夫妻一方是公办教师想生二胎怎么办_百度宝宝知道小学女老师生二胎 低年级代课教师增多_网易教育
小学女老师生二胎 低年级代课教师增多
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（原标题：小学女老师生二胎 低年级代课教师增多）
原标题：小学一二年级代课教师为何增多
近日，笔者参加了一次阅读教学方面的研讨会。其间，与邻县一位姓胡的小学语文教研员闲聊。他说，他们县里现在教师缺少的现象很严重，一二年级以代课教师为主，有一所学校一年级甚至全是代课教师。
笔者问：为什么缺？他说，生二胎啊！小学里本来就以女教师为主，一般女教师比例占百分之七八十。一般来说，一所农村学校有五六十名教师，这几年总有四五个或者更多的教师在生育过程中。如今，生育是人一生中的头等大事，比买车买房重要得多。调养、怀孕、保胎、哺乳等，都要花费时间，细细算下来，没有一年的时间，女教师上不了班。
教师的工作，本来就是一个萝卜一个坑。一两名教师请假，大一点学校还能应付一下；四五名教师请假，那就是八个瓶子七个盖了。教导主任最头疼的就是这桩事。学校总不能出土政策，限制她们生孩子或者轮流排队生孩子。
笔者又问：代课教师容易请吗？他说，难，相当地困难。一是所请的人必须有教师资格证。这是教师法规定的，假如没有资格证，出了事，比如体罚，那校长就要承担责任。二是没有多少人愿意来代课。工资待遇低，每个月2000多元，不到公办教师的一半，又是临时的，只上几个月或半年的班。稀罕的人不多。有所学校，实在请不到代课教师，只好软磨硬泡地把一位原先自己学校退休的、年过七十的老教师请来抵一阵子。这自然是有风险的——万一这位老教师身体上出了什么问题，就说不清楚了。
这实在是没办法的办法。现在愿意代课的，通常是这样一类人：刚刚大学毕业有资格证，想当教师又暂时考不上，他们边代课边复习，准备再考。
那为什么把代课老师都安排到一二年级呢？笔者也曾经是教研员，知道一二年级教师的重要。它是起始阶段，良好习惯的形成，科学方法的习得，基础的扎实，很大程度上决定于一二年级，而且家长也特别关注一二年级教师的质量。因此，许多学校，特别是一年级，师资的配备往往是最强的。
笔者百思不得其解，进一步追问。那位教研员笑笑说，这又是一个没办法的办法。三年级以上是要抽考的，或者是乡里镇里，或者是区里县里，有的直接用“统一测试”的口径，有的则用“质量调查”的名义。或者在学期结束时考，或者在学年结束时。考后，各学校排名。假如排在后面，校长不是没面子吗？说不定还影响自己的前途。其实，一二年级的基础不打好，也会影响以后的成绩，但这是以后的事了，先管好眼前的，饮鸩止渴。当然有家长要提意见：怎么都是代课的？校长就实话实说。有的教导主任或校长索性对家长说：你们也向政府部门去反映反映吧，学校缺教师，要上面多给我们一些教师。家长中有一些说得上话的，真的会去反映。但这也解不了燃眉之急。
与胡老师的简短交谈，引起了笔者的思索：二孩政策的全面实施，这无疑是利国利民的好决策，但相关的配套工作必须紧紧跟上，特别是教师可能缺员这一现象，有关方面可能来不及考虑。
因生育二孩而导致的教师缺口，具有一定的普遍性，特别是农村中小学校，情况更严重。因为相对而言，要求生育二孩的农村女教师比例高。笔者建议，对此，行政部门应该有所担当，有所作为，不能闭着眼睛当作不知道。现在，能不能赶快采取一些补救措施。比如，根据学校处于育龄期教师的人数，按比例适当增加一些师资；再比如，某一级教育行政机关，如乡镇教办或区教办等专门储备若干名教师作代课用；另外，还可以拨出一些专款，用于学校请代课教师，让代课教师也能得到比较高的代课金。
（中国青年报
为教育工作者）
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本文来源：中国青年报
责任编辑："王晓易_NE0011"
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分享至好友和朋友圈　　建议　　当“奥运宝宝”撞上“零择校”，不少生源回流的学校“捉急”了：人多了老师少了。屋漏偏逢连夜雨，随着江苏“单独两孩”政策的放开，女老师们开始扎堆生娃，学校的教学工作捉襟见肘。昨天，记者昨走访调查发现，老师扎堆生二胎早已不是什么新鲜事，为了填补师资空缺，有学校通过返聘退休老师、请代课老师的方式缓解压力。　　学校很着急　　女老师扎堆生二胎，一年怀孕人数翻倍　　记者在走访中发现，如今的校园里特别是小学，都是清一色的“娘子军”，男老师屈指可数，35岁以下的中小学幼儿园女教师大部分是独生子女，符合双独或单独的条件，可以生两个孩子。　　“老师生孩子期间，学校会缺老师，现在可以生二胎了，就缺得更厉害了。”一位小学校长说，每年学校工会都会对女老师的生育计划进行统计，这样方便安排教学，二胎政策放开后，明显感到压力很大。　　据这位校长透露，过去一年也就一两个老师生孩子，今年一下子冒了4个，有头胎，也有二胎，更让校长头疼的是，这些老师大多还是主科老师，突然说怀孕了，确实有点让人措手不及。　　80后老师“娇气”，保胎+产假最多休7个月　　采访中，记者了解到，如今一些老师生头胎时都已经30岁出头了，身体不好，一怀孕就要休息，这让学校领导很抓狂。　　一位不愿透露姓名的老师表示，“可能是环境污染严重，好几个怀孕的老师都出现先兆流产的迹象。”这位老师给记者算了笔账，保胎的老师基本上头3个月就不来上课了，再加上产假4个多月，加起来有7个月不在岗。如果企业少了一个劳动者，去市场上再招一个就好，但如果是学校想换老师，校长就非常难办了。　　生二胎的多为骨干，校长“捉急”找人顶岗　　“你这边老师刚调整，那边家长就有意见了，担心影响孩子学习。”维扬实验小学校长王云告诉记者，特别是生二胎的老师基本已工作5-10年，都是学校的骨干力量，说休就休，对学校正常教学有一定影响。”　　面临突如其来的“老师荒”，学校绞尽脑汁。王云告诉记者，工会一般都会关照老师，老师一旦怀孕，一定要第一时间通知，学校会采取相关举措。“我们一方面向区教育部门申请调配，另外学校也做好请代课老师的准备。”王云介绍，学校一般会返聘退休教师来填补岗位空缺，但坚决不会聘请中学老师来教小学生。　　企业也头疼　　企业谢绝二胎意向，轮流生减少影响　　当然，受到二胎困扰的远不止学校，记者在采访中发现，企业也备受困扰。“女职工有可能休两次产假，小公司哪里负担得起！”扬州天天劳务派遣公司总经理朱仁武直言不讳，以前帮企业物色员工“已婚已育”的吃香，现在不管用了，必须要强调一下会不会生二胎。　　不仅仅是私企，国企也备受困扰。一家国企的HR告诉记者，不少员工准备要二孩，单位正在制定相应的方案，希望用员工提出申请，轮流安排的方式，避免二胎生育潮对企业的影响，今年他们招聘都倾向招应届毕业生。　　昨天记者联系到了扬大社会工作学专家薛平教授，“教师因生二胎造成师资力量缺口的现象在小学比较普遍。因为小学一直都是女教师比重偏高， 一旦有几个去生二胎，就会出现教师缺口。”薛平指出，目前看来没有特别好的办法平衡教师缺口与扎堆生二胎现象，但是用长远的眼光看，倒是有个方法，那就是增大男教师的招聘比重。又或者是用错开生育的方式，既能保证生育，又能保证没有教师大面积缺口的现象。　　小学应增大男教师招聘比重　　用人单位招聘要长远规划　　薛平还提出，江苏“单独两孩”政策的放开是非常好的，从社会结构角度来看，一对夫妇生两个孩子很好，但是很多用人单位却并不欢迎。用辨证的眼光看，女性生孩子是为了家庭，企业为了利益又不希望员工影响工作，两者都没有错，将两者平衡才是最好的解决方法。　　薛平强调，劳动法保护女性生育权利毋庸置疑，现在用人单位要有一个长远的眼光，在用人规划上做好打算，不能等出了问题以后再考虑，更不能违法损害女性权益。　　他山之石　　统一招聘编外教师　　建立退休教师资源库　　有媒体报道，为解决教师紧缺的问题，南京市区江宁区目前还在尝试另一个办法—通过人力资源中心统一招聘教师。目前，江宁区有两三百位编制外教师在学校工作。他们全部都拥有相应的专业学历，并且有教师资格证。　　而建邺区教育局有关人士介绍，他们在考虑建一个退休教师资源库，现在已经有一部分退休教师在岗教书，下一步看能不能统筹起来。　　记者 田文荟 见习记者 吴丹　　作者：田文荟 吴丹一位当老师的妈妈自述：“为什么我会拒绝生二胎”，值得深思|孩子|二胎|老公_新浪网
一位当老师的妈妈自述：“为什么我会拒绝生二胎”，值得深思
一位当老师的妈妈自述：“为什么我会拒绝生二胎”，值得深思
在以前，国家执行计划生育，所以不管你想生几胎，那你也只能要一胎，所以这事就相当于没得商量，也就自然少了很多的纠结了，可现在政策变成“鼓励二胎”了，二胎现在放开了，那到底要不要生就成了一个事了先说下我的情况，我是女的，和老公都是独生子女，目前育有一女，三岁了。现在因为政策开放了，婆婆和老公就开始一个劲的劝我在生一个，凑个好字，但我是真的不想在生了，我的想法基本和谢楠的差不多他们是明星，也就顾忌到自己想不想生的问题，我就是一个普通人，不仅仅要顾忌我想不想，还要顾忌到我能不能！！！财政压力大，生的起，养不起有人算账称，上幼儿园一年的学费是13000元，还分学前，小班，中班，大班，光幼儿园学费就要5万多了，另外每个月的奶粉基本要600元了，上小学你难道不给小孩报了兴趣班吗？那一个月就又要1500元了。在算算衣服、零食、玩具，偶尔还有个头痛脑热吃个药输个液什么的，一年下来，养一个小孩子都要50000元起步了。如果家里是二胎，这个数即使不是翻倍，估计一共也要到达8万以上。对于我们普通家庭而言，意味着每个月花费在6000多以上。你们想想，目前在中国，又有多少家庭夫妻双方月工资能够达到1万以上呢？我失去了自己社交时间一胎已经让我，基本就告别了朋友圈。半夜要起来喂奶，凌晨五点还要孩子哭闹声吵醒来，然后就开启一整天的忙碌——打扫家务、喂奶、洗衣、做饭、陪孩子玩……累的真的是连狗都不如，刷个微博，刷个朋友圈都还得特地空出时间来！让我在生个二胎，那岂不是意味着我将失去几乎所有自己的生活了吗？我想有我自己要的生活，我实在不能忍受再生一个孩子我还得如此重来养儿用来防老？都是屁话有的人还会劝我，多个孩子不就多个人照顾你吗？我想说的是，放屁，你说的都是理想情况，那万一我的孩子是啃老族呢？那我岂不得养他一辈子啊，到时谁来养谁都不知道呢！再说了，我老了，我自己去养老院，钱我自己出，不麻烦我孩子，难道不更好吗？我少生一个孩子，就能省下一大笔的开支了，这笔钱，完全可以让我晚年过个不错的日子，为何一定要靠自己的孩子来过日子呢？儿女双全，不如手里有钱！这才是真理二胎，男的就只贡献几毫升的精子，女的就要贡献全部的精力我老公，只要他从早上出门后，基本都是要忙到晚上，也就是全天候都不在家……而这时间里，就只有我和我孩子在家，我不仅要喂奶，还得照顾3岁的娃，还得抽时间休息，我累啊！我是不会胡搅蛮缠让他不能在外安心工作，但我也不愿意一个人承担起所有精力来照料孩子，最后也就换来他一句感谢老婆！没错，我这种人是太现实，但是，好听的话谁不会说呢？一句感谢的话我觉得不足以抵挡我一个人要对孩子所有的付出，更不能抚平我一个人的时候的无奈心情。记得一位女性朋友在生完孩子后幽默地说，生小孩，对女人的生活改变是巨大的，而对于男人，基本没有多大改变。怀胎十月里，我可乐咖啡不能碰，还要忌甜忌辣，这这这不能去，那那那不能去，然后十个月后，在历经顺产剖腹产或者顺转剖等折腾后，我生下了健康的娃，就又开始日夜颠倒，一晚上起来4、5次地喂奶，而且，我更加不能喝咖啡喝可乐了，更加地忌辣了，更加不能外出了！但男人呢？该吃吃该喝喝，一觉到天亮那怎样才能要二胎呢？很简单● 必须有好的公婆！要么出钱，要么出力，既不出钱又不出力，那就别异想天开。● 必须有靠谱的老公！上进，心疼你的付出，不嫌弃你的衰老！● 必须有能够让你任性的钱！各位还在犹豫要不要二胎的妈妈们，你们又是怎么考虑的呢？一起来探讨吧！
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　　一个女人怀孕，是一辈子中最开心的事。但对老师来说，这段时间去校长室跟校长说声“我怀孕了”，这似乎成了件多少有些愧疚的事。这种感觉，杭州东城小学校长王红霞最有体会，这个学期，已经有5位老师来校长室，有些尴尬地告诉她，自己怀了二胎。
　　前不久，河南中牟县第一高级中学“女教师怀二胎须排号”引起社会关注，生孩子由校长说了算成为教育界的一大奇观。
　　在女老师生孩子这件事情上，杭州中小学的校长其实也有一肚子话要说，特别是这学期开始，怀二胎的老师接二连三地出现时，校长们的心情也如眼下杭州的天气般起伏。
　　女老师扎堆怀孕
　　请假成了件麻烦事
　　“对校长来说，女老师怀孕是一件很矛盾的事。”杭州东城小学校长王红霞给钱报记者算了算：东城小学一共有171位教师，目前有9名女老师怀孕了，其中5人是怀二胎，休产假的有1人。这9名老师中，3人仍坚持在上课，6人请假在家。
　　“当知道自己怀孕了，她们肯定要告诉我一声，敲门进来时，我看到的不是那种马上要做妈妈的兴奋与欣喜，更多的是一种不好意思的神情，特别是二胎妈妈。”王红霞说，怀孕是件值得恭喜的事，无论是不是二胎，她都打心底里为女老师们高兴。
　　“我们老师的心都很善良，她们知道，因为自己怀孕生孩子，有可能要请假，她的工作就得由同事来分担。特别是现在怀孕的老师越来越多，她们的这种愧疚也越来越多。她们也曾为同事分担过，知道这很辛苦，多一个老师怀孕，别人就要多做一份。”
　　每次看到老师那种愧疚的神情，王红霞首先都会很真诚地说一句：“恭喜！”
　　“我也是做妈妈的人，这对一个女人和一个家庭来说，是多么开心的事呀。”王红霞说，现在老师怀孕真不容易，很多人要保胎，所以要请假，“在这件事情上，学校从来不会与老师商量，肯定是满口答应的，生孩子比上课要紧，困难就留给学校来应对了。”
　　代课老师不好找
　　连副校长都得顶岗上课
　　怀二胎的老师，遇到的状况通常会多一些，所以不少会为保胎请假，王红霞一边笑着向老师道喜，回过头就要与教导处、分管副校长商量排课表的事。
　　“学校有100多个老师，我不可能都记在手机里，但怀孕老师的电话，我都存着。”王红霞说，她其实挺怕接到怀孕老师的电话，因为基本上都是请假电话。
　　六年级一名数学老师怀上了二胎，刚开始坚持上班，医院检查后指标不好，有先兆流产迹象，于是请假在家保胎。一名美术老师意外怀上二胎，先保胎，医院检查后情况不好，现在也在家休养。
　　王红霞说，老师怀孕请假很正常，她最犯愁的是不固定的请假，这对学校的课程安排、教学秩序影响不小。“比如有老师怀上了，查了指标后不好，请了一个星期假，接着又来上课了，又发生先兆流产迹象，于是又要请假。”
　　王红霞说，一般老师请假一个星期，其他老师还能帮忙顶顶，请假时间长了，就只能请代课老师了。“现在这种情况，学校两名中层干部在顶班主任的岗，三名副校长也顶上了，内部顶岗的潜力基本已经挖尽，以后的空间会越来越小。”
　　二胎生育高峰即将来临
　　学校呼吁出台顶岗机制
　　“眼下，我们学校正处于大发展阶段，6年里，我们招了100名新老师，大部分是女教师，马上会迎来生育高峰。另外，学校30岁到35岁这个年龄段的老师也很多，她们都有可能生二胎。”王红霞说，老师们的生育高峰还没到呢。
　　去年，杭州有所小学本身只有40多位老师，一下子就有4名老师怀孕了，教导主任整天在那里排课，其他老师不够排，最后连自己都顶岗去了。
　　“这件事以后肯定会困扰很多校长。”王红霞说，去年产假新政一出来，校长群、园长群里就议论开了，一片叫苦声。
　　为了能及时掌握学校老师怀孕的情况，东城小学办公室的老师还做了一张表格，有多少人怀孕，每个人的预产期是什么时候，产假何时结束，清楚地列在那里。
　　“这个问题需要有关部门进行调研，校内老师顶怀孕教师的岗，只能顶一时，不是长久之计。现在教师编制卡得紧，代课老师不好找，我们需要寻找更有利于教师顶岗的机制。”王红霞说，比如建立一个代课老师的平台，学校需要代课老师，就能马上找到合适的代课老师。
　　　　　　　　　　　　
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