公用事业公司的没月工资奖金扣税计算器和奖金能不能按时发

企业发工资不得迟于次月10号?_网易新闻
企业发工资不得迟于次月10号?
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据新华社电 企业按月支付工资不得迟于第二个月10号,而用人单位无法定理由逾期未支付或者未足额支付劳动者应得工资的,将被认定为拖欠工资,面临最高20万元罚款。日前,广东省人社厅起草的《关于修改〈广东省工资支付条例〉的决定(征求意见稿)》,公开征求社会意见。
我国的一些企业确实存在工资支付周期相对比较宽泛,自主权过大,甚至在第二个月月底才发放上个月工资的情况。这相当于企业手里压了员工2个月的工资,一旦发生欠薪,会给劳动者造成较大的损失。明确规定“发工资不得迟于次月10号”的确能够在很大程度上规范企业经营行为,为劳动者的合法权益提供保障。
然而,要让好的规定真正发挥效力,还需要更加细化的配套措施。比如说,既然讲明“发工资不得迟于次月10号”,那违反此规定的企业受罚就是理所应当的。但企业违规行为很多时候不能一概而论,比如有些企业是因为资金周转问题没能按时发薪,而有些企业则是有意拖延;有的企业一年12个月中只有一个月没按时发薪,有些企业迟发薪水是家常便饭……如何界定企业的违规行为程度和是否属于主观上的故意,还需要有更加详细的举措。另外,对于此类问题,有关部门一般都是先接到劳动者的投诉,再去进行调查。而在劳资纠纷中,劳动者往往处于弱势地位,对于资方的违法违规行为,总是能忍即忍,百般退让。即便发生了工资迟发这样的“小事”,相信也很少有劳动者会去追究。因此,若要让这项规定真正“硬”起来,还需有关部门改变被动执法的局面,强化对企业的监督。
“良法是善治之前提”,规定“发工资不得迟于次月10号”,体现了政策的人性化,说明我国政府的治理能力正在不断提升;然“徒法不足以自行”,若要让好的政策发挥出应有功效,还需要增强政策的针对性和可操作性,并在加大执行力度上继续下功夫。
本文来源:金黔在线-贵州商报
责任编辑:王晓易_NE0011
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分享至好友和朋友圈温州市公用事业投资集团有限公司下属单位20142月公开招聘考试真题答案工资待遇工作人员的公告
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梦中逍遥是谁啊?干吗的啊?
呵呵 别着急帮你攒着呢
怕你有钱乱花
组织是为你好
哈哈哈哈哈哈哈
这样想你就舒服一点
要不你有办法吗
利息还没吃完呢吧
别的单位都花完了,公用恨不得不发才好呢,是不是没算完呢,得一点一点算呀,
公用是干什么的,发奖金慢,暖气还不热,
楼主师傅你好,公用公司补发的工资财务科已经于本月25日(周二)上报给结算中心了,奖金已经于本月28日(周五)上报给银行了,正常今明两天就能到账。至于奖金发放的数额和时间问题,矿区的几家物业的奖金和到账时间基本差不多同步。
活没少干 奖金一年到头来全局最少 少的可怜
做梦中逍遥有的单位补发的工资20号就到工资卡了
公用怎么25号才上报
这里的问题出现在那里
是矿区事业部
还是公用公司 请解释
10楼师傅你好,油田公司各个单位的审批时间是不一样的,尤其是矿区这块,还得单独请示拨钱,预算这周才批下来,批下来后并没有耽误,马上就运行了,望理解!
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矿区后线单位都这样,知足长乐吧!!!!
公用就这样,什么事都不透明,报个困难户还得看和领导的关系好坏
13楼的“镜花允白”师傅你好,从你在6楼发言的帖子来看,你好像不是公用公司的员工。从你在13楼发言的帖子来看,我觉得也不正确。因为公用公司困难户的审批程序是非常严格的,从个人申请到基层站队申报,再到公司工会公示、审批等都有正规的程序,不存在你说的:“报个困难户还得看关系的问题”。如果你感觉身边有真正的困难户没有报上,可以随时找基层站队或公司工会联系,随时受理。同样的,如果你感觉申报困难户时存在违纪问题欢迎你采取正确的渠道反映问题,也可以直接拨打公用公司纪委电话6221969,谢谢合作!
什么时候再涨点钱就更好了,日子就好过些
二月份工资和2012年的年终奖金都到了,在油田公司中相比奖金不多,但在事业部来说不最高也不最低,因为事业部本身就属于后勤单位,公用公司在事业部中相比占中上游、还可以。
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