PPG一般被辞退工资什么时候发发工资

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-12-10 11:06 标签： 中人工资什么时候补发
我在小厂上班不到一个月，因为怀孕了不能上班，现在老板不给发工资，说厂里规定要上满45天才发工资，不_百度宝宝知道首席评论 工资翻番 愿景还是画饼? 110421【人人网 - 分享】
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感冒还没好?、
每天都有好心情?！
刷点礼物给绿子吧?
不破30万不改标题
啦啦啦.我是卖报的小行家
不要脸的继续唠嗑
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品评校花校草，体验校园广场天津PPG涂料这个公司怎么样啊！有什么福利待遇啊！_百度知道
色情、暴力
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天津PPG涂料这个公司怎么样啊！有什么福利待遇啊！
我有更好的答案
PPG在涂料行业内应该算是不错了福利待遇看你是属于技术部还是工厂了，还要分级别一般工厂就是基本工资加月奖 加 其他的一些奖金
还有年终奖技术部一般是包含基本工资和加班费
奖金也会发几次
采纳率：66%
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换一换
回答问题，赢新手礼包　　别天真了,你们以为钱真的那么好赚啊,送快递很辛苦,也很烦,还受人白眼,整天被一些脑残人士恶心.以为给了十几块钱快递费就真把自己当上帝了,想享受5星级服务了? 大部分人素质挺好,比较好说话,也能理解和体谅我们快递员,但是个别的一些人,不说了,以为快递就为他　　快递员工资上万的有,但不是普遍,这要看城市和快递员的区域以及他的客户,同样是在杭州宁波这样的大城市,同样一个快递公司,工资都是不一样的,差别也算大,如果像比较零散的区域,比如住宅区多,市场街道啊什么的多,那工资就不高,还很辛苦?。　　快递员工资上万的有,但不是普遍,这要看城市和快递员的区域以及他的客户,同样是在广州宁波这样的大城市,同样一个快递公司,工资都是不一样的,差别也算大,举例如果区域是在像xx(这里不好提出，毕竟不好帮竞争对手打广告）一带,?他们公司是和一个软件公司和做的，每天的收件量也多，同時还有快递公司工资和软件公司的补贴，他们的工资就明显比我们高。　　因为现在我们这个行业，工资每个公司的提成都不一样,除了顺丰外,同个公司下属站点也不同工资,因为没个地方一个小老板,但都大同小异. 现在很多快递都承包给快递员了,收件多的,工资就高,收件少的,工资就少.?所以那个xx公司的快递员收入就高了不是。　　所以说，不要看到有人有上万的工资，你们就羡慕甚至心里不平衡，快递赚的是辛苦钱，高工资的快递员基本都是低工资辛苦工作熬过来的，你以为一去就有那么多工资吗？你以为光自己态度好收入就高吗?不是的，不管是哪个公司的，老的快递员基本都是吃软不吃硬的，就算是顺丰，虽然表面没什么，但背后一样的在诅咒你在跟同事讨论你，素质不好的快递员，你得罪了他，你的包裹可能就遭殃了，被踢被重重的摔那是常事，我见过更变态的快递员，某收件人根本不把他当人看，送件要求离谱，于是他把尿注射到包裹里（因为是衣服，踩不烂摔不烂）。比如送到楼下叫你下去拿（这里有几种情况，可能是他不想送上去，也可能是因为怕下面单车上的件被偷），你不下去拿还摆架子的，多半你的包裹都是被摔过被踩过的，就算摔坏了你拿他也没办法，因为没证据，大部分快递公司只要包装没坏都不关快递员的事。再比如抱了个大点的包裹爬楼梯送到7楼而你家里没人，打电话你还不接，那95%你的包裹是被踢着从楼道上滚下来的！也许你会觉得很惊讶，但人都是这样的。我曾也鄙视那些那样做的同行，但是我现在也一样了（尽管鄙视我吧，好像当我们是超人一天到晚送货不累的）。不管你素质再好，去做快递做久了，你也会变得暴躁，因为其中的辛苦和委屈你是不能体会的，别看有些快递员牛的要死，态度差的要死，其实都是烦造成的，也是针对人的， 我不信你用心的去尊重他，他会这样对你。说快递员态度不好的自己想想自己的问题吧。
楼主发言：3次 发图：0张 | 更多
　　我轻轻的来了，正如我轻轻的走了。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。忙着派件！！！看到有点感触，来顶一个
　　@2015超人来啦
16:41:26　　我轻轻的来了，正如我轻轻的走了。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。忙着派件！！！看到有点感触，来顶一个　　-----------------------------　　想要一份挣钱多，又轻快，又没有这么多憋屈麻烦的工作，　　这天底下 应该没有
　　挣钱不容易啊
做快递的哥们
希望你们工资多点 少辛苦些
　　@快递超人1
09:37:24　　挣钱不容易啊
做快递的哥们
希望你们工资多点 少辛苦些　　-----------------------------　　多发点工资 少跑点路就好了
　　@迷途的猪很受伤　　事情缘由　　快捷快递公司以我工作过失较大让我明天不用来上班了。15号领工资。　　15号去没领到，16号去告知我被罚款目前已经有800，还有很多没有下来。等下来以后一并结算。　　查询单号，第一个400，没有到件和我的派件签收。但是地址我派送区域内所以算我的。并且单日给我的是一辆破碎的三轮车。（没有后盖）离职当晚就已经和公司争执这个。第二/三件是到付，公司已经把我的钱收过去了并没有给予签收，导致被罚款。公司也要算我的。公司并没有提供任何设备给我签收。都是晚上回去交给公司一起签收的。然后调查处很多没有签收的问题件。我上班16天离职12天后告诉我有那么多件没有签收。并要求我等他们签收完了投诉处理完才会给我工资。我认为事件过失并不在我。签收是客服（老板娘）自己在做的。但是我16天工资月1300公司至少要扣我800多（那3个投诉被罚800多）。想要申请工资正常发放。但是公司并没有和员工签订劳动合同。
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