9,175被浏览3,322,601分享邀请回答2.1K279 条评论分享收藏感谢收起33642 条评论分享收藏感谢收起欢迎光临中国&o&钟山信息网，今天是！
您现在的位置：>>
>>正文内容
钟山县乡镇财政所管理制度
钟山县乡镇财政所管理制度
一、钟山县乡镇财政所管理办法
二、乡镇财政所工作人员守则
三、乡镇财政所岗位职责
四、乡镇财政所财务制度
五、财务内部控制制度
六、乡镇行政事业单位报账程序
七、财政所经费管理制度&&&
八、乡镇财政所印鉴管理制度
九、支票管理制度
十、现金管理制度
十一、票据管理制度
十二、会计档案管理制度
十三、财政所学习制度
十四、防火防盗值班制度
十五、廉政建设制度
十六、财政所文明办公制度
一、钟山县乡镇财政所管理办法
（一）根据2002年机构改革乡镇财政所&三定&方案，从 2002年将乡镇财政所人员和编制上划县级，实行县财政局和乡镇对财政所双重领导，以县财政局为主的管理方式。
（二）乡镇财政所人员的人事、财务由县财政局统一管理，由县财政局负责办理人事调转手续与工资审批管理，组织实施日常财政业务岗位目标管理与考核。财政所财务由各所独立核算。
（三）财政所人员党组织关系继续实行属地管理，参加所在乡镇党委的组织生活、政治学习、廉政建设、组织活动、组织纪律等，财政所人员的选拔、调动，按干部管理权限和程序办理，如在全县财政系统内部进行调剂的。一般干部调动由局长办公会议研究决定，副所长以上干部的选拔调动由财政局按程序提出拟定人员，征求乡镇党委意见后确定。财政所长和重要岗位人员应定期或不定期交流与轮岗。
（四）财政所业务工作由县财政局统一指导，财政所按县财政局的要求为所在乡镇政府提供优质服务，财政所实行所长负责制，所长负责财政所的全面工作，其他工作人员在所长的领导下按岗位职责开展工作。
（五）有关业务工作规章制度，由县财政局根据工作实际制定。乡镇财政所人员要严格执行各项法律、法规、规章和县财政局制定的各项规章制度及乡镇党委、政府的规章制度，切实加强廉政建设，实行文明办公，既要认真完成县财政局安排的工作，积极参加县财政局组织的各项活动，又要在不影响正常业务工作的前提下，支持当地党委政府的重点工作，遵守工作时间。
（六）财政所人员参加县财政局目标综合考评，对乡镇财政所人员实行县财政局与当地政府双重考核的办法，进行综合考评，每年至少考核一次，分值权重按县财政局考核占80%，当地政府考核占20%，累加后计算考核结果，作为评先和干部选拔任用的主要依据，乡镇党委、政府侧重政治学习、廉政建设、组织活动和组织纪律等方面情况，县财政局侧重考评业务工作完成情况（附件：钟山县财政局财政所工作量化绩效考核评分表）。
（七）乡镇财政所的固定资产、办公设备与商品，要认真清查、登记造册，所有权归县财政局，乡镇财政所不得随意变更和处置，变更和处置和报废等必须报县财政局批准。
（八）乡镇财政所的正常经费由县财政局根据管理工作需要核定拨付。
（九）乡镇财政所要严格执行所在乡镇政府和县财政局的安全制度，认真做好值班、值宿工作，发生事故，按所在乡镇值班值宿制度追究有关人员的责任。
二、乡镇财政所工作人员守则
（一）坚持毛泽东思想、邓小平理论、&三个代表&重要思想。
（二）坚持科学发展观，为建设和谐社会做贡献。
（三）坚持原则、实事求是、客观公正。
（四）坚持学习、与时俱进、不断更新知识，指导实践工作。
（五）遵守法律法规、恪守职业道德，严守工作纪律。
（六）爱岗敬业、钻研业务、熟练掌握国家财经法规和会计制度，工作主动，注重效率，完成任务。
（七）团结互助、礼貌待人、文明办公、讲究卫生。
（八）秉公执法、廉洁自律。
（九）严守财经机密。
三、乡镇财政所岗位职责
（一）财政所长岗位责任制
1.负责财政所全面工作。
2.自觉接受县财政局和乡镇党委、政府的领导。
3.负责组织职工学习贯彻落实党和国家的方针、政策，认真执行财务会计法规和规章制度，提高工作质量和工作效率，确保工作有序进行。
4.负责财政所工作人员管理，做好政治思想工作，积极组织职工政治业务学习，搞好廉政建设，增强文明办公和为民服务意识；关心职工生活，调动职工工作积极性。
5.负责乡镇财政收支监督管理，组织年度预决算编报、预算调整执行及情况分析工作。
6.负责实施各项涉农补贴资金的发放工作，落实好农村公共财政的各项政策。
7.负责乡村会计集中核算，落实&乡财县管&、&村财乡管&等项管理制度，严格按照上级财政部门规定的工作程序开展工作。
8.负责财政所规章制度的制定和执行，对工作人员岗位责任进行考核。
9.不断改进工作作风，注重调查研究，及时解决工作中出现的问题，为上级领导决策提供翔实的第一手材料。
10.增强防范意识，加强业务岗位检查，发现问题及时解决，并实行备案制，防止违法违纪、盗情、火情的发生。
11.完成领导交办的其他工作。&&&&
（二）总预算会计岗位责任制
1.负责年度综合财政预算指标的制定和调整。
2.负责年度预算资金的拨款审核与会计核算工作。
3.负责资金收付会计凭证的审核。
4.负责按会计制度规定，利用&乡财县管&系统做好财政总预算会计记账和各项会计事项处理。
5.负责按月向乡镇政府和县财政局报告预算执行情况。
6.负责年度预算执行结果的决算编报和分析工作。
7.负责乡镇财政的票据管理工作。
8.负责财政、财务监督检查工作。
9.完成领导交办的其他工作。
（三）涉农资金专管员责任制
1.严格执行各项政策法规，完成负责的工作任务。
2.负责各项农民补贴的政策宣传、数据统计、资金发放、报表汇总及相关信访咨询等工作。
3.负责按政策对村级 &一事一议&、村级经费、涉农资金等国家对村补助资金的范围、程序、方法和实施情况进行全程监督，确保其正确使用。
4.及时登记台账，定期与总预算会计对账，按时报表，做好资料存档工作。
5.完成领导交办的其它工作。
（四）零户统管会计岗位责任制
&1.熟练掌握财务管理和会计核算业务，认真做好会计核算和监督，保证会计账务处理及时，会计科目运用准确，会计信息真实完整。
2.按财务管理制度要求对原始凭证的合法性、准确性及手续的完备性进行审核。
3.根据审核后的原始凭证及时填制记账凭证、准确记账，做好会计核算业务。
4.按会计制度要求做好财务分析，及时、准确编制会计报表和年终决算，并根据工作需要，及时提供有关会计信息。
5.按月向财政所长汇报收支执行情况。
6.定期对会计资料进行整理，分类装订，按规定及时归档。
7.完成领导交办的其他工作。
（五）零户统管出纳员岗位责任制
1.认真执行财务会计制度，严格审核各种票据凭证，对不真实、不合法的票据拒绝受理。
2.掌握财务管理和会计核算业务，做到日清月结，并随时与开户银行及核算会计核对余额。
3.认真做好现金和支票的收付工作，认真执行支票管理制度，不经乡镇领导和财政所长签字批准，不得签发支票或支付现金。
4.负责办理银行账户的现金收支、转账、汇兑等结算业务。
5.负责保管有价证券和支票，认真执行支票使用管理制度。
6.负责打印银行日记账和现金日记账，月末编制银行存款余额调节表，并按现金账面余额盘点库存现金。
7.认真做好罚没、收费、往来等票证的购买、领用、回收、保管工作。
8.完成领导交办的其它工作。
四、乡镇财政所财务制度
（一）认真贯彻执行国家财经方针政策及上级制定的各项财务制度。
（二）建立健全财务岗位责任制，明确分工密切协作。
（三）正确编制年度财务报表，按规定的程序和期限报送月报、年报、
（四）认真按照&乡财县管&的规定管理收支，收入及时上缴县国库，支出按权限申报。
（五）为乡镇政府当好参谋，经常进行经济活动分析，及时汇报财务收支管理情况，做好财务会计核算工作。
（六）严格审核原始凭证，对不真实、不合法的原始凭证不予受理，对手续不健全记载不正确的票据、凭证予以退回或补充更正。
（七）财政支出必须按审批程序办理，对超范围、超标准和无计划支出要拒付。
（八）支出票据严格按《会计法》的有关规定，做到手续完善、内容完整，杜绝&白条子&入账。
（九）临时借款须经财政所所长审核同意，乡镇长批准后，出纳人员才能支付。
（十）及时按国家统一的会计制度进行核算，国家没有统一规定的按县级规定的方法进行核算记账、对账做到日清月结。
（十一）库存现金不能超过银行规定限额或以&白条&顶现金库存。不得挪用公款或以长补短。
（十二）管好财务会计档案，做到原始凭证、账本、工资清册、财务核算等，核算资料的整理、装订、归档工作。
五、财务内部控制制度
（一）财政所要建立并严格执行内部控制制度，保证全所每笔财务事项真实合法准确完整。
（二）会计工作岗位可以一人一岗，一人多岗或者一岗多人。但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入费用、债权债务账目的登记工作。
（三）各会计岗位要按月及时做账，不得拖延。总预算会计要按季对其他岗位会计账簿、凭证，报表进行检查，发现问题及时通知整改。
（四）财政负责人负责按季对总预算会计的会计账簿、凭证，报表进行稽核，发现问题及时通知整改。
（五）会计岗位之间要按季对账务进行互查，对存在问题提出整改意见，并要求及时纠正。
（六）支出业务发生后，先由出纳会计对原始凭证的合法性进行审核，再报财政所负责人审核；审核后，由乡镇长进行签批。不真实、不合法的单据，会计人员有权拒绝办理。
（七）财政所负责人、各岗位会计应按记账凭证所列业务职责范围，加强对各业务环节的审核。
（八）财政所内实行严格的印章、支票分管制度。
六、乡镇行政事业单位报账程序
（一）乡镇财政所对同级预算单位实行&零户统管&核算，代行管理乡镇单位财务核算。乡镇直预算单位指定一名有会计从业资格证的专职报账员，负责预算单位的报账工作。
（二）审核原始凭证，报账员在受理本单位业务经办人的收支票据时，须对原始凭证的真实性、完整性、合法性和填写的正确性、有效性进行初审，包括：检查经办人、审核人的签名手续是否完备，是否符合本单位内部财务管理制度和审批权限规定。
（三）整理原始凭证，报账员应对初审后的原始凭证进行整理、归类、粘贴并核实凭证张数和金额。
（四）填写专用结报凭证；报账员应专用结算单的格式进行填写，经单位财务审批人签批后向财政所办理结算。
（五）结报期限；报账员应对发生的经济业务及时向财政所办理结报，各单位结报业务量多时，应当天结报，业务量少时可10天结报一次，但每月25日前必须将当月经济业务结报完毕。
（六）会计核对；报账员应根据单位的需要和财政所的有关要求进行收支情况的核对工作。
（七）会计报表；每月终了，财政所财会人员按要求编制会计报表。
七、财政所经费管理制度&&&&
（一）乡镇财政所经费要有年度预算计划，按中央&改进工作作风、密切联系群众的八项规定&的要求，本着厉行节约的原则，保证必要支出；办公经费采取&费用包干，超支不补，结余留用&的管理办法；各项支出要按计划和支出范围、标准，业务招待费按财政部《行政事业单位业务招待费列支管理规定》（财预字〔号）的标准及范围，从严控制。
（二）严格履行审批手续，乡镇财政所单位经费实行局长审批制度。按照原始凭证规范化的要求，支出凭证要有经办人注明事由并签字，由证明人或验收人签字方可审批签字；计划内单笔经费支出在200元以下的由乡镇财政所长审批；单笔经费支出在200元以上需由局长审批；对未按规定报请和不符合要求的支出票据以及超计划、超范围的开支项目不准报账。未经县财政局批准财政所不得举债，如举债由所长个人负偿还责任。
（三）加强财政所资产管理。县财政局配发和所购置的办公用的设备器械等固定资产，要登记入账，并建立固定资产台账，经管人为保护责任人，岗位轮换和工作调动时要及时办理移交手续，并在固定资产台账备案；因公发生的暂付应收款项应及时结算，不得久拖挂账。
（四）要认真执行财务会计制度，所有支出当月结算，特殊情况最迟不得超过次月10日；年终在12月25日前结清全年支出业务，按时上报年度决算。
（五）严格遵守现金管理制度以及银行结算规定，按时记账、对账和结账，做到日清月结，账款相符。
八、乡镇财政所印鉴管理制度
（一）乡镇财政所印鉴必须分管，严禁一人保管支付款项所需的全部印章，印鉴保管人必须经单位或授权人授权保管，公章由总预算会计保管，总预算会计如有特殊情况，由财政所长指定人员暂时代管，指定人员应是相容岗位的人员，但不得由出纳人员保管。
（二）严禁印鉴管理人员将印鉴私自交于他人保管、使用。
（三）严禁印鉴使用时离开保管人控制范围。使用完毕后妥善存放，确保安全。
（四）印鉴原则上不能携带出办公室和单位以外使用,若确需携带印鉴外出的，必须有两人以上共同保管使用。
（五）不允许在空白支付凭证、空白票据以及其他空白纸制文件、表册上加盖印鉴。
（六）严禁用财政所印鉴为政府机关、企事业单位或其他单位及个人提供担保；财政所擅自为政府机关、企事业单位或他人提供担保，造成经济损失的，由责任人承担全部责任，并追究其法律责任。
（七）建立财政所印鉴使用登记簿，使用财政所印鉴，必须经财政所长批准签字后登记备案。
（八）财政所人员岗位变动时，由财政所长负责办理印鉴交接手续。
九、支票管理制度
（一）现金支票和转账支票由出纳员统一根据用量到开户银行购买并保管，购买的支票要分别按顺序号登记。
（二）建立支票使用登记制度，登记内容、支票号、使用日期、收款单位、用途金额、领用人、经手人签字。
（三）支票使用要随时签发、随时盖章、不得预先盖章备用。
（四）领用支票人员必须在3日内报账，报账时资金出纳人员要认真核对票据的合法性和有效性。
（五）领用支票人员要保证支票的安全，不得随意乱放，支票丢失造成损失，要追究当事人的责任，并根据情况要求当事人赔偿经济损失。
（六）对过期作废支票要加盖&作废&戳记，逐笔注销，并剪掉作废支票的号码，将其在支票登记簿号码本内备查，同时，按支票号码整理装订成册妥善保管。
（七）会计人员应及时正确地记载各项经济业务，准确掌握银行余额，定期与银行对账单进行核对。
（八）严格支票结算制度，不签发空头支票、远期支票，不签印鉴不全、不符的支票，不得将支票出借、出租或转让给其他单位。
十、现金管理制度
（一） 现金由出纳人员管理，非出纳人员不得经管现金。
（二） 现金管理应严格支出范围、收入及时缴存。
（三） 库存现金限额原则上以三天的日常公务开支所需确定，月末现金余额控制在1000元以内，严禁&白条&抵库。
（四） 现金支付原始凭证应加盖&现金付讫&戳记。
（五） 个人不得因私借用公款，因公临时借用现金要在三天内办理报支手续，并及时入账。
（六） 建立健全现金管理制度，完善保管措施，确保现金安全。
十一、票据管理制度
（一）乡镇财政所专人管理票据，具体负责票据管理，购入、发出、回购等工作。
（二）乡镇财政所统一管理票据，乡镇各单位统一到乡镇财政所领取票据（社会抚养费征收收据除外）。
（三）对各单位核定供票数量，定期收缴、交旧换新。
（四）要严格票据领用手续，建立票据使用登记簿，登记册号，领票据须统一登记编号，领用人签字。
（五）不准将发票涂改、挖补、撕毁、隔号、拆本使用。
（六）乡镇各单位收取的非税收入全部上缴县级国库，对坐收坐支的在问题没有查清处理前应暂停发票据。
（七）乡镇各单位不按规定使用票据或自制票据收费，或收费不开票据，要依法严肃处理。
十二、会计档案管理制度
根据《档案法》《会计法》《会计档案管理办法》的有关规定，结合乡镇财政所工作实际情况，特定本制度。
（一）财政所设置档案管理员岗位，确定专人从事档案管理工作，并保持相对稳定。档案管理人员的职责是： 1.严格执行《档案法》的各项规定，负责办理档案的收集、立卷、 归档、保管、查阅等具体工作。 2.保持档案室干净、整洁，定期进行防蛀、防霉变处理。3.严格按程序（手续）向内外提供需查（借）阅的档案，及时办理查（借）登记手续。4.档案管理人员调动时，应按照规定办理交接手续。
（二）档案的立卷归档。财政所档案分为会计档案、文书档案。乡镇&零户统管&后，各单位的会计档案由财政所统一管理。会计档案包括：会计凭证类、会计账簿类、财务报告类及其他类等；文书档案包括：各级各类收文、本级发文、工作计划、工作总结、调查报告、各级各类收文、本级发文、工作计划、工作总结、调查报告、介绍信和各类涉及到资金的工程合同协议等。
（三）档案的整理与维护。1.归档的各类档案应按年、月依次排列，分类别编写卷号、起 止年度和保管期限。2.档案管理人员应设置档案移接交登记簿、档案目录登记簿、档案调阅登记簿等。3.档案管理人员要严格执行安全和保密制度，不得将档案随意堆放，严防毁损、散失和泄密。4.档案室要贯彻&以防为主，防治结合&的原则，切实做好防护措施。
（四）档案的查阅和复制。档案可以查阅，一般不得外借，如有特殊需要，也可以借阅或复制。查阅、借阅、复制必须经财政所所长批准，需要查阅档案的人员应按规定办理查阅手续，填写档案调阅登记簿。档案管理人员负责按时收回，并办理注销借阅手续。查阅、借阅、复制档案时，严禁在档案上涂画、拆封、标记、抽换。
&&&& &（五）档案的销毁。财政所的档案原则上应加以妥善保管，不得随意销毁。档案保管期满者确需销毁的，应提出销毁意见、编制销毁清册，报请有关单位批准和监销。销毁会计档案需按《会计档案管理办法》规定实施。
十三、财政所学习制度
（一）财政所人员必须认真学习党和国家的路线、方针和政策等政治理论，不断提高政治思想素质。在政治上、思想上和行动上时刻与上级财政部门、镇党委政府保持一致。
（二）认真学习财政业务知识和现行的财政法规，努力提高业务水平。指定专人负责准备学习资料，统一组织全所人员学习会计业务和有关政策。
（三）为了加强财政所全体人员的政治业务学习，不断提高思想觉悟和理论水平，每周不少于一天集体学习时间。
（四）学习方法：从实际出发，坚持集体和个人学习相结合的学习方法，组织专题讨论，做好学习笔记，写出心得体会，做到理论联系工作实际，解决实际问题。
（五）除特殊情况，学习时间任何人不得请假，不得无故缺席迟到。特殊情况应事先请假。不能及时参加学习的人员应坚持工作之余学习或补课。
（六）学习效果定期检查，每半年进行一次交流学习体会，写出书面材料，存入所内档案，年度终了由县局人教股抽出人员对乡镇财政所工作人员的学习笔记、学习总结、心得体会等进行检查，并作为乡镇财政所绩效考评内容之一。
十四、防火防盗值班制度
（一）财政所长是防火防盗第一责任人，相关工作人员是责任人。
（二）工作人员要树立安全意识，认真遵守安全制度，按时认真值班、值宿。
（三）不准在办公桌、档案柜内存放私人贵重物品，保险柜内存放现金，必须符合限额要求。
（四）定期检查电源线路，发现有老化等情况，立即报告防患于未然。
（五）财政所工作人员按规定的时间上下班，不得迟到或早退，上班时间不干与业务无关的事情。
（六）因故不能上班的须履行请假手续：所长因（公）事不能上班的，要向副所长或其他人员说明，并布置落实好工作，超过2天需由局主要领导批准，并向乡镇分管领导报告；其他人员有事不能上班的要向所长请假，超过2天需由局分管领导批准和向乡镇分管领导报告。
（七）建立轮流值班、值宿制度，值班人主要职责有：
1.负责接听电话、会议通知的记录、来人来访接待，值班日志的填写；
&&&& 2.负责收集、整理报刊杂志；
&& && 3.负责安排茶水，开启及关闭电器、门窗，环境卫生保洁；4.负责所内的安全工作（节假日另行安排）。
十五、廉政建设制度
（一）为了进一步加强财政所廉政建设，促进干部职工廉洁自律，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，结合财政工作实际，制定本制度。
&& &（二）认真学习和贯彻国家财经法律法规，遵守各项规章制度，坚持秉公办事、不徇私情。做到公平、公开、公正、优质、高效，热情服务，杜绝&门难进，脸难看，话难说，事难办&现象的发生。
全体财政所工作人员要自觉遵守廉政建设&八不准&：
1.不准利用职务上的便利，搞吃、拿、卡、要、送；
2.不准接受可能影响公正执行公务的礼品（金）和宴请；
3.不准用公款大吃大喝，杜绝用公款支付高消费娱乐活动；
4.不准利用职权收受贿赂；
5.不准利用职权拨人情款、办人情事，搞权钱交易，挪用财政资金；
6.不准聚众赌博，参与封建迷信活动；
7.不准利用职务上的便利操办婚丧喜庆事宜，造成不良社会影响；
8.不准利用职权从事有偿的中介活动。&
（三）依法行使行政权力，对财政资金分配、国有资产处置、政府采购必须按规定程序操作办理，决不以打招呼、暗示等任何方式干扰正常业务，坚决杜绝讲关系、徇私情。
（四）财政所长对所内廉政建设负总责，负责全所廉政建设的领导工作，并做好廉政建设工作责任制落实和考核。
（五）将廉政建设作为年终文明财政所评选，财政人员评先评优的重要内容。
十六、财政所文明办公制度
（一）工作人员要仪表端庄，衣着得体，整洁大方，符合岗位要求。
（二）工作人员不得上班期间饮酒，不得赌博，参与封建迷信活动。
（三）办公室用品摆放整齐规范，室内窗明几净，四壁无尘，室外整洁优美。
（四）保持办公室内外的环境卫生，不乱扔纸屑，不随地吐痰，不乱堆杂物，办公场所每天一清扫，每周一大扫，做到地无纸屑和烟头。您的位置：>>/////>>正文
发表时间: 20:56:13乡镇财政所2015年度述职述廉报告（3篇）2015年，在镇党委、政府和县财政局的正确领导下，在镇人大和纪委的监督支持下，我带领全所同志，努力工作，尽职尽责，很抓工作，以为民、务实、清廉的作风开展各项工作，较好地完成了全年工作任务。现述职述廉如下：一、全力抓好财政收入，为全镇经济社会发展提供财力保障。一年来，我们始终很抓财政收入不放，把抓财政收入作为全年工作的重中之重。为此，从年初开始，我们认真研究，分析形势，及时向领导，和国税、地税部门一起摸排税源，制定措施，因为我镇税源相对较少，收入任务较重，形势很严峻，完成任务难度较大。我们努力克服各种困难，开辟新的财源，在可控税源的基础上，紧盯机遇税源，加强征管，力争应收尽收。经过共同努力，2015年完成财政总收入1956.04万元，占预算的153.77%。比上年增加904.14万元，增长85.95%。其中：国税部门完成471万元，占任务的109.53%（任务数430万元），地税部门完成1027.1万元，占任务的207.91%（任务数494万元），财政部门完成457.94万元，占任务的131.59%（任务数348万元）。二、科学合理调度资金，确保各项支出，提高财政资金使用效益坚持“保运转、保稳定、保民生、促发展”原则，全年完成财政支出万元，完成预算的129.7%。一是个人部分支出，按时足额拨付到位。二是公用部分支出，各单位年初核定的公用经费，根据时间和工作进程适度拨付，尽量保障。对可预见的刚性支出如秸秆禁烧、文明创建等支出，及时召开会议，提出建议，纳入年度财政预算，尽力满足支出。三是项目支出，如民生工程项目、美好乡村项目等根据工程进度序时拨付，做到不挤占、不挪用项目资金。四是对财政补贴农民资金，按政策要求和规定程序支付。全年发放补贴资金4212.2万元，比上年增加406.44万元（主要是政策调整）。日常工作要求对补贴项目、补贴依据、补贴标准、补贴金额等实行严格审核并经村镇两级公示。同时通过各种形式宣传财政补贴农民资金政策，做深入细致的群众工作，提高政策知晓率，得到了农民朋友的充分信任，全镇没有一起因农民补贴问题出现上访的事件，维护了社会稳定……（新文秘网http://www.wm114.cn省略1480字，正式会员可完整阅读）……　，强化效能建设的通知要求，自觉做到“五条禁令”不能碰，严格执行违反机关效能建设“五条禁令”行为处理办法。加强建设，自觉做到“五要五不要”，自觉做到为民服务“六不准”、“六承诺”，自觉做到为民服务“四零创”，在财政服务大厅要求窗口工作人员做到服务态度规范，出勤制度规范，工作行为规范，岗位职责规范，审批时限规范，协调创新规范。一年来，在省、市、县各级各类明查、暗访中均未有任何问题。坚持工作会商常态化，全年共会商各类工作10余次，达到五财农【2015】39号文件的规定。加强信息宣传报道，各级媒体采用10条（省级媒体1条，市级媒体1条，县级媒体8条），较好地宣传了财政政策和财政人的良好形象。七、常抓廉政建设，落实党风廉政主体责任一年来，我在党风廉政建设工作中严格要求自己，同时努力带好队伍，保持了干部队伍作风优良、廉洁奉公的良好形象。一是加强学习，增强廉洁自律意识。我认真学习中国共产党纪律处分条例和党员干部廉政准则，写了2000字左右的。通过学习，把讲纪律守规矩，做政治上的明白人作为常态，保证自己在思想上、行动上同党中央保持高度一致，不该说的话不说，不该做的事不做。对窗口人员和重要岗位人员排查廉政风险点，加强廉洁教育，对全所干部节假日签订廉洁自律承诺书，并在公开栏公示，接受社会监督。认真开展“读书思廉”活动，坚持做到廉政建设“五要”“十不准”，二是强化纪律观念，做到“九个严禁”。严格执行中央、廉政勤政和财经纪律等各项规定。三是筑牢底线。知底线、知敬畏是我的做事准则，重品行、重表率是我做人的原则。凡是违反政策的事不做、违反原则的事不做、违反纪律的事不做，违法的事不做。四是算好四笔帐。主要是政治账、经济账、自由帐和家庭账等，要拿反面典型做教材，警钟长鸣，防微杜渐。回顾2015年的财政工作和廉政建设工作，我自觉按照镇党委政府、镇纪委和财政局的部署要求，能够认真执行党的方针政策和财经纪律，自觉服从服务大局，与局党组保持一致，能够与全所职工团结一心，拧成一股绳，劲往一处使，真正做到了肯干事、能干事、干好事，一年来为本职做了很多的实实在在的工作，取得了一定的成绩。在看到成绩的同时，也存在一些缺点和不足，主要是1、工作创新意识不够，争先进取意识不强。2、与局机关科室沟通协调不够，办事效率还要提高，3、做的事多，宣传报道的少，工作亮点少。财政宣传工作还要加强。踏石留印又一年，在新的一年里，我将严格按照“”要求自己，坚决执行财政局领导决策部署，齐心协力，攻坚克难，发扬成绩、克服缺点，充分发挥党员先锋模范作用，带领全所人员把财政所的各项工作以及党风廉政建设工作做的更好。2015年述职述廉报告尊敬的各位领导、同志们：大家好!非常荣幸能够站在这里向大家报告。“以铜为镜，可以正衣冠;以人为鉴，可以明得失;以史为鉴，可以知兴衰。”回顾过往的工作有利于经验和查找不足，有利于明确下一步的努力方向。我在局党组的正确领导以及同事们的关心和帮助下。不断加强自身锻炼，严格履行工作职责，始终与局党组保持一致，不断突破工作难点，依靠集体的凝聚力、号召力和战斗力，依靠全体同事的鼎力支持，认真履行职责，很好的完成了自己的本职工作，取得了一定的成绩。下面，根据局党组的安排和要求，就自己今年的工作和廉政情况做以下汇报：一、工作情况1、财政工作的头等大事是抓收入。在组织财政收入中，将思想定位于收入质量为首的观念，做到应收尽收，实事求是。把收入增长作为财政工作的主要目标，多措并举紧抓不放松。及时将收入任务层层分解，落实到各征收单位，进一步加强收入日常调度和分析，定期与部门会商，分析判断财税形势和存在问题，研究落实增收措施，确保财政收入均衡入库、稳定增长。2015年在经济下行的情况下，超额11%，完成852万元的一般预算收入。2、调整优化支出结构，确保各项重点支出需要。认真贯彻中央“八项规定”，落实厉行勤俭节约、反对铺张浪费的有关规定，牢固树立“过紧日子”的思想，从严控制会议、接待、燃修、差旅等“三公经费”,大力推进节约型机关建设。严禁超范围和超标准接待；我镇的“三公经费”由去年38.63万元降到今年27.45万元，降低了13%，把有限的财政资金重点投向群众最需要、最迫切的民生工程建设上。3、深化财政管理改革，大力推进依法科学理财。认真落实惠农政策，严格实行信息公开、公示制度。全年发放涉农补贴资金2932.5万元。无一例差错。一事一议财政奖补，村级“三资”管理再上新水平。强化财政资金监管，推行国库集中支付制度和公务卡使用制度。4、加强作风建设，树起标杆、形成示范。榜样是最好的说服，示范是最好的引领。有身先士卒的勇气，有“向我看齐”的底气，才有以上率下的正气，把“三严三实”要求贯彻到工作的各个方面，带动全所人员走在前列、干在实处。　二、理论业务学习和廉政情况1、我始终坚持以正确的人生观、价值观、世界观来指导自己的工作、学习及生活等各方面的活动。形成了工作学习化、学习工作化的良好习惯。将学习与本职工作实际结合起来，培养和提高自身观察、分析和处理问题的能力，遇到问题勤于思考，寻找解决问题的新途径、新方法。2、坚决刻服“庸懒散奢疏”行为，推进工作的突破口和着力点，不断增强工作的原则性、创造性、系统性和预见性，努力提高工作效率。3、强化廉政建设。党风廉政建设贯穿各项工作中。我所与每名同志签订了《党风廉政建设保证书》、《作风建设保证书》，经常性地开展理想信念、党纪法规教育，做到警钟长鸣，提高干部自身拒腐防变的自觉性和坚定性。　三、存在的问题和努力方向一年来虽然工作取得了一些成绩，但与县局的要求相比仍然存在一些不足的地方;自身学习还不够积极主动，学习的广度也有所缺乏。工作中，大局意识仍需锻炼提高，工作仍需进一步深入，工作艺术与工作方法需要进一步创新。　我要正视自身存在的不足，经常反思自己的所作所为，按照“三严三实”要求，做到以下几点：一是要继续加强思想政治建设，要更加积极的投身于深入学习实践党的群众路线活动，牢固树立大局意识、责任意识、服务意识。二是要进一步转变作风，要继续发扬求真务实的工作作风，要深入贯彻局党组的决策部署，努力在工作中争创新业绩。三是要继续加强自身廉政建设，进一步强化自律意识，坚持以身作则，坚持“一岗双责”，积极发挥表率作用，紧紧地要围绕局党组想什么、抓什么、急什么、难什么，围绕局党组的重要部署和阶段性重要工作，主动参与，认真谋划、热情宣传、积极引导。按照“为民‘务实’清廉”的要求，严格落实党风廉政建设。四是树立无私奉献和艰苦奋斗精神。把个人的追求融入财政的事业中来，坚持事业第一，个人利益无条件的服从组织利益，保持思想道德的纯洁性。　以上报告，若有不当之处敬请各位批评指正。谢谢大家!　镇财政所2015年度述职述廉报告2015年，**镇财政所全体职工按照县政府及县财政局下达的各项财政目标任务，责任分解，层层落实，圆满完成了各项任务目标。2015年我们以创建服务型财政所为依托，进一步加强廉政建设，狠抓队伍建设、作风建设和效能建设，重点解决“”方面存在的问题，以实际行动践行了党的。2015年各项目标任务完成情况及廉政建设开展情况述职述廉如下：一、2015年各项财政工作完成情况：2015年，**镇财政所在**镇党委、政府的正确领导下，在县财政局及相关部门的关心指导下，圆满完成了各项任务目标，具体情况总结如下：1、加强征管，超额完成县政府下达的财政收入任务。2015年，县政府下达我镇的财政收入为1616万元，其中国税690万元；地税收入457万元；财政所组织的非税收入469万元。截止12月底，共完成 ……（未完，全文共7889字，当前仅显示4155字，请阅读下面提示信息。）
上一篇：下一篇：