不想当项目经理的施工员就不是一名好施工员，你是个好施工员么？
“不想当将军的士兵不是好士兵”，对于建筑从业人员来说，不想当项目经理的施工员就不是一名好施工员。
作为一名初出茅庐的建筑专业毕业生，如何在工作中不断提升自我，成为一名高级建筑人呢？
理想是完美的，现实是残酷的。对于建筑行业人员来说，更是如此！当你制定好了发展方向和奋斗目标，付出不懈的努力，你的人生才会更加精彩！
养成8个好习惯
一个全面的技术员应会做工程资料，懂工程预算，能编写施工方案、技术交底书来指导班组施工，遇到质量事故时能分析解决问题，善于与甲方、监理协调处理工程现场问题。
就是看施工人员怎样施工，了解施工工艺、方法，同时，熟悉本专业标准图集、国家现行规范，去资料室多阅读人家写的施工方案。
当遇到不懂的问题或难题时，应该多请教别人，班组人员、专业工程师或其他人都可以，只要能解决问题，不要碍于面子，羞于启齿。
不是说叫你每天跟着班组干苦力活，如拧螺丝、扛重物等，而是要有针对性，对技术含量比较高或自己不懂的施工工艺，要参与甚至牵头去干，不要怕苦、怕累、怕脏。
多动手既能提高本身技能，积累更多的经验，又能更牢固的掌握一些理论知识。如各种设备调整试验、设备试车，要积极参与，能从中发现很多问题，就要去解决问题，这样，你的专业水平就不知不觉的提高了，同时也能了解与本专业有关的其他知识。
对于每一项施工，你不能从书上全盘照抄，不能从别人手里不假思索地搬过来，你应该多思考，为什么要这样施工，那样做就不行吗?
不要小看那些现场施工人员，你问他为什么这样施工时，也许他不知道，也许他会说“别人都是这样干的啊”，确实，他们的手艺都是从上辈师傅那里传下来的，是很多代人现场经验的积累(当然也有不合理的施工)。
要努力思考，从规范、标准图集、理论知识中找出他们施工的合理性及科学性，把理论与实践结合起来，把书本上的东西变成自己的。同时，还要思考这种施工方法是否有缺点，如有，则应该想办法改进，要有创新的思想。
工程施工是一项要求知识面很广的工作，除了掌握本专业知识外，还需了解与本专业有关的各种知识，如预算造价等，使自己的知识和能力更加全面化，拓展个人的管理水平，为日后成为一名项目经理或管理干部打下扎实基础。
养成认真严谨、胆大心细的工作态度。技术员做的工作都是要求特别严谨的，稍微差错就会酿成大祸，正所谓“差之毫厘谬以千里”。心细才能减少失误，对自己的工作要仔细检查，尽量避免错误发生。施工日志要坚持天天写，工程资料要跟进施工进度，不要养成拖延的坏毛病。
每个人的工作经验都是从无到有的，因此要及时总结经验，有什么心得、体会要及时写下来，与人交流、探讨。
你的态度，决定一切！
单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。
1．站在老板的立场上思考问题
2． 与上级分享你的想法
3． 时刻维护公司的利益
4． 琢磨为公司赚钱
随着社会进步，人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业，其次才是专业水平。
1． 工作的目的不仅仅在于报酬
2．提供超出报酬的服务与努力
3． 乐意为工作作出个人牺牲
4． 模糊上下班概念，完成工作再谈休息
5． 重视工作中的每一个细节
三、自动自发
不要事事等人交代，一个人只要能自动自发地做好一切，哪怕起点比别人低，也会有很大的发展，自发的人永远受老板欢迎。
1． 从“要我做”到“我要做”
2． 主动分担一些“分外”事
3． 先做后说，给上司惊喜
4． 学会毛遂自荐
5． 高标准要求：要求一步，做到三步
6． 拿捏好主动的尺度，不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。
绝对没有借口，保证完成任务。用于承担责任的人，对企业有着重要的意义，一个人工作能力可以比别人差，但是一定不能缺乏责任感，凡事推三阻四、找客观原因，而不反思自己，一定会失去上级的信任。
1． 责任的核心在于责任心
2． 把每一件小事都做好
3． 言必信，行必果
4． 错就是错，绝对不要找借口
5． 让问题的皮球至于你
6． 不因一点疏忽而铸成大
五、注重效率
高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的，也是每个单位都非常看重的。
1． 跟穷忙、瞎忙说“再见”
2． 心无旁骛，专心致志
3． 量化、细化每天的工作
4． 拖延是最狠毒的职业杀手
5． 牢记优先，要事第一
6． 防止完美主义成为效率的大错
六、结果导向
“无论黑猫、白猫，抓得到老鼠就是好猫！”，无论苦干、巧干，出成绩的员工才会受到众人的肯定。企业重视的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。
1． 一开始就要想怎样把事情做成
2． 办法永远要比问题多
3． 聪明地工作而不仅仅是努力工作
4． 没有条件，就创造条件
5． 把任务完成得超出预期
七、善于沟通
不好沟通者，即便自己再有才，也只是一个人的才干，既不能传承，又无法进步；好沟通者，哪怕很平庸，也可以边干边学，最终实现自己的价值。
1． 沟通和八卦是两回事
2． 不说和说得过多都是一种错
3． 带着方案去提问题，当面沟通，当场解决
4． 培养接受批评的情商
5． 胸怀大局，既报喜也报忧
6． 内部可以有矛盾，对外一定要一致
团队提前，自我退后。不管个人能力多强，只要伤害到团队，公司决不会让你久留——不要认为缺了你一个，团队就无法运转！
1． 滴水融入大海，个人融入团队
2． 服从总体安排
3． 遵守纪律才能保证战斗力
4． 不做团队的“短板”，如果现在是，就要给自己“增高”
5． 多为别人、为团队考虑
九、积极进取
个人永远要跟上企业的步伐，企业永远要跟上市场的步伐；无论是职场还是市场，无论是个人还是企业，参与者都不希望被淘汰。为此就一定要前进，停就意味着放弃，意味着出局！
1． 以空杯心态去学习、去汲取
2． 不要总生气，而要争气
3． 不要一年经验重复用十年
4． 挤时间给自己“增高”、“充电”
5． 发展自己的“比较优势”
6． 挑战自我，未雨绸缪
才高不必自傲，不要以为自己不说、不宣扬，别人就看不到你的功劳。所以别在同事面前炫耀。
1． 不要邀功请赏
2． 克服“大材小用”的心理
3． 不要摆架子耍资格
4． 凡是人，皆须敬
5． 努力做到名实相符，要配的上自己的位置
6． 成绩只是开始，荣誉当作动力
十一、节约
节约不是抠门，而是美德。不要把公司的钱不当钱，公司“锅”里有，员工“碗”里才有；同样，“锅”里多，“碗”里也自然就多。而掌勺的，恰恰就是你自己。
1． 报销账目，一定要诚信
2． 不耍小聪明，不贪小便宜
3． 不浪费公司的资源，哪怕是一张纸
4． 珍惜工作的每一分钟时间
5． 每付出成本，都要力争最大收益
6． 记住：省下的，就是利润！
十二、感恩
为什么我们能允许自己的过失，却对他人、对公司有这么多的抱怨?再有才华的人，也需要别人给你做事的机会，也需要他人对你或大或小的帮助。你现在的幸福不是你一个人就能成就的。
1． 老板给了你饭碗
2． 工作给你的不仅是报酬，还有学习、成长的机会
3． 同事给了你工作中的配合
4． 客户帮你创造了业绩
5． 对手让你看到距离和发展空间
6． 批评者让你不断完善自我。
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施工员在工地到底干什么。收藏
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干活，干重活……
风吹日晒黑皮肤啊
肯定叫你先放线
施工员：带工人干活技术员：需要干什么，怎么干告诉施工员
施工员发展：现场副经理技术员发展：总工
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登录百度帐号【我是施工员】中建#局3年感悟—还原真实的施工单位
　　 和很多人一样，大学毕业之前的经历，都是大同小异的，没什么特别的，所以不再赘述。　　 我是在大四第一学期，签了中建#局，当时人力资源部经理行色匆匆来到学校宣讲，说什么还要抓紧时间去日本出差，所以同学们有意者要迅速。当时我的情况是这样，大四第一学期了 还有一门必修没有过 还有十多个学分才能满足毕业要求（惭愧了），所以，把上研的事抛在脑后 一心找工作。我给自己的定位就是 找一家北京的施工单位，但是亲自找到许多北京施工企业的人力资源部 都没有得到明确答复可以录用。之后求其次：找一家大型的国有施工企业。当然是建筑业的 而不是铁路。中建#局来得时时候 就没有多想签了。　　 然后就是认真仔细的做完毕业设计 把没有结果的感情也画上句号 寻找人生新的开始。炎炎烈日下 我提着行李走出南方某省城的火车站 打车前往该局总部报到 报到时发现还没有来人。所以临时找我表弟在他寝室住一晚。　　 之后就是董事长激情洋溢的讲话、入职培训、迎新晚会。最重要的时刻 就是要填表报一个志愿 说明自己希望去哪一个子公司。最后 我如愿又回到北京 当时还颇为得意我的曲线救国策略（因为我留不了北京，同其他企业的驻京企业回到北京，当然有人会问：北京有那么好值得你往北京跑吗？这个在后文中自会有解答）。满心欢喜又回到北京，公司派人来接 又安排酒店住宿 一切显得新鲜又熟悉 新鲜的是生活场景的变换 熟悉的是曾经了解过施工的单位的方方面面。之后是领导见面 各个项目经理陈述自己项目，带走满意的大学生。我来到了南四环的一个项目，只有我一人，其他同学都是三三五五的去了别的项目。在这个项目的一年（应该是10个月），是我思想领域发生革命性的一年，懂得了很多，颠覆了很多，这也正是我觉的有必要在此分享的原因，因为我自己认为，自己干了三年，是结合实际、又结合文献彻底思考的三年。也是我生平刻骨铭心的三年。
谈谈我的那些小感受！ 我觉的作为一个正常人，带着行李，住进彩钢房，耳边机械轰鸣、工人三五成群的路过并且投来异样的目光的时候，潜意识里会产生一种不合理和一种情绪，一种惆怅，作为刚毕业的学生，说不出这种不安来自哪里。　　 我所来的这个项目，主体已经封顶，进入初装修的工序了。项目部的人也开始很闲了。和我一个办公室的姓陈 大家喊他老陈，回想起当年他说给我的话 才开始觉的当初的那种戒备纯属多余。他建议我走生产这条线 可以为将来项目经理做准备，而做技术和预算到头也是个项目二把手，资料安全尤其不能去做。　　 回想起那半年 也真是甜美的半年 想想刚刚和相处四年的大学同学依依惜别，大家偶尔还会联系共话未来，工地上带着安全帽，接受劳务队老板的虚假尊重，看着身边的大楼拔地而起 渐渐的淡忘的了阶梯教室、自习室、寝室、食堂、图书馆的生活，迎来了一种野蛮与文明相结合的生活。说野蛮，是当你发现民工的住所破败不堪 他们的工作方式粗糙 大家斗殴喝酒是生活的一部分；说文明 是因为这里的商业区将是北京的新地标 而且摩天大楼采用的技术也是最新的、造价不菲。 我在进入这个大工地的前几个月，终于搞清楚了开发商、设计院、监理、施工单位、劳务队、甲指分包、材料商……等等各种角色的关系、关联。觉的大学真的应该把自己课程做点调整，否则自己在大学怎么就闻所未闻（有些人会说那是我自己不够勤奋，姑且也同意）。　　 我的岗位是施工员兼试验员。同行们应该都知道，每周有生产例会，安排一下任务，还有每周的监理例会，供业主和监理发飙，施工单位和劳务单位挨叼。　　 日子在每天去工地、办公室看图纸、食堂吃饭、睡觉之间悄然度过数月，北方的天气很快就急转直下，寒意逼人。工地上已经不怎么忙了，自己也有点时间思考了。 首先，集体无意识这个概念真好。意思说的就是，每个人都活的理所当然，从不去怀疑有什么不合理的地方。　　我在工地上面对的是十多个工人，他们衣衫褴褛，吃的菜都有时候结了冰的，每天还要天黑才下班。从一个人本能的角度讲，会有很多的同情，但是项目部给我下达的任务却很紧急，需要他们打着手电筒去地下室加班。不免会陷入一种矛盾，是应该去怜悯民工兄弟的不易，还是应该提高一个人的职业操守，为自己公司和甲方负责、坚决加班？　　 人在本能上是善的。比如说你路过一座桥，有人想跳河，即便你没有去阻止，你也会有一种隐痛——多么不希望他跳河。这是人的固有的本质，就是不愿意让痛苦发生在别人身上。　 所以，对民工，我陷入这种矛盾。在项目部的重压下，我收起怜悯，责令加班。这个矛盾困惑我，以至于我根本无法继续自己的工作，直到有一天，我怀着一种解惑的心情，发现了马克思的——社会代价理论，还有劳动异化理论。我觉的我这半年以来的困惑都解开了，带给我一种达观与释然、。 再回到叙事部分。我在这个工地待了8个月 转眼已经是09年年初 我去了一个公司的库房，那种感觉人流离失所的心境，令人觉的在施工单位的不安与日俱增。　　 各位看官，且不要先说我适应能力差、毅力薄弱之类的话，且听我慢慢道来。　 首先，施工的人都知道，我们自己亲手将一栋栋大厦拔地而起，看到自己的作品，那是一种自豪感。（有人会说，这不是自己的作品，只是一个自己为了获得劳动以外的东西而产生的作品，你是对的、。）作为施工单位的管理人员，这种自豪感转瞬即逝，随之而来的是，无止境的迁徙、流浪。　　 客观的说，我们用自己的双手和智慧 建造了那么多楼宇，回想起来真的是感到欣慰和高兴，那是对自己劳动肯定的部分。但是，一旦建成，这里将是那些财富新贵、能源新贵、地产新贵吃喝玩乐的乐园，而自己将很快离开的时候，就会产生一种否定——觉的自己的劳动没有意义。　 在09年5月我被公司派到一个滨海城市，承建空军的一个项目。这里的头子是一个团长，监理是花甲老头一个还有一位未成年小孩。因为这是联营项目，所以，联营方老板权力很大，我们派过去的人，只有听从的份，在这里很快就是一年，到了10年夏天。　　 在这里发生很多故事，首先学会了做资料和建筑试验。我自己也从毕业时的文弱书生，变得懂得一些人情世故、人间冷暖炎凉。　　 最重要的收获，是在施工现场看到了那么多颠沛流离的故事和很多人悲惨欲绝的身世，自己变得倍加珍惜当下，即便还是板房、还是臭不可闻的厕所、还是没有洗澡水的夏天、还是苍蝇先吃的饭菜，但我觉的这一切显得多么可爱而温暖，不是自己认可了这种生活，而是我变的愉悦的接受了，然后很有耐心的去一步步改变，令自己会有一个不错的未来。之所以还会愉悦、会接受，是因为我懂了人生的艰辛与不易，更加懂的人应该把时间花在什么地方去。 但是 矛盾依然存在，懂得感恩、懂得珍惜，并不意味着这个人就麻木了。首先在这样的施工单位，年轻人的吃苦耐劳的精神在今天这个时代也是值得称道的。通宵达旦的混凝土施工，烈日下挥汗如雨、冬天里的酷寒……想起这些都觉的不值一提。但是，每个人最在乎的是什么，是那种与外界的隔绝、那种不停的迁徙、不停的奔走，人没有一种归属感。在这种时候，不免会想，建筑业的存在难道是一个错误吗？马上否定自己，毕竟全国这么多住宅都是施工单位的功劳啊，没有我们，安得广厦千万间？这是一种需要。但是马上会想，施工的人常年在外，颠沛流离没有假期，在工地上整日蓬头垢面的活着，这样的生活算是正常的吗？　　 其实，我根本不认为有些人说的，要看你兴趣。那是假话。　　 在这个问题上，我个人认为：在施工单位，唯一有意义的事情，就是学会施工的那些技术和管理，为自己去一个固定的单位做准备。　　 有人会问，人人都想脱离施工，那施工让谁去干？很简单：让那些没有选择的人去干。 假如你在施工单位已经觉的经验、技术还可以了，又有一个新的单位可以照顾的到你的薪酬、人性化生活、人性化工作强度的话，就跳了。　　 如果没有这样的机会，或者你自己除了施工还没有好的选择，那就谦虚的去丰富自己。
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(非工作时间)我在工地遇见的那些工人兄弟们，你们还好吗？|工人|工地|施工员_新浪网
我在工地遇见的那些工人兄弟们，你们还好吗？
我在工地遇见的那些工人兄弟们，你们还好吗？
如果故事能杀人，那我的笔下寸草不生。如果文字能救人，那我的句子救赎无数。建筑工程这一行，其实是很辛苦的。所有的活都是一线工人干，需要爬高上梯的。没办法呀，都是为了生活，为了家庭。我做工程接触工地有七八年了，经常跟工人们打交道，知道他们的苦。也认识了不少工人，其中的几个工人很熟悉。工地都完工了，领完钱都离开了。不知道你们现在在哪呢？过得好不好。开工前平整场地1、第一个出场的，当然是我们的大师傅，施工员老李。他的技术很好，适应各种放线工作，带着两个小兄弟。看看笑的挺开心。施工员老李，笑的很灿烂2、接下来是电工王大炮，习惯叫他外号。这位大哥喜欢吹牛，性格也挺开朗，我们都叫他王大炮。电工技术一流。一个工地的电都靠他了，每次电有问题或者有安全隐患，都喊“王大炮快来”。王大炮在检查电箱3、施工员老李带的几个小施工员，这几个年龄都跟我差不多大，80后。他们爱学习，工作踏实。平时我跟他们经常交流经验，学习建筑技术。他们都是大专以上毕业，学的也是工民建相关专业。几个施工员小兄弟在看图纸4、我们的钢结构安装大师傅，王勇，才30出头。别看他年轻，技术好着呢。这小子就是胆子大，那么高的钢梁上，照样上去干。不过有时候胆大过头，忘了自己的安全。安全可是重中之重，安全带、生命线可随时不能忘。他被处罚了两次。钢结构安装，好高的5、机电安装可是个技术活，需要学会电焊，以及管线加工制作。李华很年轻，摸爬滚打也干了好几年，脑子活。一般的机电安装工作得心应手。机电安装作业中，摆个POSS6、最后是这位大叔出场，这位大叔50多快60了，还一直在工地干。他的工作是修道路及相关土方整平、混凝土摊铺等。大叔喜欢抽烟，天天烟不离嘴。据他说是，没有烟干活没劲。大叔看镜头好了，今天就讲这么多，还有我好多熟悉的人，他们都很令人尊敬。说真的，一个工地结束都各奔东西，有时候还挺想念的，不知道你们过得好不好。其实我们大部分都是农村出来的，我也是农村出来的，上了大学以后，就进入到建筑工程行业。农村的一亩三分地收入实在太少，男人当然要出来打工，辛苦也是为了家，但愿天下所有的工人都能平平安安，顺顺利利拿到自己辛苦所得的工资。亲爱的朋友们，你们是否也正在经历这些呢？是否和我一样，离开家乡，在外地打拼？欢迎交流分享。你从来都不会是一个人，拿起自己的武器去跟这操蛋的社会大干一场，大爱一场，要么有钱，要么有爱——刘小宝——一个行走江湖放荡不羁风一样的男子，写得一手好文，开得一手好车我有故事，没有酒
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