据说中国人老得快的原因之一是就是一过三十就喜欢写回忆录，我却是从小就喜欢回忆，搞得24岁的身体装着一颗40多岁的心。毕业一年多了，因为各种原因，前前后后干过九份工作，面试上百家公司（狂汗ing），倒是很少有人能有这种经历。写出来大家玩玩吧，如果看了能笑一笑或者骂一骂，甚至想一想，那我甚为荣幸。至于我自己，无非是自恋地回忆那些就要忘却的事情，同时在回忆中思索反省一下，也多多少少的有益于我现在的生活。1.写简历
给普通人加分　　我在江苏读的大学，过了四年食不辣的生活，立志毕业回到火锅飘香的重庆。这个志向是如此坚定，以至于我连大四上的双选会也一次没有参加（当然到12月为止我还在假模假样地准备考法硕，最后还是小猫钓鱼半途而废了）。看着同学忙忙碌碌地奔走，有置身事外地茫然。　　放弃考研后，我在2003年的最后一天回到重庆，经过元旦的修整，加之托运回来的行李到了，感觉是回重庆生根了，我开始了求职之旅的第一步：写简历。　　　　我的大学过得相当平凡和自我，除了大一和所有新生一样对学生活社团兴兴头一番，在宣传部干了半个月干事（我一直觉得这个名字起得相当的艺术，干事的就干活的，可干事听着多么上档次啊，简直就像干部嘛），我再没有什么社会活动。唯一的一次帮人发传单，换广告衫时还丢了一把瑞士军刀——直接后果就是我变成了祥林嫂，每次路过瑞士军刀专柜我就会叨念一番当年我也有一把如何如何——使得这次打工成为我心中永远的痛。至于大学生最流行的家教，我本着1％不误人子弟的良心和99％的懒惰也没有做过。求职中最流行的社会经历这一条，我是连边都没有沾上。　　　　再说成绩吧，专业成绩倒还算有点看头，有些科目分数还很不错，可惜基础科目比如高数、线代、VFP（是这个名吧，我都不确定，可见当年学得多么的糟）之类全是6字开头，1或者2结尾，真是各路老师赏脸啊，虽然我们很少在教室见面：P。得了便宜卖乖地说：大学没有补考重修真是人生的遗憾啊！就这么摇摇晃晃到了毕业没有挂过一科，还得了几次奖学金，祖上高香：）。权衡了一下，我决定再求职信后附上成绩单，毕竟我可以解释我热爱专业，还可以升华为我对自己喜欢的东西愿意废寝忘食抛头颅洒热血奋不顾身等等。　　　　用WORD画了表格，填写了各种各样的基本资料，怎么看怎么看太简陋了，怎么也得写点东西啊，开始拼命回忆大学四年花在哪了。　　一小时后，我恬不知耻的在表格上列举了大学时候采用“大作业”的考试,也就是各种报告、策划书以及论文，比如“XX风采杂志调查问卷”“XX小区垃圾处理宣传策划书”“XX产品广告策划书”“XX项目可行性计划书”等等。这么一写，那张表格竟然需要调整页边距才能在一张纸上打印出来。Oh yeah！看看这张辉煌的简历，我甚至觉得自己都称得上人才了。　　　　记得韦小宝怎样说谎吧？就是十句话里面要有九句真话，百骗百灵！我在各个项目后面业详细的写明了我在这份策划书里面所作的部分，可信度又增加了好多。当然这次我没说谎，是据实列出，因为每个项目中我担任的角色够分量了，比如可行性报告的财务部分、宣传中的美工部分、广告中的创意部分。这样写是有好处的，一是让HR更能了解你的特长所在，一是显得你很专业也很诚实。对于要在简历上充点水的弟弟妹妹们，这招能帮你节省好多在准备功夫，只需要回答自己熟练的部分，对于不太好答的问题，可以说当时是某某负责这个部分，我做的是某某部分，把问题拉回你所擅长的地方说个天花乱坠。同时，现在高校老师在学生身上压榨劳动力是众所周知。即使你们小组做的只是虚拟课题（比如我所有的大作业都是），你这样一写。又说是几个同学帮老师做，感觉你就是真的参与过这个项目呢！HR那里说不定又能加一点分数。　　　　我不喜欢千篇一律的求职信，都此看见合意的广告我都会专门写一封有针对性的求职信。当然后来发现求职的都是那些职位也就有了模板，每每调整一下就可以了。包括现在我的求职信都还是一年多前模式改编而来。这个模式不一定好，仅供大家参考。　　第一段简明说自己在哪里看到招聘广告，要应聘什么职位。然后我的第二段永远是“我认为我能胜任这一职位：”开头，下面数百字从界个角度论证自己能够胜任的理由，结尾再煽情一下：给我一个机会，我会回报贵公司的信任。　　其实我，还有我的好朋友真的很恶心非常煽情那种，口号喊得震天，简直撕心裂肺声泪俱下啊，让我心中巨荡娇躯狂震啊！比如我同学的BF就是，在简历封面上印一串脚印，注一句我的人生之路一步一个脚印走向辉煌，简历里面还引用了无数名言。《欢乐英雄》说的好，第一个吧房子叫“听竹”的人是雅，第一千个叫的就俗得不能再俗了（大意如此，懒得翻书了。）对于那些在简历中写上什么“不录用我是你的损失！”“我会给你一个奇迹”之类用到滥的语言，我看着就是一阵恶寒。但是同学BF参加招聘会回来，告诉我HR 一边和他说话，一边在简历上注释，他悄悄瞅见这些豪言壮语上全是红圈圈，让我大吃一惊，怪自己和HR 趣味相去如此之远。最后在简历上写了回报信任这么一句，算我向世俗的妥协：（　　　　就这样，我的简历做好了，应该还算不错吧，把一个最普通的人打扮得能见人了。总之面试数和投递数比例很高，应该有60％以上吧，这也是后来面试那么多的缘由之一。　　
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　　就是，不错　　很洒脱的那种哈
　　2.第一次面试　　第一次永远会铭记于心。我的第一次，咳，第一次面试倒也不辱没人，说出来好歹大家都知道，不至于费半天口舌解释：康师傅。　　重庆的顶津食品是康师傅饮料在西南的总部，我应聘的是企划职位，要是能进入真是不错。　　按照作文的写法：那是一个冬季的早晨，天灰蒙蒙的，我怀着激动的心情来到康师傅的厂区前。看看表，差几分九点，我掏出纸巾擦擦被泥弄得一塌糊涂的皮鞋，昂首走向厂区的大门，心中莫名的有了几分悲壮。　　来到会客室，例行填表。有好几个人等候着，都是差不多的年龄。有个帅哥！我还暗自想象要是我们能一起录取，从此大大的养眼如何如何。看看帅哥，又看看发给我们填写的表格，正面要我们填，后面则密密麻麻的是HR打分的栏目，我看看分为十项，记得又仪表反应滩涂等等，我心中暗自给自己考评了一下，自我感觉良好。于是又掉以轻心，开始东张西望。　　世界真是小啊！我看对面那个正在填表的女孩，居然和我初中和小学隔壁班幼儿园同班同学一个名字，然后，神奇的事情发生了！她在教育培训经历一栏中添了我小学的名字，天啊！居然是真她，初中毕业后我们就没见过面。　　然后相认，唧哩呱啦话家常。　　我不知道HR对于应聘者们的交谈怎么想，会不会认为很快能交谈起来的人比较容易亲近人，或者是所谓的团队能力合作能力沟通能力强呢？我也不知道，我对人大部分时间比较亲切，但是也只是那个限度，很少有人能比这个地步走得更近，但是在应聘的时候我常能和其他等候的人聊起来，不知道HR 会不会因此看好我一点。最滑稽的是有一次应聘一家杂志编辑，我和应聘秘书的女孩料得很开心，以至于面试完总编问我那个女孩是不是我一起来的同学，我妈上反应过来，解释了，她才点头，说要是你要同学陪着来……言下之意也就不必说了。　　虽然也许当时聊得不错，但是我从不会要对方得联系方式，再投机也罢。对人与人之间得交往，除了几个好朋友，我看的很淡，萍水相逢，过后陌路。唯一一次对方要了我得名片，招来一场烂桃花，从此更是讳莫如深。　　扯远了。　　等到我面试了，我激动，我紧张，我开始出汗，心跳加速，期待着我人生第一场面试的第一个问题。　　第一个问题绝对简单，如此如此的常见，随便一个求职有关的网站都能找到这个问题：“说说你自己。”　　但是我卡壳了！　　记得大四班主任给我们讲求职有关的知识，反正无非就是网上书上都能常见的。后来说到事先的准备，问我需要准备什么，我的回答是不准备,随机应变。老师愣了一下，说某某（我）可以不准备，她有那个口才，大家最好还是准备一下。然后讲了一些常规问题。　　我说不准备，两个理由。　　第一个就是脸红的说个人思维比较敏捷，口才也算的上不错。大一的一次辩论会后大家公认一张利嘴，之后四年无时无刻不把尖酸刻薄当幽默，自嘲也嘲笑他人（好在同学们都开得起玩笑，不然不知我会得罪多少人）。加上素有不会答题也能写满考卷，并且让老师无法判断对错的能耐，思量对方再刁钻刻薄的问话我也能从容应付，懒得准备（其实最关键的理由就是我懒，而且还很懒，懒到身为应届毕业生都不去准备面试）。　　上面个理由后来证明是错误的，但是我现在仍旧坚持下一个理由。　　第二个就是无法准备。　　我只是普通学校的普通学生，应聘的也是普通公司。对于那些大名鼎鼎如雷贯耳的名企，在应届招聘中，几乎是无缘。那些大公司的各种招聘手段，我们遇不上。所谓什么情景面试分组讨论案例分析，在你的求职路上，只是别人跑道上的风景。准备这些，近似于学习屠龙技。　　另外，都说要打听公司的情况，应聘时候谈谈，对于我来说觉得不必了。有时候你应聘的公司，用baidu能搜索到就不错啦！比如搜索结果为“下列公司通过2003年资质验证”。对于这样的公司，你搜集它的信息都搜集不到，准备什么？像我们班主任所说的去和对方的传达室大爷套近乎、乔装客户给公司打电话探情况，说实话，我觉得很搞笑。　　就算搜集到一些情况又如何呢？共总不过十来个人七八条枪的革命事业，你就是想挖也挖不出来他的股权变动投资意象市场战略啊，和老板谈什么？你的人事经理兼行政经理兼财务经理昨天看报纸的招聘版超过十分钟，他的。　　当然，我这里说得都是普通中小公司，名企不在此列，我也不知道怎么对付名企——可怜俺没遇见过啊。　　对这些企业，他最后所选择的是你，或者是其他人，对他来说是无所谓的；至于你，去了这家公司，或者是另外一家差不多的公司，其实也是无所谓的，没有太大的差别。很多事情上，没有什么非谁不可。准备什么呢？ 淡淡妆，天生样，我就是这样一个汉家姑娘。要我就要，不要我，也就不适合我，我也不强求。　　当然，如果你对某个行业很感兴趣想进入，可以在面试的时候谈谈你的见解。我遇到的小公司老板有的问过我一些行业的看法，没有人问过我关于他公司的问题，莫非这就是自知之明？但是见解最好独到，可这样的见解也不是马上抱佛脚能说得出的。一般会是你关注或者进入一段时间后才能形成自己的看法，应届生如果不是有惊天动地的伟论，那献丑不如藏拙。　　所以我说不必准备。　　　　但是，大众问题还是准备一下吧。呜呼，我居然卡壳在“说说你自己”这个问题上面，也不知实际上过了多久，反正我感觉是背后已经出汗了。最后按着求职信的模式简要说了一下，当时的感觉是糟透了！现在想来，应该是无功无过那种。　　后来HR 又就我的简历文了不少问题，主要是围绕我写的那些经历。所以大家要是要充水呢，要么自信说谎的能力，要么充分准备，不然在很容易露馅的。　　另外，教个小窍门：隔一两个问题回答的时候停几秒（或者是对方问到时间隔得比较久的事情），做沉思回忆状。一来表明你认真思考回答对方的问题，一来……对于三年前一个项目的普通细节你能顺口而出，要么你是记忆惊人，要么你的话里又水分信口雌黄，显然后面一个可能性大一点。这时候你可以不看HR ，远望青山，稍抬下颚，嘴微启，几秒后说：“当时是这样的……”呵呵　　　　当时面试完，和同学道别后走了，心情有些郁闷。倒不是我是多么多么看重这个职位，我在乎的是栽在“说说你自己”这个问题上，丢脸丢脸，一世英名啊。狂发短信。朋友同学纷纷问面试的情况，那时候大家面试得都不多，像康师父这样有点名气大家都知道的公司有些敬畏，想知道大公司是怎么面试的。现在想起来好可爱哦。　　大众消费品企业就是有这个好处，不是什么特别好的企业，但是名字大家都知道，往往就和好企业等同起来，愿意委曲求全。其实不一定的。声明：我不是说康师傅啊！虽然他最后没有录取我，我对他印象还是不错，而且也不知道企业具体情况，不能乱评说。　　　　每次回忆起这次面试，我都会想到黄蓉的小菜和萧峰的长拳，世上的功夫，往往在平淡之中见高低。越是常见容易被忽略的，越重要。　　说我懒就是懒，这个问题至今我还是没有准备过,每次HR问到，我依旧采取无功无过的回答求职信模式回答，汗ing……　　
　　我和你相反　　江苏人在重庆读的大学　　毕业后在成都工作一年，在家人的催促下，上个月回江苏工作。　　好怀念重庆大学的生活，好想吃火锅。
　　二面康师傅　　自认在康师傅的面试是失败的，不料一周后却来了二面的通知。　　又是一个冬季的早晨，又是一个灰蒙蒙的天，我又是差几分九点来到厂区前面，擦擦皮鞋，昂首而入。　　看来淘汰了不少，没看见上次一起等面试的几个面孔，一个厅满满地坐了不下三十个人吧。这次是笔试，笔试前老总先来讲了讲公司情况。　　无非是企业辉煌史一堆，大家报以礼貌的微笑和掌声。然后降到了大家最关心的待遇问题！说道有工资1800，加上补贴福利什么的有两千多。说到这，我分明听见下面一片口水声。　　哎呀呀，我真是没见过世面，眼皮子浅啊，也流口水了。当时我的期望薪金是一千五，公司好职位合适一千以上就干。没办法，重庆的工资就是这个水平啊。康师傅肯给应届开这个价格，算是大手笔了。我的心情在两千的刺激下狠狠地澎湃了。　　又：牛人们别骂啊，俺们不是一个阶层滴：P】　　笔试先是专业知识，两种类型的题目，一是知识类，比如要你解释4P4C等等，或者时常目标市场细分的定义解释等等，很遗憾，我记得模模糊糊；一类是根据你做过的项目回答一些问题，这部分答得倒流畅。　　　　笔试还有心理测试。那套题出得不错，因为我很喜欢做心理测试，也有点喜欢心理方面的书，很多题目可以看出倾向性从而导向你想要的结果，但是这套题有一半左右的题目我看不出它要测什么。不过即使看得出，我还是按照实际情况回答。因为我一向认为，在应聘的时候伪装成一个和真实的你很不相同的人是很愚蠢的。如果真实的你没有录用，那么这个职位不合适你或者HR走眼，但是伪装成功录用后，你要在这个位置上做下去，你就需要一直伪装，做你想做的那种人而不是你真正是的那种人。兄弟，不累啊？角色错位有时候是很痛苦的。　　　　我阅读速度很快，第一个做完了测试，也就第一个去给老总面试。他们态度挺好的，问了我印象最深的广告、最喜欢的广告等等话题。其实我在大学对广告关注不多，这些问题回答得很平淡。后来又问我会什么平面软件，我直接回答都不会，然后又很表决心地加一句我学习能力很强，能很快学好。聊了聊，走了，我还遵循所有职场礼仪所说的那样，表示感谢他们给了我这个机会。说老实话，我觉得很虚伪，虽然很多都说这个很必要，所以后来很多面试结束后我一般微笑点头致意，没有再说这些话了。有时候我的确感谢他们给我这个机会，但我不喜欢这种谦恭得表到方式。这一点，仁者见仁吧。　　当时感觉不错，觉得算的上是相谈甚欢。后来才发现一般不错的HR和老板，会把会面的气氛搞得很融洽，虽然这和你最后是否录用无关。不过我喜欢这样的气氛，对于那种摆明要把面试者问倒问死的面试官，我有些不屑。　　　　我一直以为能收到OFFER，但是最后，康师傅一直没有再给我电话。后来我想，我在二面的中表现是很差的，首先笔试表现出专业知识的不牢靠，心里测试也许真的测出了我得本性——我不是一个善于团队合作的人，我喜欢单干，面谈中我谈到的广告等话题也很不专业，而且连平面软件也不会用。其实即使不会用，也可以回答会用，但是不太精通，然后回去恶补一下，工作中要是真的需要是很快能上手的，并不需要如实回答一窍不通。　　另外，笔试前复习一下专业知识还是有用的，这次考试后我回去打印了一些名词解释，4C4P之类，在我的第一份工作的笔试中的确发挥了作用。虽然，我的工作和它们毫无关系，在我的职业生涯中它们也没有再起过任何作用。所以现在，我又忘了……　　
　　3.最讨厌的公司之一——上海绿谷　　反正我就是这样睚眦必报，小心眼里对有些公司耿耿于怀。上海绿谷就是这样一家，我点名批评！　　这次的职位是文案，报纸上的要求我全部符合，除了教师军人经历优先的那一条。标明的年薪是2－5万，就算是2万我也满意了，于是应聘。　　广告上说要应聘者上门面谈，我就直接按照地址去了。当时是下午两点，我按门铃敲门都没人理，打电话也没人接，于是赌气在简历上学了两行字：如有意请联系，如无意也请联系，我收回简历。这倒是实话，加上文件夹和后面的证书，一份简历至少三块，我干嘛不拿回来？　　其实想想当时真是孩子气，而且冲动，两点没上班的企业也是有的，中午全出去吃饭了也很正常啊，只怪我没有事先打电话预约。　　吃一亏，长一智，以后凡是这种要求直接上门的公司我都会电话先，约好时间，对方说明天你来吧，或者你过来吧的时候，我会再问一下什么时间比较方便。如果他还是随便，我就自己说一个时间。总之就是要敲定一个时间。你准时达到有时会增加对方对你的好感，如果他重视这场面试，在这个时间段他会预留出时间，或者心理上有个准备，如果他很忙，你在说好的时间到了会占心理上风，他可能会有抱歉的心理。总之必他随便你也随便最后去了有可能他要出门或者很忙的情况好。　　我留了简历走了，刚上车就来电话了，小姐说看见我的简历了，但是老总出差，问我是来拿回简历还是放着等老总回来看，我当然选后者。　　几天后，老总来了电话，说看了我的简历，要我有时间过去谈一谈，我说好。但是他又说马上要出差，说两天后回来，叫我三天后和公司联系面谈的时间，即使他不在也先定个时间。OK，三天后，我打电话去，正自我介绍我是来应聘的某某——还没说是老总叫我打电话的呢，对方就打断我，问我工作几年了，我说应届——话音未落，对方就说我们不招应届，然后挂掉电话。我在那发楞。　　算了吧，不要就不要，我也就丢开这件事情。居然过了几天，那老总又给我打电话，还问我干嘛不和公司联系。靠！我还没解释，他就叫我马上过去，趁他现在有时间，然后挂掉电话。感情这公司都是不给人说话的主啊？　　要是换了现在的我，这样的公司也就不甩它了，当时真是纯洁啊，简直就是贱！放下电话居然乐颠颠的去了！　　现在想起来，公司接我电话的人倒还情有可原，可能被找工作的人闹烦了。可是后面的事情，这个老总纯粹有病！　　我去了，老总问我愿不愿意干药店的促销员，专职的那种，就是站在专柜前面协助坐堂医生销售。我很有礼貌的说我觉得这个职位不适合我，比较喜欢文案工作。“文案？”他惊了，低头看我得简历，你不是大专啊？我说我是本科。四年？统招？我认真告诉他我们学校是教育部直属211工程重点大学（虽然我自己也觉得搞笑，一帮同学也常常骂破学校，但是应聘的时候我总是要这么称呼我亲爱的母校，呵呵）他又前后翻翻我的简历 ，说文案这边不差人，药店差一个，你又还没毕业，有点难办。我重申我喜欢的是文案工作，药店促销不合适我的职业规划（多么时髦而又专业的词语啊）。他想了想，最后赏赐一般说你先来药店干着吧，我发现你有做文案的灵气（不知道他怎么会知道成天站在药店的我会有灵气）我会考虑掉你做文案，你是应届，工资一开始不会高，但是你是正规本科，给你四百吧。我不言语，实在是无语。他看看我似乎对这个价钱不满意，又说干得好可以往上调嘛，我这里促销员工资高的有800呢！　　晕啊晕！我知道重庆工资水平不高，我知道俺是应届生，我知道现在大学生不值钱，我知道如果我说堂堂大学生就干这个工作说不定会招来一片“大学生有什么了不起”“你以为你毕业会做什么”“你凭什么看不起这个工作和工资”“你能不能给老板创造400块的价值”之类的砖板，但是我觉得恩赐我一份400块促销员的工作实实在在侮辱了他面前这个美貌与智慧无存，英雄与侠义的反例的我！　　要是是今天，我会尖酸但不失风度的刺他几句，可怜当初CJ的我啊，居然还有礼貌地说谢谢他给我这个机会，我觉得不太适合我然后告辞。走之前我要拿回简历居然不给，说要做人才储备，气！一块五一个的文件夹啊！我在学校都用六毛一个的，心痛！　　　　一而再再而三的叫一个人来面试，却连基本的学历经历都没看一看。就算你愿意拿时间出来浪费，拜托尊重一下别人的时间！　　　　当时才毕业，应聘的时候总是把自己先放在了下风，果真是“求”职啊。其实完全不必这么诚惶诚恐。在一年后后的面试中，我经常把自己放在对等交谈的位置上，加上很少有我志在必得的职位，不亢不卑反而感觉更好。　　就算在面试中表现得个性一点又怎样？最多最多也就是不能应聘这个职位。还能有什么影响？何必压抑自己的性子，事后吃苍蝇一样恶心。如果对方真的令你生气，那么发泄出来吧：）没什么大不了。　　对于那些一开始感觉不好的公司，比如老是打断你的话，自顾自语的上司，不去也罢。天下选择多多，不是非他不可。也许这和人机处理能力问题冲突，我承认我是一个交际能力很差的人，这个缺陷也使我失去了不稍，但是没有特殊的必要，我不想勉强自己改变。我的名言就是：有选择就不必委屈自己。　　对于工资，也是一样。即使你希望得到这个职位，也不要用底薪来证明的你的诚意。你不少我怎么知道你想要呢？许多老板就是这么滑头，还老是喜欢说发展前景怎么怎么的，能学到东西怎么怎么的。个人认为这是幌子！我干多少事，拿多少钱。有发展前景能学到东西那是我在这个位子上应得的福利，不能用这个来替代我的劳动所得。何况这些福利里面有我自己的努力，不是由你给予，所以要你想要的，不要委屈自己。　　至于学东西，对于应届生来说，真是一个最大最大的谎言。除了真是很好的机会，有工作能不能学到东西一是要看自己，一是要真正倒这个职位工作后才能明了。一张白纸的时候，只要愿意，哪里都能学到东西，处处留心皆学问，不要为了所谓的能学东西放弃实际的利益。几个朋友工作后都感叹，学东西都是一句空话，每个月手里拿到多少钱最关键。　　当然，以上只是个人看法。　　
　　谢谢回帖的同志：）　　我也好想重庆的火锅啊，现在跑北京来了，感觉饮食很不咋样：（
　　写得很好啊 很符合俺的心态不过俺没你有勇气和洒脱 呵呵 祝福楼主
　　写的不错，性格我喜欢。呵呵　帮你顶一下。。。
　　喜欢楼主的风格
　　看来要学习楼主了，我现在失业ing，准备去上海，上海的兄弟们支持一下。
　　谢谢楼主，我也有相似的经历，现在又重新找工作了，不过不会像以前那样傻乎乎的了
　　虽然没有LZ那样丰富的应聘经历，不过与你同为05毕业生的我也是感受颇多的，不论是国企也好还是什么私企也好，都会打着让我们不要看待遇要先学东西的幌子“购买”我们廉价的劳动力。虽然我们刚毕业的大学生在现在社会上多的数不完，可是也不能让我们完全放弃自己的利益啊！
　　好文章！支持楼主！
　　4.我的第一份工作　　春节前我好像没有在面试了，去年的工作日志也不在手边，反正如果有记不起来的估计也是没什么值得一说的了。　　春节刚过，我得到了我第一份工作的面试通知。　　我也没投几份简历，那时候和后来的做法截然不同。一年后的我是狂投简历，号称广撒网多捕鱼，多发总能中。而当时我对招聘广告千挑万选，一般是我确定只要对方要我，没有太大问题比如工资严重不符我都会去，同时应聘几家公司的话就看谁先给我offer了。　　当初也真是初生牛犊啊，连南方集团的资深编辑都敢投，视人家五年相关工作经验如无物，没得到面试也是理所当然，现在自己也觉得笑话。不过对于要求一两年经验的初级职位，只要自我感觉能够胜任，也基本符合列出的要求，即使工作经验欠缺还是可以投投的。后来我应聘一家广告公司，人家要求行业惊艳两年，我毕业半年也去了，后来被录用但没去，一起被录用得还有一个应届的小帅弟，不知他后来去没有，反正开出来的资有够低的。　　　　我的第一份工作是一家高档汽车的4S店做市场专员，如果你没有真的干过，那么你会觉得这份工作听起来还可以，但是其中苦乐自知。　　第一轮是笔试，大部分是填空题和列举题，比如举例十个高档化妆品的名字、十个高档男用品品牌、十个时尚杂志等等，然后写一下汽车行业中4S、这个汽车品牌中的有什么类型，比如C/E/S等等，总体感觉这样的答题很轻松愉快。后面是简答题，我不是才复习了什么4C4P么，狠狠地引用了一下，后来知道这样HR给我加分了不少。最后是英译汉和汉译英，前者还好，只要找准几个关键词，猜一猜，用中文把他说圆了就行，意译可以蒙人，直译反而麻烦。汉译英就惨了，这个考功夫啊，不怕笑话，我四考六级，最高分51，最低38 ……　　做完题目还要考试上机。给了一份汽车的新闻，包括一个统计图表，好像是十分钟还是十五分钟，反正要我们尽可能地打，看能作做完多少。这个其实也很简单，但是后来知道居然刷掉了不少人，不由得庆幸：高中赶上了电脑普及，大学遇见了网络爆炸，真好。上天涯的朋友应该没什么问题，我在后来的工作中的却遇上了几乎对电脑一点不会的同龄人，才知道电脑真的很重要。至少几个常用的OFFICE软件应该会，如果可以平面设计、图形处理、网页制作之类的软件也看一看。不一定要学得精通，除非有这个爱好，但是至少大概知道是怎么回事，工作中能用到的话可以很快上手。反正艺多不压身。　　　　应为最后的汉译英做的不好，心情比较灰暗。回到家正抱怨，居然接到第二天面试的电话，第二天等面试的时候和几个应聘者谈了谈，才知道没有最差，只有更差，呵呵。以前在《青年文摘》还是《读者》上看过一篇文章，好像叫《其实高手并不多》，广大普通朋友大可不必自卑，也不要对面试灰心丧气。那些牛人们是不会和你来抢这个位置的，在你所经见的圈子里，绝对有着比你差的人来做绿叶（阿Q，呵呵）　　面试的场面搞得很大，老总，三个经理外加人事专员五个齐刷刷地坐在我地对面，虽然我身躯胖胖依然感觉到自己好渺小，然后辩论式地面试开始了。记不太清问了些什么了，好像比较随意，跟着回答追着问，但气氛比较激烈，话家常的内容但是没有家常的氛围。脸皮也真厚啊，连自创营销学派的语言都出来了，现在想起来都是一身鸡皮疙瘩，不知道出怎么说出口的，不过也许老总们见多不怪，原谅我的幼稚了吧。　　有一个问题，问我市场专员可能要条查市场，有时候需要面对面的访谈，但是对方身为老总，根本没有时间也没有兴趣理睬你的采访，你怎么办？我的回答很假模假式，说用各种途径，比如电话、电梯巧遇、家门守候，又说打听他的爱好，比如音乐会或者高尔夫球，那我会出现在这些环境，用他感兴趣的东西做话题开始，等比较熟悉的时候再提问。　　扯淡！都是扯淡！这些都是传奇故事罢了。不是没有，只是很难出现在我们的生活中。　　他们似乎比较满意，但又不太甘心，问我要是想尽办法还是不行，要不要放弃？　　我本着诚实的态度告诉她，要看这位老总对我重要到什么程度。做事都要考虑成本，如果我给这位老总的预算是一百个单位，那么花掉着一百个单位后，再奉陪下去将得不偿失。对方叫我不管这些成本计算，就问我要不要坚持下去，我肚子里叹气：事到如今，我难不成回答不坚持？于是我大义凛然地说我会一直等下去，知道对方为我的毅力感动，抽出时间接待我。得到了这个回答，招聘的五个人笑逐颜开，我陪笑。　　我一直以为面试有时候就是一场游戏，有着大众熟知的游戏规则，应聘者和面试官心知肚明但不说破，彼此彬彬有礼的将游戏进行下去。如果你要得到结果，你就应该按照规则一丝不苟的执行。就像和尚剃度时，不管心中是否虔诚，对自己的承诺事否又把握，只要你想进这个寺庙，那么主持问你“能持否”这个貌似可以选择的问题，你只能作出没有选择的选择。　　其实最好的例子是现今的入党，不过偶不乱说：）　　所以我只觉得这场面试大家配合默契，直到一年后我遇见当时面试我的一位经理，我不是他所辖部门的时候，我才知道那场游戏中，除了我，所有的人都入戏了。他说，本来想我去他的部门，当时听到我回答会一直坚持下去的时候就觉得我很不错云云。我吃惊，告诉他：“那是面试啊。”　　难道那些有些年纪，或者经历了不少事情的老总经理们，真的相信面试者所说的如此不真实的话？这样假的语言啊！而且我一点没有使用说谎这个特殊技能，就是很无奈很随便的语气回答了他们，结果几个人都信以为真。不是我不明白，是世界变化太快。　　不管他们是否真的相信，想被录用的人儿啊，按照规则回答吧。　　当然，我相信真的又这样的人，不少成功人士都有这类似的行为经历。可是在广大普通人中，真心这样行为的可能太小了，即使大家都知道这是成功型性格。　　
　　谢谢回帖的各位：）虽然是自己写着玩，但是既然写了还要贴到网上，就是虚荣的想得到别人的关注嘛，不然放电脑里就好了。如果没人回帖，真是会很伤我的自恋心呢:P
　　jdm_winter　：我是04的啦，毕业一年了：）
　　鼓励一下楼主，继续写吧
　　楼主接着写阿~好想看~~~。。我现在正开始我的第一份工作
　　感觉面试很不错，回家就接到了三面的通知。　　这家汽车公司很有效率，三次考试就三天，我很欣赏这一点。后来我应聘过一家公司，五轮考试花了我一个多月，耗费了无数时间精力心情，最后得到了却是不过如此的鸡肋，哎。　　　　一般在普通公司，三面应该就是拍板的了。我还和同学家人商量着要问些什么，比如工作时间，工资，有没有保险，有没有补贴——其实这是一次应聘中最重要的，你最需要知道的，可惜也是最难得到的。有时候花费了很多后发现待遇严重不符合，那么以前的一切都浪费了，有时候浪费得心痛。　　很讨厌有的招聘人员扬言一来就说问待遇的人我们绝对不考虑。关心一个工作只关心待遇的却不是正确的态度，但一开始看看彼此有没有谈判的空间再决定是否谈下去是节省彼此时间精力的方式。不要和我说什么看你的能力来开价。那也有个限度。如果你对这个职位的工资预算是，那么按能力你可以给到2500，甚至3000，但是你不会给五千一万，即使对方很强。　　在我后来的应聘生涯中，不止一次我和老板谈得不错，一说到价钱就谈判崩溃，害的我有时候在对方问我的期望薪金是多少的时候我都想苦笑，因为良好的气氛马上就要结束了。有一次，分明看见老总一口气倒抽进去的情景。曾有谈得不错的老总推心置腹地对我说，你要找工作，很难，凭你的能力，你开的这个价格绝对不过分，一段时间后你完全可以再高。但是我现在只需要花不到你开价一半的价格就可以雇一个可以做好这个职位工作的人，请你不划算。也有我眼高手低的原因，因为我英语很差，外企几乎无缘，所以起步的薪水就低了许多。而我又自负聪明能干，不肯在低薪中“熬”。其实现在很后悔，四月的时候我要肯打赢一千多的薪水，熬一年，三千就会很容易到手的，再干一两年做到总监或者指导就爽啦。可是我就是不愿意熬，哎。这是我很不喜欢自己的地方，但是又没有勉强自己去改正，郁闷。　　老是跑题。所以我觉得说看能力开价是很没意思的，但是一开始HR也不可能把低价亮出来，谈判不会让对方知道自己的低限。除非是比较正规的大公司，每个职位是多少有一个比较固定的价格，来就来，不符合你的期望你就不要来应聘免得浪费彼此的时间。　　其实我觉得这是一个公司有自信的表现，也是一种成熟的做法。都说是找最合适的人不是找最优秀的人，但是很多公司其实找到的“合适”人选是在同样低的价格下尽可能优秀的人选，优秀，是必须，合适，就是你能接受他的开价。当然这也没错，我们买东西都希望用少少的钱买多多的东西，成交就是道理。但是作为求职的弱势方，我无奈地愤怒。　　一个公司真正做到找合适的人选，就应该给这个职位标明价格，层层测验就是甄选出合适的人，只要你通过了测试，那么就能得到价格。当然，你来应聘，就表示你同一这个价格，即使能力高出一截也无怨无悔。可惜，很多企业不是这样的。没有或者不愿意提出合理的价格，又期望找到另一个价格的人选，哈。很多抱怨应届毕业生如何如何的管理人员，我觉得应该多多审视自己开价招聘。我就没见五百强有多少抱怨的，因为人家出了合适的价钱招聘到了了合适的人。如果你招聘到的人真的很滑稽（我承认应届生有很多不足，但是一般在一个合理的可理解的范围内，网上有些传说简直夸张，妖魔化了应届生），那么请问，你招聘的时候干嘛去了。遇人不淑，也只能怪自己不带眼识人，不只是对方的责任，该你认的，你就认了吧！　　　　我的三面平淡无奇，就是和顶头上司谈谈，然后就是宣布给我的工资。实习600，中午有150的饭票。食堂每顿5元，也可以吃早餐。实习从2月到7月（给一个月回去做论文），毕业回来后转正，转正后，看销售那边的情况，中间的幅度是奖金，一年下来平均大概每月1300的样子。转正一年后上保险。　　请原谅我吧这些数据写的这么详细，因为它和我后来的辞职有直接关系。　　这个价钱让我很抓狂，因为太不符合我的标准了。但是最后我还是去了，理由我一条一条的说。注意，这些理由全部是反面例子哦！　　第一条， 我是应届我自卑。没办法，谁让俺当时是应届毕业生呢：（世间风传应届生不是人啊！实习这么点钱我认了，看着转正了价钱还将就，虽然没有1500，但是名牌汽车的市场专业，这个经历应该可以积累一些东西吧。　　第二条， 大公司啊大公司。名牌汽车呢，呵呵，奔驰宝马奥迪别克，说出去大家都知道，总比需要解释半天的公司好。而且我当时不懂本部和经销商的区别，把他们算一块了。　　第三条， 难得到的才珍惜。毕竟是三轮考试，毕竟是花了不少时间经历，毕竟是两百多人中中选（招了11个，不是说我是两百挑一啊），感觉很难得啊。这么难得的职位，应该很好吧。　　第四条， 二月就要过去了。我怕二月过了就找不到工作了。认识的人慢慢的都有了实习工作，我有压力啊。而且必须要实习才能毕业。不要笑，当时我很CJ滴。　　错了错了，上面的都大错特错！　　应届的确相对难找工作，工资也不高，但是六百块也确实少了点。许多公司在这个时候可遵守劳动法了，说没毕业不能签合同，不能拿工资。实习给你补贴就不错了，六百大元呢！（上保险的时候没见他们这样遵纪守法）但是我同学在的不少公司，在这个时候都给正式录用的试用工资了。对于完全不在乎劳动法的小公司，实习只是省钱的理由，如果你愿意，完全可以和他谈的，千万别认了。　　大公司、大家知道的公司、好公司，他们有交集，但绝对不等同。但是我们往往把他们当作一回事。另外，公司的好坏和给你的待遇、你在公司的发展也没有必然的联系。到底哪样好也没有标准，看个人的选择了。想清楚，你到底要什么。千万不要随大流的说要学东西，要发展空间，要积累。这些回答太空洞了。很多人根本不知道自己要学什么，怎么学，积累什么也这么回答。前段时间遇上一个05的弟弟，我们谈起工作。那段时间正是我在各个面试中疲于奔命的时期，我在工作的选择中焦头烂额。他对我说你要选择一个好的平台，多学习，做好积累与发展。当我问他什么叫做好的平台，如何判断，工作中要怎么学习，学什么，怎样才是积累了发展了，他回答不出，只是把几个意思相似的赐予颠来倒去说。那次我们不欢而散。　　个人认为，如果你不知道你真的想要什么，那上面所说的累计学习积累都是空话套话，也许能帮你博得HR好感，但对你没有意义，甚至是有害！　　人性本贱：P越难到手的东西越珍惜。有时候HR就有意无意地利用这种心理，给你这个OFFER来之不易的感觉。现在我的看法是，花费了的都是沉没成本，如果不合你意，不要委屈自己，马上投入下一个！当然不是说要找一个完美的工作，希望太渺茫了。只是感觉不太好，比较鸡肋的OFFER，即使你为它付出了很多，还是挥挥手，不带走一丝云彩的为妙。相信自己的直觉，让你犹豫太久的工作，必然有它极其不合适你的原因。不一定非要找一个什么不符合我的职业生涯设计或者和我的特长不符合之类比较上场面的理由，即使这个原因是薪水太低，也不必脸红，我们都是俗人俗事。　　至于时间，更是笑话啊。三四月才是招聘高峰，二月中我着急什么呢？就算没找到实习单位，我也可以自学甚至悠哉游哉的玩过这几个月嘛。反正我是要回家的，没有户口问题，毕业生协议对我无异废纸。　　　　就着样，我开始了我第一份工作。　　
　　还没一年 我也是第三份工作
等待时机机换啊　　
　　毕业一年多了。只工作了7个月，下面马上要第三份工作了。　　郁闷中。痛苦中。　　我想做个无人理睬的石头，不要有人碰
　　楼主很强啊，《其实高手并不多》 彷徨和贪婪是如何能以避免的啊
　　说的很透彻啊，真实。LZ和俺性格相象，不过没你好口才啊
　　谢谢各位：）　　lxnuaalx，理解啊。我毕业这一年真正在上班的不过五个月，元月辞职后一直到九月才开始上班。虽然期间干过一些零零碎碎的事情，但是还是失业的感觉很强，真是很郁闷，心烦失眠，对什么事情都提不起精神。最后我是彻底换了个环境，跑北京来了，似乎好了一些。希望你也快快走过这段心情吧。　　虽然新工作满喜欢的，可是上司不是很满意我的工作，烦啊
　　楼主分析的真不错,我也是去年毕业的,现在已经是我的第三份工作了,面试过几十家单位,到现在才明白当时自己的起点定的太低了,老是想会有发展什么的,其实真的都是HR骗人的把戏.结果到现在为止,工作了1年多，工作方向变来变去的,专业经验没有什么增长,更是增加了求职的难度,所以我觉得一定要先想好自己要从事哪方面的工作,分析好自己的优势和兴趣,再找适合自己的职位,不要以后又后悔了.
　　---===LZ文才不错，坚持住，有了资历当然3，5年后怎么也要税后1W/月
　　楼主也跑北京来了，呵呵，我也刚来，还在求职中。　　　　TO：小娥飞飞，别担心，你再求职的时候，可以把前几家工作经历合并，工作方向也固定一下，这样比较方便。但是最后一家公司最好不要夸大或者动太多手脚，以免新东家背景调查出现问题。
　　楼主写的满好，很多体会我也是感同身受。　　　　我求职一直面试经历不多，第一家公司是他们自己从网上搜到我，打电话给我我还不肯去，后来我导师推荐我一个工作，居然就是同一家！既然这么有缘，不去不行了。第二家得来也比较容易。　　　　来北京前，当地很多公司找我去做主管的职务，觉得找工作真容易啊。后来为了爱情，还是义无反顾的来了北京。结果到了北京，才发觉这里工作这么难找，工资这么低啊！还是小地方人才比较值钱。　　现在还在寻觅中，可能我也太挑了，前公司又不错。我觉得北京很悲惨，我以前在二级城市拿1800，来了很多公司也就给我…………两地物价典型不是一个水准的，唉～～～～～！　　　　我之前就是做HR的，专做招聘这一块。所以去面试就像换个角度看工作，很有趣，每家什么面试模式，面试官什么水平、倾向，各个问题蕴涵什么含义，都心里有数。不过不同公司差距还是满大的，有的公司出来就在心理骂HR白痴，也有的出来万分赞叹HR专业素质高的。总之有苦有乐吧。这轮通过没有，当时心理也就有数了。　　　　记得水木笑话版有个人问“HR”是什么意思，别人回答就是“坏（H）人（R）”的意思，呵呵。无论如何，总要面对各种“坏人”的，所有找工作的朋友，大家一起努力吧。
　　呵呵，写得不错，顶一下　　继续啊，等着呢
　　5.在汽车公司的工作　　　　我不知道要怎么来写我的第一份工作，回忆起来就像一场梦，所有的事物都显得不真实。也许是第一份的原因，也许是那段时间我压抑自己的个性太厉害，以至于不像是我真正经历过，也许就像初恋，付出的和得到的难以计算，爱恨交织，一想起来就千头万绪感慨不已，反而无从评说。　　　　我的顶头上司是一个很厉害的女人。虽然我不喜欢这个人，但我还是佩服她的，社交能力很强（我最差的就是这个，所以一直很羡慕这方面强的人），学历也高，英语很好，也很注意穿着打扮风度什么的。据说她和老总是MBA班上的同学，后来加盟开了这个4S店，在公司是二把手，人事行政业务财务都管着。算是王熙凤型，精明能干，唯一的缺点是有点不太得下人心。　　　　记得第一天上班的前夜，我告诫自己不要激动，千万不要一团热情的扑上去。我的意思不是不要敬业，而是看过听过太多热情过头的新手案例，上班不到一周就给老板上万言书，或者要求老总给自己改革这个数百人的企业的权力，我可不想成为这些小部分变成传奇，大部分沦为笑话中的一员。我给自己的标准是好好工作，也仅仅是工作。　　　　可是第一周我就连着露怯。　　第一天上班，主要任务是布置办公室。市场部是在总部强烈要求下才成立的，以前没有，自然也没有市场部的。办公室这次招了我和另外一个应届男生，便把储藏室腾了一半给我们，办公桌是刚买，电脑则是一台网吧淘汰机，还是坏的，修了修，安上光驱，二人共用。　　说句题外话，从这次实习之后，我在找工作中万分看重电脑，并在以后的几份短暂工作中不断验证这个结论的正确性。现在的企业，除非真是一点用不着电脑的职位，那么从他对电脑的态度可以看出一些东西。　　合用电脑的公司：我遇上过几家公司，一个部门所有人用一台电脑，而且还是做策划文案工作的部门。我极其不理解。也许一个人用一台电脑的却电脑有空置的时间，但是两个人用一台电脑绝对就会挤，即使一个人每天只用一个小时电脑，但是两个人还是会在同一个时间使用电脑，而且事情都很紧急。尤其是做文案策划的工作，不可能这份策划案只用你打出这些文字的时间才需要电脑，一开始构思、打草稿都的对着电脑（至少我是这个习惯，呵呵）。很少人会在纸上写出最终版才在电脑上打出来。一个部门共用一台电脑，有时候很耽误时间。对于这样的企业，要么是老板不太重视现在电脑的作用，要么是抠门，我都不喜欢。　　用好电脑的企业：遇见过几个这样的企业，电脑不错，企业也不错，不知道是不是巧合。一个是我这家汽车的总部，上上下全是对dell，对外服务窗口还是液晶；一个是一家外企，也是dell的液晶；还有一家会计师事务所，呵呵全是笔记本，以及移动去了就给配了笔记本（营销职位，其他不知道）。这样的企业，实力都很雄厚，舍得花钱，也明白电脑在现在工作中的重要性，老板也不会是落伍时代的人（中小公司而言），而液晶。既是面子档次也顾及到员工的健康吧。　　一般的公司，需要使用到电脑的职位都配有电脑，至少我不会担心这家公司还是不是土法上马的办公：）如果不是，我就会三思了。　　　　说我露怯吧。　　第一天经理交给和我一起来的男生起草一份报告，下午又派他去开会，是一个汽车网站，每个公司的网络负责人参与的，也就是说以后网络宣传的事情就由他负责了。而我一点事情都没有。当时心里那个不是滋味啊，就看了经理一眼，主要是有点疑惑。当时她也没说什么，只是男生走后搂着我的肩膀慢慢地给我说了我俩的分工，他是对外负责宣传联络，我是对内负责总部市场计划的执行。　　其实本来也没什么，错就错在我不该看她那一眼，尤其是男生走了后给我解释，我的感觉就是我在背后怎么着了，看不惯别人重用吃醋了，大家能明白我得意思么？尤其是经理的话明显是在安我的心，有些话都是向着我在说，给我的感觉很不舒服。我比较敏感，心理放不下架子，很怕人误会。后来经理看了我一眼，叫我安心工作，那一眼我觉得真是刺人，要辨白又无从说起，更是郁闷。　　第二天又一件事显出了我的幼稚。经理叫我每天向她汇报总部发来了什么邮件，有些什么事。应该是说将重要事情汇报，但是我事无巨细每个邮件都说了，淅沥哗啦的。因为总部的邮件是群发，有些邮件根本和我们无关，我还是鸡毛蒜皮全汇报了。一啪啦说完，经理高无我以后总部市场主管出差到其他店，使用大陆手机号这种事就不必说了。我又觉得自己搞笑了，讪讪的。　　下班了，我和男生一块走，他问我你和经理今天沟通没有，我愣了，没有啊，我根本没有想到这一点。他对我说吆喝上司多沟通，多谈想法等等，说的我汗流浃背。我是那种很不会处理这些事情的性格，对上司我有点敬畏，尤其是昨天那一眼后，有点敬而远之。但是多沟通我又知道是必要的，当时的感觉就是自己太不如人了，会不会被辞掉呢？　　我的性格里有洒脱的一面，但是有时候心眼又比针眼还细。不害臊的自比秦可卿，心思太重，一件事要在心里掂量个好几回。尤其当时的性格不像现在，对工作真是小心翼翼，神圣得很的感觉。呵呵，大家不要笑啊。　　
　　先写到这吧，今天工作不顺上班时间没写什么，加上生日，虽说在外地还是去happy一下：）
　　楼主很洒脱一mm啊~~~　　生日快乐哈~~~
　　楼主辛苦啊，期待下文.　　明年我也面临着毕业了,楼主的面试经验值得借鉴
　　很喜欢看
我刚刚开始实习，进公司才3天，也是小心翼翼的，和lz当时的感觉一样啊，哈哈。希望能从lz这多学到些经验。　　ps：lz生日快乐啊 ：）
　　看看，学习学习。
　　第一周基本没有做什么事情就过去了，记得的任务是清点所有市场部的物资。因为以前没有市场部，总公司发来的和公司购买的各种用品都很凌乱，谁用谁拿，没有登记，谁也说不清到底有些什么家当。我和那个男生，（哎，下面简称袁吧，反正我们关系不错，俺也不会丑化他，指名道姓也没什么）就一一清点这些东西，包括各种规格的纸袋子都一个一个点清数目，登记造册。　　这应该算是很琐碎的小事吧，当时却干得真的很认真。谁说大学生眼高手低不肯做杂事？就一点点“做这事屈才”的想法我们都没有过，怀着好大的热情去做，一心认认真真地做好这件事情，半句怨言都没有。　　应届毕业生是稚嫩的，但是对待第一份工作的热情却是后来怎么都比不了。那是怎样的热情呢？ 和几个工作一年的同学聊天，都觉得当初初入职场的那种激情在现在的工作中再也找不回来了。诚然，现在的工作也不是不认真，也很努力。但是或者是为了饭碗，为了积累，为了爱好，为了理想，但绝不是当初那种什么都不为而全心全意的去做好一件事。就像小学生把老师奉若神明，随口一句话都当作圣旨一般，我就是这样的心情开始着我生命中的第一份工作。雇佣应届生的企业，如果能够好好利用这样的热情，绝对可以弥补那份清涩，可惜往往都只看到后者。　　热情的消磨，琐碎比挑战更甚，然而应届生的热情却是琐碎都难以浇灭的。接下来的三个星期，我和袁只做了一件事情：整理客户资料。我每天说得最多的话是“你好，这是某某公司市场部，抱歉耽误您几分钟时间核对一下你的联系方式，方便以后发送礼物资料和各种活动通知给您。”就这一句话，说了成千上万遍，竟然毫不厌烦。　　毕竟我们打搅了人家，一些客户态度不好，所以言词粗暴也没太放在心上，继续拨打下一个电话。有的比较大牌：“你别给我打，和司机联系。”有的客户则比较有趣，一听我自报家门就笑：“没有XX（汽车牌子名）啦，卖掉喽”，也有的熟客奇怪：“我不是昨天才来做了保养吗?”或者有相熟的接待人员：“某某还在？他知道我的联系方式，有什么事你告诉他好了。”还有的对我所说的礼物和客户活动比较感兴趣，一个劲地追问是什么礼物，什么时候有活动，最后还叮咛到时候一定要通知他。　　以前在我心中，买的起这家公司汽车的人是何等的尊贵啊！接触后觉得和普通人一样，什么性格的都有，真是好玩。　　三周后，满满一壁的客户资料清点完毕，顿时生出不少成就感。有时候在重庆街头看着一辆那个牌子的汽车开过，常常会感慨：曾经，我亲手更新过它的资料。　　　　前面说过，我不知道怎么去写这一段经历，只好罗列一些做过的事情。有时候陷入回忆不能自拔，希望有耐心看帖子的朋友不要介意：P　　
　　　作者：双红豆 提交日期： 18:22:00　　　　　再说成绩吧，专业成绩倒还算有点看头，有些科目分数还很不错，可惜基础科目比如高数、线代、VFP（是这个名吧，我都不确定，可见当年学得多么的糟）之类全是6字开头，1或者2结尾，真是各路老师赏脸啊，虽然我们很少在教室见面：P。得了便宜卖乖地说：大学没有补考!重修真是人生的遗憾啊！就这么摇摇晃晃到了毕业没有挂过一科，还得了几次奖学金，祖上高香：）。权衡了一下，我决定再求职信后附上成绩单，毕竟我可以解释我热爱专业，还可以升华为我对自己喜欢的东西愿意废寝忘食抛头颅洒热血奋不顾身等等。　　颇有同感呵呵!　　
　　大约是在第二周还是第三周，公司全体聚餐。我深惧这样的场合，总是浑身地不自在。谈笑风生挥洒自如只存在于朋友之间的小聚，可这样的场合我连最基本的从容都做不到。不善交际是我最大的弱点之一，估计还是之最！可是每次我想勉强自己去改的时候又很痛苦，还把事情做得不伦不类，强装老成社会反而让人一眼看穿你老实的本性，更是尴尬。到现在，我也不知道改怎么办，只好暂且由它。　　当时坐了两桌，和领导坐一桌多不自在！于是我毫不犹豫地选了没有领导的那一桌。可是新来的十一个人，有八个都在领导那桌，我们这桌三个，后来其中一个端了板凳坐过去挤着坐了。在领导那桌的人挨着敬了一圈酒，说几句场面话，我一桌的另一个男生后来也过去敬了几个领导。我感觉如坐针毡：我要不要过去敬酒呢？　　要说喝酒，虽然大学基本上滴酒不沾，好歹高中时候很喝过一段时间，算得上酒量不错，现在喝几杯问题也不大。只是，我要怎么过去敬酒呢？新来的只有两个女生，她在那桌用饮料代了，我难不成端了可乐过去？太滑稽了！要我端一杯白酒过去？我可不想暴露我会喝酒，而且女生这样也不是很好吧。可是新来的人就我一个人不去敬酒会不会显得我太突出，太不识时务不懂社会规则？想着这些我连饭都吃不下去了。就这么稍微一犹豫，喝酒的时间差不多了，老总似乎喝了酒兴致高昂，开始讲个人奋斗史，满桌人放下筷子倾听，我要去敬酒也太突兀了，怎么开场呢？这可不是同学间随便过去一拍肩膀就干，我去打断他的话说敬一杯？要是说得结结巴巴，或者细声细气岂不是笑话？　　就着么胡思乱想，每分钟都感觉在受刑一样。好容易经理说时间不早了，结帐走人，我才送了一口气。　　　　酒桌上往往有很会说话的人，场面话也好奉承话也好表决心也好，都能顺口就来，有的人更有一言既出满座开怀的本事。我就对这些混社会的本事一窍不通，每次遇上这些场合都苦恼得很。渐渐的养成一个不是办法的办法：装淑女。不太说话，眼睛随着谈话的人转动，合适的时候随众微笑，大家干杯我就喝一点，平时不碰酒杯。好在我的工作性质这样场合不多，大部分也就应付过去了。　　可人嘴馋就会出问题。一次到外地搞客户活动，大家频频举杯，喝的是一种特产酒，我觉得味道独特，每次也都随大家干了。这下被旁边的客户留意上了，悄悄对我说看来你酒量不小啊。我顿时紧张，脑子里满是那种应酬场合和女孩子闹酒的传说。那是一次VIP客户活动，客户都是大牌中的大牌，每年在店里的消费估计会有我十年的工资，这样的人我得罪不起啊。（现在想来怕什么，大不了就是一份工作，难不成还小气到堵我在重庆的职业道路？就算是他如此小气且能一手遮天，我又不是没长脚，走人就是。反正绝不随人闹酒。）好在是白担心，客户人不错，我们对干了一杯也就没事了，旁人意兴横飞地交谈着，也没注意我们。此后我深自戒备，除了朋友同学聚会吃饭，公共场合绝对淑女，连啤酒都很少喝。　　
　　追寻海角天涯：呵呵，握手。我们寝室都说我狗屎运。抓了三分之二的马哲我居然得了中，高数老师对人很好，还有个数学老师是个爽快的MM，发下来的成绩单我期末考试是59，但是最后评定给了我60。最险最不可能过的计量经济学，老师出名的古板严肃，我什么也没学，最后居然给我们拿到了上一届的考卷，真是大快人心啊；）
　　亲一下LZ，仿佛看到了当年的自己
　　楼主 考研 出国 势在必行啊~~
　　整理完客户资料后总算可以回到自己的办公室开始日常工作了。现在在想，整理客户资料是不是公司的一个考验呢？如果不能连续三周坚持做琐碎而走，或者闹脾气的话，公司也就可以做取舍了。　　日常工作很简单，只是繁琐。收邮件、收包裹，整理受到的物资入帐，记录领用物资，给个部门发资料，给客户邮寄刊物，按总部要求布置店面。有些事情要禀报经理处理，有的需要其他部门协调，成天跑上跑下的，很少能坐下来。　　第一件面临比较大的事情是去广州总部开会。以前去开会的MM告诉我感觉不是很好，据说要用英语，有时候是粤语，听不懂大家都在笑你不笑很尴尬，但是笑又不知道在笑什么。有时候很想发言，又一时组织不好语言，错过了发言机会，很憋气。　　这可吓着我了。要知道我得英语差的一塌糊涂啊，这样的会议怎么应付！于是那段时间天天揣着随身听，上下班车上练听力。中午也摸出商务英语看看。但是这英语又岂是一时半刻能补上来的，还没等我有点底，开会的日子就迫在眼前了。　　平时上班还是要求比较正式的，可我没有西装，一直是穿妈妈的一套黑厚西装。可是三月的广州已经很热了，我穿什么呢？买一套？太贵了！而且不想花大价钱买一套黑灰的西装又是匆忙间选的不是特别中意那种，太浪费了。买一套粉色系的倒是好看，可是我想想我穿着淡粉色笑西装走进一群灰黑色里开会就不寒而栗。又想，女生是不是应该穿裙子呢？后来带了一个大包，里面有衬衫、妈妈的一套灰色西装（我穿着袖子有点短，不是很合身）、西服裙、西裤），还有长短不同的丝袜，真是如临大敌啊。　　后来知道过虑了，没有想的那么严重。　　这次开会本身满有意思，就是路上太烦了！开一天半的会议，在火车上坐了四天，那个累啊。本来我去请示的时候，老总说我一个女生去那么远，感觉言下之意就是说要不要我坐飞机啦（其实机票打折后，和火车卧铺差不多），经理马上说她（指我）在外地读的大学，没问题。TMD！听说以前都是飞机去火车回的，怎么到我就变成了来回都是火车了呢。而且开完会是周五下午，我周日上午才到家。接下来的一个周六周日又是车展，连着半个月没休息，哼。那个月签字考勤卡的时候我小心翼翼地试探加班是不是有加班费，经理看也不看我说我们公司都是自愿加班。　　靠！自愿加班，这叫自愿加班？我愿意吗？要说自愿加班，在我后来的工作中也是有的，比如为了按时完成案子或者真的觉得这个项目很有意思，想快点赶出来。但是绝对不是这次！不过现实就是这样的。现在我对自愿加班的理解是：你有选择，一是加班，一是走人，既然你自己选择了前者，那就是自愿。我TMD认了！　　再说开会。八点多我和袁下了火车赶到总部，九点开始会议。原以为是怎样的严肃，因为发来的日程表中要参与制定市场计划、回报上年度的市场工作等等，其实很轻松啦，看看幻灯片，大家聊聊，用的也不是英语是中文，只是因为香港和广东人居多，有时候也会用一下粤语，不过都是无关紧要的地方。开一个两个小时还要休息一下，准备了茶点。真是人性化得感动啊。住酒店吃高档餐馆，也让我这个没见过市面的家伙心里爽个不停。平时大家也很放松闲聊，气氛很好。总部是外企真的不一样，经销商我们店是国企，感觉完全不同。　　感觉很搞笑的是市场计划。以前我以为像这样的顶级品牌，投放广告、市场预算、活动之类不只是怎样严密的计划讨论才能制定出来啊。可关于下一季度投放的广告，主管拿了几张图片给我们选，大家举手表决哪张好看就订了。市场专员们闹着瑕疵开会要去新加坡、泰国云云。呵呵。不知道后来成行没有。　　至于更离谱的是市场预测，不是这次会议，而是后来销售部要每个经销商的销售经理预测下一季度还是第一年的市场数据，还包括预测竞争品牌的销售情况。经理叫了我们几个人，每个人分了几个小项，回去填了。真是按想象乱填啊，胡乱编造些数据，在网上查一段新闻，然后写几个似是而非的理由在旁边。最后几个人写的汇总，发给总部。不知道总部是否清楚这些数据出来的方法，只把他当作一个过场，要是真的按各家经销商这样编造出来的数据定计划，我真是无语了。有时候看网上有关于这个品牌汽车的新闻社稷数据，我就会想起编造的那个晚上，想笑——虽然不一定这个数据就是不真实的。　　很轻松的结束了会议，拧着包包上了车，包包里是一动未动的西服，我开会一直穿了休闲衬衫这。次会议就数我们两个新来的家伙穿得最正式，大家都是休闲装，主管穿的大体恤简直可以扮作导演。同时还有一包资料，光盘印刷品以及一些市场物资，这些时要回去给领导过目的东东，好传达会议精神。　　
　　frankie123：亲亲（在看了你的资料后做的决定，呵呵）　　柳之羽：势在必行这个问题还需要讨论，不过我实在没钱考研出国啊。虽然有时候我很想。
　　我，去年毕业，前年冬天就找好工作，一直还比较顺利，去年适用期1000/月，转正了后一直做到现在，现在工资3000/月，毕业到现在一直在做一份工作，总的来说都是比较舒心。　　有时候也很烦，还想跳！
　　接下来的一个月，我一直在忙一个大型的VIP客户活动。做个活动真是麻烦，计划永远赶不上变化，这就是我得到的经验。最后这个活动还是显得很仓促，好在去了的客户还算满意而归。　　总部的总部，也就是德国的那个要在中国举行客户高尔夫球比赛，去的人呢由在中国的三个分公司每家挑选十名，胜利者有奖品不说，还要去德国打球。感觉好激动啊！而三个分公司怎么挑选自己的队员呢，其他两家我不知道，我们公司所属的西南片区分公司则是先在三亚举办一次高尔夫球赛，要每个经销商自己在客户中挑选十人参赛，另有十人观看，再邀请三名记者，市场专员带队。总经理则是另外邀请作为嘉宾，不算在团队里。　　开始经理的意思是让客户都知道这个活动，搞点宣传，叫我们按着客户名单一个一个询问是不是会打高尔夫球愿不愿意参加这个活动。也许老总们的思考不一样，在我看来有什么不愿意的呢，五星级酒店，烧烤晚宴，不花一分钱（来回路费总部出钱，去景点的钱公司出），打球的进了前十名还能去北京打球，说不定还去德国。这次比赛有各种奖品，也有特殊奖（一杆进洞）就是一辆车，虽然是这个牌子中的低端车，但是也是几十万啊，多好。所以我觉得怎么会不愿意参加呢，只怕十个名额不够啊。经理也不怕他们争破头。　　果然不出我的预料，打了几个电话，只有一个客户说可能有事婉拒了，其他几个都兴致勃勃，有的还表示马上去学（当时是三月底，而活动是在四月底）。于是我不敢接着打了，虽然我说了是把他们的资料报给总部，然后总部挑选参赛人员（借口而已，其实是我们自己挑选。），但是客户都说只要我们努力都能为他们争取到。有的客户还很肯定的说我每年给你们做这么多贡献，你肯定得给我争取到名额云云。要是到时候绝大多数客户没有得到名额，岂不是给人得罪了，好事反而变坏事。　　去找经理说明了情况，她和老总合计一下觉得也是，叫我马上停止电话通知，另外想出了一个计划：由销售经理和维修经理各自挑选几个大客户，再邀请一些重要的关系人物去。我又跑去找两位经理，销售经理给我了写了一份重要客户的名单，维修经理则叫我和维修主管联系这件事情。　　这里后来出了个茬子。因为维修经理叫我和主管联系，这件事情也就没有再找他。后来名单确定都要成行的时候他无意中看到这个名单，又发了火，说这件事情怎么没和他商量，责怪主管。我很尴尬，感觉有点对不住主管，又觉得这火有点莫名其妙。　　确定去的人员真是搞得我焦头烂额，几乎每天去的人员都有变化。这个活动筹备得太早了，时隔一个多月。老总们日理万机，怎么可能确定下一个月后一次休闲活动得日程？到了临行前一周，几个老总纷纷打电话来取消行程，又连忙找候补人选。最后去的人一大半不是当初确定下的。片总部那边又早早做好名卡、房间安排等等，去的时候狠忙乱了一阵子。　　老总们的要求又各不相同，有的要带妻子的，有的一伙朋友一起去，要我帮忙用协议价订房间的，有的要早一天到好去打两杆熟悉一下的，有想多玩两天不合我们一起回去的……反正各种事情，回忆起那段时间只有一个印象就是我在各个办公室跑来跑去，然后就是一直的打电话接电话，解释细节说注意事项。　　因为重庆飞三亚的没有合适时间的航班，怎么去又成了问题。成都的经销商也遇上这个问题，是在广州转飞机解决的。可我不知道为什么老总经理就不要转飞机，这是最容易最方便组织的方法，而是安排乘飞机到海口然后坐车到三亚。结果几个老总不愿意坐长途汽车，要自己去，使得本来就凌乱的安排更加头痛。　　好容易拉扯起队伍来到喜来登的大厅已经下午四点多了，六点半（好像是，或者是七点，记不清了）就是BBQ，要安排房间，分配衣服、帽子、名卡还有准备的防晒霜杂志纪念品什么的，讲第二天的行程……，加上先前的名单和最后来的人员变动很大，名卡房间什么的都对不上号，又要重新分配。老总们倒是乖乖地坐在那里等候安排，这边却上演了一仆二主的好戏。　　本来到了这里一切就应该听总部市场工作人员的调遣，做什么做什么，倒也又条理。可是和别的队伍不一样的是我的经理来了，这个队我就无权安排只能听她的命令，她又和总部的工作人员不对付，另是一套安排。双方安排不同时她又不肯和总部市场部人员沟通，坚持要和主管经理对话。两边的话我知道应该听总部工作人员的，可是难不成我不听顶头上司的命令不成？还想不想混下去了！整个场面就是一团糟，有的客户坐不住了要四处走走，哎呀，疯了！　　最糟糕的是经理拿走了房卡，没有登记就发给了客户。这下好了，我们谁都不知道哪位客户住在那个房间，各种东西也不知道谁领了谁没领，只好挨个打手机询问房间号记下来，不断又有客户来问怎么某某东西别人有他没有，而纪念品打球的客户和看球的客户是不一样的，许多都分发错了。这时候一位漂亮的小姐来到这里怪我没有通知她——她就是早一晚来这熟悉打球环境的老总，穿了礼服真漂亮啊——当时我说的是队伍来了通知她来喜来登汇合的，一忙没顾上，可是分明这有一个人什么东西都没拿到，我们的纪念品衣服名卡却全部发出去了，找总部的工作人员要，却告诉我我们公司领的东西已经多出预定人数好多了，再领要找主管，可是主管又到哪里去了？这边还没安顿号，宴会那边又在催，时间到了，快招呼客人入场啊……　　真是混乱到恐怖的记忆！好像总部也是第一次举办这样的活动，失败啊失败！后来我想，有些事情是可以做得更好的：　　首先就是明确活动的负责人。按照总部的意思，本来我作为市场专员是这个队伍的带队者，这次活动的相关事务应该是总部主管经理安排给工作人员，负责各个部分的人员和我联系，再由我来安排给队中人员这样一个流程。别的队都是这样，市场专员是暂时的最高领导（老总们是嘉宾，不和我们混一块的，不算）。如果有什么问题，我和直接负责的工作人员协商，不能解决再上报主管。但是我们队里有我得顶头上司啊，而且她认为她是领导者，偏总部那边按照流程又只认我。而我的经理又有些架子，遇事就要找主管，不和直接工作人员联系，对方说她也不听，也许她自认不是一个级别得吧。双方沟通得乱七八糟。所以一定要事先定下流程，以后就按照这个流程进行。多头领导一仆二主真是搞活动得大忌！　　其次是有些东西要又灵活变动得可能，不要订得太死太细。比如总部一开始就要定下人员得具体资料，姓名性别等等，而对于老总们，一个月后不改变决定几乎是不可能的。最后名字和来的认对不上号会很麻烦。不如把制作名卡和房间分配的人物给每个队伍，（做名卡也就是在特制的纸写上名字，完全用不着提前嘛），到时候按十几情况写，房间分配也就把房卡给领队的人就好，因为有些东西不是按照女女一间，男男一间住的（很多是来了一对夫妻。）　　还有就是不要越级沟通。一方面打破安排的流程常常会造成更大的混乱，一方面主管人员不一定清楚这件事能不能这么做。比如那位要我帮他按协议价再订房的老总，我先是和工作人员商量，得到的回答是等等，她和酒店商量一下。但我汇报给经理后，经理直接找主管，然后主管又说可以。于是我告诉客户可以，他就退掉了原本在假日饭店订的房间。但是后来工作人员又告诉我只能延期活动当晚（有的客户活动结束当晚回去，有的机票则是第二天的），再多一天就需要用柜台价结帐。真是恼火！再后来又说如果我们公司承担房费就可以，可是客人结帐的时候却不行。后来还是我们老总大方，说叫客户给协议价部分，多出的我们公司承担。但是客人还是没要。当时气氛很不愉快。　　当晚的烧烤和第二天的自主餐早饭还有中饭都是好好吃的哦，是我五星级感觉做得最好的一家。但是我却没有口福。忙来忙去地安排各种事情，终于告一段落容易坐下却又是散场了，的安排接下来的事情。最后回房间竟然只能靠飞机送的小面包充饥，真是惨啊。两天加起来睡了几个小时，怕第二天客户不知道行程（总部的行程安排老变，气），一张一张的写在纸上第二天早餐时候发。景色真美，海滩上也没多少人，我却在一伙人玩的开心的时候在沙滩上睡着了。　　公司很多人羡慕我捞着这么一个公费旅游的机会，可是很累啊，一点都没玩到。美景美食与我，记得早起吃饭刚去取了一盘子食物，总部工作人员却给我信息（活动每个市场专员带着通话机，MOTO的，质量真烂）要我马上安排打球的客户去场地，还要带记者去看开球仪式。望着香喷喷的鸽肉，狠狠地咬一口离开，真是心酸，感觉自己是灰姑娘。　　后来也想开了，当时是才毕业，学校里每个人都是平等的，习惯了那种分为。在这里，说直白一点你就是来伺候人的。毕竟你是作为工作人员而不是去陪玩的。只是心中暗暗下决心以后自费去玩，其实也不贵，携程订房间不是海景的只要800元一晚，BBQ300元一位。TMD存点钱自己去享受，哼哼！　　
　　羡慕楼上啊，友爱是能稳定下来，谁愿意跳来跳去呢，哎......
　　打错了，是“要是能稳定下来”
　　实习只干了三个月就走人了，回去进行了这次活动的扫尾工作我就辞职。记得比较大的事里面还有一个小车展和一个大型庆典活动的前期工作，前者因为没什么好说的，后者因为我没有完整的经历过，都是前期的一些琐碎事务，也就不提了吧。　　回到重庆，麻烦事还没完。因为有些老总是自己去或者自己回来，单独买的机票，需要把票给我公司给他机票钱，然后复印了传真给总部报销。就着看起来简单的事情也好麻烦，一会找不到老总签字（出纳给我钱需要老总签字），一会出纳没现今了要去取，一会出纳又不在了，可是下面客户不能让人家久等啊，跑上抛下签字拿钱，还要下来安抚客户，间中总部又打电话来催传真，可是客户的机票买没搜集齐。有的客户没留下机场建设费的单据，但是得给报晓。可是没有单据总部可不会认帐！于是在复印件上做假，剪剪贴贴再复印，ok，天衣无缝的另一张单据复印件有了，呵呵。　　处理完这些乱起八糟的事情，迎来了五一长假。长假中，我就一直在考虑：我要不要辞职！　　其实辞职的想法从三月末就有了，倒不是为了其他，就是我对这份工作不感兴趣。能够做好一份工作，不等于你就会喜欢这份工作。我觉得很无聊。后来证明我更喜欢开放式的创作工作而不是事务性的工作。海南回来后，我更是觉得对这份工作的厌恶，当时对同学说：“每天早上起床我都有打电话给经理说一声我不干了的冲动，要挣扎好一阵子才能打消这个念头起床上班去”。如果一个人对工作有了这种感情，那真是该离开了。　　当时犹豫要不要离开的理由现在看起来真是可笑：我怕我找不到下一份工作。应为没应聘几家就上班了，不知道外面是怎样一个行情。而公司转正后的工资还过得去，牌子也将就，万一下次找的还不如这个呢？万一我根本就找不到呢？　　这些问题困扰着我，心在辞职不辞职之间煎熬。上班呆在办公室的时候就和袁讨论这个问题（我们成了朋友，在职场难得啊）。一直拖着没有结果。天平座优柔寡断的性格在我身上有着最完美的诠释，我连买个饼干都要想来想去的人，何况是辞职，何况是第一次辞职。（多了就没有这么困难了，估计是习惯了）　　这时候，一件事大大的推动了我做决定，也伤了我的心。这就是后来明白对我来说是一张废纸的东西：毕业生协议。　　其实我是为了稳定自己要辞职的心，从三亚回来后终于把协议书交给经理，说麻烦她填一下我需要寄回学校。原以为我们会谈一谈这段时间的工作啊、个人感觉啊、最终要的是转正方面的事情，时间待遇等等，可是她什么都没说，叫我去找人事。（经理是管着人事权的，她叫我去找的是相当于办事员的一个姐姐。）我想也许这种事有规定不用再谈，直接签字盖章就好了吧。　　找到人事姐姐，她问我什么时候要，我说越快越好，她就说我一会给你送过来。我一头雾水地回到办公室，不一会姐姐把协议书给拿了来。　　一眼看去，我只觉得浑身冰凉，所谓不敢相信自己的眼睛就是如此吧。　　记得我在上面写得很详细地工资待遇么，在这里重复一下：实习600，中午有150的饭票。食堂每顿5元，也可以吃早餐。实习从2月到7月（给一个月回去做论文），毕业回来后转正，转正后，看销售那边的情况，中间的幅度是奖金，一年下来平均大概每月1300的样子。转正一年后上保险。　　我一直犹豫辞职，也有这个还算过得去的待遇的原因。六百熬了几个月，总不成转正我就走吧。可是我的协议书写着什么呢？七月报到后试用六个月，试用工资六百，转正八百，保险什么的全是000000。　　我已经没有力气说什么了，把协议给袁看。　　一个企业，如果真的要改动当初和员工的协议，不是不可以，但至少我们得谈谈。这样一声不吭，就白纸黑字写在人家的协议书上（在有的学校，或者涉及到户口问题的同学，协议书是很重要的），要逼着承认你的价格么？这样大事不和员工先谈谈，你把员工当作什么？　　当时心中那个难过，这段时间我的工作如何有目共睹，自认无愧于心。不管我喜不喜欢工作内容，我都是一丝不苟地在完成。虽然我不是那种很油的人，但从来都是笑脸迎人，各部门关系都处得不错。一次活动花掉上百元的手机费，每天七块车费，还自己掏钱买车展用的打气工具，我一个月只有六百元。这样的付出，到头来签给你这样一份协议却连和你商量都不商量一句。　　我的心是彻底冷了。五一考虑了很久，决定辞职，但是却差最后一点勇气。七号下午，通知开会，总结公司半年来的经营情况以及一些下半年的安排。老总在上面长篇大论，我的思绪却漂到很远的的伐木哈，感觉身边的这一切与我无关。（以后每次辞职都会有这种感觉，看来就是我即将作出辞职决定的征兆。环顾四周，一张张三个月来朝夕相处的面孔是那么的遥远而不真实。我知道我已经做出决定了。　　第二天，八号上午，经理把我和袁叫到办公室讲接下来的安排。她讲完，问我们有什么意见不。也许看出了我有话要说，她问我怎么。　　我说：不好意思，我要辞职。　　这话一出口，陡然轻松，阳光霎时照耀下来。我真的辞职了！　　
　　不错，继续，等到起的哈。
　　在杂谈有人说写得太繁琐了，呵呵，的确罗嗦。写一个简洁版本先：　　第一份：汽车公司市场专员 600　　　　二：编剧，100－150一个剧本　　　　三：枪手，50－80千字　　　　四:SP策划 1100，转正1200　　　　五：广告文案，1200，转正1600＋奖金　　　　六：地产公司策划，2500＋提成　　　　七：自由撰稿加枪手，大概一个月平均2000多吧　　　　八：游戏公司市场人员，1200，转正1500加保险　　　　九：游戏公司策划，3000，转正再谈。
　　之后的事情快刀斩乱麻在三天之内解决了。　　经理首先表明态度：我们这里来去自由，我尊重你的选择。然后遣走袁，和我详谈。　　问我辞职的理由，我说了一些不是理由的理由，比如这次活动我感觉自己像灰姑娘啊，每天坐四个多小时的车觉得太浪费时间了啊之类。可爱当时脸皮嫩，觉得说钱太俗气，太掉架。想来当时她很生气，我是新来这一批里第一个辞职的员工，又是她直属，很没有面子。而且他对我的印象一直是乖乖女，比较斯文听使唤，不料我却第一个跳出来。（当时招的十一个人，我之前被辞退了一个，我第一个辞职，后来陆陆续续辞职的被炒的，现在只剩三个人了。好像在新工作都还干得不错，所以我给公司的评价是有识人之才，无用人之度）　　经理言词很锋利，把我说得快哭了。当时真的很纯洁也很脆弱，换了现在，估计会慢慢和她摆事实讲道理。后来说到毕业生协议必须还给她，因为上面盖了公章。我脱口而出那我怎么办，她看我一眼，说不管，这是你的事情。我心里又狠狠地凉了一下，平时她再厉害对人毕竟是笑嘻嘻的，一辞职就真是翻脸不认人了。我说会把公章还给她。她还不相信我，有激我一句说什么本来对我印象很好，但是突然辞职，不管接下来公司有很多事情，使她失望了。希望我能按承诺把协议还给她，保留她对我得最后一点好印象。　　见鬼去吧！我管你失望不失望，就算是，那也是你负我在先。力得作用是相对的，宾主不能好聚好散可不是我一个人的原因。　　后来我剪下了公章想还给她，被人事姐姐劝住了，居然把所有东西都给了。哎，耳根子软了点，一口气没出成。　　当时感觉眼泪就在眼眶，一开口就要跑出来，终于还是忍不住说了一句：等我把协议拿回来的时候，你可以对照一下上面的和以前我们谈的不一样。　　谈了之后，我问什么时候可以离职，她按规定要一个月。我18号得回学校做体检，可没时间等，而且试用期辞职应该只有一个星期就可以了。不过她很快找到另一个公司一个年轻人来接替我的工作，比我大一届，开的价格是800。刚做完那个活动，我也没什么可交接的，无非是一些日常东西的帐目以及东西放的地方，反正袁也知道，到时候可以帮助，不用我多费口舌。　　收拾东西的时候有点凄凉的感觉，平时关系不错的都道了个别。所有人都在奇怪我为什么辞职，因为我平时总是笑嘻嘻的，也没见犯什么错，工作很努力的样子，怎么说走就要走呢。我解释还是那些路途时间之类，也就过去了。毕竟相处短，没什么深厚的感情，场面上依依不舍地告别一下也就尽了意思了。　　　　唯一不同的是袁，相似的处境和一些相投的爱好，加上环境：两个初入职场的家伙在一间办公室呆了三个月，没有其他老人，怎么也会不同些，我们之间的友情算是革命友情吧。之后和他联系最多，还有另一个同龄新人，其他同事都不怎么联系了。年初他也辞职走人，毕竟即使在重庆，一个月800的生活也很难过，最可气的是他背调去做销售（据说是给排挤了），先是说提成累计为年终奖，提成20％，后来又说是10％，再说成5％，最后春节发了1000奖金。这样不守信用的公司能留住多少人呢？一起进去的一个女孩子去年底被炒了，想讨回一点自己的提成，闹了一阵也没有下文。总的来说，对这家公司是很失望的。　　　　但毕竟是第一家公司，投入的感情实在是后来难以比拟的。前段时间爸爸看体育台的网球赛，赛场上有大幅的汽车广告，就是被击中一样，霎时又回想起当初。感慨万千。报纸网络，或者街上看见这个品牌的汽车开过，总是莫明名一阵惆怅……　　
　　不错，楼主的阅历是资本哪
　　楼主那么幽默，以为是男孩呢，看到最后才晓得是位女孩子啊，呵呵。别骂我哦
　　好喜欢lz！～呵呵　　我今年7月才毕业，现在的工作似乎没你说的那么有趣，也想换了～
　　6.只写了两个剧本的编剧　　离职后回到学校，重新回到熟悉的校园生活，更觉得这段实习经历的不真实。也不去想两个月后我要真正的工作，上班养活自己，只是享受舒坦的日子。最大的收获是一个人在周边旅行了一圈，背着包，下一站也没有太明确的目的。从一个地方出来，搭上第一辆开来的车，驶向下一个地方。口袋里有充足的钱（不好意思，还是爸爸妈妈给的），也就有了安全感，看看路上的风景，想想事情，真是相当的放松。可惜好景不长，还没等我回过味来，我又站在了重庆火车站。这一次，是真的回来了。　　　　那时的应聘策略还是精挑细选后透出简历，记不得面试的具体顺序了，又那么几家，其中一家是一个影视公司。　　去了才知道只是重庆电视台下的一个剧组而已，在住宅楼里，各色人来来往往的。不算简历，我就是空着手去的，老板说要看看我的作品。　　我哪来作品呢？大学期间除了日记，我没有什么成形的东西。没有电脑，我这样的懒人什么都不能写。有过几个小说的构架，用笔在纸上写不了两行就烦了，于是不了了之。只有一次感情受了重大打击在网吧发泄性的写了七个小时，回帖不多，可交钱的时候心痛得要死。算起来我可以说什么都没有写，拿什么给他看呢。　　我很尴尬，要知道我在求职信上第一条就写着：“自幼博览群书，闲来涂鸦以自娱，练就深厚文字功底”这样大言不惭的话。当时的感觉就是被人发现了一直吹嘘的高档包包是地摊货，而且还是侃价砍到二十块的那种。为了挽回些许面子，我只好强撑着说：你考我吧，随便给个题目我写出来你看。　　于是老板拿了一集正在拍的系列剧剧本给我，叫我两天内写一个看看就打发我走了，估计并不看好我，随便打发掉吧。　　这是针对区县观众拍的低成本片子，演员导演都是业余人士，主题很简单，老板明确告诉我差不多就是婚外恋、私生子、第三者之类的。我暗自松口气，毕竟还是《知音》《家庭》这样健康读物的水准，没有沦落到《法制报》的地步。要那样，写起来多不好意思啊：P　　　　虽然我不是同人女，但由衷地崇拜恶搞人士，在学校时也常常编排一下别人，所以这种题材还算好写吧。车上想好了情节，回去坐在电脑前六小时搞定，打印出来第二天送去。　　不巧老板出去了（本来说好在，又事就没等我，谁叫俺们没地位呢），只有一个灯光在，我请他帮我把剧本交给老板就要离去，他非要聊聊。　　这是我最悲惨的一次应聘聊天。很多时候即使你不被录用，和老板谈谈也能收获很多，这也是我不太打算正式上班的那段时间还是不断出去应聘的原因。可是这次因为谈话对象的不同，效果有了天翻地覆的变化。　　没有注意到自己穿反了脏兮兮的体恤（是内外反不是前后），灯光先是给我讲他在公司多么重要，我礼貌地摆出倾听的样子，没办法，谁叫俺们习惯好呢。看我如此认真，来劲了。开始拿着我的剧本点评，我“有着希区柯克风格”，后来老板看了马上拍板拍摄的本子在他嘴里一钱不值。不断地说没有亮点没有亮点，故事太平淡。真是怀疑他看清没有，虽然我第一次写剧本肯定有很多不足，但是平淡？我不承认。他讲了一通剧本创作后告诉我他没什么文化，又说以后公司还要倚重“你这样的大学生”（oh yeah，终于有人把大学生当人看了），还带点醋意的告诉我说不定我有文化，工资能比他多，说不定有一千呢。说到钱，这位赚不到钱先生开始标榜钱是多么不重要，然后一再声称自己人好，有位和你（指我）差不多大的女生死命地要跟着他，即使他年纪大没有钱家里反对都要跟着他。　　的确，感情里人好很重要，遇到好的人是可以忽略其他标准。只是我很讨厌这样的人，素昧平生一下子就开讲情史自我标榜，四十多岁一事无成还非得吹嘘自己本事——我和老总什么关系，要谁来还不是我一句话，讲起钱来一股子吃不到葡萄的口气。并且很不识趣，我一再暗示后来就是明示我要走了还是一个劲地讲下去，也许平日难得有谁理他吧，何况我表现得如此虔诚（没办法，这是我和不熟的人谈话的习惯）。　　终于我忍无可忍了，站起来要走，还非要留我吃饭，看我坚持，只好同意，又说我们找时间好好聊聊。晕，还是算了吧，今天还没被你歪腻够啊。　　走出大楼，我长长得舒了口气，回头看看，这就是我要去的公司么？回忆一下前一天来面试时看见的人，似乎都和我平时接触的不是同一个圈子（圈子，我说的是圈子，不敢说层次。拜托要砸的砸轻点，我知道下面的话在杂谈被砸的可能性几乎是百分之百，但是我又不想说假话，只好尽量委婉。），在这样的公司上班，我比较忧虑……　　做出选择的时候，一定要看一看未来的同事。最好的情况是大家都是同一个圈子的人，各有所长，彼此既能交流又能督促自己的发展，比较好的呢是至少有可以交流的人，也许你的能力显得比较出众，能够得到重视也能鼓励发展，一般般的呢就是大家的圈子不要差的太远。但是千万不要选择差的太远的圈子和四周都是不如你的人。在这一点上我，还有我的朋友，和妈妈一辈的人思想孑然不同。她们一听说公司学历层次比较低（学历，估计又犯忌讳了），员工不如自己孩子能干就高兴万分，连忙说要好好干争取老板重用。　　这也没错，只是我和同学更看重公司的氛围。如果你身边所有的人看的听的想的说的都和你完全不一样，你的能力见识也许显得鹤立鸡群，但是你会和整个氛围格格不入，没有经历过的人很难想象那是一种多么糟糕的滋味。在这样的环境呆久了，难免被同化，或者少许，或者彻底，几年十几年后你也就很难脱离这个层次，彻底成为其中一员。　　我不想这样，我宁可在一个层次比较高的环境做一颗不起眼的螺丝钉，潜移默化地提升自己。而这个公司的员工除了老板外似乎都是社会底层，没有太多的文化修养或者见识。况且我的剧本不是刚给批了一顿么，那就算了吧。　　　　不料下午却接到老板电话，说我的本子不错，尤其第一次写剧本能写到这个程度，叫我过去谈谈。不知道是不是错觉，今天的态度比昨天热情了不少，夸奖了一番后，开始进入正题。　　世上没有白吃的午餐，连几句好话听听也是有代价的，难不成人家大老板白白夸你不成？常常见到应聘者被老总灌了几钟迷魂汤，顿时感到千里马遇到伯乐，感动得不知道怎么报达，只想高喊一句：“有事您说话！”。人家当然要说话了，夸你不就是为了下面的台词嘛（原谅我以小人之心来看待这一切，阿门。）我们需要的就是你这样的人才（最后再给你一顶自己人的帽子，以后考虑事情可就要从“我们”出发啦）只是我们公司平台是有的项目是好的，只是前途光明的东东道路总是曲折，我们发展阶段啦，你要体谅。看看人家刺客，遇到知己就是命都可以不要得，也不会要你区刺杀谁谁那么夸张啦，只是发展阶段工资不高这么一点点小事情，怎么可以不答应，你不答应简直就是良心被狗吃了。心下正犹豫，老板“哗”的一下抖出宏伟蓝图，你才知道你再是人才没有这个公司也是白搭，但只要你加入公司，公司的一小步就是你个人一大步，前途无量前途无量。然后趁你憧憬不已地时候快快敲定你原本绝不会答应的工资。　　梦醒了怎么办？哼，上了贼船想下去就没那么容易了，谁辞职不是千思万想做不了决定？何况这次谈话效果还能维持你热火朝天地干上一段时间呢！　　我当时也被几句夸奖弄得晕晕乎乎的，自恋的人听见人家这么露骨的夸奖，嘴都快合不拢了，上午对公司同事的忧虑抛到九霄云外。不过幸好老板的价钱实在惊人，一下子把我打下云端。　　600，又是600！然后每个本子100。（一般七八千字吧，这可是自己创作，和剪刀加浆糊的伪劣畅销书一个价格了）。有时会随着剧组打杂什么的。　　我郁闷了，刚才好话带来的甜蜜感觉也没了，对公司的不好印象又从九霄云外回到心中。于是我笑了笑，嗯嗯啊啊，抓耳挠腮，挤出半句话：我可不可以收回我的求职？　　这句话真是蹩脚！为什么就不能很绅士地说“对不起，您所说价钱和我的预期差