吴亦凡跟NBA中国CEO对话这英语不错啊【友谊已走到尽头吧】_百度贴吧
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吴亦凡跟NBA中国CEO对话这英语不错啊收藏
我原来看过一些他在队里的英语集锦，觉得不咋地，今天看到这个跟NBA中国区总裁的对话，10分钟，全程英语，感觉还挺流利的啊。视频来自：
他不是华裔加拿大人吗，当然会说了
长得真好看，前路宽广
楼主是被某家洗脑包洗脑的吧！之前洗脑我凡英语差只会几句问候语。
以前听他讲英语觉得他口音既不是英式英语也不是美式英语，就整个语调很平，我还想难道他英语发音不标准？（原谅我见识短浅）后来看了世界青年说詹姆斯讲英语，再看这个加拿大当地人的CEO的英语，恩，凡凡说的是加拿大口音的英语
喜欢上他之后，每天都在激励我好好学英语
毕竟第二母语
凡凡的声音苏哒
都没有人关注那个中国区总裁说的吗？“NBA球探已经盯上你了！”就算是句玩笑话，也让我担心了一下呢！
看直播听见他一直在说“简直了” 这口头禅。。。
窦骁和韩东君好像也不错
郑恺英语口语也不错
语言真的是一大优势，要闯出国门，必须外语好啊
我一直以为他母语是英语233
英语很棒，很大方得体
语言真的很加分
刘亦菲是不是也是外国长大的，她英语估计也很好呀
还不错噢，轻松自如的一个小访谈
英语好加分
最近被刺激的特别想学英语
他也喜欢说you know啊
他不是国外上学的嘛美式英式口音挺好分的，加国口音感觉就是没有美式的那么卷舌，比较平直，然后比chinglish再地道一些～～
登录百度帐号职场英语口语培训班哪个好_百度知道
职场英语口语培训班哪个好
我有更好的答案
从过去几年到未来，无论落户一线城市、还是职场对英语要求越来越高，因为应聘的人越来越多，英语恰恰是你脱颖而出的一项技能。学英语绝不可能是在浪费时间，而是一种投资自己的方式。　英语口语什么最重要？当然是音标！良好的音标基础，不仅可以帮助你准确地对单词进行发音，更能使我进行有效的英语只读，还能准确地听辩朗读。此外，英语口语培训这个东西，是没有必要去说哪家好哪家不好的。每个人对于学习的习惯和方式都是不同的，有的人即使是放到非常不错的英语培训中去，到最后可能也学不出个名堂，但这就能说明那个英语培训不好了吗？因此，还是得根据自身的情况来定，选择合适自己的，选择自己所能够欣然接受的，如果自身的学习能力强，其实完全可以自学。而就如今市面上的英语培训价格来说，得分为线上和线下来看。线下的英语培训，一般价格是比较贵的，许多课程可能都会过万，毕竟线下学习的各方面成本还是比较高的，教室的场地费啊等等。线上的英语培训，价格相对与线下来说会便宜一点，课程几个大都在几千块左右但是有一些高端或者定制课程的价格同样不低。如果要进行选择的话，结合自身的各方面情况进行选择吧，当然，选择英语培训中心还有以下几个要注意的点吧：学习氛围：这直接决定了你是否可以有兴趣或者是动力持续学习，一个好的学习氛围能够极大地影响到在里面的人，就算是不想学的人，看着身边的人都在学，也很难做到不为所动。机构资质：一个机构是否成熟，是否有经验，是否正规都决定了在这里学习的人的体验，一个优质的平台能够为学员提供的东西，往往不只是知识这么简单。机构师资：老师永远是最好的领路人，老师要是都不行，带错了路，后面的学习就算是在努力，恐怖都要与终点越来越远了。课程设定：不要小看合理而科学的课程，它能够帮助学习的人逐步建立起一些学习习惯和方式，如果只是很机械式的学习，最后的结果往往也是很机械式的。
专注在线成人英语口语培训
主营：教育 互联网
现在我们正处于一个地球村，随着各国文化交流的日益频繁，世界上普及率最高的语言——英语，越来越渗透到了我们的日常生活。现在如果不会个一两句英语，仿佛就和这个世界脱轨了一样。但是，你肯定会说，平日工作学习忙，想自学英语又找不到好的方法。其实英语本身就是一门语言，其最终的目的就是为了能够使用它去和人进行顺利的沟通，因此，大家学习英语的时候一定要认识到这一点，最好就是能和以英语为母语的人来进行对话练习，这样可以大大的提高自身自信，克服开口说英语的恐惧，突破哑巴口语的屏障。★map.bai/&a href=&&a href=&& target=&_blank&&1.&/a&& target=&_blank&&&a href=&1.& target=&_blank&&&/a&&/a&单词想要自学学好英语，单词的积累量是必不可少的。这就跟我们想要学好中文就必须从一个个的字开始学起一样。平时在工作或学习的地方放一本单词本，并规定在一定时间段内记住几个英语单词，注意每天规定要记住的单词量不要太多，不然没过多久必定会产生抵触情绪。2.事物联想想要真正自学好英语，就要把所学的英语融入到生活中去。平时可以多注意观察身边的事物，比如我看到一本书，我立马想到用英语讲就是book，电脑是computer等等。只有将生活和英语紧密联系起来，才能潜移默化地提高自己的英语水平。3.多说多写我们现在学了这么多年的英语，水平仍不高，原因是我们总是在被动的接受所学到的英语。如果想要真正地提高自己，我们必须主动，在生活和学习中要大声地说英语，没有倾听的对象可以自己对着书本或者电脑屏幕朗读，有时间的朋友也可多写写，每天记录一片英文日记，这样坚持肯定会有效果。4.多看英文电影这是小编最喜欢的学英语的方式，既可以看电影，又可以不知不觉中学习英语。建议看些有中英文对照的电影，多注意英文字幕，英文程度比较好的朋友，可以直接看只有中文翻译的电影，最后的最高境界就是直接看无字幕的英文电影。如果这三个境界都达到了，最起码你的英语听力是没有问题了。5.寻找有利的环境有条件的朋友，可以刻意到有英语氛围的地方去学习。比如，多参加些英语角的活动，多找几个外国朋友聊聊天个，或者直接到外国去，将自己置身与一个以英语为母语的国家，了解了解他们的文化和历史，想必你的英语将会突飞猛进。
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Indra Nooyi - PepsiCo卢英德&&百事可乐公司
Company headquarters: U.S.公司总部：美国
CEO's home country: IndiaCEO原籍所在国：印度
Indra Nooyi was born and educated in Chennai, India, received an MBA at the Indian Institute of Management in Calcutta, and made her way to Yale to earn yet another MBA, which she completed in 1980.卢英德出生在印度金奈，并在那里接受教育，后来在加尔各答获得印度管理学院的MBA学位，之后进入耶鲁大学，在1980年完成学业并获得另外一个MBA学位。
at Boston Consulting Group and Motorola, Nooyi joined PepsiCo's strategy and development team as an SVP in 1994. She moved her way up the ranks at the company and was named CEO in October 2006.卢英德曾先后在波士顿咨询集团和摩托罗拉任职，1994年加入百事可乐公司战略与发展团队，担任高级副总裁。之后，她在公司不断得到升迁，最终在2006年10月被任命为CEO。
Nooyi has &focused on
PepsiCo's
reputation abroad. &I grew up in an emerging market, and I cannot forget that,& Nooyi told Fortune in 2004, when she was CFO of the company. &I have a basic belief that positive nutrition is important in developing markets.&卢英德非常关注在海外维持百事可乐公司在营养方面的声誉。2004年，时任公司CFO的卢英德在接受《财富》杂志采访时说：&我在一个新兴市场长大，这一点我永远不会忘记。我有一个最基本的信念：对于发展中市场来说，能带来积极影响的营养产品很重要。&
Muhtar Kent - Coca-Cola穆泰康&&可口可乐公司
Company headquarters: U.S.公司总部：美国
CEO's home country: TurkeyCEO原籍所在国：土耳其
Kent is a born . His father was a Turkish diplomat and he traveled all over the world with his family as a child. He was born in New York City, educated in Turkey and the UK, and eventually made his way to Atlanta to work at Coca-Cola. 穆泰康生来便是一名环球旅行者。他的父亲是一名土耳其外交官，他还是小孩子的时候就跟随家人走遍了世界各地。穆泰康出生在纽约市，但在土耳其和英国接受教育，最终来到亚特兰大，加入可口可乐公司。
Kent put his international roots to good use, overseeing Coke's operations in Central Asia and Eastern Europe at different points in his career at the company. Coke is available in just about every country in the world, and under Kent's leadership, Coca-Cola has seen growth in markets like Thailand, India, and Russia.穆泰康充分利用了自己的国际背景，在公司的不同时期曾负责可口可乐在中亚和东欧的业务。目前可口可乐的足迹几乎遍布全世界每一个国家，而且，在穆泰康的领导下，可口可乐在泰国、印度和俄罗斯等市场都实现了增长。
Carlos Brito - Anheuser-Busch InBev薄睿拓&&百威英博
Company headquarters: Belgium公司总部： 比利时
CEO's home country: BrazilCEO原籍所在国：巴西
Carlos Brito found himself at the helm of beverage giant Anheuser-Busch-InBev after the 2008 merger between Brazilian-Belgiian InBev and American beer giant Anheuser-Busch. Born in Rio de Janeiro, Brito started his beverage career at Brazilian brewer Brahma in 1989 after finishing business school at Stanford.2008年，巴西与比利时合资的英博啤酒集团与美国啤酒业巨头安海斯-布希合并，薄睿拓成为新饮料业巨头百威英博的最高领导人。薄睿拓出生在里约热内卢，1989年在斯坦福大学完成商学院课程后，加入巴西啤酒公司Brahma，开始进入饮料业。
With over 200 different beers in its portfolio and significant market share in the U.S., Brazil, China, and Russia, AB-InBev is a truly global company. Since taking the reins at the merged company, Brito has focused on cutting costs and increasing prices, to the dismay of consumers but the delight of shareholders. AB-InBev shares are up by 11.8% since last year.百威英博有200多个不同啤酒类型，在美国、巴西、中国和俄罗斯均占有巨大的市场份额，是一家真正的全球性公司。自接管合并后的公司之后，薄睿拓就一直在致力于削减成本，提高价格。这些举措或许会令消费者不满，但股东们却非常赞同。百威英博的股票从去年以来已经上涨了11.8%。
Joseph Jimenez - Novartis江慕忠&&诺华制药公司
Company headquarters: Switzerland公司总部： 瑞士
CEO's home country: U.S.CEO原籍所在国：美国
Jimenez is quite familiar with both sides of the Atlantic. He was educated in the U.S. at Stanford and UC Berkeley and held positions at Heinz Europe, AstraZeneca in the U.K., and Blackstone in the U.S. before heading to Novartis in 2007. 江慕忠对于大西洋两岸的情况都非常熟悉。他在美国斯坦福大学和加州大学伯克利分校接受教育，曾在亨氏食品欧洲分公司、英国阿斯利康制药和美国黑石集团任职，2007年加入诺华制药公司。
Carlos Ghosn & Nissan卡洛斯-戈恩&&日产汽车公司
Company headquarters: Japan公司总部：日本
CEO's home country: BrazilCEO原籍所在国：巴西
Born in Brazil into a Lebanese family, educated at
schools in France, and currently at the
of French car company Renault and Japanese auto maker Nissan, Carlos Ghosn has been described by CNN as the &quintessential international businessman.&卡洛斯-戈恩出生在巴西的一个黎巴嫩家庭，曾就读于法国名校，目前同时担任法国雷诺汽车公司和日本日产汽车公司的负责人。美国有线电视新闻网形容卡洛斯-戈恩是&典型的国际商人&。
He held executive positions at Michelin in France, Brazil, and the U.S. before moving to Renault and Nissan. Ghosn is also fluent in French, Arabic, English, and Portuguese.他在加入雷诺和日产之前，曾在米其林集团的法国、巴西和美国部门担任高管职务。而且，戈恩精通法语、阿拉伯语、英语和葡萄牙语。
Hubert Joly - Best Buy休伯特-乔利&&百思买
Company headquarters: U.S.公司总部：美国
CEO's home country: FranceCEO原籍所在国：法国
Joly was educated in France and has held several executive positions in Europe and North America. No stranger to the road, the Best Buy CEO worked as a consultant at McKinsey and Co. for 12 years before moving to tech company Electronic Data Systems.乔利在法国接受教育，曾在欧洲和北美担任多个高管职位。百思买的这位现任CEO曾在麦肯锡公司做过12年的顾问，后来加入科技公司电子数据系统公司，担任百思买CEO对他来说可谓驾轻就熟。
Sidney Toledano & Dior西德尼-托莱达诺&&迪奥
Company headquarters: France公司总部：法国
CEO's home country: MoroccoCEO原籍所在国：摩洛哥
The fashion executive was born in Casablanca, Morocco and educated at Ecole Centrale in Paris, where he studied engineering. As CEO at Dior, Toledano has focused on giving the brand an increasingly international footprint, expanding the number of fashion outlets across the world and taking advantage of growing demand for luxury goods in Asia.这位时尚品牌的CEO出生在摩洛哥的卡萨布兰卡，曾就读于巴黎中央理工学院工程专业。作为迪奥的CEO，托莱达诺致力于扩大品牌的国际影响，在全球增加时尚门店的数量，同时也在充分利用亚洲日益增长的奢侈品需求。
Stephen Elop - Nokia史蒂芬-埃洛普&&诺基亚
Company headquarters: Finland公司总部：芬兰
CEO's home country: CanadaCEO原籍所在国：加拿大
Elop holds the distinction of being the first Nokia CEO who was not born in Finland. Elop took the reins at Nokia in September 2010, a tumultuous time for the mobile phone giant as it lost smartphone market share to Apple's iPhone and a variety of Android-powered phones. 埃洛普是诺基亚第一位非芬兰本土出生的CEO。埃洛普于2010年9月接管诺基亚，当时这家手机业巨头正陷入困境，苹果iPhone和各色安卓设备抢占了诺基亚的许多份额。
The Canadian-born and educated Elop has shifted gears at Nokia, winding down the company's in-house Symbian mobile operating system and establishing a partnership with his
mater company, Microsoft, to power Nokia phones with the Windows Phone operating system. 在加拿大出生和受教育的埃洛普改变了诺基亚的发展方向，逐步取消了公司自身的塞班手机操作系统，并与老东家微软合作，为诺基亚手机安装Windows Phone操作系统。
So far, the results have been less than stellar, with smartphone and traditional handset revenues on the decline over the past few years.到目前为止，合作的成果并不显著。过去几年，公司智能手机和传统手持设备收入一直在减少。
Anshu Jain - Deutsche Bank安舒-贾恩&&德意志银行
Company headquarters: Germany公司总部：德国
CEO's home country: IndiaCEO原籍所在国：印度
London-based Jain was born in Jaipur, India and educated in India and the U.S. He launched his banking career in the U.S. at Kidder Peabody, eventually moving on to Merrill Lynch and then Deutsche Bank. 住在伦敦的贾恩出生在印度斋普尔，在印度和美国接受教育。他的银行职业生涯始于美国基德投资银行，后来又加入美林证券，最终来到德意志银行。
In many ways, Jain is representative of the profound shift Deutsche Bank has undergone over the years, from a primarily German financial institution to one that is truly global in nature. 过去几年，德意志银行经历了意义重大的转变，从一家德国金融机构变成真正的全球化银行，而从许多方面而言，贾恩可以说是这一转变过程的代表。
Karl Slym - Tata Motors卡尔-斯利姆&&塔塔汽车公司
Company headquarters: India公司总部：印度
CEO's home country: U.K.CEO原籍所在国：英国
Slym took over as managing director at Tata Motors in 2012. The U.K. native is a citizen of today's global
world. After finishing college in England, he began his career atToyota &U.K., and then held a variety of positions with GM &in Poland, Canada, China, and India, before moving to Tata. 2012年，斯利姆成为塔塔汽车公司常务董事。这位英国人现在是全球汽车大家族中的一员。在英国读完大学后，他在英国丰田汽车开启了自己的职业生涯，之后曾在通用汽车的波兰、加拿大、中国和印度公司担任多个职位，最后加入塔塔汽车公司。
As the nascent Indian car market continues to mature in fits and starts, Tata will likely need to lean on the
of auto execs like Slym, who have seen the market from a variety of geographical angles.处于初期的印度汽车市场继续间歇式发展，塔塔汽车公司可能正需要一位经验丰富的汽车业高管，从不同地域角度对汽车市场进行过深入了解，而斯利姆正是这样的人选。
可口可乐的CEO来自土耳其；日产汽车的CEO是个巴西人；诺基亚的CEO从加拿大来。“舶来”的CEO验证了“世界是平的”这个道理。今天我们就来盘点一下这些克服了重重困难，最终在异国他乡走上世界500强公司最高领导英语逼格不高的中国CEO们如何走向世界 - iDoNews
> 英语逼格不高的中国CEO们如何走向世界
英语逼格不高的中国CEO们如何走向世界
最近雷军在印度产品发布会上短暂的英语演说在网络掀起了一场不大不小的波澜，人们开始找出刘强东IPO酒会致辞和马云德国汉诺威演讲并且在他们中间进行比较，甚至有人毫不掩饰的批评和嘲笑雷军拙劣的口语。因而笔者想说说这些走出中国，走向世界开展业务的中国互联网企业的CEO们的英语。
他们为什么不需要学英语：Generation X的语言风格与学英语的难度;有些人本来英语就很好;目前发展重心在国内尚且没到时候。
在目前所有的开展国际业务的中国互联网企业中，几乎过半数的CEO都是出生于这个年代，套用国外的一个概念，这些人都是Generation
X，也就是X代人。X代人的语言环境是高度本地化的、口音化的，同时他们的英语教育远不如后辈的英语环境好。这个背景也能够解释“为什么有些CEO英语很不好”这个问题。虽然X代人的CEO之中有些人本来就是英语专业或者曾经职业生涯中大量接触过英语例如马云、罗永浩、俞敏洪(如果新东方算是个互联网企业的话)等，这些人的英语本身在其年轻时代就经历了系统的学习而基础牢固，所以这些人英语自然很好。
说回X代人的语言环境，因为缺乏英语环境和英语学习资源，这些像雷军、刘强东这样的CEO直到开展了自己的公司之后也没什么机会要用到英语，所以英语水平羸弱是自然的，并且对于他们来说，想要学说一口至少流利英语的难度很大。有人说马克扎克伯格前后两次来中国访问所表现出的中文水平有翻天覆地的变化，这确实没错，但是首先要考虑到第一他的妻子以及妻子的家人都是华裔，这为他学习中文提供了便利，第二马克扎克伯格是X代人之后的Y代人，由于语言资源在互联网中触手可及，对于新语言的学习速度要更快。
还有一点就是，用一句古话说“时候未到”，这些企业虽然已经开始开展国际业务并且不断地加大了对国外的投入，但是国内的业务始终是其发展的重中之重，也许未来中国业务达到饱和再也没有增长的势头，那时候这些CEO也会被时势所迫努力学习英语以便监督和开展部署国际业务。
他们为什么需要学英语：“流利英语”的加成B国内用户崇拜;开展国外业务的亲切感。
如果语言的技能能够被抽象成为游戏中的增益效果Buff和减益效果Debuff，那么笔者主观的将它们进行一个分类：
Buff：流利的英语、流利的普通话、
正常：流利的中文(可以带方言)
Debuff：蹩脚的英文、方言太重使人听不懂的普通话
那么一口流利的英语对于一个中国人，不单单是CEO，来说就意味着增添这个人的个人魅力并且体现这个人的个人能力。
进一步讲，说出流畅的英文甚至可以提高国内用户的崇拜程度，为什么?首先，不得不承认的是，现在绝大多数的年轻人对于中文的认可度远低于对英语的认可，因为英语所承载的文化、科技等等方面其水平都稍微甚至很大程度超过中文文化，电视剧电影就是最好的一个例子。就算是四级证书没有拿到的大学生也能在豆瓣上吐槽某一部电影的字幕翻译的很烂或者中文配音多么的别扭。
所以相比起听已经听腻了的中文，听到英语会使这些人有一种莫名的兴奋感和新鲜感，虽然他们中的大多数也是说不出流畅的英语的。这种现象成为媚外也好如何也罢，看每个人怎么理解。
其次，国内的互联网风气是喜欢造神并且崇尚造神，那么在这个背景下如果某一个CEO能够哪怕在某种场合下讲出流利的英语而被大家所流传开后，这个品牌的粉丝会对这个CEO产生一定程度的崇拜，这同样对这个企业是一种好处。换句话说，粉丝对于一个能讲流利英文的CEO的崇拜程度几乎必然高于如果他只讲中文。
还有一点就是这些CEO的英语水平和这个品牌在国外的认知程度是有一定关联的，虽然这个品牌的海外团队一样可以做这些营销宣传等等的工作，但是如果CEO亲力亲为，并且用国外的人他们自己听得懂的语言进行流畅的沟通，会让他们产生这个品牌非常重视我们国家的积极心态，继而帮助提升了这个品牌在国外的知名度。
最后，对于他们会不会花时间学英语的问题，笔者只想用“他们想不想在世界的媒体面前自信的说出一口流利的骚气的口语?”这个问题来铺垫，答案是显而易见的，笔者认为这些具有野心的CEO们不会满足于用翻译来与越来越频繁的外媒和国外团队的沟通，用一句不是很恰当的话来形容这些人：“勤者多捞，贪者永远嫌少”。也许下一次他们再张嘴，会让你大吃一惊也说不定。
如果你因为雷军或者刘强东的英语太差或者你的英语目前在他们之上而嘲笑他们，没问题，但是你要做好三到五年后他们的英语水平远超过那时候的你的心理准备;
2 当下成功者的共同点之一是善变和学习能力强，后者是前者的基础，只有努力的学习才能提供用来变化的量变积累，可惜绝大多数人只看到他们的善变而已。
作者：凯铭 | 来源：iDoNews专栏
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