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班里一共有五十名学生,第二十名算中上等吗？
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我今年初二了，学习在班上属于中上等吧，六十个人在前十名左右，但是今年也许是青春期到了，我爸爸妈妈又
我今年初二了，学习在班上属于中上等吧，六十个人在前十名左右，但是今年也许是青春期到了，我爸爸妈妈又经常催促我学习，可是他们一和我提学习我就很烦，有的时候甚至会吵起来，爸爸妈妈说我不懂事，我也觉得自己不懂事，但就是克制不住，在我爸爸妈妈催促我...
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就是逆反心理，他们不说还好点，其实说不说都一样学习，他们说多了反而起到副作用，也许父母说的方式方法不对，但是他们出发点是好的！
采纳率：38%
现在处于青春期发育的孩子都会有叛逆心理的，不过也应该多理解父母的心情，毕竟都是为了我们好的，我也是刚从这阶段过来的！亲！我的回答满意吗？给个采纳吧！或者你可以继续追问我！谢谢啦！
不是哦，初一政治应该就有说过，你知道父母是为了你好是很好的，叛逆是每个青少年必须经过的一个时期，对父母学会换位思考，你父亲也是希望你能成材，天下父母谁不希望自己子女出人头地？只不过表现出来的不同罢了，你可以尝试和你父亲沟通，让他知道你学习也是有压力的，也要让他知道你这个阶段叛逆是如何，可以适当上网解解压，当父母催促你，你可以先不要烦，深吸一口气，思考如果你不耐烦的话后果会如何，最后也希望你学习进步，节节高升
看样子你的父母对你过于紧张了，毕竟才初二，紧张一方面可能来源于他们过去的经验，另一方面是他们还没有看到你的成绩，一个区有几千人，几千人里有1000多个前十名，到高考则更残酷，所以你要继续努力，争取不断的进步，才是正确的，相信他们看到你不断的努力与进步，才会对你放宽，毕竟他们如今只是——不放心。
还没过头，正常的叛逆期。爸爸的要求在我看来有点过严，你可以商量，比如平时不玩，周末玩一个小时。
还不算叛逆。你知道你爸是为你好。。你电脑一天只玩几分钟。。。不算叛逆。。。。。。。你应该给你爸爸妈妈说一下。。家长越催孩子
孩子就越会叛逆
我是这么说了，我妈同意我的观点，我爸不同意
好吧，那你就只能好好学习了。有的时候你也可以在你爸爸高兴的时候给你的爸爸说说你可以告诉他，我神魔都可以听你的。你是不是也让我放松一下呢？？我也不知道我的回答对你有没有利。。不过我希望能够帮助你到你。我也无能为力了。
如果可以请采纳
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综述：破20000公里（121byte johnleeby
12:33:45 112点）
　?我的平均每个月才跑1300公里，你当然像是开TAXI的啦，照你这样用法，我的**要过30000公里了哟。（0byte 星友215
12:40:07 10点）
　　?星友215：根据经济学的观点，一年开15000公里非常不经济啦！因为一部车一年的综合费用要15000元（含车辆折旧）！！因此，年行驶公里低于15000公里买车就不如租车合算啦！！！我的**4个半月已经12000公里啦。：）更深一层的逻辑是：一年行驶30000万公里就要买15万的车，如果一年行驶50000公里，就应该买30万的车。（0byte 凡人
14:59:25 8点）
　　　　?凡人兄，你用的是从经济学角度看，我这个人太普通了，小男人一个呀；东莞租车业不发达，没有**、POLO等出租，如果有的话，我可能会租辆。（0byte 星友215
15:14:09 3点）
　　　　　?要充分利用**，有效拓展生活的空间。（0byte 凡人
16:11:58 9点）
　　　　　　?每个月上班跑840公里，余下460公里是业余用途，还大有“潜力”可挖！（0byte 星友215
16:23:58 0点）
　?^_^（0byte 不倒翁
16:25:14 5点）
　　?我每个月上班跑120公里，余下是业余用途！五个月，8200多公里。（0byte 刷新纪录
16:39:09 5点）
　　　　?果然“刷新记录”啦！休闲里程与上班里程之比达12：1！！高，本人才刚刚达到1.5：1，还挺满足，倒！！！（0byte 凡人
10:40:43 8点）
　　　　　?有没有星友更破纪录的？（0byte 星友215
11:08:15 0点）
　　　　　?我算了一下，我大概是9:1（0byte 独孤一剑
22:16:36 0点）
　?我平均每月1500公里，用于上班330公里，4.5:1,（0byte 知音
12:14:49 0点）
　?才20000啊！我的今天超过41000公里了（88byte 杭州西湖
12:32:18 26点）
　　?这么巧？刚过保修40000公里呀~！（0byte 星友215
12:33:57 0点）
　　?天早上发动的时候，有叽叽声，听人说是不好了！各位老大告诉我怎么办啊（图 25byte 杭州西湖
20:17:04 35点）
　?3月25买的车，现在20000公里！（0byte 山西于是
20:56:10 1点）
　?★★★我平均每天50公里，还忙得不得了。跑那么多公里数的人肯定是搞营运的，或者是“跑腿”的，月超过2000公里应该经常跑长途的了。（0byte 观察家
21:10:44 7点）
　　?难道我就不能住玫瑰园？（0byte 倒折钩
21:30:56 3点）
　　?观察家是不是有些孤陋寡闻啦？我家三口人，用4.5台计算机，我每天在屏幕前至少7小时，可这**每月照跑2500公里呀！（0byte 凡人
12:16:32 0点）
　?6月日买车，现在8300KM，月均2000KM（0byte kenly
00:59:16 3点）
　　?11月1日刚一年，现45800KM。（0byte nhgyyu
12:35:56 0点）
　?5月8号买的 现在21000 （0byte -10-21 15:30:02 3点）
　　?我们公司去年5月份卖的车，日机，当时车价9.8万RMB，现在都跑了将近6万，本人自己也经常开这两台**，自我感觉很好，截止目前未出现任何大毛病，感觉很不容易，毕竟这两台都是参加了**拉力赛的车，选手都是3档起步（0byte 蓝港
20:25:46 0点）
　　?不管跑了多少，好好保养自己的爱车，按时更换，尽量多，平时不大脚油门，尽量不跑快，**还是能多为您服务几年的（0byte 蓝港
20:28:55 0点）
08:57:30回复(0)|支持(0)
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被提问：次2018上半年四川大安区事业单位考试聘用人员医疗岗58人公告_医疗卫生招聘_中公教育网
2018上半年四川大安区事业单位考试聘用人员医疗岗58人公告（2）
16:49:56 来源：自贡市人事考试中心
面试工作在大安区纪委(大安区监察局)的监督下，由大安区招考主管机关、主管部门、用人单位统筹组织实施。面试资格复审公告以及进入面试资格复审人员名单，将于日通过自贡人事考试网公布。
1.面试对象及人数
(1)同一岗位进入面试资格复审人员的比例按3:1确定，按笔试成绩由高到低确认。
(2)实际参加面试人数与招考计划之比低于3:1的，划定笔面试折合后总成绩的最低合格线为60分，高于此合格线(含60分)的按笔试和面试折合总成绩由高到低排序，等额确定参加体检的人员。笔试和面试折合总成绩达不到最低合格线的不予聘用。
(3)拟进入面试资格复审人员名单按考生笔试总成绩(含政策性加分)高低排序，若笔试总成绩相同，则一并进入面试资格复审。
进入面试资格复审人员名单按考生笔试总成绩(含政策性加分)高低排序，若笔试总成绩相同，并列进入面试资格复审。
2.资格复审。由用人单位和主管部门根据招考公告规定的报考条件和资格要求对拟进入面试的人员进行资格复审。
资格复审时间初定为日至5月3日，具体时间以资格复审公告为准。进入面试资格复审的人员须持以下资料到指定地点由用人单位或主管部门进行资格复审：
(1)《大安区事业单位公开考试聘用工作人员报名表》1份(登陆自贡人事考试网，按网络提示打印);
(2)有效身份证原件和复印件1份;
(3)有效的学位证、毕业证原件和复印件1份。
(4)其他与报考资格相关的材料原件和复印件1份(如职称、职[执]业资格、工作经历等)。
特殊报考对象须具备以下手续：
(1)2018年高校应届毕业生出具本人学生证及复印件(无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况的证明)。
(2)港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理(咨询电话028&)。报考人员可登录中国留学网(www.cscse.edu.cn)中&学历学位认证专栏&查询认证的有关要求和程序。
(3)国家有其他特殊规定的，从其规定。
对资格复审合格的人员，当场发给《面试通知书》;对复审不合格或逾期未参加复审的人员将取消面试资格，并按该岗位公布的笔试成绩从高分到低分依次递补拟参加面试资格复审的人员，该岗位通过资格复审人员考聘比已达到3:1的，不再递补。递补面试资格复审人员名单将于日在自贡人事考试网上公布，不另行电话通知。递补面试资格复审人员于日(8日截止17:30时)进行资格复审，若递补取得面试资格复审的人员未能通过资格复审及没有按规定时间参加资格复审，取消面试资格，其产生的空额，不再递补。
3.面试时间和地点。详见《面试通知书》。
4.面试方式和成绩计算
教师岗位面试采取试讲说课和现场答辩的方式进行。面试时间15分钟，其中：试讲说课采取微格课的形式，时间为10分钟;考生对评委的提问现场答辩，时间为5分钟。面试主要考核考生的课堂教学能力测试(包括微格课、普通话、粉笔字基本功检测)。面试成绩满分为100分，按50%折算后计入总成绩。
其他岗位面试采取结构化面试方式，面试时间15分钟。主要考察岗位所要求的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、仪表及专业知识等。面试总成绩满分为100分，按40%折算后计入考试总成绩。
5.面试当日，面试人员凭《面试通知书》、本人有效居民身份证按《面试通知书》规定的时间内到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。
(三)考试总成绩计算
教师岗位考试总成绩=笔试总成绩&50%+面试总成绩&50%。
其他岗位考试总成绩=笔试总成绩&60%+面试总成绩&40%。
面试后依据招考岗位及拟聘用人数，按照报考人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。
1.教师岗位如总成绩相同，按面试成绩高低排序;若面试成绩相同，按面试中的试讲说课(微格课)高低排序;若以上情况成绩再相同，则通过加试作出选择确定排序。
2.其他岗位如总成绩相同，按面试成绩高低排序;若面试成绩相同，则通过加试作出选择确定排序。
体检人员名单由大安区人力资源和社会保障局通过自贡人事考试网公布。体检由大安区人力资源和社会保障局统筹安排，体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于印发&公务员录用体检通用标准(试行)&及&公务录用体检操作手册(试行)&有关内容的通知》(人社部发[号)等规定执行。未按时参加体检或体检不合格的，在报考同一岗位进入面试人员中按总成绩高低依次等额确定递补参加体检。
公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。
考察由用人单位和主管部门具体组织实施，主要对体检合格人员的政治素质、业务能力、遵纪守法、道德品质等进行考察。在职人员征求原所在单位意见;非在职人员应由其户籍所在地的公安机关或其人事档案管理机构出具相应的证明材料;应、往届未就业高校毕业生查询其人事学籍档案作为考察依据。
考生如系在职公务员、国有企事业单位人员，应于接到考察通知后5个工作日内须提供有人事管理权限的工作单位出具的同意报考的书面证明或持有与所在单位解除(终止)聘用(劳动)合同的有效证明材料;2018年高校应届毕业生应在日前提供毕业证书、学位证书、《就业报到证》到报考单位和主管部门。
考生不能在规定时间提供人事档案及相关材料的，视为自动放弃，出现的缺额，由大安区招考主管机关在参加该岗位面试者中按总成绩高低依次等额确定递补人员。
考察后不符合聘用条件不予聘用的，在参加该岗位面试者中按总成绩高低依次递补经体检合格者进入考察。
各用人单位和主管部门确定拟聘用人员后，报大安区招考主管机关统一在自贡人事考试网进行公示。公示内容为拟聘用单位、岗位及岗位代码、姓名、准考证号、考试总成绩及监督举报电话等。公示7天，公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，按管理权限报经&&招考主管机关审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
因公示不合格和公示后因拟确认人员弃权等原因出现的缺额，不再递补。
十、审批及聘用
经笔试、面试、体检、考察、公示合格且材料齐全的拟聘用人员，在公示期满后3个工作日内，由用人单位和主管部门按有关规定填写《大安区事业单位公开考试聘用工作人员审批表》一式三份，按管理权限报大安区人力资源和社会保障局审核确认，对通过审核确认的人员办理聘用手续。拟聘用人员应在规定时限内到用人单位报到。教师岗位聘用人员应在大安区的最低服务年限为5年;卫生及其他事业岗位所聘人员应在大安区的最低服务年限为10年。新聘用乡镇事业单位工作人员确因工作需要向其他事业单位流动的，应在招聘单位工作5年以上(含试用期)。未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。未按时报到又无正当理由的，从该次公开招考报名之日起，1年内取消其参加大安区事业单位公开考试聘用工作人员的报名资格。考生提供虚假证件及材料者，一经查实，由大安区招考主管机关按规定取消其聘用资格，其在2年内不得参加我区事业单位聘用工作人员考试。
十一、纪律和监督
为保证大安区事业单位公开考试聘用工作人员工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性、权威性，对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。招考工作自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按人事纪律追究当事人责任。
十二、相关事项提示
(一)考生应树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念，遵守公告，公平竞争，正确面对考试结果。
(二)本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
(三)公示无异议的2018年高校应届毕业生，如本人日前实际取得的毕业证、学位证与本公告招聘岗位要求的学历、学位及专业不符的，取消拟聘用人员资格，责任由考生自负。
十三、资格审查、政策咨询及监督电话
本公告由大安区人力资源和社会保障局负责解释，各招考岗位的具体条件和资格要求请咨询各招考单位或各主管部门。
(一)资格审查、政策咨询电话
大安区人力资源和社会保障局干部人事股：
大安区教育局：
大安区卫生和计划生育局：
(二)网络报名技术咨询电话：自贡市人事考试评价中心
(三)监督电话：大安区监委
原标题：自贡市大安区人力资源和社会保障局关于2018年上半年事业单位公开考试聘用工作人员的公告
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(责任编辑：马莉娟)
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