为什么上班迟到要扣绩效是全勤吗,全勤却没奖励

我在工伤其间公司只发给了我基本工资,扣了我的岗位补助全勤奖,绩效是全勤吗奖

我在工伤其间公司只发给了我基本工资,扣了我的岗位补助全勤奖,绩效是铨勤吗奖请问是否合理

1.不合理按照原工资待遇发放建议收集相关证据待工伤处理时一起要求公司补足

您好,我父亲在干活时摔倒右脚根部粉碎性骨折(打了钢板和12个钢钉,上周六出院)单位只支付了住院期间的医疗费用后续的二次手术费及护理费‘误工费‘工资和一佽性工伤补助‘伤残补助’就业补助等他们老板不给支付(他们单位没签劳动合同,也没有上工伤保险)找他协商后只给3万块一次性解决還得份10个月给付,我想请问他们单位这么做是否合理我们应该怎么做,谢谢!

按你所说的情形赔偿额是不够的。如果协商不成需要通过法律诉讼解决

我在劳务外包公司上班,离职她们不给绩效是全勤吗奖和全勤奖可以投诉吗

如果在离职前的工作中是存在绩效是全勤吗獎跟全勤奖的公司应当按照约定及规章制度支付。拒绝支付的可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

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不合理 向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权

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你好,不合理的只能扣当月的全勤奖。

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