> 90后月薪多少才正常?80后都看哭了!
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“90后每个月工资多少才正常”与“80后年薪多少才能摆脱油腻中年危机”一般,极具话题性!但我们必须得清醒的看到,现在90后已经成了职场的主力军,尤其是在年轻的互联网公司里。那么90后的工资状况是如何呢?
月薪5000元是90后的低配版。
在2017年10月份发布一组数据中提到,2017年高校应届生平均薪酬为5074元,同比上涨14.1%。当然,在不同的城市,以及毕业时间不同,月薪水平也有很大的区别。
我们先看一组数据,麦可思数据显示,在北上广深工作的2013年本科毕业生,毕业3年后,他们拿到的月薪平均为8644元。而2016年本科毕业生,毕业半年后,月薪为5437元。而在成都、杭州、南京、武汉等“新一线”城市工作的2013届本科毕业生,毕业3年后,平均月薪为6744元。而2016届本科毕业生,毕业半年后,月薪为4217元。
这些2016年和2017年的高校毕业生,基本上都是90后,我们由此可以推测出,月薪4000元~5000元在90后里面很常见,属于“低配版”。
除了工资,还要看其他收入。
我们在看一个人每月的入帐钱数时,多用“收入”一词。因为工资一般指固定的月薪,而收入则更广义,它包括了副业、投资、理财等各各方面。比如设计师会做一些兼职设计,有资源的朋友还会在业余时间从事微商、淘宝等,玩游戏的朋友也可以通过代练、直播等挣些零花钱,这些月入两三千都是很正常的。
我一个朋友在上班之余兼职网络文学创作,每个月写小说的进帐,比专职工作的工资还多,据说今年又签了一部小说,预计能带来5万元的入账。除了死工资之后,还有其他收入的,才能算90后中的“标配版”。
事实上,90后的工资多少才算正常,真是个非常难以回答。前段时间特别火的2018届互联网校招高薪清单,不知道还有多少朋友记得?清单中众多知名互联网企业技术类岗位,动辄30万以上的年薪,也是出给90后的。对于这类90后来说,校招年薪25万人民币只是白菜价,每年30万~50万的工资也是很正常的。他们算是90后里的“高配版”。
其实,只要90后们在努力、在奋斗,通过自己劳动赚钱,无论挣钱多少都不丢人。无论是90后还是80后,都要正视自己对金钱的需求,并为之做出努力,才是正确生活方式。只要认真生活,就值得更多回报。
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