引用: 工作10年去华为。。。真想看看你简历
9年对日外包
没什么亮点。对作软件外包的pm没兴趣，整天应付日本热一些琐事。
混的不太好，老实说。
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据说现在只有很好的学校才能进去了
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有一点是肯定的，以后晚上8：00以前在KDS上是再也看不到LZ了。
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安大略湖边
工作10年还去华为？
华为只适合毕业生。反正年纪轻，体力壮，经得起折腾。积累经验，而且收入也不算太差。
不过像上面的人呢说的，毕业10年后还去华为拼命的话，真的蛮悲的。10年的资历，肯定是要往欧美公司走啦。啥日资，台资，韩资的啥根本不考虑的。民营更是谈也不要谈。除非给你管理层的职位。
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引用: 华为打电话给我，被我拒掉的飘过！30多了不想为钱卖命。
你都30多了，还在仅仅为钱而工作？更重要的是职业发展道路和在国际化环境中提升自己见识和资历。这一点上国内有几个公司能够满足的？
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去华为 - - 不是等着累死。。。
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引用：华为打电话给我，被我拒掉的飘过！30多了不想为钱卖命。
你都30多了，还在仅仅为钱而工作？更重要的是职业发展道路和在国际化环境中提升自己见识和资历。这一点上国内有几个公司能够满足的？
不错，我是在为钱工作，每个人价值观追求不同，不是每个人都想着事业有成出人头地。
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引用: 工作10年还去华为？华为只适合毕业生。反正年纪轻，体力壮，经得起折腾。积累经验，而且收入也不算太差。不过像上面的人呢说的，毕业10年后还去华为拼命的话，真的蛮悲的。10年的资历，肯定是要往欧美公司走啦。啥日资，台资，韩资的啥根本不考虑的。民营更是谈也不要谈。除非给你管理层的职位。
只要不是自己能力太差，在华为能待10年的，要么就是长期常驻国外等着移民，要么就是在国内做了部门经理级别以上领导，年薪+分红没个100W都不好意思出来见人。你倒是说说看，国内外企哪个能给的起这个待遇和职位的？
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引用：引用：华为打电话给我，被我拒掉的飘过！30多了不想为钱卖命。 你都30多了，还在仅仅为钱而工作？更重要的是职业发展道路和在国际化环境中提升自己见识和资历。这一点上国内有几个公司能够满足的？不错，我是在为钱工作，每个人价值观追求不同，不是每个人都想着事业有成出人头地。
价值观不同那也无法强求，但在如今浮躁不安的社会里静下心来好好过日子很难啊，看看KDS上风气就知道了。
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引用：引用：华为打电话给我，被我拒掉的飘过！30多了不想为钱卖命。 你都30多了，还在仅仅为钱而工作？更重要的是职业发展道路和在国际化环境中提升自己见识和资历。这一点上国内有几个公司能够满足的？不错，我是在为钱工作，每个人价值观追求不同，不是每个人都想着事业有成出人头地。
价值观不同那也无法强求，但在如今浮躁不安的社会里静下心来好好过日子很难啊，看看KDS上风气就知道了。
社会浮躁是社会的事情，关键是自己浮不浮躁。整天去尔虞我诈，搞人际关系或者忙的昏天黑地，不是我想要的生活。
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当心被洗脑
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楼上的诸位不用争了，每个人的追求，性格都不一样，看待事情肯定也不同。
我不喜欢单调枯燥的工作，所以想换个环境。
我现在的公司虽然不是欧美顶级的公司，但好歹也是国内员工过万的大公司了。工作氛围，环境，还行，压力不大，工资一般，但是觉得再做个4，5年也不会有多大的发展。（老板不走，部门不扩大，没机会）
而且部门经理太檀板了，和部门经理（我经理的经理）出去吃饭，竟然要AA，你说，这个部门还有前途么，呵呵。
所以，我宁愿出去走走不同的路。
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引用：不是都流传：珍惜生命，远离华为么
40岁前，还能拚搏下。我看好通信领域。至少好过我现在的对日外包。
LZ选了一条很正确的道路，华为已经是通信行业第二大厂商了，不出意外的话，超过爱立信也就在这几年了。在华为，好好利用一下它提供的广阔平台，有机会转去售前做做，对自己未来发展大有好处。
绝对懂行的，华为成为 世界top1 只是时间问题
能去华为历练，本身就是一种财富
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珍惜生命，远离华为
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引用：不是都流传：珍惜生命，远离华为么
40岁前，还能拚搏下。我看好通信领域。至少好过我现在的对日外包。
LZ选了一条很正确的道路，华为已经是通信行业第二大厂商了，不出意外的话，超过爱立信也就在这几年了。在华为，好好利用一下它提供的广阔平台，有机会转去售前做做，对自己未来发展大有好处。
绝对懂行的，华为成为 世界top1 只是时间问题
能去华为历练，本身就是一种财富
我晕，难道现在通信行业第一大厂商是爱立信？
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引用：不是都流传：珍惜生命，远离华为么
40岁前，还能拚搏下。我看好通信领域。至少好过我现在的对日外包。
LZ选了一条很正确的道路，华为已经是通信行业第二大厂商了，不出意外的话，超过爱立信也就在这几年了。在华为，好好利用一下它提供的广阔平台，有机会转去售前做做，对自己未来发展大有好处。
绝对懂行的，华为成为 世界top1 只是时间问题
能去华为历练，本身就是一种财富
我晕，难道现在通信行业第一大厂商是爱立信？
现在是啊，有什么问题
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华为上班很压抑，我朋友他同事有一天加班加到凌晨3点的，很辛苦，公司不肯上市，人太多了
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引用：不是都流传：珍惜生命，远离华为么
40岁前，还能拚搏下。我看好通信领域。至少好过我现在的对日外包。
LZ选了一条很正确的道路，华为已经是通信行业第二大厂商了，不出意外的话，超过爱立信也就在这几年了。在华为，好好利用一下它提供的广阔平台，有机会转去售前做做，对自己未来发展大有好处。
绝对懂行的，华为成为 世界top1 只是时间问题
能去华为历练，本身就是一种财富
我晕，难道现在通信行业第一大厂商是爱立信？
现在是啊，有什么问题
哪个机构评的？我在google上搜了一下，只搜到说爱立信无线通信是排第一，怎么就上升到整个通信行业了？
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哪个机构评的？我在google上搜了一下，只搜到说爱立信无线通信是排第一，怎么就上升到整个通信行业了？
无语，这种通信行业里的常识你还用google么？现在一共就5家主流设备商，Ericsson，NSN，ALU，HW和ZTE，其他如MOTO,Nortel都倒了。
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哪个机构评的？我在google上搜了一下，只搜到说爱立信无线通信是排第一，怎么就上升到整个通信行业了？
无语，这种通信行业里的常识你还用google么？现在一共就5家主流设备商，Ericsson，NSN，ALU，HW和ZTE，其他如MOTO,Nortel都倒了。
通信从业也做10几年了，也在你提到的5家中的一家工作，突然听说爱立信居然偷偷的排第一了，难免惊讶一下，搜了一下原来是乌龙。
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经验839 分贝0 家园币60 在线时间：284 小时最后登录：帖子：精华：0注册时间：UID：142711
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本帖最后由 xiaoheii 于
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哭泣的可乐&&于
08:22 发表在 [政策交流]
社招进来的，面试时说的待遇与发下来的待遇根本不一样啊，少了很多，问了人事，说当时面试时说的薪水是她们搞错的，就这样把我打发了。。打发了。。发了。。了。。
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面试口头说的，不应该黑纸白字的吗
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风好大啊&&发表于
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二货，没看offer吗？以最终审批下来的offer为准，面试说的都不是最终的。待遇不满意，就不要来啊，看你这水平，也就只值这个价了。
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天地间有我在行走！！！
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疯人物语&&发表于
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还有这事？发的offer上有月薪啊，这玩意还能有假
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风间噬月&&发表于
赞（0）& &&&13楼
貌似这貌似因为这个原因，离职了一个新员工。。。
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经验3358 分贝0 家园币11506 在线时间：1138 小时最后登录：帖子：精华：0注册时间：UID：1047539
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这种事情不应该出现！！！
那一年，选择了通信...然后，没有然后了
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Bill-G 发表于
这种事情不应该出现！！！
可是确实出现了，谁能给出一个合理的，让人信服的解释吗？我感觉这人进来前OFFER上的薪水肯定要看的，和面试时说的一致才会进去；所以我的判断是，HR确实可能把人家“搞错了”；比如政策或者额度后来调整了。
经验2594 分贝0 家园币3671 在线时间：757 小时最后登录：帖子：精华：0注册时间：UID：523551
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不了解什么情况，但安排足够的人面试和招够人数，HR就完成任务了。进来后，HR不再跟你有任何关系。
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weikle 发表于
不了解什么情况，但安排足够的人面试和招够人数，HR就完成任务了。进来后，HR不再跟你有任何关系。
也就是说，HR面试时候可以随便忽悠；之后可以拍屁股走人，不负一点责任？
&我不是这个意思。我的意思是，28很多事情只能做到“形散而神不散”，没法精确。
比如，你和部门同事小张，一起进的公司，去年绩效都是B+，但突然你会发现小张配股了，你没配。这就很正常，没什么精确标准，可能明年&
经验551 分贝0 家园币1174 在线时间：67 小时最后登录：帖子：精华：0注册时间：UID：1059540
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这也太坑了吧？
经验2594 分贝0 家园币3671 在线时间：757 小时最后登录：帖子：精华：0注册时间：UID：523551
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xiaoheii 发表于
也就是说，HR面试时候可以随便忽悠；之后可以拍屁股走人，不负一点责任？
我不是这个意思。我的意思是，28很多事情只能做到“形散而神不散”，没法精确。
比如，你和部门同事小张，一起进的公司，去年绩效都是B+，但突然你会发现小张配股了，你没配。这就很正常，没什么精确标准，可能明年给你配，可能后年给你配。但若你非要去问个究竟，没人能给你一个明确答案。
&哈哈，形散神聚，说的好高大上的样子啊啊，以后我拍屁股走人就说我是写散文的，形散神聚&
经验839 分贝0 家园币60 在线时间：284 小时最后登录：帖子：精华：0注册时间：UID：142711
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weikle 发表于
我不是这个意思。我的意思是，28很多事情只能做到“形散而神不散”，没法精确。
比如，你和部门同事小张 ...
也就是说，谁碰上谁倒霉啊
经验1662 分贝0 家园币3763 在线时间：3139 小时最后登录：帖子：精华：0注册时间：UID：702763
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有offer在那里，你不会找法庭啊？
经验711 分贝0 家园币1740 在线时间：1829 小时最后登录：帖子：精华：0注册时间：UID：674642
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以offer为准，没这个数，律师抢着帮你打官司；口头的约定的话，那就是个屁
经验472 分贝0 家园币1498 在线时间：709 小时最后登录：帖子：精华：0注册时间：UID：827783
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一级通信军士, 积分 472, 距离下一级还需 28 积分
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offer呢? 没offer就让你去报到了? 国内企业没这么乱吧. 你拿到offer还可以选择去或者不去的. offer具备法律效力.
经验472 分贝0 家园币1498 在线时间：709 小时最后登录：帖子：精华：0注册时间：UID：827783
军衔等级：
一级通信军士, 积分 472, 距离下一级还需 28 积分
注册时间：
难道我大华为已经升华到不发offer letter了? 人家富士康苦力入职好歹还要签个确认信呢.
经验1632 分贝0 家园币5009 在线时间：2198 小时最后登录：帖子：精华：0注册时间：UID：933448
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中尉, 积分 1632, 距离下一级还需 168 积分
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你的Offer 上没写月薪的话，恭喜你，你已经被内定要出错了
&Offer上什么都没写，问讯还说都这样，说就是那个数。薪水、股票、签字费通通都没写，合同书也不写待遇。奇葩啊&
Copyright &
All Rights Reserved在华为面试失败后,简历状态是“人材库”中,以后在申请华为其他职位时,华为HR会不会看到我的简历
应该看不到。即使会看到又怎样呢？要有勇气去面对一切，只要你有面试机会就可以！面试也是一种收获，慢慢你会发现你得到了提升，会越来越好的。加油，祝你成功！要自信呀！O(∩_∩)O~
当然会，申请一个公司的职位，记录材料都在他的人力资源部，再申请，还是进人力资源部啊
不是的，简历没有通过审核就会在人才库中，若是锁定你是看不到的
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