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宁波慈溪市事业单位：慈溪市城乡规划研究院公开招聘紧缺专业人才简章
温馨提醒您关注信息：&慈溪市城乡规划研究院公开招聘紧缺专业人才简章&慈溪市城乡规划研究院系慈溪市规划局下属企业化管理的自收自支事业单位，主要从事全市城市和区域规划的研究和城乡规划编制工作。为满足我院工作开展的需要，决定面向全国公开招聘紧缺专业人才。有关事项公告如下：&一、招聘岗位和指标紧缺人才共2名。其中规划建筑类1名、文秘类1名。&二、招聘条件1、思想政治素质好，实际工作能力强，遵纪守法。2、年龄40周岁以下(日以后出生)。3、身体健康。4、规划建筑类需全日制本科及以上学历或具有相应专业中级及以上专业技术职称，具有3年以上相关工作经历。专业范围：城市规划、城镇建设、城市规划与设计、资源环境与城乡规划管理、建筑学、建筑设计、建筑设计及其理论。5、文秘类需文秘专业大专及以上学历，且有中级及以上职称，具有3年以上相关工作经历。&三、招聘程序(一)报名报考者登录慈溪人才网(www.cxhr.com)或慈溪规划局网站(gh.cixi.gov.cn)下载并填写《慈溪市城乡规划研究院招聘紧缺专业人才报名表》(附件1)，于日至29日17：00前发到电子邮箱：。(二)面试面试前进行资格审核，报考者随带本人身份证、学历学位证书、专业技术职务证书、工作经历证明等材料的原件和复印件进行审核，具体时间地点另行通知。资格审核合格者进入面试。面试主要测试综合分析能力和专业技术能力。面试成绩采用百分制，不足60分淘汰。(三)体检根据招聘岗位指标，从面试合格中按高分到低分的次序等额确定体检对象。体检办法参照公务员录用有关规定执行。(四)考察及公示考察在体检合格人员中进行。考核办法参照公务员录用考察有关规定。考核合格人员为拟聘用人员，拟聘用人员名单在慈溪人才网和慈溪规划网上公示7天。(五)聘用公示结束后，拟聘用人员经审批按规定办理聘用手续，并签订劳动合同，人事关系委托市人才服务中心代理。联系人：陆金夹联系电话： 2，&
附件：&慈溪市城乡规划研究院日&
相关招考信息：
浙江公务员考试笔试分数线
提醒您关注：浙江公务员考试笔试分数线
年份浙江公务员考试类别分数
2013年省各级机关考试录用公务员（含考试录用紧缺职位公务员）综合类职位100分
省各级机关考试录用公务员（含考试录用紧缺职位公务员）基层类职位95分
面向少数民族人员招考职位90分
乡镇机关面向优秀村干部招考职位85分
乡镇(街道)机关面向优秀社区干部招考职位95分
2012年省各级机关考试录用公务员（含考试录用紧缺职位公务员）100分
面向少数民族人员招考职位90分
乡镇机关面向优秀村干部招考职位90分
乡镇(街道)机关面向优秀社区干部招考职位95分
2011年省各级机关考试录用公务员（含考试录用紧缺职位公务员）100分
面向少数民族人员招考职位85分
乡镇机关面向优秀村干部招考职位90分
乡镇(街道)机关面向优秀社区干部招考职位90分
2010年省各级机关考试录用公务员（含考试录用紧缺职位公务员）95分
面向少数民族人员招考的职位85分
乡镇机关面向优秀村干部和选聘到村（社区）任职高校毕业生招考职位90分
2009年全省各级机关考试录用公务员及紧缺职位公务员的笔试合格分数线95分分
面向少数民族人员招考的职位90分
面向优秀村干部考试录用乡镇公务员90分
2008年全省各级机关考试录用公务员及特殊职位公务员100分
面向优秀村干部考试录用乡镇公务员100分
2007年全省各级机关考试录用公务员及紧缺职位公务员110分
面向优秀村干部选拔录用公务员105分
2006年行政职业能力倾向测验》、《申论》两门公共课110分
7个专业科目40分
2005年行政职业能力倾向测验》、《申论》两门公共课110分
全省统一组织的10个专业课40分
2004年全省党政机关面向社会招考国家公务员(机关工作人员)110分
全省统一组织的文秘、中文、英语、税务、统计、行政管理、人力资源、农学8个专业50分
城市规划、计算机、财会、国际贸易、审计、经济管理、工商管理、法律8个专业45分
乡镇从优秀村干部中选拔录用国家公务员(机关工作人员)100分
相关招考信息：
公务员考试常见政策问题28问
一、报考政策
1、试用期内、试用期满的公务员和事业单位在编在职人员可以考公务员吗？
答：试用期内的公务员（含参照公务员法管理人员，下同）不得报考。试用期满已任职定级的公务员和事业单位在编在职人员可以报考，但需出具所在单位同意报考证明。
2、日后取得毕业证书的能报考吗？
答：2011年高校应届毕业生，如在日前未取得毕业（学位）证书，不予录用。因此，日后才能获得毕业证的人员不属于此次招考对象。
3、已取得报考职位所需的学历、现在校攻读更高学历且不在今年毕业的考生，能否报考公务员？
答：按《公告》规定，在读的非应届毕业生不得报考公务员。
4、已具有公务员身份的人员能否报考？
答：符合招考职位条件，经所在单位同意，且最低服务年限（五年，包括试用期）已满的可以报考。&
5、什么是国民教育学历？它与普通招生计划学历有什么区别？
答：中国国民教育学历，指国家承认的学历。包括初等教育（小学）、中等教育（初、高中）及高等教育（大学）学历。目前我国的国民教育高等教育学历分专科、本科、硕士研究生和博士研究生四个层次。
6、香港、澳门和归国留学人员学历在何处认证？
答：报考我市公务员的香港、澳门和归国留学人员，其学历须经国家教育部国际合作与交流司书面认证后方可录用。
7、报考者如何办理报名手续？如果有问题，如何进行咨询？&
答：今年继续实行报考者在网上报名、网上确认、网上缴费、网上打印准考证的办法。报考人员可通过登录本省人事考试网查阅，或拨打政策咨询电话、技术咨询电话，了解招考的有关政策规定和网上报名的操作技术等问题。报考人员须根据本人条件，严格按照职位资格条件要求选报职位，不清楚的可通过拨打职位一览表中公布的职位资格条件咨询电话，查询核实清楚后慎重填报。
8、报考法官、执行法官、检察官职位有何特殊要求？
答：报考法官、执行法官、检察官职位除满足招考职位所要求的资格条件外，还必须取得国家统一司法考试法律职业资格证。
9、报考者是否可以随时查询各个职位的报名情况？
答：可以。为了方便报考者了解各职位报名情况，自治区公务员主管部门将及时汇总、公布每个职位的报名人数。考生在报名网站可以随时查询每个职位最新的报名统计情况。
10、如果因报名人数达不到开考比例，所报职位被取消的报考者怎么办？
答：因报考人数达不到开考比例的职位，如果被取消，自治区公务员主管部门将及时在报名网站发布公告。报考这些被取消职位者可按照公告规定的时间改报其他职位。没有改报或不愿意改报其他职位者，视为弃考。弃考者的报考费将如数退还。&
11、是不是审核通过就算报名结束？
答：不是，要缴了费才算报名结束。确认的具体程序请按网络提示进行。网络报名后未在规定时间内缴费确认者,视为自动放弃报名资格。
12、申请享受优惠政策的报考者在资格复审时需要提供什么材料？&
答：凡申请笔试加分的报考者，必须在资格复审前向各招录机关提供以下相关证明材料：（1）回族考生须提供身份证、户口簿。（2）因公牺牲评定为烈士的配偶或子女资格审核时，需要提供《革命烈士证明》和能够证明与烈士关系的材料；因公牺牲人民警察的配偶或子女须提供县（区）以上党委、政府或自治区有关部门提供的&因公牺牲人员证明& 和能够证明与其关系的材料。（3）取得国家统一司法考试法律职业资格证的人员，必须提交法律职业资格证原件，国家司法考试成绩通知单不能作为加分的凭据。凡报考定向职位的&两项目人员&需提供相关部门出具的有关材料：①&三支一扶&大学生，资格审核时需要提供自治区人力资源和社会保障厅主管处室出具的证明和服务地县（市、区）项目主管部门（教育局、卫生局、农牧局、扶贫办）关于本人身份、工作年限的证明材料和服务期间的考核材料。②&西部计划志愿者&资格审核时需要提供《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》（自治区项目的&志愿者&凭自治区团委出具的证明）、服务地县以上团委出具的关于其服务年限的证明和服务期间的考核材料。以上证明材料必须提供原件及复印件各一份。凡在规定时间未提交证明材料的，视为放弃加分资格；凡弄虚作假的，取消录用资格。&
13、在职人员报考公务员，如何提供所在单位同意报考的证明？
答：根据《公告》和局有关文件精神，在职人员报考公务员，原则上应在现场复审报名资格（具体时间于5月下旬登陆重庆人力资源和社会保障网查询）时提供所在单位出具的同意报考证明（加盖公章），对于出具证明确有困难的，经招录机关同意，可延至体检和考察时提供。
二、笔试政策
1、笔试包括哪些内容？试题由谁提供？
答：笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。所有报考者均参加这两科考试。本次笔试试题由主管部门提供。&
2、《行政职业能力测验》的主要内容是什么？
答：《行政职业能力测验》主要测试应试者从事党政机关工作应具备的基本能力和潜能。其测试的主要内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。全部为客观性试题，采用2b铅笔在答题卡上作答。
3、什么是《申论》考试？
答：&申论&是指对特定话题提出自己的观点，并展开论述。作为一种应试文体，《申论》考试主要是通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测试其阅读理解能力、综合分析能力、文字表达能力及提出和解决实际问题的能力。《申论》考试，既有别于古代科举考试中就给定题目论述某项政策或对策的策略形式，也不同于以往各类考试中的作文形式，注重测试应试者在掌握所学知识的基础上分析、提出、解决问题的能力。全部为主观性试题，在试卷上作答。
三、面试政策
1、什么是结构化面试？
答：结构化面试是我国公务员录用考试中普遍采用的一种面试方法，其内容、形式、程序、测评标准、评分办法及考官构成等都是经过组织者精心设计的。在特定场景下，以考官与应试者面对面地交流与观察为主要手段，测评应试者知识、能力、经验及仪表气质等有关素质。
2、如何确定参加面试人员名单？
答：笔试成绩公布后，自治区公务员主管部门将根据《招考简章》公布的面试人选与计划录用人数的比例，从通过最低合格分数线的考生中，按照成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试的人员名单。
3、如何查询是否进入面试？
答：各职位参加面试的人员名单将在报名网站上统一公布。报考人员可以登陆宁夏人事考试网查询是否进入面试。&
4、资格复审如何进行？复审时报考者需提供哪些材料？
答：资格复审由自治区公务员主管部门会同有关部门联合审核。重点审核拟进入面试人员是否具备报考基本条件，是否符合笔试加分条件，同时复查各招录机关初审情况。审核前，由各招录机关统一收取拟进入面试人员（含免笔试人员）报名资格证件（包括户口簿、身份证、学历学位证书、国家统一司法考试法律职业资格证、体能测评合格证等证件）。经复审不符合资格条件者取消面试资格。应届高校毕业生在资格复审时尚未取得毕业证的，应出具所在学校签章的报名推荐表。应届毕业生经考试取得录用资格的，必须在7月15日之前提供毕业证、学位证原件、国家统一司法考试法律职业资格证或成绩合格通知单，否则，将取消录用资格。
四、体检政策
1、如何确定体检和考察人选？
答：招录机关按照综合成绩（包括笔试和面试成绩）从高到低的顺序提出参加体检人选建议名单，报自治区公务员主管部门审核同意后，正式确定体检人选名单。招录机关根据体检结果，提出考察人选建议名单，报自治区公务员主管部门审核同意后，正式确定考察人选名单。
2、报考公务员对身体条件有哪些具体要求？考生应注意什么问题？
答：公务员招考相关法规明确规定，报考者应具有正常履行职责的身体条件，也就是要求报考者的身体条件必须符合人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》；报考公安机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院的司法警察职位的考生，按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》进行体检。
3、如果体检结果不合格，能否申请复检？
答：体检不合格的考生，可在接到体检结果后7日内申请复检一次。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。
五、其他注意事项
1、填写《报名登记表》需要注意什么？
答：填写《报名登记表》必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理；信息填报不实或因填写错误导致的一切后果由报考人员自负。
2、参加考试时必须持正式身份证原件吗？
答：是。参加笔试、面试时，报考者必须持本人正式身份证原件进入考场。如果身份证丢失来不及补办的，可以持本人驾驶证、学历证书等贴有照片并加盖钢印的有效证件代替。凡持临时身份证、身份证复印件的考生一律不准参加考试。
3、身份证丢失怎么办？
答：考生应提供有效的居民身份证。身份证丢失的请携带派出所开具的带本人照片的户籍证明，身份证号码必须与报名所填一致。
4、报名序号忘了怎么办？
答：登录报名系统，点击报名服务器，选择&查询修改&，点击登录框最下方的红字&找回报名序号&，接着输入你自己的姓名和身份证号，就可找回你的报名序号。
5、为什么头一天已缴费成功，第二天仍显示尚未缴费?
答：可能是网络信息反馈滞后，银行对账单未能及时显示到报名系统，可致电市人事考试中心查询。如确认银行卡扣款成功，请勿重复交费。
2014年浙江省公务员考试答题须知、考场规则及注意事项
2014年浙江省公务员考试答题须知、考场规则及注意事项&2014年公告尚未公布，预计发布时间在2013年12月份，关于2014年浙江公务员考试答题须知、考场规则以及其他注意事项，请暂时参考2013年，待2014年最新信息公布后本页面会及时进行更新，敬请关注！&
2013年浙江省各级机关公务员录用考试答题须知&一、携带物品考生参加考试务必携带黑色墨水笔、2B铅笔、卷(削)笔刀和软橡皮(最好是绘图橡皮),不得使用计算器。墨水笔用于在答题卡上填写汉字或数字;铅笔用于填涂信息点;橡皮用于擦去需修改的铅笔印迹。严禁用各种彩色笔和碳素铅条代替2B铅笔。二、试题形式及答题要求各科目笔试均采用闭卷形式。《行政职业能力测验》和《心理测评》全部为客观题, 在答题卡上用2B铅笔作答;《申论》为主观题，在专用答题卡上用黑色墨水笔直接作答;《综合知识》由客观题和主观题组成,均在答题纸上作答，其中客观题用2B铅笔在答题纸上作答，主观题用黑色墨水笔在答题纸上作答。三、答题卡使用方法由于答题卡上的答题情况是通过光电阅读器进行识别的，不规范的填涂或修改处未擦干净都可能影响考试成绩。1.考试时，应考人员在拿到答题卡后，应首先用黑色墨水笔在答题卡姓名栏填写姓名，在准考证号码空白格用阿拉伯数字填写准考证号，每格一个数字。然后用2B铅笔涂黑准考证号数字下面对应的信息点。2.要认真阅读试题，找出正确答案，然后将答题卡上对应题号下的答案选项涂黑。注意不要错位。3.填涂技巧：为保证光电阅读器准确无误地识别所涂的信息点，填涂时用铅笔横向涂写数笔，黑度以盖住信息点的[ ]为准。4.如需要修改，一定要用橡皮擦干净后，再重新填涂。5、《申论》采用专用答题卡。用2B铅笔在题卡上的准考证号码信息点填涂，用黑色墨水笔在专用答题卡指定位置作答。不在指定位置作答、超出答题区域作答或用铅笔作答的均按作答无效处理，作答字迹要清楚、工整，不得使用涂改液。四、注意事项1.拿到答题卡后，要认真检查题卡有无破损或污迹，若有应立即向监考人员提出更换。因考生个人原因造成答题卡破损或污迹的，不得更换。2.答题过程中，不要卷折、弄脏、弄破答题卡，否则，将会造成误判，影响考试成绩。3.严禁在答题卡的背面答题、涂写或打草稿，也不得在答题卡上做任何标记，否则，答题卡上的成绩无效。4、每场考试结束铃响，考生须立即停止答卷，经监考人员收卷并在准考证上签名后，考生才可离场。否则，答卷缺少责任由考生自负。&
考场规则&一、应试人员在考试开始前30分钟，凭本人准考证和有效的居民身份证进入考场，对号入座，并将准考证及身份证放在桌面右上角。二、除考试另有规定外，应试人员只准携带本人准考证、身份证、黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮、卷(削)笔刀参加考试。严禁将手机、资料、提包等物品带至座位。三、考试开始30分钟后不得进入考场，考试开始60分钟后才能交卷退场(公务员录用考试不得提前退场)。退场后不得再次进入考场。四、应试人员必须按规定的座位参加考试，未经监考人员允许不得离开座位。五、考试开始前和考试结束后不得答卷。六、必须用黑色墨水笔书写姓名、准考证号和作答主观题, 用2B铅笔填涂答题卡上相关的信息点及作答客观题。不得在答题卡(纸)和准考证上作任何标记。七、应试人员不得要求监考人员解释试题，如遇试卷分发错误、缺损、错装、字迹不清等问题，应举手询问。八、考场内必须保持安静，禁止吸烟，不得相互借用文具、传递资料，严禁交头接耳、窥视他人试题答案或交换试卷和答题卡(纸)。九、考试期间，任何人不得将试卷内容和答题信息传出考场。十、考试结束铃响,立即停止答题并将试卷翻放,经监考人员收卷签字后,方可离场。严禁将试卷、答题卡(纸)及草稿纸带出考场。十一、应试人员必须遵守本考场规则，服从监考人员的管理。否则，按考试违纪违规行为处理。&
应考人员违纪违规处理规定&为了严肃考试纪律，确保人事考试公平公正，根据人力资源和社会保障部有关规定，结合我省实际，制定本规定。一、有下列行为之一的，经警告仍不改正或考后认定的，给予本次该科目考试成绩无效的处理：(一)未用规定的纸、笔作答的;(二)在试卷、答题卡(纸)上填写不符合本人情况信息的;(三)未在规定座位参加考试或未经监考人员允许擅自离开座位或考场的;(四)在答题卡(纸)和准考证上作特殊标记的;(五)故意损坏试卷、答题卡(纸)，或将试卷、答题卡(纸)、草稿纸带出考场的;(六)其他一般违纪违规行为。二、将规定以外的物品带入考场且未按要求放在指定位置，经警告仍不改正的;或将手机、资料、电子设备等规定以外的物品带至座位的, 给予本次该科目考试成绩无效的处理。三、有下列行为之一的，责令离开考场，并给予本次全部科目考试成绩无效的处理;公务员录用考试的给予取消本次考试资格和5年内不得报考公务员的处理：(一)恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的;(二)违反规定夹带、翻阅参考资料，或使用手机等规定以外工具的;(三)持假证件参加考试的;(四)抄袭、协助抄袭的;(五)互相交换试卷、答题卡(纸)、草稿纸等的。四、有伪造、涂改证件或以其他不正当手段获取考试资格行为的，给予本次全部科目考试成绩无效和2年内不得参加相应考试的处理;公务员录用考试的给予取消本次考试资格和5年内不得报考公务员的处理。五、有下列行为之一的，责令离开考场，给予本次全部科目考试成绩无效和2年内不得参加相应考试的处理;公务员录用考试的给予取消本次考试资格和终身不得报考公务员的处理：(一)让他人冒名顶替或代替他人参加考试的;(二)使用手机等工具接听、接收或发送考试信息的;(三)与工作人员串通作弊或参与有组织作弊的;(四)其他严重违纪违规行为。六、对本规定三、四、五条所列严重违纪违规行为并给予相应处理的，考试机构可向其所在单位通报、向社会公布其相关信息。七、不服从监考人员管理，无理取闹，威胁、辱骂、诬陷他人，扰乱考场秩序，影响他人考试的，交公安部门处理。
2014年浙江公务员考试报名时间
浙江公务员考试报名时间各位备考的考生们最期待最想知道的莫过于2014年浙江公务员考试报名时间了，特整理2013年报名时间及重要节点，帮助考生们把握好报名时间：首先让我们来看一下2013年浙江省公务员考试的报名时间以及其他一些重要时间节点及注意事项点拨。各级机关面向社会招考，采用网络方式报名：1.注册及报名时间：日0时~1月10日24时。网址：http://gwy.zjhrss.gov.cn (浙江省公务员考试录用系统)。注意事项：报考人员上网注册个人信息后，选择职位报名，逾期不再受理注册及报名。在此期间招 录机关不作资格初审，报考人员可更改报考职位。1月7日0时-1月10日24时，报考人员可在公务员考试录用系统登录后查询报名不足1∶8比例的职位。每30分钟系统自动更新数据1次。2.资格初审时间：1月11日0时~1月16日24时。注意事项：招录机关对报考人员最后选定的职位进行资格初审，对初审未通过的人员将说明理由。在此期间报名系统不对报考人员开放。3.查询并再次报名时间：1月17日0时-1月20日24时。注意事项：已报名人员登录公务员考试录用系统查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他职位;未通过的可再次报名并接受资格初审，资格初审在再次报名之日起2天内完成，初审的截止时间为1月22日24时。4.缴费确认时间：1月17日0时-1月27日12时。注意事项：通过资格初审的人员登录公务员考试录用系统进行网上缴费确认并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为放弃报名。凡持有中国工商银行的所有银行卡，以及加入银联的中国农业银行、中国建设银行、招商银行、上海浦东发展银行、中国民生银行、中国光大银行、深圳发展银行、广东发展银行、兴业银行的银行卡均可通过网银支付，也可以通过支付宝支付。5.下载并打印准考证时间：日9时-3月16日24时。注意事项：已完成缴费确认人员登录公务员考试录用系统，下载打印准考证。乡镇机关面向优秀村干部招考，采取组织推荐及现场报名方式：1.推荐、报名和缴费。时间:日-1月18日。符合条件的村干部持乡镇(街道)党委(党工委)出具的《从优秀村干部中考试录用乡镇公务员报名推荐表》和本人身份证、毕业证书、近期免冠1寸正照2张，按照各市、县级公务员主管部门指定的地点现场报名并接受资格审查，合格者缴纳考试费。2.领取准考证。时间:日-3月14日。已缴费人员到当地公务员主管部门指定的地点领取准考证。
根据往年情况推测：2014年浙江公务员考试的时间依旧会在12月底到1月初的时间段内，大家可以关注浙江中公教育官方网站，我们会第一时间为大家梳理报名及考试时间。
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没有司法、律考的那个年代，成为一名律师也非易事呀！
&没有司法、律考的那个年代，成为一名律师也非易事呀！——80年代常州市两次招聘律师工作者纪实作者/吴克贤来源/常州市律师协会1978年12月召开的党的十一届三中全会，实现了新中国成立以来党的历史上具有深远意义的伟大转折，开启了改革开放和社会主义现代化建设新时期。会议提出了加强社会主义法制，发扬社会主义民主。随后日，第五届全国人民代表大会第二次会议通过了《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国刑事诉讼法》等七部重要法律。紧接着中华人民共和国司法部重新恢复建立，中断了20多年的律师制度也得到了恢复。招聘的缘由日，市中级人民法院党组向市委提交《关于建立常州市法律顾问处的报告》，请示建立常州市法律顾问处，编制名额暂定10人，其中正副主任2人、律师6人、行政人员2人。9月18日，常州市革命委员会批复同意建立市法律顾问处，规定“暂由市中级人民法院领导，所需人员在现有人员中调剂解决”。之后有关人员陆续调入，至1981年5月从当初的2名专职律师已增加到6名。他们首先从办理刑事案件着手，后来逐步开展其他各项律师业务。日，市司法局发文，宣布市法律顾问处正式成立，于日起在市青果巷38号对外办公。同年12月29日，省司法厅根据《中华人民共和国律师暂行条例》的规定，经过严格的考核后，授予杨诚良、吴克贤、徐示先等6位同志律师资格，准予担任律师，并报司法部备案。1982年2月，杨、吴两名律师被市司法局任命为市法律顾问处的正副主任。到1983年底，市法律顾问处累计办理各类案件228件，收费24503元，受聘担任10个厂矿企业的法律顾问，为企业代理诉讼和调解了21起经济合同纠纷，帮助他们追回各种欠款128万余元，还有20多个机关、企业要求律师担任法律顾问，至于要求办理的各类案件更是应接不暇。市、县法律顾问处仅有17名律师（其中7名律师年龄在50岁以上，1名已达58岁，平均年龄45.8岁），他们当中11名同志患有各种慢性疾病，经常带病工作，长期超负荷运行。人员与任务之间的矛盾日益突出，迫切需要增加人员，希望通过招聘一批有志于从事律师工作的人才经过培训充实律师队伍。鉴于上述情况市司法局领导经过认真研究，一致认为人才等不来，只有眼睛向下，采取公开招聘的办法来解决，但困难一定不小，根本的办法是紧紧依靠上级政府。于是在日以市司法局的名义向市政府打了书面报告，阐明当时市、县法律顾问处人员与任务之间的矛盾，同时提出解决问题的办法和依据，请求市政府批准招聘律师工作者的要求。直至3月5日又当面向市长做了口头汇报，市长听完汇报后当场就批准了招聘律师工作者的计划，在市里“立项”、“挂号”了，事情就好办了，可以说成功了一大半。招聘的步骤第一步：组织报名在市人事局的大力支持下，于3月7日拟定了常州市司法局招聘律师工作者简章，并于3月12日刊登在《常州广播电视报》上，该简章阐明了招聘的目的和名额。具体内容为：一、招聘对象和条件：要求户口在本市，政治思想进步，大专院校（文科）毕业的年龄在45周岁以下，高中毕业的年龄在35周岁以下，身体健康，经政审和文化考试合格者。二、报名手续、时间和地点：略。三、考试和录用办法：考试科目为政治、作文（高中生加考语文）、法律常识。大专生和高中生分别命题等，先笔试后口试。经考试、口试、体检、政审，符合录用条件者，按名额择优录用，并经市人事局批准，办理录用调动手续，试用期为一年。四、待遇问题：略。报名开始后，不到10天时间，报名人数达300多名，其中具有大专文化的43名，占14.3%其他为高中毕业文化。属于全民所有制的工人210名，占69.8%，属于集体所有制的干部、工人91名，占30.2%，由于招聘对象的口子开得比较大，为广招人才创造了良好的条件。第二步：组织考试如何在这众多的应聘人员中挑选出具有真才实学的合格人才，组织严格的考试是个关键。3月31日和4月1日两天，全市统一组织笔试，考政治、作文（高中生加考语文）、法律常识，试卷分大专和高中两档，由市司法局负责同志参加，市教育局抽调有关教师配合以及市法律顾问处的几位老律师共同参与成立各课命题小组，采用全封闭出卷的方法。市、县分三个考区、12个考场，统一组织考试、评卷、结分。出卷人员要等考试结束后才能解除封闭。考试时对考生做出了严格的要求和规定，与高考的各项要求相仿，对参加监考的人员同样提出了严格的要求。考试结束后我们几位老律师白天忙于工作，晚上挑灯夜战，不计报酬，数天投入阅卷工作，阅卷工作结束后从高分到低分共选出60名考生参加口试。第三步：组织口试4月8日进入口试阶段，对口试也有严格的要求和规定。总的要求是，通过口试，从正面接触考生，了解其逻辑思维能力，反应能力，语言表达能力以及举止仪表等。口试的具体内容：一、对律师工作的认识以及报考的动机；二、录取后如何做一名合格的律师；三、了解考生回答问题的口头表达水平；四、了解考生对一些问题的辩驳能力。具体做法，在局党组统一领导下，组织二个口试小组，每组三人，然后把三人的同项小分相加，取平均分作为该项成绩记分，各小组分相加得出总分。第四步：组织体检这项工作主要由受委托的医院进行，但在体检工作上也严格把关，做到一丝不苟。曾对一位考生的胃部检查产生疑义，后经另一家医院进行复检，之后方获通过。第五步：组织政审这项工作由市司法局派出几名干部和几位老律师共同负责，按照事先研究需要了解的有关内容进行。如考生的政治表现，政治面貌，平时工作表现，家庭情况，社会关系，婚姻状况等，然后每个同志分头到有关单位进行了解，要求做好保密工作，同时做好记录。第六步：研究录用这是最关键的一步，由局党组全体成员和政工部门以及参加政审的同志参加，对前面几个阶段符合条件的考生逐个进行研究，坚持德、智、体、全面衡量的原则，不徇私情，在这个基础上确定了准备录用的15名考生，并于5月24日报请市人事局审核批准，5月30日市人事局批复同意录用某某等15名同志为律师工作者（因3名考生为在职教师而教育局未能同意调动），实际录用12名同志，要求他们于6月10日前到市人事局报到。另外，金坛、溧阳、武进三县共录用8名同志。第七步：组织培训为了做好培训工作，市司法局于6月中旬成立了培训班的领导小组，由一名副局长挂帅，各有关部门的领导参加，下设培训班办公室，负责日常培训工作。笔者当时担任公证律师科科长，兼任培训班班主任，负责日常教学工作，并负责讲授民事诉讼法。培训班的课程设置：宪法、法学基础理论、刑法、刑事诉讼法、民法、民事诉讼法、经济法概论、经济合同法、环境保护法、商标法、专利法、中外合资经营企业法、涉外经济合同法、税法、婚姻法、律师业务知识、公证业务知识、司法文书写作共18门课程。培训的方法：以上课讨论与自学相结合，坚持理论联系实际，并通过考试检查学习成果。同时还制定了严格的学员守则。教师由老律师和聘请法律专业毕业的中学政治课教师、审判人员以及部分司法局机关的干部共16名同志担任教学工作。根据教学计划，培训班教学总课时784（其中上课366、自学讨论282、复习课时84、考试课时52）。考试则采用闭卷方式，许多学员都能认真复习，有的甚至复习到深更半夜，考出了优秀的成绩。教材则采取在本市选购，有的则到上海购置，基本上满足了教学要求，做到了人手一册。市司法局在做好培训的各项准备工作之后，于7月2日发出开学通知，要求学员于7月8日下午到市局公证律师科报到，并按通知做好开学的各项准备工作。参加这次培训的共有63名学员，除了招聘的20名律师工作者外，还吸收了43名有关厂矿企业单位选送的兼职法律顾问参加培训。经过四个半月的教学，加上一个多月的实习，每个学员都取得了良好的成绩，他们于当年12月29日如期毕业。第二次招聘在1984年成功招聘的基础上，市司法局于日向市政府打报告，请求在1985年再招聘28名律师工作者（因1984年尚有2名缺额），实际招聘30名，其他各项要求与第一次招聘计划相同。经市政府批准后于4月28日和5月1日两次在《常州日报》上刊登招聘律师工作者简章并定于5月25日和5月26日进行笔试。后经口试、体检、政审等各个阶段工作后到8月上旬除一名考生没有报到外，其余29名考生均已报到，其中市司法局14名。溧阳、金坛、武进共15名。从8月22日起至年底按原计划进行培训，同时还有31名厂矿企业的兼职法律顾问参加了培训，并于当年12月17日顺利结业。这次招聘的29名律师工作者分别安排到市、县法律顾问处工作。到1985年年底，市法律顾问处实有律师和律师工作者已有30余人，为适应形势的发展，经市司法局研究并报省司法厅同意，于1986年元旦开始分别成立常州市第一和第二两个律师事务所，这样更加便于群众请律师，更好地为人民群众提供法律服务。（全国律师资格考试始于1986年，它为我国律师行业遴选了一大批法律专业人才，其中很多人已成为律师行业的骨干，他们在执业中，努力依法维护当事人的合法权益，努力维护法律的正确实施，为我国民主与法制建设作出了应有的贡献。2002年改为国家司法考试，将“律师资格考试”，“初任法官资格考试”和“初任检察官资格考试”合而为一。——小编编注）感悟与期待市司法局两次招聘律师工作者工作的顺利实施，开创了新时期用人制度的先河，为广招人才提供了范例，得到了省司法厅和各兄弟市司法局以及市政府的肯定和点赞。人生的一只脚有时踩在这边，往往另一只脚又踩在那边，一个偶然的机会，就可能改变一个人的人生轨迹，去干另一个行当。我说的是机会，也可以说是机遇，我不同意说是运气。当机遇来临的时候一定要抓住它，切莫错过，这叫机不可失，时不再来。60多年前当我还是年轻小伙子的时候，曾在机关当干部，可是一张报纸上的招生简章引起了我的注意，我毅然决定向组织上提出要去报考某大学，并经组织批准，我还居然考取了这所名牌大学。在填报志愿时报的是别的什么专业，而当时遇到一位老师帮我改了法律专业，毕业后分配到了中级人民法院工作，这不是很好吗？可是到了上世纪七十年代末形势大变，党中央提出了拨乱反正，党和政府提出加强社会主义法制建设，发扬社会主义民主，司法部重新组建，律师制度恢复，我请求要去当一名律师，这又如愿以偿，一干近三十年。上世纪八十年代市司法局的两次公开招聘律师工作者又改变了几十名有志青年的命运而从事律师工作，这就是因为抓住了机遇，因为敢于拼搏，是他们努力的结果。如今他们早已成为我市律师队伍中的骨干，成为主任，有的成为市律师协会的领导，有的成为一级律师（正高职称），有的进修成为本科生，有的还成为全国优秀律师，这就是历史，是自己努力奋斗所写出的历史，这叫青出于蓝胜于蓝，祝愿他们将老一代律师的优良传统传承下去，勤奋敬业，不计报酬，勇于奉献，艰苦创业……经过这三十多年的发展，如今我市律师机构从当初的一个两个，律师从两个到三五个，而现在全市·有126家律师事务所，执业律师达1439名，今非昔比，怎能不让人高兴呢？律师是法律的卫士，为了法律的正确实施，为了维护人民群众的合法权益，为了国家的利益，我们要更好的拿起手中的宝剑，与各种违法犯罪行为作斗争，维护法律的尊严是我们神圣的职责，同志们撸起袖子加油干。注：本文作者系常州市司法局离休干部吴克贤。本文所涉及的内容，引用的数据及时间等都是根据从市档案馆复印的原始材料加上吴老直接参与这项工作而写成的。责任编辑：蔡利艳
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