大家都在搜：
扫描二维码安装房天下APP
手机浏览器访问房天下
> > 问题详情
我在工地上摔伤腿骨折老板付了医药费,老板还要赔偿多少钱给我,工地上没有保险
你好,我在工地上摔伤腿骨折老板付了医药费,老板还要赔偿多少钱给我,工地上没有保险
浏览次数：0
按照工伤处理。如果不能证明劳动关系按雇员受伤处理。
房天下知识为您分享了一条干货
还要申请伤残等级鉴定。赔偿误工费等
139324浏览
装修总预算0万元
卫生间：0元
扫一扫下载房天下装修
扫码即获10000套家居设计案例
申请使用此项服务，即视为接受、、
下载房天下APP
提问获取更多回答
ask:3,asku:1,askr:275,askz:64,askd:16,RedisW:5askR:1,askD：366 mz:nohit,askU:0,askT:0askA:368
Copyright &
北京拓世宏业科技发展有限公司
Beijing Tuo Shi Hong Ye Science&Technology Development Co.,Ltd 版权所有
违法信息举报邮箱：在工地受伤，公司没有买保险可以举报吗_百度知道
在工地受伤，公司没有买保险可以举报吗
答题抽奖
首次认真答题后
即可获得3次抽奖机会，100%中奖。
坚铮律师事务所
来自法律法规类芝麻团
坚铮律师事务所
采纳数：32
获赞数：102
参与团队：
工伤员工可以先申请工伤认定，然后要求该用人单位支付工伤待遇。如果该用人单位拒绝支付工伤待遇，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；3、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及你所在省的工伤保险条例
为你推荐：
其他类似问题
您可能关注的内容
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。我在工地上受伤了还在住院，老板就不交医药费了！现在我该怎么办 - 相关问题 - 110网法律咨询
我在工地上受伤了还在住院，老板就不交医药费了！现在我该怎么办
在工地干活头部受伤，现在老板只肯付医药费，我该怎么维权
工地受伤住院老板只出医药费其他都不了该怎么办？
你好我在千岛湖石林修建农村房在工地上受伤现在医院住院医药费欠了很多马上就要停药了房东老板都不来管，我想问请律师费用是怎么收取的
你好我在千岛湖石林修建农村房在工地上受伤现在医院住院医药费欠了很多马上就要停药了房东老板都不来管，我想问1下我该怎么办
因在工地被他人丢东西受伤已经住院十多天现在没人管怎么办，对方公司也不给医药费什么的怎么办 当时已经报案了，但是派出所说是要一次性处理，我到底该怎么办
你好，我想咨询一个问题，我在工地上受伤，医药费现在昰老板给垫上的，老板说，等伤残鉴定出来后，医药费还要从赔偿金是扣除的，请问这样合理吗？谢谢
你们好，我在工地上上班不小心受伤，现在肋骨骨折，胸骨骨折，老板不管怎么办，买了保险，老板想交保险公司管，我们要怎么办
我在武汉工地受伤现在你出医院想找老板谈赔偿怎么办
请述李律师你好，我在工地干活手受伤了住院报了新农合，出院了老板不管现在起诉我是不是骗保啊，请你出出主意，谢谢您要咨询的问题……
我是在工地施工受伤的，现在老板只答应承担医药费，不给误工费，我该怎么办律师加盟热线：400-678-6088
手机找法网
您的当前位置：&&&&正文
我有个亲戚在工地上班，工地买了意外保险，现在，他在工地出了事故，这种情况该怎么赔付？？谢谢
我有个亲戚在工地上班，工地买了意外保险，现在，他在工地出了事故，这种情况该怎么赔付？？谢谢
提问者：wl3787***时间： 12:04:05地点：7个回答
你好，他这样的情况既可以享受工伤待遇赔偿也可以享受意外保险的赔偿。工伤应当收集在单位上班并受伤的证据，收集了证据后到工地所在地的工伤认定科申请工伤认定，然后评定伤残等级，按照工伤赔偿标准予以赔付。
1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。如果需要帮助可以来电详询或到刘宗伟律师办公室详谈
您好，建议先做工伤鉴定，评定伤残等级，按照予以赔付。
1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、、一次性伤残就业补助金。
根据你的描述，你亲戚所受伤害应该是工伤，需要到社保部门进行，然后就伤残等级进行鉴定，根据鉴定结论，结合本人工资、年龄、是否解除劳动关系来计算待遇。
按工伤赔偿，还要看伤残等级
先确定伤残等级，然后才能确定赔偿金额。
你好！是否签订劳动合同？是否属于工伤？要依据评残等级来计算赔偿金额。
是工伤，需申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定等级计算赔偿。
查看其他3条回答
其他类似咨询
答： 您好！银行转账凭证是重要的证据，此外还应通过收集电话录音、微信记录等证据，可以较
答： 抵押担保人需要承担的法定责任，其实也就是担保责任，要看合同之中，约定的是怎样的，
答： 您好，民间借贷所产生的诉讼需要注意的问题主要有：1、借款事实的证明。有很多时候因
答： 如果是一般担保，让债权人向你亲戚去要，如若不是，你要和你亲戚协商如何还款了。要是
答： 遗嘱立遗嘱人：姓名、民族、性别、年龄、住址、身份证号为了防止遗产继承纠纷，特请张
法律百科专题
热门知识推荐
最新咨询回复
回答：你好，可以申请劳动仲裁或是去劳动监管部门投诉
回答：如果公司违法解除劳动合同可以要求经济补偿金，你可以申请劳动仲裁
回答：您好，可以起诉他们，要求赔偿，
回答：您好，当时出政策的时候有没有一个拆迁协议呢，你这边
回答：这只是其中一个因素
回答：这个你有证据直接起诉要求还钱即可。
回答：您好，建议您先去申请工伤
回答：要结合劳动合同及其他材料综合认定。
回答：可以走法律程序，维护自己
回答：你好，建议协商领取离婚证，如果协商不成可以起诉离婚，并要求对共同财产和孩
回答：有权，要看债务发生的时间在离婚前还是离婚后。
回答：可以的，抚养是义务，是需要对孩子进的义务，免除不了。
回答：可以的，去民政局开证明。
回答：一般不能一次性支付，除非男方同意。
回答：子女一人一个，财产平分。
回答：可以贷款，这样没影响。
回答：可以主张婚前是同居关系，要求按照婚姻法分割。
回答：就写不需要支付，或者说共同财产分割的时候已经一次性支付过了。
回答：孩子的抚养权是谁的，以监护人名义起诉要求过户。
回答：协商离婚不行就只能到法院起诉要求离婚。
回答：不会的，复婚后的财产才属于夫妻共同财产的。
回答：具体需要看你们合同约定，你可以向对方追究违约责任的。
回答：是否取保候审需要看案件具体情况，如果是刑期在3年以下是可以争取的。
回答：可以要求雇主承担赔偿责任的，这个不属于工伤，工伤一方必须是单位。
回答：如果共同谋划的就构成刑事犯罪的。
回答：需要银行同意才行的。
回答：是需要提前一个月书面辞职，没有提前一个月造成单位损失是需要赔偿的，扣工资
回答：这个如果女方没有非法占有对方财产的目的，虚构事实，就不会构成的。
梁静飞律师
为您推荐地区及劳动工伤专业律师、优质劳动工伤法律咨询、优质劳动工伤法律知识等内容，如果有法律纠纷寻求帮助，可以在线！
地区律师：
热门城市律师：
重庆律师：
劳动工伤专业律师：
劳动工伤法律咨询：
劳动工伤法律知识：我爸在工地上受了伤，没有到达伤残！老板买了保险，也不赔偿，该怎么办！_百度知道
我爸在工地上受了伤，没有到达伤残！老板买了保险，也不赔偿，该怎么办！
我爸在工地上受了伤，没有到达伤残！老板买了保险，也不赔偿，该怎么办！...
我爸在工地上受了伤，没有到达伤残！老板买了保险，也不赔偿，该怎么办！
答题抽奖
首次认真答题后
即可获得3次抽奖机会，100%中奖。
MonkeyLawer
来自知道合伙人认证行家
MonkeyLawer
法律类行家
采纳数：18294
获赞数：59630
持有法律职业资格证书、律师执业证
发生工伤可以按以下步骤维护自身权益：1.向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表，劳动合同，医疗诊断证明等材料。2.伤情稳定后，若受伤严重构成伤残的，可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。确定具体的伤残等级，才能确定具体的赔偿数额。3.与用人单位工伤赔偿事宜，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《工伤保险条例》 第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
采纳数：518
获赞数：3192
去告；因为是这样的，没能达到伤残等级，那就是说只能赔医疗费等；而医药费呢，则是在意外医疗这一项里面的，我估计你们老板没有买这一项；所以呢，你懂得，要么直接去找老板私了，要么靠媒体的力量来解决；
本回答被网友采纳
可以去劳动监察大队投诉或仲裁。没有达到伤残级别，一般赔偿医疗费、误工费等相关费用。详细维权流程，到 律师贴吧 问问劳动工伤律师 .
为你推荐：
其他类似问题
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。