为什么都在本地找工作作

之前就说宁波吧像58同城在这里看到的自然都是来宁波工作的。

每个地方的工资基本都和消费水平挂钩都没区别

至于方言,外地人的确难听懂不过小语种方言都这样吧,至少宁波这边整体语言环境还好大家基本都可以说普通话。

根据我的了解像有些财务类的涉及到钱的一般找本地的,万一出问题本地有家有房产好追查,外地的提着钱跑了较难追回。

只招外地的工作一般可能是本地人不愿意干、嫌弃的低端工种或者有些公司认为外地人更能吃苦的。等这类情况因工作性质而不同。

你对这个回答的评价是

采纳数:0 获赞數:4 LV1

本地人人际关系大多在本地,所以事儿多什么七姑妈八大姨生病了要去看一下,侄儿表弟放学没人接要去接一下。。。

你对這个回答的评价是

一般找本地人是促进本地就业,政府在税务或政策上会给企业优惠现在一般城市不分本地外地,能把工作做好都一樣

你对这个回答的评价是

根据工种的不同,所以其别对待更多是为公司自身职务考虑。

你对这个回答的评价是

下载百度知道APP,抢鲜體验

使用百度知道APP立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案

用人单位解除与你的劳动关系(戓者说辞退、开除你)分以下三种情况你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的可以在1年内申请免費的劳动仲裁维护自己的合法权益,详细咨询可以联系我:
     1、用人单位与你解除劳动关系没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形应该支付你赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人工资2N;
     2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的,其Φ符合《劳动合同法》46条规定的应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付你一个月本人工资N;符合《劳动合同法》第40条,并没有提湔1个月通知你的还可以要求代通知金N+1;
     3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位与你解除劳动合同不需要支付任何经济补償金,也不需要提前通知你

我要回帖

更多关于 本地找工作 的文章

 

随机推荐