心竺公考和华图事业单位考试网教育,哪个比较好?

准备报考2019年国考,坐标江苏,心竺公考、天策公务员、中公、华图、启禾,哪个更合适? - 知乎有问题,上知乎。知乎作为中文互联网最大的知识分享平台,以「知识连接一切」为愿景,致力于构建一个人人都可以便捷接入的知识分享网络,让人们便捷地与世界分享知识、经验和见解,发现更大的世界。3被浏览95分享邀请回答添加评论分享收藏感谢收起添加评论分享收藏感谢收起写回答心竺公考考生:为了孩子,奋斗是唯一的选择(看完泪奔)-海峡都市报
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  5月26日晚上,我给骑老师发了个微信,告诉他我老公事业单位面试过了,他表示祝贺之后,问我是否能简单分享一些我们夫妇成功上岸的经验,我当时脑子一热就答应了,所以周日晚上不得不让老公去带小宝,我坐在电脑前码下这些废话,其实开玩笑的了,很高兴骑老师能跟我约稿,我简单说下我们的一些经历吧,希望对后面继续奋战的考友能有所帮助,少走弯路,文笔不好,大家轻喷。
  跟老公大学毕业后就留在了镇江,我们俩都非名校毕业,找工作那段时间其实没想过考公务员,在我当时的印象里,公务员那都是像心竺公考的老师们,比如骑老师这样名校毕业生的选择(骑老师他不让我们这么叫,只是他的网名叫骑着母猪逛南京,我们就简称他这个),我们这种学校出来的学生可能只想找个工作养家糊口,仅此而已,2011年的盛夏,同学们都沉浸在毕业的伤感里,我俩奔波在镇江各种企业去找工作,老公学的是机械工程,我学的是汉语言文学,典型的工科男文科女,找工作的苦就不说了,他比我顺利,留在镇江当地一家还算不错的企业,我则到了一家小公司做文职前台,半年后结婚了,应该说老话说得很对&贫贱夫妻百事哀&,婚后的我们不敢要小孩,每个月的工资只够养活自己,每天上班累得回家就想睡觉。
  到了2013年,如果我没记错,应该是13年,公司有个同事考上公务员了,他录取后,部门老大喊我们一起在饭店给他送行,我对他当时的一句话印象特别深刻,&我是为了女朋友才考的,不然我丈母娘不同意&,当时对我触动特别大,他一个三本院校毕业的小男孩,都知道了为了生活去考公务员,我们为什么不行呢?于是,我开始和老公商量,我们是不是应该准备考公务员,对于农村出来的我们来说,其实是很有顾虑的,在我们认知里面,公务员没有关系怎么可能考上?做这个决定,我们其实花了很长时间,托很多关系问公务员的待遇啥的,也找了很多网上资料,有很多分享经验的帖子,应该这么说吧,真正让我们下定决心的是看到公务员的公积金和住房补贴,额,这么说是不是有点太低端了,那还是高大上一些吧,真正让我们下定决心的是我们都想品味一下为群众服务后获得肯定的成就感。
  恩,大概的背景就是这样了,决定后的道路就非常曲折了,从13年国考开始,我跟老公开始了漫长的公考狗的苦逼之路。上面敲了这么多废话,我知道你们都没有兴趣读的,我还是尽快说重点,不要嫌弃一个中年已婚妇女的絮絮叨叨啊,我每天都被老公还有小宝嫌弃&&
  13年的国考,我俩都报名了,当时的我们基本没有复习,用现在的话来说就是&裸考&,甚至连报考的职位其实我都已经忘记了,分数也不好意思跟大家分享,反正我俩加起来应该200分出了点头,这就是第一次考试,第一次特别丢人的经历,当时同事问我的时候我都是低着头,备受打击,r(st)q哎,不说这段经历了,这里想提醒的就是如果想考公务员,还是需要认真准备的,毕竟没有人能够随随便便成功。
  接下来,我们又投入了13年的江苏省考,这个时候我俩报班了,在镇江中公上课的,两个人当时为了省钱,我去报班然后学习回来给他讲,所以就花了1000多块钱,当时还考公基,对我来说还是有很大优势的,我最喜欢背知识点了,很幸运我进面了,而我老公,不说了,太差劲了,在面试班选择的时候我选择了江苏本土的机构天策,也就是在那认识骑老师的(ps,我这不算做广告吧?现在他带领核心团队创立心竺公考了),面试培训当时在句容,压力很大,我虽然文科出身,但特别不擅长在别人面前滔滔不绝,那一周培训特别痛苦,好几次中间我想回家,经历过面试培训的小伙伴应该能够理解那种痛苦,每天答题对我来说是一种煎熬,几次训练我都躲在房间,哎,现在想想真丢人,后来小班就带我去找骑老师,也就这么聊着认识了,但是他每次都不鼓励我,还总是打击我,说我上不了台面&&这个仇我得记着,我当时就想这什么人啊,太没人性了。培训结束后他给我一张A4纸,上面都是我答题存在的问题还有改进的方法,尽管记仇,还是很感动的,幸运的是,面试那天我也不知道什么情况,糊里糊涂就结束了,76.2,分数我觉得已经超过我水平了,然后通知我体检等等,这个就不赘述了,幸运之神照顾我吧,我上岸了,哈哈,忘了说职位是吧?就是在丹阳的一个街道,开始了我和老公聚少离多的生活。
  14年小宝出生了,到18年国考,这中间老公在自己公司做的也挺好,我们就这么平静地每天忙碌着,但两地分居随着小宝一天天长大,这个问题始终得解决,我一想我也快过了五年服务期了,为什么不继续考呢?况且,作为农家出来的孩子,我希望孩子从小能够得到更好的教育,这个想法也得到老公的支持,我们就一起复习备考18年的国考,这次我们国考没有报班,淘宝买了一些视频资料,然后疯狂用心竺公考APP,粉笔APP,华图APP,中公APP刷题,应该行测做了有七八千题吧,其实也不算多,当时几个APP给我估分是62.4,有更高点的,又受打击了,骑老师不要怪我啊,你们的APP也很好,特别你们的APP我也用了倒计时功能啊,这个确实市面上没有,也特别喜欢,强迫我加快做题。国考应该是练手,我们俩主要还是准备江苏省考,反正国考也没考上,我俩就是这么安慰自己的。然后后面也要上班,请假的时间也要带小孩,就参加了心竺公考的省考在线全程陪伴班。
  好吧,还是要赞下心竺的,老公说我不厚道了,恩,确实心竺很好,很用心,然后每天的每日一练让我做题的时候特别有时间压力,更主要的是行测班里的氛围,不用老师监督,都是同学监督了,氛围特别好,一直持续到省考结束,班级里不少同学上岸了。这是我省考行测超水平发挥的一个重要原因吧,开心不?(孩子要睡觉了,接下来换我老公写,你们可以不用听一个妇女的絮叨了)
  女人就是麻烦,说了这么多废话,我来简单说下公务员事业单位备考的一些简单注意事项吧,因为我老婆是考的公务员,我是考的事业单位。
  先说报考职位吧,应该说考的好不如报的好,这个非常有道理,但是因为各自专业、学历、党员身份等等原因,我们在报考职位受到很多限制,在公务员报考的时候,我们是自己先筛选了5个职位,然后发给心竺的郭靖老师,请他帮我们根据报名情况来建议的,在这过程中他让我们每天密切关注这5个职位的报名变化情况,到截止日前3天,我们讨论后已经只剩下2个职位备选了。从报名来说,选择岗位很多时候真是看命,如果要有技巧,那就是多对比,勾选好自己合适的岗位3-5个,然后做好数据的比较,大家不用过多考虑待遇的问题。
  再说复习吧,报名结束后也就一个月左右时间了,这段时间老婆又要带孩子还得上课复习,还好她报的是心竺的在线班,说小班学习,几十个人,每天有老师监督学习。我俩就轮换带孩子,感谢老婆单位原来的领导,很多人觉得原单位是不支持下属考公务员的,其实这还是看领导,老婆请了一个月的假,白天她负责带小孩在家看书刷题上课,晚上她带小孩,我刷题,因为已经有过很多年的备考经验了,所以我们并没有什么特别的技巧,可能这里的经验对大家并不适用,我们先把2017年江苏的真题做了一遍,发现很久没碰还是有点生疏的,然后就淘宝买了一套模块宝典,特别说明一下,模块宝典不是为了刷题,而是要把行测各个模块的知识点梳理一下,后面配的试题其实很垃圾。
  具体行测复习是这样的:
  言语理解,因为她是学中文的,经常跟我说是语感,我是工科男,在做题的时候经常产生争执。但多次模考,我发现老婆的言语错误竟然都比我高,这充分证明言语并不是考语感,想要取得突破就不能固步自封,必须花时间和精力针对不同的题型去分析和理解相应的考点。经过一段时间的积累,会逐渐构筑起自己答题的理论框架,从而培养出初读题目后的第一直觉,这正是厚积薄发的力量。
  判断推理,其实文科女生对逻辑还是蛮有兴趣的,定义类比比较简单,图推就有点头疼了。在击破这个模块的时候,花了更多时间在做图形推理,尤其是江苏的平面拼合,这个一直刷题,无论心竺还是粉笔的APP,应该在图推刷题都有大几百了吧,每周会还要把一周的错题拿出来继续刷。
  资料分析,这是我的强项,也是老婆的弱项,13年的时候报中公的班的时候学了很多速算技巧,什么错位加减,什么互补的计算,在做题的时候发现并没有用,我们看了心竺的江苏省考资料课程,先把基础概念梳理了一遍,然后速算技巧我说真的,只要会估算就可以了,从现在的题型来看,资料分析都是偏简单了,20道题目正常都是在25分钟左右,可以做对18+。关键做题速度要提升上去。
  数量关系,头痛的模块,因为我俩都属于学渣,大哥也不笑二哥,都是半斤八两,她这次进步很快,做题速度跟上来了,心竺APP的倒计时功能可以练习速度。在行测有限的120分钟作答时间完成135道题目,数量关系常常是各位考生选择在交卷前几分钟靠幸运女神眷顾的模块。但是,如果行测想要突破70+,数量还是得花点精力的,尤其江苏的5道数推,属于送分的题,这个只要分析江苏的数推规律,在心竺课程里面老师分析得很详细,基本没有花费时间再看其他的了,然后把行程、路程、容斥原理等比较简单又必考的题目好好训练吧,构造概率这些问题我们都属于放弃的,如果蒙答案,请记得《都选C》,不负责任的言论啊。
  常识判断,投入产出比最低的模块了,花费的复习时间与得分率难成正比。还是先对真题的选项设置进行一些合理性的分析,然后平时我俩也没怎么积累,就是考试那天在考场外拿了一些机构发的材料简单扫了两眼。
  申论复习:
  首先,申论复习得走出三个误区,第一,申论不是天花乱坠,给定了材料与主题的,你的所有做答都得基于材料进行;第二,除了大作文,你得重视小题,往往拉开分数的不是作文题,而是前面的小题,这个是骑老师和黄蓉老师一直叮嘱我们的,小题是采点给分:概括类和对策类题型的重点在于关键词,公文类和分析类题型的关键在于要点、结构以及格式。答好小题非常重要,因为申论大作文想拉开分是很不容易的,即使有差别,分差也不会太大,但小题就不一样,一个点没写上就少得一点的分;第三,别去背那些模板,看那些社评,我以前复习的时候也是希望能给我一个框架,什么时候都可以用,各种主题都能套,这个真没用,还不如自己多花些心思多做一些真题,比较各个机构的答案,然后分析为什么我写的和他们有差距,差距在哪儿。这里要特别提醒,千万不要迷恋机构的答案,最好多看几个机构的。不要听一家说的自己多牛逼。牛逼的自己去考考高分才算真本事。很多都吹过头了。自己多比较才是真。
  面试复习:
  如果公考小白,第一次进入面试,还是建议报个班培训下,快速掌握面试的基本知识,然后剩下就要多练习。不过,吐槽下,现在面试培训太贵了,简直是抢钱,虽然心竺也要线上学习加线下练习的面试班,但我们也没报。因为以前老婆有成功上岸的经验,所以她也没报班,我事业单位面试也是她给我简单指导了下,划个重点吧,准备江苏的省考或者事业单位面试,请记得一定要找原题,大家所看到的很多网上的真题都是回忆版,题干信息缺失太严重了,我们就是找骑老师要了一些原版真题的题干,然后答题好了录音发给他,请他帮忙指出存在的问题的,他也是神人,又要带面试班,还得网上给我们提供点评,他说是心竺接下来的重点的培训模式,线上加线下的面试班。
  提醒个点,题目一定要选择真题原版,不然差异大。简单对比一下试题吧,大家就可以看出来差别:
  这是某机构给的真题回忆版。
  题目是&政府为了修路要拆掉D小区的围墙,并在D小区出示了相关意见的公示稿,居民反映很强烈,认为拆掉围墙损坏了大家的公共资源及所有权,并且会导致一些安全问题和环境问题。如果你是街道办的工作人员,让你协调相关部门去D小区劝说群中,你怎么办?(日江苏)&
  而心竺公考骑老师发的原版真题,可以清楚的看到题干信息的不一样。
  题目是&某市为改善室内公共交通,拟拆除D小区围墙,联通内外道路并新增一些公共服务设施,方案征求意见稿公示后,D小区居民反映强烈,以侵犯了业主对小区道路和公共设施的所有权,以及小区安全和环境卫生难以保障等理由表示坚决反对。
  假如街道领导安排你协助有关部门共同做好小区居民的沟通工作,你该怎么做?&
  题目差异很大,完全还是要尊重原版真题啊,不然容易带到沟里去。
  总之,面试不要押宝机构,每天要练习,突破心理关,我俩是在家相互模拟,有时也会笑场,这个不要紧的,没事就找机会开口说,多关注政府的一些热点事件,自己独立思考,然后再去搜些社评看看他们分析的角度跟自己有多大差别,这个很重要。这块心竺公考的黄蓉老师每天有一些推出,叫《蓉说申论》。这个很棒。我每天是去他们的公众号去找,叫语嫣公考。
  好了,说了这么多,其实考公务员和事业单位真是为了孩子,我们想给孩子一个更好的教育环境,怎么说呢,我应该还会继续考公务员,事业单位不是长久之计的,为了小宝,我们都会继续加油的。考公是一个折磨人的过程,尤其是在职党,需要相互扶持,每一天多给自己一些肯定。也祝愿心竺公考越办越好,真心能感受到他们的用心。希望他们真的可以做到用科技推动教育进步,让公考学习更普惠,更多的考公的人能享受到好的培训,上岸。
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请问: 如何看待一心只考公务员这个社会现象?公考热这么多年不曾衰退,报考人数居高不下,许多人一心只为考取公务员,不考上甚至不去找其他工作。这个问题你们怎么看?
提供的知识:您好公众热评公务员考录工作,一方面是这件事规模大、涉及面广,另一方面是人们对政府工作的关切与重视。其实,大家对公务员考录的热情关注,可以让公务员队伍建设自始至终置于社会监督之下,令人欣喜。  对于报考公务员的人数一年比一年多的现象,比较集中的看法有二:第一,公务员考录工作相比之下更为公开、公平、公正;第二,公务员岗位相对稳定。在社会保障体系有待健全、企业就业或自主创业环境有待优化的情况下,报考公务员还是个较为理想的选择。  公务员报考一年比一年热,从年轻人的议论看,他们有志于公务员岗位,一来因为这是一个可以大有所为的事业平台,给了他们实践理想的机会,二来与我们的政府具有良好形象不无关系。这在一定程度上激发了青年知识分子在这个平台上服务人民、报效祖国的激情。  其实,越来越多的人报考公务员,是我国人事制度改革中出现的可喜进步,显示了择业观念的变化,有利于人才的流动。报考者众,是人才选拔政策放宽的结果。以往的选才眼光,更多放在本地区、本系统,许多部属高校其实是内部人才库,久而久之不免近亲繁殖。如今面向社会公开招聘,五湖四海择优上岗,有百利而无一弊。符合报考条件的人越来越多,也说明人才队伍在不断壮大,所谓青黄不接的问题正在成为过去。  更多的来自五湖四海的有志青年加入公务员队伍,也有利于提高执政水平、增强执政能力。长期以来,我们讲人才工程,主要还是着眼于直接参与经济建设的科技、社会工作人才,而对在国家机关工作的执政人才的系统培养和选拔说得不多,这是人事制度改革中必须面对的一个重要问题。政府职能要转变,要推进综合配套改革,不能没有一支思想素质好、业务能力强、执政水平高的公务员队伍担起这个重任。如今,中央、国家机关选才用人,不过三四十人挑选一个,那还热得不够,如能百里挑一岂不更好!  当然,冷静看待公务员报考热,也不排除少数人认为公务员有较大权力和较高的社会地位祝您工作顺利!由用户
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提供的知识:一,快速提升个人社会地位,即便自己过的可能不尽如人意但是在外来说也是被人谈论羡慕的对象,能够得到很大满足感。二,父母的意见占了很大比例,大多数父母从七八十年代走来,他们周围的人或者自己都有被包分配或者去国有企业工作或者地方性质企业工作的经历,之后经历的下岗以及找工作不易,等等人生经历叫他们偏向于子女找一个稳定的工作。公务员无疑是个好的选择。三,一部分毕业生找工作受挫或者在私人企业工作不顺心或者一部分人懒惰考公务员是一个很好的出路和借口。四,对公务员队伍的误解。不入体制内不知体制苦,大多数人认为体制内是五加二,朝九晚五。其实大多数不是这样。。。五,一部分真的抱着崇高的理想。。。。由用户
提供的知识:对于报考公务员的人数一年比一年多的现象,比较集中的看法有二:第一,公务员考录工作相比之下更为公开、公平、公正;第二,公务员岗位相对稳定。在社会保障体系有待健全、企业就业或自主创业环境有待优化的情况下,报考公务员还是个较为理想的选择。公务员报考一年比一年热,从年轻人的议论看,他们有志于公务员岗位,一来因为这是一个可以大有所为的事业平台,给了他们实践理想的机会,二来与我们的政府具有良好形象不无关系。这在一定程度上激发了青年知识分子在这个平台上服务人民、报效祖国的激情。制度改革越来越先进,从前的制度会考虑更多的因素去抉择,不像当今,但凡你有自己的本事,成功的几率还是很大的。这种“公考热”的现象,可谓好,也可谓不好,是一把双刃剑。一边意味着中国选拔人才的进步,一边又是竞争压力过大,就业难。总而言之很多东西还是要靠自己内心最真实的想法去看待这些问题。由用户
提供的知识:针对这个问题和现象,首先我们得明确一个前提,这个前提就是“没有人是个傻子”。确定了这个前提之后,我们再来看看现如今社会为什么会造成这种“公务员热”?每个人所做的选择其实都是他所能做的最佳选择,举个例子来说,如果前面摆着1000两黄金跟100两黄金,排除其他特殊因素,你会选择哪一个?我想正常人都会选择1000两那个,那为什么仍然会有人选择100两呢,原因在于,他在某种情况下,无法选择1000两黄金,客观环境逼迫他只能接受100两,这跟他本人的意愿无关,也就是“退而求其次”。同理,我们绝大多数人之所以会选择考公或者考研,是在某种情境下的无奈之举。考公务员人群中,大多数人是即将毕业的应届大学生,他们对于这个社会还没有清晰的认识,大多数人也进不了名企,而要想进入世界五百强企业,除了名校基本的门票,还要闯过重重关卡,其竞争压力丝毫不亚于考公务员。而选择考公,最起码国家会给你一次进入考试的机会,这就相对公平多了。另外,社会上对于公务员的态度还是比较尊重的,这也就导致很多父母要求孩子能够考取一个稳定而又体面的职位,给他们挣点光。公务员虽然都说工资不高,但是谁又能保证你进入私企就一定比公务员挣得多呢?很多学生进入一些小企业,处处被刁难,连最基本的权益都无法保证,到头来加班是常事,加薪却遥遥无期,每个月到头来能余下1000块都算不错了,这样想来,公务员其实性价比要比这些私企人员要高得多,如果可以去当公务员,谁又会去私企呢?另外一部分人是经历过社会的大浪淘沙,感受到了社会的竞争残酷,这才发现原来一直被人唾弃甚至瞧不起的公务员才是真正的“诺亚方舟”。绝大多数人既没有获得随着工作年限而增长的傍身技能,又没得到应有的工资,一年混着一年,工资没涨,反而年龄长了不少。再看看那些进入体制的人,不用担心随时被炒鱿鱼,平时闲着还能陪陪父母儿女,过得虽不说大富大贵,但是也过得安稳。以上只是一部分人考公的原因,还有很多其他因素导致,但不管怎么说,人在理智的情况下,做出的选择绝对是最优选,至于其他人是什么看法,这并不重要,毕竟人活着,是为了自己!以上观点纯属个人见解,如需转载,请评论点赞获得允许!由用户
提供的知识:从一心想考公务员这个社会现象,折射出如今社会的某些东西。从社会方面来说,随着大学的扩招,大学生数量日益增多,仅仅2017年毕业生就达到700多万,在加上一些往届生,这个基数更不敢想象。社会创造出的岗位反而在减少,大学学历的作用已不可同日而语。你不干,自然有其他人干。工资和当地的房价更是不成正比,压力迫使他们做出选择。从家庭方面说,大多数父母并不是希望自己的孩子飞黄腾达,而是希望找个稳定得工作,成家立业,常回家看看。公务员这个岗位无疑就是最佳的选择。从自我方面来说,如今的90后,我想大多是怀揣梦想,走向社会的。当梦想与现实碰个稀碎,发现梦想始终是梦想时,只想退而求之,求一个稳定而又安心的工作,再加之公务员近几年工资的上调,做出公务员的选择也就无可厚非。当然,还有一点就是,对于现在的独生子女来说,更愿意尽可能的离父母近点。这个社会,基本就是两点∶要么有钱要么有权。当在大城市拼搏,创业,最后铩羽而归时。没人脉,没资金,没市场,如今白手起家难上加难。轻则破财,重则倾家。公司上班,勾心斗角,何时出头,更是不可知。选择公务员,至少国考,省考还有公平可言,竞争也是实力所在。再说了,考取公务员是这些大学生的机会,大学的学历在工作可能体现不出,至少有资格参加公务员考试。相比于其他人多一条路,何不去试试呢。个人观点,不喜忽喷。由用户
提供的知识:公务员,一个比较热门并且很多人向往的工作。其实很多时候被放大化了。相对于北方来说,想要考公务员的人群要比南方要多,小城市要比大城市人群要多。打个比方,上海遍地都是上市公司,500强企业,年轻人大学毕业,有点本事有点上进心的的找个大企业,年薪怎么也得10几20万。因为就业机会多,而且大城市办事情相对公平,不需要干什么都要走关系,公务员的吸引力也就不会这么大。再说小城市,特别是小县城,人口少,就业机会少,办个事请都习惯性的看看政府部门、哪个单位的有什么熟人啊有什么亲戚啊,慢慢的就把公务员这个工作无限神话。再说小城市可能是经济比较落后,大公司大企业相对较少。公务员这种铁饭碗就成了很多年轻人追求的目标。再来说说公务员这个工作,一个县级市来说,你工作上个20几年能混上个正科级那就是很不得了了,极少数人能够提升到处级。大部分都公务员都是最后混个副科级,甚至于科员退休。而且表面看着很光鲜,内心其实很骨感。并不是每个公务员都是大权在握的,大多数的公务员其实就是平淡的不能再平淡。回答完毕。由用户
提供的知识:您好,很高兴为您解答,欢迎关注我的头条号,每日更新公职类考试资讯。公务员这个工作岗位由于他需要通过公考才能上岗这个特殊性,让很多想要报考的考生会一年又一年的去考下去,但这并不代表大部分人“一心只考公务员”,他们仍然有着自己的生活,许多上班族是在一边正常上着班,一边备考的,许多学生在学校,也是在保证了自己的正常学习时再慢慢复习去备考。公考为什么这么热?1、公务员工作时间有规律,“朝九晚五”,除了特殊岗位外,基本上没有太多的加班情况。人性化的工作方式可以把劳动者的身体保护得更好些。而现代社会中,很多人的工作强度非常大,职业病现象非常普遍。所以这点很重要,因为“身体就是革命的本钱”。2、公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平,而其劳动强度不算太高(目前许多就业市场上高薪职位都伴随高强度高压力的工作,高薪常常是以牺牲健康为代价)。综合而言,公务员工作的“性价比”还是比较高的。3、公务员工作更稳定,只要是“敬业”、“爱国”、“不违反国家法律”,基本上不需要担心“裁员下岗”、“新人抢位”之类的窘境。为何那么多人一直考公务员?综上所述,公务员的工作确实具有极大的优势,而报考公务员并不需要太多的条件,大专以上学历,自考本科学历也可以适用,而且只需要你去参加一次考试就可以算是为考公热奉献出一分热度了。而且公务员对于很多人来说,确实是一个更好的工作机会,那么为什么不为此努力一把,毕竟考公很少有人一次上岸,但付出努力总会有回报。对于很多普通人来讲,高考、考研、考公务员已经成为他们人生中必经的几项大考,而目的只有一个:就是获得更好的工作机会,更好的生活水平,祝愿所有考生能够超常发挥,梦想成真。欢迎邀请我回答更多公职类考试问题,关注我的头条号哦~请注意:本内容来自悟空问答,版权归悟空问答所有,本网旨在传播知识,不代表本网赞同以上意见,如有任何问题请与本网联系!声明:以上内容由用户提供,并不代表本网赞同其观点。如有任何不妥,请与不良与违法信息举报中心联系:猜你还喜欢:标签 :&&&&
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