学历对以后工作的影响大不大？具体就拿银行来说，在刚入职时，本科生以及硕士生的培养目标是不同的，大体上来说硕士生做柜台的时间要比本科生少，而且一个月工资要多几个几百块钱。限定其它因素，硕士生升职空间要比本科生大一些，还有就是实习期要短一些。不过，银行最看重的是你所提供的价值，即使你比别人学历低一些，你的业绩好很多，你的发展前景绝对要大一些。当然，如果你和那个人业绩差不多一样，肯定优先考虑学历高的了。
学历和能力哪个更重要似乎成了千年的难题，每个人都有自己的看法，小编认为，学历和能力同样重要，学历是块敲门砖，如果连企业的门槛都进不去，又哪来表现能力的机会？而且读书多与少也有区别的，书读的多的人视野会更广泛点，看的层面比较深，书读的少的人看问题则会停留在表面，没有深层次的。如果想在企业里有更好的发展，拿更高的薪水，又与能力息息相关。二者是相互联系，密切相关的。
对于刚毕业的学生来说，你没有什么社会经历，工作经验。HR自然会认为不同的文凭至少代表了：一定的专业基础、一定的智商水平、一定的学习态度、一定的学校风气。文凭自然成为了他们筛选人才的选择。
而且很多人工作了一段时间后，会根据自己的工作内容和需要，选择提升自己的学历。这个时候你就可以选择一个你认为满意的学校，得到一个相关的文凭。大多数人在这种情况下，都会选择网络教育，灵活的学习方式，不耽搁工作时间，既能学到知识，又能获取学历。
总之，文凭是职业选择中的重要因素，巧妙利用文凭可以改变自己的职业轨迹。文凭不仅仅只有一次机会，所以每一个人都应该理智地使用和计划它。
现代华西教育中心是四川大学、中国医科大学、北京外国语大学、北京师范大学、北京理工大学、大连理工大学、南开大学这七所高校网络教育学院的学习中心。且与四川省电大合作办学，招收国家开放大学的专科、本科学生。经过十年的建设,形成了较为完整的教学体系和教学保障体系，深受广大学子的青睐。
2017年春季专升本报名正在进行中，国家承认正规学历，含金量高，学信网可查询。微信搜索公众号“学之畔”（微信号：xiandaihuaxijiaoyu）并关注，查看更多精彩内容！
声明：该文观点仅代表作者本人，搜狐号系信息发布平台，搜狐仅提供信息存储空间服务。学历对找工作有没有影响_百度知道
学历对找工作有没有影响
我有更好的答案
在一定程度上有影响。特别是专业对口性不过这都是敲门砖。你的其他能力对找工作也有影响比如你的仪表，你的语言表达，你的专业知识等
主营：教育信息咨询；文化活动的组织与策划；商务信息咨询；企业管理咨
公务员和事业单位很注重学历，私企就注重能力多，但是很多时候也会看学历。
为您推荐：
其他类似问题
您可能关注的内容
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。求职学历真的很重要吗？学历究竟有多大作用？
为什么要获得专科、本科等高学历?获得高学历到底有哪些重要的意义?又花钱又花时间到底值吗?
在今天的社会上，学历是不是很重要呢学历在一定程度上可以反映出一个人的智商，毅力，心态以及涵养。上学少的人与上学多的人，心理状态与素质等方面是不同的。当然，有人自学成才，没上什么学仍然成为佼佼者。说白了还是知识的重要性。不可否认，学历与知识基本呈正比。
不难想见，大学正在以一定的速度普及，会纳入义务教育范围。社会的建设者最终将趋向于高学历状态。如果学历达不到，就会与社会格格不入。步入了社会后会发现很多职位都有一定的学历限制，当你渴望一份高薪的职业却又没有能力时，只能看着别人拿这一纸高学历的毕业证得到了你渴望的工作。
所谓活到老，学到老，要想跟进社会的发展，始终保持自我先进性，及时汲取知识是必要的。而学历作为一张向别人出示的“个人素质证明“，自然有着它重要的作用。今天，机会来了，抽空把大学上了，圆满一个大学梦。国家开放大学，是经国家教育部批准，人人皆可自由学习，人人均能随时随地接受教育的学历教育模式。毕业后颁发国家成人的国家开放大学毕业证书，该证书是国际通用的学历绿卡!
经常有学员问起类似的问题，下面就从以下几个主要方面来分析获得高学历的主要意义。
1、找工作 现在的就业趋势,平均10个招聘单位中，如果你是本科生也许10个单位可能都会接受你,如果你是专科生也许只有3个单位可以接受你，作为专科生，就比别人少了7个发展的机会，由于学历原因，会丧失许多理想的工作机会。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会的大趋势还是学历越高工作机会越多、发展速度越快。
2、工资定级 国有企业和事业单位，在人事管理上还在延续计划经济的做法，用人时设置门槛。在个别企业，本科以上的毕业生招进去就可以进入编制，成为正式工，高职大专生进去就是聘用工。正式工的收入要高于聘用工，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，尤其是一些不规范企业，并不以学历定岗，只考虑为其挣了多少钱。
3、职称评定 如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有本科，又会丧失评高级职称的机会。
4、人事改革 许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，如大多专科学校，竞聘中层领导岗位，如系主任，基本上都是要求硕士或博士，本科都没有机会，而且不少单位如学校或法院等会规定一定年限(连一些小学都是如此)，在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。
5、考研 有了本科学历，不需学位证，就可以直接报考全国统招研究生了，而专科生只能在专科毕业满五年后以同等学力报考研究生，尽管国家规定允许专科毕业满五年后以同等学力报考研究生，但许多大学实际上却不愿招收专科生，除了递交证明自己同等学力水平的材料，会在许多方面设障碍，要求发表论文，加试专业课，英语达到什么水平等，进入复试后需加试几门专业课外，不同学校的招生简章对同等学力考生又有不同规定，有的学校要求报考考生“在公开出版的刊物上发表过与报考专业相关的学术论文”，有的专业在复试通知书中通知考生加试口语、实验等科目。
6、考证 许多国家职业资格证都要求本科以上学历，如现在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历，国家承认均可，不分专业，如许多律师本科都不是学法律的，学中文的、经济的、化工的，什么专业都有。而如果只是专科，不管是哪个专业，也不管毕业于哪个学校，也不管个人有什么背景关系，就永远做不了公证员、律师、法官和检察官了，以前靠些关系专科就可以当法官、检察官和公证员的时代一去不复返了。
7、考公务员 公务员工作稳定，待遇较高，压力较小，又有权力，现在许多人都想做公务员，而人事部规定，公务员岗位需要通过公务员考试，现在大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考，通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分。
8、留学 现在许多国家都承认我国的本科学历，有了本科，就可以在国外直接报读更高一级学历了，不需要在国外再浪费时间，这样会省许多费用。
9、其他 学历意味着机会，很浅显的道理，你肯去努力可是别人不给你机会。比如：如果大专生可以来做描图或添色的工作，而设计工作就很少让他们接触，因为毕竟工作室需要一些繁琐的低技术含量的事情找人去做，每月5000元请的硕士是来做设计的，不是来描图的。而同样，大学生也有很多实践的机会，硕士就更多了，博士基本上就是在工作了。
总之，有个国家承认的本科学历在当今社会无疑很重要，平时看似没有用，当需要学历时再去着手，不仅需要花更多的时间和金钱，重要的是人生的机遇也丧失许多了，所以建议在校专科同学一入校，都应考虑自己该通过哪种途径获取本科，获得本科毕业证、学士学位，找工作就好找一些，人生的机遇就会增加很多。
如果你觉得文章不错，请分享给你的朋友们，
独乐乐不与众乐乐!大家的分享和鼓励，
将是小编工作的动力。
更多关于自考、远程考试资料，欢迎加入学习交流群
责任编辑：
声明：该文观点仅代表作者本人，搜狐号系信息发布平台，搜狐仅提供信息存储空间服务。
报名第七期金牌园长班 热线电话：
华师聚优幼儿园加盟 热线电话：
今日搜狐热点学历在找工作时有多重要？
对于没有进入大学的一些求职者来说，是不是等于失去了绝大多数机会了，学历真的是门槛吗？
如果你自认有能力，那何必在乎这个学历的门槛？那些死认学历的地方值得你去么？是金子总会发光，别嫌别人眼拙，你得找到能发现你的人
1 国企、大公司看重学历，因为想进的人太多了，没时间筛选你什么能力不能力的，名牌大学和高学历的学生，至少可以证明他们当时都干了该做的事儿，至于情商，可以再工作中培养，工作时成长的更快。2 创业者看重学历。增加关系网，同学这两个字值多少钱我就不多说了。
学历的高低并不等同于能力高低，问题在于公司面试一个人是有成本的，为了节约成本，公司可能会在筛选简历时过滤掉学历低的，这样固然会错过一些低学历，高能力的人才，但是过滤掉了更多不靠谱的候选人，节约了面试成本，毕竟高学历的人有更高的概率高能力。如果学历低能力高，建议在简历中体现自己的亮点，让别人注意到你，以得到更多机会
是的，不仅对找工作而言是敲门砖，而且部分决定了你未来圈子的层次。不是，但包装好看，硕士博士出来给人一种素质高专业硬的固有印象。看低到什么程度，一般而言，大专生可能会被跟本科生同等对待，但高中生跟初中生就很难说了，毕竟不是以往那个小学生当董事长的时代。简言之：学历就是你的logo啊！
看什么企业/单位。举例说明。我在某上市的小型国有企业（上市），现公司推出的新薪资政策：一般本科毕业、211毕业4000，硕士毕业5800，博士1W起。看了这个你会觉得学历在某些时候真的很重要。
这是一个比较古老的问题了。对于应届毕业生而言，HR大部分时候只能通过你的学校、专业、学历、成绩等来判断你能力。但是，如果在校期间特别突出，比如搞了什么专利，发表了什么论文，或者做出了什么成就，这些可能都会成为加分项，从而减轻一下学历等的权重。对于社会招聘的而言，首先看重的应该是工作经历和工作能力。但是，在经历和能力差不多的前提下，学历等又会成为加分项。祝好！
公司应聘学历很重要吗？答：重要。学历是敲门砖，也是让公司认识你有过正式的学习经历。针对于公司的招聘要求不同，有一些公司不会对学历做太多要求，比如富士康每年会招大量的工人。但如果说是不是很重要，我想说，是的，学历很重要。一个人的知识结构体系会反映出他的很多问题，也会对未来产生深远的影响，这个也是很多家长想让子女们去读名校的原因，最典型的例子是CET4的问题，有面试者问我们的工作好像和英语没有关系吧，你们要看四级成绩吗？ 招聘公司往往不是要看你的英语能力有多好，而是希望看到你在同等的条件下是否和别一样都通过了考试，HR会思考如果把你招聘进来，别人都能完成了工作，你能不能完成？好的学历与好的成绩对于反映一个人的解决问题的能力是可以预见的，这也是Google招聘PM，不仅要看学历，还要看他成绩分数的原因。当然有人也可能会讲，有很多人学习不好，或是没有上过学一样可以很成功啊，我想说的是这个没有可比性，比如你去做生意、你去创业，用到学习中的知识就会比较少，是其它因素影响了成功。结论，如果你要去一家好的公司，学历是必须的。而且你别忘了，有多少万人的简历和你一样，都是大学毕业。为什么公司都用工作过好几年的呢？不是所有的公司都会选择好几年工作经验的，比较有意思的是你会发现张艺谋导演在选择演员的时候都会启用新人，除了“便宜”，重要的一点是新人有他独特的一面。公司招聘有工作经验的人，是希望价值利益最大化。招聘一个新人是有成本的，站在招聘方角度考虑是可以理解的。那么结论很明显：如果你发现一家公司有这一条要求，最好的选择是换一家投简历，因为你不是他的目标对像。事实上，也有一些公司是会选择新人的，比如创新工场，李开复也说了很多，在这里92tO.cOM： http://www.chuangxin.com/recru ... tter/ 。新人都不给机会吗？怎么才能等到公司的橄榄枝呢？对于这个问题，我想说的是新人应该明确一点，机会永远是为那些有准备的人而准备的。一旦你的准备好了，机会也就来了。第二个问题，我想可以这样来准备（其实很多地方已经说的非常好了），1是早准备，多去实习，多总结，把实习当作战场；2是留意公司的校园招聘（无数的同学都死在这里了，其实这里的战斗已经开始了），早投简历，当然简历和作品也要包装（我见过95%的毕业生，发过来简历邮件的发件人还是他的那些怪字符）；3是别玩了，看看那些名校的学生四点多了灯还在亮着，把精力放在你的目标上，出了校门，再也没有整块时间学了。
Copyright &
就爱阅读网 All Rights Reserved. 鲁ICP备号-4
声明：文章《学历在找工作时有多重要？》由就爱阅读网友共享发布，目的只是为了归纳学习和传递资讯
所有作品版权归原创作者所有，与本站立场无关，如用户分享不慎侵犯了您的权益，请联系我们告知，我们将做删除处理！学历对就业的影响有多大_百度知道
学历对就业的影响有多大
我有更好的答案
首先，我们应当明确一点，学历的高低影响择业的范围。学历是就业的敲门砖，大多数公司企业对于应聘者的学历都有明确规定，这也是应聘的最基本的要求，若是学历不达标，你的简历根本无法通过筛选，更别提给你一个舞台展示自身能力了。 学历从某种程度上来说，反映了一个人的层次和高度。然而，学历只代表你比别人多读了几年书，知识积累丰富一些，并不等于能力的高低。就业时学历的高度往往决定了你的择业高度和起点的高低，丰富的工作经历和较强的职业能力又为以后的工作奠定了良好的基础。没有一个合适的学历，你的能力往往不容易被他人所发现，毕竟现在的伯乐还是少啊！而没有足够的能力和相应的工作经历，即使有再高的学历也终将会被社会淘汰。所以能力与学历在职业的发展道路上是相辅相成的。 学历高的人受教育程度高。学历提高了，为将来就业无疑提供了硬件条件，再加上个人能力和较高的综合素质，为提高就业层次增加了竞争力，多了一份筹码。但以后混得如何，要看个人机遇和后天的努力以及持续学习的能力。 希望对你有所帮助。
采纳率：89%
为您推荐：
其他类似问题
您可能关注的内容
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。