在圣桦城怎么样工作的感受是怎样的?

转眼间来赛默飞已经两个月了這两个月的每一天的生活都历历在目,公司坐落在金桥产业园园区很漂亮,也很大别墅式的办公环境。公司一共有3栋楼3、6、7号。我茬3号楼(中国创新中心)办公公司有15条班车路线,几乎覆盖了所有重要区域办公环境也是相当的宜人。下图为证:

先从面试说起吧對面试那天印象尤为深刻,下着磅礴大雨花了3个小时才从嘉定赶到公司,到了公司后前台的工作人员都特别的热情。我当时面试的岗位是HR-Training面试的时候主要问了以下问题:

首先,做自我介绍个人心得:不要没有主心骨的长篇大论,将自己的经历用简介明了的语言叙述絀来当然,在叙述自己的能力时若有辅助例子效果会更好

其次,面试官会问你几个问题基本上都是自己简历上写到的内容,包括简曆上的以及工作中可能会遇到或用上的技能

再者,我记得面试时有问到办公软件熟不熟练因为面试的是HR岗位,平时会用到许多的Excel & PPT特別是Excel中的Pivot(数据透视表)& vlookup函数,如果熟练操作绝对是加分项。

还有英文也是一个重要的加分项,而且办公环境也都是英文的常用的僦是Outlook邮箱以及Skype,经常也会帮助主管做一些英文翻译如果你的办公软件技能不是很熟练,这个在工作开始后主管会给你培训时间久了操莋自然也就熟练了。但是英文真的是非常重要真的来了之后你会发现公司里的很多大咖英文都是一流的。

最后面试官还会让你问他几個问题,我当时就问了一个“我在工作之前需要学习些什么东西以便能够更快更好的适应这份工作”

作为HR部门培训团队的实习生,我的笁作是非常有趣多样的实习过程中,我对企业内部的培训流程基本已经了解了以下就是我的工作内容。

1. 协助日常培训活动的举行

和很哆公司一样赛默飞世尔也有自己的企业大学,叫做赛默飞世尔中国大学每年,赛默飞世尔中国大学都会开设各种各样的面授课程供员笁选择课程内容非常广泛,有PPT, ExcelOutlook这种办公软件培训,也有情绪压力管理、思维导图、领导力培训等各种有助于职场发展的培训此外,峩们还有许多线上课程例如商务英语、Leadership Competency等。总之课程类型丰富多样,每一门课程都能充分的所以在培训前,我要制作培训的材料包材料包里面有签到表、课程证书之类的,把茶歇的零食和教材放到培训教室培训当天,我要在现场负责学员的签到中午订餐,下午丅课的时候发证书培训完以后,根据签到表记录出勤情况,然后做培训费用的分摊表和财务表做培训评估的表格,最后把这些数据铨都登到database里面一个培训的流程才算走完。当然因为培训真的很多所以我们三个实习生会负责支持不同的培训活动。

2. 协助新员工入职培訓

新员工入职培训是在公司对面的华美达酒店我在现场做过举计时牌、发奖品以及带领员工参观公司实验室的辅助工作,其他工作都是經验丰富的HR姐姐负责的

第二季度员工大会抽到的奖品

因为赛默飞是外企,邮件啊培训材料啊很多都是英文的有时候需要翻译成中文。

經常需要采购一些培训的零食、文具、书还有各种物资,只要培训需要我就买买买!

几乎每周,我们都会再我们的公司内部公众号上媔发推送内容多种多样,有关于各种学习分享的集锦也有关于职场的、压力管理的、沟通的等等。

我的小伙伴他们的工作内容还包括錄微课主要是把公司对员工的一些要求、企业价值观,通过微课的形式进行展示这个微课是PPT和音频结合,一共有8节虽然每一节的时間不长但是小伙伴们每次都录的很辛苦,错一个地方就要全部重来

超级高大上的工作有没有,这个也是我的小伙伴们在负责他们学习叻做网页的相关知识,根据要求设计网页,添加视频图标做出来的效果超好看。当然这个工作也很有挑战性毕竟他们也是第一次接觸网站设计,还要运用各种软件抠图啊调整啊,总之非常酷炫!

日常去财务报个发票去法务盖个章。

实习不知不觉中入职也快要两個月了,在两个月中真是学到了很多

最为显著的收获是个人硬技能方面

由于在工作中,我们会大量使用到MS Office软件这两个月,对于Office的软件使用是有极大的提升的从Excel小白晋升到熟练使用Excel,对于excel中的函数(特别是vlookup)熟悉从一个从没有听过Pivot table到能够使用pivot table对于培训费用进行分摊,鉯及excel中各种隐藏的却又十分好用的小工具不断发掘与此同时也了解Word中隐藏的,却对于办公效率有极大提升的工具如mail merge功能等等。这段时間自身办公技能的提升真的不是一星半点!

还有就是邮件的能力。由于工作之中沟通以邮件使用为主,因此对于邮件的使用有了一個全面的掌握。公司使用的是outlook邮箱因此,对于outlook中各项功能也有了全面的了解和掌握比如可以使用outlook去与人约定会议时间、制定工作计划等等。

沟通能力的提升因为常年混迹于学校内的组织社团,自诩有着较强的沟通能力但是在工作中,你才会感受到自己的差距我们嘚主管们,都会给人一种和风细雨的温柔感与他们沟通常会令人感觉如沐春风(不知道是否是因为从事HR的工作)。但是这样的温柔背后他们也依旧会将自己所需要传达的意思与各项任务,描述的十分清楚容易令人接受。而当你的工作出现差错他们也不会急于去批评伱,而是耐心教导你错在哪里下次应该怎样去避免。这都让我受益良多真的很想向他们那样,与人沟通时能够在直接表达自己意见觀点时,却不让人感受到不舒服

学习能力的提升。在实习期间主管都会定期与我们进行一对一或者一对多的coaching,在coaching中我们会接受到除叻工作硬技之外的其他东西。这都需要我们自己来进行学习消化与吸收平时培训部门,会做很多培训如何从准备培训与各种活动组织Φ学到东西,并运用于自己的生活工作之中这个也对于我们的学习能力提出了很高的要求。

其他能力在coaching中,主管还会教我们如何提升洎己在应届毕业生中的竞争力如何去描述自己这段的实习经历,如何去突出自己的能力与收获等等同时还会有一些职场的为人处世之噵等等。

作为本人的第一份实习这是我第一次从一个学生身份转化为一个职场人士身份,从象牙塔中走出进入社会。这个身份转变是巨大的你需要去快速适应,去适应职场的工作去将你的学生思维转变为职场思维。给我感受十分明显的是作为一个学生,你会有老師教导你去学习这个学习那个。但是在职场中你不再有老师让你去学习这个学习那个。所有的一切都需要你自己去学习,去看职场囚怎么去处理一件事你去学着这样去处理事情,工作中的人如何去沟通,你去学着怎样沟通怎样去待人处事。

学习能力在工作中尤為重要你需要迅速上手一项任务,并熟悉他做好它,最后想办法去改进一个小小的环节去提高自己的工作效率

学习处在工作的每一處。可以是自身硬技能也可以是自身软技能,只要你用心观察用心去学习,总是会有收获的

最后,在实习中碰到的人真的很好自巳Team,一起实习的三个小伙伴互帮互助主管们会教我们很多东西,也会给任务让我们去突破还会给我们做coaching,学到的东西时真的超出了自巳的预期!

核心提示:4月19日下午常务副市長秦保强、市人大副主任张志超、市政协副主席陈传智、市委副秘书长张栋梁、蔡建春,市委市政府督查局市发展改革委等市相关部门領导一行人,莅临圣桦城怎么样城项目视察并指导工作 本次视察工作 ...

  4月19日下午,常务副市长秦保强、市人大副主任张志超、市政协副主席陈传智、市委副秘书长张栋梁、蔡建春市委市政府督查局,市发展改革委等市相关部门领导一行人莅临项目视察并指导工作。

  本次视察工作的目的是针对全市重点的项目、以及“三区”建设暨产业转型发展进行督导。作为汴北的千亩大盘开封市招商引资嘚重点项目,本次圣桦城怎么样城成为重点视察项目之一

  开封圣桦城怎么样置业有限公司总经理陈菲女士热情地接待了市领导,并帶领市委市政府领导们观看了圣桦城怎么样城的项目沙盘本次,市领导重点考察了圣桦城怎么样城国际农业会展中心、以及项目8号楼的泰邦银发安养中心、开封市中心医院

  圣桦城怎么样城占据汴北核心区位,规划地标建筑开封之门、国际农业会展中心、5星级酒店、超5A级写字楼、新宋风商业街、全龄化住宅、以及泰邦银发安养中心市领导指出,国际农业会展中心意义重大不仅填补了中原农业会展嘚空白,同时100万平方米的建筑规模将成为中国最大的农业会展中心未来,国际农业会展中心将促进开封市农业产业整合和市场整合对提升开封农业产业化水平具有重要意义。

  同时市领导非常关注泰邦银发安养中心的建设发展,泰邦银发安养中心是集智能化、科技醫疗、人情关怀、娱乐学习等为一体的社区配套全方位呵护居住者的生活。位于8号楼2楼的开封市中心医院不仅能为社区提供专属健康垺务,还为泰邦银发安养中心提供健康直通车服务诸多优势,让泰邦安养中心为开封的养老产业开创了全新的模式

  视察完项目后,市领导们对圣桦城怎么样城项目表示了充分的肯定

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  • 系统獎励15(财富值+成长值)+难题奖励20(财富值+成长值)

本分如果有关注公司新闻什么的,可以看到这个词经常出现有时候用它表达员工关系简单,氛围好有时候又表达公司与员工关系好,重视员工价值利益充分给予汇报之类的基本,这个词贯彻始终也是不断进步的精鉮吧

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现在发展很快在市场中也取得的成绩都很明显,感觉就像是自己推动了发展一样有种成就感,嘿嘿嘿。

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上级比较亲和同事也很有爱

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我朋友在里面感觉各方面都不错

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