“致良知＋”行动计划：让良知照耀中华-学路网-学习路上 有我相伴
“致良知＋”行动计划：让良知照耀中华
来源：QQ快报 &责任编辑:小易 &时间: 12:51:38
立平，致良知四合院秘书长2017企业家致良知(北京)论坛上，致良知商业创新模式分享、教育案例呈现、哲学与商业探讨应接不暇，为观众带来了一场商业与文化的盛宴。论坛尾声，致良知四合院秘书长张立平女士发布“致良知+”倡议及千家小四合院行动计划等。计划及倡议的发布让人们看到了未来践行致良知的清晰蓝图。接下来，让我们一起回顾此次倡议，感受那份良知的广阔和美好。《2017企业家致良知(北京)论坛倡议》做伟大祖国的志愿者――我们甘愿，追随圣贤薪火传承；我们甘愿，追随领袖众志成城；我们立志做新时代征程无畏战士我们誓愿，忠诚于伟大祖国和人民！1千家四合院行动计划千家四合院是为企业家而准备，在这里，我们将领略“战略创新的商业之道，可学而至”。以四合院为媒介，企业家将与企业家链接、与圣贤链接，与崇高的精神展开对话。小四合院设计图及报名名单已经完备。0001号四合院，将来自康恩贝。2千家“向东时光”行动计划“向东时光”贯穿社会主义核心价值观与阳明先生“立志、勤学、改过、责善”方阵，主要建立在社区。一方面，社会主义核心价值观中爱国、敬业、诚信、友善等优秀品质，是可学而至的；但另一方面，这些品质不是想有就能有的，要通过立志、勤学、改过、责善的过程来完成，从而让圣贤思想的阳光，温暖更多人的生命。第一家“向东时光”已经建成，它来自长城物业。⊙ 12月15日，第一家“向东时光”在长城物业社区举办了第一次线下活动。3万家乡村文化站行动计划“民风是最大的软实力，家风是最大的传家宝”。乡村文化站将开设四合院家庭课程，教授当地百姓家庭之道、经营之道。学做大人，不再把贫困传给孩子。目前，已有50多个文化站与四合院对接，商讨学习事宜。4支持千家学院和文化机构行动计划以阳明心学为切入点的优秀中华文化将进入各类学院和文化机构。目前，已成立的学院及机构包括致良知工匠学院、致良知餐饮学院、致良知CFO学院、致良知美满婚姻学院、致良知知子学院。未来，还将有更多学院和机构从这里启航！5云端四合院2016年，我们许下一个愿望：希望在线上、在云端上有这样一所大学――致良知云端大学，让更多人可以免费参加线上学习。在这里，学的是温暖心灵的学问，这门学问将让人们拥有智慧、力量，让生命焕然一新。通过云端四合院，可以读原文、听导读，也可以打卡、写作业。对更多人来说，云端四合院的诞生意味着，不管你在哪里，都有这样一个家为你守候，让你倍感温暖、更有力量。云端四合院，将是送给孩子、亲人和朋友最好的礼物。6四圣像隆重揭幕当伟大祖国开始真正复兴的时候，应该让圣贤的身影再次矗立在圆明园。老子、孔子、孟子、阳明先生……在历史长河中，还有更多这样的名字熠熠闪光。老子曰“天之道，利而不害；圣人之道，为而不争”。孔子曰“无欲速，无见小利，欲速则不达；见小利，则大事不成”。孟子曰“学问之道无他，求其放心而已矣”。阳明先生说“天地万物一体”“致良知”。致良知是中华民族的瑰宝，圣贤用他智慧的光辉温暖这个世界，让我们以最崇高的礼赞和深深的感恩，纪念先圣！每日推荐重磅视频！白立新老师论坛主题演讲：《文化自信与民族复兴》重磅视频！白立新老师论坛演讲：阳明先生核心思想(视频) 立平：天下英才，可学而至精彩视频，尽在于此！本公众号原创文章版权系“致良知四合院”所有转载请在相应文章下留言，不得擅自二次修改
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致良知是一种伟大的力量！
杭州小组学习第75天
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姓名：知组01-曹开军
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1心得感悟：100天的致良知学习之旅真的很短暂，还只是浅浅的明白了阳明心学的皮毛，但已经让我在人生的很多方面发生了积极的变化。百日学习让我感觉最深的有以下几点：1.在家庭生活上，逐渐能戒除一个急躁的心态，遇到矛盾耐心以诚对待，家庭更和睦了，也更支持我的工作了！2.在交友过程中，逐渐能戒除傲心，时刻提醒自己更加谦虚，以诚相待，能帮朋友的地方多伸手，感觉帮我的朋友也多了！3.在事业上，明白了立志的意义，志不立天下无可成之事，于是我会把业务单元更集中在家庭中央前置净水系统，行业代工业务和品牌发展也都有了快速增长，成为行业发展速度最快的企业，于是更笃定了事业方向！4.在与内部员工相处方面，谦与诚时时提醒，与员工更融洽，并且加强自律性，比如每天早上带头早起跑步，无论多晚睡都能坚持，用正能量影响团队，团队的凝聚力更强了！5.在自己的内心上，感觉也比以前更轻松了，想做和能做的事情放手做，做不到和做不了的不纠结，这样生活状态好多了！总之三言两语也不能表达自己的全部感悟，感谢徐春峰带给我这次学习机会，也感谢权伟组长和全体班委的扶持，以后还将持续学习阳明心学，并用行动践行，希望自己明天更好，也希望所有同学都有更好未来！
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知行合一 格物致志&&——《致良知是一种伟大的力量》学习感悟 周炳炎 经吴优良师兄的推荐，有幸进入致良知四合院线上与线下的学习虽然只有短短的11天，但收获已经不少，略举一二： 1.我是一名教师，但真佩服这么多企业家重视学习，喜欢读书。本来读书学习是我们教师的事，但事实并非如此，我们老师的读书可能还没身边这么多企业家用心，真的被你们感染着，觉得作为自己，要用行动向你们学习看齐。这11天也没有连续中间停过两天，证明学习的毅力还是有问题，还需再努力。 2.这本书是古文，有点难读。导师在线下活动时又多次强调要读原文，想想企业家们也在读，我想必须坚持！读着读着随着收获的增多，渐渐也不觉得难读了，因为慢慢在读进去读到心里去，落实到行动中，伴随着心灵成长的收获，好不自喜。 3.知行合一，这也是我一直来倡导的教育主张。学校里主要学习知识、训练技能，同时感化做人的道理，但知识有否增长，要在行动上表现出来。因为近阶段随着分数的要求越来越高，高考以分定终身的影响，学校特别是初高中，对分也即知片面追求，而自然对行没有太多的精力去关注，因为学校、教师也是人，毕竟只有这么多的精力。所以我们在小学阶段要把让学生牢固树立知行合一的观念，然后伴随着孩子一生的成长。 现在学习《致良知》，更让我感受到，我们在知的时候也不能有半点私心杂念，因为在知时有杂念，虽然还没行但已经出问题了，所以在知时即必须是那样的纯洁无邪。 4.牢记阳明心学的宗旨：无善无恶心之体、有善有恶意之动，知善知恶是良知，为善去恶是格物。每天感悟一点点，让自己慢慢逼近心中的圣贤之道，在行中修，心中念！ 5.因为是插班生，每天在读的内容，不是从第一篇开始，难免出现以偏盖全，一知半解，或者只是译文式的感悟，但我想记住了，然后去联系生活、工作中的实际情况，慢慢总会转化为一种力量，去影响和感染身边更多的老师，影响更多的学生，让圣贤之道，在我们的师生心中扎根、开花、结果。我们坚信！
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致良知是一种伟大的力量！ 杭州小组学习第100天总结 -------------------------------- 日期： 姓名：知组01-陈照端 -------------------------------- 百日心得： 俗话说21天可以初步让人养成一种基本的行为习惯，而四合院百日致良知学习却深深的让一个旧人活出新生命，这就是一种伟大的力量！今天自己不是在交作业，而是交一个全新的自己。 “无善无恶是心之体，有善有恶是意之动，知善知恶的是良知，为善去恶是格物”。这颗良善种子从此在我心里扎下，给予一面照清自己的镜子。早日扫除病痛根源，早日与圣贤为伍，成为一个利他、利民、利国的真我！&&5月13日，之前，一个从来对立志毫无概念的自己，这一个让自己浅浅的明白“立志”二志的重要性，也是从这一天，我开始化繁为简，模糊的立下一个并不清晰的志向，便悄悄的在致良知的课本上写下了“不讲一句善意的谎言，不说一句负面的话语，不容一丝不善良的念头，不犯一件曾经的错误”。这4句名言时时的在提醒着自己，对照的自己。说实话对一个曾经满嘴谎言，充满功利私欲自己要彻底改变真的很难很难，因为曾经的习惯要被扫除，那种割瘤之苦， 如果仅浮于表面那种虚情假意的改变，不从内心的真“立志”，是不可能被清除。随着每日致良知学习，终于有一天，不知不觉的且勇敢地向自己老婆承认自己的罪过，那一刻，发自内心的真诚完全融化了爱人对自己的沉积已久抱怨，重新修复了自己与另一半的关系。 100天，慢慢发现自己的谎言几乎没有了，因为每一句出于口的谎言它必懂得羞愧，因为原来不说谎可以让自己变得更加轻松。100天，慢慢发现自己内心充满正能量，那种正能量慢慢的影响着自己的创业伙伴，影响着自己周周熟悉的人，终于从团队的伙伴口中听到陈总是一个非常励志的带头人。100天，让自己的内心慢慢的变得更加纯洁，懂得用真诚的语言和客户去沟通，懂得用诚心换取合作伙伴们的支持，让自己感到原来为对方着想的力量是多么强大，当你想着他们的好处时，他们反馈回来的正能磁场真的充满大爱。100天，可能还不能完全改变让自己不犯一件曾经的错误，但是，至少让自己懂得尽可能不去犯同样的错误，也许随着再次深入学习和践行致良知，在知行合一的道路上慢慢积累正能，一天天的扫除良知灰尘，一点点的清洁自己内心，相信有一天可以与圣人对话，与圣贤共舞。 立志、勤学、改过、责善将成为自己日日时时必修的功课，加油杭州01组的同学们，加油一直陪同我们一起走过的班委们，感恩时时发扬和践行致良知的**老师和芳姐及四合院的老师们，同时感恩自己在有生之年能与阳明先生相遇！
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致良知是一种伟大的力量！ 杭州小组学习第100天总结 -------------------------------- 日期： 姓名：知组01-章权伟 -------------------------------- 百日心得： 这是我参加的第二次百日学习，我相信这是我人生历程中最最重要的一段时光，和第一次百日学习完全不同的是，第一次的学习只是觉得阳明先生讲得很有道理，确实是一个圣人，却没有学到心里去，自己也没有收到这份心的力量。这一段百日学习，我感觉到了良知在我的心里，我慢慢体会到致良知的伟大力量，让我开始产生蜕变，为我的人生开启了一扇光明的门，我从内心的傲慢，到产生很多疑惑，再到解开了一些疑惑，感觉心里特别的充实和愉悦。简单谈谈一些认识吧。 首先是“信”。信是链接的基础，也是真知的发端处。因为我相信致良知的伟大力量，所以先生的每一句话开始进入到了我的内心开始发生作用；因为我相信自己就是圣贤，所以我树立我的志向，并坚定不移的去行动；因为我相信我身边的所有人都是圣贤，所以我不再急于去用我的标准去评判和强行改变，只是修好自己的心，去更多的理解和认同，用自己的行去启发和唤醒。 其次是“诚”。诚是修致良知的不二法门。唤醒自己内心的良知就是诚，时时责志就是诚。在学习的过程中，我立下圣贤之志，要与志同道合的伙伴一起，创办伟大企业，传播美好精神。立志便是唤醒。只是我的感受是一开始立志，我们只是偶**打开了良知的门，在庄严的会场中，在静心后的沉思后，我们沟通了自己的内心，唤出了内心深处的志向。但私欲一来，这门就又关上了。诚就是一把钥匙，当我们这扇门关上时，我用诚重新打开，时时责志。虽然现在有时候还会感觉到疲累，还会感觉到没有力量，但因为这份诚意，这样的次数越来越少。我相信，只要诚字在心中驻留着，良知的门总有一天会完全打开。 再次是“行”。不知道是由于我的傲还是深藏于内心的自卑，之前的我经常纠结，总是不愿意做一些不喜欢做的事情，总是为一些小事而烦恼，总是默默去承受压力甚至是损失，总是不愿意直面困难。但当我明白“当行则行，当止则止，当生则生，当死则死”，当我明白“以是非判断而不以荣辱得失来判断”之后，我的心突然被打开，我只要坚持着自己的志向，奋勇向前，付出不亚于任何人的努力，我不再恐惧，我不再纠结，我要创造自己的龙场让自己得到更多的磨练。我感到十分欣喜。 今天的总结非常重要，梳理了我对“致良知”的知，让我内心充满了力量，让我明白了善恶只在自己，善恶只作用于自己，让我明白了致良知无需结果证明只要行在道上。 最后，感谢这个时代，感谢国家和政府，感谢身边所有的人，特别感谢一起学习致良知的伙伴们，让我十分幸运的接触到致良知并能坚持的学下去。
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致良知是一种伟大的力量！杭州03组 姓名:赵庆 百日心得:& && &&&学习致良知100天了，我从一开始学习，就把致良知当作最最重要的事情来做。因为5月13日的第一次参加杭州小组的线下学习，我就认定了接下来的人生我要终身追随阳明先生。100天，给自己的学习收获打100分也不为过，因为确实改变了我的认知，提高了我的心智！具体到收获有以下三点: 一、诚于己，仁在行。我深深地体会认识到，自己一定要从起心动念处诚于己，不说一句善意的谎言，集义，结圣胎，让自己有浩然正气。由此，从对父母兄弟的孝悌之根出发，爱员工，爱朋友，爱客户，爱家乡，爱祖国。所以，这是我认为的学习致良知的不二法门。 二、必须立志，必须立成为圣贤之志，不让自己成为无舵之舟，无弦之马，不给自己任何借口和退路！唯有立志，才能激扬高远，飘荡奔逸，能就自己的精彩人生。通过立志，我感愿，为服务创业者，为提升宁波创业创新的服务工作和生态建设付出我毕生的精力和才华。 三、在具体的方法论上，我要做到以下三点:对己，一定要让自己心胜强大，克除自己的胜心和傲心；对人，一定要心与心链接，而非事与事上联系；对事，一定要以是非心做事，而非得失心做事。& && &&&最后，我要把学习致良知当作我人生取之不尽、用之不竭的&铀矿&，不断让自已核裂变，点燃并激发自己的心能，庄严自己，庄严事业，庄严祖国！
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致良知是一种伟大的力量！杭州03组 姓名:赵庆 百日心得:& && &&&学习致良知100天了，我从一开始学习，就把致良知当作最最重要的事情来做。因为5月13日的第一次参加杭州小组的线下学习，我就认定了接下来的人生我要终身追随阳明先生。100天，给自己的学习收获打100分也不为过，因为确实改变了我的认知，提高了我的心智！具体到收获有以下三点: 一、诚于己，仁在行。我深深地体会认识到，自己一定要从起心动念处诚于己，不说一句善意的谎言，集义，结圣胎，让自己有浩然正气。由此，从对父母兄弟的孝悌之根出发，爱员工，爱朋友，爱客户，爱家乡，爱祖国。所以，这是我认为的学习致良知的不二法门。 二、必须立志，必须立成为圣贤之志，不让自己成为无舵之舟，无弦之马，不给自己任何借口和退路！唯有立志，才能激扬高远，飘荡奔逸，能就自己的精彩人生。通过立志，我感愿，为服务创业者，为提升宁波创业创新的服务工作和生态建设付出我毕生的精力和才华。 三、在具体的方法论上，我要做到以下三点:对己，一定要让自己心胜强大，克除自己的胜心和傲心；对人，一定要心与心链接，而非事与事上联系；对事，一定要以是非心做事，而非得失心做事。& && &&&最后，我要把学习致良知当作我人生取之不尽、用之不竭的&铀矿&，不断让自已核裂变，点燃并激发自己的心能，庄严自己，庄严事业，庄严祖国！
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致良知是一种伟大的力量！ 杭州小组学习第100天总结 -------------------------------- 日期： 姓名：03合组－陈武斌 -------------------------------- 百日心得： 接到组长伟英的鼓励，让我写点什么。确实想写，但又犯了懒症（好像致良知之学还是不够彻底，巨汗ing[擦汗]）。&&前短时间和一几个月未见的朋友见面，他惊呼我的变化，问我这段时间发生了什么，整个人精气神都变了，我回答说也没有什么，可能与我学习致良知有关吧（心中窃喜[调皮]）。&&话说致良知学习百日，说真话真是一种煎熬，好希望它早点结束。有时候也很想放弃，可又不甘心，还想到群里没有多眼睛在看着，还有严肃认真的组长和督察（很难想象没有用心的组长和督察咋办?是不是很早就放弃了[色][偷笑]），于是便继续了。&&这次学习，往高处说是与阳明先生在隔空对话。往低处说，是与自己的惰性，恶习，不良习惯在作斗争。坚持每天读书，是我从未有过的行为。上大学期间，我倒是全专业最喜欢读书的人，四年读了几百本乱七八糟类别的书，经史子哲文学传记地理武侠小说等等，好像也算半个文人，写的文字也ms有点文采飞扬。毕业后多年因为生计奔波，反而读书甚少。这次集体读书这种形式，很让我意外。意外收获如下:1.互相砥砺让人欲罢不能，互相监督，反而平添无数动力;2.坚持就是一种力量，做了也就做了，不做时间也过了，碎片化时间其实积攒多了也很可贵;3.其中最难的是每天的克制自己说负面话语的冲动，避免说善意谎言。实际上平时不去管它，好像随口也就偶尔说了点脏话，甚至不良口头禅，也说了不去伤害别人的谎言，也没什么，基本上习以为常了。可是对致良知学习这样的要求&不说负面话语，不说善意谎言&，一开始还真的很抗拒，但是慢慢更多时间累积下来，其实自己发现也收获了，不说负面话语，尤其在员工，家人面前，大家都觉得环境好起来了，氛围也不至于沮丧和挫败感，大家都很开心，也许这正是学习如何致良知最好的修行善果吧。&&回想这三个多月，实际上心得体会写了71篇，但我发现读书的深度还很不够，因为我平时工作很多时候白天忙碌，总在夜里一两点完成朗读功课，导致有些时候也偶尔有点应付了事感觉，理解其实不够深刻。&&此次最大的收获还是真的学到了一点点先阳明心学的皮毛，譬如懂得如何动静相宜修心，如何立志，勤学，责善和补过，还有如何心平气和与人相处，如何&去人欲，存天理&。格物致知为致良知的基础和前提，&良知即天理&等，这些感悟时时给我力量也给我鞭策。把这些善待他人，善待自己的理念用于工作和家庭，真的觉得世界真的很美好。&&去尽人欲，圣贤自现。其实就是在于与贪嗔痴作切割，放下我执，即成正果。阳明之学无不顺应时势，和佛家倡导了空并无二致。俗世中可修身养性，也可有出世之功。&&些许小悟，望诸位同修责善斧正。
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　 落伍法律顾问: ITlaw-庄毅雄阳明学将重塑中国人的精神品格，企业家应当成为致良知的榜样——致良知是一种伟大的力量！
摘要：由阳明教育研究院、正和岛阳明学院共同主办的“2016首届企业家致良知（贵阳）论坛”，即将于10月29日——31日在贵阳召开。
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企业家是当今社会最值得尊重的群体，也是最值得关怀的群体。企业家个体不同、企业的大小不一样，企业家的问题、焦虑和疼痛也不一样，但病根只有一个，是因为我们看不清。
你是否看清自己，经营企业到底是为了什么?
你是否看清时代，这是一个怎样的时代? 这个时代亟需解决的问题是什么?
你是否看清客户，明天的客户在哪里? 客户的明天在哪里?
你是否看清团队，你的团队的想象力、创造力和战斗力在哪里?
500年前的明朝，王阳明先生面对昏庸的皇帝、蛮横的太监和纷乱的社会，立德、立功、立言，成就了“三不朽”的圣贤事业。致良知四合院自2012年起，引领一群企业家开始践行明明心学，五年来60%的企业家生命焕然一新，总结出了行之有效的“四合院学习法”，验证了“致良知是一种伟大的力量”。
2016年10月，致良知四合院在贵阳召开了第一届企业家致良知论坛，628名企业家参与，默默无闻学习阳明心学的企业家们敞开心扉、分享心路历程，两天浏览量过百万； 2017年4月，深圳蛇口“致28：致良知（深圳）学习会”庄严召开，参加学习的企业家共有102位，包括世界五百强正威集团的王文银，阳光控股集团的林腾蛟等千亿级、百亿级经营规模的企业家以及19位全国人大代表、4位全国政协委员。过去多次学习会的经验证明，参加学习的企业家80%以上会有极大的收获，并愿意投入阳明心学的学习。
-7日，致良知四合院在海上丝绸之路重要发祥地--广州，举行致良知（广州）学习会。届时500名企业家将共同学习阳明心学，见证良知的力量、真诚的力量，让我们在浮躁的社会找回真正的本心，与伟大祖国同频共振，助推中华民族的伟大复兴。
本次广州学习会拟发言嘉宾包括
张立平：致良知四合院秘书长
徐少春：金蝶软件国际集团董事局主席
陈凯旋：广州立白企业集团有限公司董事长兼总裁
常海峰：山东腾飞律师事务所合伙人 致良知四合院学习部部长
林捷冬：福州华伦中学校长
龚 臣：芳子美容总裁
学习会详情
主题：致良知是一种伟大的力量
时间：7月6日18:00-21:00、7月7日08:00-17:00
地址：广州白云国际会议中心清和厅
主办单位：致良知四合院
承办单位：致良知广州学习小组、致良知潮汕学习小组
支持单位：广东省中小企业发展促进会、顺商学院、广东省安徽商会、华南正和岛等
（1）报名资格：年营业额1000万以上的企业第一负责人，有少量名额可以是学校校长和政府官员。
（2）报名方式：阅读原文文末二维码填写资料，进行在线报名。（审核通过后，将有工作人员与您联系确认）
（3）会务费：380元/人（包含全套学习资料、7月7日午餐）。
备注：住宿、交通及其它用餐自理
（4）付款方式
- 汇款银行
户名：吴晓庆
银行帐号：07
开户银行：中国工商银行广州分行吉祥路支行
- 支付宝转账：直接转账至支付宝账号【】
重要提醒：转账时请务必注明公司名称、姓名。
（5）活动联系人
陈洁华（汕头致良知小组联系人）
谢弛（佛山联系人）
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徐少春在企业家致良知论坛演讲：重新定义管理
是什么精神引领金蝶保持着20多年创新和前进的热忱？管理的本质到底是什么？金蝶为什么把致良知写入企业价值观？10月29日，在2016首届企业家致良知（贵阳）论坛上，金蝶集团创始人徐少春发表了《重新定义管理》为主题的演讲，并作为“致良知+”行动倡议的形象代言人，主持宣布倡议书。以下为演讲实录。首先我跟大家讲“三个坚持”的故事。2011年，金蝶集团如日中天的时候，我们的营业额增长50%左右，经营规模也达到了历史的高峰。但是我觉得，原来的发展方式，发展下去不行，必须要向移动互联网转型，必须要跟上这个时代、这个行业的步伐，所以我决定对公司进行一次战略的调整和组织机构的调整，向云端的转型，这就需要组织和人员的调整。那一年，我们决定要鼓励1/3的人员，在公司内部或者外部创业；1/3的人到客户那里去；留下1/3的人，我们要变成一个轻的公司，变成一个生态的公司，变成一家跟合作伙伴一起去赢的公司，这是个非常之大的决定。坚持信念、坚持信任、坚持行动到了2012年大概5月份的时候，我们公司的员工就感到非常的焦虑，很多人就提出了辞职，很多人经受不了这样剧烈的变化。有一天晚上我也拖着疲惫的身子回到家里，我告诉自己再难也要坚持下去，我当时就想到了三个坚持：坚持信念，坚持信任和坚持行动。信念就是我相信我们这个行业，相信我们时代是好的，相信这个风起云涌的时代已经来临，我们不能再等待了。我也相信我们公司的价值观——走正道行王道。当时正好也是我创业将近20年，我一直在重新定位公司的价值观，那个时候我就开始参加了台湾施振荣先生举办的王道薪传班，我认为我们要内圣外王，要走正道，要行王道，我相信这个理念。同时，我也信任跟着我10年、20年的这些兄弟姐妹，我相信再艰难他们都会跟我坚定的站在一起，我也相信只要行动，我们就能取得最后的胜利。就是这三个坚持，我在公司内部并没有跟每一个人说你一定要说这3句话，从来没做过要求。然而我们每一个干部在做报告的时候，最后都打上这三个坚持。有了这三个坚持，截止到去年年底，我们前5年的转型是相当成功的，我们云服务也占到了公司业务的20%，而且我们一直在这个行业里头处在一个领跑者的地位。管理的本质：激活人心，凝聚信任今年开始，我就在思考，因为移动互联网来得太猛了，我们必须以前所未有的这样一种决心，展开对我们这个世界、这个行业未来的探索，我们要有更高的境界。&我就在想，过去5年当中，到底什么是道，我没有搞清楚什么是道，我就知道走正道、行王道肯定没错，怎么才能够走正道、行王道？我一直在思考。也很有意思，我跟白老师（白立新，北京阳明教育研究院创始人）是非常有缘，在我2011年、2012年在转型的过程当中，白老师为我们讲课，告诉我，要点亮员工心中那盏灯。我一直在琢磨怎么去点亮。&我们过去5年当中发了2亿多股票期权，同时我们也建了爱心基金，我们对员工也非常的好，但是似乎还没有达到我想要的那个境界。近几年，我每一次遇到困难的时候，我都会到北京跟白老师交流一下，有一次我到了四合院（北京阳明教育研究院），老师跟我讲：“你不用功。”当时老师轻轻地的跟我讲，而且讲了两次，我觉得这个事情可大了。我必须认真对待。我每次到四合院都是朗朗书声，好像在四合院那个大的教室里头，那些读书人好像浑身是劲，我说这些人，很奇怪。后来白老师告诉我有一个机会，大概5月28号，有几位企业家要到龙场去，因为以前白老师和我讲过，阳明先生龙场悟道是惊天一悟，所以一直刻在我脑海当中，我一定要去看看，一定不能放弃这个机会，那天很幸运我跟他们去了。&当我们来到龙场悟道的地方——玩易窝，先是忠良兄到里边待了10分钟出来了，后来我也跑进去了，我在这10分钟我就静思冥想，想着想着时间不知不觉过去了，突然我一站起来，把我的头给撞疼了，后来我一想，这也好，这是跟阳明先生亲密的接触，这说明我是多么的幸运和有缘。&然后我就决定，我要带着我42名高管，再来龙场学习。大概在6月18号我带着42名金蝶高管先是在贵阳学习了一天，再到龙场去祭拜，特别是到了阳明纪念堂，我们在立志的时候，那种庄严肃穆的情感，让人一下心静下来了。&等我们立志之后，当我向阳明先生一跪之后，我转身一看，面对42名高管，不清楚是一种什么样的情感突然在我全身像闪电一样过去，而且一阵一阵的，我今天搞清楚了，是彭教授说的，那是一个澎湃的福流。我转过来就给我这些兄弟姐妹跪下了。我想，那样一个时刻的情感，那样一种真诚，那样一种感动，那样一种庄严的氛围里头不由自主的跪下了，这一跪不得了，当我下来以后，我痛哭流涕，我们这些高管们也是痛哭流涕，和我紧紧地抱在一起，一个个拥抱，我们大概很多同事都是3点多的飞机，在飞机之前我们吃的中饭，在贵阳机场旁边的一个农庄。话匣子就打开了，很多人就掏出了他心里的话，特别平常，那些产品经理搞技术的从来不说话的，滔滔不绝，说出了很多令人感动的话。&我想在龙场的第一跪，深深的永久的印在我的心中，也印在我们这些兄弟姐妹的心中，从此我真正理解了什么叫履心沉地，就是要把自己的心匍匐在地上，把高管看成是自己的兄弟姐妹，即便是素不相识的人，他也是兄弟姐妹，这就是天地万物于一体之仁。我想只有感动了自己，你才能感动客户，才能感动你的员工和兄弟姐妹，感动了他们，你才能修复你跟世界的关系。那一刻，我深深的理解了老师跟我说的，什么是修行？就是修复世界的关系。龙场一跪以后我们公司在7月份的中期会议我们就举行了200多人的干部会议，200多名干部跟我一起立光明之志，立必为圣人之志，并且我们敢愿让中国管理模式在全球崛起，为实现一个强大生态系的金蝶梦，为实现中华民族伟大复兴的中国梦奋斗终生！致良知是一种伟大的力量&从2009年，当时金蝶联合国内六大商学院发起了中国管理模式杰出奖的遴选，今年是第9年，在这9年当中，很多人质疑中国管理模式。有人跟我讲，6个字里头只同意两个字就是管理，不同意中国，不同意模式。我也彷徨过，但今年学习和践行致良知以来，坚定了我的信心。&什么是中国管理模式？中国管理模式的本质就是致良知。致良知不仅在我金蝶可以实现，我相信可以在很多企业运用，可以放之四海而皆准。我在公司里头就开始推行致良知的学习，首先把我们公司的价值观增加了三个字，致良知。原来是走正道、行王道，现在是致良知、走正道、行王道。你的内心不纯净，不光明，你怎么走正道，怎么行王道。这成为我们公司的核心价值观，在我们公司我要求每一名个干部要持两诫：不说一句善意的谎言，不说一句负面的话。&当然首先，要从我自己开始。不仅我在公司里头是这样，我在家里也是这样，有一次我不经意说一句负面的话，我马上向我太太举手，说抱歉，对不起我不致良知。所以，我的家庭也很幸福。我太太跟我了20多年，平常也有些争吵，但是致良知以后，基本上没有了争吵。那个感觉是非常好，每时每刻可能都有像彭教授说的那样，一种福流充满全身。&我跟我太太讲，不是说对方不致良知，而是常常指责自己，对不起我不致良知。我们干部以身作则才能带动员工，我们就全面开始了致良知的学习，按照阳明教育学院的这套学习方法，每周读一篇文章，写心得，写家书，现在也积累了很多的资料。管理需要新的革命在我们公司只有两种人，一种是学习致良知的人，一种是不学习致良知的人。渐渐的干部和员工之间的信任就开始了。我们公司正在建设一个阳明学堂，所有的干部都要在阳明学堂学习。金蝶正好有个云之家这样一个社交协作平台，我们希望不仅自己进到这样一个平台，同时也希望，帮助我们的客户一起来致良知。前不久我们在广州也举行了我们中国管理全球论坛，有600多名客户来参加了我们致良知学习，反馈非常好。&通过致良知的学习，带动我们公司的进步，也带动了我们的客户共同的成长。上半年我们公司的各项业绩都增长的非常好，收入同比增长20.5%，盈利同比增长47.2%，云收入同比增长138%，净现金流量增长28.3%，应该讲，这才仅仅是我们的开始，我对金蝶的未来充满信心！&白老师经常讲，我们要积福报，担大任，我们只要在心上用功，结果都不是问题，所以我在公司里基本上不搞很多KPI考核了，我们整天考核结果，那是没有用的，我们应该鼓励大家学习致良知，人人启用良知，达至良知，公司业绩自然而来。&面对这样一个互联网时代的到来，各行各业都在互联网+，但是我认为有一个共同的互联网+，那就是互联网+管理，在互联网+管理的时代，我们是面临很多挑战的，比如说个体的崛起。因为我们每个人拥有充分的信息，都可以做很多事情，它既可是好事，也有可能把内心当中的恶激发出来。我们怎么去杜绝，我们去抑恶扬善。另外一个雇佣关系在改变，过去是劳工，后来是雇工，现在是事业合伙人和合作伙伴，组织边界也在消失，我们面临等等一系列的挑战，那么怎么解决这些问题，我们管理需要新的革命。&以前19世纪，是体力的革命，蒸汽机的发明，我们延伸身体的能量，我们跑得更快，飞得更高。20世纪以电脑为核心的信息技术增强了我们的脑力革命，我认为21世纪需要有心力革命，需要阳明心学。&有的人说21世纪是阳明世纪，这句话我非常赞同。我认为管理的本质就是致良知，你致良知了，你这公司还有什么做不好的事情，你的管理哲学发生了根本性的改变，你的结果自然就来，所以管理的本质就是致良知，就是激活人性，凝聚信任。我现在特别喜欢“激活”两字，我们把自己激活了，把团队激活了还有什么干不成的事情。我也特别赞同老师的一句话，导之以正，激扬其高远。我们要把心归正，激发出人性中的善，让正能量升腾，在良知的高山上，我们一览无余、一望无际，我们就能无所畏惧，勇往直前。好的管理是就是《道德经》里说“功成事遂,百姓皆谓我自然”。大家都致良知了，我们的员工就会说，这些事情不是领导让我做的，而是我们自然而然做成的，这就是新的管理。所以我们管理的本质不是在“管”，而是在“理”。新的管理需要新人类，新人类有哪些特征？第一个是超级健康，虽然我已经年过半百，但是这两年我越来越年轻。自从划了赛艇以后，身体更棒了。你没有健康的身躯，你怎么担大任？第二个是超级潮流，超级前卫，敢于挑战不可想象的未来，去展开对人类未来的探索，这个就是超级的潮流。&最后要超级有贡献，怎么做到？必须致良知。我给我自己10年以后写的信里面，我就是要做3个超级的人。我也决心向康恩贝的董事长学习，在未来10年除给自己留少量生活费以外，所有的财富奉献给社会。&我喜欢赛艇，我有一颗年轻的心，我还有很多未尽的事业，那就是在人生的下半场要做一名新人类。我在这里倡议我们所有的企业家一起来致良知，在互联网+时代，我们一定要互联网+，让致良知+和互联网+并举。大家同意吧？（同意，掌声）我想让我们一起行动起来，从自己做起，不抱怨，开始行动！徐少春作为“致良知+”行动倡议的形象代言人，主持宣布倡议书：
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