A公司是B集团（国企）的国企全资子公司性质，请问B集团吸收合并A公司是否要进行审计、评估？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-08 00:48 标签： 国企全资子公司
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母公司A公司为国企业改制的上市公司，B公司为A公司的全资子公司，C公司为A公司与B公司共同出资设立的
母公司A公司为国企业改制的上市公司，B公司为A公司的全资子公司，C公司为A公司与B公司共同出资设立的公司，现B公司准备将其几家全资子公司的股权转到C公司名下，请问需要怎样的程序？可以无对价转让吗？适用哪些法律？谢谢！
提问者：***时间： 20:00:18地点：3个回答
公司的，兼并是一件非法复杂的事情。网络上无法阐述清楚，建议联系律师办理。
中华人民共和国公司法
第九章　公司合并、分立、增资、减资
　　第一百七十三条　公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。
　　一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。
　　第一百七十四条　公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。
　　第一百七十五条　公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。
　　第一百七十六条　公司分立，其财产作相应的分割。
　　公司分立，应当编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。
　　第一百七十七条　公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。但是，公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。
　　第一百七十八条　公司需要减少注册资本时，必须编制资产负债表及财产清单。
　　公司应当自作出减少注册资本决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。
　　公司减资后的注册资本不得低于法定的最低限额。
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其它法律知识：集团公司下属A、B两家全资子公司，员工因工作需要从A公司调到B公司，请问该员工的劳动合同如何处理？_百度知道
集团公司下属A、B两家全资子公司，员工因工作需要从A公司调到B公司，请问该员工的劳动合同如何处理？
我有更好的答案
下面的资料对于您的问题有比较全面的说明，请参考：集团下属企业之间人员可否随意调动摘要：
集团公司内部要将员工从下属的A公司调派至B公司，其性质是“与原来的A公司解除劳动合同，再与新的B公司重新签订劳动合同”这样一个劳动合同解除与重新建立的过程。在这个过程之中，用人单位要解除劳动合同，是不能单方随意解除的，否则就要承担违法解除的后果。
此外，《劳动合同法实施条例》第十条规定：劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
采纳率：39%
您好呢。第一、由于集团公司的下属的这两个子公司，只是其中拥有同一个股东，而他们的法律地位却没有改变，都具有独立的法律地位。第二、员工需要与A公司办理工作交接和离职手续，同时与B公司办理入职手续，办理时最好带上集团公司发布的调任通知书。
应当与A公司解除合同，再与B公司签合同。因为A和B是完全独立的两个公司。
跟员工协商，终止与A公司原合同，签订和B公司的新合同。
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B公司是A公司的全资子公司，因生产需要，B公司需将部分机械设备转移到A公司，如何操作才能合理避税？
两公司都是独立核算，能否适用国税2011年13号文件的规定？谢谢！
我有更好的答案
没做过税务方面的实务，不是很了解。我认为不征增值税。因为国税2011年13号文件改了之前的增值税计算文件。纳税人在资产重组过程中，通过合并、分立、出售、置换等方式，将全部或者部分实物资产以及与其相关联的债权、负债和劳动力一并转让给其他单位和个人，不属于增值税的征税范围，其中涉及的货物转让，不征收增值税。
采纳率：51%
只要在日起执行的，都可以适用2011年13号文件。不过因为是2个有关联的公司，所以B公司如果有大量外部债务的话，可能会牵涉资产转移之嫌。建议采用第三方公司作为媒介，以资产低估后转让的方式比较妥当。
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