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重新安装浏览器，或使用别的浏览器体制内，如何“混”出头----体制内职业发展的奥秘【宜兴吧】_百度贴吧
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体制内，如何“混”出头----体制内职业发展的奥秘收藏
转载很多人做职业规划往往着重于探索自己的能力、兴趣和价值观，而忽视了对于外部职场的研究。外部职场的探索是职业规划不可或缺、极其重要的一环，很多人都是因为对这个方面研究不足，多走了许多弯路，甚至蹉跎了一生。 中国的职场有很独特的地方，突出表现在“体制”上。因为有了“体制”，中国这个职场在解读起来注定有其奥妙，而这奥妙又是各种舶来的职业规划理论所无从窥透的。幸好，可以以史为鉴，又结合笔者自身十数年的亲身经历与研究，总算略通一二。好了，现在就让我为大家带路，逡巡前行，秉持好奇之烛光，对体制内职场一探究竟。 政府机关、事业单位、大型国企，这三类“单位”，可以被归入我们中国职场所特有的体制内职场。在此职场中生存与发展必须遵从此中规律、道理，否则，前景堪忧。这些规律和道理，我将之总结为五条，可称为体制内职业规划的成功五诀。 第一诀 靠拢党组织 党组织在体制内职场中的地位与作用不需要详细论证，想必大家也心知肚明。因为在这些“单位”中，党组织是最高领导，这个地位独一无二，也无从质疑，这个领导地位超过业务范畴的管理，所以，加入、靠拢党组织，就是加入、靠拢核心领导层。 冯仑在《理想丰满》中提及过的“大会解决小问题，小会解决大问题”，其中，解决大问题的小会在体制中常常是党委会。不加入党组织，就没了开小会的可能，不开小会，自然就远离了大问题，远离了大问题，意味着远离了核心权力。这就是为什么仅从专业、业务角度上努力，是很难突破发展瓶颈，走向体制内高层管理的原因所在。 第二诀 依靠关系获取资源 体制内单位不是在行政权力上的垄断，就是在行业中业务垄断，所以，这些单位占据资源高位，基本没有生存的压力，也很少重视来自外部客户的压力。这样的单位，待遇很好，没有外部压力，自然而然，大家的精力几乎全部投入了内部位置的争夺与比拼。争夺中，不自觉地会形成帮派，一个不依附于帮派的个体是很难获得内部竞争胜利的。在这里，最重要的是平衡好各方关系，取得自己发展所需的各种资源，而专业能力、工作业绩等现代管理中看重的东西仅是一种竞争手段而已，不宜摆位过高。特别提醒初入体制内职场的新人，体制内职场中的发展，一定要注重关系，尤其是与上级之间的关系。 比起市场经济模式下的职场，体制内职场更多地承袭了中国传统的官场文化。“一入宫门深似海！”，《后宫甄环传》中的甄环从一个不谙世事的单纯少女成长为一个善于权谋的深宫妇人，正折射出了环境对个人成长的决定性影响。尽管，深宫权妇不会是甄环想要成为的样子，但却或许是后宫中最合理，最成功的生存之道。皇帝、太后、皇后这三方后宫权力，在成长的过程中，无论如何，都要维系好至少一方关系，否则，便得不到资源可用，永无出头之日了。
第三诀 懂尊卑，不僭越 体制内的职场，通常设计了许多岗位层级，管理目标更侧重稳定而不是发展，也因为稳定的需要，下级对上级通常要绝对服从。一个人在工作中的效果与评价，上级握有绝对的话语权。在这种职场中，工作中的种种努力，都要通过上级的认可而取得成果与回报，所以，上级的认可是多么重要啊！不争工作短长，永远甘居领导之下，正是一个好下属处事的原则。 慈禧不给北洋舰队军费，致使北洋舰队三年未采购一炮，技术上的落后，最终导致了中日甲午战争的全面落败。在此之前，李鸿章多次申请军费不果的情况下，没有继续对领导施压，反而，通过海防捐的方式筹措了大笔银子为慈禧的生日献礼，这就是颐和园的来历。李鸿章明哲保身，终成中国历史名臣。懂尊卑，不僭越，是一条体制内生存的原始法则。“领导永远是对的！”，记住这句话吧，在体制内，这是一条真理。 第四诀 巧建功，知进退 尽管体制内的职场不特别注重专业能力，工作业绩，但很多时候，也需要这些为领导排忧解难。这样时刻来临的时候，一定要抢抓机遇，不可错过，毕竟，业绩是职业发展的基石。取得成绩之后，不要居功自傲，一定要退下来，将功劳全部让与领导。这后一点，确是许多职场人所不理解，也因而不能更进一步的原因。以退为进，领导自会明白你有能力，懂尊卑，是个得力下属，不会舍你不用；反之，如你功成不退，自然大大威胁了领导的管理权力，他必然想方设法削弱你的功绩，到头来，你终得不偿失。 小周是我朋友，曾工作于体制内单位，管理一个客户服务部门，短期内大幅度地提高了客户满意度，同时让自己的团队保持着团结与高效。这个成果显而易见，也因此，小周自认为会得到领导嘉奖，低估了风险，没有停下来思考，而是更加努力地投入了工作。后来，结果大出小周及团队所料，小周的团队在绩效考评中被评为最差，奖金最少，领导用这种方式否定了小周团队的工作，瓦解了这个团队的军心、斗志，进而削弱了小周在团队的权威。 岳飞可以帮助朝廷打仗，但岳飞别想把岳家军的威势带到朝廷里来，进而影响宋高宗的统治权威，所以，岳家军终会解散。如果，岳飞也有范蠡、曾国藩的智慧，建功的时候建功，退隐的时候退隐，便不会落得最后身首异处了。 第五诀 关注趋势，保持开放 从本质上讲，体制内职场承袭了太多中国传统官场文化，但，随着时代的发展，其中的许多事物也在发生着改变，比如，外部的社会环境不同于以往，与世界先进文化交融愈加深化；管理者的眼界比原先开阔，思想观念意识中时代感逐步增强；管理文化、制度的设计更加科学化，关注公平等等。奋斗其中，在接受其传统性的同时，还必须关注到其变化趋势。因为这些变化会影响整个职场的价值取向，你努力的方向、方式和方法也应因之而变。开放的眼光和态度会让你不致封闭保守，从而跟上时代进步的脚步，把握成功脉搏。 讲到这里，我们已经借微弱之烛光对体制内职场进行了一番窥探，不知大家是否对其中奥妙多了些许通透与掌握？总而言之，体制内职业发展，囿于职场环境的特殊性，必须谨守“五诀”，才能规避风险，减少冲突，跨越障碍，走向成功！
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404 Not Found恶意差评花样纷呈 网络卖家防不胜防淘宝网上六万恶意买家大起底【】【字体：
】【】稿件来源: 发布时间： 14:18:01
　　法制日报记者陈东升
法制日报通讯员李翔
　　寻找商品——拍下商品——评价商品,这一套流程对于淘宝买家来说是再也熟悉不过的了,它简单、方便、快捷。但就是一些买家却非要在拍下商品和评价商品中间上演一出“讨价还价”的戏码,他们被称为“恶意差评师”。
　　顾名思义,“恶意差评师”,就是利用淘宝网的规则漏洞,以差评为手段对卖家敲诈勒索的网购买家。根据淘宝网的规则,卖家差评越多,其好评率就越低,好评率越低反映其诚信较差,诚信较差的网店会在淘宝销售活动中处于劣势,最终影响商品的销售。恶意差评师由此开始了歪门邪道的生财之路。
　　从2012年6月,淘宝网圈定首批300多人的恶意差评师名单至今,共处罚恶意买家账号6.5万个,拦截关闭10多万笔恶意订单。即便如此,恶意差评师的身影仍然活跃在网络之上。
　　7月24日,《法制日报》记者走进淘宝网,从卖家和信息安全专家口中了解到三类不同恶意差评师的敲诈目标和手段。
　　以差评为手段进行敲诈
　　屠女士今年刚从杭州某高校毕业,2012年5月,她在淘宝网上开了一家内衣店。
　　“我是学市场营销专业的,大四的时候课程较少,开个网店就当社会实践了。”屠女士告诉记者,因为网上投入不是很大,刚开始的一周时间里没有接到过一笔订单。
　　“也不知道为什么这么倒霉,碰到的第一个顾客就是恶意差评师。”屠女士这样描述她的第一笔交易经历。“那天,买家在我这里买了一件内衣,也没有讨价还价,一开始还以为是个豪爽的顾客,可是,没想到他收到货后就给我写了个差,我急忙追问,他说给200元钱就能改掉差评,而且还愿意把内衣退还给我。”
　　据屠女士讲,这位恶意差评师非常直接,整个敲诈勒索的过程就两步拍商品、给差评,最后以更改差评为条件,要求给钱。
　　据了解,这一类的差评师一般都是单独行动,其中还有一部分是网购迷,想着通过恶意差评可以不出钱又购物,抱着赚到一笔是一笔的心态,并不怕买家不买账会使自己“亏本”。
　　“他们选择敲诈勒索的卖家很有讲究,中小卖家,新店以及信用低、交易量小、商品价格低的卖家是他们的首选。”淘宝信息安全部资深总监王益华告诉记者。
　　这一类的恶意差评师之所以选择这种网店,一方面是因为卖家的信用低、交易量小会更害怕差评会把店铺的好评率拉下来,另一方面一旦卖家不买账,自己损失也不至于太大。
　　屠女士最终选择不向恶意差评师妥协,这个差评也成为其店铺第一个评价。她告诉记者,中小卖家有不少都遭到过恶意差评师的敲诈勒索,虽然造成的经济损失都不大,但是对卖家的信心却是一次沉重的打击。
　　以钓鱼为手段进行敲诈
　　那么,恶意差评师在面对一些知名度较高、信用度较好的店铺时,又会如何下手呢?
　　在嘉兴濮院镇从事羊毛衫生意的王洁就向记者讲述了他是如何被恶意差评师“忽悠”,让他们钻了空子的事情。
　　据王洁回忆,2011年12月份,买家A在其天猫网店购买了一件价值60多元的羊毛衫,顺利完成交易后,收获一个好评。
　　没过几天,买家B联系到他,表示看到A的羊毛衫后感觉不错,要批发30件给员工做福利,于是双方开始讨价还价,最后,B提出1800元的货款要开具2800元的发票,税点由卖家倒贴。
　　因为羊毛衫的利润较低,而且这趟又是批发生意,王洁并不愿意倒贴税点,双方没有达成交易意向。第二天,A找到了王洁,并通过QQ帮助B与其讨价还价。
　　“当时,我也就随口说了一句:这样的话,我是不能开发票的。没想到他们就是抓住了我这句话,截图投诉到天猫。后来,他们通过电话联系到我,说支付1000元钱,就取消投诉。”
　　对于像王洁这样的网店来说,一个差评并不能影响其店铺整体的好评率,但是,投诉却又不一样了,一旦投诉被天猫受理就会被扣分,而且还要应付麻烦的调查,于是王洁选择向差评师支付1000元,让对方取消了投诉。
　　据了解,这种属于“钓鱼式”的恶意差评师,通常由多人共同作案,会有简单的分工,以价格、质量、包邮等种种理由跟卖家谈判,最终目的就是让卖家说出不利于自己的话。
　　他们往往会选择交易量大、信誉较好的店铺,因为这些店铺实力比较强,能够接受他们数额不大的敲诈勒索,同时,不希望去疲于应付买家的投诉,影响到自己的生意。
　　王益华告诉记者,“别看1000元的敲诈金额与其他敲诈勒索案件相比并不高,但是,对于恶意差评师来说1000元的诈骗金额就已经很高了,因为不管什么店铺对于能够承受的金额都不会很高的。”
　　“那个时候,我们向天猫投诉恶意差评还比较麻烦,再说又是虚拟交易的,报警也没有用,自己就当吃哑巴亏了。”王洁告诉记者,所谓言多必失,就是应了这个道理。
　　以群攻为手段进行敲诈
　　记者了解到,相对于以上两种散户型的恶意差评师来说,淘宝网上还有一群影响更大、危害更深远的差评师群,他们被称为“狼群”,往往成群结队,寻找下手目标,集体下拍,一次攻击就能给卖家带来数十个差评。
　　他们的下手目标主要是一些违法违规经营的店铺,因为这些目标基本上是十拿九稳的。当然,他们也会攻击一些合法经营的店铺,因为人数众多,很多店铺都只能“举手投降”。
　　王益华告诉记者,“狼群”主要通过网络贴吧、QQ群等联系到一起,采用“狼群战术”敲诈卖家,成员内部分工非常明确,有负责寻找目标的,有负责谈判的,有负责分红的,更多的是负责下拍商品的。
　　比如,在淘宝网上卖盗版光盘、书籍的卖家就很容易成为“狼群”们的下手对象。许多卖盗版光盘、书籍的卖家价格都非常低,比如,卖电子版(扫描)图书的一本的价格只有几毛钱,“狼群”成员一旦发现目标,就是立即通知其他恶意差评师集体下拍,成交量从几十到上百不等。
　　“完成商品交易后,他们就会跟卖家讲这些东西都是盗版,要去投诉给差评。这样一来,心虚的卖家肯定会向他们求饶,用钱来摆平这件事。”王益华说。
　　今年7月3日,杭州市宣判的全国首例“恶意差评师”案件中,以杨某为首的12名“恶意差评师”就是通过这种方式进行敲诈勒索的。
　　他们看似在“惩罚”一些不法商家,但是,主观目的是非法的,手段更是违法的,而且也会经常性攻击合法经营的网店,造成网购秩序的混乱和卖家的信誉、财产损失。
　　据淘宝卖家反映,“狼群”不断提升其恶意行为的组织严密性、身份隐蔽性和手段多样性,导致部分网店卖家不堪其扰,不得不投入大量人力、财力及精力,与这些网络恶势力进行对抗。
　　“恶意差评师等网络恶势力,是淘宝网、淘宝卖家、买家乃至整个诚信社会的共同敌人,需要大家联合起来,共同抵制和打击。”王益华说,“希望所有淘宝卖家在遇到恶意差评师敲诈时,千万不要妥协,助长其嚣张气焰,而是要通过维权或报案来维护自身合法权益。"
法制日报杭州7月28日电
　　淘宝网修改规则应对恶意买家
　　开通恶意差评师身份举报平台
　　法制日报记者陈东升
法制日报通讯员李翔
　　“肉来了,兄弟们上!”这是恶意差评师的口头禅。恶意差评已然成为网购中的一大毒瘤。
　　据淘宝信息安全部资深总监王益华介绍,2012年6月起,淘宝网已经先后开通了“恶意投诉”维权通道以及针对恶意差评师真实身份信息的举报通道两个平台,同时修改了四大规则避免卖家遭遇恶意差评的损失扩大化。
　　这四项规则分别是:取消好评率与搜索排名的关联、对延迟发货规则进行升级、对评价页面下买家的个人信息予以展示、明确卖家关闭交易的执行标准。
　　——取消好评率与搜索排名的关联:从2012年6月开始,淘宝网取消好评率与搜索排名的关联,并陆续取消了营销活动中对好评率的要求。从本质上降低了好评率对卖家的影响权重,让卖家不用担心好评率过低会影响搜索排名和参加淘宝营销活动,进而影响生意。
　　——对延迟发货规则进行升级:淘宝网针对卖家由于“买家填写的收货地址和收货人信息无效或不准确”而造成的延迟发货行为予以免责。规则调整后,淘宝对恶意拍下的投诉将不予受理。
　　——对评价页面下买家的个人信息予以展示:如“VIP会员等级”、“特邀评论员勋章”、“实名认证信息”和“注册时间”等。那些短时间内注册、未实名认证的“恶意差评师”自然会被识别出来,其差评也失去参考价值,对卖家造成的威胁和伤害尽量降至最小。
　　——明确卖家关闭交易的执行标准:更大程度地允许卖家自行判断付款前的交易是否执行,在一定程度上防止“恶意差评师”恶意拍下的行为。
　　与此同时,淘宝网推出的两个平台也将成为卖家投诉恶意差评师的利器,将会对监控到的和卖家举报的群体恶拍订单,经核实后进行关闭交易处理,避免卖家受到损失。对于参与恶拍的买家账号,淘宝网也根据严重程度进行相应处理,情节严重者冻结淘宝账户。
　　“除了推出平台,修改规则外,淘宝网还主动报案并配合警方侦破恶意差评的敲诈勒索案件,更好地全面打击和遏制了这些网络恶势力的恶意行为。”王益华告诉记者。
　　据了解,自从淘宝网出台了一系列有针对性的措施之后,健康有序的评价体系正在逐步建立,“恶意差评”投诉量下降了90%。
法制日报杭州7月28日电
（责任编辑:孙燕）
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