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新医改下乡村医生怎么走下去？
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长治市妇幼保健院&& 主治医师
擅长: 本人擅长儿童生长发育评估，儿童保健，儿童营养喂养指
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&&&&&&新医改对乡村医生只是加强管理和提高乡村医生水平有强调.关于乡村医生后顾之忧和待遇只字不提.希望在这个方面多关照一下.不要让更多的乡村医生遗憾和下岗.
大同煤矿总医院&& 副主任医师
擅长: 擅长阴道炎，附件炎，盆腔炎，子宫肌瘤，不孕症，流产
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&&&&&&你好，你说的这个问题是国家医改的情况？你到这里去咨询的话，也没有什么太大的意义，这个要跟着国家的政策来执行的，这里面都是医生，你问其他人，别人回复不了你。
擅长: 中西医结合全科医疗
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&&&&&&这样的情况还是提高自身的基础上实现合作办所,充分利用国家投入的优势添加硬件设施 &&&&&&以上是对“新医改下乡村医生怎么走下去？”这个问题的建议，希望对您有帮助，祝您健康！
成都军区昆明总医院&& 医师
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&&&&&&国家应该加大投入,支持下乡医师,因为边远农村太需要了,许多脱贫的人们很多因为生病再次贫穷或者死亡,如果能早期发现,诊断及治疗,那将是很好的.
擅长: 功能性消化不良 冠心病 小儿哮喘 脑梗塞 脑出血
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&&&&&&应该和国外接轨
乡村医生的待遇最高
然后大城市的次之
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&&&&&&我同意刘医生的观点,支持,
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&&&&&&早就出台好方法啦!乡村医生同乡村教师本来是同一个档次的,你现在对比一下睇下,人家乡村教师队伍早就上岸了,你时下见到乡村医生还在苦苦地生活.风烛残年如果说子女没有几个钱的更惨境.生活都成问题. &&&&&&以上是对“新医改下乡村医生怎么走下去？”这个问题的建议，希望对您有帮助，祝您健康！
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&&&&&&大家好,国家应该给乡村医生更高的待遇,乡村医生的贡献也不小啊,要比省市三甲医院的待遇高才对!这样才公平合理!把乡村医生纳入国家范围才对!
擅长: 消化内科,内镜治疗,消化内科常见疾病,胃炎,胃溃疡
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&&&&&&你好&&&&&&需要体察民心,毕竟这个是为老百姓服务,基层医生的待遇也需要得到重视,相信我们会做的更好,我们的前途一片光明!!!!!!!!!
&&&&&&对基层医生的待遇应该放在重要的位置,才是合作医疗成功的第一步
&&&&&&我们自身的第一项首要大事就是,开拓创新,努力进取,在提高医术的同时配合上级搞好传染疾病的防,控,治,这才是我们最基层医生的职责所在
&&&&&&相信我基层医生的未来,一片光明!!!!!!!!
qiuyixiang
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&&&&&&国家应该对乡医有一定的待遇,基层要信息化,乡医一定要走出原来的老圈!
&&&&&&乡医在最基层,面对的是素质最低的人-农民,题目问的是乡医怎么做下去,我的回答就是首先国家要支持乡医重视乡医,乡医自身要加强学习培训,这样乡医自然有好的路子!
&&&&&&这个问题很简单,早晚都要合进去,新医改还是让乡镇医院合并乡医!
&&&&&&现在乡医很难,政府应该多关注一下,只用乡医好过了,农民才会有更好的服务对象；现在乡医应该有更好的医疗软件与乡镇医院形成一个集体!
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&&&&&&乡村医生应该有更多的更新知识的机会,更多的福利待遇,配备更好的设备,农村的医疗水平真的需要更多的扶持.
擅长: 外科特别是骨外科常见病,骨折恢复等治疗
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&&&&&&新医改下乡必须充实医生素质及医疗技术水平同时在群众中能够起到信任才能起到下乡的作用.
擅长: 妇科炎症、肿瘤、不孕不育、及高危重症产科合并症的处
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&&&&&&新医改下乡村医生怎么走下去?&&&&&&我认为这个问题非常好办&&&&&&给自愿去乡村工作的医务工作者优厚政策就可以了&&&&&&这也是国家对医疗投入的一部分
擅长: 内科,妇科,两性健康
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&&&&&&新医改下乡村医生怎么走下去?国家会继续对农村卫生工作加大投入,另外鼓励大医院的医生下乡到基层开展卫生工作,帮助提高农村医生的业务水品,一起为农民的健康服务.
擅长: 如高血压,冠心病,糖尿病等，为您介绍内科常见病预防
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&&&&&&进卫生所,考社区卫生资格证书,
擅长: 男科皮肤科
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&&&&&&我想国家会为乡医买单的
擅长: 儿科疾病,老年病,
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&&&&&&提高自己的技术水平是当务之急.&&&&&&这样 降低了药物成本,增强了竞争力.&&&&&&积极学习推广 中医适宜技术 是一条好出路.
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&&&&&&大家好 我就是个乡村个体医生,目前国家的政策还没有照顾到我们的头上,我们看病完全是为了生计而整天足不出户忙碌着,因为不但没有补贴还要交钱：卫生局的管理费加上房屋的租金一年至少一万,这钱怎么来呢?还不是要从药上赚出了的,我也不想这么干,可是要生活啊!&&&&&&
现在倒好,新医改就要下来了,报销的比例也要加大了 病人就要到卫生院去看病了 我们的日子更加难过了啊!
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&&&&&&感觉乡村医生如果没有基本保障.所有提高业务水平和更好的服务农民都是口号而已.不要忘记吃饭才是重要的.还没有吃饱只让干活.很简单吗?医改,更应该关照乡村医生的生存问题.
&&&&&&乡村医生的需要.医改涉及很少.麻烦看看有多少乡村医生下岗,改行.原因很简单的.就是不能维持生计和养家糊口.不要忘了,人需要现实一些.在没有功劳和任何报酬的情况下.他们还能坚持多远,命运在一次又一次的医改中远远的期盼,可是一些老乡村医生,他们的下场,现在的处境,另我们现在的乡村医生更害怕自己的将来,我们还年轻,可以等,那些曾经辛辛苦苦工作的前辈才是真正的受害者,医改,先改善他们的现状吧!
&&&&&&不管怎么改.建议还是积极改善农民就医条件和积极性.
&&&&&&国家应该大力支持乡村卫生室的建设,因为这是最基层,也是老百姓最方便,最实惠的地方.再有就是乡村医生真的不容易,没有节假日,不分昼夜,随叫随到.而挣钱却不多.希望新的医改能给乡医,及农民带来大的改善.期盼...!
&&&&&&国家应该大力支持乡村卫生室的建设,因为这是最基层,也是老百姓最方便,最实惠的地方.再有就是乡村医生真的不容易,没有节假日,不分昼夜,随叫随到.而挣钱却不多.希望新的医改能给乡医,及农民带来大的改善.期盼...!
&&&&&&国家应该重视我们乡村医生,没有我们乡村医生,老百姓的健康就没有保障,相信国家会重视我们,提高我们的待遇!
擅长: 内科、儿科
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&&&&&&现在的国家主要是重视城市人员,对乡村人员的重视不足.其实村医是广大人民的保护关键,他们在基层发挥着很关键的作用,却没有得到应有的待遇.呼吁国家加强基层医生的待遇,包括非卫生所的医务人员的.
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选聘信息在河北农业大学网站(www.hebau.edu.cn )，河北农业大学合作单位优秀人才网（www.youxiuhr.com）、高校招聘网(www.jszp.com)，面向社会公开发布招聘信息；同时通过各类招聘会现场、校园双选会等定向招聘渠道进行现场洽谈。（二）报名及资格审查
通过招聘会现场或电子邮箱（zhaopin@hebau.edu.cn）等方式接收报名。根据岗位条件要求，对报名人员信息进行资格审查。1.报名时间。001-024岗位的33个名额，报名时间从公告发布日期起，截止到日17时；025岗位定向招聘的高层次人才，报名截止到日17时。2.报名要求。每人只能选报一个岗位。应聘人员应如实填写《河北农业大学师资招聘登记表》（附件2），并提交与岗位条件相关的信息和材料（身份证、毕业证、学位证等）。通过电子邮箱报名并发送电子版材料的，邮件主题以“XXX学校XXX专业XXX”（如：南开大学分析化学专业张三）命名。凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。2018年应届毕业生如尚未获得学历学位证书，应提供加盖公章的成绩单或学校开具的证明。海外留学归国人员需提供教育部留学服务中心学历学位认证书，暂不能提供认证书的，可持学历学位证书报名。3.资格审查。学校委托招聘岗位所在学院依据岗位条件对照应聘人员提交的相关证明材料进行资格审查。资格审查结果通过电话通知本人。凡弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。（三）测评考核 由河北农业大学组成测评考核组，采取试讲、个人介绍、答辩的方式进行，对应聘人员学习工作经历、主持或参与的科研课题和发表的论文论著等情况进行综合评价。1.初试（1）资格复审。初试前，学校委托招聘岗位所在学院进行资格条件复审，对应聘人员应提供的全部证明材料原件进行核查。资格复审不合格的人员取消初试资格。（2）初试采取试讲答辩的方式进行。初试成绩实行百分制，最低合格分数线为60分。（3）初试组织。初试由招聘岗位所在学院组织，包括考点选择、考场安全、专家评委委派等工作。2.复试（1）复试人选确定。原则上依据初试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入复试人选1：3的比例确定复试人选，比例内末位初试总成绩并列的都进入复试；达不到1:3比例的，初试成绩达到最低合格分数的均进入复试。（2）复试组织。复试由学校选聘工作领导小组组织，采取个人介绍和答辩的方式对复试人员进行测评打分，复试成绩实行百分制，最低合格分数线为60分。总成绩合成。复试结束后，按初试成绩、复试成绩两部分计算考试总成绩，其中，初试成绩、复试成绩分别占40%、60%。计算成绩时，保留小数点后两位。3.考核时间和地点。初试由招聘岗位所在学院确定并通知，复试由学校选聘工作领导小组办公室确定并通知。（四）心理测试、体检、考察、公示 根据应聘人员考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加心理测试人选。如考试总成绩相同，按复试成绩高者确定人选。心理测试合格的人员，由河北农业大学人事处统一组织体检，体检参照现行公务员录用体检标准执行。体检合格的，由河北农业大学人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。心理测试、体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。考察合格的，经学校审批确定为拟聘用人选，通过河北农业大学网站（www.hebau.edu.cn）进行公示，公示期7个工作日。（五）聘用
对公示期满无异议的，确定为拟聘人选，按程序报省委组织部（或省人力资源和社会保障厅）办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。政策咨询电话：（河北农业大学人事处）监督举报电话：9（省人力资源和社会保障厅）六、其他事项本次博士招聘按照报名的实际情况采取分批次实施的组织形式。001-024岗位的招聘工作从招聘公告发布日起，至该招聘岗位所有名额均已确定拟聘人选且公示期满后结束；025岗位全年定向选聘高层次博士，招聘工作从公告发布之日起，至所有名额均已确定拟聘人选后结束。本公告由河北农业大学人事处负责解释。联系人：付昊 陈炜电话：；传真: ；电子邮箱: zhaopin@hebau.edu.cn河北农业大学招聘单位联系方式详情登录http://www.hbrsksw.com/hebeirenshikaoshiwang/691.html?WebShieldDRSessionVerify=mj0TMIBTEwmxPwNKXjKk河北师范大学2018年人才招聘公告（195人）一、学校简介河北师范大学具有一百一十六年的发展历史和光荣的办学传统，是河北省人民政府与教育部共建的省属重点大学，河北省重点支持的国家一流大学建设一层次高校。现设专业学院21个，有博士学位授权一级学科点11个，博士专业学位授权点1个；硕士学位授权一级学科点29个，硕士专业学位授权点14个；本科专业103个。拥有国家重点学科1个，博士后科研流动站9个，国家级人才培养模式创新实验区1个、国家级教学团队1个、国家级特色专业建设点6个，国家级精品资源共享课程6门、国家级精品视频公开课1门、国家级实验教学示范中心4个。现有中科院院士1人，国家“千人计划”特聘专家3人，国家教学名师1人，国家“万人计划”教学名师1人,国家“万人计划”青年拔尖人才1人，获国家优秀青年科学基金项目资助1人。近年来，承担国家基金项目数量位居省内高校前列，承担了一批国家“973” “863”计划、国家自然科学基金重点项目、国家社科基金重大招标项目、国家社科基金重点项目、国家清史纂修工程主体类项目等一批具有较大影响的科研项目。热忱欢迎广大海内外英才加盟我校。二、招聘计划2018年招聘计划为教学科研岗位180名（其中博士学历177名，硕士学历3名），管理教辅岗位人员15名（博士学历13名，硕士学历2名）。具体计划详见“附件1：河北师范大学2018年教学科研岗位人才引进计划”、“附件2：河北师范大学2018年管理教辅岗位第二次人才招聘计划”。三、招聘对象本次人才招聘一般面向国家重点大学（科研院所）优秀硕士、博士毕业生和具有硕士及以上学位的海外英才。年龄要求如下：1.教学科研岗位：博士青年学者、优秀博士毕业生和精英三层次人才一般不超过35周岁（日以后出生）；精英二层次人才一般不超过40周岁（日以后出生）；精英一层次人才一般不超过45周岁（日以后出生）。2.管理教辅岗位：⑴硕士学历应聘人员，应届毕业生：年龄不超过28周岁（日以后出生）；有相应岗位5年及以上工作经验者：年龄不超过35周岁（日以后出生）。⑵博士学历应聘人员，应届毕业生：年龄不超过33周岁（日以后出生）；有相应岗位3年及以上工作经验者：年龄一般不超过38周岁（日以后出生）。其中：1.应届毕业生：要求为2018年应届毕业生，或至日仍在择业期内，能与河北师范大学签订就业协议书，原则上日前取得毕业生就业报到证(报到单位为河北师范大学)。2.有工作经验者：要求有3年（或5年）及以上的相应岗位工作经验，且原则上日前与原单位解除劳动合同，并正式来我校全职工作。教学科研岗位的其他招聘条件详见“河北师范大学2018年教学科研岗位人才引进计划”（附件1）。管理教辅岗位的其他招聘条件详见“河北师范大学2018年管理教辅岗位第二次人才招聘计划”(附件2)。其中硕士学历教辅岗位应聘人员须同时满足以下要求：1.学历要求：初始学历（高考后第一学历）或最高学历毕业于博士单位（或国（境）外名校），并取得相应学位；初始学历（高考后第一学历）和最高学历均为统招全日制毕业生；初始学历为全日制本科毕业。2.英语水平：达到国家英语四级合格分数线及以上（或其他小语种达到同等学业水平），国（境）外高校毕业生或有1年及以上留学经历的毕业生可不用提供国家外语考试成绩证明。3.受过党纪行政处分人员；曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员不在招聘范围。四、报名应聘（一）报名方式请应聘者登录河北师范大学人事处网站：（http://rsc.hebtu.edu.cn/），点击网页右下角“教师招聘管理系统”，注册、登录，按要求填写有关应聘资料，进行岗位申请。可参阅“河北师范大学教师招聘系统使用说明”（附件7）。请应聘者保持报名时所留联系电话的畅通，以备通知有关事宜。（二）应聘硕士学历教辅岗位人员注意事项：应聘硕士学历教辅岗位者，还需同时以中国邮政EMS方式向我校邮寄纸质报名材料（通信地址附后），具体要求详见“应聘硕士学历教辅岗位人员提交材料说明”（附件3）。我校硕士学历教辅岗位的资格审查将以收到的纸质报名材料为准，如未提交纸质材料或所提交纸质材料不全，相关后果由本人自行承担。应聘硕士学历教辅岗位的报名截止时间为日（邮寄纸质报名材料以邮戳日期为准）。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即自然取消其应聘资格。五、资格审查学校首先根据各招聘岗位的要求条件进行资格审查，资格审查通过人员进入考察面试阶段。教学科研岗位、博士学历管理教辅岗位的面试考察人员名单及时间安排将由各学院通过电话或电子邮件等方式通知应聘人员。硕士学历教辅岗位的面试考察人员名单及时间安排将通过学校人事处主页等媒介进行通知,请各位应聘人员及时关注学校网页。六、面试考察(一)教学科研岗位、博士学历管理教辅岗位教学科研岗位、博士学历管理教辅岗位的考察由各招聘单位负责组织实施，由学院招聘考察小组、学校有关部门等联合进行考察面试，具体安排由各招聘学院另行通知。(二) 硕士学历教辅岗位硕士学历教辅岗位的考察根据学校统一安排组织实施，包括现场报名、初选面试、复选面试及心理测试等环节，具体安排另行通知。博士毕业生应聘硕士学历教师、教辅岗位的优先录用。七、需说明的事项1.请毕业生做好应聘资料备份，我校不负责退还纸质报名材料，如确有需要，可自行到我校领取。待招聘结束后，我校将纸质报名材料统一粉碎销毁。2.我校本次招聘的毕业生，硕士学历人员将实行人事代理的管理方式，人事、组织关系和相关待遇将按照河北师范大学有关规定执行。3.报名材料提交或填写不全、不符合要求的，将不予受理，由此产生的相关后果由本人承担。应聘者要保证所提交各项材料的真实性，对弄虚作假的，一经查实将取消其应聘资格。4.对已经确定为招聘对象的人选，未按时报到或报到时未取得毕业证书、学位证书或在校期间受到学校通报批评、纪律处分者，将被取消聘用资格。5.我校教职工(含各附属单位职工)与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或有其它可能影响招聘公正情形的，请主动向人事处报备，填报《本校教职工报备表》(附件6)，其中学校中层及以上领导干部还需另向组织部报备，人事处将按照有关规定统一报学校纪检委(监察处)备案。符合报备范围的我校教职工须在相关应聘人员应聘报名后5日内主动报备，否则，一经查实，将取消应聘人员的应聘资格。6.本招聘方案由河北师范大学人事处负责解释。八、联系方式学校联系人：
联系电话：
通信地址：
河北省石家庄市南二环东路20号
河北师范大学人事处邮政编码：
050024详情登录http://rsc.hebtu.edu.cn/a//5567488.html河北医科大学第一医院2018年招聘工作人员公告一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的选人原则，面向社会公开招聘。二、招聘对象、条件（一）对象：1、临床医师岗位：国办院校统招全日制研究生学历，已取得执业医师资格证书、中级职称或住院医师规范化培训证书;护理岗位：国办院校统招全日制大专及以上学历（不含3+2人员），有工作经验者优先。2、岗位条件表（二）条件：1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。2、遵守宪法和法律、法规，品行端正，无政治历史问题。3、身体健康。4、具有履行相应岗位职责的能力，毕业所学专业与岗位要求相同。5、具有相应层次的毕业证书和学位证书。6、临床医师岗位人员2018年毕业时需取得执业医师资格证及住院医师规范化培训证书。三、招聘程序和方法（一）报名及现场资格审查时间：日 --6月29日日——7月3日（上午8：00-12：00 下午2:00-5:30）地点：河北医科大学第一医院人力资源部河北医科大学临床学院南院（东岗路48号）尚勤楼327室要求：填《河北医科大学第一医院2018年招聘资格审查报名表》（附件2，以下简称审查报名表），持本人身份证、学历学位证（大专、本科、研究生）、职称证的原件及复印件（A4纸）报名。报考者须诚实守信，对所提交信息的真实性负责，如有虚假一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。人力资源部组织进行现场资格审查，资格审查通过后方可参加后期考试。（二）考试考试由面试、笔试组成，具体安排医院建立招聘群内通知。笔试是根据各专业内容进行专业综合理论考试。不指定考试用书。根据面试成绩、笔试成绩计算总分（面试成绩占60%，笔试成绩占40%），按总分数由高到低录取。（三）体检体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。（四）录用体检合格的，按期到医院人力资源部报到，办理入院手续。本简章由人力资源部解释，如有特殊情况，提交院长办公会研究。咨询电话：0详情登录http://www.jyyy.com.cn/content18352.html2018年泊头市公开招聘合同制教师公告经市政府批准，公开招聘合同制教师302名（农村中小学教师275名，市区幼儿教师27名）。一、招聘原则坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准和岗位所需专业、条件，采取公开招聘的方式，择优聘用。二、招聘条件（一）具有泊头市辖区户籍、泊头市辖区生源地或夫妻一方为泊头辖区户籍。（二）遵守宪法和法律。（三）专科学历年龄在30周岁以下（1988 年 6月25 日以后出生）；全日制本科学历年龄在32周岁以下（1986 年 6月25 日以后出生）；研究生学历年龄在35周岁以下（1983年 6月25 日以后出生），身体健康。（四）具有专科及以上学历。（五）中小学教师具有小学及以上教师资格证；幼儿教师必须具有《幼儿教师资格证》（暂时未下发教师资格证的，要求教师资格证面试成绩合格且网上可查询）。（六）拟报名人员有本方案第七条所列情况之一者不允许报名。（七）凡涉及年龄、户籍等需确定时间的，计算截至时间以公告发布时间为准。三、招聘岗位及资格要求四、招聘信息发布2018年 6月 25日至日在泊头市电视台、泊头市人民政府网站发布招聘信息。五、招聘报名（一）报名方式：采取网上报名的方式。 考生在报名期限内登录http://139.129.209.133/网，注册成功后登录网上报名系统进行报名，报名时按招聘岗位报名，每人限报一个专业。报名成功后自行打印报名表。（二）报名时间：日8:30至日17：00。
（三）网上报名的程序(1)考生开始报名前，须完全了解本次的招聘政策和拟报考岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。(2)网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责。(3)网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，通过“报名号”和“初始密码”才能登录报名系统，进行填表和提交审核，用户名是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。(4)按要求填写或选择表项，上传的电子照片（近期白底证件照、不得美颜）要符合要求，否则将被报名系统拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。报名成功后自行打印报名表。(5)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报职位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。（6）考生务必牢记：报名和缴费截止时间、打印笔试准考证时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。（7）报名缴费只能通过“网上银行”支付，报名考务费每人55元;推荐考生使用下列银行发行的借记卡或信用卡：中国银行、工商银行、建设银行和农业银行。请考生及时开通网上支付功能。（8）打印准考证。完成网上报名的考生，于7月11日开始登录http://139.129.209.133/打印《笔试准考证》。（9）报名咨询报名咨询电话：；。详情登录http://www.botou.gov.cn/article.asp?ID=9563大名县2018年度教育系统公开招聘教师的公告为进一步加强师资队伍建设，加快全县教育事业发展，优化教师队伍人员结构，经县政府研究同意，按照《2018年度教育系统公开招聘教师的实施方案》，面向社会公开招聘教师150名，现将有关事项公告如下：一、招聘方式本次招聘工作采取统一组织招聘方式，按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、体检和考察、公示、聘用等程序进行。二、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。三、招聘岗位、数量、资格条件本次招聘教师共150名，其中高中教师45名、小学教师80名、幼儿园教师20名、职教中心教师5名。具体岗位如下：1、高中教师45名。其中：高中语文9名、高中数学9名、高中英语8名、高中物理3名、高中化学3名、高中生物3名、高中政治4名、高中历史3名、高中地理3名。资格条件：全日制普通类本科及以上学历毕业生，取得相应学科的高中及以上教师资格证。2、小学教师80名。其中：小学语文30名，小学数学30名，小学英语20名。资格条件：全日制普通类专科及以上学历，取得相应学科的小学及以上教师资格证。3、幼儿园教师20名。资格条件：全日制普通类专科及以上学历毕业生，取得幼儿教师资格证。4、职教中心教师5个。其中学前教育教师2名，计算机教师2名，园林教师1名。资格条件：全日制普通类本科及以上学历毕业生，学前教育、计算机和园林相关专业，取得高中及以上教师资格证。尚未取得教师资格证，但已通过教师资格的笔试、面试等程序，且申请了相应学科教师资格认定的毕业生（提供相关证明），也可报考。聘用后试用期（一年）内必须取得教师资格证，否则取消聘用资格。报考人员还应同时具备下列条件：1、具有中华人民共和国国籍。2、户籍要求：本人或配偶一方具有邯郸户籍或大名县周边50公里内区域的户籍均可报考。3、遵守宪法和法律；4、具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业；5、年龄在35周岁及以下（年龄计算从报名第一天（含）算起）；6、适应岗位要求的身体条件（参照公务员录用体检通用标准）。四、聘用后待遇聘用人员纳入财政全额事业编制，列入财政全额开支，享受国家规定的工资福利待遇，试用期一年。试用期满考核合格人员继续聘用，需在聘用单位服务满5年方可流动，10年内不得调出教育系统。考核不合格人员取消聘用资格。五、招聘程序1、发布招聘公告、组织报名。在大名县门户网站、人社局公开栏或毕业生就业指导微信平台（微信号：dmjiuyezhidao）发布招聘公告。报名时间：日—7月24日。上午8:00—12:00，下午14:30—17:30，节假日休息。报名地点：大名县北京路西段人力资源和社会保障局二楼216房间人事计划综合管理股。报名方式：采取现场报名。本人携带毕业证、报到证、教师资格证、身份证、户口本（主页及本人页）等证件原件和复印件，近期一寸蓝底照片9张，同时报电子版照片，填写报名登记表，每人限报一个岗位。咨询电话：（县人社局）；（县教育局）。详情登录http://dm.hd.gov.cn/xwzx/gggs/129.html张家口市桥东区2018年公开招聘专职社区工作者公告为进一步优化专职社区工作者队伍，提升社区管理水平，经研究，决定面向社会公开招聘一批专职社区工作者。现将有关事项公告如下。一、招聘原则坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的用人原则。二、招聘名额全区共招聘专职社区工作者50名，其中男性25名，女性25名。
三、招聘对象和条件（一）招聘对象1.具有全国普通高校计划内统招全日制大学本科及以上学历，年龄30周岁以下（日以后出生）。2.具有全国普通高校计划内统招全日制大学专科及以上学历，具有桥东区户籍（截至日，户籍登记在花园街派出所、红旗楼派出所、工业路派出所、胜利路派出所、五一路派出所、姚家庄派出所、大仓盖派出所、东望山派出所），年龄35周岁以下（日以后出生）。满足上述条件之一即可。（二）招聘条件1.遵守国家法律、法规，具有良好的政治素养，责任心强；2.具有一定的组织协调能力和相关业务知识，热爱社区工作；3.身体健康，符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的条件。四、招聘程序和办法招聘工作按照发布招聘公告、报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、岗前培训等程序进行。具体实施步骤为：（一）发布招聘公告日－7月1日，在桥东区政府门户网站（www.zjkqd.gov.cn）发布招聘公告。（二）报名1.报名时间：日－日（上午8:30－11:30，下午2:30－5:30）。2.报名地点：张家口市桥东区胜利中路茶坊街(桥东区群众工作中心西行200米天阳商业街销售中心西侧底商)。3.报名方式：采取现场报名的方式。报名前，报考人员需下载《桥东区2018年公开招聘专职社区工作者报名表》（以下简称《报名表》），要求电脑录入相关信息（个人签名除外），打印《报名表》一式两份。报名时须携带本人身份证、毕业证、学信网相关认证材料（2018年尚未取得毕业证的应届毕业生需由校方出具可于2018年7月前正常毕业的书面证明材料，材料中要注明学历层次、所学专业及培养方式，在资格审查时出具相应层次的毕业证书，未按时取得毕业证书的取消应聘资格）、户籍证明材料（户口本首页及本人页）等相关证明材料的原件及复印件各一份，《报名表》两份（提前贴好照片），小二寸近期同底免冠彩色照片2张（照片将用于制作准考证等材料，请将照片按单张剪开，每张照片背面务必注明考生姓名）。考务费100元。特困、低保家庭的报考人员免收考务费（须提供其家庭所在地的县级民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件各一份）。详情登录http://www.zjkqd.gov.cn/govaffair/content.jsp?code=8-26136&name=%E5%85%AC%E5%91%8A%E5%85%AC%E7%A4%BA张家口市桥西区2018年公开招聘专职社区工作者公告为进一步优化专职社区工作者队伍，提升社区管理水平，经研究，决定面向社会公开招聘一批专职社区工作者。现将有关事项公告如下。一、招聘原则坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的用人原则。二、招聘名额桥西区共招聘专职社区工作者60名，其中：男性30名，女性30名。三、招聘对象和条件（一）招聘对象1、具有全国普通高校计划内统招全日制大学本科及以上学历，年龄30周岁以下（日以后出生）。2、具有全国普通高校计划内统招全日制大专及以上学历，桥西区户籍（截至日），年龄35周岁以下（日以后出生）。满足上述条件之一即可。（二）招聘条件1、遵守国家法律、法规，具有良好的政治素养，责任心强；2、具有一定的组织协调能力和相关业务知识，热爱社区工作；3、身体健康，符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的条件。四、招聘程序和办法招聘工作按照发布招聘公告、报名、笔试、资格审查、面试、体检、考核、公示、岗前培训等程序进行。具体实施步骤为：（一）发布招聘公告日—7月2日，在桥西区政府网站（http://www.zjkqx.gov.cn/）发布招聘公告。（二）报名1、报名时间：日—日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:30）。2、报名地点：桥西区少儿活动中心（明德北街第四医院斜对面）507室。3、报名方式：采取现场报名的方式。报名时提供《桥西区公开招聘专职社区工作者报名表》一式三份，身份证、户口、学历学位证书（提供学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》一份）、就业报到证等原件及复印件一份。携带小二寸近期蓝底彩色免冠照片6张。对尚未取得毕业证书的2018年应届毕业生，需由校方出具可于2018年7月前正常毕业的书面证明材料，材料中要注明学历层次、所学专业及培养方式，但须在2018年8月公示前提供相应证书，未能按时提交的，取消招聘资格。本次招聘免收报名费和考务费。详情登录http://www.zjkqx.gov.cn/Article/ShowArticle.asp?ArticleID=11847张家口市经开区2018年公开招聘专职社区工作者公告为进一步优化专职社区工作者队伍，提升社区管理水平，经研究，决定面向社会公开招聘一批专职社区工作者。现将有关事项公告如下。一、招聘原则坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的用人原则。二、招聘名额全区共招聘专职社区工作者44名，其中：男性22名，女性22名。三、招聘对象和条件（一）招聘对象1、具有全国普通高校计划内统招全日制大学本科及以上学历，年龄30周岁以下（日以后出生）。2、具有全国普通高校计划内统招全日制大专学历，经开区户籍（截至日，户籍登记在新车站派出所、马路东派出所、沈家屯派出所、老鸦庄派出所、姚家房派出所、沙岭子派出所），年龄35周岁以下（日以后出生）。满足上述条件之一即可。（二）招聘条件1、遵守国家法律、法规，具有良好的政治素养，责任心强；2、具有一定的组织协调能力和相关业务知识，热爱社区工作；3、身体健康，符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的条件。四、招聘程序和办法招聘工作按照发布招聘公告、报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、岗前培训等程序进行。具体实施步骤为：（一）发布招聘公告日—7月1日，在经开区政府门户网站（http://www.zjkgxq.gov.cn）发布招聘公告。（二）报名1、报名时间：日—日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:30）。2、报名地点：张家口经开区纬二路嘉华国际写字楼4011室3、报名方式：采取现场报名的方式。报名前，报考人员需下载《经开区2018年公开招聘专职社区工作者报名表》，要求电脑录入相关信息（个人签名除外），报名时需打印《经开区2018年公开招聘专职社区工作者报名表》一式三份，身份证、学历学位证书（提供学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》一份）、就业报到证、户籍证明材料（户口本首页及本人页）等相关证明材料原件及复印件各一份。携带小二寸近期蓝底彩色免冠照片6张（背面注明考生姓名）。对尚未取得毕业证书的2018年应届毕业生，需由校方出具可于2018年7月前正常毕业的书面证明材料，材料中要注明学历层次、所学专业及培养方式，但须在资格审查时提供相应层次的证书，未能按时提交的，取消招聘资格。报名考务费100元，特困、低保家庭的报考人员免收报名考务费（须提供特困证或低保证原件及复印件一份）。详情登录http://www.zjkgxq.gov.cn/article/241/57063.html张家口市公安局公开招聘警务辅助人员349名根据工作需要，我中心受张家口市公安局委托，面向全市社会范围公开招聘警务辅助人员（辅警），现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备以德为先的用人标准，按照公开、公平、择优的原则实施招聘工作。二、招聘名额本次招聘辅警人员349名（退役士兵150名，其他199名均为国家承认的大专及以上学历毕业生，含2018年全日制应届毕业生）。 凡应聘人员将按照《公开招聘警务辅助人员岗位表》相关岗位条件要求报名，招聘结束后根据本人应聘岗位进行分配。应聘人员可通过以下网站查询招聘信息：张家口市就业服务局网站（http://www.hezjk.lm.gov.cn）；“张家口市公安局网站（http://www.zjkga.gov.cn）；关注“张家口公安”微信公众号、“张家口发布”微信公众号。三、招聘条件(一）基本条件1、拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，坚持“四项基本原则”，热爱祖国，热爱人民，热爱社会主义，享有公民的政治权利；2、遵纪守法，品行端正，服从领导，听从指挥，遵守工作纪律，保守工作秘密，具有吃苦耐劳的精神，思想上、政治上积极要求进步；3、身心健康，体貌端正，无残疾，无口吃，无色盲色弱，无纹身，无明显疤痕，无传染病，无吸毒史，无抑郁史及精神心理问题。（二）招聘条件具有国家承认的大专及以上学历，符合相关职位专业要求，年龄在18至30周岁(1987年7月 1日至日期间出生)，张家口户籍（或生源地），男性身高170CM及以上，女性身高160CM及以上；退役士兵年龄在18至30周岁(日至日期间出生)，男性，高中及以上学历，张家口户籍，身高170CM及以上；具体岗位要求详见附表《公开招聘警务辅助人员岗位条件表》。（三）有下列情形之一的，不得报考：1、受过未成年管教、劳动教养、治安、刑事处罚等处分的；2、有犯罪嫌疑尚未查清的；3、道德败坏，有流氓、盗窃等不良行为的；4、直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处有期徒刑以上刑罚的；5、直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲有在境内外从事颠覆我国政权活动的；6、其他不适合从事警务辅助工作的。四、报名本次招聘采取现场报名的方式，须由本人携带相关报名材料现场报名。1、报名时间：日至日。上午9:00-11:30，下午14:30-17:00（7月7日-7月8日下午13:00-16:30）；2、报名地址：张家口市就业服务局二楼报名处（张家口市桥东区胜利北路1号）3、需携带材料：身份证原件及复印件、户口本首页与本人页原件及复印件、退伍证原件及复印件、毕业证书原件及复印件、学籍在线验证报告、1寸彩色免冠近照4张（照片背面务必注明姓名）及100元报名费,填写完整的《2018年劳务派遣辅助人员资格审查表》一份，表样从张家口市就业服务局网站（www.hezjk.lm.gov.cn）下载。注：报名期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失或被他人盗用及信息被篡改而影响报名的责任自负。4、报名费减免对象和办法：享受最低生活保障城镇家庭的应聘人员、农村建档立卡贫困家庭的应聘人员可减免报名费。符合减免条件的应聘人员，报名时需携带以下相关证明：城镇享受最低生活保障家庭的提供其家庭所在地街道及社区民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证;农村建档立卡贫困家庭的提供其家庭所在地乡镇扶贫部门出具的特困证明及建档立卡贫困家庭证明。五、考试本次招聘工作采取体测、笔试、面试等方式实施招录1、体能测评：体能测评时间：日，具体地点详见《体能测评准考证》。体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》组织实施。测评项目为：男性：10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高；女性：10米×4往返跑、800米跑、纵跳摸高。 ①10米×4往返跑：男性合格标准≤13″1，女性合格标准≤14″1。②1000米跑（800米跑）：男性合格标准≤4′25″，女性合格标准≤4′20″。③纵跳摸高：男性合格标准≥265厘米，女性合格标准≥230厘米。注：体能测试采取现场公布测试结果，体测达标者方可进入笔试并现场领取《笔试准考证》。2、笔试：笔试时间：日上午，具体安排详见《笔试准考证》。笔试采取闭卷考试的方法进行，笔试内容为《行政职业能力测验》和《公共基础知识》，两部分比例约为5︰5，考试时间为120分钟，满分为100分，笔试成绩占总成绩的50%。注：笔试结束后将按照拟招录人数1：2比例确定参加面试人员，面试人员名单将在张家口市就业服务局网站公布，请应聘人员及时上网查询。3、资格审核资格审核是将应聘人员报名时所提供的户口本、身份证、毕业证、退伍证、学历证明等相关证件进行审核验证，防止弄虚作假，提供虚假信息。在报名时填报情况不实、不符合报考条件的应聘人员，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为的要追究责任。4、面试根据笔试成绩排名，确定面试人选，比例内末位成绩并列的全部进入面试人选。面试主要测评应聘人员的工作适应综合能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。面试时由考官现场提问打分，应聘人员综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。进入面试的应聘人员于7月25日-7月26日上午9：00-11:30、下午14:30-17：00，到张家口市就业服务局5楼502房间（张家口市桥东区胜利北路1号）领取《面试准考证》。面试时间、地点请关注《面试准考证》。注：面试结束后，将按照综合成绩确定拟聘用人员，拟聘用人员名单将在张家口市就业服务局网站公布，请应聘人员及时上网查询。六、体检、政审依据应聘人员的综合成绩由高到低顺序，按1：1的比例确定体检人选，综合成绩相同时，面试成绩高者优先进入体检环节，体检费用自理，体检时间及地点将在张家口市就业服务局网站公布，逾期不到者视为自动放弃应聘资格。政审：主要对拟聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行审核。七、聘用拟聘人员名单将在市就业服务局网站、“张家口公安”微信公众号予以公示，由张家口市金桥人力资源开发服务中心按照有关规定，负责办理聘用手续，签订劳务派遣劳动合同。八、岗位待遇劳动合同（劳务派遣）期限为三年(试用期为三个月)，试用期一并计算在合同期限内。工资将依据河北省人社厅《关于调整最低工资标准的通知》（冀人社字[号）规定标准支付，应发工资每月为1590元（含个人保险部分），按照企业社会保险标准缴纳五险。九、其他事项1、报名单位指定为张家口市金桥人力资源开发服务中心，不设立其他委托机构或个人；2、凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；3、本次招聘岗位为劳务派遣性质，不占用地方编制；4、在本次招聘工作中，监督、审核贯穿全过程，在任何环节，发现应聘人员弄虚作假或违反考试纪律的，一律取消应聘资格，问题严重的要追究责任。5、空缺岗位，按综合成绩从高分到低分依次递补。综合成绩出现并列时，面试成绩高者优先。特别提醒：所有应聘人员,在招聘期间随时关注市就业服务局网站、“张家口公安”微信公众号，以免错过招聘相关通知，造成不必要的损失。同时，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。另：在招聘期间，应聘人员联系方式发生变化的要及时通知招聘主管部门，否则责任自负。咨询电话：、附件：《2018年劳务派遣辅助人员资格审查表》《公开招聘警务辅助人员岗位表》张家口市万全区人民法院招聘劳务派遣制书记员10名根据万全区人民法院审判执行工作需要，我中心受万全区人民法院委托，面向万全区公开招聘劳务派遣制书记员10名，其中男性5名、女性5名。派遣至万全区人民法院工作。一、招聘原则坚持德才兼备以德为先的用人标准，按照公开、公平、择优的原则实施招聘工作。二、招聘条件1、户籍在万全区的中华人民共和国公民，具有良好的政治素质和道德品行；2、具有国家承认的专科以上学历；3、年龄在30周岁及以下（日后出生）；4、计算机中文录入水平达到80字/分钟以上，正确率95%以上,（不限定输入法）；5、细致认真，踏实肯干，具有较强的责任感；6、身体健康，男性身高1.60米以上，女性身高1.50米以上。有下列情形之一的不予接收：1.曾受过刑事处罚、治安处罚等处分的人员；2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；4.其他不宜聘用情形。三、招聘方式本次招聘按照制定招聘计划，发布招聘公告、报名及资格审查、打字录入测试、考试(笔试、面试)、体检、政审、公示和张家口市金桥人力资源开发服务中心签订合同（劳务派遣）等程序进行。应聘人员可通过以下网站查询招聘信息：张家口市就业服务局网站（http://www.hezjk.lm.gov.cn）；关注：“张家口公布”微信公众号。四、报名本次招聘采取现场报名的方式，须由本人携带相关报名材料现场报名。1、报名时间：日至日。上午9:00-11:30，下午14:30-17:00（7月7日-7月8日13:00-16:30）；2、报名地址：张家口市就业服务局二楼报名处（张家口市桥东区胜利北路1号）3、需携带材料：身份证原件及复印件、户口本首页与本人页原件及复印件、毕业证书原件及复印件、学籍在线验证报告、1寸彩色免冠近照4张（照片背面务必注明姓名）及100元报名费,填写完整的《2018年劳务派遣辅助人员资格审查表》一份，表样从张家口市就业服务局网站（www.hezjk.lm.gov.cn）下载。注：报名期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失或被他人盗用及信息被篡改而影响报名的责任自负。4、报名费减免对象和办法：享受最低生活保障城镇家庭的应聘人员、农村建档立卡贫困家庭的应聘人员可减免报名费。符合减免条件的应聘人员，报名时需携带以下相关证明：城镇享受最低生活保障家庭的提供其家庭所在地街道及社区民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证;农村建档立卡贫困家庭的提供其家庭所在地乡镇扶贫部门出具的特困证明及建档立卡贫困家庭证明。五、考试1、计算机中文看打录入测试：书记员考试为计算机中文看打录入测试（不限定输入法，测试成绩不计入综合成绩），按招聘条件录入水平合格者不高于1:3比例进入笔试。测试时间、地点请应聘人员关注《计算机中文看打录入测试准考证》。2、笔试：7月15日上午9:30至下午16：30期间，报名人员到张家口市就业服务局五楼502房间（张家口市桥东区胜利北路1号）领取《笔试准考证》。笔试时间：日上午，具体安排详见笔试准考证。笔试采取闭卷考试的方法进行，笔试内容为《行政职业能力测验》和《公共基础知识》，两部分比例约为5︰5，考试时间为120分钟，满分为100分，笔试成绩占总成绩的40%。注：笔试结束后将按照拟招录人数1：2比例确定参加面试人员，面试人员名单将在张家口市就业服务局网站公布，请应聘人员及时上网查询。3、资格审核资格审核是将应聘人员报名时所提供的户口本、身份证、毕业证、学历证明等相关证件进行审核验证，防止弄虚作假，提供虚假信息。在报名时填报情况不实、不符合报考条件的应聘人员，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为的要追究责任。4、面试根据笔试成绩排名，确定面试人选，比例内末位成绩并列的全部进入面试人选。面试主要测评应聘人员的工作适应综合能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。面试时由考官现场提问打分，应聘人员综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。进入面试的应聘人员于7月25日-7月26日上午9：00-11:30、下午14:30-17：00，到张家口市就业服务局5楼502房间（张家口市桥东区胜利北路1号）领取《面试准考证》。面试时间、地点请考生关注《面试准考证》。注：面试结束后，将按照综合成绩确定拟聘用人员，拟聘用人员名单将在张家口市就业服务局网站公布，请应聘人员及时上网查询。六、体检、政审依据应聘人员的综合成绩由高到低顺序，按1：1的比例确定体检人选，总成绩相同时，面试成绩高者优先进入体检环节，体检费用自理，体检时间及地点将在张家口市就业服务局网站公布，逾期不到者视为自动放弃应聘资格。政审：主要对拟聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行审核。七、聘用拟聘人员名单将在市就业服务局网站予以公示，由张家口市金桥人力资源开发服务中心按照有关规定，负责办理聘用手续，签订劳务派遣劳动合同。八、岗位待遇劳动合同（劳务派遣）期限三年(试用期三个月，一并计算在聘用合同期限内)。试用期满考核不合格的取消聘用资格，工资将依据河北省人社厅《关于调整最低工资标准的通知》（冀人社字[号）规定标准支付，应发工资每月为1590元（含个人保险部分），按照企业社会保险标准缴纳五险。九、其他事项1、报名单位指定为张家口市金桥人力资源开发服务中心，不设立其他委托机构或个人；2、凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；3、本次招聘岗位为劳务派遣性质，不占用地方编制；4、在本次招聘工作中，监督、审核贯穿全过程，在任何环节，发现应聘人员弄虚作假或违反考试纪律的，一律取消应聘资格，问题严重的要追究责任。5、空缺岗位，按综合成绩从高分到低分依次递补。综合成绩出现并列时，面试成绩高者优先。
特别提醒：所有应聘人员,在招聘期间随时关注市就业服务局网站，以免错过招聘相关通知，造成不必要的损失。同时，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。另：在招聘期间，应聘人员联系方式发生变化的要及时通知招聘主管部门，否则责任自负。咨询电话：张家口市塞北管理区2018年招聘劳务派遣制辅助人员50名根据工作需要，张家口市塞北管理区委托张家口市金桥人力资源开发服务中心，面向全市范围内社会公开招聘劳务派遣制辅助人员，现就有关事项公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备以德为先的用人标准，按照公开、公平、择优的原则实施招聘工作。二、招聘范围面向张家口市所有区县（限制户口岗位除外）符合条件的应往届高校毕业生。三、招聘方式本次招聘按照制定招聘计划，发布招聘公告、报名及资格审查、体测（仅限辅警岗位）、考试(笔试、面试)、体检、政审、公示和张家口市金桥人力资源开发服务中心签订合同（劳务派遣）等程序进行。应聘人员可通过以下网站查询招聘信息：张家口市就业服务局网站（http://www.hezjk.lm.gov.cn）；张家口市塞北管理区委员会网站（http://www.zjksb.gov.cn/）；关注：“张家口公布”微信公众号。四、招聘条件、岗位、人数(一) 应聘人员应具备以下基本条件：1、拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法；2、具有良好的品德和职业道德；3、具有正常履行职责的身体条件；4、具有符合与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业；5、全日制大专及以上学历，年龄在35周岁及以下(日以后出生），全日制研究生年龄可放宽至40周岁及以下（日以后出生）;6、具备岗位所需的其他条件。(二)招聘人数和岗位条件：本次招聘劳务派遣制辅助人员50人，具体岗位、人数、条件等详见《2018年塞北管理区招聘劳务派遣制辅助人员职位表》。有下列情况之一的，不得应聘：1、曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的人员；2、正在接受司法或纪检监察机关立案审查的；3、其他不符合报名资格条件的。五、招聘程序和方法(一)报名时间和资格审查1、报名时间：日-7月10日，上午：9:00-11:30;下午14:30-17:00（7月7日-7月8日下午13:00-16:30）。2、报名地址：本次报名设置两处报名地点。（1）市区报名处：张家口市就业服务局二楼（桥东区胜利北路一号）；（2）塞北报名处：张家口市塞北管理区榆树沟管理处群众工作?综治中心。3、报名要求：每名报考人员只允许报考一个职位，报名费为100元。特困（建档立卡贫困户）、低保家庭的应聘人员免收报名费。4、报名应携带以下资料：身份证原件及复印件、户口本首页与本人页原件及复印件、毕业证书原件及复印件、学籍在线验证报告、1寸彩色免冠近照4张（照片背面务必注明姓名）及100元报名费，报名费填写完整的《2018年劳务派遣辅助人员资格审查表》一份，表样从张家口市就业服务局网站（www.hezjk.lm.gov.cn）下载。5、报名费减免对象和办法：享受最低生活保障城镇家庭的应聘人员、农村建档立卡贫困家庭的应聘人员可减免报名费。符合减免条件的应聘人员，报名时需携带以下相关证明：城镇享受最低生活保障家庭的提供其家庭所在地街道及社区民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证；农村建档立卡贫困家庭提供其家庭所在地的乡镇扶贫部门出具的特困证明及建档立卡贫困家庭证明。6、报考“三支一扶”专岗的人员，报考条件仅限在塞北管理区参加“三支一扶”工作经历或在岗人员，报名时须携带相关证明材料。注：报名期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失或被他人盗用及信息被篡改而影响报名的责任自负。六、应试本次招聘工作采取体测（仅限辅警岗位）、笔试、面试等方式实施招录1、报考公安警务辅助岗位应聘人员参加体能测评：体能测评时间：日，具体地点、有关事项详见《体能测评准考证》。体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》组织实施。测评项目为：男性：10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高；女性：10米×4往返跑、800米跑、纵跳摸高。①10米×4往返跑：男性合格标准≤13″1，女性合格标准≤14″1。②1000米跑（女800米跑）：男性合格标准≤4′25″，女性合格标准≤4′20″。③纵跳摸高：男性合格标准≥265厘米，女性合格标准≥230厘米。注：辅警岗位应聘人员体能测试达标者方可进入笔试，《笔试准考证》于体测当天发放领取。2、笔试：7月14-15日上午9:30至下午16：30期间，报名人员到张家口市就业服务局五楼502房间（张家口市桥东区胜利北路1号）领取《笔试准考证》。笔试时间：日上午，具体安排详见《笔试准考证》，笔试采取闭卷考试的方法进行。笔试内容为《行政职业能力测验》和《公共基础知识》，两部分比例约为5︰5，考试时间为120分钟，满分为100分，笔试成绩占总成绩的40%。注：笔试结束后，按照拟招录人数1：2比例确定参加面试人员。参加面试人员名单将在张家口市就业服务局网站公布，请及时上网查询。3、资格审核资格审核是将应聘人员报名时所提供的户口本、身份证、毕业证、退伍证、学历证等相关证件进行审核验证，防止弄虚作假，提供虚假信息。在报名时填报情况不实、不符合报考条件的应聘人员，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为的要追究责任。4、面试
根据笔试成绩排名，确定面试人选，比例内末位成绩并列的全部进入面试人选。面试主要测评考生的工作适应综合能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。面试时由考官现场提问打分，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。进入面试的应聘人员于7月25日至7月26日上午9:00-11:30，下午：14:30-17:00，到张家口市就业服务局5楼502房间（张家口市桥东区胜利北路1号）领取《面试准考证》。面试时间、地点请关注《面试准考证》。注：面试结束后将按照综合成绩确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在张家口市就业服务局网站公布，请及时上网查询。七、体检、政审体检：依据应聘人员的综合成绩由高到低顺序，按1：1的比例确定体检人选，总成绩相同时，面试成绩高者优先进入体检环节，体检费用自理。体检参照《公务员录用体检标准》执行，体检时间及地点，将在张家口市就业服务局网上公布，请随时查询，逾期不到者视为自动放弃应聘资格。应聘岗位出现空缺时，按以下方式办理：1、具有专业要求的单位岗位出现报考空缺时，在符合岗位专业要求的条件下，可以从报考其他单位相同专业内未被录用的应聘人员中调剂。按照应聘专业综合成绩排名，由高至低依次替补的办法，经用人单位与应聘人员协商后调剂至空岗单位用工，应聘专业综合成绩排名出现相同时，按面试成绩高者优先；2、非专业要求的单位岗位出现报考空缺时，在符合岗位学历要求的条件下，可以从报考其他单位未被录用的应聘人员中调剂。按照应聘综合成绩排名，由高至低依次替补的办法，经用人单位与应聘人员协商后调剂至空岗单位用工，应聘综合成绩排名出现相同时，按面试成绩高者优先。政审：主要对拟聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行审核。考察不合格的，取消拟聘人选资格，递补办法与进入体检递补办法相同，递补者要履行体检和考察程序。八、岗位待遇、聘用拟聘人员名单将在市就业服务局网站、张家口市塞北管理区委员会网站公示，并由张家口市金桥人力资源开发服务中心按有关规定负责办理聘用手续，签订劳务派遣劳动合同。劳动合同（劳务派遣）期限为二年(试用期为二个月)，试用期一并计算在合同期限内，试用期满考核不合格的取消聘用资格。聘用人员薪酬待遇工资每月应发工资为2600元（基本工资2000元+600元绩效工资），并按照企业标准缴纳社会保险（五险），单位提供住宿，单位有食堂。九、其他事项1、报名单位指定为张家口市金桥人力资源开发服务中心，不设立其他委托机构或个人；2、凡应聘人员未在规定时间内按要求参加体能测试、笔试、证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；3、本次招聘辅警岗位为劳务派遣性质，不占用地方编制；4、在本次招聘工作中，监督、审核贯穿全过程，在任何环节，发现应聘人员弄虚作假或违反考试纪律的，一律取消应聘资格，问题严重的要追究责任。特别提醒：请所有应聘人员,在招聘期间随时关注市就业服务局网站、塞北管理区政府网站，以免错过招聘相关通知，造成不必要的损失。同时，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。另：在招聘期间，应聘联系方式发生变化的要及时通知招聘主管部门，否则责任自负。附件：1、《2018年塞北管理区招聘劳务派遣辅助人员职位表》2、《2018年劳务派遣辅助人员资格审查表》安平县人力资源和社会保障局 安平县公安局关于公开招聘警务辅助人员的公告因工作需要，经县政府批准，安平县公安局面向社会公开招聘20名警务辅助人员。一、招聘原则按照德才兼备、以德为先的用人标准，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的方法组织招聘。二、招聘职位及报名条件（一）招聘职位警务辅助人员（以下简称辅警）20人。（二）报名条件1、具有安平县常住户籍，男性，年龄在18周岁以上、30周岁以下（即日至日），全日制普通高等专科学校及以上学历;2、具有良好的政治思想素质和团结协作精神，无违法违纪行为，政审合格，有志于从事公安工作，服从人民警察的领导和管理；3、净身高170cm以上，体重不高于标准体重（身高-110）30%，不低于标准体重15%，单侧矫正视力不低于5.0，无色盲，无纹身，无肢体功能障碍，外观不存在明显疾病特征，能胜任工作要求。三、招聘程序和方法（一）报名与资格审查日8:30至6日16:30在县人力资源和社会保障局人力资源股（红旗东街，安平县社会保障服务中心三楼308房间）报名，进行资格审查。考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策，并提交以下资料：1、填写《安平县招聘辅警人员个人简历》一份。2、填写《安平县招聘辅警人员资料档案袋封面》一份。3、二代身份证、毕业证（2018年应届毕业生可提交学籍证明）、报到证、退伍证等证件的原件及复印件一份（复印件存档，原件审查后发回）；4、近期小二寸彩色免冠蓝底照片4张。报名采取现场报名确认的方法，资格初审通过的考生凭身份证到报名点领取准考证，领取时间见人社局公众号。报名人员须现场扫描安平县人社局微信二维码，关注微信公众号，随时了解有关通知（包含领取准考证通知、公布考试成绩等，招聘小组不再另行电话通知）。详情登录https://mp.weixin.qq.com/s/zBPgT2GLl4xM0CT4br16CQ沧州盐山县选聘中小学教师155人根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)、《河北省2012年农村义务教育阶段学校教师国家特设岗位计划实施方案》(冀教师【2012】19号)、《河北省2013年农村义务教育阶段学校教师国家特设岗位计划实施方案》(冀教师【2013】14号)及《沧州市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》(沧人社字〔号)文件精神，结合我县2018年特岗教师专项招聘计划和岗位空缺情况，拟采取选聘方式为我县教育系统招聘工作人员155名，现将 有关事项公告如下：一、选聘单位基本情况选聘单位：全县69所小学和18所初中。选聘单位基本情况：全县69所小学和18所初中，现有专任教师3021名其中：小学专任教师1996名、初中教师专任1025名。现有在校学生59331人，其中：小学在校生44242人，初中在校生15089人。二、选招聘原则坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在考核、考察的基础上择优聘用。三、选聘范围及方法1、选聘范围：2012年、2013年经特岗教师公开招聘聘用，服务期满、考核合格且现一直在岗的盐山县特岗教师。2、选聘方法。按照制定选聘方案、发布选聘公告、资格审查、考察、体检、公示聘用等步骤进行。四、选聘条件、岗位、人数(一)应聘人员应具备以下基本条件：1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.具有良好的品行和职业道德。4.身体健康，能适应教师工作需要。5.符合教师资格条件要求和招聘要求。(二)选聘岗位及人数：2018年全县中小学拟选聘工作人员155名。五、选聘程序(一)发布选聘公告盐山县教育局根据市人力资源和社会保障局核准后的《实施方案》制定《招聘公告》，在盐山政务网、教育局门户网站上进行发布，公告发布时间7个工作日。(二)审查资格条件招聘工作在盐山县选聘工作领导小组的统一领导下进行，具体工作由县纪委、县人力资源和社会保障局、县教育局共同组织实施。1、资格初审根据本方案规定的选聘范围以及选聘条件的要求，由县教育局负责审查资格条件。审查期间，凡发现与所要求的选聘范围和选聘条件不符以及提供虚假材料的，取消其聘用资格。2、资格复审初审结束后，由县纪委牵头，县教育局与县人力资源和社会保障局对拟聘用人员进行资格复审，审查拟聘用人员的档案及学历真伪。复审不符合条件的，取消其聘用资格。(三)考察对资格审查合格者进行考察，考察由县教育局具体实施。考察主要内容是政治思想、道德品质、遵纪守法、工作实绩等，主要考察工作实绩。考察不合格的，取消其聘用资格。(四)体检考察合格人员，由县教育局组织体检，体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。无故不参加体检及体检不合格者，取消其聘用资格。(五)聘用1、确定拟聘用人员体检结束后，县教育局负责将体检合格人员上报盐山县选聘工作领导小组，由领导小组研究审批拟聘用人员名单。2、公示对确定为拟聘用的人员，在盐山政务网、盐山县教育局、盐山县人力资源和社会保障局公示拟聘用人员名单，时间为7个工作日，对公众提出异议且查有实据不符合聘用条件的，不予聘用。3、办理聘用手续拟聘人选确定后，由招聘单位填写《沧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同拟聘人员名册，按程序报县人力资源和社会保障局办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。详情登录http://www.chinayanshan.gov.cn/zwdt/gsgg/2800.html饶阳县就业服务局代中央军委机关事务管理总局招工启事鉴于我县为国家级贫困县，饶阳县就业服务局和中央军委机关事务管理总局协商决定，放宽对我县的招聘条件，现将协商后的招聘信息公式如下：中央军委机关事务管理总局系军队系统正局级事业单位，下设25个宾馆（招待所），经委托，饶阳县就业服务局代其在本县境内招聘140名服务人员。一、招聘条件1. 思想进步，作风正派，身体健康，五官端正，身材匀称。2. 具有初中以上文化程度，由年龄在16至22周岁之间的男女青年。3. 男性身高1.70cm以上，女性身高1.60cm以上，近视200度以下（可以佩戴隐形眼镜的不限度数）。二、工资福利待遇1. 培训试工期1个月，期间工资2500元。2. 试工期满后，按出勤天数发放月工资，第1年工资3050元（以后每年递增150元，连续递增3年）。3. 员工用餐为免费自助餐。4. 按国家和军队有关规定签订劳动合同后，办理社会保险（五险）。5. 每年6至9月份（共4个月）每月发放降温补助费100元；法定假日按日工资的300%标准发放加班工资。6. 班长职务津贴每月150元起，外加100元话费补助；前台接待员另有每月200元的岗位补贴。7. 免费提供环境舒适、卫生清洁的集体宿舍，视宿舍大小一般4至6人一间，宿舍提供有线电视和无线网络。8. 党、团关系入职后可转入本单位；劳动合同解除后单位帮助转回原籍。9. 入职后单位可视个人工作表现和单位考察情况，对工作表现良好，个人素质优秀，思想要求进步的有志青年吸收入党并充实管理岗位，提升到管理岗位的员工享受本单位干部同等待遇。三、工作地点：北京。四、报名电话：7221219五、报名地址：饶阳县就业服务局（平安东路16号，食品大酒店东侧30米，路南）。详情登录https://mp.weixin.qq.com/s/v7Dos8Ymmlok_BpWLCsGCg饶阳县人力资源和社会保障局饶阳县公安消防大队关于2018年公开招聘政府专职消防队员的公告一、为进一步充实公安消防部队人员力量，解决基层警力严重不足的问题，增强灭火作战、抢险救援、执勤安保能力，提升我县群众消防安全满意度，经县政府同意，计划招聘15名政府专职消防队员补充到相关岗位。1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱消防事业，遵守国家法律、法规，无违法犯罪记录，身体健康，品行端正，愿意履行本职义务。2、男性，年龄18至24周岁之间（截止到6月30日），高中学历。退役消防士兵、驾驶员（B2证及以上）、大专及以上学历（全日制）等专业技术技能突出人员，年龄放宽至27周岁（截止到6月30日）。3、应聘政府专职消防队员者应未与其他单位建立劳动关系，存在劳动关系的应及时解除并出具证明。4、违反国家政策人员，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员等不得报考。5、专职消防队员主要从事火灾扑救、应急救援等工作，进行军事化管理，按照衡水市公安消防支队和饶阳县公安消防大队现行各项管理制度实施。二、考试采用体能测试+笔试+面试方式进行。体能测试成绩占总成绩的60%，笔试成绩占总成绩的25%，面试成绩15%。　1、体能测试：（1）体能测试时间、地点、内容见人社局微信公众号。（2）体能测试成绩的确定体能测试分别考试100米跑、1500米跑、引体向上、立定跳远四项，满分为100分，评分标准如下：（3）评委组成考评委员会，考生最终得分为四项的平均分，现场公布考生成绩。（4）根据体能测试分数，按成绩从高到低1:3的比例确定进入笔试人选，比例内末位体能测试成绩并列的一并进入笔试人选。2、考试工作由人社局组织实施，公安消防部门配合，监察部门监督。(1)笔试时间、地点：见人社局微信公众号通知（饶阳人社信息平台）。(2)笔试内容：高中数学、语文各占50分，总分100分。(3)监场：聘请人员监场。(4)阅卷：人社局组织实施，外地阅卷、登统，公安消防大队配合，监察委监督。3、面试：按笔试成绩从高到低1:2的比例确定进入面试测试人选，比例内末位笔试成绩并列的一并进入面试人选。4、成绩公布：考生总成绩=笔试成绩*25%+体能测试成绩*60%+面试成绩*15%。考试总成绩将在人社局微信公众号公示。具体时间见人社局微信公众号。三、报名时间：日—7月4日。报名时需带身份证或社会保障卡、毕业证、报到证、退出现役士兵证、驾驶证（B2证及以上）原件及复印件各一份，近期同版小二寸免冠照片5张。四、报名地点：饶阳县人社局六楼人力资源市场。五、人员待遇招聘人员采用政府购买劳务的形式落实相关待遇。试用期三个月（期间组织集训），试用期间只落实工伤保险，工资为基本工资1800元。试用期满后，由公安消防大队统一签订合同，原则上“上四休二”，服从岗位安排，工资初期在2500元左右（工资结构按照基本工资、工龄工资、高危补助、训练补贴、岗位等级工资等进行定资）。试用期满后保险落实“五险一金”，参加企业职工养老、医疗、工伤、生育、失业保险和住房公积金。六、特别提示考生请密切关注“饶阳人社信息平台”公众号，以及时了解后续考务信息，由于了解信息不及时造成的一切后果由考生负责。咨询电话：
详情登录https://mp.weixin.qq.com/s/v7Dos8Ymmlok_BpWLCsGCg饶阳县人力资源和社会保障局饶阳县公安交通警察大队关于2018年公开招聘辅警的公告一、为缓解道路交通管理工作的压力，给群众出行创造良好的交通环境，提升我县群众交通出行满意度，经县政府同意，计划招聘10名辅警补充到相关岗位。1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱交警事业，遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利，具有良好的职业道德，愿意履行本职义务，遵守工作纪律；2、男性，年龄20周岁以上30周岁以下（日至日出生）；3、全日制大专及以上学历毕业生；4、体态匀称，身高170cm以上，原则上体重不超过90公斤，无纹身；5、同等条件下，具有机动车驾驶证者优先录取；6、违反国家政策人员，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员等不得报考；7、具有应聘岗位要求的其他条件。二、考试采用笔试、体能测试和面试方式进行。按照笔试成绩占60%，体能测试成绩占40%确定综合成绩，按综合成绩从高到低1：3的比例确定进入面试人员名单。　1、笔试(1)笔试时间、地点：见人社局微信公众号通知（饶阳人社信息平台）；(2)笔试内容：交通法律法规、公共基础知识各占50分，总分100分（由人社局、交警大队、监察局联系外地命题）；(3)监场：聘请外地人员监场；(4)阅卷：人社局组织实施，外地阅卷、登统，交警大队配合，监察委监督。2、体能测试：（1）体能测试时间、地点、内容见人社局微信公众号。（2）体能测试成绩的确定体能测试根据《公安机关人民警察体育锻炼达标标准测验规则》进行。分别考试100米跑、1500米跑、引体向上、立定跳远四项，满分为100分，评分标准如下：（3）评委组成考评委员会，考生最终得分为四项的平均分，现场公布考生成绩。3、面试：(1)面试时间、地点：见人社局微信公众号通知（饶阳人社信息平台）；(2)面试内容：包括形象、表达能力，处理实际问题的能力，与交通参与者的沟通能力等。外地评委组成考评委员会，现场公布考生成绩。人社局、交警大队、监察局联系外地命题；4、成绩公布：考生总成绩=笔试成绩*60%+体能测试成绩*20%+面试成绩*20%。考试总成绩将在人社局微信公众号公示。具体时间见人社局微信公众号。三、报名时间：日—7月4日。报名时需带身份证或社会保障卡、毕业证、报到证、机动车驾驶证原件及复印件各一份，近期同版小二寸免冠照片5张。四、报名地点：饶阳县人社局六楼人力资源市场。五、特别提示考生请密切关注“饶阳人社信息平台”公众号，以及时了解后续考务信息，由于了解信息不及时造成的一切后果由考生负责。咨询电话：详情登录https://mp.weixin.qq.com/s/9UMe0DQHSnCikLzQ86FFrw2018年赵县妇幼保健院公开招聘工作人员公告一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则。二、招聘条件和对象（一）招聘人员应具备以下基本条件。1、报名人员年龄应达到18周岁及以上。2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。3、到报名之日具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业和技能等条件。4、身体健康，具有正常履行职责的身体条件。（二）具备第（一）项基本条件，并符合以下条件之一者，可参加报名，经考核考察合格后直接办理录用手续。1、全日制本科二批以上医学类应往届毕业生；2、具有在二甲及以上医院两年以上的工作经历，并取得执业医师资格，年龄在40周岁以下。（三）具备第（一）项基本条件，并符合以下条件之一者，可报名参加考试。1、全日制大学专科及以上的医学类毕业生，年龄不超过35周岁。2、具有中医类（含中西医结合）专业执业（助理）医师资格，年龄不超过40周岁。三、招聘岗位详见《2018年赵县妇幼保健院招聘工作人员岗位条件表》。工资待遇：工资、福利待遇及社会保险参照赵县妇幼保健院在编人员标准执行。用工形式：合同制招聘比例：参照（附件1）中各个岗位招聘人数按照1:2的比例进行招聘，即为188名人员进行试岗。四、招聘工作程序（一）发布公告日，通过”诺招聘”网站：www.noahjob.cn、赵县电视台公开发布招聘信息。符合报考条件的人员可在规定时间内登陆“诺招聘”网站及“诺招聘”微信端填写报考信息。（二）报名1、日至07月04日17:00，考生可登录“诺招聘”网站：www.noahjob.cn及“诺招聘”微信端进行报名（微信端注册及报名详见公告底端）。考试机构对网上报名数据进行初审，初审合格后缴纳考务费100元（含人才测评费用），缴费时间日8:00-07月04日17:00，缴费成功视同报名成功。2、每人限报考一个单位的一个岗位。采取网上报名、网上缴费、网上打印准考证的形式进行。应聘人员应严格实行自律机制，即：对在网上提交的学历、专业、毕业院校等信息真实性负责，必须与原始有效证件或材料相一致。凡弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格。3、关于所学专业与所报岗位是否一致，请参考《机关事业单位公开招聘专业分类指导目录（2017版）》 （附件2）。（三）笔试1、日14:00至07月07日23:59，考生可登陆”诺招聘”网站，自助打印《笔试准考证》。2、考生凭《笔试准考证》和本人有效二代身份证参加考试。3、笔试时间初步定为日日上午9:00-11:00，笔试地点为赵县中学。实际考试时间、地点以《笔试准考证》安排为准。4、本次委托具有资质的考试机构命题，采取闭卷方式进行，满分120分，笔试时间为90分钟。笔试试题，分为中医、临床、护理三套题目，分别对应相关岗位;内容为时事政治、行政能力测验和岗位要求相关专业知识，对应相关岗位笔试试题类型详见《2018年赵县妇幼保健院招聘工作人员岗位条件表》。5、笔试成绩通过”诺招聘”网站公布。依据招聘计划和笔试成绩，分岗位从高分到低分按1：2的比例确定拟录用人员名单。最后一名笔试成绩并列的一同进入拟录用人员名单。笔试成绩可于日17:00通过”诺招聘”网站查询。（四）人才测评2018年 07月10日，拟录用人员通过诺亚人力资源有限公司人才测评系统，进行线上DISC人才测评，具体操作方法及流程详见”诺招聘”网站后续公告。（五）体检拟录用人员体检，体检项目标准参照《公务员体检通用标准2017版（试行）》有关规定及有关岗位要求执行。体检时间、地点另行通知，费用由考生本人承担。体检不合格的，按笔试成绩依次递补。（六）公示根据笔试成绩、DISC人才测评、体检、结果，确定拟聘用人员名单，在“诺亚招聘网”公示5个工作日。（七）入职要求预计入职报道日期为日。考生须出具的证件和材料包括：按照职位资格条件要求能够证明自己符合资格条件的身份证、包含户主页与本人页的户口本、毕业证、学位证原件及复印件；与 原单位解除劳动合同的证明原件等相关材料（非应届毕业生）。五、其他有关事项1、为严肃工作纪律，严防招聘工作中不正之风及违法违纪行为的发生，聘请纪检、监察部门对招聘过程进行监督。2、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。对通过网页、论坛、微博、短信等方式发布有关此次考试培训班、考试题库等信息，均与招聘方无关。敬请广大考生提高警惕，避免上当受骗。3、考生在招考期间，要保持通讯畅通。4、资格审查贯穿于考试招聘工作的始终，请考生务必按照招聘简章及岗位要求进行报考。在任何环节如发现考生不符合资格条件或提供虚假证书证件的，取消其考试、聘用资格，责任由考生自行承担。六、本公告由赵县妇幼保健院招聘工作领导小组负责解释。咨询电话：6,1监督电话: 91详情登录http://www.noahjob.cn/ProjectRecruitStep/Notice?PK_JPID=&PK_PFID=保定市泰恒机动车检测有限公司关于招录交警警务辅助人员的公告一、招聘岗位及数量根据工作需要，拟招聘男性警辅90名。二、招录条件1、拥护党的方针政策，遵守国家法律法规，有良好的道德品行，组织纪律观念强，服从岗位分配、调整，听从指挥，志愿从事警务辅助工作。2、年龄：18周岁至30周岁（日至2000年7月出生），具有保定辖区户籍。3、参照《公安机关人民警察录用办法》，要求身体健康，体形端正，无残疾、无纹身、无口吃、无重听、无色盲，裸眼视力在4.8以上。形象良好，体型端正。身高1.75米以上。体重不得超过标准体重的25%，低于标准体重的15%以上。4、具有高中以上文化程度，中共党员和优秀复转军人同等条件下优先录用。5、本人和直系亲属无违法犯罪记录，本人未受过党政纪处分。三、招聘程序根据交警警务辅助人员需要，参照公安机关人民警察招录程序，按照公开、公平、竞争、择优原则进行，由保定市泰恒机动车检测公司负责，保定市公安局交通警察支队对此给与全程监督。具体程序如下：报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、综合考察、公示。四、用工形式用工形式为劳务派遣。警务辅助人员录用后与保定市泰恒机动车检测有限公司签订劳动合同，保定市泰恒机动车检测有限公司统一发放工资及缴纳保险。警务辅助人员上岗后由保定市公安局交通警察支队参照人民警察标准，统一装备、统一管理、定期考核。五、工资待遇被聘用的人员试用期3个月，试用期发放试用期工资，标准为本年度保定市最低工资标准，并交纳五险（养老、工伤、失业、医疗、生育）。试用期不合格者一律不予聘用。试用期合格后，基本工资按照当年保定市最低工资标准发放；保险除五险外并交纳住房公积金；设立绩效考核奖，按实际工作表现发放，并实行阶梯绩效制度。第一年标准为900元每月，以后视具体工作情况上调。六、报名材料报名人员需提供本人居民身份证，户口本，学历证书、退伍证、其它相关特长资质证书原件及复印件1份（A4纸）、本人近期彩色正面免冠同版一寸照片2张，报名者提供的材料必须真实可靠。工作人员对报名人员的身份、年龄、学历、户籍等情况进行审查，对弄虚作假、材料不真实人员一律取消资格。七、报名时间、地点1、时间：日至日。上午9:00-12:00，下午2:30-5:00。2、地点：保定市长城北大街2601号报名。报名咨询电话： 12077。详情登录https://mp.weixin.qq.com/s/uv2MVs8bqFwtV1P5qRRc-g2018年唐山市开平区公安分局招聘辅警人员的公告