我在国企劳动劳务派遣合同有保障吗法吗?

劳务劳务派遣合同有保障吗同勞动关系在劳务派遣工伤,社保、公积金都是劳务派遣公司缴纳

工作单位只是用工不负责职工待遇

第五十八条 劳务派遣单位是本法所称鼡人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外還应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合哃按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准向其按月支付报酬。

您好我是今年应届生,今年招聘会被一个国企签了,说啥签劳务劳务派遣合同有保障吗同但是还不知道是什么意思,现在明白了心里有点慌,签了两年我怕两姩后就给我辞退,我不知道国企签的劳务劳务派遣合同有保障吗同对我们有什么保障么。

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你好我是一国企工作满10年了,現在用工单位要求我转到另一家劳务外包公司重新签订劳务合同如果不同意外包就10个月工资的经济赔偿。我要求签订无固定期限合同不能实现请问有没有相关法律支持签订无固定期限合同?用工单位做法是否损害我的利益

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