问：&#6 哪位朋友在腾讯上班？或者有在腾讯上班的朋友？？_百度知道
问：&#6 哪位朋友在腾讯上班？或者有在腾讯上班的朋友？？
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我想找回十几年前的号 这么费劲呢
很难了，太久
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副标题要不要腾讯逼员工加班帖子刷爆朋友圈！但还有更多你不知道的
近日，有网友在微博吐槽腾讯逼员工加班，该网友发文称：
深圳有一家奇葩网络公司，五点半下班，六点半有公司班车，没人逼你加班，但是为了能体面地坐着一人一座的大巴回家，大家愿意主动加班一小时；
六点半准备坐班车时，就会想起另一条制度：8点钟有东来顺的工作餐：样多，管饱，有水果。想想坐班车回家还得自己做饭，那就再主动加班一小时，吃了工作餐再回家呗；
8点钟吃完工作餐准备回家，又想起一条公司制度：10点钟以后打车报销。一天干了十几个小时，谁还有力气挤公交？那就再主动加班两个小时呗。这个公司特人性，从不逼着员工加班。干到晚上十点，打车回家。也算是员工有情，公司有意吧？
这家公司叫腾讯。
截至发稿，这条微博转发超1万，评论超过6000条，在其热门评论中网友留言道：“身在腾讯的我，深有体会啊！”、“别扯这些没用的，就说平均六万的月薪，谁不愿意去？”、“哈哈哈，HW加班通宵，就7元餐补，还是税前的”……
晚间腾讯在其官方公众号发布了一篇文章，正式回应网友所说的腾讯逼迫员工加班一事。
腾讯在这篇名为《嘿，我就是你们说的那家公司》中这样写道：
不可否认，腾讯加班情况还是有的，感谢大家的关注，公司也一直在提倡不加班文化！前一阵子，员工还成立了一个“稽查队”，遇到有人办公室加班逗留，一本正经、认真严肃地“劝离”。
对于网友吐槽的内容，腾讯还一一做了回应：
公司五点半下班
公司提倡弹性工作，绝大多数部门没有“打卡上下班时间”。
六点半有公司班车
不止晚上6点半。早上6点到9点、晚上6点到10点都有多班班车。腾讯在深圳共约370条班车线路，覆盖1000多个站点，每天接送约13000万人次上下班。可以与一个中小城市的公交系统相媲美。
没人逼你加班
这个是真的，但业务也挺繁重。
8点钟有东来顺的工作餐：样多，管饱，有水果
东来顺是早期一家餐饮服务商了，其实不止东来顺，还有麦当劳、稻香、自己的咖啡馆“Image”……没事就下去喝杯咖啡神马的。
8点钟吃完工作餐准备回家，又想起一条公司制度：10点钟以后打车报销
这个也是真的，10点后由公司出发回家的市内交通可以报销，广州地区为9点半。
在逐条回应网友的吐槽之后，腾讯放大招了，从买房福利到工位的座椅，腾讯真的是有钱任性啊。
员工座椅挑最好的，按照每把座椅2000+的采购成本计算，鹅厂共有2万多名员工，公司单是这一项支出，就在5000万以上。
每年春节后第一天，互联网圈里最大的新闻可能就是腾讯员工排队领开门利是了。小马哥带队，深圳腾讯总部排队前往总裁办领红包成了每年必写的新闻。
腾讯发开门红包年年都能写成新闻，除了耍笔杆子的小编想刺激下自家老板之外，也是因为春节后第一天实在没啥新闻啊。这么浓墨重彩体现员工关怀与福利的事情， 腾讯在回应中怎么可能不提？
此前腾讯为向员工授予每人300股腾讯股票，作为公司成立18周年的特别纪念，也被媒体争相报道。
于是最后，这篇员工回应腾讯逼迫员工的文章就变成了腾讯晒自家福利，号召加入鹅厂的英雄帖。腾讯还非常贴心的在阅读原文处添加了2017年的招聘信息。这一波反转，你服不服！
谢子文：“每天接送约13000万人次上下班” = 1.3亿人次，十分之一的中国人都在腾讯工作，看来基本人人都是万元户。
Liandaofei：嘴上说的不加班，实际上你不加班的时候基本上就准备滚蛋了
-Mr胖：一点不人性，我们公司7点就能开晚饭，9点就阔以打车回家，中间还有各种零食水果供应
Shiloh小兮：我们有一万的升降桌
起什么个性名儿：我也想去可惜都不知道能不能进
你们这群小年轻啊，不就公司包个饭报销个打车费的事情，至于你们前赴后继趋之若鹜的吗？不过既然大家那么想去，极客君就满足一下大家的好奇心，看看硅谷那些科技公司都是怎么上班的。
▲飞奔的上班狗
谷歌：宠物小孩可以一起带来公司
谷歌作为全球最著名的网络搜索引擎，具权威报道其员工福利也是全美排名第一。
公司内建设了大量的运动场地，篮球场，台球室，甚至还有高尔夫场，在室内的舞蹈教室里员工可以选择 31 种不同的舞蹈课程。美其名曰为了员工能够有个健康的身体。
在吃的方面提供免费的自助餐，并且每周发价值 25 美元的鲜鱼排，除此之外员工还能在总部购得更多低价海鲜。
这些人都是怎么上班的？在谷歌总部，不同部门的人聚集在创意办公室里展开谈论会。很少有坐在会议室听某个高管说到睡着的情况。
▲你的开会又是怎样的呢？
干活的时候也很少在自己的位置上待着，反正办公室遍地沙发和软垫。就算是在公司加班也是名副其实的躺着赚钱。
而不是这样子。
无论是找人拿个资料还是下楼吃饭，一个滑梯屁股一溜即达。效率简直不要太高。
而不是等电梯等到想打人。
谷歌甚至规定可以带着宠物来上班，只要保证宠物的安静、卫生即可，但是如果你真的带宠物上班的话，当然得保证它不骚扰和咬伤他人。
如果员工在受聘期间去世，其配偶或事实伴侣可以在以后十年内每年获得相当于死者生前工资水平一半的补助，还可立即获得其所有股票，子女每月可领取 1000 美元的抚恤金直到 19 岁，全职学生抚恤金可以领到 23 岁，并且这项福利对员工 没 有 职 位 要 求！
「公司确实关心我们，无论是从专业还是自身角度。它的福利相当高。去年，我们的团队参加了前往塔霍湖、拉斯维加斯和夏威夷的外出活动。该公司创造的环境，使得你真的不愿意离开。」来自加州山景城的一位谷歌资深软件工程师说道。
还要什么工资？在这种公司上班不给钱也去啊！
微软：上班时间可以理发和游泳
在微软总部上班有一件很高大上的事：无论大小员工，几乎每个人都拥有独立的办公室。
当然不排除有时候由于空间比较紧缺，让入职时间短的新人两人共用一间的情况。不过，微软的办公地点也不是长期一成不变的，只要公司用地面积充足，员工就有机会分到属于自己的办公室。
▲微软斯德哥尔摩总部一角（感觉滑梯和吊床都是各家公司的标配）
都说人是铁饭是钢，不好好吃饭，哪来地力气工作？微软在总部园区里设立了好几个食堂，在一个食堂吃腻了，可以坐摆渡车到别的楼去吃，品类也还算丰富，一般一顿午饭花费 6 到 8 美元左右，比起外面的餐厅来还是相当划算的。
微软非常注重员工的工作生活平衡，2015 年 10 月，微软制定了父母产假政策，无论男女，都可以享受最多 12 个礼拜的产假！而且带薪！
为缓解员工长时间端坐电脑前的紧张，微软表示上班时间员工可以理发甚至游泳。在科技巨头眼里，劳逸结合才能输出最大的生产力。
戴尔：在家上班！
戴尔的工作制度也很灵活，据《CNN Money》报导，目前戴尔约有 25% 员工全时段或一周几天在家工作，2020 年前要将比例提升至 50%。
除了需要到固定地点工作的员工，譬如工厂之外，戴尔员工可选择任意地点上班。戴尔人事部门全球总监 Mohammed Chahdi 表示：
你选择的工作地点，不管是在家或是在办公室，只要能提交公司需要的工作结果，就是最好的地点。
不过在家上班这制度，也是让硅谷的交通给堵出来的。
旧金山的一名居民曾向美国新闻平台 Business Insider 表示，硅谷的交通情况已经越来越糟糕。原因是雅虎和惠普不允许数千名员工在家上班，使得他们要每天开车去公司。
▲惠普雅虎：？？？
这两个老不死的，制度真是迂腐。既然这样，我傻多戴就反其道而行之。CEO 迈克尔.戴尔当即决定，让德州圆石市的 1.4 万员工中的一半在家上班，在家办公的比例调为 20%。之后对远程办公的投入愈发显著。
▲戴尔的首席执行官迈克尔·戴尔
戴尔企业责任副总裁特丽莎·汤普森说道，增加远程办公员工数量也对公司有利，去年帮助节省了 1400 万美元的运营费用。汤普森估计，由于无须驱车上班，这些员工还减少了 6735 公吨二氧化碳排放。简直环保标兵啊有木有。
所以说年轻人眼界要看开点嘛，区区一个鹅厂就把大伙羡慕得一把鼻涕一把泪的。说实话科技巨头的员工福利都是不错滴。
不过有没有发现，这几家公司上下班都不打卡啊。俗话说得好，靠打卡留住员工的公司跟靠孩子留住男人的小三没什么两样嘛。
综合自：TechWeb、极客视界
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11楼？什么好？
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我有朋友在腾讯上班，但是这个估计不会帮你必须有足够的资料证明那个QQ是你的，只要问题回答的正确，都是可以申请回来的，你的QQ没有申请二级验证吗？
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那我你晓得了！
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我要哭了。为什么我的号不给批准申诉阿！！！有认识人在腾讯上班的帮帮我，真给你们酬金的。。。
不要沉不要沉
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