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[02-07]32岁失业一年半了，创业过的人好难找工作
32岁了，失业快两年了，之前有小赚一点钱，然后玩不转了，想着先找份上上班，可是可是专业啊技术啊什么的基本已经忘记，不如毕业生。找工作工资都不敢要求太高，只要求，，唉，前途迷茫，32岁的人也不适合去报什么it培训班了吧。请问怎么用60万稳定赚3000元左右的收入，以后先找个4000左右的工作加起来也七千多够了。
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来送外卖吧
20万每个月4000，绝对可以有~
60万放贷一年收益11万
60万是怎么来的
印刷报价，为你省钱！有意请PM✪画册✪宣传单✪信封✪海报✪手提袋✪不干胶✪名片等
60万可以稳定收入五千了
有60W可以考虑投资啊
是这样子的，刚开始很迷茫要有个时间段适应
60万在我这每个月不要上班，光理财都能赚7500了啊
专业技能都忘光了，能干什么？
不与傻逼论长短。
60万放贷一年收益11万
借给我吧！每个月给你4000！哈哈……
回复7楼荷塘春柳
你公司干嘛的？
回 7楼(荷塘春柳) 的帖子
然后几个月本金就没了
回复7楼荷塘春柳
然后几个月本金就没了
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该播广告了
引用 引用第9楼华聪于 15:36发表的&&:60万放贷一年收益11万
想到收不回来的时候，我都快10多万的死帐了。
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谁有工作介绍一下？
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厦门人才网，夏顺铝箔欢迎你。。
买个车，开滴滴
5%收益的理财很多呀，你是从事哪个行业的？
你只是个深色的影子，永远阻挡不了我生命中灿烂的阳光的。。。于是。。。我被晒黑了。。。
引用 引用第12楼chibi于 18:26发表的 回 7楼(荷塘春柳) 的帖子 :然后几个月本金就没了
再然后利息也拿不到了，跑路了！
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回复18楼扛起一片天
比如？？？？
广告赶紧来吧，，，有的帖子一看就是假的。
建议你去银行买理财、基金什么的，保本型，年收益还是不错的，这样你一个月也有几千块的收入
每个人都有一个死角，自己走不出来，别人也闯不进去，我把最深沉的秘密放在那里，你不懂我，我不怪你。
千万不要去放贷，这年头，放出去的钱，很多都是收不回来的。。别到时血本无归了
每个人都有一个死角，自己走不出来，别人也闯不进去，我把最深沉的秘密放在那里，你不懂我，我不怪你。
吗的今天面试估计又要黄了
你还有60万的，加油！！！
活着，是为了更好的活着
云里雾里，没看懂
来吧60万借我每月给你7000固定的还五险一金
1分 2分利轻轻松松&&又保险&&&&不会操作，怪你自己
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第一次弄，挺成功的，发的刚刚好，很软
爱生活 勤动手
听说爱生活的妹子运气不会太差。把日子过成自己想要的样子那叫一种本事，我一直在努力
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版权所有，并保留所有权利。如果一个失业者停止找工作，那么失业率会？-土地公问答
如果一个失业者停止找工作，那么失业率会？
如果一个失业者停止找工作，那么失业率会？
答：这个对失业率没有什么影响的哦，失业者为什么停止找工作的
失业率没影响哦失业者停止找工作
其它类似问题
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前几天在失业贴里回复了几段如何和猎头打交道，收到了很多私信，决定开个帖子来818猎头这个行业，以及如何和猎头打交道~~~*利益披露: 楼主主要做汽车行业销售职位招聘，所以只要你是汽车行业的销售，无论月薪10k还是100k,都可以PM我，我可以帮忙推荐好了，言归正传，本帖会从以下三个维度来探讨如何和猎头打交道:o猎头公司的分类--不同的猎头公司，有不同的流程和角度，会告诉你那些猎头公司的人你必须去见，哪些你可以不见o候选人如何和猎头打交道--成为猎头喜欢的候选人，才会有更多机会更及时的反馈oHR如何和猎头打交道--什么样的HR招猎头喜欢话说找工作和谈恋爱一样，也许你一腔热情信心满满，其实你只是个备胎。也许你随便面面可有可无，对方反而死皮赖脸要offer你。虽然一切皆是缘分，但是良好的心态会帮助你更好的提升面试的表现，增加取得offer的概率，以及会更有利于你的薪资谈判。
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马克。。。欣赏楼主作为猎头看事情的中肯
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关于猎头公司的分类:1.第一梯队就是5大，以Korn Ferry为首，还有 Egon Zehnder, Russell Reynolds, Spencer Stuart, Heidrick&Struggles. 这几家公司只做retainer case，而且都是director level 以上的职位，通常他们找到你，你又对这个机会感兴趣，你就只能无条件配合他们，因为他们的case都是独家的，候选人没有任何选择&议价能力。好在这样的职位并不多见，而且篱笆除了4大家族，剩下的普罗大众都不会遇到他们。2.第二梯队就是Michael Page，Hays，Robert Walters, Hundson,这些进入中国比较早的国际企业。如果你觉得名字太绕记不住，你就问他们公司在上海有多少人。如果在上海有100人以上就属于猎头届比较大的公司，有的有RPO或者培训的像talent2,manpower 就不属于这个level.这一梯队的公司会负责中到高端职位，基本上20k-200k/months的职位都会有。这些公司在中国的模式都是抄袭Michael Page的，一个职位从客户开发做job brief到找候选人安排面试，最后谈offer都是由一个consultant 负责，所以会比较清楚双方的意向(遇到不负责任的HR除外),所以这类公司你非常有必要见一见负责case的consultant，以便准备面试3.boutique firm，这里有各种鱼龙混杂的企业，有的在细分市场做的比较精比较专的，通常只做一个细分行业。他们内部一个case会分前期BD,以及candidate interview manager还有researcher。也就是说打电话给你的，和找你来面试，以及最后帮你谈薪水的极有可能不是一个人。这类公司大多比较客户为导向，所以我觉得这些公司的consultant 可见可不见。4.其他，类似于manpower 这类公司，无法评价，通常我遇到很傻又付不起钱的客户我会推荐他们用这家，manpower junior case做的比较多比较好，所以月薪10k左右，这是不错的跳槽平台。
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在谈猎头喜欢什么样的候选人之前，要先回答1楼的问题，猎头是不是业余的中介？首先猎头说简单也简单，把候选人简历骗来发给客户，客户看中了出offer了猎头拿钱。感觉和房产中介差不多，买过房子的人都知道，买房并不是你走进店里说要买房，签个字就万事大吉的。猎头就是靠一张嘴一部电话机，看上去毫无难度，实际上却要处理最难把握的“人心”。从候选人角度：篱笆上的人天天跳个槽涨薪50%，仿佛这个变成主流。实际上你通过企业内推，或者自己投简历和HR谈，大多数情况下你会只得到市场的平均涨幅10～15%从客户角度：太多企业又要马儿跑又要马儿不吃草，很多大企业都是披着global的皮内藏屌丝的心，曾经遇到过一家企业，又要候选人海归背景，还要带客户资源，带项目，还要降title，还要长得帅，最多只能给月薪20k，最后我让他洗洗睡了！好的猎头不是把人hard sell去哪里，而是你知道这个人就适合这个企业，只有这个人在企业里做的长做的好，你才有repeat business我最喜欢的case是那种place了一个sales director，然后他的团队都是我place的，那种成就感如同你挽狂澜于即倒，扶大厦之将倾。
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猎头喜欢什么样的候选人--有sense何谓sense？1.懂的sharing：通常一个比较健康的猎头，一个月至少会有5个职位，多则10个职位找人（走key account的boutique 公司除外，这种公司差不多一个职位做到死也要做出来，通常会花大量时间扮小三，扮快递打cold call)，而且猎头都是打list的，看简历的时间不会超过10秒，比较关键的就是3个问题，产品or项目了解嘛？带过人嘛团队多少？目前薪资多少？这三个问题能够很快判断你适合的职位，如果一上来问这种很直接的问题，你不妨花1分钟回答一下节约大家的时间。当然如果你不看，那你就不用回答了。*在猎头S B list里，置顶的候选人特质就是:问任何问题他都反问，不share。比如一上来就问猎头，你先说你有什么机会?哪家公司？我为什么要告诉你？这种候选人绝对是加粗大写的S. B，压根不想和他讲电话，888了您内~~~
小米在长大
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预见强帖先mark。被第二梯队基本都approach过，MP整体素质略好，RW基本都是靠候选人混吃混喝，hays hudson成单基本靠撞运气。
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2.正确认识自己的候选人:有的候选人会有一个很清晰的职业规划，明确哪些抬头，哪些职责，哪些薪资的机会会看，而且这些他所期盼的东西都是合理的。又或者他虽然在一个职业瓶颈期，比较迷茫，但是能够听劝的候选人也是猎头喜欢的。*反例时间之月薪2万屌炸天:通常在月薪1万-2万之间的候选人特别容易出现此类情况，奇葩聚集。比如没有50%的薪资期望值不去，不是director level 不去，这种人的最终归宿--不知名民企。888了您内~~~
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第二梯队以顾问个人素养为主，公司的影响力不大。
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不是汽车行业的帮顶
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没参考价值、因为猎头多数都是sb
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3. 懂得尊重他人的候选人:人与人最基本的是互相尊重，这些尊重体现在信任猎头;准时守信等等等猎头虽然没有一个行业的黑名单，但是每个公司内部都会有黑名单。每个猎头公司都会有一个database，上面会有consultant 和你电话后的记录。1,2个写这个候选人是S. B问题不大，如果3,4个的note 里写这个人是S. B那基本上这个人被推荐机会的几率会大大降低，除非直接竞争对手招人不然绝对不会打给你。还有就是简历千万千万不能造假，就算之前造假了也要在final round interview前和猎头说，因为简历造假一定会被查并且一定查得出。曾经遇到一个候选人其实已经离开A公司2个月了，简历没更新，和猎头说还在这家公司，最后串通reference check的人拿到offer了，然后上班第一天交劳动手册被发现，当天被撤回offer。其实多大点事儿，如果在final round之前告诉猎头，猎头帮你背个锅，说没有来得及更新简历，也并不是多大的事。还有就是守信，所谓守信就是说到做到，最突出的就是薪资问题，有的候选人最喜欢说我不在乎钱更关注机会本身,这话你留着和hiring manager以及inhouse HR说。你应该一开始就和猎头说明薪资，那样每轮面试猎头可以帮你manage客户，比如客户预算40k/月，你想要50k/月，其实差不了多少，猎头会和客户说"这个候选人哪几点比较好，可以给你们公司带来xx好处，贵有贵的道理。”到最后谈offer也可以和客户说“候选人一开始期望薪资就这样，你们也同意面了，再压价不道德”，通常这样一步步，很容易取得候选人期望薪资。但是如果候选人期望薪资一开始报30k/月，面完之后要50k/月，那就是洗洗睡吧，黑名单+面试游伺候
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第10 楼 mj81san
没参考价值、因为猎头多数都是sb
遇到很多业务很nb的，因为不会面试，又不听劝结果只能去民企的！！！
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MK从客户角度：太多企业又要马儿跑又要马儿不吃草，很多大企业都是披着global的皮内藏屌丝的心楼主说的太好了
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我现在的工作是楼主说的Robert Walters推的，他们公司在静安寺，基本都是猎头要先看一遍候选人,不会电话沟通后直接推荐面试，感觉是蛮正规的。对Hundson印象不是特别好，大概多年前被小坑了一次
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和上家走了不愉快，直属老板通过HR，变相在猎头前开坏反泼脏水，以讹传讹，造成失业很久，如何逆袭？
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第16 楼 香香-平平
和上家走了不愉快，直属老板通过HR，变相在猎头前开坏反泼脏水，以讹传讹，造成失业很久，如何逆袭？
问题不大啊，猎头的背掉很多都是和你当前公司的前一家做的，主要帮你拿offer，而且猎头公司又不止一家，你面试的时候直接告诉猎头，让猎头和客户说清楚就行。我也遇到过一些候选人被前东家给黑了，但是新公司的老板说“ 这很正常，我就是要招这个人”，不过前提是你一定要人好有亮点
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我目前接到的电话猎头和竞争公司一半一半，很多时候对手公司人事甚至一把手直接来挖
我行过许多地方的桥，看过许多次数的云， 喝过许多种类的酒，却只爱过一个正当最好年龄的人
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原来国内主要的猎头都是外企啊，真意外。
成人英语辅导（工作，生活类），小初高学生英语辅导，日语辅导
无敌神勇的胖心麻麻
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排骨乌青块
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LZ继续，有兴趣看
我有心，但我不常用
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第20 楼 iresa77
我目前接到的电话猎头和竞争公司一半一半，很多时候对手公司人事甚至一把手直接来挖
如果是竞争对手的HRD直接来挖，那这个公司满吓人的，不怕被同行告嘛？见过有些好的公司要挖竞争对手的人，会给猎头一张名单，让你定向挖人，这样同行之间不至于太难看。
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鱼小丸鱼大丸不爱粗鱼丸~
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汽车行业销售飘过最近一次收到的猎头咨询是肯耐珂萨，这家猎头好不好啊？我觉得他们现在猎头找人的渠道，也就是 猎聘网啊。还有就是熟人推荐吧。
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感觉猎头都是挖level比较高的职位，像我这种从事基础岗位的只能看看好羡慕
不花钱会屎星人～
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有没有飞机制造维护方面的猎头啦。。。
https://www.libaclub.com/t_109_.htm#
你需要登录后才可以回贴我是思思，90后，大家都说出生在90后的孩子幸福，可是，作为第一批90后的我却不这样觉得，更多的只有无奈。
毕业到现在4年，换了3份工作，目前失业5个月了，很迷茫，一直找不到工作。每一次跳槽都希望可以找到一份轻松又体面，还有高收入的工作，但是却越找越差。
年前我接到一个面试通知，是面试一家广告公司发来的策划专员的岗位，我兴致勃勃地去了，到了之后发现，一起面试的几个都是95后的应届毕业生。
面试时，面试官就说：“27岁了，近3年有结婚生孩子的打算吗？”“你比外面那些应届毕业生只是多了几年工作经验而已”
我也很无奈，毕业到现在4年，还要和应届毕业生竞争，而且女生一到27岁这个尴尬的年龄，找工作确实特别难。
其实小编想说，不管是工作多少年，如果你没有一技之长，没有属于自己核心竞争力，你随时都面临淘汰和自卑。所以不管何时，记得学习。
百城国慧学校，创立于2015年，助力您赢在职场起跑线上~
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头吕（吕布）二赵（赵云）三典韦，四关（关羽）五许（许楮）六张飞，七马（马超）八颜（颜良）九文丑，老将黄忠排末位。
关于这个排名大家最具疑问的恐怕是关羽了，这里我给大家细细道来。赵云就不用多说了，魏军中七进七出不说武功，体力也是超强了。而枪法有六和之说，赵云占了个气，也就是枪法的鼻祖了，其武学造诣可见一斑。至于典韦，单凭他和许楮两人就能战住吕布，武功应该比三英中的关羽要强吧。
其实单论武功除吕布外大家都差不多。论战功关羽斩颜良是因为颜良抢军马已经得手正在后撤，并不想与人交手，没想到赤兔马快，被从后背赶上斩之；文丑就更冤了，他是受了委托来招降关羽的，并没想着交手，结果话没说完关羽的刀就到了。只是由于过去封建统治者的需要后来将关羽神话化了，就连日本人也很崇拜他，只不过在日本的关公形象是扎着日式头巾的。
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你用的是工行的卡吗？到工行网站问了一下，下面是它们版主的回答——您好～
1、您可以拨打95588或通过网上银行等渠道查询消费明细。
2、若您的信用卡开通了网上银行。请您按照以下地址进行登录。工行网站地址： 点击“个人网上银行登录”或工行个人网上银行地址： 按照系统提示输入相关信息后即可登录。
“网页错误”请您进行以下操作：
（1）打开IE浏览器，选择“工具”菜单--&“Internet选项”--&“高级”标签--&点击“还原默认设置”，点击“确定”后关闭所有IE浏览器窗口；
（2）打开IE浏览器，选择“工具”菜单--&“Internet选项”--&“常规”标签--&Internet临时文件设置中的“检查所存网页的较新版本”选择“每次访问此页时检查”。并在Internet临时文件设置中点击“删除文件”，在“删除所有脱机内容”前打勾后点击确定关闭对话框，关闭所有IE窗口；
（3）打开IE浏览器，选择“工具”菜单--&“Internet选项”--&“安全”标签，在“请为不同区域的Web内容制定安全设置（z）”窗口内选择“Internet”，然后选择“自定义级别”，将“Activex控件和插件”中“下载已签名的Activex控件”、“运行Activex控件”等设置为“启用”或“提示”，点击确定后，请重新启动电脑；
（4）若您安装了3721上网助手之类的软件，请您将其完全卸载；
（5）请登录工行门户网站 ，点击“个人网上银行登录”下方的“下载”。进入下一个页面后，下载并安装控件程序。
（6）若仍无法正常使用，建议您重新安装IE6.0或以上版本的IE浏览器，并使用WINDOWS系统的UPDATE功能安装补丁。
3、您可以通过网上银行查看对账单进行还款。
4、是可以的。您需要通过网上银行办理跨行转账业务。
如果您想在网上办理跨行汇款，请使用“工行与他行转账汇款”功能，您除了需要申请开通网上银行对外转账功能，还需要您所在地区开通网上跨行汇款功能。若未开通，那么在操作时系统会提示您的（国际卡及香港信用卡无法使用此功能）。
从日起，柜台注册且未申请U盾或口令卡的客户，单笔交易限额、日累计限额以及总支付交易限额均为300元，9月1日前支付额度已经达到300元的客户需到网点申请电子口令卡或U盾（从注册日起计算支付额）。
若目前已达到交易限额但急需支付，建议您可通过下列方法变更交易限额：
1.申请U盾。u盾客户不再受交易限额和支付次数的限制。此外，使用u盾，您可以享受签订理财协议等服务项目，并在您原有使用基础上大大加强了安全性。如需办理U盾，请您本人携带有效身份证件和网上银行注册卡到当地指定网点办理U盾，办理手续及网点信息请您当地95588服务热线联系咨询。
2.申办口令卡。您本人可持有效身份证件、网上银行注册卡到当地指定网点申办口令卡。申办电子口令卡后，个人网上银行单笔交易限额1000元；日累计交易限额5000元，没有总支付额度控制；电子银行口令卡的使用次数为1000次（以客户输入正确的密码字符并通过系统验证为一次），达到使用次数后即不能使用，请及时到我行营业网点办理申领新卡手续。
销售额：指企业在销售商品、提供劳务及让渡资产使用权等日常活动中所形成的经济利益的总流入。税法上这一概念是不含任何税金的收入。销售额适用于制造业、商业等。
营业额会计上指的是营业收入，税法指的是应税营业收入。营业额属于含税收入，适用于饮食业、运输业、广告业、娱乐业、建筑安装业等 。
鲍鱼罐头1听，嫩油菜心400克，番茄2个，化猪油100克，精盐30克，味精l克，料酒40克，胡椒面1克，水豆粉10克，鸡油2克， 姜2克，葱3克，清汤适量。
①鲍鱼开听倒入碗内，去掉花边和杂质，片成薄片，泡在原汁内。
②油菜心抽筋修整齐，用开水焯熟，泡冷。
③姜切片，葱切节。番茄每个切4片，去子浆、去皮。
④锅内油热，下姜、葱，炒出香味，加汤稍煮，捞去姜、葱，加盐、味精、料酒、胡椒面，放进油菜心，烧入味，捞在盘内。
⑤将鲍鱼放进锅内，烧入味，下水豆粉勾芡，加鸡油，浇在菜心上，番茄加热加味，摆在盘边即成。
颜色美观，质地鲜嫩，清淡可口，矿物质及维生素含量丰富。
孕早期(孕3个月内)和孕晚期(孕7个月后)别过性生活，易造成流产。
孕前半年和怀孕期间避免过多接触化学物质，尤其从事化工类(如鞋厂、纸厂)工作的孕妇更要注意。很多造成畸胎的原因尚不明确，但环境是个重要因素。
孕期抽烟酗酒，会影响胎儿发育，造成畸婴的发生。
孕期禁用染发剂、口红等化妆品，其中的有害化学成分会影响胎儿发育。
孕期用药要特别注意，有些药物会通过胎盘影响胎儿，因此，孕期生病一定要看医生，选择合适的药物治疗。
准爸爸可以和胎宝宝进行有趣的游戏胎教训l练，这种通过动作刺激来达到胎教目的的方式是值得采用的。为了提高趣味性，准父母可以从简单的抚摸与拍打提升为有内容的游戏，比如藏猫猫游戏：让准爸爸轻轻拍打胎宝宝，然后对胎宝宝说： “爸爸要藏起来了，小宝宝找找看。”然后把脸贴在另一边的腹壁上，让宝宝寻找。
如果胎宝宝正好踢到爸爸的脸颊，一定要对宝宝给予表扬，如果宝宝没有找到，也要耐心轻抚宝宝，鼓励他继续。相信通过这样的游戏，胎宝宝肯定会对爸爸妈妈记忆深刻的。
这种游戏胎教训l练，不但增进了胎儿活动的积极性，而且有利于胎儿智力的发育。
核桃仁、花生仁、糯米各50克，鲜山药100克，白糖适量。
①将核桃仁、花生仁洗净；山药去皮洗净，切成小块；糯米淘洗干净，用清水浸泡2小时。
②先把核桃仁、花生仁、糯米放入锅内，倒入适量清水，用大火煮沸后，改用文火煮至八成熟时，再放入山药块继续煮成粥，加入白糖即可。
健脾开胃，益肾润肺，养血通乳。适用于产后乳汁不足、贫血。
其实，盆腔炎感染中房事不洁是重要的致病因。由于一些性伴侣在房事之前兴致高涨，忽略了局部卫生，没有清洗便匆匆上阵。在房事之后，也没有及时排尿或清洗，导致一些致病菌感染给对方，对女方轻易上行感染之盆腔，引起盆腔炎。而实际上有很多生殖系统的疾病如龟头炎、前列腺炎、淋病、梅毒、尖锐湿疣等，都可以通过不洁房事传给对方，使对方发病，严重影响性生活质量。
曼海姆钢琴秉承“为孩子精彩未来注入爱与希望”的教学理念，期待用全球先进的幼儿钢琴教学体系服务中国儿童，在培养宝贝钢琴演奏技能和艺术综合素养的同时，提升宝贝自信心、创造力、专注力和宏观思维能力，让宝贝成为自信、内心愉悦，有发现快乐能力和艺术鉴赏能力的未来社会人。
这东西不便宜，起码也要几万起，温室种植果树不受季节约束，可以根据市场状况来确定种植植物品种，调节开花坐果时间。温室内常见的种植品种有：香蕉、柠檬、火龙果、菠萝蜜、番石榴、荔枝、杨桃、琵琶、芒果等。 温室果树种植技术要点： 温湿度，温室内温湿度要满足果树生长的基本条件，根据需要水果上市时间来来调节温湿度。 光照，要满足果蔬正常生长光照度，为保证水果的甜度，在坐果期间可以适当采用人工光源进行补光。
拍摄费用。一般3-5分钟内的高清宣传片拍摄一天的费用是1-2万元左右，平均到每分钟的费用就是元左右 在各类动画当中，zui有魅力并动用zui广的当属三维动画。二维动 画可以看成三维动画的yi个fen支，它的制作难度及对dian脑性能的要求都远 远低于三维动画。过去制作三维动画需要程序员的维护和操作，如今，计 算机价格在不断降低，性能则在不断的增强，三维动画软件，则是功能愈 来愈强大，操作起来也是愈来愈容易，这使得三维有更广泛的运用。假如 你喜欢访问个人主页，会很容易看到yi些简单的三维动画，制作人也许刚 刚学会用dian脑，
胡家艳律师感觉还可以，对于婚姻法很专业，各种细节考虑的非常周到，蛮好的。
市场上的pvc防水材料价格yi般为200-500元/桶,yi桶18公斤。尚在销售的聚氨脂pvc防水材料，是用沥青代替煤焦油作为原料。但在使用这种涂料时，yi般采用含有甲ben、二甲ben等有机溶剂来稀释，因而也含有毒性;另yi类为聚合物水泥基pvc防水材料。它由多种水性聚合物合成的乳液与掺有各种添加剂的优质水泥组成，聚合物(树脂)的柔性与水泥的刚性结为yi体，使得它在抗渗性与稳定性方面表现优异。
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这个不是我熟悉的地区