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敲黑板！美利金融程序猿对fintech完美诠释--让代码变简单！
作者：之家哥
摘要：网贷之家小编根据舆情频道的相关数据，精心整理的关于《敲黑板！美利金融程序猿对fintech完美诠释--让代码变简单！》的精选文章10篇，希望对您的投资理财能有帮助。
《敲黑板！程序猿对fintech完美诠释--让代码变简单！》 精选一张东东东东坐在两台硕大的电脑显示屏后对我说：“我们开发极光（Aurora）就是要把复杂的事变简单！”张东东是美利一名资深程序员。由他们团队开发的组件库“极光（Aurora）”成为服务开发者的智能工具，不但节省了人力，并让系统设计风格得到了统一。下面是来自东东的亲笔文字“极光（Aurora）” 是由美利金融前端团队研发的一款UI组件库，基于Vue 2.x，主要面向中后台系统。从17年2月初立项，到2月14号写下第一行代码，再到5月底基本完成第一版本主要代码并开始内测，再到如今正式发布v1.0版本并在公司内部大规模使用。过程中虽有不少困难，但总归有了不错的结果，更是在“如何在业务型团队里做技术产出”这件事情上有了不少的经验。“极光”在设计风格上主要是“黑白冷淡风”，以“黑白灰”为主要色，以“深蓝”为点缀色，在区块上使用直角， 给人清爽直快的感觉，使使用者在使用系统时，可以最大限度的淡化系统、交互，聚焦数据，从而提高中后台的效率。表格和日历效果图：技术上“极光”依赖Vue 2.x，Vue提供的良好的组件化思想和开发模式，极大的方便了组件的开发和使用。构建工具上，我们并没有使用业界流行的webpack，而是使用公司内部研发的fepack ，至于fepack，我们以后再讲。说起UI组件库，“极光”可以说是一个新的“轮子”了。业界也有不少成熟好用的组件库，为什么选择自己研发？在我看来大致有3点：1. 有自己的设计风格。2. 出了问题可以及时搞定，依赖社区有一定的滞后性。（特别是业务型技术产品）3. 通过做技术产品，能提高整个团队的技术氛围，保证团队的长期健康稳定。（特别是中小型公司）所以，作为一个技术负责人，在进行技术选型时候，什么技术最好用社区成熟的，什么技术可以尝试自研，是一件非常有挑战的事情。特别是中小型公司，技术Lead往往还面临很大的业务压力，如何选择既能最大程度的满足当前业务发展，又能缝里插针做些技术产品来进一步促进业务产品是更大的挑战。“极光”目前广泛的使用在“美利金融”的很多系统上，“美利”的很多业务是以提高用户效率为目，有大量的运营型中后台项目，所以一个优秀的“极光”在未来定能产生更大的价值。来自东东的硬广招资深前端。负责公司前端基础架构建设，包括“极光”、“fepack”等项目。往期精彩阅读：1.今天，你笑了么？2.美利金融媒体开放日圆满召开 共同探讨发展3.快看，小M家族又添新成员4.对方不想跟你讨论金融知识，并向你扔了一只小M5.沙漏计时活动，正在快快快快快快快快快快快快快快速的进行中6.交易额大涨 有用分期进入快速发展通道《敲黑板！美利金融程序猿对fintech完美诠释--让代码变简单！》 精选二技术大牛，程序猿大神~我们是一群最有激情的年轻人，我们从事的是朝阳行业—！我们的团队不缺梦想、不缺钱、不缺创意、不缺情怀，唯独缺少一个你！你问我为什么知道？因为我会掐指一算啊！不妨先来看看我们的公司介绍：（www.dsyrong.com）是洛阳市涧西中小企业有限公司的线上互联网金融服务平台，2014年6月份上线，稳定运营超过一年，为用户谋取收益300余万元。作为具有国资背景的本地，成立之初即得到洛阳市政府、涧西区政府的高度重视，是洛阳地区首家由政府出资引导、企业参股的互联网金融企业。“大数云融”立足洛阳本地，面向全国，一端服务于河南省内的中小微企业，一端让全国用户提供P2P投资。平台致力于打造成为河南地区领先，全国居于行业前列的P2P平台。温暖，。岗位名称：技术总监岗位需求：1名岗位职责：1、负责公司技术框架搭建，包括前后台系统、应用数据系统、管理系统整体设计，公司网站产品的开发，以及公司硬件系统的安全维护和配置、管理工作；2、负责技术方案实施各个环节的质量把控；保证项目按时、优质完成；保证应用系统调整后的完整性和一致性；3、负责和产品、数据、市场等部门配合，合理支持业务部门或公司提出的开发需求，并提出合理化改善建议；4、负责全面管理公司内部的技术开发团队、运维团队、测试团队等的所有相关人员。岗位要求：1、精通Java开发语言，熟悉设计模式和算法，深入了解Java的性能和安全优化；熟练掌握Web前端基本知识；2、有大型项目架构经验；有很强的模型算法编程能力；有较强的研发系统分析能力，设计能力和架构能力；3、熟悉整体实现过程，包括从需求分析、开发设计、测试、上线；4、具有互联网行业研发团队管理经验者优先。岗位名称：高级Java开发工程师岗位需求：3-5名岗位要求:1、二年以上JEE开发经验，JAVA基础扎实，理解ios、多线程、状态机等基础框架，对JVM原理有深入的了解；2、熟练使用SQL，了解Mysql或Sql server等数据库；3、具有扎实的算法及数据结构功底；4、善于学习和与人沟通，善于合作，为人正直、诚信，有较强的事业心；5、具有突出的分析、解决应用问题的能力；6、国内互联网公司或有金融及支付行业开发经验优先。岗位职责：1、参与需求分析，系统设计工作以及相应的编码工作，完成相应技术文档的撰写；2、参与业务平台项目的设计和开发，优化，完成相关模块单元测试；3、负责系统软件和数据库配置和优化；4、负责系统故障分析和非软件错误的系统故障排除。未来的你究竟在哪里？如果你就是我们要找的大神，请投您的简历投到，我们会在第一时间查看并回复。如果您的身边就有这样的大神，赶紧和我们推荐哦，有土豪奖励的！公司地址：洛阳市涧西区中州西路26号，鑫融基大厦6楼；咨询电话：。点击下方的阅读原文有惊喜哦！大数云融是一家，专注于为您的而努力，安全、方便、高收益是我们的特性。在这里，我们为新手开启专属标的，10元您就可以开启自己的理财生涯，可到16%,项目期限为一个月。《敲黑板！美利金融程序猿对fintech完美诠释--让代码变简单！》 精选三市场部：新媒体运营岗位职责1、负责官方微博、微信的内容发布、维护、管理、互动及新闻监控，提高影响力和关注度;2、负责微博、微信日常内容采编、专题制作、活动策划;3、挖掘和分析网友使用习惯及体验感受，即时掌握热点话题并转化为可用内容;4、通过有效运营手段提升粉丝活跃度;5、跟踪微博、微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验;6、完成领导布置的其他任务;任职要求1、大专以上学历，1年以上互联网行业相关工作经验;2、熟悉互联网和移动互联网，熟悉微博、微信、APP等新媒体的运营和推广模式，熟练应用各类网络工具及办公软件，对网络优化有一定了解;;3、对社会化媒体营销有深刻认识，熟悉行业;4、具备活动独立策划、组织和执行能力;5、较强的文案策划能力，良好语言及文字表达能力;有较好的沟通协调能力和配合精神;6、头脑灵活，思路清晰，有较强的责任心，学习能力强，对工作充满热情，能在压力下主动工作。活动执行岗位职责：1、 负责各类型活动项目的沟通，协调与执行2、 与客服部、渠道部沟通，配合活动策划进行具体执行工作3、 细化活动执行方案，进行各类供应商与合作方的选择和管理，成本控制4、 活动礼品的发放及全程跟进5、 负责活动后的反馈录入及报告整理工作任职要求：1、 大专以上学历，与互联网相关专业2、 有1-2年活动执行工作经验，经验者优先3、 有较强的执行能力、应变能力、沟通能力4、 具备中小型活动的策划管理能力，熟悉线上推广活动营销手段5、 有BD经验者优先WEB前端岗位职责1、依据产品需求完成高质量的Web前端开发和维护;2、确保产品在不同平台、设备上兼具优质的用户使用体验;3、结合实际前端开发流程建立或优化提升工作效率的工具;4、参与前端基础平台建设。任职要求1、一年以上web前端工作经验;2、熟练使用各种Web前端技术，包括(X)HTML、CSS和JavaScript等;3、熟悉w3c标准，结构表现行为分离，html语义化;4、熟练手写原生JavaScript代码，了解JS性能优化;5、注重设计模式、模块化开发，代码架构设计，有前端改进与优化经验优先;6、有实际的一站式开发，响应式设计项目经验;7、熟悉HTML5/CSS3，有移动设备前端应用开发经验优先;JAVA开发岗位职责1、负责公司相关项目程序的开发，数据库操作等相关工作;2、根据公司的质量要求，负责对网站进行实施，测试;3、负责网站后端及前端的管理工作;4、负责对工作的进度安排和汇报;5、可以按照时间进度表优质的完成工作任务;6、负责网站开发文档编写工作;7、负责解决开发过程中的技术问题;任职要求1、熟悉Java Web开发，熟悉Java Bean、JSP、Servlet、Ajax、javascript等技术;2、熟练使用Eclipse开发工具;3、熟悉Struts、SpringMVC、Spring、ibatis、hibernate等主流框架技术;4、熟悉mysql、ORACLE等常用数据库，熟悉编写SQL语句;5、有dubbo或hadoop经验的优先;6、有责任心，愿意学习钻研新技术。7、2年以上网站开发工作经验。后台部数据分析师岗位职责1、全面负责数据收集、整理、分析、报表及数据分析体系搭建;2、根据各部门的数据，分析消费行为，提出改进意见，确保业绩提升;3、提出公司发展策略，推动各方案的讨论及落实执行;4、修改公司规章制度，提出有效意见;5、分析市场行情，确定公司发展方向;6、 协助公司其他部门共同研究运营策略、产品策略、制定实施路线和进程;任职要求1、半年以上数据分析师经验或行业分析师经验;2、精通Excel和SPSS等常用数据处理工具，熟练运用word, excel等办公软件;3、良好的逻辑分析能力和文字表达能力;敏锐的商业嗅觉，对数字敏感;4、具备与技术人员沟通数据需求的能力;5、具备良好的分析和解决问题的能力;6、具备良好的项目推动能力及执行力;7、有良好的职业道德，诚实守信;8、具备良好的沟通协作能力、团队合作精神;9、能够承受一定的工作压力;产品部：产品经理岗位职责1、负责网站的需求方案的提出及运营策略的可行性建议;2、负责网站的内容规划、广告位开发、管理及日程运营管理;3、统计网站各项数据和用户反馈，分析用户需求、行为，搜集网站运营中产生的产品及网站功能需求。4、综合各部门的意见和建议，统筹安排，讨论、修改，制订出可行性方案;5、与技术部等部门紧密结合，确保产品实现进度和质量，协调相关部门进行网站的开发及日常的维护;6、配合市场部、客服部进行相关的商务合作，跟踪竞争对手;7、把握互联网市场趋势，制定产品竞争战略和计划。任职要求1、具有敏锐的市场触觉，优秀的产品规划能力，有前瞻思维、可系统管理产品相关各项目进度。2、熟悉产品管理工作，具备优秀的用户分析、竞争对手产品分析、行业分析、数据分析及解读能力;3、熟练掌握Visio、AXURE-PR 等软件工具，能以视图方式向技术和管理团队清晰表达复杂、抽象的概念者优先;4、精通建立客户需求分析、客户体验、产品规划、产品设计、产品修正、营销及效果分析等各体系，有丰富的产品构建经历;5、3年以上互联网行业从业经验，能够及时理解和把握业务需求和市场机会，打造良好的产品。6、优秀的市场和竞争对手分析能力，可快速跟踪市场和竞争对手的产品需求及应用趋势;7、良好的沟通能力、大型项目管理能力、跨职能、跨部门的组织协调能力，较强的文字驾驭能力及创意能力，工作态度细心认真，责任心和抗压能力强。项目部商务专员岗位职责1. 为销售团队提供服务与支持，并负责进行业务申请录入、业务文件审核等工作;2. 负责跨部门沟通(主要针对销售团队);3. 快速学习、理解业务流程和业务政策，能为销售团队提供必要的答疑;4. 负责销售团队在当地的营业部的合同发放、回收、管理，合同信息、数据的录入、整理;5. 部门负责人交办的临时性工作。任职要求1、高中以上学历，有极强的服务意识，学习能力强、能快速适应新环境;2、具有良好的沟通能力和责任心，工作积极主动，有耐心、细心;3、具有良好的执行力;4、熟练使用WORD/PPT/EXCEL等办公软件，有相关工作经验者优先。项目专员1、负责资料的收集与管理;2、对各类贷款项目进行实质风险审查，与业务团队经理沟通，充分了解项目风险情况;3、建立并维护与银行，政府和其他金融机构的良好合作关系，并积极拓展新业务渠道。4、审核担保客户的财务，经营状况，还款能力等，确保业务的安全顺利进行。5、督促、落实银行放款，企业还款情况，全程跟踪、监督业务过程。6、积极关注银行放贷政策，分析市场需求，及时调整工作策略。7、收集贷款的资源，筛选出优质。8、完成每月度考核。9、完成领导安排的其他业务工作。任职要求1、本科以上学历，金融、应用数学、统计学、经济学、等相关专业;2、能快速熟练掌握风险管理的专业知识，具有丰富的财务、金融及法律基础和工作经验;3、有P2P，或支付行业经验者优先;4、团队合作、沟通协调和管理能力、沟通协调和管理能力;5、诚实守信，坚持原则，勤奋努力，敢于担当，具有良好职业操守;《敲黑板！美利金融程序猿对fintech完美诠释--让代码变简单！》 精选四谈梦想太空，我们薪资高谈关爱太虚，我们不加班谈未来太远，我们机会多在这个加班太多的行业，还有几个值得去的公司？如果你对自己的技艺还有点野心，想做有自己想法的P2P产品，同时还要体面的薪水。我们在等你。你的硬技能，值得更好的地方。我们需要前端开发工程师（10——20万）工作职责：1、根据工作安排高效、高质地完成代码编写，确保符范的前端代码规范；2、负责公司现有项目和新项目的前端修改调试和开发工作；3、与设计团队紧密配合，能够实现实现设计师的设计想法；4、与后端开发团队紧密配合，确保代码有效对接，优化网站前端性能；5、页面通过标准校验，兼容各主流浏览器。工作要求1、计算机相关专业，2年以上前端工作经验；2、熟练掌握JavaScript，熟悉HTML5/XML/JSON/Extjs前端开发技术，熟悉DIV+CSS布局；3、能使用原生的JS或jQuery制作出页面常用的表现层动态效果,有node.js经验者优先；4、对浏览器兼容性、代码可维护性、前端性能优化等有深入研究；5、为人诚实正直，做事认真负责，具有良好的沟通和团队协作能力；6、有大型网站前端或移动web开发经验者优先。IOS开发工程师（10——20万）工作职责：1、IOS平台应用软件开发；2、依据项目进度与需求，能按时完成所需功能开发；3、分析并解决软件问题，维护并改善程序质量；4、与测试人员互相沟通合作完成项目进度；5、能带领并教育新人，负责项目模块；工作要求：1、精通IOS手机操作系统平台，1年以上IOS实际开发经验，能熟练使用IPhoneSDK及底层API调用；2、具备扎实的的Objective C、C/C++语言基础，熟悉XCode；3、熟悉IOS平台设计理念，具有丰富的UI开发经验；4、熟练掌握Git/GitHub、SVN等代码管理工具；5、逻辑思维能力强，责任感强，工作积极主动，有良好的团队协作意识；6、有金融业务开发、开发或者多媒体开发经验优先。Android软件开发工程师（10——20万）工作职责：1、Android平台应用软件开发；2、依据项目进度与需求，能按时完成所需功能开发；3、分析并解决软件问题，维护并改善程序质量；4、与测试人员互相沟通合作完成项目进度；5、能带领并教育新人，负责项目模块；工作要求：1、计算机相关专业，一年以上Android软件开发经验；2、熟悉Android体系架构、Framework、AndroidSDK/NDK以及底层库3、精通Android界面开发和性能调优，熟悉多线程和Socket以及WebView开发；4、拥有良好的代码规范、文档能力、有进程/多线程编程经验,熟悉TCP/IP，HTTP等网络协议；5、有很强的解决，分析，调试技术问题的能力，面对复杂事沟通能力强；6、有金融业务开发、增值业务开发或者多媒体开发经验优先。我们提供最具竞争力的薪酬和调薪机制下午茶、健身房、五险一金、定期体检、团建旅游轻松舒适的工作环境关爱员工，我们并不提倡加班关于我们是花样年集团（中国）有限公司打造的创新型互联网金融平台，总部位于深圳市福田区保税区福年广场。公司的经营团队由金融管理和电子商务等业界一流的国际专业人士组成，拥有可靠专业的服务精神，拥有行业领先的风险管控能力与先进、安全的互联网平台。钱生花结合全球金融发展与互联网技术创新，致力于为中小企业提供低成本、高效、便捷的融资新渠道，为公众提供多样化、可靠的创理财服务。关于花样年集团（中国）有限公司花样年集团起步于1998年，2009年11月在香港联交所主板上市，股份代码为1777，资产规模超过人民币300亿元。目前花样年已全面完成基于移动互联网、客户时代的业务战略布局，成为中国领先的以金融为驱动、服务为平台、开发为工具的金融控股集团，涉足地产集团、彩生活集团、金融服务、物业国际、文旅集团、商业管理、养生养老和教育产业八大板块。目前花样年正在推进国际化业务发展，在香港、台北、新加坡、东京设立分公司，并于了项目。花样年的企业愿景是致力于成为有趣、有味、有料的生活空间及体验的引领者，为有价值追求的客户提供品位独特、内涵丰富的生活空间及体验。点击左下方“阅读原文”了解我们。《敲黑板！美利金融程序猿对fintech完美诠释--让代码变简单！》 精选五最近热播职场大剧《猎场》圆满收官男神胡歌的精湛演技和一波三折的精彩剧情引得一众剧迷疯狂打call图片来源：微博@青春传媒_猎场剧中郑秋冬从不轻言放弃抓住每一个机遇扭转困局最终爱情事业双丰收走向人生巅峰而现实中的你是否还在默默等待你的伯乐不敢轻易迈出一步图片来源：网络年关将至，与其空等机遇降临不如自己主动出击如果你主动一点我们的故事就开始了加入你的未来将比电视剧更精彩招聘岗位-总部-总裁办法务专员岗位要求：●1-2年法务相关工作；●熟悉民商法等相关法律法规，通过司法考试优先。需求人数：1人实习生（系统需求）岗位要求：●沟通能力良好；●有一定文案能力；●熟悉OA系统，计算机或信息系统相关专业优先。需求人数：1人信息技术中心高级JAVA工程师岗位要求：●5年以上Java开发经验；●有互联网、金融相关项目经验优先。需求人数：10人前端工程师岗位要求：●5年以上Web前端开发经验；●计算机相关专业本科学历；●熟悉Vue、NodeJs、Webpack、Less/Sass、Gulp/Grunt等前端框架工具。需求人数：1人自动化测试工程师岗位要求：●5年以上自动化测试经验；●熟悉JAVA或至少掌握一门脚本语言Perl/Python/shell等；●熟悉性能测试。需求人数：2人linux运维岗位要求：●本科以上学历；●3年以上系统运维工作经验；●负责公司Linux系统运维工作。需求人数：1人UED岗位要求：●5年及以上相关工作经验，具有丰富的互联网产品设计经验；●掌握设计思维方法论、在行业交流平台有过专业分享的大型互联网公司经验者优先。需求人数：2人Android工程师岗位要求：●5年以上android开发经验；●熟悉Java语言，熟悉虚拟机原理，数据结构和算法等基础扎实，熟练掌握并应用面向对象的编程思想。需求人数：1人iOS工程师岗位要求：●5年以上iOS开发经验，有多个完整的iOS项目经验；●至少参加过一个完整的商业级手机应用或游戏开发项目的技术框架搭建、关键技术选型工作。需求人数：1人运营中心实习生岗位要求：●主要负责合同的审核、归档、管理；●需要细心，有耐心。需求人数：1人品牌宣传中心品牌主管岗位要求：●充分认知并了解互联网金融行业及互联网金融产品和用户的特性；●熟悉并掌握移动互联网产品的品牌传播规律；●根据公司战略目标，制定整体品牌推广策划及规划；需求人数：1人注：总部的办公地点均为上海蒙自路-端-数据分析主管/经理岗位要求:●3年以上数据分析工作经验；●熟练使用SQL/SAS，零售、互联网、通信、金融行业背景优先。需求人数：1人经理岗位要求:●熟悉催收与反欺诈业务的有关规定及管理制度；●了解有关部门的工作程序；●丰富的团队管理经验及流程管理、知识管理、绩效管理、质量管理经验；●熟悉集中电催业务，包括人员的招募及培训、现场监控管理、投诉跟进等。需求人数：1人工作地点：安徽合肥产品经理岗位要求:●1.5年以上产品经验；●熟悉移动互联网借款APP、信贷业务系统、爬虫业务优先。需求人数：1人注：风控端除催收经理外，其余职位的办公地点均为上海张江-出借端-UI设计师岗位要求:●3年以上移动端产品、web/wap网站类等互联网产品视觉设计经验。需求人数：1人市场经理岗位要求:●本科及以上学历，市场营销类相关专业；●P2P公司或者从业经验；●2年以上市场团队管理经验，并有成功的案例。需求人数：1人注：借款端的办公地点均为上海蒙自路-涛昂-运营经理岗位要求:●熟悉金融政策法律法规，精通的各个环节；●负责基金发起、募集、管理、等一系列活动，对基金日常运作进行监管；●与政府、信、银行、保险、证券、其他中介机构建立沟通渠道，负责做好与公共关系维护等工作；需求人数：1人风控经理岗位要求:●涛昂，建立和完善公司整体风险预警与管理控制体系，达成风控目标；●持续优化风险管理制度及流程，监督操作程序，组织实施公司内部管理评估，确保其合法合规；●撰写风险审查意见，提出措施。需求人数：1人注：涛昂基金的办公地点均为上海蒙自路简历请递至：【你可能还想看】●财连续两年荣获上海交通大学“2017年度全国最具成长性企业大学”奖●爱之缩影 | 用背包肩负责任，用脚步丈量公益，这罐蜂蜜特别甜●媒体说 | 热议华夏信财感恩月系列公益活动《敲黑板！美利金融程序猿对fintech完美诠释--让代码变简单！》 精选六作为互联网从业者，被外行的朋友们问及最多的问题是做一个网站需要多少钱？”或者“做一个APP需要多少钱？”。今天从产品经理的角度，一起来算一下中小型APP从无到有需要做哪些工作，以及为达成使命，需要付出多少金钱代价。以下内容的前提是：深圳、移动互联网方向。包含研发一个新产品过程中一些常见的工作，并非十全十美。首先假设在做APP之前我们已经有了一个成熟的团队（这是非常幸运的前提，很多产品研发进度极其缓慢的原因之一就是在过程中不断在招人），团队的结构以架构师兼后台开发1名+安卓1名+iOS开发1名+产品经理1名+前端开发1名+设计师1名。你可能也发现了这些人员配备都是单点的，一旦有人生病或请假，某个职位就会缺失，项目进度就会拖后，所以我们大约配备2个浮动名额，也就是，初始团队大概有8名，我们假设团队平均工资在13000左右（憋惊讶，深圳需要这个数，还是比较低的。。。），需要给员工缴纳五险一金，详见下表（假设我们是老实善良的公司，公积金按最低标准缴纳）：除工资的部分，还要平均为每个员工多缴纳 3653元的五险一金支出，员工部分的支出是（）*8=133224元/月。好，有了团队，下一步要解决的是工作场所的问题，8人团队可以选择创业孵化器（前提是你能找到孵化器）或者中低端的办公场所（这类的办公场所，深圳大约是120元/，大约100平米）。这里有必要稍微提以下孵化器，孵化器的租金会比较便宜（或者不要钱），在接纳创业团队之前一般会签署协议，需要以场地作为条件，或者是优先投资权，是否划算，得创业团队自己掂量。算上水电、物业，一个月15000左右算比较省了。有了场地和团队，接下来置换办公耗材、宽带之类的（假设电脑自己带），普通的人体工程学椅子价格在150元左右，如果不买工程学椅子也可以，用普通的椅子，加上桌子平摊成本，桌椅需要200左右的成本，这算一次性付出。拍脑袋，6000元可以搞定吧。唔，人、场地、作案工具齐活了，开始进入正题吧。一产品定位、扯皮、早期工作准备阶段做APP之前一般会有个老板，老板大概知道自己想要什么功能（对，老板一般不知道自己要做什么东西，需求是什么，产品定位是什么），这时候产品经理要出马了，跟老板各种扯皮、厘清需求、找产品定位，这里大概扯吧个两周，好说歹说会把产品的定位、一期的需求想清楚（期间架构师可以开始构思产品的技术架构了，未能正式开工）。产品定位以及早期的需求确定出来之后，需要想个产品的名字、需求调研、竞品调研分析、注册域名、购置服务器以及周边基础能力（如CDN存储、短信服务、消息推送等）、商标（未注册商标、很多团队就是吃了这个亏）、抢注域名、设计logo，这里在老板不中途改变想法、变更产品需求和定位的前提下，最起码扯一周，这时候产品的原型、技术架构的雏形也出来了，基本可以进入真刀真枪的干活了。这一步假设域名不需要花大价钱购买，全部费用算起来拍脑袋10000元/年 可以搞定。二产品版本策划、架构设计阶段看似一切都准备就绪之后，产品开始整理需求，按照需求规划版本。架构师按照产品的发展方向构想，开始着手进入开发环境、生产环境部署、基础代码研发阶段。很有必要提一下的是，做APP比较常见的两种功能实现方式有native原生和webview 方式，这两种方式的优劣不在本文的讨论范围，一般为了保证体验，以原生的方式为主，webview的方式为辅。以原生的方式做开发，版本是尤为重要的。其一，APP开发完成之后，需要把上架到APP store（假设我们只上iOS和安卓），iOS 的APP Store 有冗长的应用审核周期，你必须提前把往后几个中小版本的功能规划好了才不至于在这个环节自乱阵脚；其二，你的APP安装到用户的手机上时你肯定希望他大部分时候运行的都是最新的版本，如果你的版本更新过于频繁，用户也会烦。看起来过程似乎非常顺利，产品经理把产品的思路厘清之后，开始准备产品V1.0 的规划。新产品从无到有常见的工作：（1）产品官网，产品官网是产品、公司、团队的脸面，让用户进入之后能以最快的速度了解你的定位以及产品特性，也就是什么样的人在为解决什么样的问题，做着什么样的事情。（2）用户协议。是的，如果用户要注册、使用你的产品，你得起草你的用户协议，跟律师或法务不断沟通调整。（3）种子用户。嗯，你要思考你的第一批种子用户从哪里来，如何组织，怎么管理，他们是检验你产品的第一群人，对于验证你的产品定位、发现产品问题、提升产品体验来说至关重要。（4）基础数据上报规划。你要知道产品一旦发布，在对用户行为一无所知的情况下，需要收集什么数据来优化、调整你的产品设计，思考你的产品方向。（5）UI设计与交互标准制定。不能保证产品的UI以及交互一上线就有让用户觉得惊艳的效果，但是必须保证UI/交互在一致性上没有问题。（6）后台管理系统。如论是查看数据还是内容管理，后台管理系统是你工作的有效辅助，也不能少。（7）APP。这是你的产品的重中之重，密切观察跟踪。（8）。。。如果一切顺利，那么在3-6个月之后，你的APP第一版应该有了第一个雏形了。三内部测试、打磨阶段在这个阶段，你要跟设计、研发、种子用户之间保持密切沟通，不断收集问题、发现问题、优化、解决问题，期间可能需要发布1-3个beta子版本。同时，你要想办法保持种子用户的活跃与配合的激情，这是一项艰巨的工作，谁做谁知道。四发布阶段发布的时候，不算渠道宣传费用，不打广告，上线iOS APP Store 需要注册开发者账号，购买证书，也需要花费一定的费用，不多，也就/年。如果你做得多一些，找安全团队帮你做安全评估，这里也要花上一些钱，这里就不算了。至于负载均衡、加速技术什么的，你的APP刚上线，应该用不上。6个月的时间，算快，一个APP从无到有需要的费用大概这么算：人工费用： 133224元*6个月 ≈ 80 w。场地租金： 15000元*6个月 = 9w。办公耗材+桌椅支出：1w。服务器、域名、周边IT基础费用：2w。大约算下来，不算营销费用，第一个版本，你需要准备100w。是的，当有人问题做一个APP需要多少钱时，你可以回答一个不太复杂的APP，从无到有做出来，半年第一个版本出来，需要100万。怪不得那些创始人都动不动融资几千万，没钱完全创不了业啊。来源：网络新闻您的每一次点赞都是对我们最大的肯定！您的每一次分享都是对我们最大的支持！专注于服务金融新媒体、财经探索、政策解读及传播行业真相，讨论金融行业需求痛点项目对接，合作共赢按住二维码识别关注你是爱学习 金融人士？点击“阅读原文，关注更多资讯!《敲黑板！美利金融程序猿对fintech完美诠释--让代码变简单！》 精选七贵州中财福鑫互联网金融服务股份有限公司是贵州中财福鑫与贵阳市人民政府就推动贵阳互联网金融产业的建设与发展建立长期合作伙伴关系并签订框架性合作协议的基础上投资发起设立。公司办公地点位于贵阳市观山湖区北京西路38号金阳建 设大厦10层，注册资金3000万，经贵阳市金融办备案批准，是贵阳互联网金融产业园重点扶持的互联网金融企业， 并被推举为贵阳互联网金融协会副会长单位。项目经理2名 24-35岁职位描述：与合作机构有更优质的合作项目、全面规划融资项目的合作渠道，保持和客户的良好关系，维护公司形象和利益。任职要求：1、本科及以上学历，营销、金融、经营管理类等专业；2、较强的沟通和组织协调能力，曾担任P2P线上平台项目经理或同类职位2年以上，对项目管理有深刻认识；3、具有金融业务背景优先；4、有项目实施和团队带领经验优先；待遇：元/月。风控专员2名 22-35岁职位描述：1.根据公司内部风控政策，逐步完善风控体系建设、拟订风险管理流程和风险管理制度，设计风险管理岗位的工作指引和运作流程等；2.负责平台项目审查，监控、分析项目风险及与项目推荐方沟通风险防范措施，及时向管理层反馈，提出流程优化建议，并根据账目数据及数据主导建立企业数据库和跟踪档案；3.定期出具风险管理报告，针对公司及项目潜在风险问题，评估风险状态与风险程度，分析风险来源和影响，提供解决方案；4.负责主导加强与合作的包括但不限于、项目审核等的落地风控能力。任职要求：1、本科及以上学历，风险管理或金融类相关专业，具有丰富的金融、经济理论知识；2、具有两年以上金融行业风险管理工作经验，或两年以上类工作经验，有抵押或信用贷风险管理经验者优先；3、 对信贷市场有正确认识，熟悉整个金融环境，了解各金融机构的信贷方针，能搭建适合公司的金融系统；4、对中小企业项目审计、评审、风险管理有丰富的经验；5、诚信、正直、对工作有激情，有较强的学习能力、沟通能力、应变能力及抗压能力。待遇：元/月。.NET软件工程师2名 22-35岁职位描述：1.从事系统的用户体验设计实现工作；2.负责网站业务项目的软件开发,及时响应业务内容的技术需求。3.参与项目整体开发和计划。4.参与项目系统架构设计，负责系统模块分析和系统接口设计。5.负责系统性能优化和技术攻关。任职要求：1、计算机等相关专业，本科及以上学历，具有5年以上工作经验；2、熟悉c#开发语言，熟悉javascript编程，熟悉面向对象编程，逻辑能力佳；3、熟悉Web Webservice的基本工作原理,对HTML、Javascript、Ajax、Asp.Net深入的了解和实践经验；4、熟悉常见数据库SQLServer,熟练使用sql语句，对数据优化有一定了解；5、较强的逻辑分析能力，可以应对复杂的业务逻辑。待遇：元/月。高级软件工程师2名 22-35岁职位描述：1.根据项目要求，完成软件项目的可行性与需求分析，负责项目开发中的主要功能代码的实现；2.参与应用项目的业务功能接口和基础类库的设计，核心技术攻关任务，并提出合理化建议，解决项目中各类技术难题；3.参与项目实施、维护使之保持可用性和稳定性，并且能够组织编写出良好的技术文档；4.负责对目前现有应用系统的维护和优化工作；5.在技术上指导整个团队，并对逻辑概念，性能和可扩展性进行检查；6.负责新技术的研究探索和技术积累，进行关键技术的技术验证。任职要求：1、计算机及相关专业本科以上学历；2、具有3~5年以上工作经验， 1年以上系统架构设计经验、有大型电子商务架构经验优先；3、精通软件架构、设计模式，有丰富的系统分析与设计经验，掌握可重用、扩展构架机制，对AOP，IOC以及MVC、MVVP有较深的理解与应用；4、良好的团队合作精神. 思路开阔，创新能力强，对新技术持有敏感性并愿意致力于新技术的探索和研究；5、有主流数据库（SqlServer,MySql）设计、开发和性能优化经验。待遇：元/月。运维工程师1名 22-35岁职位描述：1.负责研发服务器的安装、配置，上线，管理及故障排除；2.负责网站运行平台网络设备的安装、配置、监控、管理统计及故障排除；3.负责应急响应、技术支持、安全事件的分析、编写安全事件分析报告；4.程序更新，日志分析，系统监控；5.负责数据库的运维工作，定期对其优化；6.负责对数据库及应用系统进行安全评估工作，及时查找安全漏洞并进行优化。任职要求：1、本科以上学历，有2年以上web应用服务器、数据库服务器运维经验；2、熟悉linux/Windows等操作系统，有3年以上linux/windows平台操作经验；熟悉Shell编程，熟悉python者优先；3、有MSSQL或常见No-Sql服务的维护经验；4、熟悉服务器监控软件，较强的分析能力，可独立解决运营中出现的应用系统故障；5、责任心强、工作积极、良好的服务意识、较强的工作适应能力和表达沟通能力。待遇：元/月。前端工程师(UI设计方向)1名 22-35岁职位描述：1.配合后端业务完成前端业务演示和编码；2.协助产品完善需求，提供技术实现方案及设计方案的建议；3.优化代码及实现技术，提高页面性能。任职要求：1、要求有大型网站或软件界面设计经验、成功案例或个人作品者优先，请在简历里附上作品或网址链接；2、有优秀的设计创意能力，能熟练使用Photoshop,Dreamwaver，有丰富的网页动效实现经验；3、在交互体验、产品界面设计等方面有自己的见解，并在适当的时候表达自己的意见；4、具备高度的责任心及团队精神，愿意接受挑战性的工作，能够及时高效完成任务；5、有自我学习能力，较高的设计鉴赏的品位，为人踏实富有干劲。待遇：元/月。销售总监1名 35-45岁职位描述：1.负责财福鑫P2P平台线下业务的全面统筹管理；2.为执行总裁制定公司发展战略提供参考建议，达成公司运营目标。任职要求：1、法律、金融、经济类专业，大学本科以上学历；2、3年以上金融管理类工作经验，熟悉P2P政策法规，熟悉P2P业务流程，具有5年以上同岗位工作经验；3、受过现代企业管理、经济法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训；4、具有很强的沟通、协调和推进能力；5、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。待遇：年薪20万。网络推广专员2名 22-35岁职位描述：负责网络各类媒介、渠道的开拓及维护，通过已有网络渠道配合公司策略进行网络推广，扩大公司知名度，增加网站流量，促进公司网站业务量的提升。任职要求：1、市场营销、广告、新闻专业本科及以上学历；2、2年以上运营管理经验，精通互联网的商业模式和营销方法，对网站推广及活动策划有深入了解和实践经验；3、熟悉微博、微信、等各类网络媒介日常操作及运营；4、具有一定新闻敏感性，善于发现、捕捉当下时事热点；4、思维活跃，敢于创新，语言组织能力强、具备良好的文案功底；4、具备金融及互联网从业经验者优先。待遇：元/月。策划专员1名 24-40岁职位描述：负责策划发起公司日常网络活动、线下多种形式的活动，针对各类活动能够考虑上下相关环节的支持和配合，主动提出合理的执行方案并对活动效果进行总结和分析。任职要求：1、全日制统招大学本科及以上学历，广告类、市场营销、中文、新闻等相关专业；2、具有扎实的文案功底，较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力；3、有一定的组织实施经验，监督、指导、落实促销活动的执行，有成功的策划案例者优先；4、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力；5、熟练使用PowerPoint、Excel、Word等办公软件。待遇：元/月。品牌专员1名 25-45岁职位描述：1.负责与相关媒体关系处理，进行公司日常新闻报道具体投放；2.与公司合作商家对接并开拓新的业务渠道。任职要求：1、新闻传播学、市场营销等相关专业本科及以上学历；2、两年以上相关公司及行业工作经验；3、良好的口头表达能力、较强的沟通应变能力和人际关系协调能力；4、思维敏捷，性格开朗，形象气质佳，有较强的责任心，个人综合素质较高；5、熟练使用OFFICE办公软件。待遇：元/月。平面设计1名 22-35岁职位描述：1.协助项目进行产品界面设计；2.对公司网站界面进行设计修改，协助进行网站更新及维护工作。3.协助各业务部门制作PPT、产品演示版本等。4.协助营销推广进行平面、动画制作类的相关标准制定以及流程的制定及创新工作；5.负责公司CI、产品包装、广告宣传等的美术设计制作等。任职要求：1、精通photoshop、dreamweaver、Coreldraw、Ai等软件，1年以上平面设计制作经验；2、有较强的创意、策划能力，思维开阔，思维敏捷、较强的审美观和整体布局感；3、有较好的沟通协调能力和配合精神，并且有高度的责任心，自我驱动力强，能够及时完成任务。待遇：元/月。文案1名 24-40岁职位描述：负责日常新闻报道，宣传资料及活动文案撰写等工作。任职要求：1、中文、新闻或广告传媒专业本科及以上学历；2、文字功底扎实、创意新颖、思维敏捷、语言文字表达能力强、熟练操作 WORD 、 EXCEL 等办公软件；3、两年以上策划文案经验，具有较强的策划能力，出色的文字组织能力，有丰富的提案，创意文案相关工作经验；4、工作认真仔细，责任感强，具备良好的团队合作意识；5、有实际案例展示者优先；有媒体出版领域从业经验者优先。待遇：元/月。区域经理4名 25-40岁职位描述：负责线下旗舰店或体验店的团队建设、业绩考核、线下营销方案制定及落实监督执行，确保按计划完成目标。任职要求：1、有丰富的金融行业经验，有二年以上团队管理成功经验；2、具有敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神；3、优秀的沟通、协调、组织能力，具备良好的职业操守；4、工商管理、金融等相关专业本科以上学历；待遇：2500+提成。客户经理15名 22-35岁职位描述：负责线下营销方案的具体执行。配合店铺及部门领导有效开展线下业务的开展及拓展。任职要求：1、年龄：20-35周岁；2、教育背景：全日制大专及以上学历；3、培训经历：不限；4、工作经验：1年及以上销售工作经验，且曾经有过良好的业绩记录；4、基本技能：world/excel/ppt；4、基本素质：具有较强的责任心和抗压性，对工作富有激情，喜欢销售工作，敢于挑战高薪；4、技能技巧：具有团队精神和感染力，较强的学习能力和创新意识；待遇：2000+提成。人事专员1名 22-35岁职位描述：负责配合人事经理完成日常人事相关工作。任职要求：1、人力资源或相关专业大专以上学历；两年以上人力资源工作经验；2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；待遇：元/月。客服专员2名 20-35岁职位描述：1.客服专员工作职责主要包括客户资料管理；2.对不同类型的客户进行不定期回访、客户投诉处理；3.与各部门密切沟通,参与营销活动,协助市场推广等职责。任职要求：1、文秘、秘书专业大专毕业；2、1年客服和电话销售经验工作经验；3、电脑使用熟练，打字速度每分钟50字以上，熟悉办公软件；4、普通话标准，口齿伶俐，懂得消费者心理，语言表达能力强，擅于沟通；5、头脑清晰，思维敏捷，有良好的销售服务意识，工作耐心细致。5、性格好，有耐心及责任心，身体健康，能够长期稳定的干好工作。5、高度的工作热情，良好的团队合作精神。待遇：元/月。《敲黑板！美利金融程序猿对fintech完美诠释--让代码变简单！》 精选八公司简介贵州中财福鑫互联网金融服务股份有限公司是贵州中财福鑫有限公司与贵阳市人民政府就推动贵阳互联网金融产业的建设与发展建立长期合作伙伴关系并签订框架性合作协议的基础上投资发起设立。公司办公地点位于贵阳市观山湖区北京西路38号金阳建 设大厦10层，注册资金3000万，经贵阳市金融办备案批准，是贵阳互联网金融产业园重点扶持的互联网金融企业， 并被推举为贵阳互联网金融协会副会长单位。项目经理2名 24-35岁职位描述：与合作机构有更优质的合作项目、全面规划融资项目的合作渠道，保持和客户的良好关系，维护公司形象和利益。任职要求：1、本科及以上学历，营销、金融、经营管理类等专业；2、较强的沟通和组织协调能力，曾担任P2P线上平台项目经理或同类职位2年以上，对项目管理有深刻认识；3、具有金融业务背景优先；4、有项目实施和团队带领经验优先；待遇：元/月。风控专员2名 22-35岁职位描述：1.根据公司内部风控政策，逐步完善风控体系建设、拟订风险管理流程和风险管理制度，设计风险管理岗位的工作指引和运作流程等；2.负责平台项目审查，监控、分析项目风险及与项目推荐方沟通风险防范措施，及时向管理层反馈，提出流程优化建议，并根据账目数据及征信数据主导建立企业风险评估数据库和跟踪档案；3.定期出具风险管理报告，针对公司及项目潜在风险问题，评估风险状态与风险程度，分析风险来源和影响，提供解决方案；4.负责主导加强与担保公司合作的包括但不限于尽职调查、项目审核等的落地风控能力。任职要求：1、本科及以上学历，风险管理或金融类相关专业，具有丰富的金融、经济理论知识；2、具有两年以上金融行业风险管理工作经验，或两年以上贷款审核类工作经验，有抵押管理或信用贷风险管理经验者优先；3、 对信贷市场有正确认识，熟悉整个金融环境，了解各金融机构的信贷方针，能搭建适合公司的金融系统；4、对中小企业项目审计、评审、风险管理有丰富的经验；5、诚信、正直、对工作有激情，有较强的学习能力、沟通能力、应变能力及抗压能力。待遇：元/月。.NET软件工程师2名 22-35岁职位描述：1.从事系统的用户体验设计实现工作；2.负责网站业务项目的软件开发,及时响应业务内容的技术需求。3.参与项目整体开发和计划。4.参与项目系统架构设计，负责系统模块分析和系统接口设计。5.负责系统性能优化和技术攻关。任职要求：1、计算机等相关专业，本科及以上学历，具有5年以上工作经验；2、熟悉c#开发语言，熟悉javascript编程，熟悉面向对象编程，逻辑能力佳；3、熟悉Web Webservice的基本工作原理,对HTML、Javascript、Ajax、Asp.Net深入的了解和实践经验；4、熟悉常见数据库SQLServer,熟练使用sql语句，对数据优化有一定了解；5、较强的逻辑分析能力，可以应对复杂的业务逻辑。待遇：元/月。高级软件工程师2名 22-35岁职位描述：1.根据项目要求，完成软件项目的可行性与需求分析，负责项目开发中的主要功能代码的实现；2.参与应用项目的业务功能接口和基础类库的设计，核心技术攻关任务，并提出合理化建议，解决项目中各类技术难题；3.参与项目实施、维护使之保持可用性和稳定性，并且能够组织编写出良好的技术文档；4.负责对目前现有应用系统的维护和优化工作；5.在技术上指导整个团队，并对逻辑概念，性能和可扩展性进行检查；6.负责新技术的研究探索和技术积累，进行关键技术的技术验证。任职要求：1、计算机及相关专业本科以上学历；2、具有3~5年以上工作经验， 1年以上系统架构设计经验、有大型电子商务架构经验优先；3、精通软件架构、设计模式，有丰富的系统分析与设计经验，掌握可重用、扩展构架机制，对AOP，IOC以及MVC、MVVP有较深的理解与应用；4、良好的团队合作精神. 思路开阔，创新能力强，对新技术持有敏感性并愿意致力于新技术的探索和研究；5、有主流数据库（SqlServer,MySql）设计、开发和性能优化经验。待遇：元/月。运维工程师1名 22-35岁职位描述：1.负责研发服务器的安装、配置，上线，管理及故障排除；2.负责网站运行平台网络设备的安装、配置、监控、管理统计及故障排除；3.负责应急响应、技术支持、安全事件的分析、编写安全事件分析报告；4.程序更新，日志分析，系统监控；5.负责数据库的运维工作，定期对其优化；6.负责对数据库及应用系统进行安全评估工作，及时查找安全漏洞并进行优化。任职要求：1、本科以上学历，有2年以上web应用服务器、数据库服务器运维经验；2、熟悉linux/Windows等操作系统，有3年以上linux/windows平台操作经验；熟悉Shell编程，熟悉python者优先；3、有MSSQL或常见No-Sql服务的维护经验；4、熟悉服务器监控软件，较强的分析能力，可独立解决运营中出现的应用系统故障；5、责任心强、工作积极、良好的服务意识、较强的工作适应能力和表达沟通能力。待遇：元/月。前端工程师(UI设计方向)1名 22-35岁职位描述：1.配合后端业务完成前端业务演示和编码；2.协助产品完善需求，提供技术实现方案及设计方案的建议；3.优化代码及实现技术，提高页面性能。任职要求：1、要求有大型网站或软件界面设计经验、成功案例或个人作品者优先，请在简历里附上作品或网址链接；2、有优秀的设计创意能力，能熟练使用Photoshop,Dreamwaver，有丰富的网页动效实现经验；3、在交互体验、产品界面设计等方面有自己的见解，并在适当的时候表达自己的意见；4、具备高度的责任心及团队精神，愿意接受挑战性的工作，能够及时高效完成任务；5、有自我学习能力，较高的设计鉴赏的品位，为人踏实富有干劲。待遇：元/月。销售总监1名 35-45岁职位描述：1.负责财福鑫P2P平台线下业务的全面统筹管理；2.为执行总裁制定公司发展战略提供参考建议，达成公司运营目标。任职要求：1、法律、金融、经济类专业，大学本科以上学历；2、3年以上金融管理类工作经验，熟悉P2P政策法规，熟悉P2P业务流程，具有5年以上同岗位工作经验；3、受过现代企业管理、经济法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训；4、具有很强的沟通、协调和推进能力；5、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。待遇：年薪20万。网络推广专员2名 22-35岁职位描述：负责网络各类媒介、渠道的开拓及维护，通过已有网络渠道配合公司策略进行网络推广，扩大公司知名度，增加网站流量，促进公司网站业务量的提升。任职要求：1、市场营销、广告、新闻专业本科及以上学历；2、2年以上运营管理经验，精通互联网的商业模式和营销方法，对网站推广及活动策划有深入了解和实践经验；3、熟悉微博、微信、论坛等各类网络媒介日常操作及运营；4、具有一定新闻敏感性，善于发现、捕捉当下时事热点；4、思维活跃，敢于创新，语言组织能力强、具备良好的文案功底；4、具备金融及互联网从业经验者优先。待遇：元/月。策划专员1名 24-40岁职位描述：负责策划发起公司日常网络活动、线下多种形式的活动，针对各类活动能够考虑上下相关环节的支持和配合，主动提出合理的执行方案并对活动效果进行总结和分析。任职要求：1、全日制统招大学本科及以上学历，广告类、市场营销、中文、新闻等相关专业；2、具有扎实的文案功底，较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力；3、有一定的组织实施经验，监督、指导、落实促销活动的执行，有成功的策划案例者优先；4、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力；5、熟练使用PowerPoint、Excel、Word等办公软件。待遇：元/月。品牌专员1名 25-45岁职位描述：1.负责与相关媒体关系处理，进行公司日常新闻报道具体投放；2.与公司合作商家对接并开拓新的业务渠道。任职要求：1、新闻传播学、市场营销等相关专业本科及以上学历；2、两年以上相关公司及行业工作经验；3、良好的口头表达能力、较强的沟通应变能力和人际关系协调能力；4、思维敏捷，性格开朗，形象气质佳，有较强的责任心，个人综合素质较高；5、熟练使用OFFICE办公软件。待遇：元/月。平面设计1名 22-35岁职位描述：1.协助项目进行产品界面设计；2.对公司网站界面进行设计修改，协助进行网站更新及维护工作。3.协助各业务部门制作PPT、产品演示版本等。4.协助营销推广进行平面、动画制作类的相关标准制定以及流程的制定及创新工作；5.负责公司CI、产品包装、广告宣传等的美术设计制作等。任职要求：1、精通photoshop、dreamweaver、Coreldraw、Ai等软件，1年以上平面设计制作经验；2、有较强的创意、策划能力，思维开阔，思维敏捷、较强的审美观和整体布局感；3、有较好的沟通协调能力和配合精神，并且有高度的责任心，自我驱动力强，能够及时完成任务。待遇：元/月。文案1名 24-40岁职位描述：负责日常新闻报道，宣传资料及活动文案撰写等工作。任职要求：1、中文、新闻或广告传媒专业本科及以上学历；2、文字功底扎实、创意新颖、思维敏捷、语言文字表达能力强、熟练操作 WORD 、 EXCEL 等办公软件；3、两年以上策划文案经验，具有较强的策划能力，出色的文字组织能力，有丰富的提案，创意文案相关工作经验；4、工作认真仔细，责任感强，具备良好的团队合作意识；5、有实际案例展示者优先；有媒体出版领域从业经验者优先。待遇：元/月。区域经理4名 25-40岁职位描述：负责线下旗舰店或体验店的团队建设、业绩考核、线下营销方案制定及落实监督执行，确保按计划完成目标。任职要求：1、有丰富的金融行业经验，有二年以上团队管理成功经验；2、具有敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神；3、优秀的沟通、协调、组织能力，具备良好的职业操守；4、工商管理、金融等相关专业本科以上学历；待遇：2500+提成。客户经理15名 22-35岁职位描述：负责线下营销方案的具体执行。配合店铺及部门领导有效开展线下业务的开展及拓展。任职要求：1、年龄：20-35周岁；2、教育背景：全日制大专及以上学历；3、培训经历：不限；4、工作经验：1年及以上销售工作经验，且曾经有过良好的业绩记录；4、基本技能：world/excel/ppt；4、基本素质：具有较强的责任心和抗压性，对工作富有激情，喜欢销售工作，敢于挑战高薪；4、技能技巧：具有团队精神和感染力，较强的学习能力和创新意识；待遇：2000+提成。人事专员1名 22-35岁职位描述：负责配合人事经理完成日常人事相关工作。任职要求：1、人力资源或相关专业大专以上学历；两年以上人力资源工作经验；2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；待遇：元/月。客服专员2名 20-35岁职位描述：1.客服专员工作职责主要包括客户资料管理；2.对不同类型的客户进行不定期回访、客户投诉处理；3.与各部门密切沟通,参与营销活动,协助市场推广等职责。任职要求：1、文秘、秘书专业大专毕业；2、1年客服和电话销售经验工作经验；3、电脑使用熟练，打字速度每分钟50字以上，熟悉办公软件；4、普通话标准，口齿伶俐，懂得消费者心理，语言表达能力强，擅于沟通；5、头脑清晰，思维敏捷，有良好的销售服务意识，工作耐心细致。5、性格好，有耐心及责任心，身体健康，能够长期稳定的干好工作。5、高度的工作热情，良好的团队合作精神。待遇：元/月。《敲黑板！美利金融程序猿对fintech完美诠释--让代码变简单！》 精选九公司简介贵州中财福鑫互联网金融服务股份有限公司是贵州中财福鑫投资控股有限公司与贵阳市人民政府就推动贵阳互联网金融产业的建设与发展建立长期合作伙伴关系并签订框架性合作协议的基础上投资发起设立。公司办公地点位于贵阳市观山湖区北京西路38号金阳建 设大厦10层，注册资金3000万，经贵阳市金融办备案批准，是贵阳互联网金融产业园重点扶持的互联网金融企业， 并被推举为贵阳互联网金融协会副会长单位。项目经理2名 24-35岁职位描述：与合作机构有更优质的合作项目、全面规划融资项目的合作渠道，保持和客户的良好关系，维护公司形象和利益。任职要求：1、本科及以上学历，营销、金融、经营管理类等专业；2、较强的沟通和组织协调能力，曾担任P2P线上平台项目经理或同类职位2年以上，对项目管理有深刻认识；3、具有金融业务背景优先；4、有项目实施和团队带领经验优先；待遇：元/月。风控专员2名 22-35岁职位描述：1.根据公司内部风控政策，逐步完善风控体系建设、拟订风险管理流程和风险管理制度，设计风险管理岗位的工作指引和运作流程等；2.负责平台项目审查，监控、分析项目风险及与项目推荐方沟通风险防范措施，及时向管理层反馈，提出流程优化建议，并根据账目数据及征信数据主导建立企业风险评估数据库和跟踪档案；3.定期出具风险管理报告，针对公司及项目潜在风险问题，评估风险状态与风险程度，分析风险来源和影响，提供解决方案；4.负责主导加强与担保公司合作的包括但不限于尽职调查、项目审核等的落地风控能力。任职要求：1、本科及以上学历，风险管理或金融类相关专业，具有丰富的金融、经济理论知识；2、具有两年以上金融行业风险管理工作经验，或两年以上贷款审核类工作经验，有抵押贷款风险管理或信用贷风险管理经验者优先；3、 对信贷市场有正确认识，熟悉整个金融环境，了解各金融机构的信贷方针，能搭建适合公司的金融系统；4、对中小企业项目审计、评审、风险管理有丰富的经验；5、诚信、正直、对工作有激情，有较强的学习能力、沟通能力、应变能力及抗压能力。待遇：元/月。.NET软件工程师2名 22-35岁职位描述：1.从事系统的用户体验设计实现工作；2.负责网站业务项目的软件开发,及时响应业务内容的技术需求。3.参与项目整体开发和计划。4.参与项目系统架构设计，负责系统模块分析和系统接口设计。5.负责系统性能优化和技术攻关。任职要求：1、计算机等相关专业，本科及以上学历，具有5年以上工作经验；2、熟悉c#开发语言，熟悉javascript编程，熟悉面向对象编程，逻辑能力佳；3、熟悉Web Webservice的基本工作原理,对HTML、Javascript、Ajax、Asp.Net深入的了解和实践经验；4、熟悉常见数据库SQLServer,熟练使用sql语句，对数据优化有一定了解；5、较强的逻辑分析能力，可以应对复杂的业务逻辑。待遇：元/月。高级软件工程师2名 22-35岁职位描述：1.根据项目要求，完成软件项目的可行性与需求分析，负责项目开发中的主要功能代码的实现；2.参与应用项目的业务功能接口和基础类库的设计，核心技术攻关任务，并提出合理化建议，解决项目中各类技术难题；3.参与项目实施、维护使之保持可用性和稳定性，并且能够组织编写出良好的技术文档；4.负责对目前现有应用系统的维护和优化工作；5.在技术上指导整个团队，并对逻辑概念，性能和可扩展性进行检查；6.负责新技术的研究探索和技术积累，进行关键技术的技术验证。任职要求：1、计算机及相关专业本科以上学历；2、具有3~5年以上工作经验， 1年以上系统架构设计经验、有大型电子商务架构经验优先；3、精通软件架构、设计模式，有丰富的系统分析与设计经验，掌握可重用、扩展构架机制，对AOP，IOC以及MVC、MVVP有较深的理解与应用；4、良好的团队合作精神. 思路开阔，创新能力强，对新技术持有敏感性并愿意致力于新技术的探索和研究；5、有主流数据库（SqlServer,MySql）设计、开发和性能优化经验。待遇：元/月。运维工程师1名 22-35岁职位描述：1.负责研发服务器的安装、配置，上线，管理及故障排除；2.负责网站运行平台网络设备的安装、配置、监控、管理统计及故障排除；3.负责应急响应、技术支持、安全事件的分析、编写安全事件分析报告；4.程序更新，日志分析，系统监控；5.负责数据库的运维工作，定期对其优化；6.负责对数据库及应用系统进行安全评估工作，及时查找安全漏洞并进行优化。任职要求：1、本科以上学历，有2年以上web应用服务器、数据库服务器运维经验；2、熟悉linux/Windows等操作系统，有3年以上linux/windows平台操作经验；熟悉Shell编程，熟悉python者优先；3、有MSSQL或常见No-Sql服务的维护经验；4、熟悉服务器监控软件，较强的分析能力，可独立解决运营中出现的应用系统故障；5、责任心强、工作积极、良好的服务意识、较强的工作适应能力和表达沟通能力。待遇：元/月。前端工程师(UI设计方向)1名 22-35岁职位描述：1.配合后端业务完成前端业务演示和编码；2.协助产品完善需求，提供技术实现方案及设计方案的建议；3.优化代码及实现技术，提高页面性能。任职要求：1、要求有大型网站或软件界面设计经验、成功案例或个人作品者优先，请在简历里附上作品或网址链接；2、有优秀的设计创意能力，能熟练使用Photoshop,Dreamwaver，有丰富的网页动效实现经验；3、在交互体验、产品界面设计等方面有自己的见解，并在适当的时候表达自己的意见；4、具备高度的责任心及团队精神，愿意接受挑战性的工作，能够及时高效完成任务；5、有自我学习能力，较高的设计鉴赏的品位，为人踏实富有干劲。待遇：元/月。销售总监1名 35-45岁职位描述：1.负责财福鑫P2P平台线下业务的全面统筹管理；2.为执行总裁制定公司发展战略提供参考建议，达成公司运营目标。任职要求：1、法律、金融、经济类专业，大学本科以上学历；2、3年以上金融管理类工作经验，熟悉P2P政策法规，熟悉P2P业务流程，具有5年以上同岗位工作经验；3、受过现代企业管理、经济法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训；4、具有很强的沟通、协调和推进能力；5、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。待遇：年薪20万。网络推广专员2名 22-35岁职位描述：负责网络各类媒介、渠道的开拓及维护，通过已有网络渠道配合公司策略进行网络推广，扩大公司知名度，增加网站流量，促进公司网站业务量的提升。任职要求：1、市场营销、广告、新闻专业本科及以上学历；2、2年以上运营管理经验，精通互联网的商业模式和营销方法，对网站推广及活动策划有深入了解和实践经验；3、熟悉微博、微信、论坛等各类网络媒介日常操作及运营；4、具有一定新闻敏感性，善于发现、捕捉当下时事热点；4、思维活跃，敢于创新，语言组织能力强、具备良好的文案功底；4、具备金融及互联网从业经验者优先。待遇：元/月。策划专员1名 24-40岁职位描述：负责策划发起公司日常网络活动、线下多种形式的活动，针对各类活动能够考虑上下相关环节的支持和配合，主动提出合理的执行方案并对活动效果进行总结和分析。任职要求：1、全日制统招大学本科及以上学历，广告类、市场营销、中文、新闻等相关专业；2、具有扎实的文案功底，较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力；3、有一定的组织实施经验，监督、指导、落实促销活动的执行，有成功的策划案例者优先；4、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力；5、熟练使用PowerPoint、Excel、Word等办公软件。待遇：元/月。品牌专员1名 25-45岁职位描述：1.负责与相关媒体关系处理，进行公司日常新闻报道具体投放；2.与公司合作商家对接并开拓新的业务渠道。任职要求：1、新闻传播学、市场营销等相关专业本科及以上学历；2、两年以上相关公司及行业工作经验；3、良好的口头表达能力、较强的沟通应变能力和人际关系协调能力；4、思维敏捷，性格开朗，形象气质佳，有较强的责任心，个人综合素质较高；5、熟练使用OFFICE办公软件。待遇：元/月。平面设计1名 22-35岁职位描述：1.协助项目进行产品界面设计；2.对公司网站界面进行设计修改，协助进行网站更新及维护工作。3.协助各业务部门制作PPT、产品演示版本等。4.协助营销推广进行平面、动画制作类的相关标准制定以及流程的制定及创新工作；5.负责公司CI、产品包装、广告宣传等的美术设计制作等。任职要求：1、精通photoshop、dreamweaver、Coreldraw、Ai等软件，1年以上平面设计制作经验；2、有较强的创意、策划能力，思维开阔，思维敏捷、较强的审美观和整体布局感；3、有较好的沟通协调能力和配合精神，并且有高度的责任心，自我驱动力强，能够及时完成任务。待遇：元/月。文案1名 24-40岁职位描述：负责日常新闻报道，宣传资料及活动文案撰写等工作。任职要求：1、中文、新闻或广告传媒专业本科及以上学历；2、文字功底扎实、创意新颖、思维敏捷、语言文字表达能力强、熟练操作 WORD 、 EXCEL 等办公软件；3、两年以上策划文案经验，具有较强的策划能力，出色的文字组织能力，有丰富的提案，创意文案相关工作经验；4、工作认真仔细，责任感强，具备良好的团队合作意识；5、有实际案例展示者优先；有媒体出版领域从业经验者优先。待遇：元/月。区域经理4名 25-40岁职位描述：负责线下旗舰店或体验店的团队建设、业绩考核、线下营销方案制定及落实监督执行，确保按计划完成目标。任职要求：1、有丰富的金融行业经验，有二年以上团队管理成功经验；2、具有敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神；3、优秀的沟通、协调、组织能力，具备良好的职业操守；4、工商管理、金融等相关专业本科以上学历；待遇：2500+提成。客户经理15名 22-35岁职位描述：负责线下营销方案的具体执行。配合店铺及部门领导有效开展线下业务的开展及拓展。任职要求：1、年龄：20-35周岁；2、教育背景：全日制大专及以上学历；3、培训经历：不限；4、工作经验：1年及以上销售工作经验，且曾经有过良好的业绩记录；4、基本技能：world/excel/ppt；4、基本素质：具有较强的责任心和抗压性，对工作富有激情，喜欢销售工作，敢于挑战高薪；4、技能技巧：具有团队精神和感染力，较强的学习能力和创新意识；待遇：2000+提成。人事专员1名 22-35岁职位描述：负责配合人事经理完成日常人事相关工作。任职要求：1、人力资源或相关专业大专以上学历；两年以上人力资源工作经验；2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；待遇：元/月。客服专员2名 20-35岁职位描述：1.客服专员工作职责主要包括客户资料管理；2.对不同类型的客户进行不定期回访、客户投诉处理；3.与各部门密切沟通,参与营销活动,协助市场推广等职责。任职要求：1、文秘、秘书专业大专毕业；2、1年客服和电话销售经验工作经验；3、电脑使用熟练，打字速度每分钟50字以上，熟悉办公软件；4、普通话标准，口齿伶俐，懂得消费者心理，语言表达能力强，擅于沟通；5、头脑清晰，思维敏捷，有良好的销售服务意识，工作耐心细致。5、性格好，有耐心及责任心，身体健康，能够长期稳定的干好工作。5、高度的工作热情，良好的团队合作精神。待遇：元/月。《敲黑板！美利金融程序猿对fintech完美诠释--让代码变简单！》 精选十公司简介贵州中财福鑫互联网金融服务股份有限公司是贵州中财福鑫投资控股有限公司与贵阳市人民政府就推动贵阳互联网金融产业的建设与发展建立长期合作伙伴关系并签订框架性合作协议的基础上投资发起设立。公司办公地点位于贵阳市观山湖区北京西路38号金阳建 设大厦10层，注册资金3000万，经贵阳市金融办备案批准，是贵阳互联网金融产业园重点扶持的互联网金融企业， 并被推举为贵阳互联网金融协会副会长单位。项目经理2名 24-35岁职位描述：与合作机构有更优质的合作项目、全面规划融资项目的合作渠道，保持和客户的良好关系，维护公司形象和利益。任职要求：1、本科及以上学历，营销、金融、经营管理类等专业；2、较强的沟通和组织协调能力，曾担任P2P线上平台项目经理或同类职位2年以上，对项目管理有深刻认识；3、具有金融业务背景优先；4、有项目实施和团队带领经验优先；待遇：元/月。风控专员2名 22-35岁职位描述：1.根据公司内部风控政策，逐步完善风控体系建设、拟订风险管理流程和风险管理制度，设计风险管理岗位的工作指引和运作流程等；2.负责平台项目审查，监控、分析项目风险及与项目推荐方沟通风险防范措施，及时向管理层反馈，提出流程优化建议，并根据账目数据及征信数据主导建立企业风险评估数据库和跟踪档案；3.定期出具风险管理报告，针对公司及项目潜在风险问题，评估风险状态与风险程度，分析风险来源和影响，提供解决方案；4.负责主导加强与担保公司合作的包括但不限于尽职调查、项目审核等的落地风控能力。任职要求：1、本科及以上学历，风险管理或金融类相关专业，具有丰富的金融、经济理论知识；2、具有两年以上金融行业风险管理工作经验，或两年以上贷款审核类工作经验，有抵押贷款风险管理或信用贷风险管理经验者优先；3、 对信贷市场有正确认识，熟悉整个金融环境，了解各金融机构的信贷方针，能搭建适合公司的金融系统；4、对中小企业项目审计、评审、风险管理有丰富的经验；5、诚信、正直、对工作有激情，有较强的学习能力、沟通能力、应变能力及抗压能力。待遇：元/月。.NET软件工程师2名 22-35岁职位描述：1.从事系统的用户体验设计实现工作；2.负责网站业务项目的软件开发,及时响应业务内容的技术需求。3.参与项目整体开发和计划。4.参与项目系统架构设计，负责系统模块分析和系统接口设计。5.负责系统性能优化和技术攻关。任职要求：1、计算机等相关专业，本科及以上学历，具有5年以上工作经验；2、熟悉c#开发语言，熟悉javascript编程，熟悉面向对象编程，逻辑能力佳；3、熟悉Web Webservice的基本工作原理,对HTML、Javascript、Ajax、Asp.Net深入的了解和实践经验；4、熟悉常见数据库SQLServer,熟练使用sql语句，对数据优化有一定了解；5、较强的逻辑分析能力，可以应对复杂的业务逻辑。待遇：元/月。高级软件工程师2名 22-35岁职位描述：1.根据项目要求，完成软件项目的可行性与需求分析，负责项目开发中的主要功能代码的实现；2.参与应用项目的业务功能接口和基础类库的设计，核心技术攻关任务，并提出合理化建议，解决项目中各类技术难题；3.参与项目实施、维护使之保持可用性和稳定性，并且能够组织编写出良好的技术文档；4.负责对目前现有应用系统的维护和优化工作；5.在技术上指导整个团队，并对逻辑概念，性能和可扩展性进行检查；6.负责新技术的研究探索和技术积累，进行关键技术的技术验证。任职要求：1、计算机及相关专业本科以上学历；2、具有3~5年以上工作经验， 1年以上系统架构设计经验、有大型电子商务架构经验优先；3、精通软件架构、设计模式，有丰富的系统分析与设计经验，掌握可重用、扩展构架机制，对AOP，IOC以及MVC、MVVP有较深的理解与应用；4、良好的团队合作精神. 思路开阔，创新能力强，对新技术持有敏感性并愿意致力于新技术的探索和研究；5、有主流数据库（SqlServer,MySql）设计、开发和性能优化经验。待遇：元/月。运维工程师1名 22-35岁职位描述：1.负责研发服务器的安装、配置，上线，管理及故障排除；2.负责网站运行平台网络设备的安装、配置、监控、管理统计及故障排除；3.负责应急响应、技术支持、安全事件的分析、编写安全事件分析报告；4.程序更新，日志分析，系统监控；5.负责数据库的运维工作，定期对其优化；6.负责对数据库及应用系统进行安全评估工作，及时查找安全漏洞并进行优化。任职要求：1、本科以上学历，有2年以上web应用服务器、数据库服务器运维经验；2、熟悉linux/Windows等操作系统，有3年以上linux/windows平台操作经验；熟悉Shell编程，熟悉python者优先；3、有MSSQL或常见No-Sql服务的维护经验；4、熟悉服务器监控软件，较强的分析能力，可独立解决运营中出现的应用系统故障；5、责任心强、工作积极、良好的服务意识、较强的工作适应能力和表达沟通能力。待遇：元/月。前端工程师(UI设计方向)1名 22-35岁职位描述：1.配合后端业务完成前端业务演示和编码；2.协助产品完善需求，提供技术实现方案及设计方案的建议；3.优化代码及实现技术，提高页面性能。任职要求：1、要求有大型网站或软件界面设计经验、成功案例或个人作品者优先，请在简历里附上作品或网址链接；2、有优秀的设计创意能力，能熟练使用Photoshop,Dreamwaver，有丰富的网页动效实现经验；3、在交互体验、产品界面设计等方面有自己的见解，并在适当的时候表达自己的意见；4、具备高度的责任心及团队精神，愿意接受挑战性的工作，能够及时高效完成任务；5、有自我学习能力，较高的设计鉴赏的品位，为人踏实富有干劲。待遇：元/月。销售总监1名 35-45岁职位描述：1.负责财福鑫P2P平台线下业务的全面统筹管理；2.为执行总裁制定公司发展战略提供参考建议，达成公司运营目标。任职要求：1、法律、金融、经济类专业，大学本科以上学历；2、3年以上金融管理类工作经验，熟悉P2P政策法规，熟悉P2P业务流程，具有5年以上同岗位工作经验；3、受过现代企业管理、经济法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训；4、具有很强的沟通、协调和推进能力；5、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。待遇：年薪20万。网络推广专员2名 22-35岁职位描述：负责网络各类媒介、渠道的开拓及维护，通过已有网络渠道配合公司策略进行网络推广，扩大公司知名度，增加网站流量，促进公司网站业务量的提升。任职要求：1、市场营销、广告、新闻专业本科及以上学历；2、2年以上运营管理经验，精通互联网的商业模式和营销方法，对网站推广及活动策划有深入了解和实践经验；3、熟悉微博、微信、论坛等各类网络媒介日常操作及运营；4、具有一定新闻敏感性，善于发现、捕捉当下时事热点；4、思维活跃，敢于创新，语言组织能力强、具备良好的文案功底；4、具备金融及互联网从业经验者优先。待遇：元/月。策划专员1名 24-40岁职位描述：负责策划发起公司日常网络活动、线下多种形式的活动，针对各类活动能够考虑上下相关环节的支持和配合，主动提出合理的执行方案并对活动效果进行总结和分析。任职要求：1、全日制统招大学本科及以上学历，广告类、市场营销、中文、新闻等相关专业；2、具有扎实的文案功底，较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力；3、有一定的组织实施经验，监督、指导、落实促销活动的执行，有成功的策划案例者优先；4、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力；5、熟练使用PowerPoint、Excel、Word等办公软件。待遇：元/月。品牌专员1名 25-45岁职位描述：1.负责与相关媒体关系处理，进行公司日常新闻报道具体投放；2.与公司合作商家对接并开拓新的业务渠道。任职要求：1、新闻传播学、市场营销等相关专业本科及以上学历；2、两年以上相关公司及行业工作经验；3、良好的口头表达能力、较强的沟通应变能力和人际关系协调能力；4、思维敏捷，性格开朗，形象气质佳，有较强的责任心，个人综合素质较高；5、熟练使用OFFICE办公软件。待遇：元/月。平面设计1名 22-35岁职位描述：1.协助项目进行产品界面设计；2.对公司网站界面进行设计修改，协助进行网站更新及维护工作。3.协助各业务部门制作PPT、产品演示版本等。4.协助营销推广进行平面、动画制作类的相关标准制定以及流程的制定及创新工作；5.负责公司CI、产品包装、广告宣传等的美术设计制作等。任职要求：1、精通photoshop、dreamweaver、Coreldraw、Ai等软件，1年以上平面设计制作经验；2、有较强的创意、策划能力，思维开阔，思维敏捷、较强的审美观和整体布局感；3、有较好的沟通协调能力和配合精神，并且有高度的责任心，自我驱动力强，能够及时完成任务。待遇：元/月。文案1名 24-40岁职位描述：负责日常新闻报道，宣传资料及活动文案撰写等工作。任职要求：1、中文、新闻或广告传媒专业本科及以上学历；2、文字功底扎实、创意新颖、思维敏捷、语言文字表达能力强、熟练操作 WORD 、 EXCEL 等办公软件；3、两年以上策划文案经验，具有较强的策划能力，出色的文字组织能力，有丰富的提案，创意文案相关工作经验；4、工作认真仔细，责任感强，具备良好的团队合作意识；5、有实际案例展示者优先；有媒体出版领域从业经验者优先。待遇：元/月。区域经理4名 25-40岁职位描述：负责线下旗舰店或体验店的团队建设、业绩考核、线下营销方案制定及落实监督执行，确保按计划完成目标。任职要求：1、有丰富的金融行业经验，有二年以上团队管理成功经验；2、具有敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神；3、优秀的沟通、协调、组织能力，具备良好的职业操守；4、工商管理、金融等相关专业本科以上学历；待遇：2500+提成。客户经理15名 22-35岁职位描述：负责线下营销方案的具体执行。配合店铺及部门领导有效开展线下业务的开展及拓展。任职要求：1、年龄：20-35周岁；2、教育背景：全日制大专及以上学历；3、培训经历：不限；4、工作经验：1年及以上销售工作经验，且曾经有过良好的业绩记录；4、基本技能：world/excel/ppt；4、基本素质：具有较强的责任心和抗压性，对工作富有激情，喜欢销售工作，敢于挑战高薪；4、技能技巧：具有团队精神和感染力，较强的学习能力和创新意识；待遇：2000+提成。人事专员1名 22-35岁职位描述：负责配合人事经理完成日常人事相关工作。任职要求：1、人力资源或相关专业大专以上学历；两年以上人力资源工作经验；2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；待遇：元/月。客服专员2名 20-35岁职位描述：1.客服专员工作职责主要包括客户资料管理；2.对不同类型的客户进行不定期回访、客户投诉处理；3.与各部门密切沟通,参与营销活动,协助市场推广等职责。任职要求：1、文秘、秘书专业大专毕业；2、1年客服和电话销售经验工作经验；3、电脑使用熟练，打字速度每分钟50字以上，熟悉办公软件；4、普通话标准，口齿伶俐，懂得消费者心理，语言表达能力强，擅于沟通；5、头脑清晰，思维敏捷，有良好的销售服务意识，工作耐心细致。5、性格好，有耐心及责任心，身体健康，能够长期稳定的干好工作。5、高度的工作热情，良好的团队合作精神。待遇：元/月。
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