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上班时间受工伤 用人单位荣昌县富利煤矿却要工人交罚款
我作为荣昌县富利煤矿一名普通职工，日晚上，对煤矿井下的两边路道护栏进行维修，在修理的时候顶部的石块掉落将我足部炸伤，到医院就诊，x片提示足部多根骨头发生骨折。&
&&&&&平常，煤矿安全小组的对煤矿日常相关情况进行检查，顶部石块掉落，应当属于安全小组责任无故过失，没有及时勘察出可能存在矿石掉落，使我在工作中受伤，这理所当然属于工伤，但是煤矿老板制定欺压性职工的制度，说凡是在煤矿发生伤（亡）的职工均需罚款8000元以上。企业乱制定罚款政策，不清楚是根据《劳动法》，还是什么法律制定出的无理的条款，是否经过物价局的核定，还是煤管局允许。&
&&&&&到公司上班的时候，单位的组长或负责人没有向职工出示相关文件，及相关部门的批示。&
&&&&&《矿山安全法》里面第二十一条里面是说煤矿企业可以制定相应的规章制度，只是无可厚非，但是要合理，合法，公平。必须要做到有理可依，有据可查。&
&&&&&&如果是责任事故属于个人故意或过失引发安全事故的发生，我可以认可，但是用人单位乱用法律的条款，对职工做出无理的处罚，蔑视法律，乱制定制定，煤矿管理部门也有责任，难道你们不知情，还是不作为，要是企业老板那一天跨了，亏空了。去挖煤发生不是自己责任的工伤，你会怎么样。&
&&&&&做好企业要有良知才会壮大，需要加强对可能出现的安全事故进行及时的排查才是根本，不注重安全，无理乱罚款，只有关闭。&
&&&&&富利煤矿欺诈职工行为，无耻、无据、无法可依。&
&&&&&希望市局及时联系相关部门处理，谢谢。
问政回复： 　　　　　　
　　网友&找不到北&：你所反映的&上班时间受工伤 用人单位荣昌县富利煤矿却要工人交罚款&问题。重庆网络问政平台已与荣昌县人民政府纠风办取得联系，现回复如下：
　　一、受伤情况。经调查核实，日有一名叫陈在荣的职工在进行架棚作业时片帮石块下滑，导致脚背线性骨折。陈在荣一组共三人架棚作业，先发现危岩未处理彻底就开始作业，陈在荣靠右作业，在作业过程中开始片帮，陈在荣估计问题不大，并用右脚抵住片帮石块，但未成功，石块掉落导致足部压伤。
　　二、受伤事故责任认定。矿方认为：按照煤矿安全规程规定，煤矿安全小组应对煤矿日常安全进行敲帮问顶等安全检查，同时每个作业人员也都负有相应的安全检查职责。受伤本人明知有安全隐患，未处理彻底就继续作业，导致事故发生，因此受伤本人陈在荣属习惯性违章，应负主要责任，其余各层级管理人员应负相应的次要责任。
　　三、企业处罚决定。经调查，富利煤业于日召开矿管会，研究制定了职工受伤（骨折）的处罚制度。并在3月4日和3月11日的职工大会上进行了宣传学习，未有职工提出异议。该事故发生后，矿方于日召开矿管会，按照处罚制度和责任划分，对各层级管理人员划分20%的责任，分摊了2000元的经济处罚，对受伤本人陈在荣划分80%的责任，处罚8000元，到目前为止，对受伤本人陈在荣的处罚还未执行到位。 　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　荣昌县煤炭工业管理局　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　日
受理于： 21:10
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煤矿职工工伤期的时间
健康咨询描述：
右肋骨锁骨骨折&肺破裂&&&有胸积水&&头部受伤&&&同时受伤
曾经的治疗情况和效果：
在医院治疗过&头部伴有脑脊液&锁骨手术&胸部手术
想得到怎样的帮助：请问出院后休息多长时间上班
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潍坊市第二人民医院&& 副主任医师
擅长: 脑外伤,脑出血,脑积水,脑肿瘤,脑动静脉畸形,动脉
微信扫一扫，随时问医生
&&&&&&你好，像你这种情况具体休息的时间根据病情恢复的情况决定，一般情况下，肋骨骨折及锁骨骨折，伤后一般需要休息二到三个月的时间。
擅长: 骨科常见疾病
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&&&&&&病情分析：&&&&&&从病人的情况看是比较严重的，主要是损失了肺脏引起胸部积水并且头部也有损伤&&&&&&指导意见：&&&&&&是需要在医院治疗痊愈以后回家疗养2年以上的，到时候要看身体的状况是否允许工作的
疾病百科| 骨折
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首先需要及时送往一医院进行治疗。在拿到病历之后，申请工伤认定。认定为工伤之后就可享受工伤待遇。如果和单位因为工伤问题一出现纠纷，即可申请劳动仲裁进行维权。《劳动争议调节仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
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我是一名煤矿工人，井下出了工伤，该怎么办
我是一名煤矿工人，井下出了工伤，该怎么办
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工伤处理：1.申请工伤认定：参保地（未参保：用人单位所在地）人力资源和社会保障局2.申请劳动能力鉴定：市劳动能力鉴定委员会。3.用人单位有缴纳工伤保险，向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳的，由用人单位全部支付。4.用人单位拒不支付的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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煤矿井下工伤。789肋骨骨折，78是多段骨折。肺挫伤。请问能评几级工伤。
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你好，(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。(五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。(六)停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。(七)生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。　　生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。(八)一次性伤残补助金。标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资;九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。(九)伤残津贴。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。(十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
我是煤矿工人，在井下腰部扭伤不能走路，请问不给报工
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按照工伤保险条例在工作时间工作场所因工作原因受伤肯定构成工伤，如果单位不给您报工伤，你本人或者你的直系亲属可以到企业所在地劳动局工伤认定处申请认定工伤
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1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为:一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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