提示语　　7月1日，国内多个省市调整社会保险缴费基数，江苏省将执行新的标准是：参保人员的社会保险月缴费基数下限，将从去年度的2564元暂时提高到2820元，上限从12820元暂时提高到14100元。　　记者古月　　昨日，江苏省社会保险缴费基数实行暂时调整，月缴费的“下限”和“上限”同步调高，意味着个人和单位都要增加社保保障方面的投入，社保待遇也将因为多缴而多得。　　关键词下限调高　　按2820元计算，个人每月多缴20元　　自日起，全省企业职工基本养老保险缴费工资下限暂按2820元执行。这样的社保政策，对职工有什么影响？记者帮您算笔账。　　以某餐饮企业为例，该企业如果一直按照最低缴费基数为职工张某缴纳养老保险。下限调高后，张某个人每月须缴纳225.6元（2820元×8%），比之前205.12元（2564×8%）多缴纳20.48元。　　企业多缴的部分远远大于个人。下限调高后，企业为张某每月须缴纳564元（2820元×20%），比之前512.8元（2564×20%）多缴纳51.2元。　　关键词上限调高　　按14100元计算，个人多缴100余元　　自日起，全省企业职工基本养老保险缴费工资上限则从12820元暂时提高到14100元。同样来算一笔账：　　以一家经济效益好、福利待遇好的企业为例：如果该企业一直按照最高缴费基数为职工王某某缴纳社会保险，成为职工的变相福利。上限调高后，王某某个人每月须缴纳1128元（14100元×8%），比之前1025.6元（12820×8%）多缴纳102.4元。　　个人缴费多，企业缴费则更多。上限调高后，企业为王某某每月须缴纳2820元（14100元×20%），比之前2564元（12820×20%）多缴纳256元。　　关键词暂时调整　　执行下限标准有困难可适当调整　　“省标”仅仅是一个标准，但实际各地发展不一。考虑到各地私营企业均占有一定比例，且低收入群体客观存在，允许执行上述下限标准有困难的地区作适当调整。其中，2012年在岗职工平均工资高于全省平均工资的地区，缴费工资下限可暂按不低于2564元确定；2012年在岗职工平均工资低于全省平均工资的地区，缴费工资下限可暂按不低于2299元确定。　　另外，由于缴费基数与上一年度在岗职工平均工资挂钩，2013年度在岗职工平均工资尚未公布，因此此次上下限仅为暂时调整的标准。据悉，2014年度社会保险基数正式公布后，从公布次月起再按新公布的标准执行。　　关键词企退不变　　企退人员基础养老金暂不调整　　与上一年度在岗职工平均工资挂钩的，还有企业退休人员的基础养老金。7月1日以后，新退休人员的工资也要变化。　　据了解，日以后符合条件需要办理退休手续的企业参加职工基本养老保险人员，计算基础养老金使用的全省在岗职工平均工资，暂按2012年全省城镇非私营单位在岗职工平均工资4273元计算。待省统计局发布2013年全省城镇非私营单位在岗职工平均工资后，再根据省人社部门公布的2014年社会保险有关基数重新计算并补发差额。　　教你对账　　企业是否为你少缴费？　　未按时足额缴纳将受罚　　国家相关法律法规要求企业应按实申报缴纳社会保险费，那么，用人单位是否如实为员工缴纳社会保险费，员工可以根据企业代扣的基本养老保险费，算出自己的缴费基数，跟自己实际工资相比，就知道是不是“实打实”。　　专家举例说，职工某月工资条上养老保险费个人缴纳了160元，按照养老保险个人缴纳工资总额的8%来计算，该职工的缴费基数为160÷8%，算出是2000元。职工就可以比较出缴费基数与实际工资之间有没有差距。　　据透露，《社会保险法》将对用人单位未按时足额缴纳社会保险费的行为予以处罚，责令其限期缴纳或者补足，并按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。　　为何7月调整基数？　　与在岗职工平均工资挂钩　　因为社保缴费基数与在岗职工平均工资挂钩，因此随着全省上一年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资的上涨，社保缴费基数也要上调。所以，多数省市会把每年的7月1日，作为社会保险费调整的一个重要时间节点。　　缴费基数是参保人按比例缴费的依据。什么是职工社保基数？对公司而言，缴费基数就是公司全部员工的工资总额；对个人而言，缴费基数就是个人的月工资。　　需要说明的是，国家规定，职工月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，其中包括：工资、奖金、津贴、补贴等收入。因此，“本人上年度月平均工资”是广义的工资，很多企业在申报职工缴费工资基数时未将奖金、补贴等计算在内，实际是一种违法行为，降低了职工社保缴费基数，同时侵害了职工社保权益。　　据了解，鉴于每个职工的“本人上年度月平均工资”都不尽相同，国家又作出规定，社保经办机构在核定参保单位（人）的缴费基数时，统一规定缴费基数在当地上年度社会平均工资数的60%-300%之间，即：若个人的月工资不足当地上年度社平数的60%，则其缴费基数最低须达到社平数的60%；若个人的月工资超过了当地社平数的300%，则其缴费基数最高不得超过社平数的300%。来源扬州网-扬州日报)我想咨询一下，我是一个单位的出纳，在2017年1月份给一名同事打工资时多打了1000元 - 110网免费法律咨询
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我想咨询一下，我是一个单位的出纳，在2017年1月份给一名同事打工资时多打了1000元
黑龙江－哈尔滨&03-05 07:55&&悬赏 0&&发布者:郭太太&? 回答:(7)
我想咨询一下，我是一个单位的出纳，在2017年1月份给一名同事打工资时多打了1000元，现在这个人电话不通，微信不回复，怎么办？
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你好，只能搜集证据诉讼解决
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你好，可起诉处理，一、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由，尾部须署名或盖公章。
二、根据&谁主张谁举证&原则，原告向法院起诉应提交下列材料：
1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。
2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。
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你好，当事人自己协商解决不成，到法院起诉解决，公民起诉应提交的材料：民事起诉书。(1个被告2份，2个被告3份，类推，都须原告签字或盖章)、主要证据材料复印件。(1个被告2份，2个被告3份，类推)、原告身份证复印件1份并同时提供原件供查验。
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你好，协商不成起诉处理，1、民事起诉书。(1个被告2份，2个被告3份，类推，都须原告签字或盖章)
2、主要证据材料目录及复印件。(1个被告2份，2个被告3份，类推)
3、原告身份证复印件1份并同时提供原件供查验。&法定(指定)代理人代为起诉的应提交本人身份证复印件及与原告关系的证明材料复印件，同时提供原件供查验。&没有身份证的提供其他身份证明材料。
4、如委托他人诉讼，另须提交授权明确的授权委托书及受托人身份证复印件各1份，并同时提供原件供查验。
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————关于核定2017年度社会保险缴费基数的通告各社会保险参保单位、个体工商户、灵活就业人员：根据《中华人民共和国社会保险法》、《浙江省职工基本养老保险条例》等文件规定，现将2017年度（日至日）企业单位职工（含机关事业单位雇员）、个体工商户、灵活就业等人员社会保险缴费基数核定如下：一、根据《浙江省职工基本养老保险条例》第九条、《浙江省人力资源和社会保障厅关于发布2016年全省在岗职工年平均工资的通知》（浙人社发﹝2017﹞66号）等文件的规定，我市企业单位职工（含机关事业单位雇员）2017年度社会保险最低缴费工资基数调整为2820元/月，最高缴费工资基数调整为14090元/月。二、根据《浙江省职工基本养老保险条例》第十一条、《金华市人力资源和社会保障局关于发布2016年全市在岗职工年平均工资的通知》（金人社发﹝2017﹞53号）等文件的规定，我市个体工商户、灵活就业人员2017年度社会保险最低缴费工资基数调整为3450元/月，最高缴费工资基数调整为12900元/月。三、根据《浙江省人力资源和社会保障厅等5部门关于完善被征地农民衔接转入企业职工基本养老保险政策的通知》（浙人社发〔2017〕59号）、《金华市人力资源和社会保障局关于发布2016年全市在岗职工年平均工资的通知》（金人社发﹝2017﹞53号）等文件的规定，被征地农民按规定补缴参加企业职工基本养老保险的，补缴标准为774.27元/月。义乌市社会保险管理处二○一七年七月九日几张图表清晰告诉你新年度每月要交多少钱企业单位职工（含机关事业单位雇员）社会保险各险种最低缴费标准单位：元社会保险各险种最高缴费标准＊工伤保险费率：不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。一类至八类的行业基准费率分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，每年按用人单位费用使用情况、工伤发生率等因素浮动，个人不缴费。表中仅选其中一个费率作为例子。个体工商户灵活就业人员职工基本养老、医疗最低缴费标准职工基本养老、医疗最高缴费标准大家爱看本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。笑容那年百家号最近更新：简介:网罗消息，筛选，加工，总结，发布作者最新文章相关文章永嘉县人民政府关于公布2017年度社会保险缴费标准的通知
永政发〔号
阅读版本：
发布机构：
永嘉县人民政府办公室
公开日期：
各功能区管委会，各乡镇（街道）人民政府（办事处），县政府直属各单位:根据《社会保险法》《工伤保险条例》《浙江省职工基本养老保险条例》《浙江省失业保险条例》《浙江省社会保险费征缴办法》《浙江省人民政府关于统一全省用人单位基本养老保险费缴费基数比例的通知》（浙政发〔2011〕99号）、《浙江省人民政府关于调整城镇个体劳动者基本养老保险缴费比例的通知》（浙政发〔2009〕19号）、《浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅 浙江省地方税务局关于阶段性降低失业保险费率有关问题的通知》（浙人社发〔2017〕47号）等有关规定，结合我县经济社会发展水平，经县政府研究，决定调整2017年度社会保险缴费标准。现将调整后的标准公布如下：一、企业职工社会保险缴费标准根据国家法律法规和政策规定，各类企业应缴纳企业职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费（以下简称“五费”）。（一）缴费基数。已实行五费合征的单位，单位月缴费基数根据有关文件精神执行，即用人单位按照本单位上月实际发生的工资总额为缴费基数，自行申报缴纳社会保险费。未实行五费合征的单位，单位月缴费基数按申报的全部职工工资总额确定。职工个人月缴费基数按职工本人上年度月平均工资申报，职工上年度月平均工资高于上年度全省全社会单位在岗职工月平均工资（4699元）300%的，按300%确定，低于上年度全省全社会单位在岗职工月平均工资（4699元）60%的，按60%确定。（二）缴费比例。企业职工基本养老保险单位缴费比例为14%，个人缴费比例为8%；职工基本医疗保险住院统筹单位缴费比例从7月1日起由原来的5.5%下调到5.0%；门诊统筹单位缴费比例为3%，在职职工个人缴费比例为2%；失业保险单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%；工伤保险单位基准费率按行业风险类别划分，并进行相应浮动；生育保险单位缴费比例从7月1日起由原来的0.8%上调到1%。二、灵活就业人员社会保险缴费标准（一）养老保险。根据《浙江省职工基本养老保险条例》规定，灵活就业人员每月按照上一年度月平均实际收入的18%缴纳基本养老保险费，由其个人自行申报缴纳。上一年度月平均实际收入低于上一年度当地在岗职工月平均工资80%的或没有按时申报的，按照80%确定缴费基数；高于上一年度当地在岗职工月平均工资300%的，按照300%确定缴费基数。（二）医疗保险。灵活就业人员基本医疗保险月缴费基数暂按上年度全省全社会单位在岗职工月平均工资4699元的60%确定为2820元，法定劳动年龄段的灵活就业人员缴费比例由原来的10.5%下调到10%，其中住院统筹缴费比例由5.5%下调到5.0%，门诊统筹缴费比例为5%。三、机关事业单位工作人员社会保险缴费标准（一）养老保险。机关事业单位养老保险缴费基数和比例按照《浙江省人民政府关于贯彻落实&国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定&的实施意见》（浙政发〔2015〕25号）、《浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅关于机关事业单位养老保险制度改革若干问题的处理意见》（浙人社发〔号）文件执行。原根据《永嘉县机关事业单位工作人员基本养老保险暂行办法》（永政〔2000〕1号）参保现暂时不能纳入全省统一的机关事业单位养老保险的对象，暂按2820元作为缴费基数继续缴纳，待上级确定转接政策后按规定转成机关事业或企业养老保险。（二）工伤保险与生育保险。机关事业单位工伤保险、生育保险月缴费基数暂按上年度全省全社会单位在岗职工月平均工资4699元确定。工伤保险单位基准费率按行业风险类别划分，并进行相应浮动；生育保险单位缴费比例从7月1日起由原来的0.8%上调为1%。（三）失业保险与医疗保险。机关事业单位失业保险、基本医疗保险月缴费基数暂按上年度全省全社会单位在岗职工月平均工资4699元的60%确定为2820元。失业保险单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%；基本医疗保险住院统筹单位缴费比例从7月1日起由原来的5.5%下调到5.0%。公务员医疗补助月缴费基数按上年度全省全社会单位在岗职工月平均工资4699元确定，单位缴费比例为5.5%，个人缴费比例为2%。四、医疗救助保险缴纳标准从原来的单位在职及退休人员每人每月5元下调到3元。五、大病医疗保险缴纳标准年人均40元,其中70%由政府或单位缴纳，个人缴纳 30%，即单位部分28元、个人部分12元，年初一次收费。单位缴费部分目前执行暂时免收，由基本医疗统筹基金一次性划转。职工个人缴费部分年初从医疗保险个人账户中划转，没有建立个人账户的职工医保参保人员，其大病保险费个人缴费部分由参保人员个人缴纳（在职人员大病保险费由地税部门按年征收，退休人员大病保险费由工资&养老金&发放单位代扣代缴）。六、其他上述标准从日起执行。&附件：1.永嘉县2017年度社会保险缴费标准表2.工伤保险行业风险分类及基准费率表　　　　　　　　　永嘉县人民政府日（此件公开发布）&附件1永嘉县2017年度社会保险缴费标准表&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 单位：元/（人、月）险种/类别2017年度备注月缴费基数缴费比例月缴费标准合计单位个人合计单位个人养老保险机关事业按照国发〔2015〕2号和浙政发〔2015〕25号文规定的缴费基数和费率执行。企业282022%14%8%620.4394.8225.6此标准为最低缴费标准灵活就业人员（个体劳动者）353018%—18%635.4—635.4此标准为最低缴费标准医疗保险住院医疗统筹28205%5%—141.0141.0—此标准为最低缴费标准住院医疗救助每人每月3元职工门诊统筹28205%3%2%141.084.656.4此标准为最低缴费标准公务员医疗补助46997.5%5.5%2%352.4258.494.00大病医疗保险每人每年40元，其中单位28元（暂免收）、个人12元。年初一次收费失业保险28201.0%0.5%0.5%28.214.114.1此标准为最低缴费标准工伤保险一类行业28200.2%0.2%—5.645.64—此标准为最低缴费标准, 基准费率可行业内浮动。参保五险职工工伤保险缴费基数随养老保险。二类行业28200.4%0.4%—11.2811.28—三类行业28200.7%0.7%—19.7419.74—四类行业28200.9%0.9%—25.3825.38—五类行业28201.1%1.1%—31.0231.02—六类行业28201.3%1.3%—36.6636.66—七类行业28201.6%1.6%—45.1245.12—八类行业28201.9%1.9%—53.5853.58—生育保险机关事业46991.0%1.0%—46.9946.99—企业28201.0%1.0%—28.228.2—此标准为最低缴费标准注：1.2017年度社会保险缴费标准从日起执行。2.2820元是按照全省上年度在岗职工月平均工资（4699元）的60%左右折算得来，依据为《浙江省职工基本养老保险条例》。3.3530元是按照本县上年度在岗职工月平均工资（4405元）的80%左右折算得来，依据为浙政发〔2009〕19号。附件2工伤保险行业风险分类及基准费率表&行业类别行业名称基准费率一软件和信息技术服务业，货币金融服务，资本市场服务，保险业，其他金融业，科技推广和应用服务业，社会工作，广播、电视、电影和影视录音制作业，中国共产党机关，国家机构，人民政协、民主党派，社会保障，群众团体、社会团体和其他成员组织，基层群众自治组织，国际组织0.2%二批发业，零售业，仓储业，邮政业，住宿业，餐饮业，电信、广播电视和卫星传输服务，互联网和相关服务，房地产业，租赁业，商务服务业，研究和试验发展，专业技术服务业，居民服务业，其他服务业，教育，卫生，新闻和出版业，文化艺术业0.4%三农副食品加工业，食品制造业，酒、饮料和精制茶制造业，烟草制品业，纺织业，木材加工和木、竹、藤、棕、草制品业，文教、工美、体育和娱乐用品制造业，计算机、通信和其他电子设备制造业，仪器仪表制造业，其他制造业,水的生产和供应业，机动车、电子产品和日用产品修理业，水利管理业，生态保护和环境治理业，公共设施管理业，娱乐业0.7%四农业，畜牧业，农、林、牧、渔服务业，纺织服装、服饰业，皮革、毛皮、羽毛及其制品和制鞋业，印刷和记录媒介复制业，医药制造业，化学纤维制造业，橡胶和塑料制品业，金属制品业，通用设备制造业，专用设备制造业，汽车制造业，铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业，电气机械和器材制造业，废弃资源综合利用业，金属制品、机械和设备修理业，电力、热力生产和供应业，燃气生产和供应业，铁路运输业，航空运输业，管道运输业，体育0.9%五林业，开采辅助活动，家具制造业，造纸和纸制品业，建筑安装业，建筑装饰和其他建筑业，道路运输业，水上运输业，装卸搬运和运输代理业1.1%六渔业，化学原料和化学制品制造业，非金属矿物制品业，黑色金属冶炼和压延加工业，有色金属冶炼和压延加工业，房屋建筑业，土木工程建筑业1.3%七石油和天然气开采业，其他采矿业，石油加工、炼焦和核燃料加工业1.6%八煤炭开采和洗选业，黑色金属矿采选业，有色金属矿采选业，非金属矿采选业1.9%&抄送：县委各部门，县人大办、政协办，县人武部，县法院、检察院，各民主党派、人民团体，新闻单位。永嘉县人民政府办公室&&& &&&&&&&&&&&&&&&日印发