在会计行业，小公司的主办会计和大公司的往来会计不仅作息制度不同，在业务范畴和工作实操上也有所区别。有的人认为，主办会计接触的工作多、更全面，能得到锻炼，很快就能成为熟手、能手、高手。也有的认为小公司气场不足，视角不够，会选择大公司等大平台。
而对于会计人来说，这是个不得不面对的实际问题。
然而，还是有人会直接说，当一份工作摆在你面前时，你有没有选择权，这才是问题的关键。
这个见智见仁的话题，在记者的实际采访中观点纷呈，最终得出了同一个结论：选择哪一份工作，和自己的志向性格以及实际需求息息相关。然而殊途同归，不变的是都要在职业道路上有沉淀有积累，从自己的实际情况出发，遵从内心的选择。
大公司：厚积薄发积攒力量
陈莉是一家大型互联网金融公司的内控经理。她认为，选择工作更看重的是所做的事情和个人的发展前景以及自己的性格喜好。她说：&大公司胜在管理相对规范，账目清晰，但一般只做某一模块，比较注重内账，条条框框也比较多，不自由。小公司呢，一般比较自由，但做的事情就比较杂，有些还兼做文员，账目可能不太规整，老板一般比较注重外账，即尽量少缴税，对内账相对不重视。&像陈莉这种比较注意制度性和条理性的人，在一定条件下，大公司会是她的选择。&小公司里，如果老板娘是出纳且她对财务似懂非懂的话，工作起来可能会有些麻烦。&她举了一个身边人的例子讲给记者听。而这，在她看来，是自己所不能够接受的。
她对记者说，自己目前这份工作要求兼具专业素养和管理素养。选择这个新领域基于工作内容的丰富性，一方面可以发挥多年的专业积累，另一方面对个人也是一项新挑战。
而在这之前，陈莉有着在一家大型会计师事务所长达7年的磨练。事务所的工作很辛苦，也很锻炼人，出差和加班是生活的主旋律。
正是基于对自己深刻的自我认知，她清楚地认识到缺乏挑战、单一、做账的人生不是她想要的，也懂得厚积薄发的道理，所以事务所的工作是当时较满意的选择。然而，当有了孩子，她相时而动，及时调整自己的职业规划，长期出差的不稳定状态就需要尽快结束了。于是她来到一家互联网行业的上市公司，主要负责合并报表和，几年后跳槽到了目前的公司。
在她身上，不仅很好体现了根据自身需求稳扎稳打、厚积薄发的职业发展真谛，也处处体现着对自身理想的追求。
小企业：曲线救国不忘初衷
徐兰子1999年刚来北京的时候，还是一个刚刚从湖南本地大学毕业，没有一点会计、出纳经验的小女生。
她怀揣着证明个人资历的证件和简历，在北京的大街小巷穿梭，去参加各种面试。
她笑谈：&会计工作是没有找到，倒得了一个意外的收获，收获了一张北京活地图。一闭眼，脑子里净是北京城的各种街道，东西南北门儿清&&&后来，她选择了去小企业当一名小会计。她给自己定了一个目标，3年之内考下，进军审计领域。
奋斗之路从来不会顺利。由于种种困难，3年计划变成了5年。中间转换过几家单位，从事的工种也不一而足，但她从未放弃自己的目标，2005年终于拿下了注册会计师资格证。同年，她已经在会计师事务所担任了一年审计助理。后来跳到了另一家事务所，并在那里一呆就是5年。
尔后，摆在徐兰子面前的选择就越来越有主动权了。2010年，被一家审计单位老总推荐去一家海归公司任财务总监。这一年，和那个只想找一份简单的会计或的小姑娘的距离，是整整10年。
在徐兰子看来，选择小企业或大企业的会计并不重要，重要的是思考清楚，是否知道自己5年、10年甚至20年后，你在哪里。作为财务人士，你应当知道这个职务的最高职能不是为公司记记账、出出报表这么简单，而是要参与公司决策，甚至主导决策。
如果想过这些，你还是只想做一个普通的记账人士，安逸地度过自己的一生吗？
遵从内心最真实的声音
徐兰子说，无论何种选择，没有好和不好之说，适合当下的就是最合适的。
回到我们最初的问题，关于小公司和大公司职位的差异，确实大有大的好，小有小的妙，但同时，也各有各的不足。
拿爬山做个比喻。在爬山的过程中，你喜欢宽阔通畅的大路，还是弯曲崎岖的小路？每一条路两旁会有不同的风景。顶峰虽只有一个，但在到达顶峰的过程中，我们有权利选择自己当下最喜欢的那一路风景。也可以不是一条道走到头，不同的时候，可以根据心情的不同切换不同的道路，但是无论选择哪一条道，走着走着，考验你的恒心和毅力的那一段就会到来。
那时能否继续往前，完全无关道路风景。问问自己的心，一切其实都在你的心里。（来源：中国会计报记者何飞）【】
责任编辑：泥巴姐
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在会计行业，小公司的主办会计和大公司的往来会计不仅作息制度不同，在业务范畴和工作实操上也有所区别。有的人认为，主办会计接触的工作多、更全面，能得到锻炼，很快就能成为熟手、能手、高手。也有的认为小公司气场不足，视角不够，会选择大公司等大平台。
而对于会计人来说，这是个不得不面对的实际问题。
然而，还是有人会直接说，当一份工作摆在你面前时，你有没有选择权，这才是问题的关键。
这个见智见仁的话题，在记者的实际采访中观点纷呈，最终得出了同一个结论：选择哪一份工作，和自己的志向性格以及实际需求息息相关。然而殊途同归，不变的是都要在职业道路上有沉淀有积累，从自己的实际情况出发，遵从内心的选择。
大公司：厚积薄发积攒力量
陈莉是一家大型互联网金融公司的内控经理。她认为，选择工作更看重的是所做的事情和个人的发展前景以及自己的性格喜好。她说：&大公司胜在管理相对规范，账目清晰，但一般只做某一模块，比较注重内账，条条框框也比较多，不自由。小公司呢，一般比较自由，但做的事情就比较杂，有些还兼做文员，账目可能不太规整，老板一般比较注重外账，即尽量少缴税，对内账相对不重视。&像陈莉这种比较注意制度性和条理性的人，在一定条件下，大公司会是她的选择。&小公司里，如果老板娘是出纳且她对财务似懂非懂的话，工作起来可能会有些麻烦。&她举了一个身边人的例子讲给记者听。而这，在她看来，是自己所不能够接受的。
她对记者说，自己目前这份工作要求兼具专业素养和管理素养。选择这个新领域基于工作内容的丰富性，一方面可以发挥多年的专业积累，另一方面对个人也是一项新挑战。
而在这之前，陈莉有着在一家大型会计师事务所长达7年的磨练。事务所的工作很辛苦，也很锻炼人，出差和加班是生活的主旋律。
正是基于对自己深刻的自我认知，她清楚地认识到缺乏挑战、单一、做账的人生不是她想要的，也懂得厚积薄发的道理，所以事务所的工作是当时较满意的选择。然而，当有了孩子，她相时而动，及时调整自己的职业规划，长期出差的不稳定状态就需要尽快结束了。于是她来到一家互联网行业的上市公司，主要负责合并报表和，几年后跳槽到了目前的公司。
在她身上，不仅很好体现了根据自身需求稳扎稳打、厚积薄发的职业发展真谛，也处处体现着对自身理想的追求。
小企业：曲线救国不忘初衷
徐兰子1999年刚来北京的时候，还是一个刚刚从湖南本地大学毕业，没有一点会计、出纳经验的小女生。
她怀揣着证明个人资历的证件和简历，在北京的大街小巷穿梭，去参加各种面试。
她笑谈：&会计工作是没有找到，倒得了一个意外的收获，收获了一张北京活地图。一闭眼，脑子里净是北京城的各种街道，东西南北门儿清&&&后来，她选择了去小企业当一名小会计。她给自己定了一个目标，3年之内考下，进军审计领域。
奋斗之路从来不会顺利。由于种种困难，3年计划变成了5年。中间转换过几家单位，从事的工种也不一而足，但她从未放弃自己的目标，2005年终于拿下了注册会计师资格证。同年，她已经在会计师事务所担任了一年审计助理。后来跳到了另一家事务所，并在那里一呆就是5年。
尔后，摆在徐兰子面前的选择就越来越有主动权了。2010年，被一家审计单位老总推荐去一家海归公司任财务总监。这一年，和那个只想找一份简单的会计或的小姑娘的距离，是整整10年。
在徐兰子看来，选择小企业或大企业的会计并不重要，重要的是思考清楚，是否知道自己5年、10年甚至20年后，你在哪里。作为财务人士，你应当知道这个职务的最高职能不是为公司记记账、出出报表这么简单，而是要参与公司决策，甚至主导决策。
如果想过这些，你还是只想做一个普通的记账人士，安逸地度过自己的一生吗？
遵从内心最真实的声音
徐兰子说，无论何种选择，没有好和不好之说，适合当下的就是最合适的。
回到我们最初的问题，关于小公司和大公司职位的差异，确实大有大的好，小有小的妙，但同时，也各有各的不足。
拿爬山做个比喻。在爬山的过程中，你喜欢宽阔通畅的大路，还是弯曲崎岖的小路？每一条路两旁会有不同的风景。顶峰虽只有一个，但在到达顶峰的过程中，我们有权利选择自己当下最喜欢的那一路风景。也可以不是一条道走到头，不同的时候，可以根据心情的不同切换不同的道路，但是无论选择哪一条道，走着走着，考验你的恒心和毅力的那一段就会到来。
那时能否继续往前，完全无关道路风景。问问自己的心，一切其实都在你的心里。（来源：中国会计报记者何飞）【】
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小公司主办会计与大公司往来会计
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这个见智见仁的话题，在采访中观点纷呈，最终得出同一个结论：选择哪一份工作，和自己的志向性格及实际需求息息相关。
在行业，小公司的主办会计和大公司的往来会计不仅作息制度不同，在业务范畴和工作实操上也有所区别。有的人认为，主办会计接触的工作多、更全面，能得到锻炼，很快就能成为熟手、能手、高手。也有的认为小公司气场不足，视角不够，会选择大公司等大平台。
而对于来说，这是个不得不面对的实际问题。
然而，还是有人会直接说，当一份工作摆在你面前时，你有没有，这才是问题的关键。
这个见智见仁的话题，在记者的实际采访中观点纷呈，最终得出了同一个结论：选择哪一份工作，和自己的志向性格以及实际需求息息相关。然而殊途同归，不变的是都要在职业道路上有沉淀有积累，从自己的实际情况出发，遵从内心的选择。
大公司：厚积薄发积攒力量
陈莉是一家大型互联网公司的经理。她认为，选择工作更看重的是所做的事情和个人的发展前景以及自己的性格喜好。她说：&大公司胜在相对规范，账目清晰，但一般只做某一模块，比较注重内账，条条框框也比较多，不自由。小公司呢，一般比较自由，但做的事情就比较杂，有些还兼做文员，账目可能不太规整，老板一般比较注重外账，即尽量少缴税，对内账相对不重视。&像陈莉这种比较注意制度性和条理性的人，在一定条件下，大公司会是她的选择。&小公司里，如果老板娘是且她对似懂非懂的话，工作起来可能会有些麻烦。&她举了一个身边人的例子讲给记者听。而这，在她看来，是自己所不能够接受的。
她对记者说，自己目前这份工作要求兼具专业素养和管理素养。选择这个新领基于工作内容的丰富性，一方面可以发挥多年的专业积累，另一方面对个人也是一项新挑战。
而在这之前，陈莉有着在一家大型长达7年的磨练。事务所的工作很辛苦，也很锻炼人，出差和加班是生活的主旋律。
正是基于对自己深刻的自我认知，她清楚地认识到缺乏挑战、单一、做账的人生不是她想要的，也懂得厚积薄发的道理，所以事务所的工作是当时较满意的选择。然而，当有了孩子，她相时而动，及时调整自己的职业规划，长期出差的不稳定状态就需要尽快结束了。于是她来到一家互联网行业的，主要负责报表和，几年后跳槽到了目前的公司。
在她身上，不仅很好体现了根据自身需求稳扎稳打、厚积薄发的职业发展真谛，也处处体现着对自身理想的追求。
小企业：曲线救国不忘初衷
徐兰子1999年刚来的时候，还是一个刚刚从本地大学毕业，没有一点会计、出纳经验的小女生。
她怀揣着证明个人资历的证件和简历，在北京的大街小巷穿梭，去参加各种面试。
她笑谈：&是没有找到，倒得了一个意外的收获，收获了一张北京活地图。一闭眼，脑子里净是北京城的各种街道，东西南北门儿清&&&后来，她选择了去小企业当一名小会计。她给自己定了一个目标，3年之内考下，进军领域。
奋斗之路从来不会顺利。由于种种困难，3年计划变成了5年。中间转换过几家单位，从事的工种也不一而足，但她从未放弃自己的目标，2005年终于拿下了注册资格证。同年，她已经在会计师事务所担任了一年审计助理。后来跳到了另一家事务所，并在那里一呆就是5年。
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拿爬山做个比喻。在爬山的过程中，你喜欢宽阔通畅的大路，还是弯曲崎岖的小路？每一条路两旁会有不同的风景。顶峰虽只有一个，但在到达顶峰的过程中，我们有权利选择自己当下最喜欢的那一路风景。也可以不是一条道走到头，不同的时候，可以根据心情的不同切换不同的道路，但是无论选择哪一条道，走着走着，考验你的恒心和毅力的那一段就会到来。
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传真：021-2017财会人职业发展调查
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& 就业、求职、薪水、待遇、跳槽，财务人个人职业规划的方方面面，这个专题会带给你一些思路和想法。& & 从事财务工作是需要一定的专业知识的，而专业知识新旧更迭，会计制度、企业会计准则、税收制度等与财会相关的财税法规年年都会有很大的变化，这就需要财务人员适应知识更新的速度。伴随着ERP、人工智能、财务共享等兴起和发展，财会人岗位受到很大的冲击，一部分基础会计工作一定会被取代，财务会计面临转型升级。在这个背景下，财会人更要了解自己的职业前景，才能适应职场的变化，让自己立于不败之地！
&& 财会职业，想说爱你不容易。中国会计视野网站和国际注册专业会计师协会（CIMA |AICPA）合作的进行财会人职业发展调查，1003人投票显示：仅有12%的投票人表示对自己的工作满意。　　作为有一千多万从业人员的会计行业，有非常庞大的从业群体。仅有12%的投票人表示对自己的工作满意。认为基本满意的占52%。有36%的投票人对自己从事的工作不满意。财会职业有哪些吸引力？& 一半以上（55%）的投票人认为工作稳定是财会职业吸引人的重要因素，44%的投票人觉得财会职业是企业的重要环节，有43%投票人认为财会职业的就业机会多。普通薪酬不高是投票人对财会职业不满的最重要原因（76%），其次是工作忙、加班多（50%），有39%的投票人认为财会工作缺乏激情。行业评论
时间总在不经意间流逝，恍恍惚惚就迈入了职业中年。这种恍惚曾经有过一次，那就是27岁，跨专业转职被以年龄超纲而拒绝。这一次的红线是36岁，而我是38岁。所以与其说是投简历时候的慎重，不如说是投之前臆想着对面小孩的嗤之以鼻的侮辱。猎头？我还不在狩猎范围内，自称是猎头的人就像远古时期夹着文件包说自己是经理的人一样不可信。[]
许多会计小伙伴，尤其是从事基础会计工作的，看了“会计机器人”的工作视频后都感到了满满的危机感，因为他们现在每天那些占用大量时间的、基础的、繁琐的工作，机器人几分钟就能完成，但是我们可以转变思维想一想，会计人的价值仅仅是这些重复性、基础性的工作吗？
小编觉得这是一件好事，我们不妨把“会计机器人”当成一个财务工具，重复性的、机械的、无需核实、无需风格的工作交给“会计机器人”无疑是更明智、高效的选择。[]
从视频中可以清晰的看到，“小勤人”几分钟就能完成财务几十分钟才能完成的基础工作，且可以7*24不间断工作！财务人的工作地位岌岌可危！“小勤人”可以将财务人从重复劳动中解放出来。现在只需要财务人员把增值税发票放入扫描仪中进行扫描，剩下的工作全部都由“小勤人”完成了。配合OCR技术和Insight Tax Cloud发票查验云助手，不到一分钟的时间，“小勤人”已经成功查验了一张发票并在Excel表中登记了结果。[]
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小公司会计的每月工作具体内容有哪些？
我有更好的答案
进行财务核算的程序，要按照既定的程序进行会计核算的日常工作：1、会计核算首先要依据原始凭证编制会计凭证；对会计凭证要编制会计凭证汇总表；2、其次，要根据会计凭证和会计凭证汇总表平行的登记明细帐和总分类帐；3、再次，还要计算销售成本和销售利润。在会计期末要对涉及到成本、利润的有关帐户进行借转等；4、最后，要根据总帐和有关的会计资料编制会计报表。当然还要按照税务部门的要求及时进行纳税申报和缴纳税款。
计算机应用行家
一、每月会计要做的工作 1、根据出纳转过来的各种原始凭证进行审核，审核无误后，编制记账凭证。 2、根据记账凭证登记各种明细分类账。 3、月末作计提、摊销、结转记账凭证，对所有记账凭证进行汇总，编制记账凭证汇总表，根据记账凭证汇总表登记总帐。 4、结账、对帐。做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。 5、编制会计报表，做到数字准确、内容完整，并进行分析说明。 6、将记账凭证装订成册，妥善保管。 二、税金申报缴纳工作 1、每月月末，计算提取相关的税金。 2、每月7号前，申报缴纳个人所得税；10号前申报缴纳增值税（或营业税）、城建税、教育费附加。季度末的下月15号前申报缴纳所得税。 3、年终，进行所得税汇算清缴工作。一般在年终结账后开始，到4月30日前完成汇算清缴工作。
本回答被提问者采纳
说白了，记账，报税，报表。难一点的弄个成本核算。
记账，做报表，盘点库存，报税，上银行。
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