私企单位提醒上下班打卡壁纸忘记打卡可以罚款吗,忘记打卡一次罚款六百!!

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我们公司规定,请假四天,扣除五天工资,合法吗。还有上班忘记打卡或者忘记带工牌,罚款。写个条子让领导证
我们公司规定,请假四天,扣除五天工资,合法吗。还有上班忘记打卡或者忘记带工牌,罚款。写个条子让领导证明未迟到早退,就是忘记打卡照样罚款。合法吗
提问者:wl9369***时间: 15:13:11地点:1个回答
你好,不符合法律规定,建议咨询当地劳动部门。
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合同纠纷法律知识:考勤系统上下班忘打卡问题怎么处理_百度知道
考勤系统上下班忘打卡问题怎么处理
现在做公司的一个考勤系统 问题是员工上下班忘打卡,如光打了下班卡,或光打了上班卡,或者这一天都没打卡,在统计的时候怎么统计这个员工的考勤?
我有更好的答案
考勤软件可以手动打卡,一般科密,中控等系统软件都有这个功能,在软件里可以直接选操作,人为修改考勤记录。忘打卡的话都会出现考勤异常,比如所说的上班打了无下班,没有上班但下班打卡了,查询考勤记录会对应不上,这样手动补签即可。实际来说这样的情况按制度计缺卡几次或直接计旷工的,这个系统是会自动计算的。注:以我们使用的则科考勤系统为例是这样哟,员工我们公司要求计旷工,职员要求计缺卡次数,系统也是这样设置的。
采纳率:100%
实际来说这样的情况按制度计缺卡几次或直接计旷工的,这个系统是会自动计算的。注:以我们使用的则科考勤系统为例是这样哟,员工我们公司要求计旷工,职员要求计缺卡次数,系统也是这样设置的。
那要是出现我说的上下班忘打卡,如光打了下班卡,或光打了上班卡,或者这一天都没打卡这个是怎么算的?
我上面说了呀,你没看仔细,有的人员或有的单位是计缺卡次数,然后缺卡一次扣多少钱;有的是计旷工。这是系统的处理,如后面被了签卡单(要有经理或主管批字的)那就再由人事补签,经理或主管很容易帮自己部分的人签卡的,所以我们就个人原因签卡超三次后,每次扣5元。
本回答被提问者和网友采纳
考勤软件可以手动打卡,一般科密,中控等系统软件都有这个功能,在软件里可以直接选操作,人为修改考勤记录。而且一般忘打卡的话都会出现考勤异常,比如所说的上班打了无下班,没有上班但下班打卡了,查询考勤记录会对应不上,这样手动补签即可。
人工考勤!1、设置
异常考勤申报流程,明确可以手工补单
或者未打卡 一次
扣钱什么的 规定!2、人工考勤
确认确实出勤!视频取证
忘记打卡!
你好:应该在规章制度中做出约定,共同遵守。
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只要每月的罚款不足你本人的20%,不属于违法行为的。
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