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从事会计行业，有什么优缺点？适合什么样的人？
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会计行业的优点：增强了严谨性。财务部不是创造部门，却是优秀的监督部门。会计行业对严谨性的要求有如法律业对逻辑性的要求。行业稳定。公司最不容易裁员的就是财务部。最不容易开除的就是会计人员。除非自行辞职，否则总经理或人事经理是从来不会想到找本人谈话的。职小权大。一般在大公司工作过的都知道，一家大公司最牛的不是研发部，而是财务部和人力资源部门。财务部之所以能够这样，也是因为它是按制度说话，制度外的免谈。它只对总经理负责，其他人免谈。因为财务部拥有公司常务的核心资料。包括公司筹资方式，公司运营情况，公司预算等等。工作不太辛苦。除了月末年末忙一阵子，财务部算是加班最少的部门了。别说在公司做会计天天加班，那是公司财务人员不够，是可以向总经理申请增员的。一家正常运营的大型公司而言，财务部真的不算是个忙的四脚朝天的部门。会计行业的缺点：削弱创造力。即便再活泼，从事这行上了5年，也不会再有天马行空的思维了。行业薪酬较弱。由于准入门槛太低，什么专业的都来考个CPA，非科班出身也来做财务和会计，行业薪酬普遍偏低。事务繁杂。由于财务部属后勤，非一线部门，未有单设法务部的公司，往往会让财务部来审核合同之类的众多琐事。工作千篇一律。只要不是在一家没有正规系统的内部控制制度的公司，工作将千篇一律。完善的内控，约束了财务管理的范畴。会计信息质量要求中的配比原则等等，也约束了会计人员的创造力。会计要求的是传承和前后一致。公司对财务部的要求，绝非出众，而是稳重。适合做会计的人：　　比较仔细、性格比较严谨，遇事不乱、且坐得住，不能说做成本的时候，总是坐不住，那样的话这个企业成本也就没法正确了。会计是以货币为主要的计量单位，以凭证为主要的依据，借助于专门的技术方法，对一定单位的资金运动进行全面、综合、连续、系统的核算与监督，向有关方面提供会计信息、参与经营管理、旨在提高经济效益的一种经济管理活动。古义是集会议事。我国从周代就有了专设的会计官职，掌管赋税收入、钱银支出等财务工作，进行月计、岁会。亦即，每月零星盘算为“计”，一年总盘算为“会”，两者合在一起即成“会计”。会计从业资格(俗称会计证，有些地方也叫上岗证)考试，一般每年有两次考试机会，上半年为3月份报名，当年6月份考试;下半年为8月份报名，11月份考试。目前根据财政部相关政策，会计从业资格考试已暂停。通过可以获得会计从业资格证书。会计技术资格(初、中级、高级)考试，每年一次报考机会，11月份左右报名，次年5月中旬考试。通过可以获得会计初级证和中级证和高级证。注册会计师考试，每年一次报考机会，专业阶段考试一般4月份左右报名，当年10月中旬考试。通过可以获得注册会计师证书。
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　　一、会计行业的优点：　　1）增强了严谨性。财务部不是创造部门，却是优秀的监督部门。会计行业对严谨性的要求有如法律业对逻辑性的要求。　　2）行业稳定。公司最不容易裁员的就是财务部。最不容易开除的就是会计人员。除非自行辞职，否则总经理或人事经理是从来不会想到找本人谈话的。　　3）职小权大。一般在大公司工作过的都知道，一家大公司最牛的不是研发部，而是财务部和人力资源部门。这两个部门的人每天拽的二五八万似的。财务部之所以能够这样，也是因为它是按制度说话，制度外的免谈。它只对总经理负责，其他人免谈。因为财务部拥有公司常务的核心资料。包括公司筹资方式，公司运营情况，公司预算等等等　　4）工作不太辛苦。除了月末年末忙一阵子，财务部算是加班最少的部门了。别说在公司做会计天天加班，那是公司财务人员不够，是可以向总经理申请增员的。一家正常运营的大型公司而言，财务部真的不算是个忙的四脚朝天的部门。特别是应收应付会计，各个部门的助理前来报账核销时，急的半死，这些个会计们却能做到你急我不急，你赶我不赶的境界。　　二、会计行业的缺点：　　1）削弱创造力。即便再活泼，从事这行上了5年，也不会再有天马行空的思维了。　　2）行业薪酬较弱。由于准入门槛太低，什么专业的都来考个CPA，非科班出身也来做财务和会计，行业薪酬普遍偏低。　　3）事务繁杂。由于财务部属后勤，非一线部门，未有单设法务部的公司，往往会让财务部来审核合同之类的众多琐事。　　4）工作千篇一律。只要不是在一家没有正规系统的内部控制制度的公司，工作将千篇一律。完善的内控，约束了财务管理的范畴。会计信息质量要求中的配比原则等等，也约束了会计人员的创造力。会计要求的是传承和前后一致。公司对财务部的要求，绝非出众，而是稳重。　　三、适合做会计的人　　比较仔细、性格比较严谨，遇事不乱、且坐得住，不能说做成本的时候，总是坐不住，那样的话这个企业成本也就没法正确了。
从职业规划的角度出发，会计工作大多是案头工作，如果不能静下心来，是没有办法做好这项工作的，1.所以运动型性格的人不适合做会计；2.：面对纷繁的数据，一个合格的会计必须有清晰的条理，有清晰的处理思路，面对枯燥数据无所适从的人也应该在会计工作面前止步；3.，会计是一个既要与单位内部上下进行沟通，又需要面对税务、银行进行外部交流的工作，缺乏交际能力，性格过于内向的人是不能做一个管理型会计的，除非你只想一辈子做一个记账员；4，一个性格过于急躁，做事过于蟒撞的人也不要去做会计，财务工作是有章可循的，财务工作却不能意气用事，应该按财务制度与法律法规处理各类经济业务，5.特别提醒：不能抗拒巨大利益诱惑的人最好远离会计工作，否则只会掉入不能自拔的泥潭。
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会计是个很敏感的岗位，做会计的人一定要心思缜密，处理任何一件事情都需小心谨慎，普遍看来会计行业的收入不是很高，除非是在比较好的公司，或者是领导层的，但是相对别的岗位来说会比较稳定，压力相对也会比较小。个人觉得，会计岗位比较适合细心的人做。
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会计是个很敏感的岗位，做会计的人一定要心思缜密，处理任何一件事情都需小心谨慎，普遍看来会计行业的收入不是很高，除非是在比较好的公司，或者是领导层的，但是相对别的岗位来说会比较稳定，压力相对也会比较小。个人觉得，会计岗位比较适合细心的人做。
先说缺点：1）削弱创造力。即便再活泼的你，从事这行上了5年，也不会再有天马行空的思维了。2）行业薪酬较弱。由于准入门槛太低，什么专业的都来考个CPA，非科班出身也来做财务和会计，行业薪酬普遍偏低。3）事务繁杂。由于财务部属后勤，非一线部门，未有单设法务部的公司，往往会让财务部来审核合同之类的众多琐事。4）工作千篇一律。只要你不是在一家没有正规系统的内部控制制度的公司，那么恭喜你，你的工作将千篇一律。完善的内控，约束了财务管理的范畴。会计信息质量要求中的配比原则等等，也约束了会计人员的创造力。会计要求的是传承和前后一致。公司对财务部的要求，绝非出众，而是稳重。事务总有双面性，再说说会计行业的优点：1）增强了严谨性。财务部不是创造部门，却是优秀的监督部门。会计行业对严谨性的要求有如法律业对逻辑性的要求。2）行业稳定。公司最不容易裁员的就是财务部。最不容易开除的就是会计人员。除非你自行辞职，否则总经理或人事经理是从来不会想到找你谈话的。3）职小权大。一般在大公司工作过的都知道，一家大公司最牛的不是研发部，而是财务部和人力资源部门。这两个部门的人每天拽的二五八万似的。财务部之所以能够这样，也是因为它是按制度说话，制度外的免谈。它只对总经理负责，其他人免谈。因为财务部拥有公司常务的核心资料。包括公司筹资方式，公司运营情况，公司预算等等等4）工作不太辛苦。除了月末年末忙一阵子，财务部算是加班最少的部门了。别和我说你在公司做会计天天加班，那是你公司财务人员不够，是可以向总经理申请增员的。一家正常运营的大型公司而言，财务部真的不算是个忙的四脚朝天的部门。特别是应收应付会计，各个部门的助理前来报账核销时，急的半死，这些个会计们却能做到你急我不急，你赶我不赶的境界。总之，我认为稳重细心的人做会计可能会更轻松，因为用不着转型。但开朗活泼的人做会计也很好，做久了慢慢也会改变性格。会计行业的准入门槛很低，只要有心，什么人都可以尝试。
优点是没有风吹日晒，不需要体力劳动·缺点是每天与·数字打交道，生活·很单调，而且责任比较重大，一点失误都会给企业造成损失适合比较仔细、性格比较严谨，遇事不乱、且坐得住，不能说做成本的时候，总是坐不住，那样的话这个企业成本也就没法正确了。
优点是风险小，工作稳定，缺点是工资少，没有激情适合所有人
一、我是一名全职妈妈，送完孩子在家闲着没事，不如学会计做个兼职，家庭挣钱两不误。二、我是一名中年妇女，孩子大了，在家呆着也没事，天天打牌无聊，看着老公在外天天辛辛苦苦，不如学学会计帮老公理理账目分担一点压力，么么哒。三、我是名销售员，跑业务辛辛苦苦，还为了业绩天天忐忑不安，学门会计稳坐办公室，天天23度，轻松。四、做个文员，大事小事总找文员，没有晋升的机会，还受气，说开除就开除，还是学门会计，不用吃青春饭还一样臭美，工作轻松，享用一生的工作，受人尊敬，越老越吃香连养老问题就解决了。五、我是一名创业者，想了解一些财务知识，对以后发展，前期省点开销，后期企业壮大了，财务筹划，公司决策都用得上。六、我是一名老板，感觉请来的会计感觉就是不专业，不如抽空学点财务，秒懂财务报表，为以后发展做长久打算，决策千里之外。七、我是职场人士，工作五年了还升不了职，转行学会计吧，越老越值钱。八、大学毕业就业难，专业课不好找，销售不好做，学会计三个月等于三年企业做账经验，100%高薪工作。九、高考落榜，进工厂？做枯燥的工作？落榜不落志，学会计照样找好工作，技能学历两不误。自从学了会计，晚上睡觉我都能笑醒，为啥？风吹雨打我不怕，想做自由职业者兼职一样挣钱，想在单位上班，老板从不会对我冷鼻子竖眼，轻轻松松，而且时间越长越吃香，连养老就不用愁，前途一片明！！！
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每个行业、每个企业都需要企业，然而由于企业性质的不同，薪资上呈现出比较大的差异性。
外贸会计的基础就是财务会计，但是随着公司的特定性并在这种特定性的催化下，外贸会计比普通门会计对了很多账户，主要是外币结算、汇兑损益等，相对来说比较繁琐。核算内容主要以加工，来料加工，出口贸易，输出劳务等为主，根据某大型网站的数据分析，可以看出外贸会计工资水平元，占比40%。
房地产会计
根据某招聘网站抽样调查发现，房地产行业会计招聘待遇元占比最多，对于经验要求一般3-5年，对于学历要求也普遍集中在大专及大专以上。
基金会计就业形势分析，招聘待遇工资元占比最多，达到37%。经验要求也一般在3-5年。
根据商业会计就业形势分析，招聘待遇主要在元，达41%，同样工作经验要求在3-5年。
互联网会计
根据互联网会计就业形势分析，较其他行业较好，招聘待遇集中在元，达到31%。工作经验也一般要求在3-5年。
根据招聘网站的数据分析，财务经理招聘待遇1元最多，达到36%，同样经验也要求3-5年。
通过以上数据分析，可以看出，商业会计以及互联网会计行业的薪资待遇较高，不过综合对比，不管是哪个行业的会计，只要做到主管级别的，薪资待遇都还可以。
当然在上面的数据分析中可以看出，企业招聘会计更看重有3-5年的经验，所以关键还是要提升自己的实务能力，才能让自己立于不败之地。
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我是一名刚入职的人员，领导要求我三个月内能够独立完成日常会计事务，但是我现
我是一名刚入职的人员，领导要求我三个月内能够独立完成日常会计事务，但是我现在不知道从何入手。有哪位高人可以指点一下呀？急呀
每月会计做账流程 一、每月会计作帐流程 1、根据出纳转过来的各种原始凭证进行审核，审核无误后，编制记账凭证。 2、根据记账凭证登记各种明细分类账。 3、月末作计提、摊销、结转记账凭证，对所有记账凭证进行汇总，编制记账凭证汇总表，根据记账凭证汇总表登记总帐。 4、结账、对帐。做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。 5、编制会计报表，做到数字准确、内容完整，并进行分析说明。 6、将记账凭证装订成册，妥善保管。 二、记账凭证 1、必须具备如下内容 （l）填制凭证的日期：收款凭证和付款凭证的填制日期要按货币资金的实际收入日期、实际付出日期填写；转账凭证的填制日期可以.....
每月会计做账流程 一、每月会计作帐流程 1、根据出纳转过来的各种原始凭证进行审核，审核无误后，编制记账凭证。 2、根据记账凭证登记各种明细分类账。 3、月末作计提、摊销、结转记账凭证，对所有记账凭证进行汇总，编制记账凭证汇总表，根据记账凭证汇总表登记总帐。 4、结账、对帐。做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。 5、编制会计报表，做到数字准确、内容完整，并进行分析说明。 6、将记账凭证装订成册，妥善保管。 二、记账凭证 1、必须具备如下内容 （l）填制凭证的日期：收款凭证和付款凭证的填制日期要按货币资金的实际收入日期、实际付出日期填写；转账凭证的填制日期可以按收到原始凭证的日期填写，也可以按编制记账凭证的日期填写。 （2）凭证编号：记账凭证必须编号，有利于查找。 （3）经济业务摘要：摘要是对经济业务的简要说明。 （4）会计科目：会计科目是账户的名称，正确使用会计科目是进行账务处理的基础环节。 （5）金额：记账凭证所列金额是会计核算的基础，关系到会计账簿、会计报表的正确与否。为此，计算必须准确，书写清楚、符合要求。 （6）所附原始凭证的张数：原始凭证是编制记账凭证的依据，必须在记账凭证上填写所附原始凭证的张数，两者必须相符。 （7）填制凭证人员、稽核人员、记账人员、会计机构负责人、会计主管人员的签名或盖章：以便于明确经济责任。 2、记账凭证审核的内容： （1）填制凭证的日期是否正确：收款凭证和付款凭证的填制日期是否是货币资金的实际收入日期、实际付出日期；转账凭证的填制日期是否是收到原始凭证的日期或者是编制记账凭证的日期。 （2）凭证是否编号，编号是否正确。 （3）经济业务摘要是否正确地反映了经济业务的基本内容。 （4）会计科目的使用是否正确；总账科目和明细科目是否填列齐全。 （5）记账凭证所列金额计算是否准确，书写是否清楚、符合要求。 （6）所附原始凭证的张数与记账凭证上填写的所附原始凭证的张数是否相符。 （7）填制凭证人员、稽核人员、记账人员、会计机构负责人、会计主管人员的签名或盖章是否齐全。 三、月末会计的计提、结转分录 （一）计提职工福利费、职工教育费、工会经费 1、按工资总额14%提取职工福利费 借：管理费用--福利费 贷：应付福利费 2、按工资总额1.5%提取职工教育费 借：管理费用--职工教育费 贷：其他应付款--职工教育费 3、按工资总额2%提取工会经费 借：管理费用--工会经费 贷：其他应付款--工会经费 （二）提固定资产折旧 借：管理费用--折旧费 贷：累计折旧 （三）摊销费用 借：管理费用（或营业费用等） 贷：待摊费用（或长期待摊费用） （四）计提税金 借：营业税金及附加 贷：应交税费--城建税 贷：其他应交款--教育费附加 （五）结转各种收入 1、结转主营业务收入 借：主营业务收入 贷：本年利润 2、结转其他业务收入 借：其他业务收入 贷：本年利润 3、结转营业外收入 借：营业外收入 贷：本年利润 (六)结转成本、支出、税金 1、结转成本 借：本年利润 贷：主营业务成本 2、结转其他业务支出 借：本年利润 贷：其他业务支出 3、结转营业外支出 借：本年利润 贷：营业外支出 4、结转税金 借：本年利润 贷：营业税金及附加 (七)结转各项费用 1、结转管理费用 借：本年利润 贷：管理费用 2、结转财务费用 借：本年利润 贷：财务费用 3、结转营业费用 借：本年利润 贷：营业费用 (八)季度计提所得税 1、提取时 借：所得税 贷：应交税费--所得税 2、结转所得税 借：本年利润 贷：所得税 3、上缴所得税 借：应交税费--所得税 贷：银行存款或现金 四、结账工作 1、结账前，必须将本期内所发生的各项经济业务全部登记入账。 2、结账时，应当结出每个账户的期末余额。需要结出当月发生额的，应当在摘要栏内注明“本月合计”字样，并在下面通栏划单红线。需要结出本年累计发生额的，应当在摘要栏内注明“本年累计”字样，并在下面通栏划单红线；12月末的“本年累计”就是全年累计发生额，全年累计发生额下应当通栏划双红线，年度终了结账时，所有总账账户都应当结出全年发生额和年末余额。 五、月末结账后要进行对帐 对账的内容主要包括账证核对，账账核对，账实核对，账表核对。 我也是新手，希望对你有所帮助，有些东西需要日常的积累和摸索，没有什么难的，加油！
一、先熟悉会计工作流程 1、根据出纳转过来的各种原始凭证进行审核，审核无误后，编制记账凭证。 2、根据记账凭证登记各种明细分类账。 3、月末作计提、摊销、结转记...
一、先熟悉会计工作流程 1、根据出纳转过来的各种原始凭证进行审核，审核无误后，编制记账凭证。 2、根据记账凭证登记各种明细分类账。 3、月末作计提、摊销、结转记账凭证，对所有记账凭证进行汇总，编制记账凭证汇总表，根据记账凭证汇总表登记总帐。 4、结账、对帐。做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。 5、编制会计报表，做到数字准确、内容完整，并进行分析说明。 6、将记账凭证装订成册，妥善保管。7、纳税申报工作。二、然后，根据你单位的行业，选择会计制度，理论与实践相结合，尽快掌握业务知识，胜任会计工作。
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