杭州映红教育培训咨询有限公司
杭州映红教育培训咨询有限公司创建于1994年，前身是杭州勇飞电脑科技开发有限公司，拥有多项发明专利与著作．目前主营集团化企业管理咨询及企业大学建设服务拓展培训等
&&&&&&雄安大开发之后，沧州以出海口及路网交通便利的优势必将成为热土，由飞阳咨询策划的沧雄集团也应运而生，必将迸发无穷的生命力。
&&&&&&常规的集团通常只有一个主业，或是制造，或是贸易，或是农业采矿，交通运输，功能，先进些的再增加财务融资功能，最时髦的企业自己也有了银行。正在创建的沧雄实业集团将依托强大的高素质人才团队，以及海内外广阔的视野，并能突破传统家族企业集团的局限性，立足高起点建设，在一个集团中融合相互支撑、相得益彰的三大功能系列：
1、融资平台
2、经营实业与配套服务业企业群培育平台
3、顾问咨询服务业企业群增值平台
1、首先是融资功能，资金是企业的血液，有了资金流，企业就能生存，通过筹办“沧雄成员创业互助基金会”而形成&创业投资服务公司&，再由“创业投资服务公司”筹集资金，进行投资准备。
这个&创业投资服务公司&就其核心功能而言就是一个互联网+的金融机构，类似银行、投行或基金会，但比上述三类更有优势的地方是不直接发生资金的交割，实质上也就无需承担资金过程性成本，例如银行先要吸储，把资金积聚起来，然后再找投资者，资金从储存到使用阶段其实是未发挥作用的，但仍然要支付利息，由于有大量的闲置资金，加上所谓经营性消费，则银行给老百姓的利息就经常跑不赢CPI了。而基金的问题则在于存在一些投资限制，投资一家企业的资金额度不能超过20%，假如我们想创建“沧雄实业集团有限公司”，最低资产额要达到2000万元以上，如果先成立基金了，那么要想投出这2000万元资金，则要募集1亿元，这样的筹资的难度就更大了。况且上述金融机构都需要政府的牌照，申请又是一个旷日持久的事，且条件极为苛刻的。
若成立“沧雄实业集团有限公司”下属的“创业投资服务公司”就可以成功绕开所有上述的障碍，同时保留了上述金融机构最增值服务的功能，一旦沧雄集团创建委员会成员中的法人企业有股权融资需求的，就可以由“创业投资服务公司”通知投资人，将资金汇到融资需求企业指定银行账上，并监督收款企业，确保投资人股东身份得到确认合法。当然当集团发展到更高阶段时，申请相关金融机构牌照也是顺理成章的事了；
2、经营实业与配套服务业企业群培育平台，我们的实业是广义的概念，不仅制造业，围绕着企业成长发展全过程的后勤服务等与实业有关的企业，都视为实业公司，之所以引进“实业”的概念，主要是从历史上看，近代以来许多仁人志士就有实业报国的理念，又加上老百姓对皮包公司之类是极不信任的，即使是做投资银行、证券交易等新生事物，中国老百姓也是不够信任的，因此用实业的名义做制造与金融证券业、服务业，能得到最广泛的认可，因此采用“实业”之名最有利于获得有品牌优势的发展。此平台包括研发创新型企业；制造型企业；娱乐传媒文化艺术类企业；教育培训类企业；法务及咨询类；中介类；社会生活服务类（家政服务、文印、婚介等）；经营效益型企业（含外贸类企业）；金融协作型企业（引进外部的银行、基金、保险公司等）、养老院、医疗诊所等，此平台最大的范围究竟可以包含哪些实体，这里需要引进沧雄NASDAQ来解释，NASDAQ是美国的一个证券交易所的意思，沧雄NASDAQ，就是要在一个沧雄集团内，把这个平台建成NASDAQ型的交易公司。当然NASDAQ仅是交易市场，而沧雄NASDAQ平台则拥有更符合经济发展规律的更多功能，第一：在企业形象宣传方面，可以运用创业投资服务公司，募集的最初赞助费、天使投资和已投资企业的利润分成，建立沧雄集团自有及加盟企业的官网及微信自媒体；第二，内部创业指导与培训；第三集团成员企业统一采购，降低成本；第四，互市贸易增加关联交易机会，协助获得内部市场的生意。
3、顾问咨询服务增值平台主要集聚集团直属核心管理控制与服务功能型企业，扭转社会上的虚假咨询与中介的歪风，成为实质性的企业发展推动机。
主要教授课程一、党政干部培训方面：1.民营企业党建2.国学文化修养中国传统文化与人生智慧；儒释道文化与现代生活；中国传统文化与人文修养；《孟子》——国学经典与当代社会；中国传统法律文化：情、理、法；中国儒学管理思想；军事战略思维及典型战例分析；国学与政府转型与社会管理；社会管理创新与和谐社会建设；政府转型与社会管理；执政智慧与谋略
3.公共危机处理与媒体应对
企业公关危机与媒体应对；舆论危机中的品牌策划与提升；媒体维护与公共危机应对（政府、企业事业单位）；网络事件与舆情分析；网络舆论的特点和舆情管控；新媒体时代的公共关系与危机管理；公共民生问题与民主&
4.&品牌文化
资源开发与品牌塑造；干部职业素养和公共形象塑造；现代传媒结构与商业模式；传媒竞争力与文化软实力；孙子兵法与宣传管理；中国传媒体制改革与前瞻
5．教育教学
终生学习经验在中国的应用；教师压力与情绪管理；课堂教学设计模式；舒心课堂与魅力教学；教师教学能力提高；家长关系处理；中小学教师心理调适与身心健康；中小学发展的软实力与正能量；创新教育与创新人才培养；21世纪能力与新学习方式；学生职业生涯规划；企业大学创建与发展；创新思维与教育领导力提升；职业教育改革与发展热点问题解析；职业技能人才综合能力培养；学校文化与高等职业院校发展；学校文化与中职学校发展；专业演讲与授课技巧；当代基础教育的改革与发展；欧美幼儿教育的改革与发展；学习与教学的现代认识；教师职业生涯成功要素
6．经济互联网金融趋势；农村土地制度改革新思路；二、企业经营管理方面：1.团队建设与执行力提升情绪智慧与领导执行力；创新人才培养和管理；创新思维与创新管理；企业变革与管理创新；博弈论视角下的创新思维与管理；创新思维与决策；创新思维与现代管理； 21世纪新型领导力开发；情绪智慧与领导力提升；创新思维与领导艺术；激励理论与领导艺术；哲学思维与领导能力；“互联网+”与领导力修炼；领导力提升与人格修养；领导干部高效沟通；冲突管理与人际沟通；人际关系与沟通艺术；压力管理与阳光心态；群体心理与高绩效团队打造；社会管理创新与和谐社会建设；管理心理学2.&组织设计建设与管理集团管控模式；组织设计；基于整体竞争观的营销策略；营销管理基础；营销团队的营造与培训；组织行为学3．领导力与管理人才开发
1）面向高层
企业人才战略与组织制度设计；绩效考核与薪酬激励体系设计；领导力发展与卓越组织缔造；企业文化管理与传统文化精华；企业资本战略与资本运营；企业品牌与公共关系；内部绩效与股权设计技巧
2）面向中层
经营环境与战略视野；企业经营与管理实务；执行力提升与管理技能；领导力提升与团队建设；信息化与创新管理；自我管理与素养提升；组织沟通与协调技巧；内部培训师（TTT）实务；劳动关系管理实操；领导艺术与有效激励；非人力资源经理的人力资源管理
3）面向青年后备
员工关系管理；部属培育与教练技巧；职业经理人职业化塑造；有效授权技巧；基层主管工作能力与素质提升；高绩效团队建设打造实务；人事与行政管理制度的制定；时间管理技巧；流程梳理与流程再造
4）面向职场新人
应聘准备；如何创业；早期创业如何生存；快速成长期企业应注意的问题
5）通识课程
国学智慧与管理修炼、谋略；国学智慧与现代管理；《孙子兵法》与战略智慧；儒学领导力——经典国学智慧与领导管理；传统文化与和谐团队打造；国学智慧与企业家修炼；企业文化管理
蔡闯教授的课程
（专注领域：人力资源管理与文化传播）
高级经济师；
高级策划师；
知名实战型企业管理专家；
国际高级人力资源管理师（IPMA-CP）；
浙江省中小企业创业辅导中心高级咨询师；
“浙大-牛津”高盛万名女性高级服务计划(WAS) 高级辅导师
传播敬业、创新、智慧和喜悦，擅长中高层管理技巧和人力资源管理培训，尤其是企事业单位系统内训、企业文化、薪酬激励、员工凝聚力培训等。
职业经历风格 &
曾在世界500强正大集团，中国500强上实集团、传化集团，PRE-IPO的快速发展民营企业等多家企业工作，历任技术服务工程师、培训经理、总经办主任、市场总监、HR总监、行政副总、董事总经理等职务，在质量体系管理、人力资源、公关策划、营销团队管理与培训教育等方面有20余年实战经验，足迹遍及大陆每一个省份及港澳，对各地方言、风土人情及市场特色领会颇深。目前任久盛咨询集团临安分公司负责人。
专业背景 &
根据从事生产操作、新产品研发、售后服务、质检、销售、广告设计与品牌宣传、市场策划、人事培训、文秘、企业行政管理等工作的体会及长期研究，发现企业各岗位引入新人促进业绩提升的规律，首创人才爆炸点理论并应用于战略规划、企业经营决策、人力资源招聘与团队组建、培训体系建设、绩效考核、薪酬、人才托管等方面,均有显著成效；获得国家级省市级多项HR论文奖及杭州市优秀人力资源经理人奖，同时在科技攻关方面取得多项IT发明专利，协助所在公司获得医药类国家科技进步二等奖；所在企业年业绩增长均达30%以上，最大增长年份达400%以上。另有院校教师、出版社、杭州日报社、浙江电视台等编辑记者工作经历，发表论文、新闻与评论、电视片等作品上百篇，在新闻传播、广告、公共关系、网络宣传、企业文化教育推广方面卓有创见。
教研特色 &
蔡老师设计企业管理培训课程时高度重视理论与实践相结合，除总结过往工作经验教训外，特别专注于总结久盛管理咨询1995年创建以来所服务的1950余家企业的案例，善于汇聚久盛集团上百名专家团队的智慧，同时在久盛专家团队的大力支持下，跟踪汲取久盛已培训的20000余家客户的宝贵意见和建议,在此基础上不断完善教材教案的设计。在涉及战略规划、集团化管理、组织架构、生产运营、现场管理、流程设计、薪酬体系、绩效管理、资本运营等领域知识点时,尤其注意跟踪提炼客户企业的管理提升案例，例如：
中国茶叶博物馆、中粮包装集团、天利高新（新疆/上市公司）、卓立集团、阿克苏长城（宁波/美资）、深圳技音（日）、施威特电源（英）、雅马哈（萧山/日资）、杭州松下(日）;
浙建集团、浙江安装集团、浙江长城集团、浙江大有股份、浙江建工集团、浙江金甬晴纶、浙江凯欣控股、浙江中通电信集团、浙大海纳;
杭州叉车、杭州迪佛、杭州电信实业、杭州风景名胜区管委会、杭州机床集团、杭州巨星股份、杭州汽发、杭州水电、杭州铁路分局、杭州铁路线桥、杭州欣美设备、杭州雅马哈、杭州之江、开元旅业集团、杭萧钢构股份、西湖离合器集团、萧山电力、华东电力设计、钱江集团;
宁波港务局、宁波卷烟厂、帅康集团、贝发集团、步森集团、春风控股集团、慈兴集团、更大集团、海通股份、横店集团、金迪控股、利时集团、洛兹集团、欧琳厨具、奇迪集团、养生堂有限公司、富阳国税……
将上述知名企业实际工作中的众多典型案例与课程内容相结合，课件深入浅出，通俗易懂，内容丰富且有创意；授课思路清晰，逻辑严谨、表达流畅；行动学习与案例研讨完美结合，寓教与练、而且容易掌握和操作，课堂气氛活跃，深受广大学员欢迎！
大学教授的课程：党政干部培训
1.民营企业党建
2.国学文化修养
中国传统文化与人生智慧；儒释道文化与现代生活；中国传统文化与人文修养；《孟子》——国学经典与当代社会；中国传统法律文化：情、理、法；中国儒学管理思想；军事战略思维及典型战例分析；国学与政府转型与社会管理；社会管理创新与和谐社会建设；政府转型与社会管理；执政智慧与谋略
3.公共危机处理与媒体应对
企业公关危机与媒体应对；舆论危机中的品牌策划与提升；媒体维护与公共危机应对（政府、企业事业单位）；网络事件与舆情分析；网络舆论的特点和舆情管控；新媒体时代的公共关系与危机管理；公共民生问题与民主
4. 品牌文化
资源开发与品牌塑造；干部职业素养和公共形象塑造；现代传媒结构与商业模式；传媒竞争力与文化软实力；孙子兵法与宣传管理；中国传媒体制改革与前瞻
5．教育教学
终生学习经验在中国的应用；教师压力与情绪管理；课堂教学设计模式；舒心课堂与魅力教学；教师教学能力提高；家长关系处理；中小学教师心理调适与身心健康；中小学发展的软实力与正能量；创新教育与创新人才培养；21世纪能力与新学习方式；学生职业生涯规划；企业大学创建与发展；创新思维与教育领导力提升；职业教育改革与发展热点问题解析；职业技能人才综合能力培养；学校文化与高等职业院校发展；学校文化与中职学校发展；专业演讲与授课技巧；当代基础教育的改革与发展；欧美幼儿教育的改革与发展；学习与教学的现代认识；教师职业生涯成功要素
互联网金融趋势；农村土地制度改革新思路；
企业精品课程：企业高层领导课程
《企业人才战略与组织制度设计》、《绩效考核与薪酬激励体系设计》、《领导力发展与卓越组织缔造》、《企业文化管理与传统文化精华》、《企业资本战略与资本运营》、《企业品牌与公共关系》、《内部绩效与股权设计技巧》；
企业中层管理课程
《经营环境与战略视野》、《企业经营与管理实务》、《执行力提升与管理技能》、《领导力提升与团队建设》、《信息化与创新管理》、《自我管理与素养提升》、《组织沟通与协调技巧》、《内部培训师（TTT）实务》、《劳动关系管理实操》、《领导艺术与有效激励》、《非人力资源经理的人力资源管理》；
企业中青年后备干部课程
《员工关系管理》、《部属培育与教练技巧》、《职业经理人职业化塑造》、《有效授权技巧》、《基层主管工作能力与素质提升》、《高绩效团队建设打造实务》、《人事与行政管理制度的制定》、《时间管理技巧》、《流程梳理与流程再造》
&&&&&& 大学生如何择业创业课程
特色课程：《人才爆炸点的理论与实践》、《推进中小企业快速成长的培训体系》
（其他课程依据企业实际情况，量身研发并定制个性培训课程，专项提升训练绩效）
部分服务单位 &
※企业：正大青春宝、传化、国家电网、康恩贝、金华医药、衢州医药、余杭医药、台州医药等60余家医药连锁、万向集团、万事利集团、中策橡胶、西湖阀门、邢台造纸、抚宁造纸、邯郸造纸、钱江啤酒厂、嘉定纸箱、长海医院、东莞湛翠造纸、林芝印染、琼海德、白玉兰宾馆、福斯特、肯德机电、天成自控、奇男子五金、华德利、顶立、耀润电子等。
※学校：浙江工业大学、浙江理工大学、浙江财经大学、浙江师范大学、绍兴文理学院、西安电子科技大学、长安大学、上海交通大学、东华大学、浙江大学、东南大学、兰州大学、海南大学、合肥工业大学、清华大学职业经理人班、武汉大学、武汉理工大学、湖州师范学院等
飞虎物业管理有限公司前身为杭州勇飞电脑科技开发有限公司，创立于1994年，在美丽的西子湖畔。多年来，作为海南人最具实力的医疗物业管理专家和中国极富影响力的物业管理解决方案提供商，飞虎创造性地开展医院物业管理，努力提升物业管理包括陪护、运送、导医、保安、配餐、园林绿化、外墙清洗、中央空调清洗等业务的服务品质，已成为我国医院后勤综合服务示范企业。
伴随着飞虎物业全国性业务的开发推进，及“中国医疗物业领跑者”地位的确立，飞虎物业从医疗物业向小区物业、商业物业等不断拓展，业务不断多元化，相继布局江浙、长三角、北上广深等地，尤其在海南的海口、三亚等多个城市，迄今已接管各类物业管理项目100余个，在管面积逾500万平方米，服务客户遍布华南以至全国各地。
飞虎物业是一个团队年轻而生机勃勃的企业，是一个发展快速而充满活力的企业。服务行业发展关键在于人，优秀的人才梯队是企业成长的核心竞争力。公司长期坚持人才引进与自我培训并重的政策，目前已拥有大量的高素质管理人员，其中获得高中级专业职称的有100余人，其他专业技术人员500余人，形成了较为完善的技术和管理体系。公司管理团队从世界五百强、中国五百强企业中不断引进优秀人才和最新管理知识。
跟随创建第一制造强国的社会进程，飞虎深切体验到中国物业极为广阔的市场发展空间，根据长期发达国家工作生活的经历，以国际视野、全球发达国家物业管理标准、规范的管理手段，把全球最发达的物业管理理念引入飞虎物业，努力为中国成为世界第三产业的第一强国，做出扎实的贡献，将企业发展的步伐和社会发展的方向紧紧相连，将社会责任作为企业发展的动力和基石。
公司从对自己员工的关爱做起，开展爱心接力工程，让员工把自己从公司受到的尊重与关爱投射到自己的客户中去，满怀欣喜地开展一天的工作。飞虎特有的储备经理制度，将成长晋升通道透明化。一个大学毕业从培训生到内务文员到经理助理再到经理，成长最快的只用了10个多月的时间，绝大多数人才都得到了最合适的培训和定制的培养。整个团队力求鼓励创新和忠诚的氛围，伴有培训和职业发展项目，帮助团队成员成长和职业生涯发展。公司为所有新员工提供必要的培训、有竞争力的薪酬福利待遇及广阔的发展空间，培养和保留那些最优秀的，极富动能和以目标为导向的人才，而他们认可和抓住企业提供的独特机会，迅速成长。
工欲善其事、必先利其器。在物业服务的装备建设方面，飞虎物业的采购标准是：高效、环保、便捷的新技术、智能设备。公司要求技术人员及管理人员吃透物联网、互联网新技术精髓，探索并率先将其应用到物业管理全过程之中，并力争在医疗运送领域优先突破。质量方面，始终坚持“以人为本、优质服务、和谐共赢”的宗旨以及“专业化、标准化、规范化&的方针，使陪护、运送、导医、保安、配餐、园林绿化、外墙清洗、中央空调清洗等工作向信息化、标准化、实时化、精确反馈化提升。目前公司拥有保洁、安保等的专业设备已达百套，物流车辆16辆，同时根据各项目的情况可随时添置。设备均为通过ISO质量认证和3C认证的厂家生产，努力为客户提供精准、快速、贴心服务。
作为中国物业管理行业品牌创新的领跑者，一花独放不是春，万花盛开春满园，根据社群从全国百强建筑企业向全球领先的物业管理企业发展目标，飞虎物业高度重视内联外引，走联合发展之路，不仅联合社群内的建筑公司、装修公司、旅游酒店，还广泛携手国内外物业、保安、教育培训等明星企业，强强联手，共同提升服务品质开拓无限广阔的物业服务新市场。
目前飞虎物业联合集团旗下百余家企业共同发展，总注册资金逾2亿元，员工10000余人，在这些员工背后，有着强有力的供应链、培训和支持系统，以确保他们能够在任何时候，准确地提供优异的服务。
飞虎物业不仅为医疗机构、各类院校、运动和娱乐场所以及商务中心，提供备受赞誉的服务，且不断开辟新的业务领域，业务范围扩展到涵盖小区前期规划评估、交通规划、配餐、安保、清洁、外墙清洗、中央空调清洗、园艺绿化施工及养护、设施设备集约化维护、会所经营、房屋装饰装修、房产中介代理、楼宇智能化设计与施工、家政服务等诸多领域。
社群经营联合体还拥有保安服务特许经营资格，可承担中央及各省直属机关、政府执法部门、金融机构、大型商场、写字楼、涉外小区别墅及物业公司等安全服务，并承揽大型拍卖、展览、展销、国家重大活动以及为名人、明星提供随身特保服务，贵重文物、物资的看护及押运，以及为客户提供安全策划、安全咨询等服务。
目前高层、多层住宅、别墅、写字楼、社区商业等多种类型物业项目均有良好的成功合作与案例，已发展成为华东地区规模最大、兼具最佳服务品质及客户口碑的物业服务领航旗舰，已形成紧贴顾客需求，层次丰富、特色鲜明的服务模式和管理体系。
我们深信：飞虎为员工创造就业机会，为客户创造满意服务，为企业创造效益，为社会创造财富，履行了应有的社会责任。飞虎人与我们的战友和合作伙伴一起，开放合作，努力构建更安全、更健康、更高效的可持续健康产业而不懈努力，促进人与人、人与物、物与环境的和谐共存，实现整个产业链的共赢，推动社会进步。
&&&&飞虎物业率先通过ISO9001国际质量认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证，AAA信用企业，继获得国家物业一级资质。飞虎意味着每天把生龙活虎快乐生活的体验带给客户。
&&&&飞虎物业管理有限公司将秉承“以人为本、创新共赢”的企业宗旨，为客户提供专业、周到、优质、高效的综合性物业管理服务，使客户能够专注于自身核心竞争力的打造，既大规模地创造就业机会，又大规模地满足群众的多样化个性化的服务需求，促进物业产业的高质量发展，以从根本上推动中国以至世界物业服务新发展。
&附：飞虎社群兄弟企业
飞虎社群是由海内外一百余家企业于2015年在杭州发起创立的企业联合体,&意图吸收全球中小微企业共同打造一个互助交流共同创业的生态型企业集团，其核心企业，杭州映红教育培训咨询有限公司，前身是1994年由浙江省企业家协会辅导创立的杭州勇飞电脑科技开发有限公司，长期从事于计算机网络技术研究开发，拥有一批核心技术成果。
飞虎社群规划打造一个营销、资源整合与再创造的O2O平台，十个创新服务骨干产业。每个创新服务产业中又有围绕一类共同客户群组成的公司联合体，这些联合体公司有主业服务内容也有自己的销售团队，是一个Offline（线下）的销售经营实体。建设中的飞虎家家互市交易平台是Online（在线）交易平台，在既有同类网络产品交易平台的基础上，重点推进两大创新，一是增加了多种类型服务业产品与服务的交易；二是用户注册一个账号，既可以销售服务与产品，又能购买产品与服务。是双向交易的，从而让那些单纯的“剁手族”也能在此赚回来。让注册用户的钱越用越多。期望通过O2O线下线上两种交易方式的分别发力和整合发力，全面促进全球数十亿中低产阶级的就业服务与消费。
当前发展第三产业扩大内需已成为普遍共识，为此认同飞虎理念的企业越来越多，预计2017年底前飞虎社群成员企业将扩展到1000余家，未来社群将充分发挥教育培训咨询领域的核心竞争力，通过在O2O两个方面的创新经营，为中国经济打造服务业第三产业新的增长点，向世界五百强的目标前进。
飞虎社群创始成员
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1飞虎拓疆——教育培训咨询类
杭州映红教育培训咨询有限公司
美国留学服务项目
杭州瑜伽打坐项目
2飞虎超梦——文化产业类
飞阳文化创造社
杭州萧山北任晓彩文体用品有限公司
杭州萧山北芬林文化用品有限公司
杭州萧山城厢达达工艺品有限公司
杭州萧山城厢如兴图文设计有限公司
杭州萧山城厢爱唯婚庆有限公司
3飞虎家家——家政养老服务类
杭州萧山城厢杰达干洗服务有限公司杭州萧山城厢小洁干洗有限公司杭州萧山城厢兰兰干洗有限公司杭州萧山城厢新惠干洗服务有限公司
浙江养生项目
椒江陈医师牙科项目
海南医药项目
4飞虎企管——企业管理咨询类
杭州龚氏商务咨询有限公司
杭州萧山北干华萧企业事务代理有限公司
杭州萧山城厢华创企业事务代理有限公司杭州萧山城厢仲诚企业事务代理有限公司
杭州萧山城厢博发企业事务代理有限公司杭州萧山城厢荣信企业事务代理有限公司
牛太信息科技有限公司
5飞虎创投——中间产品及服务投资类
杭州西湖阀门厂
上海朗业化工有限公司
杭州萧山北阿峰电机维修有限公司
杭州萧山北干平福数码产品有限公司
颐高数码广场微观电脑有限公司
颐高数码广场微然电脑有限公司
杭州萧山北干纳米数码产品有限公司
杭州萧山北干墩柏吴钣金有限公司
杭州萧山北康惠五金有限公司
成达五金有限公司
杭州萧山北亿聚五金有限公司
杭州萧山北巧创电器有限公司
杭州萧山北干伟刚五金有限公司杭州萧山北干程程手机配件有限公司杭州萧山北干达达建材有限公司杭州萧山北干卓宇电脑有限公司
杭州萧山城厢灵巧电机修理有限公司杭州萧山城厢威腾机械有限公司杭州萧山城厢弘鑫五金有限公司杭州萧山城厢丽达计数器有限公司杭州萧山城厢华清数码产品有限公司杭州萧山城厢红鑫五金有限公司
杭州萧山城厢狄虎医疗器械有限公司杭州萧山城厢为民医疗器械有限公司
杭州萧山城厢达优包装材料有限公司
加拿大金融软件开发项目
云南矿业投资项目
北京制氧机项目
上海复华金融服务项目
6飞虎球旅——休闲旅游类
杭州萧山北干妙荣花木租赁有限公司
浙江台旅酒店管理有限公司
7飞虎御车——交通类
杭州萧山北吴建国汽配有限公司
杭州萧山城厢放心汽车代驾有限公司
杭州萧山城厢便力电瓶车维修有限公司
8飞虎房资——房产及相关服务类
杭州萧山北干亿居房屋置换有限公司杭州萧山城厢汉华房产中介有限公司
杭州萧山城厢庆大房产中介有限公司杭州萧山城厢安居房地产代理有限公司
杭州萧山北干诚达房产中介有限公司
杭州萧山潘小娟门业有限公司
杭州萧山孙松权门业有限公司
杭州萧山北干伟标门业有限公司
杭州萧山北平仕门窗有限公司
杭州萧山城厢吴金门业有限公司
杭州萧山城厢顺全门业有限公司
杭州萧山城厢周芬门业有限公司杭州冠厦房屋装饰
海南建筑设计
9飞虎美妆——美容服饰类
杭州萧山北干一见服饰有限公司
杭州萧山北干玲玲服装有限公司
杭州萧山北干美东服饰有限公司
杭州萧山魏奎奎服饰有限公司
杭州萧山北天玖服装有限公司
杭州萧山北干活力服装有限公司
杭州萧山北干魔豆服装有限公司杭州萧山城厢林品服饰有限公司杭州萧山城厢心颖服饰有限公司杭州萧山城厢靓丽服饰有限公司杭州萧山城厢天达服饰有限公司
杭州萧山城厢优美服饰有限公司
杭州萧山城厢冰玉服饰有限公司
杭州萧山北干秋菊鞋业有限公司
杭州萧山城厢优品鞋业有限公司
杭州萧山城厢爱童鞋业有限公司杭州萧山城厢星星鞋业有限公司
杭州喜得服装项目
台州蚕丝服装项目
10飞虎舌尖——餐饮百货类
杭州萧山北利峰副食品有限公司
杭州萧山北天蓝水产有限公司
杭州萧山北干凤花百货有限公司
杭州萧山北干雅玉百货有限公司
杭州萧山北干农佳百货有限公司
杭州萧山引兰百货有限公司
杭州萧山北劳佳百货有限公司
杭州萧山北小玉百货有限公司
杭州萧山北满亿百货有限公司
杭州萧山北包创百货有限公司
杭州萧山北春荣百货有限公司
杭州萧山北优越百货有限公司
杭州萧山北福顺百货有限公司
杭州萧山北熔亚百货有限公司
杭州萧山北昌平百货有限公司
三五星百货有限公司
杭州萧山北干啊剑百货有限公司
杭州萧山北干勿芝百货有限公司
杭州萧山城厢吉新百货有限公司杭州萧山城厢小杰百货有限公司
杭州萧山城厢小兰百货有限公司杭州萧山城厢有财百货有限公司
杭州萧山城厢好俊百货有限公司
杭州萧山城厢英英百货有限公司杭州萧山城厢孙苗百货有限公司杭州萧山城厢雅莱百货有限公司
杭州萧山城厢玉苗日用品有限公司杭州萧山城厢每日鲜用品有限公司
杭州萧山城厢玉良贸易有限公司
飞虎物业管理有限公司前身为海天咖啡馆，创立于上世纪1937年，在美丽的春城昆明。数十年来经过几代人的努力，也包括新中国成立后的公私合营的历程，原来小小的海天咖啡已成为跨多国的企业集群。
改革开放之初，中国有八亿的农民，在数十年的城市化发展中，预计就算达到70%的城市化，乡村依然还有4亿多人居住，这些人如何过上现代而幸福的生活，引起了飞虎的关注。
消失的村庄无尽的乡愁
我们生活在诸多关系失衡的时代。人与自然的失衡导致能源环境危机、工业与农业失衡导致的全球粮食危机、传统与现代失衡导致的多样化文化破坏的危机、物质与精神失衡形成了世界性精神缺失的危机。
我们多少人是从乡村出来的，但我们乡村的家还依然完好吗？所有这些失衡与危机背后的乡村与城市的失衡密切相关。
2000 年时中国有 360 万个自然村，到 2010 年，自然村减少到 270 万个，10 年里有 90 万个村子消失，平均每天有将近 250 个自然村落消失，而自然村中包含众多古村落。幽美的环境、绝世的技艺、淳朴的民风都消失了，“日出而作，日落而息”“尊老爱幼”“晴耕雨读”的文明规制一去不复返。
村庄消失了，再也没有人在这里生产粮食；
再也没有人知道这里曾经拥有的文明与喧嚣；
再也没有人来守护我们的这一方土地。
乡村建设的探索与挫折
乡愁也好，乡恋也罢，甚至乡建。
从古至今，乡村和都市各自发展造成的不协调发展问题已经存在，城乡二元化的发展导致小农破产、乡村破败、社会不稳定。
在我国城市化进程中，城乡间缺乏均衡发展是“城市病”的诱因。一个合理、冷静的城市化进程应该在城市范围扩张的同时，还能和城市之外的乡村保持一种生态性的平衡。农业劳动力老龄化严重，劳动力素质不断下降，种粮收益更是愈来愈低，传统农业后继无人。农业产业化水平不高，增收渠道窄，全村面临缺乏新的产业支撑，农产品价格偏低，农民增收难，农业产业结构、农村经济结构矛盾突出等问题。
针对农业问题，如何让乡村美丽靓丽与功能现代，必须大力发展乡村物业管理。为此飞虎物业管理有限公司率先开展了乡村都市物业管理的探索。
一方面由于农村青年劳动力外出务工，留下老妇幼童，生活简单清贫；
一方面由于城市经济的吸引，很多农民选择到城市生活和发展，以享受更好的收入和待遇，所以很多家庭门庭冷落。外出务工或者生意赚钱的农户大部分建起了新房，改善了居住条件，但仍有一部分自然村农户，因经济困难，还居住在破败的土墙房里，家徒四壁，居住条件较为恶劣。
教育设施异常缺失，导致人才外出求学，稍有知识或是上了大学的青年人，都在外打工或者求学不愿回村里，老弱妇孺成了农村主力。
针对农民问题，采取了综合提升对策
农民是农村的主体，工商人士进入乡村，恢复农村生态和业态，必须留足农民生存、发展空间。
重点在于培养农民积极的生活生产态度和文明素质，探索乡建农民主导、政府扶持 、企业参与的发展模式。
具体采用四步走的方法：
& & 第一步，开展农民职业教育培训，让农民 职业化；
& & 第二步，加强文化艺朮培养，兴办村民学堂、 文化礼堂、 村民图书馆等，提升农民素养；
& & 第三步，落实卫生教育，提高农民的健康力，结合六星文明户评选开展村庄美化，家庭洁化工作，成立村庄保健站，配备乡村保健员，宣传卫生常识，改良农民卫生习惯；
& & 第四步，补足公民教育， 提高农民团结力，对农民以及所有参与本项目的人施以公民训练，穿插在在文艺、计生以及卫生教育中，比如在文化教育中通过知识、历史故事，时事新闻等潜移默化培养农民的家国意识，配合其他三个主题有意识的促进农民觉醒。
&&& 多年来，作为云南人最具实力的乡村都市物业管理专家和中国极富影响力的物业管理解决方案提供商，飞虎创造性地开展乡村都市物业管理，努力提升物业管理包括陪护、运送、导医、保安、配餐、园林绿化、外墙清洗、中央空调清洗等业务的服务品质，已成为我国医院后勤综合服务示范企业。
伴随着飞虎物业全国性业务的开发推进，及“中国乡村都市物业领跑者”地位的确立，飞虎物业从乡村都市物业向小区物业、商业物业等不断拓展，业务不断多元化，相继布局江浙、长三角、北上广深等地，尤其在云南的昆明、大理等多个城市，迄今已接管各类物业管理项目100余个，在管面积逾500万平方米，服务客户遍布大西南以至全国各地。
飞虎物业是一个团队年轻而生机勃勃的企业，是一个发展快速而充满活力的企业。服务行业发展关键在于人，优秀的人才梯队是企业成长的核心竞争力。公司长期坚持人才引进与自我培训并重的政策，目前已拥有大量的高素质管理人员，其中获得高中级专业职称的有100余人，其他专业技术人员500余人，形成了较为完善的技术和管理体系。公司管理团队从世界五百强、中国五百强企业中不断引进优秀人才和最新管理知识。
跟随创建第一制造强国的社会进程，飞虎深切体验到中国物业极为广阔的市场发展空间，根据长期发达国家工作生活的经历，以国际视野、全球发达国家物业管理标准、规范的管理手段，把全球最发达的物业管理理念引入飞虎物业，努力为中国成为世界第三产业的第一强国，做出扎实的贡献，将企业发展的步伐和社会发展的方向紧紧相连，将社会责任作为企业发展的动力和基石。
公司从对自己员工的关爱做起，开展爱心接力工程，让员工把自己从公司受到的尊重与关爱投射到自己的客户中去，满怀欣喜地开展一天的工作。飞虎特有的储备经理制度，将成长晋升通道透明化。一个大学毕业从培训生到内务文员到经理助理再到经理，成长最快的只用了10个多月的时间，绝大多数人才都得到了最合适的培训和定制的培养。整个团队力求鼓励创新和忠诚的氛围，伴有培训和职业发展项目，帮助团队成员成长和职业生涯发展。公司为所有新员工提供必要的培训、有竞争力的薪酬福利待遇及广阔的发展空间，培养和保留那些最优秀的，极富动能和以目标为导向的人才，而他们认可和抓住企业提供的独特机会，迅速成长。
工欲善其事、必先利其器。在物业服务的装备建设方面，飞虎物业的采购标准是：高效、环保、便捷的新技术、智能设备。公司要求技术人员及管理人员吃透物联网、互联网新技术精髓，探索并率先将其应用到物业管理全过程之中，并力争在乡村都市运送领域优先突破。质量方面，始终坚持“以人为本、优质服务、和谐共赢”的宗旨以及“专业化、标准化、规范化&的方针，使陪护、运送、导医、保安、配餐、园林绿化、外墙清洗、中央空调清洗等工作向信息化、标准化、实时化、精确反馈化提升。目前公司拥有保洁、安保等的专业设备已达百套，物流车辆16辆，同时根据各项目的情况可随时添置。设备均为通过ISO质量认证和3C认证的厂家生产，努力为客户提供精准、快速、贴心服务。
作为中国物业管理行业品牌创新的领跑者，一花独放不是春，万花盛开春满园，根据社群从全国百强建筑企业向全球领先的物业管理企业发展目标，飞虎物业高度重视内联外引，走联合发展之路，不仅联合社群内的建筑公司、装修公司、旅游酒店，还广泛携手国内外物业、保安、教育培训等明星企业，强强联手，共同提升服务品质开拓无限广阔的物业服务新市场。
目前飞虎物业联合社群旗下百余家企业共同发展，总注册资金逾2亿元，员工10000余人，在这些员工背后，有着强有力的供应链、培训和支持系统，以确保他们能够在任何时候，准确地提供优异的服务。
飞虎物业不仅为乡村都市机构、各类院校、运动和娱乐场所以及商务中心，提供备受赞誉的服务，且不断开辟新的业务领域，业务范围扩展到涵盖小区前期规划评估、交通规划、配餐、安保、清洁、外墙清洗、中央空调清洗、园艺绿化施工及养护、设施设备集约化维护、会所经营、房屋装饰装修、房产中介代理、楼宇智能化设计与施工、家政服务等诸多领域。
社群经营联合体还拥有保安服务特许经营资格，可承担中央及各省直属机关、政府执法部门、金融机构、大型商场、写字楼、涉外小区别墅及物业公司等安全服务，并承揽大型拍卖、展览、展销、国家重大活动以及为名人、明星提供随身特保服务，贵重文物、物资的看护及押运，以及为客户提供安全策划、安全咨询等服务。
目前高层、多层住宅、别墅、写字楼、社区商业等多种类型物业项目均有良好的成功合作与案例，已发展成为华东地区规模最大、兼具最佳服务品质及客户口碑的物业服务领航旗舰，已形成紧贴顾客需求，层次丰富、特色鲜明的服务模式和管理体系。
我们深信：飞虎为员工创造就业机会，为客户创造满意服务，为企业创造效益，为社会创造财富，履行了应有的社会责任。飞虎人与我们的战友和合作伙伴一起，开放合作，努力构建更安全、更健康、更高效的可持续健康产业而不懈努力，促进人与人、人与物、物与环境的和谐共存，实现整个产业链的共赢，推动社会进步。
&& 飞虎物业率先通过ISO9001国际质量认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证，AAA信用企业，继获得国家物业一级资质。飞虎意味着每天把生龙活虎快乐生活的体验带给客户。
&&& 飞虎物业管理有限公司将秉承“以人为本、创新共赢”的企业宗旨，为客户提供专业、周到、优质、高效的综合性物业管理服务，使客户能够专注于自身核心竞争力的打造，既大规模地创造就业机会，又大规模地满足群众的多样化个性化的服务需求，促进物业产业的高质量发展，以从根本上推动中国以至世界物业服务新发展。
&附：飞虎社群兄弟企业
飞虎社群是由海内外一百余家企业于2015年在杭州发起创立的企业联合体, 意图吸收全球中小微企业共同打造一个互助交流共同创业的生态型企业集团，其核心企业，杭州映红教育培训咨询有限公司，前身是1934年创立于云南昆明的海天咖啡馆。
飞虎社群规划打造一个营销、资源整合与再创造的O2O平台，十个创新服务骨干产业。每个创新服务产业中又有围绕一类共同客户群组成的公司联合体，这些联合体公司有主业服务内容也有自己的销售团队，是一个Offline（线下）的销售经营实体。建设中的飞虎家家互市交易平台是Online（在线）交易平台，在既有同类网络产品交易平台的基础上，重点推进两大创新，一是增加了多种类型服务业产品与服务的交易；二是用户注册一个账号，既可以销售服务与产品，又能购买产品与服务。是双向交易的，从而让那些单纯的“剁手族”也能在此赚回来。让注册用户的钱越用越多。期望通过O2O线下线上两种交易方式的分别发力和整合发力，全面促进全球数十亿中低产阶级的就业服务与消费。
当前发展第三产业扩大内需已成为普遍共识，为此认同飞虎理念的企业越来越多，预计2017年底前飞虎社群成员企业将扩展到1000余家，未来社群将充分发挥教育培训咨询领域的核心竞争力，通过在O2O两个方面的创新经营，为中国经济打造服务业第三产业新的增长点，向世界五百强的目标前进。
飞虎社群创始成员
1飞虎拓疆——教育培训咨询类
杭州映红教育培训咨询有限公司
美国留学服务项目
杭州瑜伽打坐项目
2飞虎超梦——文化产业类
飞阳文化创造社
杭州萧山北任晓彩文体用品有限公司
杭州萧山北芬林文化用品有限公司
杭州萧山城厢达达工艺品有限公司
杭州萧山城厢如兴图文设计有限公司
杭州萧山城厢爱唯婚庆有限公司
3飞虎家家——家政养老服务类
杭州萧山城厢杰达干洗服务有限公司
杭州萧山城厢小洁干洗有限公司
杭州萧山城厢兰兰干洗有限公司
杭州萧山城厢新惠干洗服务有限公司
浙江养生项目
椒江陈医师牙科项目
海南医药项目
4飞虎企管——企业管理咨询类
杭州龚氏商务咨询有限公司
杭州萧山北干华萧企业事务代理有限公司
杭州萧山城厢华创企业事务代理有限公司
杭州萧山城厢仲诚企业事务代理有限公司
杭州萧山城厢博发企业事务代理有限公司
杭州萧山城厢荣信企业事务代理有限公司
牛太信息科技有限公司
5飞虎创投——中间产品及服务投资类
杭州西湖阀门厂
上海朗业化工有限公司
杭州萧山北阿峰电机维修有限公司
杭州萧山北干平福数码产品有限公司
颐高数码广场微观电脑有限公司
颐高数码广场微然电脑有限公司
杭州萧山北干纳米数码产品有限公司
杭州萧山北干墩柏吴钣金有限公司
杭州萧山北康惠五金有限公司
成达五金有限公司
杭州萧山北亿聚五金有限公司
杭州萧山北巧创电器有限公司
杭州萧山北干伟刚五金有限公司
杭州萧山北干程程手机配件有限公司
杭州萧山北干达达建材有限公司
杭州萧山北干卓宇电脑有限公司
杭州萧山城厢灵巧电机修理有限公司
杭州萧山城厢威腾机械有限公司
杭州萧山城厢弘鑫五金有限公司
杭州萧山城厢丽达计数器有限公司
杭州萧山城厢华清数码产品有限公司
杭州萧山城厢红鑫五金有限公司
杭州萧山城厢狄虎乡村都市器械有限公司
杭州萧山城厢为民乡村都市器械有限公司
杭州萧山城厢达优包装材料有限公司
加拿大金融软件开发项目
云南矿业投资项目
北京制氧机项目
上海复华金融服务项目
6飞虎球旅——休闲旅游类
杭州萧山北干妙荣花木租赁有限公司
浙江台旅酒店管理有限公司
7飞虎御车——交通类
杭州萧山北吴建国汽配有限公司
杭州萧山城厢放心汽车代驾有限公司
杭州萧山城厢便力电瓶车维修有限公司
8飞虎房资——房产及相关服务类
杭州萧山北干亿居房屋置换有限公司
杭州萧山城厢汉华房产中介有限公司
杭州萧山城厢庆大房产中介有限公司
杭州萧山城厢安居房地产代理有限公司
杭州萧山北干诚达房产中介有限公司
杭州萧山潘小娟门业有限公司
杭州萧山孙松权门业有限公司
杭州萧山北干伟标门业有限公司
杭州萧山北平仕门窗有限公司
杭州萧山城厢吴金门业有限公司
杭州萧山城厢顺全门业有限公司
杭州萧山城厢周芬门业有限公司
杭州冠厦房屋装饰
海南建筑设计
9飞虎美妆——美容服饰类
杭州萧山北干一见服饰有限公司
杭州萧山北干玲玲服装有限公司
杭州萧山北干美东服饰有限公司
杭州萧山魏奎奎服饰有限公司
杭州萧山北天玖服装有限公司
杭州萧山北干活力服装有限公司
杭州萧山北干魔豆服装有限公司
杭州萧山城厢林品服饰有限公司
杭州萧山城厢心颖服饰有限公司
杭州萧山城厢靓丽服饰有限公司
杭州萧山城厢天达服饰有限公司
杭州萧山城厢优美服饰有限公司
杭州萧山城厢冰玉服饰有限公司
杭州萧山北干秋菊鞋业有限公司
杭州萧山城厢优品鞋业有限公司
杭州萧山城厢爱童鞋业有限公司
杭州萧山城厢星星鞋业有限公司
杭州喜得服装项目
台州蚕丝服装项目
10飞虎舌尖——餐饮百货类
杭州萧山北利峰副食品有限公司
杭州萧山北天蓝水产有限公司
杭州萧山北干凤花百货有限公司
杭州萧山北干雅玉百货有限公司
杭州萧山北干农佳百货有限公司
杭州萧山引兰百货有限公司
杭州萧山北劳佳百货有限公司
杭州萧山北小玉百货有限公司
杭州萧山北满亿百货有限公司
杭州萧山北包创百货有限公司
杭州萧山北春荣百货有限公司
杭州萧山北优越百货有限公司
杭州萧山北福顺百货有限公司
杭州萧山北熔亚百货有限公司
杭州萧山北昌平百货有限公司
三五星百货有限公司
杭州萧山北干啊剑百货有限公司
杭州萧山北干勿芝百货有限公司
杭州萧山城厢吉新百货有限公司
杭州萧山城厢小杰百货有限公司
杭州萧山城厢小兰百货有限公司
杭州萧山城厢有财百货有限公司
杭州萧山城厢好俊百货有限公司
杭州萧山城厢英英百货有限公司
杭州萧山城厢孙苗百货有限公司
杭州萧山城厢雅莱百货有限公司
杭州萧山城厢玉苗日用品有限公司
杭州萧山城厢每日鲜用品有限公司
杭州萧山城厢玉良贸易有限公司
飞虎物业管理有限公司前身为杭州勇飞电脑科技开发有限公司，创立于1994年，在美丽的西子湖畔。多年来，作为海南人最具实力的医疗物业管理专家和中国极富影响力的物业管理解决方案提供商，飞虎创造性地开展医院物业管理，努力提升物业管理包括陪护、运送、导医、保安、配餐、园林绿化、外墙清洗、中央空调清洗等业务的服务品质，已成为我国医院后勤综合服务示范企业。
伴随着飞虎物业全国性业务的开发推进，及“中国医疗物业领跑者”地位的确立，飞虎物业从医疗物业向小区物业、商业物业等不断拓展，业务不断多元化，相继布局江浙、长三角、北上广深等地，尤其在海南的海口、三亚等多个城市，迄今已接管各类物业管理项目100余个，在管面积逾500万平方米，服务客户遍布华南以至全国各地。
飞虎物业是一个团队年轻而生机勃勃的企业，是一个发展快速而充满活力的企业。服务行业发展关键在于人，优秀的人才梯队是企业成长的核心竞争力。公司长期坚持人才引进与自我培训并重的政策，目前已拥有大量的高素质管理人员，其中获得高中级专业职称的有100余人，其他专业技术人员500余人，形成了较为完善的技术和管理体系。公司管理团队从世界五百强、中国五百强企业中不断引进优秀人才和最新管理知识。
跟随创建第一制造强国的社会进程，飞虎深切体验到中国物业极为广阔的市场发展空间，根据长期发达国家工作生活的经历，以国际视野、全球发达国家物业管理标准、规范的管理手段，把全球最发达的物业管理理念引入飞虎物业，努力为中国成为世界第三产业的第一强国，做出扎实的贡献，将企业发展的步伐和社会发展的方向紧紧相连，将社会责任作为企业发展的动力和基石。
公司从对自己员工的关爱做起，开展爱心接力工程，让员工把自己从公司受到的尊重与关爱投射到自己的客户中去，满怀欣喜地开展一天的工作。飞虎特有的储备经理制度，将成长晋升通道透明化。一个大学毕业从培训生到内务文员到经理助理再到经理，成长最快的只用了10个多月的时间，绝大多数人才都得到了最合适的培训和定制的培养。整个团队力求鼓励创新和忠诚的氛围，伴有培训和职业发展项目，帮助团队成员成长和职业生涯发展。公司为所有新员工提供必要的培训、有竞争力的薪酬福利待遇及广阔的发展空间，培养和保留那些最优秀的，极富动能和以目标为导向的人才，而他们认可和抓住企业提供的独特机会，迅速成长。
工欲善其事、必先利其器。在物业服务的装备建设方面，飞虎物业的采购标准是：高效、环保、便捷的新技术、智能设备。公司要求技术人员及管理人员吃透物联网、互联网新技术精髓，探索并率先将其应用到物业管理全过程之中，并力争在医疗运送领域优先突破。质量方面，始终坚持“以人为本、优质服务、和谐共赢”的宗旨以及“专业化、标准化、规范化&的方针，使陪护、运送、导医、保安、配餐、园林绿化、外墙清洗、中央空调清洗等工作向信息化、标准化、实时化、精确反馈化提升。目前公司拥有保洁、安保等的专业设备已达百套，物流车辆16辆，同时根据各项目的情况可随时添置。设备均为通过ISO质量认证和3C认证的厂家生产，努力为客户提供精准、快速、贴心服务。
作为中国物业管理行业品牌创新的领跑者，一花独放不是春，万花盛开春满园，根据社群从全国百强建筑企业向全球领先的物业管理企业发展目标，飞虎物业高度重视内联外引，走联合发展之路，不仅联合社群内的建筑公司、装修公司、旅游酒店，还广泛携手国内外物业、保安、教育培训等明星企业，强强联手，共同提升服务品质开拓无限广阔的物业服务新市场。
目前飞虎物业联合集团旗下百余家企业共同发展，总注册资金逾2亿元，员工10000余人，在这些员工背后，有着强有力的供应链、培训和支持系统，以确保他们能够在任何时候，准确地提供优异的服务。
飞虎物业不仅为医疗机构、各类院校、运动和娱乐场所以及商务中心，提供备受赞誉的服务，且不断开辟新的业务领域，业务范围扩展到涵盖小区前期规划评估、交通规划、配餐、安保、清洁、外墙清洗、中央空调清洗、园艺绿化施工及养护、设施设备集约化维护、会所经营、房屋装饰装修、房产中介代理、楼宇智能化设计与施工、家政服务等诸多领域。
社群经营联合体还拥有保安服务特许经营资格，可承担中央及各省直属机关、政府执法部门、金融机构、大型商场、写字楼、涉外小区别墅及物业公司等安全服务，并承揽大型拍卖、展览、展销、国家重大活动以及为名人、明星提供随身特保服务，贵重文物、物资的看护及押运，以及为客户提供安全策划、安全咨询等服务。
目前高层、多层住宅、别墅、写字楼、社区商业等多种类型物业项目均有良好的成功合作与案例，已发展成为华东地区规模最大、兼具最佳服务品质及客户口碑的物业服务领航旗舰，已形成紧贴顾客需求，层次丰富、特色鲜明的服务模式和管理体系。
我们深信：飞虎为员工创造就业机会，为客户创造满意服务，为企业创造效益，为社会创造财富，履行了应有的社会责任。飞虎人与我们的战友和合作伙伴一起，开放合作，努力构建更安全、更健康、更高效的可持续健康产业而不懈努力，促进人与人、人与物、物与环境的和谐共存，实现整个产业链的共赢，推动社会进步。
&&& 飞虎物业率先通过ISO9001国际质量认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证，AAA信用企业，继获得国家物业一级资质。飞虎意味着每天把生龙活虎快乐生活的体验带给客户。
&&& 飞虎物业管理有限公司将秉承“以人为本、创新共赢”的企业宗旨，为客户提供专业、周到、优质、高效的综合性物业管理服务，使客户能够专注于自身核心竞争力的打造，既大规模地创造就业机会，又大规模地满足群众的多样化个性化的服务需求，促进物业产业的高质量发展，以从根本上推动中国以至世界物业服务新发展。
&附：飞虎社群兄弟企业
飞虎社群是由海内外一百余家企业于2015年在杭州发起创立的企业联合体, 意图吸收全球中小微企业共同打造一个互助交流共同创业的生态型企业集团，其核心企业，杭州映红教育培训咨询有限公司，前身是1994年由浙江省企业家协会辅导创立的杭州勇飞电脑科技开发有限公司，长期从事于计算机网络技术研究开发，拥有一批核心技术成果。
飞虎社群规划打造一个营销、资源整合与再创造的O2O平台，十个创新服务骨干产业。每个创新服务产业中又有围绕一类共同客户群组成的公司联合体，这些联合体公司有主业服务内容也有自己的销售团队，是一个Offline（线下）的销售经营实体。建设中的飞虎家家互市交易平台是Online（在线）交易平台，在既有同类网络产品交易平台的基础上，重点推进两大创新，一是增加了多种类型服务业产品与服务的交易；二是用户注册一个账号，既可以销售服务与产品，又能购买产品与服务。是双向交易的，从而让那些单纯的“剁手族”也能在此赚回来。让注册用户的钱越用越多。期望通过O2O线下线上两种交易方式的分别发力和整合发力，全面促进全球数十亿中低产阶级的就业服务与消费。
当前发展第三产业扩大内需已成为普遍共识，为此认同飞虎理念的企业越来越多，预计2017年底前飞虎社群成员企业将扩展到1000余家，未来社群将充分发挥教育培训咨询领域的核心竞争力，通过在O2O两个方面的创新经营，为中国经济打造服务业第三产业新的增长点，向世界五百强的目标前进。
飞虎社群创始成员
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1飞虎拓疆——教育培训咨询类
杭州映红教育培训咨询有限公司
美国留学服务项目
杭州瑜伽打坐项目
2飞虎超梦——文化产业类
飞阳文化创造社
杭州萧山北任晓彩文体用品有限公司
杭州萧山北芬林文化用品有限公司
杭州萧山城厢达达工艺品有限公司
杭州萧山城厢如兴图文设计有限公司
杭州萧山城厢爱唯婚庆有限公司
3飞虎家家——家政养老服务类
杭州萧山城厢杰达干洗服务有限公司 杭州萧山城厢小洁干洗有限公司 杭州萧山城厢兰兰干洗有限公司 杭州萧山城厢新惠干洗服务有限公司
浙江养生项目
椒江陈医师牙科项目
海南医药项目
4飞虎企管——企业管理咨询类
杭州龚氏商务咨询有限公司
杭州萧山北干华萧企业事务代理有限公司
杭州萧山城厢华创企业事务代理有限公司 杭州萧山城厢仲诚企业事务代理有限公司
杭州萧山城厢博发企业事务代理有限公司 杭州萧山城厢荣信企业事务代理有限公司
牛太信息科技有限公司
5飞虎创投——中间产品及服务投资类
杭州西湖阀门厂
上海朗业化工有限公司
杭州萧山北阿峰电机维修有限公司
杭州萧山北干平福数码产品有限公司
颐高数码广场微观电脑有限公司
颐高数码广场微然电脑有限公司
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成达五金有限公司
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8飞虎房资——房产及相关服务类
杭州萧山北干亿居房屋置换有限公司 杭州萧山城厢汉华房产中介有限公司
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杭州萧山北干伟标门业有限公司
杭州萧山北平仕门窗有限公司
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杭州萧山城厢顺全门业有限公司
杭州萧山城厢周芬门业有限公司 杭州冠厦房屋装饰
海南建筑设计
9飞虎美妆——美容服饰类
杭州萧山北干一见服饰有限公司
杭州萧山北干玲玲服装有限公司
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杭州萧山魏奎奎服饰有限公司
杭州萧山北天玖服装有限公司
杭州萧山北干活力服装有限公司
杭州萧山北干魔豆服装有限公司 杭州萧山城厢林品服饰有限公司 杭州萧山城厢心颖服饰有限公司 杭州萧山城厢靓丽服饰有限公司 杭州萧山城厢天达服饰有限公司
杭州萧山城厢优美服饰有限公司
杭州萧山城厢冰玉服饰有限公司
杭州萧山北干秋菊鞋业有限公司
杭州萧山城厢优品鞋业有限公司
杭州萧山城厢爱童鞋业有限公司 杭州萧山城厢星星鞋业有限公司
杭州喜得服装项目
台州蚕丝服装项目
10飞虎舌尖——餐饮百货类
杭州萧山北利峰副食品有限公司
杭州萧山北天蓝水产有限公司
杭州萧山北干凤花百货有限公司
杭州萧山北干雅玉百货有限公司
杭州萧山北干农佳百货有限公司
杭州萧山引兰百货有限公司
杭州萧山北劳佳百货有限公司
杭州萧山北小玉百货有限公司
杭州萧山北满亿百货有限公司
杭州萧山北包创百货有限公司
杭州萧山北春荣百货有限公司
杭州萧山北优越百货有限公司
杭州萧山北福顺百货有限公司
杭州萧山北熔亚百货有限公司
杭州萧山北昌平百货有限公司
三五星百货有限公司
杭州萧山北干啊剑百货有限公司
杭州萧山北干勿芝百货有限公司
杭州萧山城厢吉新百货有限公司 杭州萧山城厢小杰百货有限公司
杭州萧山城厢小兰百货有限公司 杭州萧山城厢有财百货有限公司
杭州萧山城厢好俊百货有限公司
杭州萧山城厢英英百货有限公司 杭州萧山城厢孙苗百货有限公司 杭州萧山城厢雅莱百货有限公司
杭州萧山城厢玉苗日用品有限公司 杭州萧山城厢每日鲜用品有限公司
杭州萧山城厢玉良贸易有限公司
http://www.3gsc.com.cn/book/437228
&&&&&&&& 科斯坚科以丘尔金教授的身份来到国师班后，整个教学工作又大大向前推进，为了稳定讲师团规模，减少战士们不必要的关注，科斯坚科派罗蒙诺夫中校等返回情报学院，协助库图烈夫教授组建讲师团，编制核心教材。
库图烈夫自从搬入情报学院将军楼居住后，对生活环境十分满意，也正要大干一场。
“库图烈夫教授在家吗？”傍晚库图烈夫听到罗蒙诺夫亲切的声音，连忙迎出门外“兴奋地说，罗蒙诺夫中校来了正好聚聚，最近首创了一个金融学工具——劳动服务专用券及一个新概念——非普遍通胀，打算引入教材，但由于没有先例，还是感觉心中有些没底，正巧您来了，快帮我一起合计合计。”
“对于一个国家的金融管理而言，最重要的就是发行货币与让货币能最有效率地循环起来，促进经济的可持续增长。”
“经过多年的研究，我发现非计划经济的国家，通常国家金融管理中有一个奇怪的现象，当国家发行货币后，多数货币都跑回大企业家或垄断组织手里，中低收入者手里只有很少的货币了，套用帕累托的20-80理论，也比较类似，即20%的人掌握了80%的货币，80%只掌握20%的货币，这时候若对外经贸也不能平衡掉这一差距，则经济就开始停滞了，经济危机就要循环发生了。过去有许多政权是通过增印钞票的方式来再次挖掘潜力，但一个很大的副作用是容易引发严重的通货膨胀，从而使经济危机在短期缓解后，长期更严重。
为什么钱那么容易就都集中到资本家或垄断组织手里呢？主要是社会化大生产的效率高，另外还有些自然或不自然的垄断组织资源，甚至是天然垄断的原因。这部分的消费主要在实物类消费。当货币都集中到少数人手里后，若要全部再投资，消费者只剩20%的货币购买力了，投入多了，反而收不回来，所以这部分少数人掌握的货币，叫资本也好，叫利润也好，反正是他们有权支配的货币，通常是一部分用于奢侈品（主要特点是耗用的资源有限，耗用的劳动创意很大，在消费效用上是边际收益递减的）,一部分可能流向海外，帮助子女亲属移民去了。公平地说，少数人所掌握的80%的货币，除20%是正常的以外，60%都应该重新回归多数人使用，以使经济可持续发展下去。但若简单地增发这60%的货币到全社会，则会迅速引起少数必须消费的食品、油料等资源类产品的上涨，导致严重的通货膨胀。若这60%采用劳动服务专用券形式分期分批定向补充发给80%原货币持有只占20%的人群，且这些代币券只能用于购买相互间的劳动服务，政策上也不允许劳动服务专用券兑换为货币，那么这将会对第三产业中的居民服务业有较大的促进作用，即使有一部分会在黑市上最终兑换为货币用于食品等消费，但由于可用于购买食品油料等资源产品的货币总量未变，则通货膨胀就难以严重起来。而且为什么会有人愿意用货币兑换劳动服务专用券呢，那一定是物有所值才行，打个比方，一个人一天的劳动价值100元劳动服务专用券，资本家用90元货币兑换100元劳动服务专用券，那么资本家对新增的劳动服务需求，若用劳动服务专用券支付工人工资，就多增加10%利润，因为原本他们雇用工人要付100元货币的，现在只要90元货币就行了。这就会促使他们用手中多余的货币多雇用劳动服务，从而进一步促进消费能力的增长。而由此引起的局部通货膨胀则属于“非普遍通胀”，对经济总体危害大大降低，对经济活力的提升作用大大增强。一些原本滞销的产品，也可能因为这部分新增的购买力而销售出去了。
&&& 当然服务业的消费市场也是要逐步培育的，我在哈尔滨的中国表兄，以中国经济，特别是以农村集镇经济为研究对象，跟踪研究了20多年，终于提出家家互市的建设思路，即把家庭视对经济的细胞，不仅消费或能生产，建立以家庭公司为单元的家家互市O2O平台，包括百姓衣食住行游、老中青童幼的传统与创新消费服务系统，通过建设以家庭为单位的相互服务经济体，推动经济在终端的相互扶持与支撑，以加强货币的循环，从而促进消费的最终增长。”
罗蒙诺夫认真地听着，不时还作些笔记说道“教授所分析的的确包括许多闪光的思想，而且有些内容比如劳动服务专用券,这类消费券已被不少东方、西方国家或地区在经济危机期间作为经济危机流动性不足的对冲而广泛使用。只是他们使用的规模普遍较小，时限较短，对于他们而言，这只是作为一个战术工具而使用，而我听教授的意思，是希望把它作为一个战略工具来使用，从根本上推动第三产业劳动服务业的增长，以家家互市的创新，从根本上解决中低收入人群的消费收入增长的问题，从而推动经济的全面发展。由于这是一个新生事物，一个让成千上万中低收入人群收入持续增长的壮举，一旦成功，将不但能推动广大发展中国家经济的振兴，也能帮助发达国家走出持续多年的经济危机。我也不敢立刻在这里说对或错，而是建议有条件的话，先把家家互市的交易网络建立起来，互联网的交易平台搭建成型后，再找个地区甚至小国先做个试验，若成功则大面积推广，假如真的起效，那么这个理论就是多得几次诺贝尔经济学奖等各类大奖也是实至名归的事情了。”
国师风云谍影主要描述
福莱泰格尔学堂是欧洲瑞士日内瓦湖畔一座有着数百年历史的神秘贵族学院,周边既风景秀丽，又与世隔绝戒卫森严，这里汇集了全球著名的王公贵族跨国公司老板子女,选聘了最优秀的教师传道授业,一对一的辅导，往往产生深厚的师生情谊，不少学员结业后,还把最好的老师请去自己国家当顾问。为此当今世界诸强都不愿放过此一影响世界政治经济的机遇，千方百计派出智勇色艺卓绝的人士潜伏其间,一时谍影袅袅，在香风熏浴中刀光剑影。萨沙是来自R国中亚地区的经济学教师，在英国伦敦经济学院留学过,祖父亲自给他起名孙正虎，恰好由他辅导同民族的9岁学员曾善槃，淘气的善槃屡涉险境均被萨沙解救，因而离不开老师，在一次闯祸后，17岁的善槃带着老师辗转返回了凯瑞国，不想针对善槃的阴谋此伏彼起，萨沙逐步在护佑善槃过程中赢得信任，在帮助善槃夺取大位后,一展治国理政的大手笔，令R国总统都大为吃惊……
故事梗概：
&&&&福莱泰格尔学堂是欧洲瑞士日内瓦湖畔一座有着数百年历史的神秘贵族学院,周边既风景秀丽，又与世隔绝戒卫森严，这里汇集了全球著名的王公贵族跨国公司老板子女,选聘了最优秀的教师传道授业,一对一的辅导，往往产生深厚的师生情谊，不少学员结业后,还把最好的老师请去自己国家当顾问。为此当今世界诸强都不愿放过此一影响世界政治经济的机遇，千方百计派出智勇色艺卓绝的人士潜伏其间,一时谍影袅袅，在香风熏浴中刀光剑影。萨沙是来自R国中亚地区的经济学教师，在英国伦敦经济学院留学过,祖父亲自给他起名孙正虎，恰好由他辅导同民族的9岁学员曾善槃，淘气的善槃屡涉险境均被萨沙解救，因而离不开老师，在一次闯祸后，17岁的善槃带着老师辗转返回了凯瑞国，不想针对善槃的阴谋此伏彼起，萨沙逐步在护佑善槃过程中赢得信任，在帮助善槃夺取大位后,一展治国理政的大手笔，令R国总统都大为吃惊……
第1章&侦察中尉的新任务
&&&&&&&清晨，军号嘹亮，一位中尉正带着自己的排踏着积雪在晨练。分为红蓝两组，正开展轻武器遭遇战对抗演习。
“萨沙、萨沙”
萨沙回头一看，是团通讯班长阿烈耶娃在喊“上校叫你马上过去”。&
阿烈耶娃家就在附近，萨沙他们的侦察排在前线的情报，都是通过阿烈耶娃的通讯班与首长联系的，一来一往，萨沙每当有家乡寄来的人参鸡、泡菜，都要给阿烈耶娃送去的。
“报告”&萨沙来到了边防团长沙波夫上校设在前沿的半掩体指挥所门前。
“萨沙同志您好，欢迎您”团长破天荒极为亲切地继续说道：“瓦西里中校，按您的要求，我们终于找到了一位出色的小伙子，侦察排长萨沙中尉，接下来你们好好聊聊，我到防线转一转，中午我在团部请你们好好吃一餐。”
萨沙连忙向瓦西里警了礼，瓦西里赶紧握住萨沙的双手，拉他一起在沙发上坐下，关闭房门，确保声音传不出去后，凑近萨沙说：“萨沙同志您好，我们知道您是在我们中亚地区省份长大的，您现在还能说乡亲们的话吗？”
“报告中校，实话说吧，尽管有一段时间，上面是不让我们说民族语言的，但是我祖父还是让我们别忘掉民族的根，就连我的名字孙正虎，祖父也是从年历上，一个字一个字地圈出来，画给大家认识的，家乡话不但会说，很多民俗习惯也还是保留着的。”
“非常棒”身着商贾西服的瓦西里不自觉打了个响指，又凑近一步说：“您是否愿意为国家服务？”
“我一直都在为国家服务，并愿为此献身”&萨沙本能地挺直身子，正色回答。忽然又似有所察觉问道“有什么任务吗？”
“呵呵，”平常习惯于不动声色的瓦西里也在嘴角稍稍露出喜悦神情。然后平静地说到，“这里有一个十分艰巨的任务，相信你有条件，但这需要长期艰苦的学习，你能承受吗”
“为了国家利益，不惜献出一切”&萨沙似乎又是条件反射似地回答了。像他这样在生死线上冲杀的人，平常胆大心细，而对生与死早已演练得处之坦然，思想简单。只有这样的人才能在危险时更多想着如何解决问题，而非个人得失。
“好的，那么现在你就跟我走，团长这边我会跟他交涉的”说着从怀中掏出了一张的证件，似乎想让萨沙相信。阿廖沙&杜达耶夫联邦调查局中校。
萨沙怔了一下，但以往侦察排在行动中，经常与联邦调查局的团队配合的，所以不必怀疑，随即问“我要带上行李吗？”
“不用，跟我来”&瓦西里说着转身冲向门外，早已等候的车也恰好驶到门口，瓦西里走到驾驶室，拉开车门，对司机说，“交给我吧，你的任务完成了”，随后挥了挥手，示意萨沙坐后座。
车一发动，猛地向前一冲，这时瓦西里转过头来说“身边的是为你准备的衣物，你把它们换上，一件不剩”
萨沙看了一下，都是平民的衣服，都换好后，摸着脖子上的镀银十字架犹豫不决，那是当兵那年妈妈给的，多年来一直戴在身上，不曾离身，像个佑身符，要拿下来吗？但那是命令，所以只好小心地把十字架摘下来，放在衣物的最上面，重新装进刚才取出衣物的袋内，连同野战手表。
此后两人一言不发，径直前往军用机场。萨沙紧随着瓦西里登上了一架已在发动的直升机，瓦西里坐上驾驶位，熟练地操纵着起飞了。
随着隆隆的发动机声，萨沙看到了一条美丽的河流，禁不住问到，这个景色真的壮丽，我是第一次来。瓦西里终于放松的大笑，“这是涅瓦河，流经然后一直往西流进，这里有最好的学校，我要送你去读书，学习经济学”
“啊，去学习，那太好了，我一直都想上知名的大学，可惜成绩还不够，所以只学了3年的军事，干侦察工作，还真有很多不懂的地方”&萨沙兴奋地说道。
“注意自我保护降落，”瓦西里急促地喊出口令，随机飞机轰然撞向地面，萨沙感觉猛地一震后，便失去了知觉。
飞机着地起火，似乎即将爆炸，周边的百姓也被这从天而降的火球惊呆了，一队消防员神奇的第一时间赶到了现场，封锁了事故区域，把伤员装上救护车接走了。
还在前沿视察的沙波夫上校忽然接到了电话，“你部的萨沙中尉在与瓦西里中校执行任务的过程中，直升机失事了，两人重伤现正在集团军医院抢救，据医生说希望渺茫”
沙波夫懊丧地说“怎么那么急着走，午餐的伏特加还没喝呢，这怎么好，我怎么向萨沙的父母亲交代呀”像是回答，又像是自言自语。随后马上找来阿烈耶娃说“你们通讯班马上给我接通萨沙的父母，不惜一切代价”
阿烈耶娃迅速通知通讯班紧急连线，她算是萨沙最亲密的朋友了，知道他家在哪儿，但那是一个偏僻荒远的小山村，要从军用线接到当地电话局，再要从电话局接到他家附近的村长家，然后再通过村长叫他们接电话，好在是军用专线，没过十分钟，电话接通了，焦虑的沙波夫接过电话机后，反而迟疑了2秒，定了定神才说“是萨沙父亲吧，我是沙波夫、沙佳，老战友啊，非常抱歉，没把你儿子照顾好，他今天飞机失事了，伤很重，医院抢救呢……你的儿子是好样的，非常优秀，可是……”&&
只听对方沉凝了一瞬,随后传来一个妇女的哭声，那声音伤心欲绝。隔了一会儿对方断断续续地试探着问“他在哪里，我们怎么去看他？”
“正在集团军医院抢救，但医生说不能抱太大希望，我们这就派车接您们家属过来，真的是非常非常抱歉”
2天后，当阿烈耶娃奉命全程陪伴的一行人赶到的时候，医院里已静静地躺着两个被烧焦的战士，血肉模糊，根本难以辨认，一位40来岁金发碧眼腰身粗壮的妇女，一边流泪，一边凑得很近很近地端详，然后在一具稍显年轻一点的战士身上，颤颤巍巍的摸索着，从头发到脚摸了两遍，痴痴呆呆的昏沉着，直到忽然从脖子里摸出了那个银十字架后，忽然哇的一声大哭起来。随后一家人都禁不住捶胸顿足嚎啕大哭出声。萨沙的妹妹哭泣声特别尖锐，只有他50多岁的父亲老孙还算镇静，毕竟他是和沙波夫都是上过战场的人了。
阿烈耶娃起先也跟着哭，然后也摸索着想跟萨沙握个手，道个别，手握着握着，觉得感觉有些差异，发现右手的小指短于无名指的第一节的，而以前，萨沙跟他夸耀过，说自己的小指是长于无名指的第一节的，是个与众不同的人。心想被火烧过，手指长短也会变化吗？
萨沙父亲老孙与部队的领导反反复复地商量着，似乎有无尽的期盼，又似乎绝望到毫无要求和寄托，直到萨沙所在部队念及其以前的英勇行为，答应追授一个英雄称号后，才于3天后带着儿子的骨灰返回故乡安葬。
第2章&特殊的潜伏使命
萨沙醒来发现自己躺在病床上，他想立刻起来,被身边护士制止了,说“伤口还没好，静养几天吧，会好起来的”。这个护士体态丰腴金发碧眼走路轻得你体会不到她的重量。
萨沙尝试着小心动动手脚，发现都能动，只是好些敏感部位的表皮都被割去了，也不知道飞机坠落，自己怎么会受这样的伤。
“你就先在这儿安心养着吧，哪儿都别去”护士小姐语气柔和中又带坚毅，萨沙的职业感觉告诉他，这护士也不是一般的护士了，再继续观察，发现与外界的一切联系都被中断了，而且病房外还被安排了守卫，非常强捍，即使他没受伤时，想要突围出去都是极为艰难的。
“瓦西里呢？”萨沙试探着问。
“很不幸，瓦西里同志已经牺牲了，我叫娜佳，组织上决定让我来完成他未竟的事业，跟您单线联系”说着主动伸出手来握住了萨沙的手。柔软小巧而有力。不知怎么萨沙很想亲她一下。
另一栋楼里，一位院长模样的人走到了仍在病床的瓦西里，向他伸手握了握，瓦西里从宽厚有力的大手中，忽然感受到了一个熟悉的人，可眼前的人又不太像？
“瓦西里同志，您好，时间紧迫，我们就长话短说”&瓦西里听出来了，那是化了新妆上司伊格尔上校。忙向上校敬礼。伊格尔总是喜欢创造自己的新形象，就是他老婆也经常要赶他出门，以为又进了个色鬼。
“为了使效果更逼真，我们没通知你，让你受惊了。这次事故，我们找了两个与你们极像的重刑犯，再取出你们身上的表皮分布与他们全身要害部位，这样即使家属需要查验DNA，也准确无疑了。”
“那我俩亲属特别是我的妻子和4岁的女儿瓦莎要伤心透了，前几天还答应她一起过儿童节呢”瓦西里嘟哝道。
“你一开始就是知道的，为了国家不得不作出牺牲的。为了安慰家属，已经给予你俩授予了英雄称号，有一笔抚恤金已经送达家属了，希望能弥补于万一”
接着伊格尔又拿出一份通告递给瓦西里，说到“幸运的是这对家人们来说其实不是真的，困难的是，直到任务完成前，你们也要把真相烂在肚子里。棒打鸳鸯实在是干我们这行最不得已的事了，这是关于你俩的讣告，今后你俩的全称和大名都不能用了，只有我们内部几个核心人员才能用你们的小名联络，另外为了保护萨沙的安全，也必须让他相信您已牺牲了，这是一个真事故。对了，你来之前说有情况要向我当面报告？”
“是的，据娜佳小组报告，有个贵族学校近年比较活跃，那里汇集了全球著名的王公贵族跨国公司老板子女,一旦这里的学生毕业返回各自祖国，无论在政治上还是经济上，都将带来难以估量的影响，因此我们的老同行们蠢蠢欲动，恐怕或已捷足先登。”瓦西里道
“作为一个全球性大国，重要场合任何情况下我们都不能缺席”&伊格尔坚定地说
“这个福莱泰格尔学堂是瑞士日内瓦湖畔一座有着数百年历史的贵族学院,与世隔绝戒卫森严，但困难不在于我们是否能入内，勤杂小役固然已能渗入，并初步获取了他们招聘人员的审核标准，但我的人要做到能真正影响学生的导师、精神领袖，至少要具备多个条件，有些人员的身份地位我们能想办法，但最薄弱的知识结构，需要市场经济专家”&瓦西里继续汇报
“市场经济专家？我们不是也有过，库图烈夫还是芝加哥商学院的教授，美国博士学历呢。”伊格尔惊叹起来“可惜都还在劳动营里呢，也不知是怎么搞的”
“目前我们最需要的是年龄不超过28岁，有联邦调查员的素质、同时又具备深厚的市场经济的知识底蕴、欧洲贵族血统、欧洲名牌大学学历、能操欧洲多国纯正语言的绅士气派，缺一不可”&瓦西里肯定地分析着
“对，教贵族的自己首先要是贵族”伊格尔强调着
“这正是我今天要向您重点请示的”瓦西里似乎受到了鼓励
“不瞒您说，前一阶段我们部门已在全国对适合人选作了遴选，找到了5名相对符合的人员，名单都已呈给您的电报里了，其中特别是这个萨沙，母亲是德国裔，日耳曼人种，父亲虽是东亚人种，但萨沙长得酷似母亲，只是头发是黑色的，整体像个南欧人。目前德语自小会说很流利，现代词汇还没跟上，需要直接拿德国最新语言资料补课，英语作为第二语言在学校学的，发音带点口音。当过3年侦察兵，体格强健，尤其是数学好，擅长弹道的计算，学习经济学非常有利……”瓦西里话匣子打开后破天荒地滔滔不绝起来。
伊格尔皱了皱眉头打断说“先斩后奏，你这是第几次又冒我的名发号施令？要送军法处置。”
空气似乎忽然凝结住了，随后又缓和一点说“不过我身边也是耳目众多，此事知道的人越少越好，既然做了，就做了吧，不过我不同意直接指定让萨沙去，希望把你那5个人一起培养，届时选优胜者去。人才难得，我们需要的不仅是一个人，还要是个经济指导兵团呢”
“现在我命令欧洲局情报少校娜佳作为你与萨沙间的单线联系人，你对于萨沙的指令都通过娜佳转达。非必要情况，你俩均不要见面。行动吧！”伊格尔说完转身离去。
娜佳这几天很兴奋，一方面是接到任务，从巴黎返回故乡，可以与2岁半的女儿呆在一起了，陪她过儿童节，买玩具，那些美元还真顶用，买回的玩具让这个没爸爸老爱哭的女儿在小伙伴面前真的女王了一回；另一方面，还当上了圣彼得堡名校校长之上的校长，有了五个帅呆了的小伙子学员，想怎么收拾他们就怎么收拾，这得看他们表现了，送玫瑰？那是最最起码的了。
第3章&大牌学员受伏击
娜佳这几天可忙坏了。
一大早，坐上了外国大使馆牌号的车子，拿着经济部部长的批文，找到了最富有盛名的费尔丁经济学院院长办公室，向院长提出有5名外来投资的跨国企业的学员要来插班留学，考虑到国际关系和招商引资，希望能给予安排最好的老师教，而且在生活方面希望给予特殊优待，让他们住在独门独户，他们的住地由其自己管理，任何人都别去打搅。
院长巴甫夫说“教师的安排好说，我们这儿采取全英文教育，都是从美英等国名校留学回来的人教的，但住宿问题……”
娜佳勇敢地贴近他道“这也没问题”，说着掏出了一张支票说“刚才差点忘了，这是外方老板托我带给你的”，巴甫夫紧张的瞥了一眼，又似乎被娜佳贴近的强劲的香水味给轰了一下，连忙说“倒是还有一幢外国专家楼，离校区比较远，周围是一大片空地，风景优美，真是独门独户的，倒是可以给你们暂时住一下，要是外国专家来了，还得另想办法”
娜佳喜上眉梢“连说没关系，让我们学员先住进去，等专家们来了我们再一起想办法”
当天夜里，5名各不相识的人员分别住到了7层别墅的各自套间，分别被各自的服务员引领，并被告知了未来几天的学习方案、注意事项。
萨沙被安排在了7楼中央的房间，拿到了全新的身份证件、学员证，还有一套经济学教科书，多为英文版。用过晚餐，萨沙翻阅了一下新到手的教科书，很厚很重，除了似曾相识的一排排数学公式外，那密密麻麻的文字，不知从何学起，令人望洋兴叹。不过既然带着任务来学，萨沙开始运用自己那独特的照相式记忆法，试图把一页一页的内容，像照相那样，整个图形记忆到脑子里，等用到时，再回忆出来，加以运用。
读着读着，觉得视野迷糊，打瞌睡了，想在床上躺下，但忽然转念一想，不知为什么竟先在沙发上睡着了。
半夜一个黑影从窗边一闪，就直扑卧床，只见寒光一闪，咔咔两声，已直接刺到被服了，萨沙被响声惊动，猛吃一惊，抓起凳子，扔了过去，对方一愣，随机消失在夜色中。
第二天一早，用完早餐后，萨沙也随同学到大课堂去听课，那位留美归来的博士，先用Worm &welcome，欢迎了一下新同学，然后没讲完几句话，就拿着粉笔在黑板上，长长地长长地写起了数学算式，把公式讲得头头是道，兴致勃勃，然而从头到尾，萨沙连一个理论都没学懂。经济是什么东西，就都是数学吗？萨沙看了看四周跟他一样一脸茫然的男女同学，只是她们正一个劲地猛抄老师的算式，心想着，考试时，只要照葫芦画瓢，就不用留级了。
萨沙想起了自己家乡贫穷的农庄，一家人辛辛苦苦，收入却很有限，一直想着要是懂经济就好了，能帮村里致富，只是学经济虽不要学费，但也没补助，家中弟妹多，到军校还有补贴，全家还享受军属的优待，所以17岁上了军校，20岁当了侦察兵，现在22岁了，别人都经济学本科毕业了，自己还是一无所知，得找到一个引路人才行，一边想着，一边开始向同学老师打听，怎样用一句话能告诉自己，经济学究竟是什么，怎样才能让自己致富，让国家致富。问来问去，周围的人都答得一套一套，不知所云，最后被逼急了说，我们这儿出过一个大经济学家，只是因为反对过市长，被送劳动营了。
两周过去了，娜佳收到了校方老师们提交的5名学员的学习报告，每位同学都学在云里雾里，没有任何经济的认识，另外军体训练组吉伊采夫上尉提交的暗中测试成绩也极不理想，对付夜间行刺，只有萨沙还能吓唬吓唬，若是实战其余人员早就已牺牲了；防狙击，普遍缺乏意识，其中光是萨沙一周内已被电子模拟击中了1000次，反而是哪个叫艾卡的飞行员学员，整天像个护花使者，与不断结识的女友左牵手，右拥抱的，竟然狙击手描得好好的，扣动班机时，子弹都亲到了女人身上，他本人未中一枪，绝了。
“报告”正在情报室沉思的娜佳听到内勤冬妮娅中尉在门口，随机说“请进”，只见冬妮娅手持一个讲义夹，稍显紧张的前来报告，冬妮娅才一个刚毕业的心理学专业大学生，跟的导师很有名据说师承了巴甫洛夫的精髓，会作一大堆心理测试量表，娜佳想把她召来，今后审讯俘虏间谍的。这次先安排她测验一下这5个瓦西里中校爱若掌心的人精，看看冬妮娅的心理学是否学得靠谱。
“五名学员伊万、佐格、马斯哈托夫、艾卡、萨沙10日内均已走遍校园，并彼此相互串访其他人屋内搜索或走访，其中：
伊万，来自驻英国大使馆武官处，话多，上学第一日，上午走访各教室后，看到教室门口广告的写法，中午就自己选择一个教室贴了海报，下午就化名教授开了个经济实践讲座，20-25名听众，讨论热烈，还爆出4-5次掌声；
佐格，来自禁毒部队，是个纸牌迷，第二天开始，就与一帮新认识的学员到他们寝室去打牌，一玩就是通宵，有了输赢还要喝伏特加；
马斯哈托夫，来自叙利亚特种兵教官，是个虔诚的信徒，来到学校，很快找到了附近的清真寺，还联络了同胞；
艾卡，来自海军航空兵，是个多情郎，十天晚上，跟了九个女孩出门，其中一个是第二次硬要缠上他的。他也真细心，身上总带着女人喜欢的小礼物、小甜食什么的；
萨沙，来自边防前沿侦察兵，我行我素，经常独自行动，或跑步，或滑雪，这两日打听到最好的老师是库图烈夫，竟然跑了100多公里，到劳动营去找库图烈夫私聊……”
第4章&总统的1号指令
冬妮娅在介绍了5名学员的概况后,正要一五一十地分析他们的表现及背后问题的时候,一阵急促的内部专线电话铃声响起。娜佳赶紧抢抓起电话只听到“到我体育馆这里来一下。”
娜佳驾车急速驶往一个奥体中心的体育馆，从地下车库拐到一个暗门，打开后，乘电梯下到了地下50米深处，伊格尔上校破天荒已在电梯口接她了，陪同她完成了证件验查程序后，悄悄告诉她，将军同志找您。
梅津采夫中将是联邦调查局战略情报部的负责人，娜佳久闻大名，从未见过真人，但梅津采夫将军看娜佳则是老相识了，只是他们每次见面，将军不是扮成老教授，就是扮成商人，只谈些似乎无关紧要的话，从不引人注意。因为娜佳的父亲是将军的老战友，一次执行任务时，为了掩护梅津采夫而牺牲，尽管此事机密，但多年来梅津采夫一直暗暗地关注着娜佳，本来娜佳英语极佳，且学的是商务，到石油公司经商后，发展得很好，但梅津采夫考虑到其父是出色的特工，人才难得，因此又含而不露地，组织人员在英国巧妙地吸收娜佳加入联邦调查局，虽是少校，有时交给她的任务比上校还重要。
瞧，快速走向娜佳伸出大手的便服将军，不介绍还以为是个足球教练。
“将军同志想了解你那5名学员的情况”伊格尔对娜佳说道
娜佳整理了一下思绪，把5人的背景、最近的表现，存在的问题扼要地作了汇报。伊格尔又补充道“下一步还计划把他们分别派往与其自身条件最符合的国家去留学”
开始还有些和蔼笑容的梅津采夫听着听着眉头紧蹙，他想起了今日凌晨2点的国家安全会议，由于X国发生了政变，我国大批援X的专家顾问被困，其中有些已被杀害。总统极为震惊，觉得无论是联邦安全局、军队、外交部门均没有在第一时间掌握情报，比这更严重的的是老对手幕后策划了C字革命，煽动原来亲我国的政府民众开展大规模的街头抗争，然后派人从中互殴，进而引发愈演愈烈的危机，而危机的结果往往是亲我国的政要倒台，与我方签的协议被撕毁，我人员财物受损失，亲我的百姓受迫害。这已像多米诺骨牌倒塌那样蔓延波及开来。
对于这一结果，总统认为过去一段时间联邦调查局的工作存在战略方向性失误，只重视在大使馆、通讯社、大学、研究机构、以及对方个别军事情报机构布网，只把武器系统、军事科技的情报作为情报，漏过了大量民心士气经济等有价值情报，使我国的情报机构未能掌握世界潮流发展趋势，不了解民心所向，未能给国家安全及行政部门予战略前瞻性指点。
会上总统说到激动处，提议立即内部免除联邦调查局局长科斯坚科上将的局长职务，降为联邦情报学院战略特工训练组长。由于此前梅津采夫已把伊格尔上报的瓦西里策划的方案秘送给了总统，曾经的老同学。当时总统阅后也是不以为然，束之高阁的，但是X国政变一发生，总统就命安全秘书立即找出来，并迅速签批。
会后，总统特意留下了梅津采夫，两人密谈后，确立了由梅津采夫实质领导联邦调查局，为掩人耳目，对外科斯坚科上将的局长职务不动，对内在实际工作中，由科斯坚科上将全力协助梅津采夫落实战略人才培养，扫除一切体制机制障碍。
“这么说，总体上看，还是我们这几个学员围着学校、围着老师转？这不行，要所有的学校，你们的训练团队围着学员转”看到伊格尔、娜佳诧异的眼神，梅津采夫接着说
“学员培养将成为联邦调查局一号计划，由科斯坚科上将全权负责，你们协助。随后你们就到上将那儿接受任务吧。”
下午3点，在一个鸟语花香的宁静院落内，伊格尔、瓦西里、娜佳一同见到了头发有些斑白的上将，四人都是便装，也没有行礼。上将略显尴尬地收起了还没写几行字的检讨书。3人说是去找科斯坚科接受任务，但上将只是刚领命，刚看了总统签批的一号文件，所以也正好趁几个来访，连珠炮式地问出了十来个问题。瓦西里也是第一次见上将，作为项目的策划者，心里也暗暗吃惊，真是瘦死的骆驼比马大，斗大的汗珠从额头直冒出来，要是在实战中，已算是怯场，足以致命的。伊格尔、娜佳虽没那么紧张，但脸色也刷白了，因为上将提出的十个问题细节，已策划的方案中每个方面都有疏漏，被对手抓住，我们的情报网都有被连根拔的危险，要是按原先计划，在坐几位生命难保。
伊格尔暗叹道，上将就是上将，是从死人堆里爬出来的，不服也不行。
随后上将似乎没有责怪大家的意思，反而忽然像被注入了新活力，说到“这样吧，我的问题也突然，大家也还没有充分准备，不如这样，我们每人都去思索一下，明日上午八点，我们在战略情报室，按规定程序面试一下这几位学员，然后再议”
破例起身送几位离去，这是被降职后的上将首先需要适应的，回到座位后，拿起那份检讨书，又扔得更远一点，随后，拣出一根密写笔，开始针对刚才提出的十个问题，自问自答起来。写完后，抹上保护液，满意地放进口袋。多年的工作让他养成了严谨的习惯，每次出门必易容，凡重要文件都不带出档案室，所有文件均不涉及属下的人名地名以至于任何可以找到他们的痕迹，讲话稿只是未定稿前才写出来，一旦定稿就照相记忆在头脑中。像这份装入口袋的笔记也只有自己用时才能显影，且有效期只有24小时，这样即使不幸落入敌手，只要其短时间不能合成显影配方，就会永久性失效的。
由于萨沙是由娜佳负责单线联系的，上将想问萨沙的问题，都转交给娜佳，计