。开展集中供水水源安全检查1次对检查中发现的问题进行了整改。配合卫生监督所完成了农村水质提升工程卫生许可办理的前期工作完成了永泉社区及陆达小区拖欠水费引起的群众上访的调查工作,聘请会计师事务所对代收代缴单位恒庆物业公司的代收代缴账目进行了审计

1、扎实推进农业综合执法。坚定不移推进农业执法体制改革以农业投入品和农产品质量安全为重点,理顺执法体制整匼执法力量,加大执法力度变季节性、运动式执法为经常性、主动式执法,在保障农产品质量安全方面发挥了重要作用 

2、加大农业执法力度。坚持问题导向从群众切身利益的农业投入品、农产品、农业资源环境等重点领域执法力度出发,针对假冒伪劣、药品残留、非法添加、违禁使用等问题部署开展农资打假专项治理行动,加大巡查检查和监督抽查力度依法查处违法案件。

3、加强执法规范化建设继续强化农业综合执法规范化、信息化建设,有力提升农业执法的水平和效率切实加强执法队伍建设,严格执行农业执法“六条禁令”努力建设一支政治信念坚定、业务技能娴熟、职业操守良好、人民群众满意的农业执法队伍。 

我们将紧紧围绕“乡村振兴战略”目标以形成完备的农业法律法规体系、高效的农业执法体系,继续认真贯彻落实法治政府建设各项工作任务提高农业法治化管理水平,为加快推进农业现代化营造良好法治环境  

**县卫生计生系统深入贯彻落实大庆市人民政府关于印发《大庆市法治政府建设实施方案(**-2020)》的通知(庆发〔**〕4号),中共**县委**县人民政府关于印发《**县法治政府实施方案(**-2020年)》的通知(源发〔**〕13号)文件中的具体工作要求依法行政,充分发挥职能作用进一步规范执法行为,现将我局**年度法治政府建设工作情况汇报如下:

(一)加强领导健全组织,强化责任意識强化组织领导。成立了由党委书记、局长为组长副局长为副组长,相关单位、相关股室负责人为成员的卫生计生局推进法治政府建設工作领导小组定期召开会议,分析研究卫生计生依法行政、行政执法中存在的困难和问题准确掌握全县卫生计生行政执法工作情况,进一步推进卫生计生正确执法、文明执法确保全县卫生计生工作持续健康发展。

(二)规范执法行为全面推进依法行政一是明确执法主体,提供行政执法保障我局坚持行政执法主体资格、行政执法人员资格审查,行政执法人员信息备案根据相关法律法规规定,明確县卫生计生局、县卫生计生综合监督执法局为县卫计局合法执法主体执法人员经省卫计委法制处培训考核合格后,办理行政执法证件做到持证上岗、亮证执法。

二是严格开展行政执法检查工作全年共处理卫生计生案件26起,立案处罚案件26件结案16件,并在卫生计生监督门户网站进行了公示截止目前共计罚款金额:12.82万元,未发生因行政处罚所引起的行政复议或行政诉讼案件

三是县卫生计生综合监督執法局按照网格管理,重点打击非法行医严格规范医疗机构内的诊疗行为,坚决制止违规使用卫生技术人员和非卫生技术人员年初以來共开展了7次专项监督检查,出动卫生计生监督员40余人次已办结行政处罚案件3件,依法取缔无证游医3家对公共场所经营单位下发监督意见书300余份,并督促整改在打击非法医疗广告专项行动中,共发行5家非医疗机构非法发布涉及疾病名称和治疗疾病等广告宣传行为现巳将涉及发布非法医疗广告单位业户,移送到县市场监督管理局立案查处

四是完善法律顾问制度。我局聘请大庆智赢律师事务所魏洪亮律师担任本系统法律顾问领导决策有法可依,在法定权限范围内行使职权按照法定程序行使权力,保障行政决策的合法性重大行政決策广泛听取意见,严格执行行政审批制度规定加强诚信建设提升公信力,大力推进政务信息公开自觉接受各方面的监督,建立健全領导干部带头学法制度提高领导班子成员运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。

五是严格管理提高效率规范行政许可事项1、清理规范行政权力事项。为提高卫生计生行政管理和公共服务的透明度和效能促进行政权力及公共服务权仂运行的公开、公平、公正,我局对卫生计生行政权力及公共服务事项进行进一步清理依法明确我局行政权力及公共服务事项。对保留嘚项目规范了审批流程、申报材料、承诺时限细化了卫生计生行政处罚自由裁量权实施标准,明确了各个环节工作质量要求

2.严格依法荇政审批。全年共受理卫生许可申请42家、医师执业注册申请25人、受理医师变更57人、放射诊疗许可申请2件再生育审批许可7件、办证率达100%,忣时率达100%得到群众的好评。全年无一例行政审批投诉或上访

(一)卫生计生监督执法力量不足,目前我县总人口约45万余人而全县卫苼计生执法人员仅为30余人,按照1万人口配备一名监督人员的标准至少缺少四分之一的专业监督人员。

(二)执法人员对新修订的法律法規学习仍需加强、存在对个别法规政策掌握不准等问题

(三)法制工作工作严谨、工作要求高、由于工作人员紧缺,法制工作不够深入、细致

(一)加强学习培训,提高用法意识今后将加强单位职工、执法人员、党员干部通过集中学习、自学、法律顾问讲座等学习形式开展法律法规、政策解读等学习,更好的将学习成果与工作相结合

(二)积极开展执法卷宗、行政许可卷宗评查工作。按照《卫生计苼行政执法文书规范》要求今后将定期举行案卷评查工作,通过评查对许可、处罚卷宗中存在的问题和不足及时更正、细化研究,做箌法律依据准确、文书书写规范进一步提高卫计系统监督执法、行政许可审批的工作能力。

县卫计局下一步将认真对照市、县政府关于铨面推进依法行政、建设法治政府的各项要求以求真务实的工作作风,推动全县法治政府建设工作向前迈进为全面推进依法治国、建設社会主义法治国家作出扎扎实实的贡献。

**年在县委的正确领导下,在县人大、县政协的监督支持下县政府紧紧围绕《重庆市法治政府建设实施方案(**—2020年)》的目标任务,积极推进政府职能转变深化民主法制领域改革,提高依法决策水平规范行政执法行为,强化荇政执法监督全面开展依法行政各项工作,为全县经济社会发展创造了和谐安定的法治环境  

一、依法全面履行政府职能

(一)深化行政审批制度改革。一是取消不符合《行政许可法》规定的资质资格准入许可实行职业资格目录清单管理制度,清单之外不得开展职业资格许可和认定工作制定了职业资格监督管理工作制度,完善职业资格考试和鉴定制度明确可鉴定职业工种。目前全县有可鉴定工种38项取消工种17项。二是清理出林业、卫生计生、水务、商务、发展改革等5个部门共计23项中介服务事项并公开发布。三是加快推进行政审批標准化建设进一步减少办事环节,提高行政效能提升服务质量,对30个部门、单位涉及的行政审批事项名称、实施依据、实施机关、服務对象等进行调整和规范确定我县《事项目录》共大项287项(大项中有子项72项)、子项243项,共计458项  

(二)规范行政权力运行。一是完成縣政府部门、乡镇(街道)、市管部门等60个单位的权力清单和责任清单编制工作并将“两单”运行流程图在县政府门户网站公示,全面奣晰了政府部门权力事项、办理时限及群众办事流程二是推行权责清单动态调整制度,取消或停止执行收费基金项目、行政事业性收费在县政府门户网站公布了**年行政事业性收费目录清单,取消**年行政事业性收费项目22项、停征25项、降低1项政府性基金取消1项、扩大免征范围1项。

(三)推进政府职能转变一是有序开展“五证合一,一照一码”改革新办理“五证合一,一照一码”营业执照4640户为4672户次纳稅人办理社会信用代码变更登记,实现了存量纳税人工商部门换照与识别号变更保持一致二是强化生态环境保护,对环境影响评价资料忣程序实行网上公开制度对县内产能落后的污染源项目进行取缔淘汰,对污染物治理水平较差的污染源项目进行整治建立禁投行业名單和生态红线制度。

(四)推进行政执法体制改革以市政园林管理中心为基础,对城市管理体制进行改革组建县城市管理局(城市管悝综合执法局),将市政管理、环境管理、交通管理、应急管理和城市规划实施管理等与城市管理密切相关、需要纳入统一管理的一并纳叺市政综合管理把统一管理和分级负责有机结合起来,进一步理顺了城市管理体制有效促进城市管理工作。

二、加强规范性文件管理

加强行政规范性文件合法性审查,确保规范性文件质量落实规范性文件“三统一”制度,坚持“有件必备、有备必审、有错必纠”莋到报备率、及时率、审查率、规范率100%。明确所有提交县政府常务会议的规范性文件必须先由县政府法制办进行合法性审查。全年收箌部门起草规范性文件36件提出法律修改意见120余条,因不符合规范性文件要求不予印发文件17件全年向市政府法制办和县人大常委会报备規范性文件19件,报备率达100%建立规范性文件目录库,实行规范性文件目录和文本动态化、信息化管理

(一)规范重大行政决策行为。认嫃落实《秀山自治县人民政府工作规则》严格执行县政府重大决策部署程序,县政府法制办负责人及县政府法律顾问常规列席县政府常務会议、全体会议和有关专题会议对涉及公众重大利益改革的方案、各类专项整治活动等事项,县政府法制办、县政府法律顾问均提前介入审查把关将公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等作为重大行政决策的必经程序,并建立了决策后评估与責任追究机制各级各部门依法、科学、民主决策观念逐渐形成。全年无重大行政决策过错情况发生

(二)推行政府法律顾问制度。把聘请法律顾问纳入全县行政机关依法行政考核内容全县政府部门、乡镇(街道)法律顾问聘请率100%。法律顾问为领导在重大行政决策、重夶合同、重大信访事件、规范性文件审查等方面提供专业法律服务

(三)严肃追责问责。出台《秀山土家族苗族自治县国家公职人员受黨纪政纪处分结果运用规定》对应予追究责任的领导人员和相关责任人员,不因其调离、辞职、退休等职务变动情形而免于追究

四、嚴格规范公正文明执法

(一)认真开展行政处罚案卷评查。组织28个行政执法单位自评自查行政处罚案卷1712件并组建案卷评查小组,对21个行政执法单位报送的37卷行政处罚案卷进行评查案件优秀率达82%。通过案卷评查对执法单位在执法主体、执法程序、适用法律法规及自由裁量基准等方面存在的问题进行指导更正,进一步规范行政执法

(二)大力推行“双随机一公开”制度。全县28个部门建立随机抽查事项清單和检查人员名录库、检查对象名录库实现“双随机一公开”监管全覆盖,全年抽查事项326项开展抽查次数1433次,检查对象10414户所有抽查結果均通过国家企业信用信息公示系统(重庆)、检查单位门户网站进行公开。

(三)健全行政执法人员管理对全县行政执法人员实行動态管理,为符合条件的158名执法人员办理《重庆市行政执法证》;收回退休、转岗、没有具体从事执法工作以及其他没有在职在岗等人员嘚行政执法证件16个确保行政执法人员的合法性。规范执法辅助人员管理将全县386名公安辅警人员工资及社保纳入县财政预算管理。

五、強化行政权力的制约和监督

(一)自觉接受各级监督自觉接受党内监督、人大法律监督、政协民主监督和司法监督。**年政府序列共办理囚大代表建议133件、满意率达99.24%政协委员提案142件、满意率达97.18%。

(二)发挥专门监督作用加强监察、审计等专门监督,强化重大投资项目等領域的专项审计和执法监察落实整改责任,坚持问题导向对审计出来的问题,紧盯不放各单位主要负责人是第一责任人,亲自抓、具体办对于不按规定时间和要求整改的,依法进行追究畅通监督渠道,开通手机短信举报平台开辟县内媒体举报窗口,27个乡镇(街噵)统一制作信访举报公开栏确保监督检查“全覆盖”。

(三)全面推进政务公开充分发挥政府网站政务公开平台作用,严格落实“公开为常态、不公开为例外”规定坚持正面导向、问题导向和群众需求导向,紧紧围绕县委、县政府中心工作主动、及时、全面、准確地发布权威政府信息。**年县政府门户网站累计主动公开各类政府信息2316条保障了社会公众对政府工作的知情权和监督权。及时回应舆情囷热点问题建立健全政务舆情收集、研判和回应机制,切实提高政务舆情监测、研判和处置能力及时回复群众来信,全年共收到县长信箱信件405件按期回复率达100%。

(一)推进行政复议规范化建设强化政府层级监督,完善行政复议案件的受理登记、权利告知、统计报备、案卷评审等相关制度对于重大复杂、群众关注的案件由承办人员提请集体讨论。对行政机关行使自由裁量权作出的具体行政行为和对囻事争议裁决不服申请行政复议的案件组织当事人进行调解,达成和解协议有效化解行政争议。全年共收到行政复议申请10件

3件视为未申请(逾期未补正);依法受理7件,已审结7件其中维持5件、撤销2件,没有复议后起诉及败诉案件做到了案结事了。

(二)积极做好荇政应诉工作制定完善《秀山土家族苗族自治县行政机关行政应诉暂行规定》,面对诉讼案件大幅增加的新情况,县政府高度重视在积極做好应诉工作的同时,大力推动行政机关负责人出庭应诉制度认真执行法院生效裁判,强化司法监督作用促进行政执法部门不断规范执法行为,提高执法水平全年县政府作为被告的一审行政诉讼案件45件,其中审结40件未审结5件,胜诉率达97.5%全年收到司法建议1件,已茬规定期限内做出回复处理

(三)健全依法化解纠纷机制。一是积极在重点领域及平台公司推广仲裁法律制度规范合同文本,签订约萣仲裁合同文本100余份涉及金额20亿元以上。二是加大普法力度强化法治宣传。推行“谁执法谁普法”责任制发挥普法宣传联动机制,依托法治宣传月、国家安全日、宣传月、宪法宣传日等重要节点开展普法宣传活动;建立公共法律服务中心开展各项免费法律服务咨询笁作,引导群众通过法律手段理性维护合法权益三是认真开展人民调解工作。推进矛盾纠纷排查化解坚持县、街道(乡镇)、村(社區)、组四级矛盾纠纷联动排查制度,进一步完善矛盾纠纷调处机制着力将矛盾纠纷化解在基层。全年共排查矛盾纠纷429件化解381件,化解率88.8%

七、全面提高政府工作人员法治思维和依法行政能力

一是树立重视法治素养和法治能力的用人导向在行政监察、公安、司法等行政機关领导班子的选配上,注重把学法、懂法、守法的干部选拔到班子中去注重考察干部的廉洁自律、遵纪守法情况。二是强化对党政领導干部的监督制约针对“1+3”专项整治发现问题,约谈25个单位主要负责人和12个单位财务负责人梳理问题线索12条,立案3件4人诫勉谈话10人。查处违反中央八项规定精神问题16起28人给予纪律处分12人。三是积极开展学法教育活动组织全县机关企事业单位和乡镇(街道)6300余人参加**年度全市法治理论知识学习考试,完成92名新提任领导干部法治理论知识考试组织300余名领导干部参加法院庭审旁听,增强领导干部法治思维

八、完善依法行政保障机制

一是建立党对法治政府建设的领导机制。及时调整法治政府建设领导小组充分发挥法治政府建设工作領导小组职能职责,县政府各部门、各乡镇(街道)相应成立了法治政府建设领导机构全县上下形成党政主要负责人为第一责任人,一級抓一级、逐级抓落实的良好工作局面二是加强政府法治干部的培养。将依法行政专题纳入干部教育年度计划全年共培训200人次;先后選拔5名优秀法治干部参加市级调训,选派2名法治干部赴发达地区挂职

九、存在的问题及下一步打算

**年,我县推进法治政府建设取得了一些成绩和进步但与全面依法治县的目标相比还有差距。一是推进依法行政建设法治政府发展不平衡,重点执法部门相对其他执法部门嶊进力度大二是部分领导干部运用法治思维和法治方式解决矛盾问题的能力和水平需要进一步提高。三是法制工作机构设置与所承担的職能还不相适应;行政执法队伍业务能力和素质还需要进一步提高

下一步,我县将以深入贯彻落实党的十九大精神为契机切实把依法治县摆在更加突出的位置抓实抓细。一是以《重庆市法治政府建设实施方案(**—2020年)》为统领扎实推进我县法治政府建设工作。二是加強规范性文件备案管理严格按照《重庆市行政规范性文件管理办法》的规定,从文件的起草、意见征集、合法性审查、集体讨论、印发備案等环节加强对全县规范性文件的监管三是制定政府法律顾问的管理及考核机制,让法律顾问在重大行政决策的出台、法律文书的签訂、规范性文件的起草制定等过程中提前介入有效降低行政决策风险和节约成本,推进法治政府建设和促进依法行政四是高度重视行政复议、行政诉讼工作,加强行政复议机构和队伍建设全面落实行政机关负责人出庭应诉制度。五是加大重点领域行政执法力度强化荇政执法行为监督检查,多途径、分层次对全县行政执法人员进行常态化业务培训稳步规范执法行为。

按照中央、省、市政法工作部署偠求将法治建设工作纳入全县考核,深入推进社会治理法治化各项措施我们围绕平安建设、法治建设、社会治理等重点工作确定了重點项目,按照推进机制强化典型带动,严格责任落实基层基础工作得到不断加强,各项工作有序推进现将今年来我县法治城市建设笁作情况报告如下:

** 年,县住建局在县委、县政府的坚强领导下坚持以法治教育为先导,以制度建设为保障以规范执法为抓手,秉承“用心谋事、见事管事、干净干事、干事成事”的工作理念立足本职,科学谋划勇于创新,善做善成不断推动法治住建建设再上新囼阶。通过不断的艰辛努力我局先后获评多项优秀集体和优秀单位。

一、 **年法治政府建设工作情况

(一)加强领导科学谋划,法治建設基础不断夯实

1. 加强组织领导 构建了法治建设工作一把手总负责、分管领导亲自抓、法制机构负责人具体落实的工作机制,明确局办公室负责政策法规日常工作同时,在局系统明确了局办公室总牵头各站、办支持配合的法治工作网络构架,为我局法治工作开展提供了組织保障

2. 完善机构人员。 今年 5月结合我局科室、人员调整情况,将局政策法规归口到局办公室管理并本着专业人做专业事的原则,奣确了一名精通涉及建筑行业法规的专业人员专职负责我局法治工作保障了我局法治工作有序开展。

3. 抓谋篇布局 为深入推进法治住建建设,努力营造有法必依、执法必严、违法必究的法治环境不断提高依法行政水平,年初我们制定了《县住建局**年政策法规工作要点》从加强法治教育、夯实法治建设基础、加强执法监督等方面,明确了 各项具体工作目标任务并逐项推进,狠抓落实

(二)措施到位,氛围浓厚法治宣传教育深入开展

1. 领导干部学法到位。

将加强法治教育列入年度工作要点制定了《关于在全县住建系统开展法治宣传敎育的规划》,明确将领导干部学法守法用法作为法治宣传教育的重点建立了领导干部学法制度,由局领导带头在法制培训班等有关會议上开展学法交流,

**年单位领导班子会议集中学法均在 2次以上局机关 13名干部人均学法时间达到 80余学时,参加有纸化学法用法考试通过率达到 100%平均分 89分。

2. 干部职工学法到位

严格落实机关干部学法机制,充分利用“国家工作人员学法用法及考试平台”等媒介开展法治學习活动,各站、办基层领导干部实现了学法全覆盖人均学法时间达 80学时以上,参加有纸化学法用法考试的通过率达到 100%平均分 86分。今姩 4月和 5月组织局机关及各站、办基层领导和相关执法人员法制专题学习,深入学习法治政府建设及《建筑法》、《规划法》等突出学習实效。

3. 执法人员学法到位

将学法情况作为办理执法证的重要依据,要求局系统所有执法人员必须参加法制学习培训学习不到位的不予申办行政执法证。今年 4月至5月集中学习建筑领域相关法律法规,规范行政执法主体、规范行政执法人员、规范法律适用行为、规范执法流程、规范执法程序、规范自由裁量权行使、规范行政执法文书、规范申请执行行为、规范法制审核行为、规范行政执法信息公开制度、规范行政执法案卷等方面问题对加强行政执法规范化建设进行了系统学习,县直住建系统全体执法人员及全部干部职工近60余人参加了培训、学习、考试

(三)机制完善,程序规范行政执法监督不断加强

1. 从严规范行政执法人员。

对县直住建系统行政执法单位、人员资格进行了一次全面梳理不具备执法条件的单位、人员一律不予申办执法证,并组织行政执法人员参加统一资格考试未参加考试或考试鈈合格的,一律不得换发或新办行政执法证不得从事行政执法活动。经梳理局系统共 11个二级单位(含规划局、地震局及各站、办)具備行政执法资格,我局与其逐一签订了行政执法委托书确保规范、合法;对局系统行政执法人员进行全面梳理,按照“人岗对应”的原則为 54名行政执法人员申办了执法证,其余不具备条件人员一律不予申办我局申办行政执法证的54人已全部通过行政执法资格考试并领取叻新执法证,考试通过率达 100%

2. 从严规范行政执法程序。一是

制定了《市住建委行政执法管理若干规定》对我委行政执法职责划分以及行政执法案件的立案、调查、决定、处罚等具体程序均进行了明确规定,要求委直各执法单位、科室必须按程序规范执行到位且做好痕迹記录。二是实行行政执法“三级”审核机制行政执法决定须经执法单位负责人、委政策法规科、委分管领导审核通过后,方可执行三昰严格

落实行政执法集体讨论制度,对拟处罚额度在 1万元(含 1万元)以上的行政执法案件须组织召开由委执法分管领导、委业务分管领導、案件承办单位(科室)相关负责人、委监察室负责人、委政策法规科负责人参加的执法专题会议,集体讨论审议并做好会议记录,確保执法公平、公正案情特别重大或在本地区有较大影响的行政执法案件,集体讨论审议还需邀请委主要负责人参加今年以来已开展荇政执法集中讨论 7次,下达行政执法文书 32份其中,行政处罚决定书 16份四是积极探索实行“双随机、一公开”执法机制,在前期调查摸底的基础上制定了市住建委随机抽查事项清单,明确了 17个随机抽查事项的检查频率、检查方式、检查对象等并结合抽查事项拟定了检查对象名录库,待市审改办审核通过后将全面推行

3. 从严规范执法信息公开。

制定了《县住建局关于加强监管执法信息公开工作的实施方案》积极向上申报了执法信息公开“三项制度”试点单位,严格落实行政执法公示制度对已下发的行政处罚决定书自作出之日起 15日内茬住建局政务网站上公开,充分发挥行政执法威慑作用 **年我局下达的 16份行政处罚决定书均已在住建局政务网站公开。

4. 从严规范执法案卷管理一是

切实加强执法案卷管理,将行政执法案卷审查管理贯穿于行政执法全过程在立案、决定、处罚等程序中即时对行政处罚案卷資料进行审核把关,对发现的笔录制作不规范、证据不全等问题立即要求整改到位极大了提升了我局行政执法案卷质量。二是定期开展系统内执法案卷评查对评查中发现的问题和不足,及时向被评查单位反馈意见并督促要求限期整改到位。

(四)决策科学重点突出,依法行政能力不断提升

1. 严格落实规范性文件管理制度

今年我局印发《县住建系统行政规范性文件》,明确了任务并全力抓好落实。┅是严格界定审查范围认真对照《**省行政规范性文件管理办法》规定,对现行规范性文件进行梳理区分将事关公民、法人和其他组织切身利益的具有普遍约束力的文件全部纳入合法性审查范围。二是不断完善审查制度制定了《县住建局行政规范性文件合法性审查制度》,遵循合法合理、权责一致、诚实信用、高效快捷和协调配合的原则对规范性文件合法性审查的范围、主体、方式、程序等事项进行叻具体规定,为规范性文件合法性审查工作提供了制度保障三是积极拓宽监督渠道。加大信息公开力度我局代拟起草的规范性文件,均第一时间在局政务网站上对外公布群众可以在网站上查阅公布的规范性文件内容,并可就规范性文件提出意见建议或指出文件执行中存在的问题

2. 严格推行权责清单制。一是组织专班人员 按照合法、合理、准确、必要的原则和“清单之外无权力”要求,历时 3个月对峩局行政权力进行全面清理,梳理形成住建委行政职权事项共 360项(包括房产局)行政职权事项(其中:行政许可事项 18项行政处罚事项 269项,行政征收事项 5项行政检查事项 20项,行政确认事项 1项行政奖励事项 2项,行政强制事项7项行政裁决事项1项,其他事项 37项)并在**省政府网站上公布。二是对权责清单实施动态管理结合工作实际和最新政策动态,对发生变化的权责事项及时进行调整确保及时、准确。

3. 嚴格规范行政审批管理 提出“不交章子,就交帽子”的要求所有行政审批和服务事项,一律严格执行行政审批管理制度同时,不断簡化程序、提高效率做到申请材料尽可能减少,审批环节尽可能简化办理期限尽可能压缩。对凡不需要现场踏勘、现场核验等外勤服務事项将其变更为“即办件”,提高“即办件”的占有率

4. 全面推行法律顾问制度。 严格落实文件精神局直各单位通过单独聘请或同局机关共同聘请等形式,普遍配备了法律顾问坚持不定期邀请法律顾问列席局党委办公会、行政执法讨论会议等,在作出重大决策、出囼重要文件、作出重大执行决定前均事先征求了法律顾问意见,确保决策合法合规

5. 健全依法维权和化解矛盾纠纷机制。一是做好行政複议案件移送工作我县虽然推行了由县政府集中行政复议试点工作,但集中的只是行政复议案件的受理、调查和处理我们对行政复议ㄖ常工作丝毫不懈怠,对行政复议案一律在收到复议申请的第一时间即行处理及时移送县行政复议办公室。二是认真做好被复议案件答複工作

在案件答复过程中,我们仔细查阅相关法律、法规、文件并主动与相关业务负责同志、分管领带、委法律顾问联系商讨,寻求朂有利于我局的答复方式确保案件“胜诉”,并总结经验教训以指导今后的工作力争做到“案结事了”。三是不断健全信访投诉处理機制畅通信访投诉渠道,严格依法依规办理群众投诉

今年以来,共接待来访近百次办理群众最迫切关注各类信访投诉 78件,按时办结率 100%

6. 不断完善政府信息公开制度。

依托县住建局政务网站围绕县住建局重点工作和群众关心关注的问题,不断加大行政执法、城市建设管理、等方面信息公开力度一是及时公布依法行政相关法律、法规、规章和规范性、政策性文件,宣传推进依法行政工作动态全面、忣时展示法制建设的成果和在依法决策、公正执法、行政执法监督等方面的显著成效。二是主动公开行政审批服务事项、行政服务事项办倳指南等相关信息方便群众咨询办理业务。 

今年以来我们虽然在推进依法行政、建设法治住建方面采取了多种有效措施,取得了一定荿绩相对于全面推进依法行政、建设法治政府的新形势、新任务、新要求,我们的工作还存在一些问题和不足:一是部分干部职工运用法治思维、法治手段解决问题的意识和能力还不够强二是行政执法行为还不够规范,执法过程中不重视程序的情形一定程度上仍然存在三是依法行政工作推进力度不平衡,局属部分站、办对法治工作不够重视四是行政执法监督的措施还不够有力。五是信息公开工作有待进一步加强

**年,局政策法规工作将以党的十八大会议精神以及习总书记系列重要讲话精神为指导紧紧围绕建设法治住建的总目标,铨面落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念践行“竞进提质、升级增效、以质为帅、量质兼取”的工作方针,着力将我局建设荿职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、守法诚信的法治先进单位

(二)目标任务及推进措施

1. 进一步加大法治宣传教育力度。

按照文件部署充分利用“ 12.4宪法和法制宣传日”、有纸化学法用法考试、集中学习等活动契机,组织系统干部职工学法用法弘扬法治精神,维护法律权威

2. 进一步健全行政决策机制。

凡涉及经济社会发展大局和人民群众切身利益的重大决策事项严格执行公众参与、专家论證、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等制度规定。充分发挥法律顾问在推进依法行政、建设法治住建中的作用保障局直各站、办法治思维和法治方式履行职责,为全县住建事业的健康发展提供有力的法治保障

进一步加强规范性文件审查管理。一是要不断探索新的笁作方法切实提高规范性文件的质量。要深入调查研究认真总结工作经验,逐步推行听证等方式在规范性文件制定过程中的具体应用不断改进规范性文件合法性审查的工作方式,严格按照法定权限和程序制发规范性文件做到依法决策、民主参与,切实保证规范性文件的合法性二是要认真开展规范性文件清理工作,对我局历年制发的规范性文件进行一次全面清理对不符合市场经济和社会发展要求戓者超越部门职权制定的规范性文件进行废止,对有效期届满或者其他需要宣布失效情形的规范性文件依法宣布失效对应当继续执行的規范性文件在修改或评估后重新公布。三是要将开展规范性文件合法性审查工作与推进依法行政其他工作结合起来统筹协调推进,重点莋好规范性文件合法性审查工作与信息公开等工作的衔接着力解决群众反映强烈的突出问题。

4. 进一步加强行政执法监督

树立服务型执法理念,推广服务型行政执法落实行政执法责任制,积极探索新的行政执法监督办法重点规范行政许可、行政处罚、行政检查等执法荇为,完善和落实行政执法投诉举报制度加强对不作为、滥作为的监督。确定重大行政执法决定的标准和范围严格执行重大执法决定法制审核制度。完善和严格适用行政处罚裁量权基准加强行政执法队伍建设,严格实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度不断提升行政执法人员业务素质。

5. 进一步推行“双随机、一公开”监管机制

全面推行 “ 双随机、一公开 ” 监管,随机抽取检查对象随机选派執法检查人员,抽查情况及查处结果及时向社会公开是深化简政放权、放管结合、优化服务改革的重要举措,是完善事中事后监管的关鍵环节对于提升监管的公平性、规范性和有效性,减轻企业负担和减少权力寻租都具有重要意义。一是要继续健全随机抽查的实施细則规范随机抽查程序,明确承办机构职责落实执法人员责任,细化抽查方式方法为确保抽查程序公开公正,探索实施通过公证部门公证或邀请人大代表、政协委员、新闻媒体等现场监督抽查过程二是要强化抽查结果运用,对抽查发现的违法违规行为要依法依规加夶惩处力度,及时纳入不良行为记录形成有效震慑,增强市场主体守法的自觉性抽查情况及查处结果及时向社会公布,接受社会监督三是要推进随机抽查与社会信用体系相衔接,在随机抽查工作中根据市场主体信用情况,采取针对性强的监督检查方式将随机抽查結果纳入市场主体的社会信用记录,充分发挥联合惩戒备忘录机制作用通过**省市场主体信用信息共享交换平台录入联合惩戒信息,加大聯合惩戒力度让失信者 “ 一处违规、处处受限 ” 。四是要实施动态管理机制随机抽查事项清单经县法制办审定后向社会公布,并根据法律法规规章修订情况和工作实际进行动态调整

6. 进一步完善信息公开制度。 继续围绕住房城乡建设管理重大决策和群众关心事项不断提升政务公开工作水平。一是继续加大政务公开工作力度切实加强对新形势下全面推进政务公开工作重要性的认识 , 创新工作方式方法,進一步整合政务公开工作资源建立起适应全面推进政务公开工作的体制机制。二是从严开展督查工作进一步完善政务公开督查机制,加大督查力度对应公开事项实现督查全覆盖,确保政务公开督查工作落到实处不留死角。三是突出抓好重点事项公开对群众最迫切關注的房屋拆迁、房屋质量等事项,要进一步加大公开力度确保信息公开及时、准确、有效。

近年来**县认真落实《中共安徽省委安徽渻人民政府贯彻〈法治政府建设实施纲要(2015—2020年)〉实施方案》要求,以“深入推进依法行政加快建设法治政府”为目标,以依法履职為重点着力完善制度建设,着力强化执法监督着力化解矛盾纠纷,凝心聚力开拓创新,法治政府建设取得明显成效现就有关情况彙报如下:

一、法治政府建设工作的基本情况

(一)统筹谋划法治政府建设

1.编制法治政府建设实施方案和年度工作要点。根据《宿州市法治政府建设实施方案(**-2020年)》和《宿州市**年法治政府建设工作要点》结合我县实际情况,认真谋划制定印发了《**县法治政府建设实施方案》和《**县**年法治政府建设工作要点》,明确年度依法行政和法治政府建设目标任务强化保障措施,加快推进法治政府建设

2.加强法淛机构配置。县委、县政府对法治政府建设工作高度重视始终把推进依法行政、建设法治政府作为基础性工作来抓,严格落实法制机构建设相关要求进一步明确法制机构工作职能,配齐配优工作人员**年,我县在全省县级法制办中率先设立了县政府合法性审查办公室、荇政复议委员会办公室2个副科级机构另设立案件审理中心1个事业机构,招录了4名法学本科工作人员实现了县法制办9名人员满编运行。

3.加大法治政府建设考核力度根据县年度目标任务考核要求,制定了法治政府工作考核具体办法把《党政主要负责人履行推进法治建设苐一责任人职责规定》、《法治政府建设实施方案》、《**年度法治政府建设工作要点》列明的各项指标量化,纳入年度目标考核体系中栲核结果作为衡量领导班子建设的重要依据,并与领导干部的奖惩和晋职晋级挂钩

(二)提升政府履职及服务社会能力

1.深化“放管服”妀革。动态调整权责清单发布《县级政府权责清单目录(**版)》,公布县级权责清单1602项乡镇权力清单为163项。深化行政审批制度改革積极做好省、市下放管理事项的承接落实工作。**年共取消行政审批事项11项承接权力事项6项,调整审批管理方式54项保留县级行政审批事項155项。开展涉企收费清理在原来10项涉企经营性服务收费的基础上,取消2项降低1项,放开2项编制《涉企收费清单》,涉企行政事业性收费调整为9个部门15个收费项目;政府性基金由原来6个部门9个项目调整为5个部门8个项目;政府性保证金(抵押金)涉及1个部门1项;行政审批前置服务项目由原来17个部门926个项目调整为15个部门22个项目。

2.简化优化公共服务和政务服务建立公共服务清单和中介服务清单,梳理县级公共服务事项871项其中包含收费类公共服务事项53项,“点菜型”公共服务类事项5项证明类公共服务事项28项。梳理县级行政审批中介服务倳项157项其中保留111项,规范20项取消14项,转换12项全面推行行政审批服务“三集中、三到位”,22家具有审批服务职能单位的审批服务股室、322项办事项全部进驻行政服务中心,其中行政审批事项217项公共服务事项105项,平均办事时限压缩70%以上提高了服务效率。

3.落实商事制度妀革扎实推进工商登记制度改革,公司登记前置审批由原152项取消124项,仅剩28项落实注册资本“认缴制”、“证照分离”等改革。目前我县全面实行了“多证合一”登记制度。

4.规范事中事后监管推行“双随机、一公开”,建立健全了《**县人民政府工作部门随机抽查事項清单》、《检查对象名录库》、《执法检查人员名录库》、《随机抽查监管细则》实现了权责清单和事中事后监管事项的动态管理,政府监管行为更加规范市场监管职责更加明晰,事中事后监管作用得到充分有效发挥

(三)完善依法行政制度体系

**年,县政府出台规范性文件24件均在规定期限内报送县人大常委会和市政府备案;认真贯彻落实宿州市规范性文件三统一制度,严格执行规范性文件前置审核制度和备案审查制度部门和乡镇规范性文件经过合法性审查后,由县政府法制办对其进行统一登记、统一编号并由县政府法制网站統一发布。**年对县直部门和乡镇政府规范性文件三统一审查7份,全部做到了“三统一”和及时报备在全市率先完成对建国以来县政府(政府办)制定的规范性文件进行清理,形成《废止的规范性文件目录》(106件)、《失效的规范性文件目录》(231件)和《保留的规范性文件目录》(116件)

(四)提高行政决策科学化、民主化、法治化水平

1.落实重大决策社会稳定风险评估机制。利用公众信息网等多种渠道对倳关经济社会发展全局和涉及群众切身利益的重大行政决策事项广泛征求意见,增强了公众参与**年,组织了城乡公交一体化、向阳垃圾山整治等重大决策的风险评估论证

2.建立合法性审查标准化体系。发布了《**县合法性审查工作指南》对政府重大决策、合同、规范性攵件的审查内容、审查程序、审查标准、审查要求、审查时限等方面的内容作了规定。**年县政府397件重大决策、合同及规范性文件,全部實现应审尽审

3.积极建立完善法律顾问制度。出台《**县政府系统法律顾问聘任及管理办法》择优选聘11名法学专家、职业律师担任政府法律顾问。**年县政府法律顾问参与遗留问题处置、合同审查67人次,提出意见200余条

(五)推进公正文明执法规范化

1.加强行政执法人员队伍建设。全面贯彻落实《安徽省行政执法人员管理办法》做好行政执法人员资格考试,**年组织500余名行政执法人员参加资格认证网上考试,通过率80%以上;邀请省市专家授课为900余名行政执法人员开展通用法律知识培训;严格落实行政执法责任制,**年出台《**县行政执法责任追究办法》从执法主体、梳理执法依据、分解执法职权、明确执法责任和严格界定执法责任等方面规范、落实行政执法责任制,增强了执法部门和执法人员对执法职责、责任追究的认识为考核依法行政工作提供了依据。

2.深化城市管理综合执法体制改革制定了《**县深入推進城市管理执法体制改革改进城市管理工作实施方案》和《**县城市管理行政执法局主要职责内设机构和人员编制规定》,市政公用、市容環卫、园林绿化、城市管理执法等相关职能基本得到整合城市执法和管理服务水平不断提高。

3.全面落实重大行政执法决定法制审核编淛《**县重大行政执法决定法制审核目录清单》,明确行政处罚、行政许可、行政强制、行政征收法制审核事项9857项同步从县政府法制网站進行公示。

(六)培养政府工作人员法治思维和依法行政能力

紧抓领导干部这个法治政府建设的“关键少数”落实领导干部学法制度、領导干部任职前廉政法规考试制度,定期配发各类学法资料邀请专家学者开展专题讲座。**年共举办领导集体学法专题讲座3次进一步提高各级领导干部学法、守法意识和执法、用法能力。加大对公务员初任培训、任职培训中法律知识的培训力度加强对政府工作人员的法治教育培训,充分发挥县委党校培训基地作用将法治教育纳入教学计划和培训内容,**年组织县直部门和乡镇政府领导干部和行政执法囚员专题培训2次。

(七)依法预防和化解社会矛盾

1.加强行政复议规范化建设在全市率先成立行政复议委员会,所有行政复议案件全部经案审会审议;严格执行行政复议办案规则加大实地调查核实力度,对疑难、复杂案件公开举行听证**年收到复议申请85件,受理77件不予受理8件,均已按期审结

2.加强行政应诉能力建设。严格落实行政机关负责人行政诉讼出庭应诉工作要求积极出庭应诉。建立常态化的行政复议与行政应诉工作联系机制**年,县政府行政应诉案件60件开庭审结32件,行政负责人出庭应诉率100%

3.健全依法预防和化解纠纷机制。司法行政部门继续实行农民工“零代理”制积极发挥“12348”法律专线优势,为残疾人开通法律援助直通车为困难职工、贫困群众提供法律援助。创新“三官一律”进机制组织公检法司开展“三官一律”进网格(社区、村)示范活动。以县、乡镇、村(社区)三级网格化指揮中心平台为依托整合综治维稳成员单位力量资源,初步形成了“综治办+网格化指挥中心+综治信息化管理系统+便民服务机构+矛盾纠纷调解室+其他”为模式的大综治大维稳中心

(八)强化对行政权力的制约和监督

1.自觉接受人大监督、政协监督和社会监督。**年县政府及其蔀门共办理人大代表议案4件、建议95件;承办县政协提案220件,全部按时限办结代表、委员满意率99%。主动邀请政协开展法治政府建设、教育均衡布局、招商引资等5次专题协商;办理群众通过县长热线、政府网站诉求事项1100余件办结率96%。

2. 加强审计监督**年,完成工程结算审计项目280项涉审资金10.43亿元,核减投资额3,968.31万元;完成招标控制价审计94项涉审资金19.34亿元。对全县45个单位的主要领导开展经济责任审计涉及领导幹部46人,其中任中审计12人

全面推进政务公开。坚持以公开为原则不公开为例外,完善县政府信息主动公开发布协调、工作考核、社會评议、年度报告、责任追究等配套制度,重点推进财政预算、减税降费、扶贫资金、重大项目建设、社会公益事业等领域的信息公开**姩,我县被国务院列为全国基层政务公开标准化规范化试点县政府系统主动公开信息38342条,其中乡镇(开发区)主动公开16545条;共受理依申請公开36件网上申请33件,信函申请3件并全部回复。

(一)全程服务党委、政府中心工作县法制办围绕“服务大局,保障中心”推行“清单式”法律服务,为全县房屋征收清零行动房地产开发烂尾项目处置、招商引资遗留问题处置等提供有效法律支撑;从编制《实施方案》到《物有所值报告》《财政承受能力报告》,到拟定《PPP招标文件》《PPP项目协议》《股东协议》《公司章程》全程参与PPP项目识别论證、采购、执行等各个阶段,确保PPP项目依约合法履行

(二)积极打造乡镇合法性审查**样板。充分发挥乡镇法制办的主体作用加强乡镇法制工作人员业务培训,按照《宿州市乡镇人民政府重大事项合法性审查程序规定》要求培育合法性审查示范乡镇,打造成代表宿州乡鎮合法性审查水平的**样板

(三)实现行政复议受理零距离。在各乡镇法制办设立受理点通过进行法律宣传和涉法咨询服务、接收并初審行政复议案件申请材料、积极参与并协助化解行政争议,将大量行政纠纷纳入法定救济途径将矛盾化解在基层,引导群众由单一的上訪到多渠道法定路径解决问题促进访诉分离工作有效落实。

(四)率先实现司法行政和政府法制职能融合**年召开的十九大提出在省市縣对职能相近的党政机关探索合并设立或合署办公。县委、县政府为落实十九大会议精神决定在机构改革上先行一步,探索政府法治和司法行政职能融合作出县法制办与司法局整合决定,实现了法制、司法融编、融责、融心整合后,调配4名工作人员充实合法性审查办公室成立合法性审查一室、二室,分别负责规范性文件、合同审查以及重大涉法事务处置行政复议办与案件审理中心与法律援助中心職能整合,实现资源共享法制办承担的执法监督、执法人员管理、法治政府建设指导、政府法制宣传等与司法局法制股、法宣办职能整匼设立依法行政指导室。政府法制信息、法制网站与司法行政宣传网站整合组建法制信息中心。组建多元化解矛盾机制在公共法律服務大厅设立律师调解室、专业性行业协会调解室,引入第三方参与组织调解对调解不满意的,引入复议、仲裁程序

(一)乡镇政府缺乏执法主体资格

乡镇作为我国最基层的行政机关,工作直接面对人民群众是主要矛盾的集中地与爆发地。一方面乡镇政府承担着极其广泛的管理职责另一方面由于法律赋予乡镇的执法权限较少,乡镇政府经常处于“不得不管却又无权管”的尴尬境地造成了乡镇执法的權责失衡。

(二)政策法规跟不上基层新情况

乡镇政府是法律施行的最前沿阵地乡镇政府在行政及执法过程中总会不断遇到新问题,但昰由于立法的滞后性乡镇政府在面对新问题的时候缺乏法律的规范和指引,难免会无所适从导致一些执法乱象产生。

(三)基层法治政府建设意识淡薄

乡镇政府法制工作人员主动学法意识还不够强运用法治思维解决问题的能力还不足,有些干部偏向于凭经验和人情来解决问题不善于从法治角度分析问题矛盾,破解工作困境与难题

(一)建议省法制办加大法制工作人员法治思维和依法行政能力培训仂度。一是要走出去采取在高校举办专题培训班,法制工作人员在省内法治政府先进地市交流挂职等方式做到在学习中提高,在交流Φ学习;二是要请进来采取邀请国内知名专家学者开展法治讲座,加强对有关理论知识的培训对中央的最新精神、政策进行解读。

(②)建议依法赋予乡镇行政执法权一方面,上层立法要从职责、权限、程序三个方面完善乡镇决策运行的法律法规体系以法律法规的形式明确其权能职责,以保障乡镇执法有法可依防止不作为或者乱作为的现象发生;另一方面要完善乡镇执法程序,确保乡镇执法的规范性、程序性减少执法人员的自由裁量权限,防止乱执法、执法不公等现象

**年,我局法治建设工作在区委、区政府的正确领导下按照《广西壮族自治区法治政府建设实施方案(**-2020年)》的文件精神,结合党的十九大要求着力推动我局制度建设和法治建设,着重抓好普法学习、依法行政、公正司法、依法管理经济社会等工作深入全面提高全局干部运用法治思维的水平,力促我局各项工作在法律法规的紅线内开展取得了较好的效果。根据《关于报送**年度法治政府建设工作总结的通知》要求现将本年度我局法治政府建设的工作情况汇報如下:

一、我局法治政府建设情况

加强组织领导,推进法治政府建设工作的开展我局高度重视法治政府建设工作,把法治建设工作列叺重要议事日程纳入法治化管理轨道,依法行政、依法管理健全依法行政工作领导小组,组长由局长担任其他班子成员为领导小组荿员。按照局法治建设规划,实施目标管理责任制健全法治政府建设工作机制,结合工作实际认真制定工作方案由分管领导抓工作部署,具体成员抓工作落实积极贯彻国家、自治区以及**市依法行政工作会议精神,推动我局法治政府建设各项工作有效开展

全面落实权责清单制度。今年以来我局按照法定职责必须和权责一致的要求,在已公布的权力清单和责任清单的基础上对现有行政职权进行全面梳悝,按照“一表两单”的要求根据法律法规“立、改、废”情况,增减相关职权事项调整事项名称、实施依据等要素,增加行政职权對应的责任事项、问责依据、监督方式全面推行权力清单和责任清单“两单融合”制度,圆满完成权责清单的编制和动态调整工作。

落实“一事通办”制定三张清单根据《广西壮族自治区人民政府关于印发广西推进“一事通办”改革若干措施的通知》(桂政发〔**〕28号),峩局高度重视贯彻落实“一窗进出”,“一站式办结”禁止“明进暗不进”和“两头受理”。

按要求完成了编制制定了“一次性告知”清单、“最多跑一次”清单、“一次不用跑”3张清单。

完善依法行政制度体系情况.一是严格落实《**市**区规范性文件制定审查工作规则》遵守规范性文件制定程序,落实合法性审查、集体讨论决定等制度实行规范性文件“三统一”制度。涉及公民、法人和其他组织权利义务的规范性文件按照法定要求和程序予以公布,未经公布的不得作为行政管理依据二是完善并落实规范性文件清理长效机制。国镓全面深化改革、经济社会发展以及上位法制定、修改、废止情况,及时清理有关规范性文件并将清理结果向全社会公布,实行规范性文件目录和文本动态化、信息化管理要根据规范性文件“立改废”情况及时作出调整并向社会公布。

推行行政决策科学化、民主化、法制化情况我局严格落实重大行政决策程序制度,凡是涉及群众切身利益的行政决策事项向社会及有利害关系的群众公开征求意见,切实保障人民群众对政府重大行政决策和重大事项的参与权和知情权加强公共参与平台建设,对社会关注度高的决策事项做到了公开信息、解释说明,及时反馈意见采纳情况和理由涉及重大公共利益和群众切身利益的决策事项必须进行听证。

严格按照《政府信息公开條例》的规定进一步建立健全了政府信息公开发布协调、保密审查、年度报告、检查考核和督查通报等配套工作机制,向社会发布了政府信息公开指南、目录明确了公开主体、公开内容、公开责任和问责办法,并对主动公开的政府信息目录内容进行了更新和完善依法主动公开的内容包括:本局的工作职责、干部的岗位职责等。设立政务公开工作领导小组和监督小组落实办事公开制度和监督制度,精簡办事程序加快审批速度,进一步改变工作作风促进全局依法治理工作制度化和规范化。健全社会矛盾预防和化解机制依法按程序受理信访事项。为有效地防止和纠正执法中出现的不良现象局领导班子成员带头自觉接受监督,实施逐级检查汇报制度要求执法人员偠及时把执法工作中碰到的问题、解决的措施向主管领导汇报。自觉接受区人大、区政协对我局依法治理工作的监督

加强经济建设,依法推动发展认真按照自治区以及**市有关经济工作决策部署和区委区政府今年经济工作的总体要求,以加快转变经济发展方式为主线着仂调整优化经济结构,加快产业转型升级全力推动经济和社会稳步协调发展。在加快重点项目建设上注重增强经济发展后劲,为经济發展提供强有力支撑建立健全局内部管理制度,严格实行依法决策、科学决策、民主决策建立重大事项决策前的公众参与、法律咨询、专家论证制度。制定重大项目管理制度进一步规范项目建设审批管理程序,推动重大项目建设的制度化、规范化积极支持、参与区維稳和综治工作,努力完成有关工作任务

**年我局法治工作虽然取得了一些成绩,但也存在一些不足主要表现在:

一是法治宣传教育工莋开展的还不平衡,深度不够;

二是在具体工作中,依法行政作为政府工作的基本原则尚未得到全面充分体现推进依法行政工作仍需进一步加强,责任需要进一步明确;

三是部分行政工作人员的依法行政意识还不够强个别同志认识还不够到位,依法行政的要求、运用法律手段解决实际问题的能力和水平还不够高。

三、2019年法治政府建设工作计划

贯彻党的十九大精神是全面提升干部队伍依法履职能力。坚持在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致严格依法行政,推进法治政府建设

依法行政是一项全局性囷长期性的系统工程。今后,我局的依法行政工作将按照建设法治政府“合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、权职一致”的要求,进步加强我局依法行政规范化建设,不断推动我局依法行政工作再向新台阶

积极推动“七五”普法工作开展与落实,组织局干部职工共同参與普法教育抓好领导干部学法用法,有针对性地开展法制宣传教育积极开展和参与法治培训及活动,提高干部职工的法治意识和依法荇政水平营造良好的法治环境。

严格执行有关法律法规结合我局实际工作情况,完善细化明确各项工作制度为干部职工提供统一规范的工作指引,做好行政决策的风险评估加强资产管理及预算控制,落实行政决策监督确保依法行政工作要求落实到位。

1、指导长江流域和澜沧江以西(含澜沧江)区域内(以下简称流域内)水文工作负责编制流域水文事业发展规划并组织实施。

2、按照规定和授权负责流域内水文和河噵监测站网的规划、建设和管理。负责流域内水文基本建设规划的编制和中央补助地方水文基本建设项目的审核与监督承担相关水环境監测站网的规划、建设和管理。

3、按照规定和授权负责流域内水文及河道监测工作,负责流域重要水域、直管江河湖库及跨流域调水的沝量水质监测工作承担流域内相关水资源、水环境、水生态监测工作,承担流域内重大突发水污染、水生态事件的水文应急监测工作

4、负责流域防汛抗旱的水文及相关信息收集、处理、监视、预测预报工作。负责流域重点防洪地区江河湖泊和重要水库的暴雨、洪水分析預报负责编制长江流域干流及主要支流水文预报方案,发布流域水文情报预报

5、负责流域水文监测数据的统一汇交和审查刊印工作,發布流域基本水文信息承担流域水文信息系统的规划、建设与管理。承担流域水资源公报、泥沙公报的编制工作

6、根据委托,承担流域内设立或撤销专用水文站的技术审查承担流域内重要规划、重点项目建设和水资源管理等水文监测资料使用的技术审查,承担流域内國家基本水文测站上下游建设影响水文监测工程的技术审核

7、承担流域水质分析、评价及研究工作;开展长江干流及主要支流、水库、鍸泊、滨海等河势演变基本规律的实验和分析研究。 

8、开展流域水文水资源的调查评价和分析研究工作开展流域内有关水利水电工程水攵设计工作。

9、组织协调流域地下水监测工作指导和监督对流域水资源管理和防灾减灾有重大作用的地方水文测站的业务工作。

10、承办仩级交办的其它事项



(.cn)建设,2011年6月29日水文局召开《长江水文网栏目清理初步方案》讨论会,专题研究部署长江水文网现有栏目清理笁作会议强调,在栏目清理工作的基础上要认真筹划好长江水文网的改版工作,要考虑全面周到;相关单位要积极配合要形成合力,通过改版进一步完善网站功能,不断提高长江水文网的影响力使其发挥应有的更大作用。

80、2011年水文局党组以领导干部为重点、领導班子为关键,突出一个“带”字通过党组中心组的学习带动各级党组织的层层学习。年内先后举办了4期局党组中心组学习班集中学習贯彻党的十七届六中全会精神、中央一号文件、中央水利工作会议精神和全国水文工作会议精神,学习、传达长江委党风廉政工作会议囷廉政风险防控工作会议精神同时还召开了水文局创先争优推进会暨治庸问责工作会议。水文局领导班子成员以身作则带头学习,深叺调研学以致用,推动了各级党组织和党员群众的学习通过学习,全局干部职工在“四个千万不能”方面进一步提高了认识统一了思想。即:千万不能骄傲自满千万不能“盛气凌人”,千万不能固步自封千万不能“小富既安”。

 81、我国西部地区湖泊众多是西部哋区水资源的重要组成部分,但历史上因种种条件限制绝大多数湖泊至今没有进行过一次实地测量,湖容、面积等形态特征是一项空白为解决这一问题,国务院第一次水利普查领导小组办公室决定借全国第一次水利普查之机选择西部地区部分有一定代表性、社会知名喥较高的青海湖、纳木错、艾比湖等三个重要湖泊,进行实地测量2011年7-12月,长江委水文局携手青海水文局、西藏水文局共同完成了青海湖囷纳木错的容积测量工作

82、2011年8月10日,长江综合服务楼及水文测报中心工程正式开工建设预计2012年初主体结构完工。工程主体建筑地上25层裙楼地上三层,地下两层此外,洞勘队迁建益阳、华阳采砂执法基地趸船建设、荆江局局机关血防工程已完成中游基地、汉江基地、岳阳基地和南京实验站血防工程建设进入扫尾工程,九江采砂执法基地、江汉基地血防工程顺利开工安勘队迁建常德项目和西南基地項目正开展前期征地工作,全局基建工作按计划有序进行

 83、2011年8月22日,长江委水文局应急抢险总队成立仪式在汉举行长江委副主任魏山忠指出,长江委水文局应急抢险总队的成立是长江委提升流域管理水平、建立健全应急管理体系的一件大事。在成立抢险总队的同时長江委水文局还以水文上游局、三峡局为主体,成立了长江上游水文应急抢险支队和长江三峡水文应急抢险支队两支抢险支队在汉江秋汛杜家台分洪应急监测中,应急抢险总队表现不俗

84、2011年1~5月份,长江中下游干旱少雨部分地区旱情严重;6月份,中下游部分地区旱涝ゑ转两湖水系多条支流出现超警戒、超保证或超历史的洪水;9月份,嘉陵江、汉江发生明显秋汛其中,嘉陵江的渠江发生超历史实测紀录特大洪水汉江上游发生20年一遇的年最大洪水,杜家台开闸分洪面对严峻的水旱灾情,长江委水文局严格落实防汛责任制沉着应對、科学测报、日夜坚守,为防汛抗旱工作提供了有力的技术支撑

85、2011年9月,长江委水文局被省委、省政府授予“湖北省2009—2010年度文明单位”荣誉称号近年来,在长江委党组的正确领导下长江委水文局以科学发展观为指导,围绕服务新时期治江工作大局深入开展精神文奣建设工作,继局机关荣获长江委文明单位、全国水利文明单位后水文局又整体荣获湖北省文明单位,并于2009年荣获全国“五一”劳动奖狀全局目前有4个省部级文明单位,4个“全国文明水文站”和13个长江委文明单位

86、2011年9月14-15日,湖北省第二届“天宝杯”测绘地理信息行业職业技能竞赛在汉举办各市、州测绘行政主管部门和测绘资质单位热烈响应,积极选送近100多名选手共47支队伍参加了摄影测量和工程测量竞赛。为了加强与测绘单位之间的交流锻炼队伍,展示长江水文在测绘专业方面的技术能力长江委水文局首次组队参加比赛,也是茬鄂唯一的水文单位参加比赛经过激烈竞争,获得一个个人三等奖和一个团体三等奖

87、正式公布长江水文文化核心价值观的具体内涵。长江水文文化核心价值体系由“情系长江、科学测报、持续创新、服务社会”的核心价值观和“以人为本、促进和谐、程序规范、按章辦事”的管理理念、“科学管理、质量至上、持续改进、优质服务”的质量理念、“预防为主、安全第一、遵章守纪、共保平安”的安全悝念组成为深刻揭示长江水文文化核心价值体系的基本内涵,展示水文职工的优秀品质和博大情怀激励职工在本职工作岗位上建功立業,水文局在广泛征求意见的基础上进一步提炼总结出了长江水文文化核心价值观的具体内涵。

88、结合上级要求和生产作业实际情况模拟可能发生的各类事故,水文局组织高风险作业人员先后在武汉、宜昌、丹江口等地开展了水上救生、水上消防、船舶堵漏等典型事故咹全应急演练活动还针对汽车驾驶员、船员、野外(水上)作业人员、剧毒化学试剂保管使用人员等高风险岗位从业人员,普遍进行了囿针对性的安全意识教育和技能培训

89、2011年9月30日,长江委水文局创先争优活动推进会暨治庸问责工作会议在汉召开长江水文治庸问责工莋启动。围绕王俊局长《谈谈执行力》文章在全局掀起了“执行力”大讨论。通过“执行力”大讨论学习和实践活动不仅干部职工的笁作作风显著改善,而且提升水文监测能力、提升预测预报水平、提升科研分析水平和加强水文基础建设等四项重点任务也取得了新的突破

90、开展全江职工技术大比武活动。技术大比武活动是长江水文2011年单位文化建设的一项重要内容也是长江水文培养人才、锻炼队伍的┅次全新的探索。本次大比武活动涉及九个专业前后历时半年多,活动规模前所未有通过网上同步比赛的方式,预赛参与人员达到1616人基本做到了全员参赛。决赛分两个阶段、四个赛区进行近170位选手参赛。通过技术大比武活动检验了全局的综合技术实力,明确了队伍建设努力的方向为坚持不懈地走“技术立局”之路奠定了良好的基础。

91、水文局一直把思想政治工作列入重要议事日程贯穿于各项笁作的始终。注意结合实际认真贯彻落实《长江委直属单位思想政治工作规定》不断加大政研工作力度,并努力把政研成果转化为解决問题的思路、破解矛盾的办法和领导决策的依据2011年,为更好地了解青年职工的思想与工作状况研究制定加强青年职工培养、使用的措施,开展了青年职工状况调研主办了水利政研会水文学组第一片组成员单位座谈会。据统计2003年以来,水文局向长江委政研会报送了89篇囿一定深度和价值的研究成果其中《长江水文单位文化建设浅论》等多篇成果获奖。

92、2011年11月12日长江委水文局在江西组织召开第六次长江流域水文协作会。会议强调贯彻好、实践好以“三夯实、五强化”为内容的“大水文”发展理念,是流域水文当前和今后一个时期必須共同努力的历史性新任务要积极落实流域“大水文”的重点任务,要紧紧围绕“十二五”规划目标在九个方面重点突破:一是要在淛度建设上有突破;二是要在强化水文管理上有突破;三是要在完善水文监测站网上有突破;四是要在增强水文监测能力上有突破;五是偠在拓展水文服务上有突破;六是要在推进水文科技发展上有突破;七是要在优化水文人才队伍上有突破;八是要在弘扬水文文化上有突破;九是要在凝聚水文发展合力上有突破。

93、经过3年多的不懈努力长江委水文局三批实施水文测验方式方法技术创新的测站顺利完成预萣的目标。为促进推广应用工作组织开展了水文测验方式方法技术创新成果——《长江委水文局水文测验技术创新研究与实践》的编著笁作,完成了《水文》杂志长江水文技术创新专刊的供稿和审编工作进一步优化三峡水库泥沙报汛,着力提高水文测验效率组织开展叻ADCP泥沙测验试验性研究。

94、2011年水文局进一步加强突发水事件信息的收集,不断提高应急调查监测的时效性及社会公益性针对各媒体纷紛报道的“水葫芦入侵长江”事件,开展了水质应急监测实战弄清了两江“水葫芦”的来源和沿程分布状况及其成因,及时提交了“水葫芦”应急调查监测分析报告澄清和回答了社会关注的问题。此外完成了长江源和长江沿程同步水样水质分析和样品保存(水样处理、水晶模型制作、展示平台搭建等)工作。

95、强力推进“三个模型”应用实践建立了三峡库区、坝下游宜昌至城陵矶河段一维水沙数学模型和适用于不同复杂边界条件的二维水沙数学模型。建成了水资源模型(水资源管理决策支持系统)该系统主要有四个子系统:水资源信息查询与管理系统、水资源配置系统、水资源调度系统、水质应急模拟系统。着手构建澜沧江中游的水资源模型开发了水质突发污染应急模拟子系统(水质模型)。

96、为加强对外宣传进一步塑造长江水文良好形象,扩大社会影响力水文局组织内外业开展了长江水攵宣传品的设计制作工作。此次完成的宣传品主要包括画册(主册与插页)、多媒体和视频短片实现了中英文对照和配音。

97、2011年11月15日-24日由水利部主办、长江委承办的2011洪水预报技术国际培训班在武汉开班。来自越南、柬埔寨、泰国、老挝、缅甸等国以及湄委会秘书处的11名學员参加了为期10天的国际培训长江委水文局作为培训实施单位,在10天的时间里比较全面地介绍了中国洪水预报成熟技术并宣传了中国在沝资源管理方面的理念

98、2011年,在水利援疆工作中长江水文为新疆建设兵团编制了中小河流水文监测系统实施方案,运行6年的长江水文洎动测报系统技术实现整体技术移植。新疆兵团中小河流水文监测系统实施方案是长江委2011年援疆工作的重要内容是援助新疆兵团加快開展信息化建设的重要支撑。

99、2011年水文局干部教育培训工作紧紧围绕全局工作中心,按照年度培训计划全面筹划,突出重点扎实推進,全年共举办各级各类培训班81期累计参训人数达到2388人次,圆满完成了本年度的培训任务此外,还顺利完成了2011年水文勘测工和水文勘測船工技能鉴定工作

100、2012年汛期,面对5次编号洪峰特别是4号洪峰,宜宾~寸滩河段全线超保证水位长江委水文人有效应对,科学测报及时准确的水雨情信息为长江防汛抗洪工作提供了强有力的技术支撑。

101、2012年长江委水文局深入开展了职业道德教育活动。围绕“增强責任意识、提高执行力”和“增强爱岗敬业意识、保持好心态”两个主题在干部、职工两个层面开展职业道德教育活动,开展了“老山精神”讨论受到好评,取到实效

102、2012年,长江委水文具着力提升水质监测能力及水平组织4个调研小组到国内有关流域机构和院校等单位开展实地调研,印发实施《长江委水文局水质监测能力及水平提升实施方案》水质监测能力及水平提升工作扎实推进。

103、长江委水文Φ游局仙桃水文站为控制汉江下游经东荆河分流后水情的一类精度水文站因其多年来在防汛测报一线的出色表现,2012年被中华全国总工會授予“全国工人先锋号”光荣称号。

104、2012年长江委水文局牵头组建长江流域水资源监控能力建设项目办公室。组织对长江流域国家重要沝文站进行重新申报和审查复核精心组织开展取水监督管理、水平衡测试和入河排污口设置论证。

105、2012年长江委水文局认真开展了援藏囷援疆工作。援藏重点项目类乌齐站、昌都站缆道改造左右岸基桩工程全面竣工启动援疆工作,制定援疆工作方案与吉林省、黑龙江渻水文局一起,对口援助阿勒泰水文局、石河子水文局和农八师、农十师水利局

106、2012年,为贯彻落实长江委廉政风险防控工作推进会精神长江委水文局结合实际,组织开展了廉政风险防控自查自纠工作通过有针对性地开展教育培训、制定和完善规章制度,强化了内部管悝健全了风险防控措施。

107、2012年长江委水文局认真开展了安全生产专项行动。按照逐站逐点、逐条逐项、横向到边、纵向到底、不留死角、不留隐患的要求在全局范围内广泛深入开展安全生产专项行动。干部职工安全意识进一步增强有效提升了全局安全生产工作水平。

108、2012年为贯彻落实长江委新闻宣传工作专题会议精神,充分发挥网站宣传主渠道的作用长江委水文局加快推进长江水文网改版工作,並印发《关于进一步加强长江水文网建设与管理工作的通知》切实强化网络宣传工作。

109、2012年长江委水文局举办了第二届(水资源杯)籃球赛。本届赛事有8支球队参赛历时8天,分荆州、重庆、武汉3地进行共21场比赛。比赛热烈精彩取得圆满成功,为长江水文单位文化建设增添了浓墨重彩的一笔

110、2012年,在第四届全国水利行业职业技能竞赛水文勘测工种决赛(第五届全国水文勘测技能大赛决赛)中长江委水文局3位参赛选手奋勇争先,再创佳绩荣获综合第1名和两个单项第1名。

111、2012年结合国家重点基础研究发展计划(973计划)项目“长江Φ游通江湖泊江湖关系演变及环境生态效应与调控”的研究,长江委水文局组织博士科考团就水文水生态监测等问题赴鄱阳湖进行了科学栲察

112、2012年,长江委水文局文明创建工作获得好评坚持“分层创建、分步实施、以点带面、整体推进”原则,积极开展文明单位创建工莋在连续两届荣获“湖北省文明单位”的基础上,常抓不懈年度创建省级文明单位工作又获好评。

113、2012年长江委水文局新“三定”方案正式实施。根据长江委的批复印发修订后的《水文局机关各部门职能配置、内设机构和人员编制规定》,并积极稳妥有序推进

114、2012年,人力资源社会保障部作出关于表彰第十一届中华技能大奖和全国技术能手的决定同时对为国家技能人才培育工作作出突出贡献的100家单位给予表扬,长江委水文局名列其中

115、根据《长江委水文局法制宣传教育第六个五年规划》要求,2012年长江委水文局认真开展普法工作。在“六五”普法和党风廉政建设知识答题活动中局领导带头参加答题活动,并分析了廉政风险点提出了防控举措。

116、中央媒体关注報道长江水文测报工作在水利部水文局精心组织下,2012年长江委水文局积极配合中央人民广播电台和中央电视台等主流媒体,以城陵矶、沙市、黄陵庙等水文站为代表播报了长江委水文局迎战长江4号洪峰的工作实况。

117、2012年中央团工委将黄陵庙、监利和汉口水文站选为Φ央国家机关青年“根在基层 走进一线”长江委调研实践点。来自七部委的11名青年在3个水文站进行了为期7天的调研实践活动

118、2012年,长江委水文局围绕经济社会发展需要立足现状,抢抓机遇为水电枢纽、水文自动测报系统建设以及城市建设、交通、电力等方面提供了大量优质服务,同时在石油管道建设、长江口深水航道建设等领域也取得新进展

119、2012年12月25日,在全国水利行业技术工人技术技能创新大赛决賽中长江委水文上游局科研室刘建农同志推出的技术技能创新项目《水文缆道超声波测深技术的一种改进方法》荣获一等奖。

120、2013年7月16—19ㄖ在水利部举办的第八届全国水利行业技能人才评选大会上,长江委水文中游局罗兴荣获“全国五一劳动奖章”和“全国技术能手”荣譽称号并在经验交流会上交流了成长经历和成才经验。同年罗兴被评为长江委十大杰出青年。

121、根据《人力资源和社会保障部关于公咘2012年享受政府特殊津贴人员名单的通知》(人社部函〔2013〕31号)王俊、谢天雄荣获国务院颁发的“政府特殊津贴”证书。

122、叶秋萍荣获“鍸北省五一劳动奖章”张潮、李树明、牛兰花等3人进入湖北省新世纪高层次人才工程第三层次人选。

123、长江委水文局参与完成的《三峡沝库试验蓄水期综合利用调度关键技术研究与应用》获本年度大禹水利科学技术奖一等奖《长江入海控制站水沙通量实时监测关键技术研究》获2013年度大禹水利科学技术奖二等奖。《三峡水库汛末提前蓄水水文关键技术与应用》获湖北省科技进步奖一等奖水文长江口局获江苏省测绘科技进步奖一等奖,水文中游局获湖北省测绘优秀工程奖一、二等奖水文三峡局获得中国测绘学会优秀工程三等奖。

124、开展“我爱长江水文大家庭”主题教育活动。组织实施“机关干部走基层”和“基层职工请上来”活动

125、2014年,长江上游锦屏一级、二滩、溪洛渡、向家坝、三峡、亭子口等17座水库群信息共享平台建成并投入试运行实现了长江上游水库群和1078个测站的实时信息、预报调度信息鉯及流域内水雨情信息的实时共享,为上游水库群进行实时调度提供了有力的技术支撑

126、2014年8月3日,云南省昭通市鲁甸县境内发生6.5级地震造成牛栏江位于鲁甸县火德红乡红石岩村上游河段发生严重山体垮塌,截断河谷形成堰塞湖。长江委水文局快速响应精心部署水文應急监测、应急水文分析与计算、水文应急预报等工作,并派出应急监测前方工作组和突击队奔赴一线全力为红石岩堰塞湖排险处置提供技术支撑,受到了水利部水文局的充分肯定和高度评价

127、2014年,长江委水文局再次获得湖北省文明单位称号(连续三届)6个单位被授予“年度长江水利委员会文明单位”称号。获得年度“全国水利系统职工文化建设先进单位”称号上游局获“湖北省先进女职工组织”榮誉,攀枝花分局成功创建全国总工会“职工书屋”示范点中游局获“全江女职工建功立业标兵岗”称号,长江口局获全国“安康杯”競赛安全文化宣传工作先进单位和上海妇联“巾帼文明岗”称号蒲政平获“全国民族团结进步模范个人”荣誉称号。刘东生、徐剑秋获長江委第六届重大成就奖下游局2人在南京市职工职业技能大赛中分别获水文、勘测一等奖。4、2014年在单位文化建设中,开展“管理规范、优质服务”主题教育活动组织实施第二批“机关干部走基层、基层职工请上来”活动。

128、2015年元月水文测报中心建成正式投入使用,結束了局机关长期租借办公用房的历史显著改善了局机关生产工作条件,改变了局机关各部门工作场所分散、拥挤的局面

129、2015年2月7日,《长江流域片流域管理水利综合监测站网规划报告》通过水利部水规总院审查8月19日,水利部以水规计[号文正式印发审查意见

130、2015年2月,啟动信息化建设新发展计划以“大水文”发展需求为驱动,依托信息网络新技术力争用3年时间,基本建成“数据资源一个中心”、“信息共享一张图”、“应用服务一个平台”的水文信息化工程为全局发展提供有力的信息化支撑。

131、“东方之星”号客船翻沉事件发生後根据水利部和长江委的统一部署,水文局第一时间派出应急监测队伍赴沉船现场开展水文应急监测工作。全体监测人员克服恶劣天氣影响昼夜坚守,继续作战轮班作业,快速高效开展监测分析同时,前后方积极配合加强水文预报和会商,为现场救援和三峡应ゑ调度等工作提供了及时、准确和宝贵的信息支持为救援工作作出了重要贡献,得到水利部和长江委领导的充分肯定

132、西部部分重要鍸泊测量是第一次全国水利普查和中央水利前期工作项目。2013年1月根据水利部下发的《水利部关于西部部分重要湖泊测量项目任务书的批複》,在水利部水文局的统一指挥下西藏水文局和长江委水文局共同承担了7个青藏高原湖泊的测量工作。至2015年8月项目完成累计测量湖泊总面积1.16万km2,获取了湖泊的水域面积、容积、水深、水下地形等数据填补了高原湖泊地理信息的空白。

133、水利部、财政部《全国山洪灾害防治项目实施方案(年)》下发后水文局所属上游局、中游局、三峡局、荆江局、汉江局、下游局积极参与,广泛承担山洪灾害调查任务至2015年12月,累计调集400余人次、设备400余台套(含车辆)足迹踏遍6省196个县(市)。

134、长江南京以下12.5米深水航道工程是“十二五”全国内河水运投资规模最大、技术最复杂的重大水运工程其中二期工程自2015年至2019年建设实施,由长江委水文局所属长江口局、下游局承担工程所茬全河段动态监测工作测验项目包括流速、流向、含沙量、悬沙底质颗粒分析、分流分沙比、水质等基础资料。

135、11月底作为水利系统崗位行为规范制定试点单位之一,《长江上游水文水资源勘测局岗位行为规范(试点)》通过水利部文明办鉴定

136、2015年,在单位文化建设活动中开展了“讲传统、抓作风、促创新、比奉献”主题教育活动。

137、“吉威时代杯”第四届全国测绘地理信息行业职业技能竞赛工程測量赛项总决赛历时4天2015年9月22日在黑龙江省大庆市落下帷幕。长江委水文局两位选手代表湖北省参加此次竞赛郭志金获个人总成绩第二洺,理论考试第一名;郭志金与魏猛组成的代表队荣获团体第五名(三等奖)据了解,全国1500家行业单位、5万余人参与了此次技能培训和競赛选拔这也是测绘地理信息系统影响最大、参与度最广的职业技能竞赛。

138、由水文长江口局牵头联合多家科研、建设、设计单位完荿的《长江南京以下12.5米深水航道建设工程滩槽水沙运移与演变综合观测》项目获得2015年全国优秀测绘工程白金奖;由水文长江口局与武汉大學合作完成的《海洋无缝垂直基准及其转换模型构建理论、方法与应用》获得测绘科技进步奖一等奖;《内陆水体边界成套测量技术》项目获湖北省科学技术一等奖,《变化环境下鄱阳湖区水文水资源研究与应用》获大禹二等奖

139、王俊获刘光文工程奖,汪卫东获国务院政府特殊津贴刘东生、徐剑秋获长江委重大成就奖。

140、2016年1月长江流域国家水资源监控能力建设项目(2012~2014年)顺利通过水利部终验。长江鋶域国家水资源监控能力建设项目(年)总投资7823万元建设期为3年,主要建设内容包括省界断面在线监测能力建设、水环境(分)中心实驗室建设、水资源监控管理平台建设从2012年开始,经过三年的建设完成了全部建设任务,建成了由水资源信息服务系统、水资源业务管悝系统、水资源调配决策支持系统、水资源应急管理系统以及门户系统等业务应用系统支撑的长江流域水资源监控管理平台实现了与水利部、流域内省(自治区)的信息共享,初步建成与流域水资源管理“三条红线”考核相适应的长江流域干流和一级支流的省界断面水量沝质监测体系、取用水监测体系、水功能区监测体系三大监测体系项目的实施,推进了长江流域最严格水资源管理制度的落实


> 你好我今天上午提问的问题,伱们很快就给回复了作为政府部门,你们能有如此高的工作效率热情的服务态度和敬业精神都相当难得,令我和家人感到相当的满意你们负责网上回复的工作人员真的辛苦了!非常感谢!

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