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公司没有经过我的同意帮我多交了一个月社保，直接扣了我的工资
我是16年2月去这家公司上班的，18年4月30日离职，5月30日发4月份发了1300多，我应该扣掉保险到手3200多，问会计会计说扣了我四月和五月两个月的，四月扣了四五百的样子，五月社保扣了1500左右，说是我5月份没有上班说以公司不承担我的社保，但是我并没有要求公司给我交5月的社保，公司也没有提前和我确认工资还有社保的事情，我现在想和公司要回社保的钱可以吗？我认为不应该是我个人全额承担5月份的社保，而且我16年2月份的社保是我之前一家公司给我交的，本来公司就少我一个月的社保啊
提问者：wl4742***时间： 10:45:33地点：1个回答
您好，可以申请劳动仲裁，主张相关费用
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社保财务工作总结
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【第一篇】：人员，社保二××年即将过去，一年来，自己在科领导和全体同事的关心、支持和帮 助下，坚持严格要求、加强学习、踏实工作，在政治、工作学习等方面 取得了不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作一下。一、在政治思想方面我主动要求进步， 能够严格遵守局里各项，在思想和行动上严格要 求自己。一方面，注重加强自己的思想品德和职业道德修养，思想觉悟和政治理 论水平得到很大提高。另一方面，通过积极参加“争先创优”、“ 热爱伟大祖 国，建设美好家园”、“ 机关文化建设年”、“ 争做一名合格的公职人员”等 一系列，对提高政治素质重要性的认识更加深刻，对投身社保事业、全心全 意为人民服务的信念更也更加坚定。二、在学习及文体活动方面一是加强政治理论、 业务知识学习。从讲政治的高度来认识加强理论学习的 重要性和必要性， 坚持把学习和积累作为提升自身素质，提高工作能力的基本途 径，坚持把参加各种学习活动与自学结合起来，并认真做好重点学习笔记，撰写 相关，做到与组织相一致，理论与业务相结合。同时，通过积极参 与每期的科务会、财务例会、业务经办知识竞赛等，加强了对基金财务知识、社 保业务政策知识的了解、认识和学习，提高了理论联系实际的工作能力。二是积极参加局里组织的各项文体活动。其中，代表局机关三支部参加局里 组织的羽毛球赛，获得团体第一名好成绩。另外，积极参加全市机关干部才艺大 赛，也赢得了荣誉。三、工作完成情况一是在做好和会计账的对账工作的基础上，认真完成了定期与、财政专 户、自治区社保局的各项社保基金收支对账工作。一方面，及时编制银行余额调 节表，清理未达账项，保证了基金财务数据的准确性。另一方面，加强与财政的 沟通， 完成了社保基金投资国债、 定期存款进行保值增值的核对统计工作。另外， 完成了新系统上线以来， 有关基金业务的优化及问题的反馈、 协调处理工作。同时， 从今年 1 月起全局出纳正式开始使用自治区社会保险基金业务与会计一体 化信息系统出纳管理进行记账工作， 我按照领导安排， 完成了该系统的前期测试、 组织、 问题协调反馈工作， 并对各分局出纳的实际使用情况进行了必要的交 流和指导。为了更好的运用出纳管理系统，后期在总结经验的基础上，进一步统 一明确了出纳系统的操作流程和标准以及使用过程中的重点注意事项， 大大方便 了出纳人员的实际操作，提高了工作效率。二是做好了全年区属退休差额工资待遇的发放工作。其一，做了大量年 初的数据核对以及新增人员的待遇核定工作，为全年工资待遇发放打好了基础。其二， 及时完成了按月足额正常发放及补发差额工资工作，并建立了工资发放汇 总台账。其三， 重点做好了退休教师个人及管理的来电来访来信的接待工作， 避免了出现退休教师多跑腿、跑空趟的现象。其四，加强与财政厅企业处的沟通 反馈，确保了区属教师个别特殊人员的待遇发放的及时性和准确性。三是完成了城镇居民大额医疗保险的征缴、退费工作。其一，完成了全年大 额医疗保险批量报盘提交银行的扣缴工作。其二，完成了各分局收缴报送的审核 整理工作。其三，统一规范了业务流程，并分别建立了征缴、退费情况的电子台 账，定期与各分局核对。四是完成了各项基金支付的往来业务。其一，及时完成了基金网银支付第一 步审核、上传文件操作。其二，做好了医疗保险预留保证金的划转支付工作。其 三， 负责完成了拨付各分局离退休医疗补助金、 各险种周转金等的审核支付操作， 以及后续核对整理分局红联收据的返还情况的工作。其四，完成了基金支付退票 的回单登记、退费险种查询以及与结算岗的交接工作。其五，及时完成了月底录 入并核对各分局收支情况， 以及对各分局收入户、 支出户的网银划款工作。同时， 负责完成了每月汇总上缴财政专户社保基金， 并向财政局报送社保基金下月用款 申请额度。五是认真做好本职工作的同时，及时完成了领导交办的其他工作和任务，并 积极发挥自己的长处协助同事处理力所能及的日常事务。四、在生活作风方面生活中继续发扬勤俭节约、 团结互助的优良作风， 并有意识约束自己的言行， 努力做到：能自己解决的绝不找领导解决，能暂时凑合的绝不跟领导反映，绝不 提过分和无理的要求。同时，正确处理好工作与生活的关系，以积极健康的生活 状态为工作打下了良好的基础。五、存在的问题和不足工作取得了一些成绩， 是与领导同事的信任和帮助是分不开的，同时也意识 到自身还存在着许多不足之处， 与大家的期望还有差距。一是虽然在思想上始终 与党组织保持一致， 但在行动上积极向党组织靠拢方面做得还不够好；二是在工 作中存在一定失误，虽然都及时补救，但还是影响了工作效率；三是对工作的繁 杂性有时出现厌倦情绪、畏难情绪，精神状态不够好，导致进度较慢，需要认真 加以克服；四是记账对账受其他工作影响不够及时，同时，因为时间紧，工作任 务多， 对支出户未达账项的定期清理情况也不理想。五是因为基本在财务岗工作， 对具体业务经办技能掌握较少，进而导致对各项业务政策的理解和掌握程度不 够，需要进一步加强学习。针对以上的问题和不足， 我将在以后的工作中认真加以克服，同时进一步提 高思想政治觉悟，通过不断的学习进行弥补，克服不良情绪，积极主动的做好本 职工作。在工作过程中也请领导和同事多批评多指教，使我取得更大的进步。
【第二篇】：2010财务和社会保险基金监督科工作总结，社保财务工作总结社会保险基金监督科工作总结 通州区财务和社会保险基金监督科工作总结本科室有两块工作职能,一是社会保险基金监督工作,二是人力 社保局财务工作。首先总结一下社会保险基金监督工作。社保基金是广大参保人员的“养命钱”和“救命钱” ，是社会保 障事业健康发展的物质基础。收好、管好、用好社保基金，关系到人 民群众的切身利益，关系到首都经济的发展和社会的和谐稳定，也是 党中央、国务院和市委、市政府赋予我们的一项重要政治责任。温家 宝总理说：社会保险基金是高压线，任何人都不得侵占挪用。因此各 级社保基金的管理、经办、监督都要从讲政治的高度来认识基金 的重要性，像对待自己生命一样来珍视社保基金，确保基金的安 全完整。一、加强社保基金监管，进一步提高基金的安全程度。为确保基金安全，年初我科室制定《2010 基金监督工作实 施办法》 。其中包括对社保中心、职介中心、劳服中心、城乡居民养 老保险管理中心、人才中心、各街道、乡镇社保所，所管理的养老、 失业、工伤、生育、医疗保险基金；老年无保障资金；就业再就业资 金等的日常运行情况的监督检查。从规范、建立要情报告制度、 基金及时收缴、待遇按时足额发放、规范操作流程等进行监督检查, 并制定了相关考核制度。二、确保完成沉淀及结存基金的清理工作。4 月 27 日全市召开电视电话会议，传达了《关于继续做好社会 保险沉淀及结存基金清理检查工作的通知》 ，会后我局专门成立领导小组， 由财务基金监督科牵头， 组织社保中心、 劳服中心、 职介中心、 人才中心、乡镇街道社保所召开协调会，部署了沉淀及结存基金的清 理工作。前后历时 3 个月，召开清理情况汇报会 6 次，相关科室抽调 专人加班加点，进行沉淀基金清理，截止到 7 月底，共清理 2009 年 底以前沉淀及结存基金 2098.29 万元， 到目前为止我区沉淀及结存基 金还剩余 49151.49 元,均为 2007 年底前收缴过程中形成的养老保险 基金,其中职介中心 43812.77 元;人才中心 5338.72 元。针对两个部 门情况， 财务基金监督科要求继续核对清理， 以确保基金的安全完整。8 月份市局基金监督处到我区调研保险沉淀及结存基金清理情况，我 局此项工作受到市局领导充分肯定， 沉淀及结存基金清理完成情况位 居全市前列。三、社会保险基金专项审计工作。从基金监管的外部环境来看基金监管的形势非常紧迫。这几年， 我区的社会保险事业得到了快速发展，但是与此同时，也出现了极少 数企业少报漏报缴费人员或缴费基数的情况， 使企业的职工合法权益 受到侵害，也使大量社保基金流失。今年我区有 53 家单位被列入全 市的社保基金专项审计范围， 5 月份市人力资源和社会保障局陆续 从 委托会计师事务所对列入审计名单的单位实施审计。对此我科全力配 合事务所工作，对需要补缴的单位，必须补缴落实，到目前为止共补 缴社保基金 132.37 万元。四、多方审计，确保基金安全 今年可以说是“审计年” ，各级审计检查共计 4 次：一是，市审计局从 8 月 31 日到 9 月 30，历时一个月时间审计我 区五项社保基金管理和使用情况，而且延伸到社保所及相关企业，涉 及基金 35.3 亿元（收 1.76 亿元;支 1.77 亿元） ，这是有史以来第一 次，经过审计我区五项社保基金管理和使用情况均符合规定，并得到 审计人员的充分肯定。二是，为了确保基金安全，今年财务基金监督科又委托国信浩华 会计师事务所对除市审计局所审单位之外的 12 家社保所、局相关科 室进行了审计工作， 审计涉及资金 4.1 亿元(收 2.42 亿元;支 1.78 亿 元),结果没有发现大的违规问题， 对于个别单位我科室将督促其尽快 整改，确保资金安全。三是， 10 月 12 日市局检查组对我区城镇职工基本医疗保险基 金进行了检查，对定点医疗机构、医疗费用的管理、档案及财务管理 等进行了细致的抽查，其中涉及基金 10.59 亿元,结果没有发现大的 违规情况，对一些细节问题，财务基金监督科已要求相关部门尽快整 改。四是， 11 月 2 日市局检查组对我区促进就业资金审批监管工作 进行了现场检查，此次检查规格之高也是少有的，并且延伸到街道、 乡镇社保所， 其中享受自谋(灵活)保险补贴 12452 人,资金 8001 万元; 稳定就业岗位补贴 20 家单位,人员 2552 人,资金 1509 万元;672 家用 人单位招用城镇登记失业人员 3358 人次,享受补贴 1673 万元;60 家 用人单位招用农村劳动力 279 人,享受补贴 163 万元;25371 名求职者 通过公共就业服务机构就业,市局拨付补贴资金 130 万元;检查结果令市局领导满意。本科室另外一块工作就是局财务工作,此项工作关系到全局的日 常运转,忽视不得。一、从制度入手加强财务管理。今年是原劳动和社会保障局、愿人事局合并后的第一年，为加强 财务管理，年初制定出台了《通州区人力资源和社会保障局财务管理 暂行规定》 、 《通州区人力资源和社会保障局财务检查及内部审计监察 管理实施办法》 ，并对其他科室财务人员进行了培训，从制度上加以 制约工作行为，避免违规情况发生。加强印章管理，设定专人管理财 务印章，使银行预留印鉴与支票、密码分开管理，每月必须编制银行 存款余额调节表，找出未达帐项。二、清理固定资产，避免国有资产流失。,我科室对原劳动和社会保障局帐下的固定资产进行了排 查、清理，又对原人事局的固定资产进行了清理，明年准备出 台固定资产管理制度，加强部门管理，避免国有资产流失。2011 年我科将继续做好社会保险基金监督工作和财务工作，做 好社会保险基金监督系统上线工作，确保社会保险基金安全，确保全 局财务工作正常运行。2010 年 12 月 财务和社会保险基金监督科
【第三篇】：邗江区财政局社会保障财务工作总结，社保财务工作总结社会保障财务工作总结我区社会保障财务工作在局长室的正确领导下，在市财 政局社保处的关心指导下， 紧紧围绕 “两个确保” 落实好 “三 条保障线” ，始终扣住社会保障工作为企业改革服务、为社 会稳定服务这条主线，经过全体人员的共同努力，完成了年 初确定的工作目标，为我区的经济建设和发展作出了积极的 贡献。一、合理安排年度预算 年初，根据人代会通过的全年财政支出预算，按照既定 的定员定额标准，运用零基预算的方法，认真核定民政、卫 生、 劳动部门报送的基础资料， 依法安排社保事业单位预算， 经局长办公会议通过后， 由区政府行文下达单位执行。同时， 积极做好 2003 年部门预算编制工作，根据局年度安排， 今年对 16 个区直部门实施 2003 年部门预算编制制度改革。按照局办公会议精神，我们深入民政局进行资源调查，核实 民政部门 1999 年、2000 年、2001 年所有收支情况，固定资 产情况及负债情况，了解各优扶、社救对象的实有人数及补 助标准。在掌握第一手资料的情况下，做好定额测算、预算 编制等各个环节的工作，如期完成了民政部门的部门预算编 制试点工作。二、实施全区离休人员医药费用的统筹，确保离休人员的医疗待遇 根据省市有关精神， 为了保证离休人员医疗待遇不下降， 我区出台了离休人员药费统筹办法，即建立离休干部医药费 保障机制，主要是保障离休干部在国家和省制度制定范围内 的医药费一般应在当月给予实报实销，特殊情况下不得超过 3 个月，逾期不报为拖欠。离休干部医药费统筹水平，一般 按上年离休干部年人均医药费实际发生额，并考虑增减因素 确定。全区 2002 年末离休人数为 257 人，其中参加统筹人 数 217 人，按 1.28 万元/人年统筹标准共筹集资金 284 万 元，实际支出 402 万元（上年结余 38 万元） ，本年度赤字 80 万元，财政已弥补 60 万元，资金缺口 20 万元，政府拟下年 初解决 20 万元， 离休人员药费支出水平为 1.85 万元/人 年， 通过多方筹集资金，全区离休人员的医药费，做到了既有保 障又不浪费。我区离休干部医疗费由公费医疗办统一管理， 并参照基本医疗保险的有关规定制定了具体管理办法，做到 既保证不降低离休干部的医疗待遇，方便离休干部就医，又 健全制度，加强管理，堵塞漏洞。三、调整支出结构，积极落实财政收入，稳定增加社保 补助支出 2002 年度安排社保结算中心（所有养老及医疗经办机 构）人员工资 49.66 万元，改变过去经办机构的经费全部由 各项基金提取管理费办法，从而减少基金支出，增加社保财政投入。按照省政府办公厅文件规定，社保基金改由部 门征收，必须由财政预算安排征收经费，2002 年度，我们根 据地税主管部门的实收金额按月结账并将征收额 8‰的手续 费及时划入地税局计会股，改变过去征收经费由基金列支的 办法，从而减少基金支出，保证所收社保费专项用于离退休 人员的基本生活和各类人员医疗支出；按照三三制的原则我 区从财政预算内安排国人企业下岗职工基本生活费 150 万 元，保证了下岗职工的基本生活需求。四、以“三个代表”重要思想为指导，实行社保事业单 位职工工资统一发放 实行机关事业单位职工工资统发，是省委、省政府作出 的重要决策，是贯彻“三个代表”重要思想的具体体现，是 维护社会稳定的迫切需要。今年 6 月份，我们将全区社保事 业单位职工的工资全部纳入统发范围，确保这些单位的职工 于每月 8 日在能从银行领到工资。12 月份，我们和人事局、 民政局共同对民政代管离退休人员情况进行调查核实，将民 政代管的 135 名离退休人员纳入统发范围，从而规范了工资 基金的管理，完善了相关办法。五、加强社保基金的收支管理 1、 加强各项保险基金的征收管理。社保基金收缴困难一 直是难以解决的问题，虽然省政府有文件规定，由地税部门 负责征缴，但我们思想上从没有放松。年初由财政、社保部门排定收支计划，由政府下达征收任务，地税按计划负责征 收，财政预算按征收额 8‰安排手续费。2003 年地税转入财 政专户社保费达 10271 万元， 其中城镇基本养老保险费 4034 万元， 机关事业基本养老金 2407 万元， 乡镇农保养老金 1123 万元，失业金 374 万元，医疗保险金 2333 万元，社保财政 专户 12 月存款余额达九仟万元。2、 加强各项保险基金支出的管理。社会保险基金收支矛 盾愈来愈突出，基金征收工作难度加大，因此控制和压缩支 出则显得重要。今年，我们建立了各保险基金的计划管理制 度，坚持按基金支出计划办事，按实际享有人数及国家规定 标准拨付资金，并做到每月认真审批、分析经办机构的用款 计划，在确保经办机构及时发放离退休费用的同时，加强基 金的监控和管理。全区共计有 8977 名离退休人员，全年共 支付养老金 6500 万元。3、 做好 2002 年度的部分社保基金纳入预算管理工作。8 月中旬，在江都召开了全市财政工作会议，主要内容是将征 收的事业性收费及政府基金纳入预算管理，从而做大扬 州市财政收支盘子。为进一步推进财政改革，规范社会保险 基金的收支管理，更好地促进社会保障事业的发展，根据省 政府办公厅苏政办发[2002]74 号文件精神，从 2002 年下半 年起，将企业职工基本养老保险基金和机关事业单位养老保 险基金纳入财政预算管理。为落实文件和江都会议精神，首先，我们将企业基本养老保险金和事业基本养老保险金自 8 月底的结余 1183 万元转入国库，同时将（9-12）月养老保 险收入按月于 25 日前交入国库，并于月底前按照即拨即返 的原则将入库资金全额拨入社保财政专户，并作好相关的账 务处理。2002 年度，纳入预算管理养老保险基金为 4400 万 元，较好地完成了计划目标。六、初步建立农村居民大额费用合作医疗保险制度 参与全区《深化卫生综合改革意见》和《扬州市邗江区 农村居民大额费用合作医疗保险实施意见〈试行〉 》等重要 文件的研究制定，通过召开座谈会等形式，集思广益，制定 并下发了《扬州市邗江区农村居民大额费用合作医疗保险基 金管理暂行办法》 （扬邗财发[ 号） 。开设了农村居 民大额费用合作医疗保险基金专户， 并对基金的筹集、 拨付、 账务处理作了明确规定。今年约有 12 个乡镇建立试点，预 计筹集资金 53 万元，为解决农村低收入家庭“因病致贫、 因病还贫”积极做好工作。七、做好日常管理工作 社保事业费管理正常经费坚持按年初预算序时拨款，追 加预算凭预算追加单拨付，社保基金全部纳入专户管理，严 格实行收支两条线管理制度。今年，我们社保基金财政专户 的会计核算、各项报表的编制和汇总全部实行电算化，即微 机计账、微机编表。同时，及时核对基金收入户、支出户和财政专户的基金， 保证财政专户与收入户、 支出户账账相符。邗江区财政局 二ＯＯ二年十二月八日
【第四篇】：2014最全财务管理报告，社保财务工作总结全财务管理部门工作总结报告【网络综合-财务管理部门工作总结报告】 ★无忧考网工作总结频道为大家整理的财务管理部门工作总结报告， 供大家阅读参考。更多 阅读请查看本站工作总结频道。年内，在全体员工的共同努力下，我部完成了 2003 年全面预算及今后五年资金预算的 编制、完成了制定的融资定额和降低融资成本的目标任务等工作。一、紧跟企业管理发展趋势，努力实现管理职能的转变。致力于从财务资料的搜集者和提供者转变为对财务信息能量的释放者和推动者的角色 转换，从提供多项任务和交易信息为主，转向为业务部门提供更多决策支持的信息分析;参 与战略决策，做好全面预算管理工作，完成有关预算的编制，提供今后几年的财务报表测算 情况及企业资本的流向、流程、流速、流量等财务信息，为公司领导进行决策提供依据。二、做好会计基础核算工作，为公司发展提供基础信息服务。完成年度会计决算工作， 核对理顺往来帐务关系;对长期投资区分股权和债权进行核算， 规范核算手续;配合税务稽查， 积极敦促退回预交企业所得税;努力推进公司财务信息管理系 统建设。三、强化资金管理，优化资本结构。加强资金的计划管理和综合调度， 做好公司各月资金计划、 资金计划执行情况分析和检 查工作， 对资金使用效益、 资金风险作事前的衡量， 及时跟踪资金运行情况， 进行资金控制， 使集团能够对资金&掌握有度&;加强筹资管理，积极拓展融资渠道，调整公司负债结构，优 化资本结构;争取到各银行给予贷款优惠，使新增贷款的利率下浮 10%，降低筹资成本，为 公司节约财务费用。四、规范管理公司委托贷款和担保业务。从严控制委托贷款和担保业务的开展，强调按规定程序办理，完善有关手续;参与起草 鹿化脱困方案，协助化解公司的财务风险。五、完善财务管理，加强投资项目控制。致力于为业务部门提供决策支持的信息分析，为公司决策提供信息支持;完成可研性项 目的财务分析及财务评价工作;实施事前控制，对公司拟投资项目进行资料的收集、整理、 分析，并提出了财务方面的评价和建议，为领导决策提供参考意见;加强投资项目的财务管 理和财务监督;配合业务部门做好退出项目的前期方案制定。【网络综合-财务工作总结与计划模板】 ★无忧考网工作总结频道为大家整理的财务工作总结与计划模板， 供大家阅读参考。更多阅 读请查看本站工作总结频道。公司领导的这次会议主题很及时， 让自己又一次认识到自身在工作中、 在意识上都存在许多不足。基于这个目的，回想这一阶工作，再和其他财务经理相比，还存在许多的问题，希 望在 XX 年的工作中能够不断改进，不断提高，努力做到适岗。第一． 财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。阳城的财务工作更多的还是会计工作，仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务发展的预见 性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然；另外， 作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动， 不能深入的掌握其经营活动的特性， 只能 是按照公司或领导的要求报送数据、 资料， 在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在 一边， 只是按照理论上的指标去计算、 去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。第二． 会计工作中仍有许多待改进之处 去年集团公司财务管理部下发了《大华集团财务管理制度》以及组织我们学习了财政部《会 计工作基础规范》，对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足 之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，改变 起来还有一定困难。第三． 管理工作的形式化、表面化 有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真 正的管理作用，对照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作 做细作深，应是今后工作中的又一重点。第四． 缺乏沟通，对相关信息掌握不到位 财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息应及时了解，目前部门之间 的协作没有问题， 就是对财务暂时没用或是不相关的信息、 知识没有主动与其他部门进行沟 通、了解，到用时都不知该找谁；另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及 对财务工作的要求还不能完全掌握，以至于使自己的工作有时很被动。二． 鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法， 计划在 XX 年的工作中重点应在以下 问题几个方面进行改进、提高1． 在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务知识，针对自己的薄弱环节有 的放失； 同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、 经验， 提高自身的综合管理能力。积极参与企业的经营活动，加强事前了解，掌握经营活动的第一手资料，加强预测、分析工 作，按照集团公司要求，认真做好财务计划工作。在日常工作中按照财务计划，监督企业对 资金进行合理、有效地使用，使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与计划数较大差异 时，及时与领导沟通，分析查找原因，根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差，或调整 已有计划，同时也为日后的计划安排积累经验。2． 力求会计核算工作的规范化、制度化 按照财政部《会计工作基础规范》和《大华集团财务管理制度》的要求，做好日常会计核算 工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的 基础工作，才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。也争取在大 华集团被评为财务信用 a 类企业之后，阳城公司也能尽早获得这一荣誉。3． 做深、做细日常财务管理工作在接下来的一年，我计划多花一些时间，多研究研究财务软件及软件中的功能模块，尽 可能使现有的功能得到充分利用，让阳城的财务管理工作更上一个台阶，起到真正的控制、 管理作用。4． 不断吸取新的知识，完善自身的知识结构，提高政策水平 对财务知识以外的与房地产业、 建筑业有关的知识掌握不够， 有时也会影响到自己的财务工 作。所以在平时，除了加强自身的学习外，要多向其他部门的同事请教，尤其在工作中碰到 非财务专业的业务事项时，不能单以自己的理解，应在彻底搞清楚之后，进行处理。5． 加强内、外部的沟通，搜集有关信息 在新的一年中，对内需要财务和各部门之间经常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各 种信息作一个动态的掌握，对不同时期的各种信息资料不断更新，掌握每一项目的进展、最 新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系，及时掌握有关政策信息，既依法纳税又合 理避税，为企业合法经营做好参谋。除了我们自身的努力外，给集团财务部提两点建议首先，从集团外部请老师，针对我们工作中共同的弱点，举办一些专题讲座、培训，关键是 【网络综合-2014 年财务工作总结结尾范文】 本文是由无忧考网编辑为您准备的 2014 年财务工作总结结尾范文，请大家参考! XX 年即将过去，一年来，自己在科领导和全体同事的关心、支持和帮助下，坚持自我严格 要求、加强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步，下面把自己 各方面的表现向领导和同事们作一下总结。一、在政治思想方面。我主动要求进步，能够严格遵守局里各项制度，在思想和 行动上严格要求自己。一方面，注重加强自己的思想品德和职业道德修养，思想觉悟和政治 理论水平得到很大提高。另一方面，通过积极参加“争先创优”、“ 热爱伟大祖国，建设 美好家园”、“ 机关文化建设年”、“ 争做一名合格的公职人员”等一系列活动，对提高 政治素质重要性的认识更加深刻， 对投身社保事业、 全心全意为人民服务的信念更也更加坚 定。二、在学习及文体活动方面。一是加强政治理论、业务知识学习。从讲政治的高度来认识加强理论学习的重要性和 必要性，坚持把学习和积累作为提升自身素质，提高工作能力的基本途径，坚持把参加各种 学习活动与自学结合起来，并认真做好重点学习笔记，撰写相关，做到个人与组织 相一致，理论与业务相结合。同时，通过积极参与每期的科务会、财务例会、业务经办知识 竞赛等，加强了对基金财务知识、社保业务政策知识的了解、认识和学习，提高了理论联系 实际的工作能力。二是积极参加局里组织的各项文体活动。其中，代表局机关三支部参加局里组织的羽 毛球赛，获得团体第一名好成绩。另外，积极参加全市机关干部才艺大赛，也赢得了荣誉。三、工作完成情况。一是在做好和会计账的对账工作的基础上，认真完成了定期与银行、财政专户、自治 区社保局的各项社保基金收支对账工作。一方面， 及时编制银行余额调节表， 清理未达账项，保证了基金财务数据的准确性。另一方面，加强与财政的沟通，完成了社保基金投资国债、 定期存款进行保值增值的核对统计工作。另外，完成了新系统上线以来，有关基金出纳业务 的优化及问题的反馈、协调处理工作。同时，从今年 1 月起全局出纳正式开始使用自治区社 会保险基金业务与会计一体化信息系统出纳管理进行记账工作， 我按照领导安排， 完成了该 系统的前期测试、组织培训、问题协调反馈工作，并对各分局出纳的实际使用情况进行了必 要的交流和指导。为了更好的运用出纳管理系统，后期在总结经验的基础上，进一步统一明 确了出纳系统的操作流程和标准以及使用过程中的重点注意事项， 大大方便了出纳人员的实 际操作，提高了工作效率。二是做好了全年区属退休教师差额工资待遇的发放工作。其一，做了大量年初的数据 核对以及新增人员的待遇核定工作，为全年工资待遇发放打好了基础。其二，及时完成了按 月足额正常发放及补发差额工资工作，并建立了工资发放汇总台账。其三，重点做好了退休 教师个人及管理单位的来电来访来信的接待工作， 避免了出现退休教师多跑腿、 跑空趟的现 象。其四，加强与财政厅企业处的沟通反馈，确保了区属教师个别特殊人员的待遇发放的及 时性和准确性。三是完成了城镇居民大额医疗保险的征缴、退费工作。其一，完成了全年大额医疗保 险批量报盘提交银行的扣缴工作。其二，完成了各分局收缴报送的审核整理工作。其三，统 一规范了业务流程，并分别建立了征缴、退费情况的电子台账，定期与各分局核对。四是完成了各项基金支付的往来业务。其一，及时完成了基金网银支付第一步审核、 上传文件操作。其二，做好了医疗保险预留保证金的划转支付工作。其三，负责完成了拨付 各分局离退休医疗补助金、 各险种周转金等的审核支付操作， 以及后续核对整理分局红联收 据的返还情况的工作。其四，完成了基金支付退票的回单登记、退费险种查询以及与结算岗 的交接工作。其五，及时完成了月底录入并核对各分局收支情况，以及对各分局收入户、支 出户的网银划款工作。同时，负责完成了每月汇总上缴财政专户社保基金，并向财政局报送 社保基金下月用款申请额度。五是认真做好本职工作的同时，及时完成了领导交办的其他工作和任务，并积极发挥 自己的长处协助同事处理力所能及的日常事务。四、在生活作风方面。生活中继续发扬勤俭节约、团结互助的优良作风，并有意识约束自己的言行，努力做 到：能自己解决的绝不找领导解决，能暂时凑合的绝不跟领导反映，绝不提过分和无理的要 求。同时， 正确处理好工作与生活的关系， 以积极健康的生活状态为工作打下了良好的基础。五、存在的问题和不足。工作取得了一些成绩，是与领导同事的信任和帮助是分不开的，同时也意识到自身还 存在着许多不足之处，与大家的期望还有差距。一是虽然在思想上始终与党组织保持一致， 但在行动上积极向向党组织靠拢方面做得还不够好;二是在工作中存在一定失误，虽然都及 时补救 【网络综合-2014 年财务工作总结 ppt 范文】 本文是由无忧考网编辑为您准备的 2014 年财务工作总结 ppt 范文，请大家参考!****年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。是最繁忙的时候， 同时也是我们心里 最塌实的时候。因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都 没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡 献。现将全年的工作情况向全行职工作以汇报一、重视业务核算质量，贯彻市行各项制度 今年是我们商业银行具有转折意义的一年，经过六年的打拼和积累，我行的羽翼已经 逐渐丰满，准备更名挂牌，开始新的征程。然而，如果要使我们景星支行真正走在全行的前 列，我们首先要做的是提高我们的业务能力。我行会计出纳部经常组织员工进行理论学习、 岗位练兵。对市行传达的每一个文件、通知都认真贯彻。让员工树立主人翁精神，在工作中 不推、不等、不靠，积极主动的完成自己的本职工作。我部一直坚持向时间要效益、向工作 要质量。在核算上无重大差错事故。二、加强日常工作管理，做好安全防范工作 我部的内部制度是比较健全的，各项工作都有明确分工，员工并事假都严格按照规定 及时请假。在安全防范方面，对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管; 对重要凭证的领用， 都有专人负责;明确柜员的权限， 不得擅自授权;对于市行要求上报的反 洗钱可疑业务及时上报;随时提高警惕，杜绝诈骗。总之，我们要将一切防忠于未然，不做 亡羊补牢的无用功，力求使全行的工作在稳健中谋发展。三、培训员工操作能力，顺利通过柜员考试 今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年，综合柜员上岗考试，直接关系到 了每个员工的切身利益。行里不想让任何一个职工掉队，我会计出纳部，为了使每个员工顺 利的通过考试，带领员工们利用工作之外一切所能利用的时间，积极准备考试。其间，我们 组织了员工点钞，打字的基本技能考试。组织员工去培训中心进行业务上机打操作的练习。有些员工工作、家庭的各方面负担都很重，考试给其带来了很大的心理压力，思想包 袱很重。为帮助这样的同志，我部各个员工在考试期间，经常互相交流思想，一起钻研考试 的命题，接受能力快的同志，耐心的给其他同志讲解。体现出了团结同志的精神，更让员工 们感受到了行内大家庭的温暖。考试临近期间，大家都想争分夺秒的看书，但行里的各项工 作是不可以停滞的。时间是自己的生命，因为这关系到自己是否有资格上岗;时间更是全行 的生命，因为有那么多的客户需要我们为其服务。我部全体员工都义不容辞的选择了后者。在考试期间，没有人因为自己的利益，耽误本职工作，在最关键的时刻，我们看到了员工们 的可爱之处。四、全员拼“新百日会战”，向最后一季要成果 在临近年终的最后一季，市行“新百日会战”的各项指标下达到支行，支行下到各科 部。我部所有职工都在第一时间积极的行动起来，配合行里完成各项指标。虽然“新百日会 战” 所大力的各种产品大都是对个人客户的， 但是我部员工只要有机会就向来办业务的 客户宣传新产品。尤其是 “得利宝” 业务问世以后， 我部员工向代发工资客户力推此项产品， 滴水成河，为行内存款的上升做着力所能及的贡献。行领导多次强调，存款是责任，不是任务。就是想让职工转变思想，把行里的事当成自已的事，变压力为动力，当我们正视这个问 题的同时，我们也感到了责任的重大和为行里工作的乐趣。员工们不再抱怨任务繁重，而是 把“新百日会战”当成一个活动去积极的参与。五、积累经验及时总结，稳扎稳打注重实效 这一年的工作和考核，又使我部员工得到了很多经验，当然也有很多教训。我们一直 重视员工的整体业务水平的提高， 大部分职工的工作质量都是达标的， 但仍有业务水平参差 不齐的现象存在。这样势必会对我行的整体服务形象造成一定程度的影响。所以，我部一旦 接到上级部门的个别业务操作变更通知就及时的组织员工学习，减少核算差错。【网络综合-计财科财务范文格式】 ★无忧考网工作总结频道为大家整理的计财科财务年终总结范文格式， 供大家阅读参考。更 多阅读请查看本站工作总结频道。一、 强化科室自身建设，努力提高服务意识 计财科积极参加软环境建设年活动，强化科室自身建设，努力树立良好形象，切实提高 服务意识。坚持每周一例会制度，全面推行“首问负责制”。核算中心人员在 3 月、5 月、 9 月、11 月四次集中深入基层，对核算工作进行调研，多方听取意见，随时理顺关系，及时 改进报账工作。二、严格执行规章制度，核算工作规范、顺利运行 核算中心继续严格执行各项规章制度， 根据报账工作实际情况， 修改完善了报账工作流 程，制定了关于报账工作的补充规定，严格程序，规范管理，核算工作规范有序。做到了程 序规范、收支规范、粘贴规范、装订规范，做账规范、账表规范。全年共建账 130 套，报送 各类报表 2064 份，装订单据 1520 册。继续加大对各校的校舍维修支出的监督力度，项目学 校必须事前提出申请， 核算中心派人实地， 经分管领导批准后实施。单项建设支出 5000 元以上的在工程完工后， 由政府中心委托中介机构进行工程决算审计， 认真落实一事一 报一批制度。全年完成对各类维修、建设审计共 32 处，审计金额 88.34 万元，审减支 出 5.02 万元，审减率达 5.68%。三、认真做好各项经费的测算、确保资金落实到位 为保证农村义务教育经费保障新机制工作的顺利进行， 计财科与财政部门积极配合， 很 好的完成了各项经费的预算、测算工作。根据省财政厅、省教育厅文件要求， XX 年农村小 学生均公用经费基准定额由 240 元提高到 295 元，农村初中生均公用经费由 340 元提高到 445 元。农村贫困家庭住宿生生活补助标准由每生 300 元提高到 750 元，农村小学由 300 元 提高到 500 元。根据年报人数测算，农村小学公用经费 635.1 万元，农村初中 415.9 万元。农村初中贫 困学生补助生活费 38.3 万元。农村小学贫困家庭住宿生补助生活费 1.55 万元。农村初中免 课本费 161.3 万元，小学 200.7 万元。城市小学免杂费补公用经费 583.6 万元、城市初中免 杂费补公用经费 410.04 万元。城市民办学校免杂费资金 23 万元。城市小学、初中免课本费17 万元，补助贫困生生活费 5 万元。普通高中政府助学金 105.3 万元。中等职业学校学生 资助 291.6 万元。以上合计：2888.39 万元。XX 年实际到位资金 2819.89 万元,除农村免课本费下实行省级政府采购不再下拨经 费外,其它全部足额到位。四、实行政府采购，充分发挥资金使用效益 为充分发挥资金使用效益，对学生作业本、电教器材、课桌凳、空调等用品实行政府采 购，由政府采购中心委托招标公司实行招标采购，全年签订招标合同 58 份，招标采购物品 价值 1224.1 万元，节约资金近 200 万元。其中投影机等多媒体设备 127 台，视频展台 117 张，多媒体控制台 125 张，微机 1377 台，打印机 55 台，数码相机 8 台，彩电 19 台，采购 空调 235 台,完成采购课桌凳、 办公桌椅 19285 套(张),采购作业本 124.52 万元， 塑胶跑道、 房屋建设等工程采购 357.56 万元。【网络综合-2014 年财务工作总结 ppt 范文】 本文是由无忧考网编辑为您准备的 2014 年财务工作总结 ppt 范文，请大家参考! ****年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候， 同时也是我们心里 最塌实的时候。因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都 没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡 献。现将全年的工作情况向全行职工作以汇报一、重视业务核算质量，贯彻市行各项制度 今年是我们商业银行具有转折意义的一年，经过六年的打拼和积累，我行的羽翼已经 逐渐丰满，准备更名挂牌，开始新的征程。然而，如果要使我们景星支行真正走在全行的前 列，我们首先要做的是提高我们的业务能力。我行会计出纳部经常组织员工进行理论学习、 岗位练兵。对市行传达的每一个文件、通知都认真贯彻。让员工树立主人翁精神，在工作中 不推、不等、不靠，积极主动的完成自己的本职工作。我部一直坚持向时间要效益、向工作 要质量。在核算上无重大差错事故。二、加强日常工作管理，做好安全防范工作 我部的内部制度是比较健全的，各项工作都有明确分工，员工并事假都严格按照规定 及时请假。在安全防范方面，对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管; 对重要凭证的领用， 都有专人负责;明确柜员的权限， 不得擅自授权;对于市行要求上报的反 洗钱可疑业务及时上报;随时提高警惕，杜绝诈骗。总之，我们要将一切防忠于未然，不做 亡羊补牢的无用功，力求使全行的工作在稳健中谋发展。三、培训员工操作能力，顺利通过柜员考试 今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年，综合柜员上岗考试，直接关系到 了每个员工的切身利益。行里不想让任何一个职工掉队，我会计出纳部，为了使每个员工顺 利的通过考试，带领员工们利用工作之外一切所能利用的时间，积极准备考试。其间，我们 组织了员工点钞，打字的基本技能考试。组织员工去培训中心进行业务上机打操作的练习。有些员工工作、家庭的各方面负担都很重，考试给其带来了很大的心理压力，思想包袱很重。为帮助这样的同志，我部各个员工在考试期间，经常互相交流思想，一起钻研考试 的命题，接受能力快的同志，耐心的给其他同志讲解。体现出了团结同志的精神，更让员工 们感受到了行内大家庭的温暖。考试临近期间，大家都想争分夺秒的看书，但行里的各项工 作是不可以停滞的。时间是自己的生命，因为这关系到自己是否有资格上岗;时间更是全行 的生命，因为有那么多的客户需要我们为其服务。我部全体员工都义不容辞的选择了后者。在考试期间，没有人因为自己的利益，耽误本职工作，在最关键的时刻，我们看到了员工们 的可爱之处。四、全员拼“新百日会战”，向最后一季要成果 在临近年终的最后一季，市行“新百日会战”的各项指标下达到支行，支行下到各科 部。我部所有职工都在第一时间积极的行动起来，配合行里完成各项指标。虽然“新百日会 战” 所大力宣传的各种产品大都是对个人客户的， 但是我部员工只要有机会就向来办业务的 客户宣传新产品。尤其是 “得利宝” 业务问世以后， 我部员工向代发工资客户力推此项产品， 滴水成河，为行内存款的上升做着力所能及的贡献。行领导多次强调，存款是责任，不是任 务。就是想让职工转变思想，把行里的事当成自已的事，变压力为动力，当我们正视这个问 题的同时，我们也感到了责任的重大和为行里工作的乐趣。员工们不再抱怨任务繁重，而是 把“新百日会战”当成一个活动去积极的参与。五、积累经验及时总结，稳扎稳打注重实效 这一年的工作和考核，又使我部员工得到了很多经验，当然也有很多教训。我们一直 重视员工的整体业务水平的提高， 大部分职工的工作质量都是达标的， 但仍有业务水平参差 不齐的现象存在。这样势必会对我行的整体服务形象造成一定程度的影响。所以，我部一旦 接到上级部门的个别业务操作变更通知就及时的组织员工学习，减少核算差错。2014 最全财务管理部门工作总结报告【网络综合-财务管理部门工作总结报告】 ★无忧考网工作总结频道为大家整理的财务管理部门工作总结报告， 供大家阅读参考。更多 阅读请查看本站工作总结频道。年内，在全体员工的共同努力下，我部完成了 2003 年全面预算及今后五年资金预算的 编制、完成了公司制定的融资定额和降低融资成本的目标任务等工作。一、紧跟企业管理发展趋势，努力实现管理职能的转变。致力于从财务资料的搜集者和提供者转变为对财务信息能量的释放者和推动者的角色 转换，从提供多项任务和交易信息为主，转向为业务部门提供更多决策支持的信息分析;参 与战略决策，做好全面预算管理工作，完成有关预算的编制，提供今后几年的财务报表测算 情况及企业资本的流向、流程、流速、流量等财务信息，为公司领导进行决策提供依据。二、做好会计基础核算工作，为公司发展提供基础信息服务。完成年度会计决算工作， 核对理顺往来帐务关系;对长期投资区分股权和债权进行核算， 规范核算手续;配合税务稽查， 积极敦促退回预交企业所得税;努力推进公司财务信息管理系 统建设。三、强化资金管理，优化资本结构。加强资金的计划管理和综合调度， 做好公司各月资金计划、 资金计划执行情况分析和检 查工作， 对资金使用效益、 资金风险作事前的衡量， 及时跟踪资金运行情况， 进行资金控制， 使集团能够对资金&掌握有度&;加强筹资管理，积极拓展融资渠道，调整公司负债结构，优 化资本结构;争取到各银行给予贷款优惠，使新增贷款的利率下浮 10%，降低筹资成本，为 公司节约财务费用。四、规范管理公司委托贷款和担保业务。从严控制委托贷款和担保业务的开展，强调按规定程序办理，完善有关手续;参与起草 鹿化脱困方案，协助化解公司的财务风险。五、完善财务管理，加强投资项目控制。致力于为业务部门提供决策支持的信息分析，为公司决策提供信息支持;完成可研性项 目的财务分析及财务评价工作;实施事前控制，对公司拟投资项目进行资料的收集、整理、 分析，并提出了财务方面的评价和建议，为领导决策提供参考意见;加强投资项目的财务管 理和财务监督;配合业务部门做好退出项目的前期方案制定。【网络综合-财务工作总结与计划模板】 ★无忧考网工作总结频道为大家整理的财务工作总结与计划模板， 供大家阅读参考。更多阅 读请查看本站工作总结频道。公司领导的这次会议主题很及时， 让自己又一次认识到自身在工作中、 在意识上都存在许多 不足。基于这个目的，回想这一阶段工作，再和其他财务经理相比，还存在许多的问题，希 望在 XX 年的工作中能够不断改进，不断提高，努力做到适岗。第一． 财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。阳城的财务工作更多的还是会计工作，仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务发展的预见 性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然；另外， 作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动， 不能深入的掌握其经营活动的特性， 只能 是按照公司或领导的要求报送数据、 资料， 在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在 一边， 只是按照理论上的指标去计算、 去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。第二． 会计工作中仍有许多待改进之处 去年集团公司财务管理部下发了《大华集团财务管理制度》以及组织我们学习了财政部《会 计工作基础规范》，对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足 之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，改变 起来还有一定困难。第三． 管理工作的形式化、表面化有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真 正的管理作用，对照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作 做细作深，应是今后工作中的又一重点。第四． 缺乏沟通，对相关信息掌握不到位 财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息应及时了解，目前部门之间 的协作没有问题， 就是对财务暂时没用或是不相关的信息、 知识没有主动与其他部门进行沟 通、了解，到用时都不知该找谁；另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及 对财务工作的要求还不能完全掌握，以至于使自己的工作有时很被动。二． 鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法， 计划在 XX 年的工作中重点应在以下 问题几个方面进行改进、提高1． 在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务知识，针对自己的薄弱环节有 的放失； 同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、 经验， 提高自身的综合管理能力。积极参与企业的经营活动，加强事前了解，掌握经营活动的第一手资料，加强预测、分析工 作，按照集团公司要求，认真做好财务计划工作。在日常工作中按照财务计划，监督企业对 资金进行合理、有效地使用，使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与计划数较大差异 时，及时与领导沟通，分析查找原因，根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差，或调整 已有计划，同时也为日后的计划安排积累经验。2． 力求会计核算工作的规范化、制度化 按照财政部《会计工作基础规范》和《大华集团财务管理制度》的要求，做好日常会计核算 工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的 基础工作，才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。也争取在大 华集团被评为财务信用 a 类企业之后，阳城公司也能尽早获得这一荣誉。3． 做深、做细日常财务管理工作 在接下来的一年，我计划多花一些时间，多研究研究财务软件及销售软件中的功能模块，尽 可能使现有的功能得到充分利用，让阳城的财务管理工作更上一个台阶，起到真正的控制、 管理作用。4． 不断吸取新的知识，完善自身的知识结构，提高政策水平 对财务知识以外的与房地产业、 建筑业有关的知识掌握不够， 有时也会影响到自己的财务工 作。所以在平时，除了加强自身的学习外，要多向其他部门的同事请教，尤其在工作中碰到 非财务专业的业务事项时，不能单以自己的理解，应在彻底搞清楚之后，进行处理。5． 加强内、外部的沟通，搜集有关信息 在新的一年中，对内需要财务和各部门之间经常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各 种信息作一个动态的掌握，对不同时期的各种信息资料不断更新，掌握每一项目的进展、最 新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系，及时掌握有关政策信息，既依法纳税又合 理避税，为企业合法经营做好参谋。除了我们自身的努力外，给集团财务部提两点建议首先，从集团外部请老师，针对我们工作中共同的弱点，举办一些专题讲座、培训，关键是【网络综合-2014 年财务工作总结结尾范文】 本文是由无忧考网编辑为您准备的 2014 年财务工作总结结尾范文，请大家参考! XX 年即将过去，一年来，自己在科领导和全体同事的关心、支持和帮助下，坚持自我严格 要求、加强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步，下面把自己 各方面的表现向领导和同事们作一下总结。一、在政治思想方面。我主动要求进步，能够严格遵守局里各项规章制度，在思想和 行动上严格要求自己。一方面，注重加强自己的思想品德和职业道德修养，思想觉悟和政治 理论水平得到很大提高。另一方面，通过积极参加“争先创优”、“ 热爱伟大祖国，建设 美好家园”、“ 机关文化建设年”、“ 争做一名合格的公职人员”等一系列活动，对提高 政治素质重要性的认识更加深刻， 对投身社保事业、 全心全意为人民服务的信念更也更加坚 定。二、在学习及文体活动方面。一是加强政治理论、业务知识学习。从讲政治的高度来认识加强理论学习的重要性和 必要性，坚持把学习和积累作为提升自身素质，提高工作能力的基本途径，坚持把参加各种 学习活动与自学结合起来，并认真做好重点学习笔记，撰写相关心得体会，做到个人与组织 相一致，理论与业务相结合。同时，通过积极参与每期的科务会、财务例会、业务经办知识 竞赛等，加强了对基金财务知识、社保业务政策知识的了解、认识和学习，提高了理论联系 实际的工作能力。二是积极参加局里组织的各项文体活动。其中，代表局机关三支部参加局里组织的羽 毛球赛，获得团体第一名好成绩。另外，积极参加全市机关干部才艺大赛，也赢得了荣誉。三、工作完成情况。一是在做好和会计账的对账工作的基础上，认真完成了定期与银行、财政专户、自治 区社保局的各项社保基金收支对账工作。一方面， 及时编制银行余额调节表， 清理未达账项， 保证了基金财务数据的准确性。另一方面，加强与财政的沟通，完成了社保基金投资国债、 定期存款进行保值增值的核对统计工作。另外，完成了新系统上线以来，有关基金出纳业务 的优化及问题的反馈、协调处理工作。同时，从今年 1 月起全局出纳正式开始使用自治区社 会保险基金业务与会计一体化信息系统出纳管理进行记账工作， 我按照领导安排， 完成了该 系统的前期测试、组织培训、问题协调反馈工作，并对各分局出纳的实际使用情况进行了必 要的交流和指导。为了更好的运用出纳管理系统，后期在总结经验的基础上，进一步统一明 确了出纳系统的操作流程和标准以及使用过程中的重点注意事项， 大大方便了出纳人员的实 际操作，提高了工作效率。二是做好了全年区属退休教师差额工资待遇的发放工作。其一，做了大量年初的数据 核对以及新增人员的待遇核定工作，为全年工资待遇发放打好了基础。其二，及时完成了按 月足额正常发放及补发差额工资工作，并建立了工资发放汇总台账。其三，重点做好了退休 教师个人及管理单位的来电来访来信的接待工作， 避免了出现退休教师多跑腿、 跑空趟的现 象。其四，加强与财政厅企业处的沟通反馈，确保了区属教师个别特殊人员的待遇发放的及 时性和准确性。三是完成了城镇居民大额医疗保险的征缴、退费工作。其一，完成了全年大额医疗保 险批量报盘提交银行的扣缴工作。其二，完成了各分局收缴报送的审核整理工作。其三，统 一规范了业务流程，并分别建立了征缴、退费情况的电子台账，定期与各分局核对。四是完成了各项基金支付的往来业务。其一，及时完成了基金网银支付第一步审核、 上传文件操作。其二，做好了医疗保险预留保证金的划转支付工作。其三，负责完成了拨付 各分局离退休医疗补助金、 各险种周转金等的审核支付操作， 以及后续核对整理分局红联收 据的返还情况的工作。其四，完成了基金支付退票的回单登记、退费险种查询以及与结算岗 的交接工作。其五，及时完成了月底录入并核对各分局收支情况，以及对各分局收入户、支 出户的网银划款工作。同时，负责完成了每月汇总上缴财政专户社保基金，并向财政局报送 社保基金下月用款申请额度。五是认真做好本职工作的同时，及时完成了领导交办的其他工作和任务，并积极发挥 自己的长处协助同事处理力所能及的日常事务。四、在生活作风方面。生活中继续发扬勤俭节约、团结互助的优良作风，并有意识约束自己的言行，努力做 到：能自己解决的绝不找领导解决，能暂时凑合的绝不跟领导反映，绝不提过分和无理的要 求。同时， 正确处理好工作与生活的关系， 以积极健康的生活状态为工作打下了良好的基础。五、存在的问题和不足。工作取得了一些成绩，是与领导同事的信任和帮助是分不开的，同时也意识到自身还 存在着许多不足之处，与大家的期望还有差距。一是虽然在思想上始终与党组织保持一致， 但在行动上积极向向党组织靠拢方面做得还不够好;二是在工作中存在一定失误，虽然都及 时补救 【网络综合-2014 年财务工作总结 ppt 范文】 本文是由无忧考网编辑为您准备的 2014 年财务工作总结 ppt 范文，请大家参考! ****年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候， 同时也是我们心里 最塌实的时候。因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都 没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡 献。现将全年的工作情况向全行职工作以汇报一、重视业务核算质量，贯彻市行各项制度 今年是我们商业银行具有转折意义的一年，经过六年的打拼和积累，我行的羽翼已经 逐渐丰满，准备更名挂牌，开始新的征程。然而，如果要使我们景星支行真正走在全行的前 列，我们首先要做的是提高我们的业务能力。我行会计出纳部经常组织员工进行理论学习、 岗位练兵。对市行传达的每一个文件、通知都认真贯彻。让员工树立主人翁精神，在工作中 不推、不等、不靠，积极主动的完成自己的本职工作。我部一直坚持向时间要效益、向工作 要质量。在核算上无重大差错事故。二、加强日常工作管理，做好安全防范工作 我部的内部制度是比较健全的，各项工作都有明确分工，员工并事假都严格按照规定 及时请假。在安全防范方面，对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管; 对重要凭证的领用， 都有专人负责;明确柜员的权限， 不得擅自授权;对于市行要求上报的反 洗钱可疑业务及时上报;随时提高警惕，杜绝诈骗。总之，我们要将一切防忠于未然，不做 亡羊补牢的无用功，力求使全行的工作在稳健中谋发展。三、培训员工操作能力，顺利通过柜员考试 今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年，综合柜员上岗考试，直接关系到 了每个员工的切身利益。行里不想让任何一个职工掉队，我会计出纳部，为了使每个员工顺 利的通过考试，带领员工们利用工作之外一切所能利用的时间，积极准备考试。其间，我们 组织了员工点钞，打字的基本技能考试。组织员工去培训中心进行业务上机打操作的练习。有些员工工作、家庭的各方面负担都很重，考试给其带来了很大的心理压力，思想包 袱很重。为帮助这样的同志，我部各个员工在考试期间，经常互相交流思想，一起钻研考试 的命题，接受能力快的同志，耐心的给其他同志讲解。体现出了团结同志的精神，更让员工 们感受到了行内大家庭的温暖。考试临近期间，大家都想争分夺秒的看书，但行里的各项工 作是不可以停滞的。时间是自己的生命，因为这关系到自己是否有资格上岗;时间更是全行 的生命，因为有那么多的客户需要我们为其服务。我部全体员工都义不容辞的选择了后者。在考试期间，没有人因为自己的利益，耽误本职工作，在最关键的时刻，我们看到了员工们 的可爱之处。四、全员拼“新百日会战”，向最后一季要成果 在临近年终的最后一季，市行“新百日会战”的各项指标下达到支行，支行下到各科 部。我部所有职工都在第一时间积极的行动起来，配合行里完成各项指标。虽然“新百日会 战” 所大力宣传的各种产品大都是对个人客户的， 但是我部员工只要有机会就向来办业务的 客户宣传新产品。尤其是 “得利宝” 业务问世以后， 我部员工向代发工资客户力推此项产品， 滴水成河，为行内存款的上升做着力所能及的贡献。行领导多次强调，存款是责任，不是任 务。就是想让职工转变思想，把行里的事当成自已的事，变压力为动力，当我们正视这个问 题的同时，我们也感到了责任的重大和为行里工作的乐趣。员工们不再抱怨任务繁重，而是 把“新百日会战”当成一个活动去积极的参与。五、积累经验及时总结，稳扎稳打注重实效 这一年的工作和考核，又使我部员工得到了很多经验，当然也有很多教训。我们一直 重视员工的整体业务水平的提高， 大部分职工的工作质量都是达标的， 但仍有业务水平参差 不齐的现象存在。这样势必会对我行的整体服务形象造成一定程度的影响。所以，我部一旦 接到上级部门的个别业务操作变更通知就及时的组织员工学习，减少核算差错。【网络综合-计财科财务年终总结范文格式】 ★无忧考网工作总结频道为大家整理的计财科财务年终总结范文格式， 供大家阅读参考。更 多阅读请查看本站工作总结频道。一、 强化科室自身建设，努力提高服务意识计财科积极参加软环境建设年活动，强化科室自身建设，努力树立良好形象，切实提高 服务意识。坚持每周一例会制度，全面推行“首问负责制”。核算中心人员在 3 月、5 月、 9 月、11 月四次集中深入基层，对核算工作进行调研，多方听取意见，随时理顺关系，及时 改进报账工作。二、严格执行规章制度，核算工作规范、顺利运行 核算中心继续严格执行各项规章制度， 根据报账工作实际情况， 修改完善了报账工作流 程，制定了关于报账工作的补充规定，严格程序，规范管理，核算工作规范有序。做到了程 序规范、收支规范、粘贴规范、装订规范，做账规范、账表规范。全年共建账 130 套，报送 各类报表 2064 份，装订单据 1520 册。继续加大对各校的校舍维修支出的监督力度，项目学 校必须事前提出申请， 核算中心派人实地考察， 经分管领导批准后实施。单项建设支出 5000 元以上的在工程完工后， 由政府采购中心委托中介机构进行工程决算审计， 认真落实一事一 报一批制度。全年完成对各类学校维修、建设审计共 32 处，审计金额 88.34 万元，审减支 出 5.02 万元，审减率达 5.68%。三、认真做好各项经费的测算、确保资金落实到位 为保证农村义务教育经费保障新机制工作的顺利进行， 计财科与财政部门积极配合， 很 好的完成了各项经费的预算、测算工作。根据省财政厅、省教育厅文件要求， XX 年农村小 学生均公用经费基准定额由 240 元提高到 295 元，农村初中生均公用经费由 340 元提高到 445 元。农村贫困家庭住宿生生活补助标准由每生 300 元提高到 750 元，农村小学由 300 元 提高到 500 元。根据年报人数测算，农村小学公用经费 635.1 万元，农村初中 415.9 万元。农村初中贫 困学生补助生活费 38.3 万元。农村小学贫困家庭住宿生补助生活费 1.55 万元。农村初中免 课本费 161.3 万元，小学 200.7 万元。城市小学免杂费补公用经费 583.6 万元、城市初中免 杂费补公用经费 410.04 万元。城市民办学校免杂费资金 23 万元。城市小学、初中免课本费 17 万元，补助贫困生生活费 5 万元。普通高中政府助学金 105.3 万元。中等职业学校学生 资助 291.6 万元。以上合计：2888.39 万元。XX 年实际到位资金 2819.89 万元,除农村免课本费下半年实行省级政府采购不再下拨经 费外,其它全部足额到位。四、实行政府采购，充分发挥资金使用效益 为充分发挥资金使用效益，对学生作业本、电教器材、课桌凳、空调等用品实行政府采 购，由政府采购中心委托招标公司实行招标采购，全年签订招标合同 58 份，招标采购物品 价值 1224.1 万元，节约资金近 200 万元。其中投影机等多媒体设备 127 台，视频展台 117 张，多媒体控制台 125 张，微机 1377 台，打印机 55 台，数码相机 8 台，彩电 19 台，采购 空调 235 台,完成采购课桌凳、 办公桌椅 19285 套(张),采购作业本 124.52 万元， 塑胶跑道、 房屋建设等工程采购 357.56 万元。【网络综合-2014 年财务工作总结 ppt 范文】 本文是由无忧考网编辑为您准备的 2014 年财务工作总结 ppt 范文，请大家参考!****年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候， 同时也是我们心里 最塌实的时候。因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都 没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡 献。现将全年的工作情况向全行职工作以汇报一、重视业务核算质量，贯彻市行各项制度 今年是我们商业银行具有转折意义的一年，经过六年的打拼和积累，我行的羽翼已经 逐渐丰满，准备更名挂牌，开始新的征程。然而，如果要使我们景星支行真正走在全行的前 列，我们首先要做的是提高我们的业务能力。我行会计出纳部经常组织员工进行理论学习、 岗位练兵。对市行传达的每一个文件、通知都认真贯彻。让员工树立主人翁精神，在工作中 不推、不等、不靠，积极主动的完成自己的本职工作。我部一直坚持向时间要效益、向工作 要质量。在核算上无重大差错事故。二、加强日常工作管理，做好安全防范工作 我部的内部制度是比较健全的，各项工作都有明确分工，员工并事假都严格按照规定 及时请假。在安全防范方面，对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管; 对重要凭证的领用， 都有专人负责;明确柜员的权限， 不得擅自授权;对于市行要求上报的反 洗钱可疑业务及时上报;随时提高警惕，杜绝诈骗。总之，我们要将一切防忠于未然，不做 亡羊补牢的无用功，力求使全行的工作在稳健中谋发展。三、培训员工操作能力，顺利通过柜员考试 今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年，综合柜员上岗考试，直接关系到 了每个员工的切身利益。行里不想让任何一个职工掉队，我会计出纳部，为了使每个员工顺 利的通过考试，带领员工们利用工作之外一切所能利用的时间，积极准备考试。其间，我们 组织了员工点钞，打字的基本技能考试。组织员工去培训中心进行业务上机打操作的练习。有些员工工作、家庭的各方面负担都很重，考试给其带来了很大的心理压力，思想包 袱很重。为帮助这样的同志，我部各个员工在考试期间，经常互相交流思想，一起钻研考试 的命题，接受能力快的同志，耐心的给其他同志讲解。体现出了团结同志的精神，更让员工 们感受到了行内大家庭的温暖。考试临近期间，大家都想争分夺秒的看书，但行里的各项工 作是不可以停滞的。时间是自己的生命，因为这关系到自己是否有资格上岗;时间更是全行 的生命，因为有那么多的客户需要我们为其服务。我部全体员工都义不容辞的选择了后者。在考试期间，没有人因为自己的利益，耽误本职工作，在最关键的时刻，我们看到了员工们 的可爱之处。四、全员拼“新百日会战”，向最后一季要成果 在临近年终的最后一季，市行“新百日会战”的各项指标下达到支行，支行下到各科 部。我部所有职工都在第一时间积极的行动起来，配合行里完成各项指标。虽然“新百日会 战” 所大力宣传的各种产品大都是对个人客户的， 但是我部员工只要有机会就向来办业务的 客户宣传新产品。尤其是 “得利宝” 业务问世以后， 我部员工向代发工资客户力推此项产品， 滴水成河，为行内存款的上升做着力所能及的贡献。行领导多次强调，存款是责任，不是任务。就是想让职工转变思想，把行里的事当成自已的事，变压力为动力，当我们正视这个问 题的同时，我们也感到了责任的重大和为行里工作的乐趣。员工们不再抱怨任务繁重，而是 把“新百日会战”当成一个活动去积极的参与。五、积累经验及时总结，稳扎稳打注重实效 这一年的工作和考核，又使我部员工得到了很多经验，当然也有很多教训。我们一直 重视员工的整体业务水平的提高， 大部分职工的工作质量都是达标的， 但仍有业务水平参差 不齐的现象存在。这样势必会对我行的整体服务形象造成一定程度的影响。所以，我部一旦 接到上级部门的个别业务操作变更通知就及时的组织员工学习，减少核算差错。2014 最全财务管理部门工作总结报告【网络综合-财务管理部门工作总结报告】 ★无忧考网工作总结频道为大家整理的财务管理部门工作总结报告， 供大家阅读参考。更多 阅读请查看本站工作总结频道。年内，在全体员工的共同努力下，我部完成了 2003 年全面预算及今后五年资金预算的 编制、完成了公司制定的融资定额和降低融资成本的目标任务等工作。一、紧跟企业管理发展趋势，努力实现管理职能的转变。致力于从财务资料的搜集者和提供者转变为对财务信息能量的释放者和推动者的角色 转换，从提供多项任务和交易信息为主，转向为业务部门提供更多决策支持的信息分析;参 与战略决策，做好全面预算管理工作，完成有关预算的编制，提供今后几年的财务报表测算 情况及企业资本的流向、流程、流速、流量等财务信息，为公司领导进行决策提供依据。二、做好会计基础核算工作，为公司发展提供基础信息服务。完成年度会计决算工作， 核对理顺往来帐务关系;对长期投资区分股权和债权进行核算， 规范核算手续;配合税务稽查， 积极敦促退回预交企业所得税;努力推进公司财务信息管理系 统建设。三、强化资金管理，优化资本结构。加强资金的计划管理和综合调度， 做好公司各月资金计划、 资金计划执行情况分析和检 查工作， 对资金使用效益、 资金风险作事前的衡量， 及时跟踪资金运行情况， 进行资金控制， 使集团能够对资金&掌握有度&;加强筹资管理，积极拓展融资渠道，调整公司负债结构，优 化资本结构;争取到各银行给予贷款优惠，使新增贷款的利率下浮 10%，降低筹资成本，为 公司节约财务费用。四、规范管理公司委托贷款和担保业务。从严控制委托贷款和担保业务的开展，强调按规定程序办理，完善有关手续;参与起草 鹿化脱困方案，协助化解公司的财务风险。五、完善财务管理，加强投资项目控制。致力于为业务部门提供决策支持的信息分析，为公司决策提供信息支持;完成可研性项 目的财务分析及财务评价工作;实施事前控制，对公司拟投资项目进行资料的收集、整理、 分析，并提出了财务方面的评价和建议，为领导决策提供参考意见;加强投资项目的财务管 理和财务监督;配合业务部门做好退出项目的前期方案制定。【网络综合-财务工作总结与计划模板】 ★无忧考网工作总结频道为大家整理的财务工作总结与计划模板， 供大家阅读参考。更多阅 读请查看本站工作总结频道。公司领导的这次会议主题很及时， 让自己又一次认识到自身在工作中、 在意识上都存在许多 不足。基于这个目的，回想这一阶段工作，再和其他财务经理相比，还存在许多的问题，希 望在 XX 年的工作中能够不断改进，不断提高，努力做到适岗。第一． 财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。阳城的财务工作更多的还是会计工作，仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务发展的预见 性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然；另外， 作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动， 不能深入的掌握其经营活动的特性， 只能 是按照公司或领导的要求报送数据、 资料， 在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在 一边， 只是按照理论上的指标去计算、 去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。第二． 会计工作中仍有许多待改进之处 去年集团公司财务管理部下发了《大华集团财务管理制度》以及组织我们学习了财政部《会 计工作基础规范》，对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足 之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，改变 起来还有一定困难。第三． 管理工作的形式化、表面化 有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真 正的管理作用，对照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作 做细作深，应是今后工作中的又一重点。第四． 缺乏沟通，对相关信息掌握不到位 财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息应及时了解，目前部门之间 的协作没有问题， 就是对财务暂时没用或是不相关的信息、 知识没有主动与其他部门进行沟 通、了解，到用时都不知该找谁；另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及 对财务工作的要求还不能完全掌握，以至于使自己的工作有时很被动。二． 鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法， 计划在 XX 年的工作中重点应在以下 问题几个方面进行改进、提高1． 在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务知识，针对自己的薄弱环节有 的放失； 同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、 经验， 提高自身的综合管理能力。积极参与企业的经营活动，加强事前了解，掌握经营活动的第一手资料，加强预测、分析工 作，按照集团公司要求，认真做好财务计划工作。在日常工作中按照财务计划，监督企业对资金进行合理、有效地使用，使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与计划数较大差异 时，及时与领导沟通，分析查找原因，根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差，或调整 已有计划，同时也为日后的计划安排积累经验。2． 力求会计核算工作的规范化、制度化 按照财政部《会计工作基础规范》和《大华集团财务管理制度》的要求，做好日常会计核算 工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的 基础工作，才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。也争取在大 华集团被评为财务信用 a 类企业之后，阳城公司也能尽早获得这一荣誉。3． 做深、做细日常财务管理工作 在接下来的一年，我计划多花一些时间，多研究研究财务软件及销售软件中的功能模块，尽 可能使现有的功能得到充分利用，让阳城的财务管理工作更上一个台阶，起到真正的控制、 管理作用。4． 不断吸取新的知识，完善自身的知识结构，提高政策水平 对财务知识以外的与房地产业、 建筑业有关的知识掌握不够， 有时也会影响到自己的财务工 作。所以在平时，除了加强自身的学习外，要多向其他部门的同事请教，尤其在工作中碰到 非财务专业的业务事项时，不能单以自己的理解，应在彻底搞清楚之后，进行处理。5． 加强内、外部的沟通，搜集有关信息 在新的一年中，对内需要财务和各部门之间经常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各 种信息作一个动态的掌握，对不同时期的各种信息资料不断更新，掌握每一项目的进展、最 新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系，及时掌握有关政策信息，既依法纳税又合 理避税，为企业合法经营做好参谋。除了我们自身的努力外，给集团财务部提两点建议首先，从集团外部请老师，针对我们工作中共同的弱点，举办一些专题讲座、培训，关键是 【网络综合-2014 年财务工作总结结尾范文】 本文是由无忧考网编辑为您准备的 2014 年财务工作总结结尾范文，请大家参考! XX 年即将过去，一年来，自己在科领导和全体同事的关心、支持和帮助下，坚持自我严格 要求、加强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步，下面把自己 各方面的表现向领导和同事们作一下总结。一、在政治思想方面。我主动要求进步，能够严格遵守局里各项规章制度，在思想和 行动上严格要求自己。一方面，注重加强自己的思想品德和职业道德修养，思想觉悟和政治 理论水平得到很大提高。另一方面，通过积极参加“争先创优”、“ 热爱伟大祖国，建设 美好家园”、“ 机关文化建设年”、“ 争做一名合格的公职人员”等一系列活动，对提高 政治素质重要性的认识更加深刻， 对投身社保事业、 全心全意为人民服务的信念更也更加坚 定。二、在学习及文体活动方面。一是加强政治理论、业务知识学习。从讲政治的高度来认识加强理论学习的重要性和 必要性，坚持把学习和积累作为提升自身素质，提高工作能力的基本途径，坚持把参加各种学习活动与自学结合起来，并认真做好重点学习笔记，撰写相关心得体会，做到个人与组织 相一致，理论与业务相结合。同时，通过积极参与每期的科务会、财务例会、业务经办知识 竞赛等，加强了对基金财务知识、社保业务政策知识的了解、认识和学习，提高了理论联系 实际的工作能力。二是积极参加局里组织的各项文体活动。其中，代表局机关三支部参加局里组织的羽 毛球赛，获得团体第一名好成绩。另外，积极参加全市机关干部才艺大赛，也赢得了荣誉。三、工作完成情况。一是在做好和会计账的对账工作的基础上，认真完成了定期与银行、财政专户、自治 区社保局的各项社保基金收支对账工作。一方面， 及时编制银行余额调节表， 清理未达账项， 保证了基金财务数据的准确性。另一方面，加强与财政的沟通，完成了社保基金投资国债、 定期存款进行保值增值的核对统计工作。另外，完成了新系统上线以来，有关基金出纳业务 的优化及问题的反馈、协调处理工作。同时，从今年 1 月起全局出纳正式开始使用自治区社 会保险基金业务与会计一体化信息系统出纳管理进行记账工作， 我按照领导安排， 完成了该 系统的前期测试、组织培训、问题协调反馈工作，并对各分局出纳的实际使用情况进行了必 要的交流和指导。为了更好的运用出纳管理系统，后期在总结经验的基础上，进一步统一明 确了出纳系统的操作流程和标准以及使用过程中的重点注意事项， 大大方便了出纳人员的实 际操作，提高了工作效率。二是做好了全年区属退休教师差额工资待遇的发放工作。其一，做了大量年初的数据 核对以及新增人员的待遇核定工作，为全年工资待遇发放打好了基础。其二，及时完成了按 月足额正常发放及补发差额工资工作，并建立了工资发放汇总台账。其三，重点做好了退休 教师个人及管理单位的来电来访来信的接待工作， 避免了出现退休教师多跑腿、 跑空趟的现 象。其四，加强与财政厅企业处的沟通反馈，确保了区属教师个别特殊人员的待遇发放的及 时性和准确性。三是完成了城镇居民大额医疗保险的征缴、退费工作。其一，完成了全年大额医疗保 险批量报盘提交银行的扣缴工作。其二，完成了各分局收缴报送的审核整理工作。其三，统 一规范了业务流程，并分别建立了征缴、退费情况的电子台账，定期与各分局核对。四是完成了各项基金支付的往来业务。其一，及时完成了基金网银支付第一步审核、 上传文件操作。其二，做好了医疗保险预留保证金的划转支付工作。其三，负责完成了拨付 各分局离退休医疗补助金、 各险种周转金等的审核支付操作， 以及后续核对整理分局红联收 据的返还情况的工作。其四，完成了基金支付退票的回单登记、退费险种查询以及与结算岗 的交接工作。其五，及时完成了月底录入并核对各分局收支情况，以及对各分局收入户、支 出户的网银划款工作。同时，负责完成了每月汇总上缴财政专户社保基金，并向财政局报送 社保基金下月用款申请额度。五是认真做好本职工作的同时，及时完成了领导交办的其他工作和任务，并积极发挥 自己的长处协助同事处理力所能及的日常事务。四、在生活作风方面。生活中继续发扬勤俭节约、团结互助的优良作风，并有意识约束自己的言行，努力做到：能自己解决的绝不找领导解决，能暂时凑合的绝不跟领导反映，绝不提过分和无理的要 求。同时， 正确处理好工作与生活的关系， 以积极健康的生活状态为工作打下了良好的基础。五、存在的问题和不足。工作取得了一些成绩，是与领导同事的信任和帮助是分不开的，同时也意识到自身还 存在着许多不足之处，与大家的期望还有差距。一是虽然在思想上始终与党组织保持一致， 但在行动上积极向向党组织靠拢方面做得还不够好;二是在工作中存在一定失误，虽然都及 时补救 【网络综合-2014 年财务工作总结 ppt 范文】 本文是由无忧考网编辑为您准备的 2014 年财务工作总结 ppt 范文，请大家参考! ****年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候， 同时也是我们心里 最塌实的时候。因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都 没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡 献。现将全年的工作情况向全行职工作以汇报一、重视业务核算质量，贯彻市行各项制度 今年是我们商业银行具有转折意义的一年，经过六年的打拼和积累，我行的羽翼已经 逐渐丰满，准备更名挂牌，开始新的征程。然而，如果要使我们景星支行真正走在全行的前 列，我们首先要做的是提高我们的业务能力。我行会计出纳部经常组织员工进行理论学习、 岗位练兵。对市行传达的每一个文件、通知都认真贯彻。让员工树立主人翁精神，在工作中 不推、不等、不靠，积极主动的完成自己的本职工作。我部一直坚持向时间要效益、向工作 要质量。在核算上无重大差错事故。二、加强日常工作管理，做好安全防范工作 我部的内部制度是比较健全的，各项工作都有明确分工，员工并事假都严格按照规定 及时请假。在安全防范方面，对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管; 对重要凭证的领用， 都有专人负责;明确柜员的权限， 不得擅自授权;对于市行要求上报的反 洗钱可疑业务及时上报;随时提高警惕，杜绝诈骗。总之，我们要将一切防忠于未然，不做 亡羊补牢的无用功，力求使全行的工作在稳健中谋发展。三、培训员工操作能力，顺利通过柜员考试 今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年，综合柜员上岗考试，直接关系到 了每个员工的切身利益。行里不想让任何一个职工掉队，我会计出纳部，为了使每个员工顺 利的通过考试，带领员工们利用工作之外一切所能利用的时间，积极准备考试。其间，我们 组织了员工点钞，打字的基本技能考试。组织员工去培训中心进行业务上机打操作的练习。有些员工工作、家庭的各方面负担都很重，考试给其带来了很大的心理压力，思想包 袱很重。为帮助这样的同志，我部各个员工在考试期间，经常互相交流思想，一起钻研考试 的命题，接受能力快的同志，耐心的给其他同志讲解。体现出了团结同志的精神，更让员工 们感受到了行内大家庭的温暖。考试临近期间，大家都想争分夺秒的看书，但行里的各项工 作是不可以停滞的。时间是自己的生命，因为这关系到自己是否有资格上岗;时间更是全行的生命，因为有那么多的客户需要我们为其服务。我部全体员工都义不容辞的选择了后者。在考试期间，没有人因为自己的利益，耽误本职工作，在最关键的时刻，我们看到了员工们 的可爱之处。四、全员拼“新百日会战”，向最后一季要成果 在临近年终的最后一季，市行“新百日会战”的各项指标下达到支行，支行下到各科 部。我部所有职工都在第一时间积极的行动起来，配合行里完成各项指标。虽然“新百日会 战” 所大力宣传的各种产品大都是对个人客户的， 但是我部员工只要有机会就向来办业务的 客户宣传新产品。尤其是 “得利宝” 业务问世以后， 我部员工向代发工资客户力推此项产品， 滴水成河，为行内存款的上升做着力所能及的贡献。行领导多次强调，存款是责任，不是任 务。就是想让职工转变思想，把行里的事当成自已的事，变压力为动力，当我们正视这个问 题的同时，我们也感到了责任的重大和为行里工作