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隆力奇超越团队创始人孙果和他的超越团队
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　　财富在超越中积累，爱心在超越中实现 ——记隆力奇超越团队创始人孙果先生和他的超越团队 “生命在超越中进化，人类在超越中进步；财富在超越中积累，爱心在超越中实现”，这是隆力奇超越团队的核心文化理念，也是它的创始人孙果对于生命，对于财富的自我认识。而这个认识的形成，走过了一个由简单到复杂，由浅显到深刻，由淡漠到感动的缓慢过程。
　　超越团队成立的时间并不长，屈指算来来也不过半年光景。半年前孙果还在一家外资企业里做总务，可是半年后的他，却拥有了一只数百人的营销团队，而且团队发展势头迅猛，到现在也没有丝毫减弱的趋势。这个出生于1980年的年轻人，在他的而立之年，上演了一幕精彩的话剧。不但完美的诠释了“而立”两字，更为许许多多像他一样的人，开辟了一条宽阔的人生之路。
　　2003年大学毕业后，孙果像很多年轻人一样，怀揣着梦想，加入到南下的求职大军中。凭借着扎实的理论功底，他很顺利地进入到一家大型企业。因为性格比较沉稳，内向，不喜变动，所以这一做便是两年时间。2006年年初，孙果转入江苏的一家外资企业，3年后离职，开始接触营销行业。 一个拥有梦想，且为此坚持不懈追逐的人，是无限美丽和动人的；一个拥有优秀领导团队，高尚文化理念的企业，是充满希望和力量的。前者如孙果，后者如隆力奇。
　　2008年突如其来的汶川大地震，震动了大半个中国。虽然孙果的老家幸免遇难，但看到那么多同胞瞬间失去生命，无数家庭妻离子散的场景，孙果的内心世界受到巨大的冲击，他觉得自己应该做点什么，而不仅仅是坐在电视机前黯然神伤。但遗憾的是，到灾区的想法没有实现，他唯一能做的是，尽自己最大的可能献上一份爱心，为灾区的受难者，为那些失去父母的可怜的孩子们。但是，作为一个小小的企业员工，孙果真实地感到了什么叫“心有余而力不足”。他告诉笔者：“那段时间我一直都在思考这个问题，最后我猛地想起曾经看到的一句话，一个人必须为他的爱寻找到一个支点，那么他的博爱之心才能够得到施展。一个人有了足够的条件，他才能够帮助更多的人。我突然明白自己必须打破目前的生活状态，跳出这个安乐窝，去开创一个全新的生活，去创造那个能够与内心相符的条件来。”孙果辞退了工作，开始创业。几个月后，他的隆力奇超越团队便诞生了。
　　孙果选择隆力奇，是有很多原因的。首先，选择一家有牌照的企业，能够使你的身份合法化，可以作为你事业的保障选择与一家有牌照的企业，能够使你的身份合法化，可以作为你事业发展的重要保障。第二，选择一家有着悠久历史文化的、深厚底蕴的、发展稳健的企业，可以长期合作，相互理解、包容，使你能够轻松地发展事业。第三，选择一家有开发产品和有产品内涵的企业可以定期维护，一年四季都有产品进行销售。最后，最重要的一点是，企业的领导人必须懂得营销，理解营销的内涵。孙果经过长时间的了解，考察，毫不犹豫的选择了隆力奇。因为在他看来，隆力奇不但有以上几点的优势，而且做其他很多方面，隆力奇也做得相当地好。
　　孙果所属的空降部队团队，是隆力奇最有名的直销团队之一。空降部队团队充分利用互联网辐射全国各地，进行资料传递，交流，沟通，培训，帮助每个有创业意愿的朋友获得财富，把空中和地面的发展有效地结合了起来。依托空降部队的优势资源，孙果在短时间内便创造出自己的超越团队，并且取得了巨大的发展成果。 超越团队的名称有两个含义：一是符合自身的活动要求。营销作为群体性的活动，本身就是一种超越行为的工作；二是超越就是挑战自我，战胜自我的一个过程。营销本身就是一个超越的过程，而加盟隆力奇更是一个超越自我，财富自由的事业过程。不断超越自己就是希望，就是成功，就是胜利，也就是做好了我们自己，这样我们的人生就会走向成功，才有可能超越自己。不断超越，才有不断进步。卡耐基说过，只要你向前走，不必怕什么，你就能发现自己，成功一定是你的！
　　超越团队的口号是“加盟超越，超越自我，帮助他人，成就自我”。生活不是有多少付出就会有多少收获的，但要有收获却一定要有付出。我们应该学会主动学习，以弥补自己的不足，要在精神上超越自己，只要每天限定，一定要超越自己一点点，成功便自会出现在你眼前。 超越团队的综旨是“我们出身平凡，不能身在富人的家庭，我们可以输出在起点，但是我们不可以输出在转折点；不能做富人的子孙，但是我们可以做富人的祖先”。超越团队有一流的精英人才，电脑人才。一旦加入团队会免费为初入者链接一个成型网站，不但可以使大家保持联络，更可以不断地发展新部门，介绍新人加入。这里是一个温暖大家庭，团结才有力量，团结才能进步，团结才会成功。成己为人，成人为己，也是这个道理。
　　二十一世纪的今天是信息化的时代，今天如果错过了互联网，我们错过的不仅仅是一个机会，而是整整一个时代。不管你现在在做什么，或有什么想法，你必需要迎合互联网，然后适应互联网，除此之外你别无选择。互联网改变了和正在改变我们的一切。二十一世界也是是知识的时代，智慧的时代，只有不断的超越别人，超越自己，我们才能立于不败之地，才能在更广阔的舞台上展示自己，帮助别人。 海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。孙果和他的超越团队，正在帮助许多有梦想的人，去挑战自我，超越自我，最终成就自我。　　人生时常遇风雨,学会未雨绸缪,就是提前给自己准备了一个备胎!即使面对任何苦难都能从容不迫!　　相信自己，世界将是你的!诚信走天下！　　
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登录百度帐号火箭VS雷霆G5：个人主义永远不可能超越团队之上火箭VS雷霆G5：个人主义永远不可能超越团队之上叔叔谈球球百家号火箭队没有让赛点机会溜走，即便威少轰下47分、11个篮板和9次助攻的准三双数据，哈登也得到34分、8个篮板和4次助攻，路威得到22分和5个篮板，替补队员在第四节打出小高潮实现翻盘，火箭队在第五战以105-99击败俄克拉荷马城雷霆队，从而火箭队以4-1淘汰雷霆队晋级半决赛，在半决赛里对阵圣安东尼奥马刺队和孟菲斯灰熊队之间的胜者。哈登本场比赛25投仅8中。不过凭借着17罚16中，仍有34分7个篮板入账。尽管个人数据威少完爆，但哈登却成为了赢家，他可以提前晋级，静待灰熊与马刺。哈登身边的队友，却远远胜过了威少，威廉姆斯末节的连续命中，帮助火箭反超比分。比赛最后时刻哈登开始连续错位造杀伤，亚当斯的犯规数量不断提升，哈登连续罚球命中，火箭以97-91领先。此时哈登终于发力，突破上篮得手后，100：91，哈登的这个进球基本上杀死了比赛，火箭已经逐渐将分差拉开，有惊无险的拿下胜利。论数据，哈登不如威少，但论输赢，却是哈登带领火箭晋级，已经来到火箭第五个年头的登哥，已经学会了如何带队赢球，马刺与灰熊仍杀的火热，休城大可以好好歇歇，静待对手。火箭本场比赛的赢球关键，在于替补表现足够给力。三剑客小戈登、威廉姆斯与内内，合计砍下44分，完爆雷霆。与雷霆不同，火箭在季后赛里使用的，是八人轮换，而且每场比赛通常只会上8名球员。事实证明，威廉姆斯、小戈登与内内的表现，完美的压制了雷霆。今日一战，便是典型里的典型。先看威廉姆斯的表现，对于火箭来说，他就是个混不吝的主，但凡球队落后，没别的，把威廉姆斯拿上来，形势就能稳住。比如首节打完，火箭只得到16分，全队手感冰凉，但威廉姆斯次节只用了不到4分钟，便帮助火箭将坑填平。至于末节，威廉姆斯更是了不得，先是碰瓷两罚全中，紧跟着外线制造阿布里恩斯的3犯，帮助火箭从前三节落后5分的尴尬中迅速爬了出来，待到比赛还剩9分15秒，还是威廉姆斯外线手起刀落，86-81！至此之后，火箭便牢牢控制比赛走势。内内更不必说，上一场12投全中拿到28分10个篮板的神将，本场比赛依旧有亮眼的表现，他8投5中贡献14分7个篮板吗，依旧在进攻端表现的无比高效。相比纯粹的防守型中锋卡佩拉，内内再进攻端能够给火箭带来更大的作用，以及更多的帮助，光是这两名球员，合计已经拿到36分，外加小戈登的8分入账，三剑客便有44分入账。反观雷霆，，替补只有格兰特与阿布里恩斯两人得分，麦克德莫特没有出手权，坎特居然只打了3分22秒，替补合计拿到22分，与火箭相比，整整差了一倍。这带来的直接恶果便是，哪怕维少全场疯狂抢下47分，比哈登多得13分，却仍填不平这样的赤字。比赛终场哨声响起后，维少头也不回的进入更衣室，留下一个落寞的背影。雷霆和火箭的系列赛，维斯布鲁克始终是关注焦点。他打出场均三双的数据（37.4分、11.6篮板、10.8助攻），但球队最终还是1-4落败。在过去，NBA历史上也有球星曾在季后赛里打出场均三双数据，分别是奥斯卡-罗伯特森、基德。再加上本赛季的维斯布鲁克。但是，论及胜利贡献值，维斯布鲁克却只有可怜的0.3，是3人中最低的。罗伯特森是0.8，基德最高，是2.1。今天的比赛，威少虽然拼尽全力，依然是孤胆英雄，队友总在他下场时把场上优势还回去。从基德、罗伯特森、威少打出季后赛场均三双表现的投篮效率来看，威少也是3人中最差的，另二位都在43%以上，威少只有不到4成。最终，威少这个史诗赛季在今天落幕，也许在这个休赛期应更多地思考，如何更高效率地担任场上领袖，如何让队友变得更好。电影里里有过这么一句话，我陈浩南出来混，靠的就是三件事，够狠，讲义气，兄弟多。在哈登的身上，简直完美契合，够狠，指的是哈登的得分能力，讲义气，指的是哈登的无私助攻，至于兄弟多，自然而然，便是火箭替补们的完美表现。威少贡献了一个伟大的赛季，场均三双确实是无人能及，一个好的领袖不是个人数据而是学会如何让身边的人更好。本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。叔叔谈球球百家号最近更新：简介:没事写写体育、娱乐和八卦作者最新文章相关文章沁人缘官方小苹果团队老大是谁？小苹果超越团队产品效果怎么样？
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